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珠行萬里心得體會

時間:2024-03-19 18:24:55 藹媚 心得體會 我要投稿

珠行萬里心得體會(通用5篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,馬上將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的珠行萬里心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

珠行萬里心得體會(通用5篇)

  珠行萬里心得體會 1

  行萬里即整個團隊每個學(xué)員手拿一根pvc管,將玻璃珠連續(xù)傳動到下一個學(xué)員的pvc管當(dāng)中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續(xù)傳送前方學(xué)員傳來的球,直到球玻璃珠安全的到達指定的.目的地為止。 要求學(xué)員們的手不準(zhǔn)觸碰到珠子,如果珠子掉地只能允許放珠子的那個人來將其撿起,同時回到起點線重新放珠。

  可以看得出學(xué)員們很想完成這個項目,但是由于大家求勝心切,不停傳球,跑動,把自己搞的團團轉(zhuǎn)!可惜,越忙越亂!學(xué)員們?nèi)绻幸晃辉诮恿χ袛嚅_或者偏離,球就會從中間跑出來,還會倒行逆施!有時都快到終點了,一個失誤,前功盡棄!沒有片刻遲疑,趕快往回跑,從頭再來!學(xué)員們屢屢犯規(guī),教練的哨子更是此起彼伏,學(xué)員們終于明白到!這個訓(xùn)練項目,看似簡單,要完成卻并非容易,大家努力著,心急如焚卻也不知道問題在哪!未免有些挫敗這時,培訓(xùn)師們提示“做任何事情都要計劃!有領(lǐng)導(dǎo)!”學(xué)員們茅塞頓開。于是開始有人自告奮勇當(dāng)起了領(lǐng)導(dǎo),從頭到尾全程指揮。而學(xué)員們默默地配合著。很快我們順利地完成了第一輪。第二輪,學(xué)員們也在統(tǒng)一的行動中,思想高度集中,配合十分默契,跑動迅速,接筒快捷,經(jīng)過兩次失敗的反復(fù),終于將球送到球筐內(nèi)……一個,兩個.…….最后所有的珠子都進入了框中。于是便出現(xiàn)了開頭那一幕,學(xué)員們高興地喊著自己隊伍的口號慶祝自己的勝利。

  這次活動使同學(xué)們了解到每個人的個人行動都是與團隊的整體行動有機地結(jié)合在一起,每個人都要聽從指揮,且工作不分主次,崗位不分輕重,無論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會影響整體。因而在隊伍中團隊的精神和領(lǐng)導(dǎo)的作用就尤為重要,當(dāng)然,團隊成員的執(zhí)行力也是重要的一環(huán),學(xué)員們還需在以后工作學(xué)習(xí)中多加琢磨,磨練出更強大的團隊。

  珠行萬里心得體會 2

  20xx年12月1日我們公司組織了一次拓展訓(xùn)練活動,在明陽天下拓展訓(xùn)練基地進行。此次拓展訓(xùn)練目的是為了提高我們團隊之間的合作意識,加強團隊的執(zhí)行力,通過互動的模式打造一個“贏”的團隊。

  12月1號的早上我們來到了明陽天下拓展訓(xùn)練基地拓展樂園,這里山清水秀、綠樹成蔭是一個非常適合野外拓展訓(xùn)練的地方。隨后我們就進行“破冰”儀式,宣布拓展訓(xùn)練的紀(jì)律、分組、選舉隊長、取隊名、選隊歌。這是一個熱身活動,可以增強彼此之間的了解,打破人際交往之間的懷疑、猜忌、疏遠,營造一個和諧的團隊氣氛。

  上午我們進行拓展的第一個項目是“珠行萬里”,這是團隊合作性的項目,極其考驗團隊成員合作性。公司400多人的大家庭被分成了10個小組,每一個小組都選出一個組長,組長負責(zé)指揮小組進行拓展訓(xùn)練。我們的小組取名“飛鷹隊”,隊歌是汪峰的《怒方的生命》,口號是“飛鷹,飛鷹,傲世雄鷹!”剛剛拓展訓(xùn)練的時候,小組之間的競爭非常激烈,飛鷹隊?wèi){借隊員的優(yōu)勢遠遠將其他隊伍甩在了后面。俗話說“虛心使人進步,驕傲使人落后”,飛鷹隊因為贏得小小的勝利就驕傲了起來,團隊之間氣氛慢慢出現(xiàn)問題:

