員工頒獎主持詞
導語：優秀的員工仿佛能夠為企業注入新的能量，讓企業向更好的方向發展，下面是給大家整理的企業員工頒獎的主持詞，僅供參考。
企業員工表彰大會主持詞篇1
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們，大家下午好，
不航行不知江海之浩大，不飛翔不知天空之高遠，大浪淘沙方知真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色，今天，我們乘著第一季度勝利的航船，揚起樹新星、頌榜樣的風帆，在此隆重召開北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會，首先，請允許我介紹參加本次大會的各位領導，他們是北京世紀金源大飯店總經理劉永興先生，北京世紀金源大飯店副總經理安茹女士，北京世紀金源大飯店餐飲總監王毅先生，北京世紀金源大飯店營業總監劉戈林女士，北京世紀金源大飯店總經理助理田曉莉女士，飯店各部門的經理也來到了現場參加此次表彰大會。下面讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的.到來表示衷心的感謝
現在我宣布，北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會現在開始，首先有請
1、餐飲宴會部服務員孫凱于20xx年9月26日入職，在本次評選中榮獲“棟梁 之才”榮譽稱號，下面有請孫凱上臺發表獲獎感言。
2、客房部樓面衛生工唐詩會于20xx年3月26日入職、客房樓面對客服務員王麗麗、張尋尋分別于20xx年7月13日和20xx年3月19日入職、在本次評選中均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，此外，客房部樓面衛生工徐桃花于今年2月23日入職，在本次評選當中被評選為“最佳新人”榮譽稱號，那么她們幾位在日常工作中是如何對客人提供優質服務呢?下面她們將為大家帶來一段情景模擬劇，掌聲歡迎!
3、餐飲管事部洗碗工郭傳亮于20xx年3月26日入職，在本次評選當中，被評選為“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請郭傳亮上臺發表獲獎感言。
4、客房部PA王玉容和田書榮分別于20xx年8月6日和20xx年6月17日入職我司，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，而在今年3月份剛剛入職的客房部PA吳衛斌則在評選當中榮獲“最佳新人”獎項，下面有請我們的大哥大姐們為大家展示一段情景模擬，大家掌聲歡迎!
5、餐飲酒水部吧員范振于20xx年7月2日入職，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請范振上臺發表獲獎感言。
6、洗滌中心員工廖建成和李洪文分別于20xx年3月20日和20xx年7月8日入職、在本次評選當中，雙雙榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，洗滌中心員工朱翠喬于20xx年12月1日入職，在這次評選中，被評選為“最佳新人”榮譽稱號，下面有請他們為大家帶來一段情景模擬，掌聲歡迎!
7、財務部審計員紀夢于20xx年5月12日入職，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請紀夢上臺發表獲獎感言!
8、保安部員工邱曉建、史乃占、張松分別于20xx年12月8日、20xx年12月19日和20xx年1月19日入職我司，在此次評選當中，均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，保安部員工于鵬于今年2月19日入職，在這次評選中被評為“最佳新人”榮譽稱號,下有請他們4位上臺發表獲獎感言，掌聲歡迎!
9、工程部綜合維修工曹智忠于20xx年9月3日入職，在本次評選當中，榮獲“魯班獎”榮譽稱號，下面有請曹智忠上臺發表獲獎感言!
10、前廳部賓客服務中心員工莊翠云、禮賓員王生和前臺接待員趙悅分別于20xx年8月30日、20xx年8月6日和20xx年5月8日入職我司，在本次評選中，均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，前臺接待員陳根于20xx年11月13日入職，在這次評選中榮獲“最佳新人”獎項，下面，他們將為大家帶來一段情景模擬劇，大家掌聲歡迎!
11、餐飲部西餐服務員李振于20xx年9月13日入職，在本次評選中，獲得“棟梁之才”榮譽稱號，西餐服務員楊艷麗于20xx年5月18日入職、在本次評選中，榮獲“最佳新人”榮譽稱號，下面有請二位為大家帶來情景模擬劇，掌聲歡迎!
12、餐飲部中餐服務員賈龍于20xx年10月16日入職，在本次評選中，榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，餐飲部中餐服務員劉菲菲于20xx年10月23日入職，在本次評選當中，被評選為“最佳新人”榮譽稱號，下面有請他們為大家帶來情景模擬，大家掌聲歡迎!
以上所有獲獎選手有的是入職已久的老員工，有的則是今年剛加入我們團隊的新員工，他們用自己良好的表現，為酒店贏得了各項榮譽，給予我們更好的模范帶頭作用，希望我們全體員工在今后的工作中以他們為榜樣，更加出色努力的做好自己的本職工作。共同攜手將飯店的服務水平逐層提高，最終贏得顧客滿意。接下來，有請飯店總經理劉永興先生上臺為大會做總結講話，有請劉總!
