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夫妻同公司工作到底好不好？
你會(huì)讓夫妻同公司工作嗎?很多企業(yè)可能都會(huì)很堅(jiān)定地說：“NO!NO!這是不可能的!”那么作為HR的你們呢?
我曾經(jīng)在一家中港合資的民營企業(yè)工作，說來也怪，老總很是推崇夫妻同司這樣的政策。屆時(shí)70、80、90夫妻集聚一堂,看起來很熱鬧。那么夫妻同司有幾大優(yōu)點(diǎn)呢?
一、節(jié)省開銷。
以廣東珠三角一帶為例，三大首房費(fèi)、水電費(fèi)、生活費(fèi)，簡單地說也得5000元/月吧。再加上娛樂費(fèi)、車費(fèi)等等其他開銷就不計(jì)算了。
若是夫妻同司，好吧，房費(fèi)省了吧，公司包住;伙食費(fèi)省了吧，公司包吃;水電費(fèi)省了吧，公司包交。車費(fèi)、娛樂費(fèi)也省了吧，呆在公司可以不出門了。一年下來，攢個(gè)五萬塊的家底沒問題了吧。
二、節(jié)省時(shí)間。
朝九晚五的工作時(shí)間傷不起啊，尤其是早上8點(diǎn)工作的人，7點(diǎn)就得出門，6點(diǎn)就得起床。中午留司不說，晚上19點(diǎn)才能到家吃飯。再碰上個(gè)加班什么的，得，連家都別回了。紅太狼說：“你晚上到哪滾混去了?”灰太狼說：“沒有啊老婆，我加班來著。”紅太狼啪的一鍋蓋下去：“不想混了，敢騙我!”第二天還得頂對(duì)熊貓眼上班，你說慘不慘?
若是夫妻同司，灰太狼說：“老婆我們住公司宿舍吧”。多好，早上可以多睡1.5個(gè)小時(shí)的大覺。
三、夫妻之間無嫌隙。
夫妻同司，夫唱婦隨，出雙入對(duì)，羨煞旁人啊。有工資一起賺，有困難一起扛，有福利一起享�？傊悄愕侥奈业侥模愀缮段胰�。不怕感情犯錯(cuò)，不怕有事瞞著。夫妻之間無秘密，不生嫌隙。
怎么會(huì)不生嫌隙呢?那都是美好的幻想!夫妻倆早也看晚也看，干什么事情都沒有隱私。就像一張白紙，攤開了給大家看，一清二白。即使再美，也會(huì)有厭倦的那一天�？墒沁@對(duì)公司又有什么好處呢?
前兩天打卡“HR如何衡量應(yīng)聘者的穩(wěn)定性”，有位網(wǎng)友很犀利的點(diǎn)評(píng)道：“單身是錯(cuò)”!是的，單身的確是錯(cuò)。所以夫妻同司是企業(yè)牽制人才最有利的措施，換句話說是企業(yè)賦予夫妻最特殊的福利。當(dāng)然，裁員的時(shí)候夫妻倆自是首當(dāng)其沖的，真正實(shí)現(xiàn)了有福同享有難同當(dāng)。諷刺啊。
如果有一對(duì)夫妻同是國家AAA級(jí)的人才，企業(yè)招進(jìn)去絕對(duì)是一大進(jìn)步，錯(cuò)過的話將會(huì)遺憾上萬年。但是你的企業(yè)不允許夫妻同司，而這對(duì)夫妻又堅(jiān)決同進(jìn)同退，作為HR的你怎么辦?這人才是要還是不要?是棄企業(yè)制度于不顧，還是含淚揮手送別這對(duì)夫妻?
說實(shí)話我還是很贊同夫妻同司的，大家擔(dān)心夫妻會(huì)給公司帶來的那些厲害關(guān)系，難道就不會(huì)出現(xiàn)在兩個(gè)同穿一條褲子的好同事身上了嗎?夫妻間會(huì)出現(xiàn)的感情裂痕，難道不在同一公司就能杜絕了嗎?如果能給夫妻帶來方便，我們?yōu)槭裁床荒芊蚱尥灸?如果夫妻連基本的生活保障都沒有，他/她又怎么會(huì)真正的效忠于企業(yè)，奉獻(xiàn)自己呢?
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