  1、出現(xiàn)問題那里就責(zé)怪那個成員,形成了一個非常混亂的.團隊。

  2、團隊成員之間矛盾僵化,持續(xù)不解直接導(dǎo)致了團隊不肯合作的局面。

  在這種緊急的情況,培訓(xùn)師給我們上一課,給我們講述了以前拓展訓(xùn)練的情況,引導(dǎo)我們走向正確的道路上。經(jīng)過培訓(xùn)師的調(diào)解,我們認(rèn)識到了自己的錯誤,互相向同事們說出自己所做的不足,并且讓其提出意見。雖然在最后的項目競爭中我們飛鷹隊沒有獲得冠軍,但是我們獲得了比冠軍更有意義的東西。經(jīng)過了“珠行萬里”拓展訓(xùn)練,隊員之間感情得到了強化,合作精神得到了加強。

  珠行萬里心得體會 3

  通過參與珠行萬里的益智游戲,我有以下幾點感悟:

  首先,游戲的過程鍛煉了我的邏輯思維能力。在游戲中,需要我將珠子按照一定的規(guī)則進行排列組合,這個過程需要運用到空間想象力和推理判斷力,使我在思考問題時更加全面和細致。

  其次,游戲教會了我堅持不懈的精神。在游戲中可能會遇到各種難題,但只有堅持不懈,才能夠克服難關(guān),完成任務(wù)。這種精神也適用于生活中的其他方面,幫助我在面對困難時不輕易放棄。

  此外,游戲還增強了我的團隊協(xié)作意識。在游戲過程中,玩家需要相互配合,共同解決問題。這種體驗使我認(rèn)識到,個人的`力量是有限的,只有在團隊中發(fā)揮作用,才能取得更好的成績。

  總的來說,珠行萬里這款游戲既有趣味性又富有教育意義,它讓我在輕松愉快的氛圍中學(xué)會了邏輯思維、堅持不懈和團隊協(xié)作的重要性。

  珠行萬里心得體會 4

  在短短的一天里,我通過參加金壇熱電這個大家庭組織的戶外拓展訓(xùn)練,深深體會到如何激發(fā)自己的潛能,認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我,最重要的是認(rèn)識到了團隊協(xié)作的重要性。

  一、認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我

  在今天上午的訓(xùn)練中最讓我印象深刻的項目是:站軍姿。因為這是我一生都揮之不去的夢魘,想當(dāng)年在高中以及大學(xué)軍訓(xùn)時由于站軍姿這項目我不知被教官罵過多少次、罰過多少次,以至于現(xiàn)在一提起站軍姿我的心中便不由的一顫。但是人生不就是處處充滿挑戰(zhàn)的嗎?如果遇到挑戰(zhàn)就只會一味地退縮那么你的人生還有什么意思,過去的遺憾只有通過如今的汗水與努力才能去彌補。于是我放下心理包袱堅定一個信念:堅持、堅持、再堅持,任它烈日當(dāng)頭、任它汗水流過脊梁我亦如那石崖上的青松巋然不動。世上沒有過不去的坎,只有自己轉(zhuǎn)不過的彎,人最大的敵人還是自己。當(dāng)你面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關(guān)鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結(jié)局。

  二、合作、共贏

  參加完今天公司組織的戶外拓展訓(xùn)練后,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機的結(jié)合在一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富!在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設(shè)計自己團隊的隊名、logo、隊訓(xùn)、對歌,以及之后的“神筆馬良”、“一穿到底”的活動都告訴我們只有通過團隊協(xié)作才能實現(xiàn)合作與共贏,所有的活動都離不開團隊的智慧與力量。

  一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但對我的影響卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力,它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),更熔煉了一支堅強,團結(jié)的優(yōu)秀團隊。

