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淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)創(chuàng)新

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淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)創(chuàng)新

  摘要:知識(shí)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展促進(jìn)綜合經(jīng)濟(jì)體制的改革,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的改革需要引入各種創(chuàng)新技術(shù)。利用經(jīng)濟(jì)知識(shí)的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、技術(shù)的創(chuàng)新,完成對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域綜合的發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)知識(shí)農(nóng)業(yè)的綜合發(fā)展,完成工業(yè)經(jīng)濟(jì)而不斷變革,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)生存環(huán)境的保護(hù)和發(fā)展。利用會(huì)計(jì)模式的觀念,改善會(huì)計(jì)基本理念,改變會(huì)計(jì)創(chuàng)新模式,適應(yīng)會(huì)計(jì)基本知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),從而實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新。

淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)創(chuàng)新

  一、會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)

  (一)對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的影響

  受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,會(huì)計(jì)目標(biāo)主要研究決策標(biāo)準(zhǔn)派、知識(shí)流派之間的關(guān)系。我國(guó)的會(huì)計(jì)基本理論主要是區(qū)別會(huì)計(jì)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)完成的。通過(guò)區(qū)分向前性、可靠性標(biāo)準(zhǔn),對(duì)未來(lái)的重要標(biāo)準(zhǔn)性問(wèn)題進(jìn)行分析,確定可能存在的最大局限性問(wèn)題,確定知識(shí)性經(jīng)濟(jì)是否滿足現(xiàn)有知識(shí)水平。根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息使用標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的資本知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新研究,分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,分析滿足企業(yè)的資本物資資源增長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn),提高復(fù)合企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)資源發(fā)展的信息要求,滿足企業(yè)人力資源經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)。

  (二)影響會(huì)計(jì)信息的綜合質(zhì)量

  可靠性、謹(jǐn)慎性的會(huì)計(jì)特點(diǎn),適合企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,可理解、及時(shí)性、實(shí)質(zhì)性是應(yīng)用會(huì)計(jì)技術(shù)的主體標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)分析企業(yè)可持續(xù)性經(jīng)營(yíng)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),確定貨幣的基本計(jì)量,對(duì)提前虛擬的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析,改變傳統(tǒng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化可能產(chǎn)生的信息質(zhì)量模式?jīng)_擊問(wèn)題,提高會(huì)計(jì)信息的綜合質(zhì)量。一是加強(qiáng)貨幣標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間和經(jīng)濟(jì)價(jià)值體系的研究,通過(guò)分析歷史會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)價(jià)值,分析會(huì)計(jì)成本可能產(chǎn)生的缺陷,對(duì)比價(jià)值差異,分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)有的價(jià)值水平。二是對(duì)企業(yè)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析,按照企業(yè)信息量進(jìn)行計(jì)量,分析可能存在的各種競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題,目前,主要采用的計(jì)量貨幣標(biāo)準(zhǔn)較為單一,影響會(huì)計(jì)信息對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的分析。

  (三)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的沖突

  傳統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論為前提,通過(guò)對(duì)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的判斷,對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)資本貨幣、固定產(chǎn)值進(jìn)行分析,確定會(huì)計(jì)信息服務(wù)的可用量標(biāo)準(zhǔn),分析人力資源、商務(wù)名譽(yù)等多種無(wú)形資產(chǎn)的信息內(nèi)容,確定貨幣時(shí)間價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),是否具有價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,是否影響財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性。為了有效更新知識(shí),采用信息決策的方法,提高財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的研發(fā)性,對(duì)信息進(jìn)行充分披露,分析可用時(shí)間價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),確定風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值水平,確定財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容,降低與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的沖突問(wèn)題。

  (四)對(duì)資本的影響

  企業(yè)的資本是一種可計(jì)量可控制的數(shù)據(jù),是可以為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)利益的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)通過(guò)工業(yè)、農(nóng)業(yè)物資資源分析企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)資本。通過(guò)分析有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),確定企業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型,確定企業(yè)最優(yōu)價(jià)值的資源。知識(shí)資本是發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的主體資本,企業(yè)的無(wú)形資本一般占據(jù)企業(yè)綜合知識(shí)經(jīng)濟(jì)的一半以上,知識(shí)經(jīng)濟(jì)利益遠(yuǎn)高于物資經(jīng)濟(jì)。將人力資源、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展列入到企業(yè)資本資產(chǎn)范圍內(nèi),對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)概念進(jìn)行調(diào)整,拓展企業(yè)的資產(chǎn)范圍,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核心資產(chǎn)的發(fā)展。

