農學類專業就業前景認識

　　一 問題的提出

　　中國是一個農業大國，農民文化素質較低，而基層農技人員和管理人員卻很少，這就是人才需求的潛力所在。但近些年來，本專業畢業生有怕吃苦、風險大、待遇低等思想，不愿到基層去工作；同時很多涉農單位也以經費不足，人員滿額等理由拒絕接受畢業生。這些原因造成目前農學畢業生就業較難的現狀。農業投資高、產出少導致涉農學行業目前不景氣，使農學畢業生待遇普遍較其他專業低。

　　隨著社會的發展，人民生活水平的提高，人們已不再僅僅重視食物的量，而更重視其質。對食物質的要求高，無疑會增加對農作物的質量要求；并且國家重農政策逐步實施，這將會大大提高農學相關行業人員的地位。在這種情況下，農學專業將會變得日趨重要。因此筆者針對農學專業的特點及其就業前景做了這篇調查報告，希望能對今后的農學專業畢業生的就業起到一個指引的作用。

　　二 農學專業介紹

　　農學專業就業方向為農學相關行業的技術設計與推廣、經營與管理、教育與科學研究等。該領域就業前景很好，在國家的調控下，將會有較大的人才需求。

　　業務培養目標：本專業培養具備作物生產、作物遺傳育種以及種子生產與經營管理等方面的基本理論、基本知識和基本技能，能在農業及其它相關的部門或單位從事與農學有關的技術與設計、推廣與開發、經營與管理、教學與科研等工作的高級科學技術人才。

　　業務培養要求：本專業學生主要學習農業生物科學、農業生態科學、作物生長發育和遺傳規律等方面的基本理論和基本知識，受到作物生產和作物新品種選育等方面的基本訓練，具有作物育種、作物栽培與耕作、種子生產與檢驗等方面的基本能力。

　　三 農學專業的就業現狀、方向及其前景

　　（一） 農學專業就業現狀

　　近些年來，本專業畢業生有怕吃苦、風險大、待遇低等思想，不愿到基層去工作；同時很多涉農單位也以經費不足，人員滿額等理由拒絕接受畢業生。這些原因造成目前農學畢業生就業較難的現狀。農業投資高、產出少導致涉農學行業目前不景氣，使農學畢業生待遇普遍較其他專業低。

　　近幾年畢業生一次就業率有減小趨勢，而考研的百分率卻有較大增長。以中國農業大學近幾年農學畢業生就業情況為例：97屆畢業生就業百分比為76．8%，考上研究生的占畢業生總人數比率為7．1%；98屆，前者為64．7%，后者為 12．6%；99屆，前者為67．9%，后者為13．6%：2000屆，前者為44．1%，后者為28．8%。不難看出，今后本專業畢業生考研究生將是一個熱門選擇。而在就業的畢業生中，大部分就業于科研院所或種子公司，分別為13．5%和11．9%，占一次就業總人數的57．6%。

　　但是隨著社會對農業、對農業院校觀念的轉變，2000年以后，隨著國家對農業的重視，學校自身實力、知名度提高。現代農業依靠生物技術提高農作物的品質和產量，社會上對農業認知發生變化，大家逐步改變了原來的學農就是種地，農學就是和黃土地打交道的傳統觀念，農學類專業都呈現出蓬勃的上升之勢，就業面也越來越廣，社會地位和聲譽都在提高。特別是在2006年，由共青團中央學校部、北京大學公共政策研究所合作完成的2006年中國大學生就業狀況調查公布的調查結果顯示：農學學生就業率居于各專業之首，達到78.38%。由此看來，農學專業及其畢業生的就業都在朝著一個好的方向發展。21世紀農學專業將會有很大的發展空間。