  4月15日公司在晉中市民樂山莊組織了拓展訓(xùn)練,我部門3名員工參加了拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練時間雖然很短暫,卻給了我深刻的領(lǐng)悟和體會,使我們重新認(rèn)知了自己,意識到團隊工作的重要性,懂得了如何在團隊中高效協(xié)作。

  “斷橋”這個項目要求每位成員攀越高空的梯子,并跨越架在高處的斷橋,這個項目是一個需要個人勇氣的項目,也是一個能體現(xiàn)團隊協(xié)作精神的項目。身處高空,每個人心中都會有一些恐懼,這需要我們鼓起勇氣戰(zhàn)勝心中的勇氣,堅定地邁出具有挑戰(zhàn)性的第一步。在工作中也是同樣的道理,我們也會遇到同樣的道理,遇到困難,我們要不畏困難,勇于戰(zhàn)勝自己,相信自己的潛力,跨越為自我設(shè)定的那根線。另一方面,一個良好的團隊精神,能夠鼓勵組成員順利完成隊成員完成挑戰(zhàn)項目。

  最后一個項目是“極速60秒”,游戲規(guī)則為每組在60秒內(nèi)完成1—20的數(shù)字卡片排序。這個游戲使我們認(rèn)識到每個組都是一個小部門,所有的團隊組合在一起才是一個大團隊。在游戲過程中我們團隊之間有些不理解,生氣,結(jié)果導(dǎo)致在內(nèi)耗中沒有完成各隊的任務(wù),也沒有完基礎(chǔ);“背摔”建立了團隊成員之間的信任,也讓大家充分認(rèn)識到了責(zé)任感的重要性;“雙解碼”通過考驗團隊協(xié)作能力,培養(yǎng)了團隊成員間的默契;“高空斷橋”不僅增強了個人敢于挑戰(zhàn)自己的勇氣,還通過成員間相互鼓勵拉近了彼此間的距離;“同甘共苦”晚會通過詼諧、活潑的氛圍,極大地緩解了疲勞,詮釋了“存在即合理”的真諦;

  第二天的“鼓動人心”在團隊成員愈加默契的配合下,成功通過;“急速60秒”中兩個團隊為了共同的目標(biāo),實現(xiàn)了資源共享和通力合作;“驚險倒計時”通過五個小項目,充分體現(xiàn)出團隊的包容性;“畢業(yè)墻”作為此次培訓(xùn)的壓軸項目,呈現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊所需的各項特質(zhì),通過即“畢業(yè)”。在這兩天的訓(xùn)練中,讓我觸動最大的是“急速60秒”和“畢業(yè)墻”。在這兩個項目中,兩支隊伍為了一個共同的目標(biāo)團結(jié)在了一起,展現(xiàn)了強大的凝聚力和高效的執(zhí)行力。

  一位成功的企業(yè)家說過:“不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!”在兩天的拓展體驗中,出現(xiàn)最多的詞匯就是“團隊”,課程名稱也叫作“Team Building”。那什么是“團隊”呢?“團隊”的作用又是什么呢?我個人覺得:團隊是“奇跡”的創(chuàng)造者,正如“雙解碼”和“急速60秒”,很多在日常生活和工作中我們認(rèn)為不可能完成的事情,在團隊協(xié)作下變?yōu)榱丝赡埽?/p>

  團隊還是潛能的發(fā)掘者,面對“高空斷橋”時,很多人的第一反應(yīng)是退縮,但在隊友的鼓勵下最終卻勇敢地站上了8米高臺,完成了“上面一小步,人生一大步”的跳躍,實現(xiàn)了個人潛能的挖掘;團隊是大海,它包容了所有人的不完美,讓每個人都能揚己之長,避己之短,以高度飽滿自信的姿態(tài),面對各項挑戰(zhàn)和挫折。這讓我意識到一個完美團隊的建立是由一群不完美的人,帶著相同的目標(biāo),發(fā)揮不同的才能,做成完美的事,實現(xiàn)一加一大于二的過程。

  通過此次拓展訓(xùn)練,首先讓我重新認(rèn)識了平時很少交流的同事,彼此之間建立了深刻的“革命友誼”,更深刻地體會到了我們是一個密不可分的'整體;其次,當(dāng)再次遇到困難的時候,我不會在還未嘗試之前就將其貼上“不可能”的標(biāo)簽,因為沒有嘗試怎能輕言放棄?還有就是明確了自己的職責(zé)、找準(zhǔn)自己的定位,以高度的責(zé)任感和高昂的熱情去對待工作和生活。一個好的團隊給成員的發(fā)展帶來了無限的可能,而成員又是團隊發(fā)展的重要因素。處在一個團隊中,特別是一個好的團隊,我們應(yīng)該心存感激,為團隊的發(fā)展貢獻一份屬于自己的力量!