感謝劉總的精彩講話，我們的表彰大會到這里已經進入了尾聲。相信此次各類先進稱號的評選和表彰大會的舉行，給廣大同事樹立了典范作用，能夠有效的激勵我們工作積極性，展現自我，以高層次的服務水平贏得賓客的稱贊，保證酒店質量管理工作的有效性，共同提升飯店的綜合競爭力，以優質的服務創造卓越的企業效益。
最后真誠祝愿蒸蒸日上的世紀金源大飯店再創新的佳績，急流勇進的金源集團再鑄新的輝煌!尊敬的各位領導，親愛的各位同仁，北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會到此結束!請飯店領導先行退場，其他部門有序帶回。
企業員工表彰大會主持詞篇2
尊敬的各位領導，各位同事們
大家下午好
沉淀管理理想、剝絲抽繭的分析問題，總結經驗提升品質，我們莞香樓能一步一個腳印踏出自己的輝煌大道，在這里要感謝全體員工的辛勤付出，今天我們歡聚一堂，本著鼓舞員工士氣，秉承著不斷創新、自我挑戰的精神，特再次召開20xx年五月份優秀員工表彰大會
下面我宣布：20xx年五月份優秀員工表彰大會 正式開始
請全體起立湊《國歌》
莞邑大地有莞香，唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律，也是莞香樓的一種精神面貌。我們莞香樓飲食有限公司賓客盈門的繁榮景象離不開每位員工凝成一體的向心力，同時也離不開各主管的管理經營。
榮獲本次優秀主管的是樓面部劉清玲
榮獲最佳推銷員的是：
第一名：伍小芳 (192.8斤) 第二名、李苗苗(133.9斤) 第三名：陳竹英(118斤)上臺領獎
接下來我們有請公司總經理黃生，為我們五月份的優秀主管及優秀推銷員頒獎 龐大的機械能夠快速運轉，是因為有了高速運轉的.內核，公司的蒸蒸日上，不斷壯大，是因為有了優秀的管理者，下面讓我們掌聲有請公司店長助理鄭生對夜班工作做下總結發言
對了大家都聽說了母親節，是五月份的八號，我想問一下在坐的各位有沒有人知道父親節是什么時候?其實父親節是每年六月的第三個星期天，雖然還早，但是我們提前準備一首歌曲、送給在坐的已為父母的同事及自己的家人，來我們由請程超、趙加彪、鄭佳，給大家帶來的歌曲《爸爸的草鞋》
由請公司副總經理董生對我們四月份的工作總結及五月份的工作計劃做指導發言
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，好的成績的取得，是需要靠我們平時的各方面表現，才得以有輝煌一面。那么接下來進入我們的頒獎環節：榮獲20xx年四月份優秀員工的是：
樓面部：包新霞、宋家燕、劉順連、薛金花
后勤：付幫才 五好保安：李高社 財務部：吳瑞連 味部：黎明浩
中廚部：寇文浩、張偉強、王小林、黃志成
優秀宿舍：男306宿舍、女302宿舍
我們每個月份都有一次評優表彰動員大會，也希望我們設立的每一個獎項，能頒發給在坐的每一位員工，這也是對你們努力的肯定。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事總經理黃總做總結發言!
我們公司總經理黃總時常關心公司的大小俱事，今天也深入淺出的分析了，我們在工作中怎么才能做的更好呢?在管理工作中，要做一個有責任心的人，力爭把細節做到完美。并在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執著，從而充滿激情地勤奮工作。
今天的員工表彰動員大會開的非常成功，相信我們此次也有相當大的收獲在平時的班前會議上經常聽到同事們一起唱我們莞香樓的店歌，那么接下來，讓我們全體員工一起用最最嘹亮的歌聲唱出我們的店歌《莞香啊!莞香》
企業員工表彰大會主持詞篇3
男：尊敬的各位領導
女：親愛的同事們
合：大家下午好
女：我是張馳
男：我是龔卓立
女： 九月，是收獲的季節，在這金桂飄香，秋風送爽的季節，我們滿懷感激及喜悅之情，歡聚一堂，共同回顧總結過去的20xx財年取得的成績，獲得的榮譽，并且隆重表彰涌現出來的優秀員工。
男：首先，請在座的同事將熱烈的掌聲送給來自公司各個系統的優秀員工們，(大家鼓掌歡迎!) 接下來請允許我介紹今天到場的各位領導，他們是：(男女交替介紹)
總經理：
常務副總：
生產及研發副總：
管理發展部總監：
財務總監：
公關總監：
人力資源總監：
采購總監：
信息及運營總監：
設備管理部總監：
生產總監：
生產管理副總監：
女：請大家用同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領導和各系統的同事們!
合：《鄭州思念食品有限公司20xx財年 年度總結暨表彰大會》正式開始!
