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新白領對職場影響多大呢
新經濟時代的新白領面孔
有人提出，新白領是指那些正從事著知識經濟背景下的熱門職業，具有高學歷，有著較高收入的青年群體。概念化的描述多少讓人有點無所適從，所以在這我們先為這些“新白領”勾勒出一個生動點的形象——“新白領”出生在７０年代后半期，在改革開放后成長起來。在他們１９９５年進入大學這一年，以互聯網為主的新技術革命正在席卷全球，今天我們可以看到，技術革命對普通中國人的影響比起從前的政治運動更為巨大。新資訊革命讓他們的知識層次更豐富，也更加獨立、強調個人主義。而新技術革命所帶來的全球化現象，則讓他們真的與巴黎、紐約生活在一起，他們或許快樂多于憂傷，但并不缺乏人文關懷。他們在新千年或者新世紀之初橫空出世，他們不忌諱馬上便鋒芒畢露，他們在生活中占據的位置越來越顯赫，作用越來越大。
歸結起來，決定著新白領“應運而生”的正是中國乃至世界這二十幾年尤其是最近幾年的發展背景：一是中國震撼人心的改革開放，二是全球化背景下知識經濟的興起。在這樣的時代大背景下，他們所接受的高等教育，他們所經受的思想文化洗禮，他們所從事的較高知識和科技含量的職業，注定將使他們成為時下新白領的主體。他們是備受關注的群體。他們的政治態度、價值取向、職業風范、生活方式如何，他們的成長趨勢如何，不但對于他們，也對整個社會、乃至中國的未來都意義重大。這些也正是所謂“新”的含義。
對照傳統白領解讀新白領
新白領的“新”是相對于他們的前輩——姑且稱之為傳統白領的。
改革開放后最早獲得高收入的外企雇員，是中國最早的白領階層，眼下的“傳統白領”基本上可以看做是他們的延續。當外企雇員以其新鮮和獨特的身份擁有清新的工作環境和相對較高的收入時，在人們眼中，他們的特征往往外化為：整潔的衣著，自信的笑容，快節奏的步伐以及相伴于他們的身上的信用卡、ｖｉｐ卡、手機包等等，此外還表現為另外一些消費品：比如價錢不菲的高檔時裝、時裝雜志，手提式電腦、商務通乃至私人轎車之類，這些東西代表了一種高級、時尚的生活狀態和生活品質。人們關注傳統白領的眼光，側重于表象的物質層次，側重于中國人最初受西方影響的“西化”的生活方式。
而眼下人們關注新白領的視角則已經逐漸“由外而內”，物質層面的東西淡化，更多朝向他們特立獨行的品格和異于往常的價值取向，朝向他們的有些尖銳的行事方式。他們選擇職業像結交朋友一樣憑個人喜好，并且在心底里為這種獨特而自豪犆曄尤ㄍ和領袖；傳統和穩定是可笑的“老土”觀念；形式化的東西似乎總與他們作對犓們崇尚自由快樂平等，有選擇地接受西方文化；他們大多都是獨生子，以自我為中心，做事目的直接；追逐時尚，但不照單全收……他們看起來比傳統白領更自我，更享樂，更現實。
打個比方，傳統白領像個衣冠筆挺的紳士，他們給自己的定位可能是“高雅”“高尚”之類的。而新白領則有點像不羈的藝術青年，氣質前衛，挺生動。
從新白領透視中國未來發展
新白領是在特定的社會、經濟背景下產生的，他的特質同時也反映了時代的特質，從這個特征鮮明的人群中，我們能洞見中國未來發展的影子。
從職業看。一項調查表明，新白領所從事的職業普遍具有較高的知識科技含量、較復雜的職業技能、較高的收入等特點。具體來講，新白領主要集中在以下職業范圍
1、3人力資本形成業。包括教育、培訓等。
2、知識制造、傳媒業。包括圖書出版、報紙期刊、廣告、文學、藝術、曲藝、影視、戲劇、音樂、廣播電視、通訊、信息機械、打字機、計算機、現代通訊技術、自動控制系統、信號裝置等。
3、專業服務、咨詢業。包括金融、法律、工程、建筑、物業、醫療保健、會計、審計及檔案儲存、貿易談判、專門策劃建議等。
4、體育、娛樂、旅游業。隨著經濟社會的發展，人們越來越重視也越來越有條件參與體育、娛樂和旅游活動。此外，還有一些正在進行結構調整和技術更新、改造的傳統產業。
