2016公司年終晚會策劃書

一年即將過去，很多公司也會在年尾時節舉行公司年會。下面是關于2016公司年終晚會策劃書，供大家參考!

范文一

一、目的：

××年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養后續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

二、晚會宗旨：本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

三、時間：××年××月××日下午1：30-4：30

四、地點：××公司六樓娛樂室

五、與會人員：××公司全體員工

六、聯歡會人員安排及職責：整臺晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的`游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

1、總負責人：職場隊總秘書長

職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書

職責：負責節目的搜集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

3、總導演：××

職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人：

職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

七、聯歡會前期準備工作：

1、××月××日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。

2、××月××日至××日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。

3、××月××日至××月××日，總負責人及導演確定最終的節目內容，確定最終節目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。

4、××年××月××日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經理審批，并于××月××日前采購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于××月××日前成文，報總經理審批，通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于××月××日前準備妥當，并于××日進行現場調試，發現問題及時改進。

7、籌委會于××月××日前完成聯歡會現場的會場布置工作。

8、××月××日，聯歡會準時進行。

9、會后總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。

八、聯歡會流程：

12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。

1：20與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。

1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。

1：35安排領導講話，致新年祝福。

2：00為優秀員工頒獎，員工代表發言。

2：30激情大闖關

4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。

4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。

九、聯歡會費用預算：

1、會場布置用汽球等100元。

2、聯歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元

注：優秀員工獎金另做準備

合計：400元整

十、注意事項：

1、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

2、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

3、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。

4、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。

5、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。

范文二

一、年會目的：

××年的鐘聲即將敲響，公司為了慶祝這一值得紀念的`時刻，也為了所有的員工在這個大家庭里感受到節日的溫暖，我們特計劃籌備公司“××年終表彰大會暨××年團拜會”。希望通過此次年會,可以加強公司企業文化建設,增強企業內部凝聚力，讓員工對企業產生安全感、自豪感和歸屬感，同時建立一種以文化、情感留住人才與吸引人才以及管理者主動培養人才的企業文化氛圍。使全體員工在新的一年里團結一致，努力奮斗，創造新年新的輝煌。

二、時間安排：××年××月××日晚18:00(星期六)

三、地點安排：××酒店

四、參加人員：公司全體員工、施工班組組長及邀請嘉賓

五、主題安排：領導致辭、總結表彰、團拜宴席及穿插抽獎

六、流程安排：

1、全體人員入場17：30—18：00

2、主持人致開場辭18：00—18：05

3、公司領導致辭18：05—18：20

① 董事長兼總經理致辭② 董事致辭

4、總結表彰、頒獎大會18：20—18：55

主持人公布××年度優秀團隊、優秀員工、優秀新員工和優秀施工班組名單;

總結表彰頒獎流程及領導：

① 優秀管理者(1名)頒獎領導：

② 頒發優秀團隊獎(1名)頒獎領導：

③ 頒發優秀員工獎(10名)頒獎領導：

④ 頒發優秀新員工獎(2名)頒獎領導：

⑤ 頒發優秀施工班組獎(2名)頒獎領導：

優秀代表發言流程：

①優秀團隊代表發言：待定

②優秀員工代表發言：待定

公司高層領導與優秀團隊代表、優秀員工、優秀新員工和優秀施工班組合影留念

5、領導祝酒儀式，宴會開始18：55—19：00

6、感恩公司環節：播放員工感恩話語錄像19：00—19：15

7、團拜宴席及穿插抽獎(合計46名)19：15—20：40

①抽取紀念獎(30名)抽獎領導：

②抽取五等獎(5名)抽獎領導：

③抽取四等獎(5名)抽獎領導：

④抽取三等獎(3名)抽獎領導：

⑤抽取二等獎(2名)抽獎領導：

⑥抽取一等獎(1名)抽獎領導：

注：以上獎項必須在20：30前抽獎完畢。

8、風采展示(××年自編自導) 20：40—21：00

9、播放《我相信》結束團拜會，組織會跳的人員一起上臺跳。

備注：年會后春節放假前事項：以總經理的名義給所有獲獎伙伴的父母寄一封感謝信和新年禮物，信的內容可以寫一些感謝他們養育了如此優秀卓越的孩子，肯定他們為企業做的貢獻。

七、年會策劃：

2、餐臺位置安排：

根據目前統計人數，暫訂23圍，預留2圍，共25圍(另有2圍需安排工作人員提前于16：00先行就餐);

根據年會實際人數確定，分為領導貴賓席，1號臺，2號臺;主席臺為12人/圍;

各員工按所安排餐臺依次就座，10人/圍;

憑公司行政部所發獎券進行抽獎;

具體的餐臺桌號平面圖由××負責與酒店對接后，交接給接待組××。

八、工作組成員：(詳細分工見工作手冊)

策劃組：××;

后勤保障組：××;

接待組：××;

兌獎組：××;

宣傳攝影組：××;

主持人：××;

臨時調動：××。