　　（二）農學專業就業方向

　　農學類專業畢業生的主要就業方向可概括為：

　　1．植物生產類專業畢業生主要到農業、園林及植物所等部門從事科研、技術開發、生產及管理等工作。

　　2．動物生產類專業畢業生主要到動物飼養、動物生產等部門從事技術管理、生產現場的技術工作、科研等工作。

　　3．水產類專業畢業生主要到水產部門從事水產品的增殖、養殖、保藏加工利用及漁業技術設備研究、制造工作，也可到海洋。海運、輕工、外貿、環保等部門從事科研工作。

　　4．動物醫學類專業畢業生主要到各級獸醫防治、科研、教育、生產和行政管理部門及動物檢疫站、商品檢驗局、生物藥品制造及動物食品加工單位工作。

　　5．森林資源保護與游想類專業的畢業生主要到林業、環保等部門從事沙土保持、沙漠治理、園林、野生動物及自然保護區等方面的生產、科研、工程技術、管理及森林旅游等工作。

　　（三） 農學專業就業前景

　　1．農業類人才市場走勢上揚

　　近年大學畢業生人才招聘會上，農學專業人才成為亮點，農業類人才逐漸成為職場新寵。21世紀中國所需的農業科技人才可能要達到幾百萬。現代農業的概念遠遠超過人們的傳統所認為的,種菜種糧。養豬養雞的范疇,已經涵概生態,營養,動植物檢疫,食品加工、克隆、花卉、草坪、農藥、化肥、農產品的國際貿易、農村社會的發展、規劃、開發等諸多方面的內容。進期,農業人才招聘會頻頻舉行,農業人才走勢上揚,一向相對冷門的農業類人才逐漸成為職場新寵。

　　隨著國內綠色景觀神態的逐漸重視和深度開發、農業、園林、綠化、環保,園林/園藝景觀設計及建筑規劃類人才成為城市建設的新寵,也是當前人才市場供求的熱點；從而綠色之旅和以人文為主題的農家之旅成為當今旅游的業的時尚,與園林,環保形成了就業鏈；一向相對冷門的農業人才近兩年來也備受社會的關注。 以往作為冷門的農學也開始回暖。近年來隨著農村經濟的持續發展,需要越來越多的農業科技方面的人才,農學作為培養農業生產很研究方面的高級人才的學科得到越來越多的重視。

　　2．國內招聘狀況與專業預測

　　2005年5月27日北京首場農業人才招聘會在人事部全國人才流動中心人才市場舉辦。6月22日至7月5日,農博人網和中國國家人才網合辦了為期兩周的第五屆全國人才網絡招聘大會農業人才分會,百事食品(中國)有限公司、正大集團等一批知名的是涉農企業都上網招牌,其中正大集團一口氣推出幾百個空缺的職位。6月29至7月26日全國人才流動中心人才時常正在進行農業、園林、環保、旅游專場招聘會。

　　據不完全統計,全國幾百萬家農業企業,其中北京有農業公司2000多家。北京農業企業中的畜牧行業占的比例較大，其次、食品園藝花卉、蔬菜等行業也比較多。雖然北京不把農業生產作為發展的重心，但許多的農業企業把總部都設在北京，而且大部分的企業都在北京開發了銷售中心和研發中心。北京研發人才集中，市場龐大，從而帶動了對北京的農業研發和銷售人才的需要。高級管理人才非常缺乏,無法滿足企業需求。從目前情況來看，大專院校等教育機構是我過農業人才的培養和供應的主力軍。但實際情況是，這樣的人實在難找,因為與一般的管理職位不同，大部分行業的管理職位并不需要特別的專業知識，但農業企業則不同，必須要求既有豐富的管理經驗又有扎實的農業知識基礎,而目前的國內農業企業的管理者大多是實干起家的,缺乏足夠的專業管理知識。

　　據國家人事部的預測,今后幾年急需的人才主要有8大類,農業科技人才與高心的技術人才、生物工程研究與開發人才、國際貿易人才和律師人才并列其中。21世紀中國所需的農業科技人才可能達到幾百萬。專家分析指出,農業企業的高級管理人才需求增加，是與現在的國家的大環境對農業的發展極為有利，并且與其他相關的食品業、乳業和奶業等也越來越受到人們的重視有關。

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