  我會永遠銘記這秋日里的一抹藍色—北石化藍!

  負責(zé)訓(xùn)練我們的拓展教練說人與人之間的區(qū)別來源于心態(tài)、心智有沒有打開。他說心智打開了的人,才會知道自己想要什么,才會自覺的想去學(xué)習(xí),想去增值自我。他說人百分之八十的財富掌握在百分之二十的人的手上,而這百分之二十的人的勞動力是由這百分之八十的人去付出。這句話我非常認(rèn)可,也很不甘心。因為今天的我還是這百分之八十的人群中。

  而很多人也往往在途中忘記了自己的“初心”。他說人的初心應(yīng)該是從剛離開家的時候,其實,他說的很對。我們每個人剛出來的時候我想內(nèi)心肯定是有一定的想法的。比如我要賺錢,賺很多的錢。我要成長,我要增長我的見識和閱歷!我要交很多的朋友!我要在這個社會證明我自己的能力!我要在這里綻放屬于我自己的光芒!我要在這里找到我最心愛的人!

  我要在這里扎根、買車買樓,成家等等。我想每個人總會有那么一兩個想法。可是誰又能一直的不忘初心,一直堅定自己內(nèi)心那原始的信念一直不忘的走下去呢。我們都是迷途的孩子,不是嗎?我們往往在走著走著的路上,就忘了自己內(nèi)心的想法,自己的信念,自己的夢想!甚至也不知何時已經(jīng)忘得一干二凈了。所以在此我很感謝張導(dǎo)師,您今天也算是喚醒了我的初心了。我的初心就是想在這座城市能擁有屬于我自己的事業(yè)和我心愛的女人,一起構(gòu)建一個不是很富有而又有一定的物質(zhì)的生活的家庭。昨日有點迷離,而今日您又讓我看到了曙光!所以在此非常感謝向?qū)煛?/p>

  至于團隊的默契、溝通,執(zhí)行力個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。說到這,其實這兩天,我覺得所有的游戲和活動無一不是在詮釋著團隊的精神,團隊的團結(jié)、溝通,執(zhí)行力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。做什么都好,每個人只要一條心,目標(biāo)清晰,按著一個目標(biāo)的去走,去做,每個人只要把領(lǐng)導(dǎo)安排給我們的任務(wù),細心完成好。其實我們的工作就會做得很好,就會很有效率,做得很有成績。當(dāng)然,這前提也離不開隊伍以及上下屬之間良好的溝通能力。如果上下屬的細節(jié)沒溝通好,沒安排好。同事之間的配合沒有溝通好,沒有融洽。領(lǐng)導(dǎo)就算有再好的方針也是不可能把事情做得好,做得優(yōu)秀的。所以溝通能力非常重要。

  周三我們公司全體員工參加了誠智拓展策劃的拓展訓(xùn)練,以培養(yǎng)我們的團隊精神為主要目的,全員參與,大家整天活動下來都體會良多,其中讓我影響最深刻的就是高空抓杠和信任背摔。

  第一個拓展項目:高空抓扛。

  在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1、5米遠的單杠。

  雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。

  在隊長的帶領(lǐng)下,我們?yōu)槊恳粋參訓(xùn)的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結(jié)果,全隊20多名隊員都順利完成了這項訓(xùn)練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

  1、表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬撸紫染捅仨毺魬?zhàn)自己的恐懼感,當(dāng)我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。

  2、面對高桿,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當(dāng)?shù)膲毫ΑH欢谶@個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導(dǎo)、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認(rèn)可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!