由此可見，我們面對的將是一個科技、知識的作用越來越明顯的社會，是一個商品價值創造由體力勞動為主向以腦力勞動為主轉變的社會。因此，人才和智力勞動的價值將會凸顯。這也是一個年輕的時代。被新聞界熱炒的７０年代人乃至８０年代出生的一批青年，正在成為新白領的主體。在某些行業比如程序員，人們開始慨嘆“３０歲就已經老了”；而睿智的年長者也以“向年輕人學習”為開明時尚之舉。因為，在知識呈幾何級增長及迅速老化的時代，經驗已經不再居功至偉，善于學習與創新，敏于接受新知才是知識經濟時代最為需要的素質。
另外，從價值取向看。務實、關注自我感受和自我實現是新白領價值取向最核心的部分。以ｉｔ青年為例，大多數人非常認同“吃苦玩命”地干工作，認為這才是獲得成功的首要因素，而不是別的人為因素。他們中有６３．７％的人換過工作，但他們“跳槽”主要靠自己熋遂自薦、人才市場和獵頭公司等，較少依靠父母親朋等社會關系。求職的動機，多數人把“自己能否發揮個性和能力”排在了首位。我們為這個社會越來越積極健康歡呼。
新白領的問題
1、問題提出
現代都市白領人群因工作緊張程度高、環境單一、光照不足、靜坐有余而活動不足等人文、自然環境的特殊性，強烈的應激因素可使都市白領人群處于高度緊張狀態心理負荷明顯高于普通人群。使其身心倍感壓力,這是生理應激的表現結果！這個特殊的群體中有一半以上的人正在漸漸地淪為心理上的“弱勢群體”。他們承受著常人難以想象的壓力，早在2000年初時，就有調查顯示，目前社會上的白領中有78%處于亞健康狀態，而這樣那樣的疾病又使得這些風光無限的白領們常常是疲憊不堪。如何管理壓力和釋放壓力？使工作中積累的壓力得到緩解，達到身心健康、精神放松。提高都市白領人群的生活品質、工作能力，減少疾病、保持健康具有較大的實踐意義。為此，本文根據都市白領人群的特殊人文、自然環境，探討并嘗試提出都市白領人群的生理應激及壓力管理。蚌埠醫學院第二附屬醫院康復醫學科岳建興
2、壓力及其應激的規律
壓力本是一個物理詞匯。在醫學領域，壓力被定義為:個體面對威脅性情境或不良事件時所出現的生理或心理上的重負和緊張狀態"構成壓力狀態.涉及生理、心理、社會環境等方面.其生理反應包括：警覺反應、抗拒、衰竭三個階段。警覺階段，引起壓力的外界刺激因素使人體內產生一系列生理和化學反應；如這種因素持續作用，反應進入第二階段：阻抗階段。這時，機體會動員相應的器官或系統應付這些因素；最后，當這些引起壓力的因素長期不斷地持續下去時，人體會進入枯竭階段。這時，第二階段出現的某些器官或系統的適應機制會出現兩種結果：一種是返回到警覺階段，再動員其他系統或器官去應付造成壓力的因素；另一種則是導致個體的機能衰竭直至死亡。 [1][2][3][4]
3、都市白領人群的壓力及其應激的特點
現代都市白領人群因工作緊張程度高、環境單一、光照不足、靜坐有余而活動不足等人文、自然環境的特殊性，身心倍感壓力。這是生理應激的表現結果！主要表現在兩個方面:一是生理方面:由于白領人群在不適宜的溫度、環境的密閉、噪聲與電磁輻射、光照的缺少、病菌的侵害等情形下產生的壓力。這種生物性應激源是借助白領人群的肉體直接發生作用的,它先引起機體的生理變化,再隨著人們對這種生理反應進行認知評價和歸因,才慢慢產生心理反應,產生較強的生理壓力；二是心理方面:人有豐富的記憶資源、非凡的預見性和創造性,同時預期性或想象性的緊張情境. 遠離家庭生活讓白領們情感幾近枯竭、每天的高強度工作讓白領們精力疲憊、復雜的人際關系讓白領變得越來越虛偽，讓白領們日漸孤獨和寂寞、身體素質卻越來越差的特性，在工作中不可避免、下意識狀態中有警惕和緊張情緒狀態存在，從而產生心理壓力。
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