男：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導的到來! 三百六十五個日日夜夜，三百六十五個風風雨雨，這一年來我們思念人攜著輝煌載著收獲，留下了一行行堅實的足跡，也收獲了艱辛的磨練與成長。
女：是的，每一個思念人的20xx，都有一段可歌可泣的故事，正是因為大家的辛勤工作和全心扶持，思念才會茁壯成長，發展壯大。
男：我相信，過去的一年，王鵬總經理一定有比我們更多的感慨與收獲。現在請大家以熱烈的'掌聲有請王鵬王總經理為大家總結20xx，展望204。有請王總：
女：非常感謝王總對本次大會的祝福。帶著王總的祝福與期望，我們開始表彰20xx年度的“思念英雄”。這些英雄們秉持“尊重、創新、速度、價值”的經營理念，在工作中表現優秀，從千千萬萬的思念人中脫穎而出!
男：眾所周知，思念是勞動密集型企業，也是食品加工行業的龍頭企業，生產無疑是公司發展的重要基石。接下來顯示在大屏幕上的“英雄們”便是獲得20xx財年“思念生產金牌主管”的同事們，大家掌聲有請“英雄們”登場：
女：獲得20xx財年“思念生產金牌主管”的同事有：
(張總頒獎，合影留念)
男：現場采訪(控制時間5分鐘)
(現場選人，提問生產情況，忙不忙?累不累?掌聲送給他們)
女：掌聲此起彼伏，送走了思念產品的生產者，迎來了產品品質的守護者，正是有了你們的嚴格把控，才保證了公司產品過硬的質量。請看大屏幕，有請獲得20xx財年“思念品質衛士”的同事們!
男：獲得20xx財年“思念品質衛士“的同事有：(潘總監頒獎，合影留念)
女：現場采訪(控制時間5分鐘)
(負責哪一項工作，怎樣保證產品質量，掌聲送給他們)
男：接下來，將要上臺接受表彰的是用神奇的雙手，將一顆顆水餃、湯圓變出來生產一線的員工們，他們堪稱思念的“金手指”。請看大屏幕，有請獲得20xx財年“思念金手指“的同事們上臺：
女：獲得20xx財年“思念金手指“的同事有：(徐總監頒獎，合影留念)
男：現場采訪(控制時間5分鐘)
(生產什么產品，好不好學?辛苦不辛苦?掌聲送給他們)
女：再好的產品生產出來，如果不能銷售到消費者的手中，也就失去了它的價值。所以銷售也是公司發展的一大基石。
男：是的。今天來到現場的也有我們銷售一線的同事們，讓我們給他們打個招呼吧——在銷售一線拼搏廝殺的銷售精英們，你們好嗎?(視回應情況可再來一次)
女：感謝你們的到來。非常有幸在《企業文化共識營》的培訓中與大家相識，讓我更深刻的了解你們做業務時的辛苦，遇到困難時的堅持，培訓學習時的積極。接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請咱們思念“最可愛的人”——“思念銷售之星“們上臺，
男：獲得20xx財年“思念銷售之星”的同事有：(總經理助理：陶總頒獎，合影留念)
女：現場采訪(控制時間5分鐘)
(哪個市場，來公司幾年，做銷售最大收獲是什么?掌聲送給銷售精英們)
男：好的生產和好的銷售，也離不開服務部門好的支持，在生產和銷售部門取得好成績的同時，財務、人資、行政等后臺部門的同事們也在默默地為公司的發展貢獻著自己的力量。
作為人資中心的一員，作為后勤服務部門的一員，我非常的自豪地有請獲得20xx財年“思念服務之星”的同事們上臺，請看大屏幕：
女：獲得20xx財年“思念服務之星”的同事有：(常務副總蔡總頒獎，合影留念)
女：卓立，獲得“服務之星“有什么感受?
男：此時此刻只有三個字能表達我的心情：“我驕傲!”謝謝大家，其實我是代表人資中心整個團隊來領獎的，因為沒有優秀的團隊，哪里會有優秀的個人呢?
女：說得好，團隊成功是個人成功的前提。但火車跑得快，全靠車頭帶。一個好的團隊也一定要有一個好的帶頭人。今天大會壓軸出場接受表彰的正是公司各個優秀團隊的帶頭人——“思念管理之星”。有請正在冉冉升起的一顆顆“思念管理之星“們上臺，請看大屏幕：
男：獲得20xx財年“思念管理之星”的有：
(總經理頒獎，合影留念)
女：現場采訪(控制時間5分鐘)
(獲獎感言)
男：讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給所有的獲獎人員!
結束：
男：多么動人的時刻，多么難忘的時光。雖然我們無法阻攔時間的流逝，但我們會將此刻的美好化為永久的回憶;
女：在這里，有辛勤工作的員工，有開拓創新的領導;
男：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望;
合：因為，我們始終相信：明天會更好!
請大家一起合唱《明天會更好》
大合唱：《明天會更好》
男：鄭州思念食品有限公司20xx財年 年度總結暨表彰大會圓滿結束!最后請全體獲獎員工和公司領導一起合影留念!
女：再次祝大家身體健康，萬事如意，心想事成!我們明年再見!
注：請各位優秀員工于2日內，持有效證件到公司財務部領取獎金。
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