  3、褚海芬是我們選出的“隊秘”,當(dāng)她第一個成功完成后,立刻消除了其他的女生的膽怯和顧慮。隨后、戴永華、王魯慧、江曉等都逐一順利完成。這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當(dāng)?shù)貥淞駱樱蔀樾袆拥臉?biāo)兵和模范,這對鼓舞士氣、引導(dǎo)風(fēng)氣有良好的作用。當(dāng)然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現(xiàn),要能經(jīng)受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。

  4、當(dāng)別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。

  在工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置,會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟睿牵阏嬲龅搅藛幔?/p>

  第二個項目:信任背摔。

  “背摔”,這是拓展訓(xùn)練中最具典型意義的項目之一。當(dāng)人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。不少隊友出于本能的恐懼,在后倒時心理上出現(xiàn)猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大,容易導(dǎo)致傷害。

  1、當(dāng)臺上的人問到:“我要跳了,你們準(zhǔn)備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“我們準(zhǔn)備好了,請相信我們!”這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。

  承諾體現(xiàn)了一種責(zé)任感,當(dāng)說出自己的承諾時,相當(dāng)于把自己的人品、公信力、責(zé)任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛(wèi)的。

  2、臺下同事表現(xiàn)出死守陣地,精神高度集中的狀態(tài),能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去,這體現(xiàn)了彼此間信任的作用。工作中的信任,來自長期的溝通、了解和默契。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受。

  3、只有在心理放松、姿勢標(biāo)準(zhǔn)的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。當(dāng)我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時,就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害。

  珠行萬里心得體會 5

  珠行萬里這個游戲是通過共同傳遞一個圓球,讓大家感受團隊間有效的配合、銜接以及自我控制能力,是大家懂得工作中為了共同的目的以及團隊的責(zé)任感,每個人都要做好自己的環(huán)節(jié)。人數(shù)不限,少則幾個人,多則上百人都能玩,根據(jù)人數(shù)的不同可以有不同的規(guī)則。

  所有隊員一字排開,手持接力棒,在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點。要有良好的工作心態(tài)和勇于接受挑戰(zhàn)的精神才能順利完成。充分體現(xiàn)團隊的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作的計劃與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的能力。

  珠行萬里拓展訓(xùn)練項目活動目的及意義:

  感受團隊間有效的配合,銜接以及自我控制能力,為共同的目的以及團隊的責(zé)任感做好每一個環(huán)節(jié)。

  珠行萬里拓展游戲規(guī)則:

  1、所有參賽隊員的手靜止觸碰到玻璃珠。

  2、選出一名放珠子的隊友,他只能在起點線進行放珠子。不能超過起點線放珠子。

  3、一次只允許放一顆珠子。

  4、如果珠子掉地只能允許放珠子的那個人來將其撿起,同時回到起點線重新放珠。

  5、參賽隊員每人只能拿一根pvc管。

  6、運珠的順序每位隊友交替進行,不允許堵住pvc管管尾和管頭進行跑動。

  7、在運送珠子的情況下禁止隊員拿著pvc管進行舞動,兩邊都是尖的,注意安全。

  8、如果是在10人以內(nèi),所有人排成一列,每個隊員手拿一根球槽,將球連續(xù)傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續(xù)傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

  9、如果是10到30人,所有人圍成一個圓圈,每人手拿球槽,然后讓球在球槽中滾動傳遞,在球不掉落的'情況下傳遞5圈則為成功。

  10、如果是30人以上,所有人排成一列,讓球以最快的速度從第一個人傳遞到最后一個人,不停的挑戰(zhàn)極速。

  珠行萬里拓展訓(xùn)練項目心得體會:

  1、鏈條,我們每個員工都是公司運作中的一個“鏈條”,都非常重要,在任何一項工作完成時,要考慮是否能讓你的下一個“鏈條”順利承接。

  2、節(jié)奏,不必一味貪快,控制節(jié)奏非常重要,一切只為最后的勝利。

  3、指揮,一個團隊必須要有一個統(tǒng)一的指揮。

  4、配合,當(dāng)你的同伴出現(xiàn)問題時,要及時提醒,這樣才能確保共同的成功。

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