  二、企業(yè)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)構(gòu)思

  (一)會(huì)計(jì)信息的創(chuàng)新研究

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要健全的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),會(huì)計(jì)的發(fā)展需要適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,逐步提高企業(yè)變化架設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。利用全面的概念標(biāo)準(zhǔn),將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)成本進(jìn)行原則化分析,確定會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)企業(yè)的可靠性和及時(shí)性。依附會(huì)計(jì)實(shí)際發(fā)生的基本交易事項(xiàng),對(duì)會(huì)計(jì)記錄、會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行綜合總結(jié)分析,確定可評(píng)價(jià)、決策的標(biāo)準(zhǔn)范圍。隨著企業(yè)信息技術(shù)的發(fā)展,提升企業(yè)未來(lái)的發(fā)展現(xiàn)實(shí)意義。樹(shù)立良好的會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)觀念,不斷完善企業(yè)的變化時(shí)間,充分利用企業(yè)事件標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,深入了解企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)標(biāo)準(zhǔn),從客觀動(dòng)態(tài)的角度對(duì)企業(yè)的環(huán)境要素進(jìn)行評(píng)判,建立會(huì)計(jì)信息理論體系,實(shí)施合理的動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)管理體系。采用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)管理方式進(jìn)行溝通。網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),利用會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)方法搭建合理的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),完善會(huì)計(jì)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化標(biāo)準(zhǔn),改善會(huì)計(jì)信息的基本內(nèi)容,提高會(huì)計(jì)假設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。利用會(huì)計(jì)主體思想,加強(qiáng)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)分期管理,假設(shè)會(huì)計(jì)的動(dòng)態(tài)實(shí)體標(biāo)準(zhǔn),分析會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,對(duì)新派報(bào)酬進(jìn)行假設(shè),完成新會(huì)計(jì)概念的突破。

  1。科學(xué)技術(shù)與生產(chǎn)能力的快速發(fā)展

  隨著我國(guó)企業(yè)的科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)力水平不斷提高,保證了企業(yè)從勞動(dòng)型生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為技術(shù)型科技企業(yè),保證人力資源的合理利用和開(kāi)發(fā),促使企業(yè)人力資源的成本會(huì)計(jì)核算問(wèn)題越來(lái)越重要。通過(guò)采用企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算的方法,對(duì)企業(yè)中人力資源的成本進(jìn)行合理的確定,完成企業(yè)整體管理模式的不斷合理化,促使人力資源信息管理使用效果更佳的準(zhǔn)確。

  2。國(guó)家對(duì)人力資源成本會(huì)計(jì)的宏觀調(diào)控

  通過(guò)國(guó)家對(duì)企業(yè)的人力資源的管理問(wèn)題上的宏觀調(diào)控,保證了我國(guó)企業(yè)人力資源管理的合理方法,提高我國(guó)企業(yè)成本會(huì)計(jì)在人力資源管理的發(fā)展形式下的合理運(yùn)行,最大限度的實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)能力的合理化發(fā)展。例如:國(guó)家對(duì)企業(yè)人力資源成本消耗的要求,分析人力資源成本會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)會(huì)計(jì)成本進(jìn)行合理的宏觀調(diào)控,分析企業(yè)人力資源的宏觀標(biāo)準(zhǔn),致力于加強(qiáng)人力資源的福利控制管理,保證人力資源各項(xiàng)福利的控制,提升人力資源對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的管理水平,企業(yè)員工可以享受到合理的社會(huì)福利,企業(yè)的綜合發(fā)展可以受到更好的宏觀調(diào)整影響。

  3。會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)效益的快速發(fā)展

  隨著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的需求不斷增加,快速的發(fā)展才能保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下的實(shí)力,提高企業(yè)人才的培訓(xùn)和管理,是保證企業(yè)內(nèi)部人才素質(zhì)和企業(yè)整體實(shí)力的有效手段。通過(guò)對(duì)企業(yè)人力資源成本化管理的合力分析,判斷出企業(yè)在整體發(fā)展經(jīng)營(yíng)上的合理管理方向,確定企業(yè)對(duì)于人力資源的成本規(guī)劃,加速企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的快速發(fā)展,提升會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展水平,保證企業(yè)在人力資源成本的核算問(wèn)題上的有效發(fā)展。

  (二)會(huì)計(jì)模式發(fā)展的創(chuàng)新研究

  1。對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的核算管理

  依照知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行分析,確定企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)范圍。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是無(wú)形的,又是具有主導(dǎo)意義的。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新主要依賴無(wú)形知識(shí)資產(chǎn)。針對(duì)會(huì)計(jì)模式下,企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),分析高收益經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),確定企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值,對(duì)企業(yè)的投資、負(fù)債水平進(jìn)行分析,從全面的無(wú)形資產(chǎn)范圍分析企業(yè)的盈利能力,做出合理的資產(chǎn)識(shí)別。無(wú)形資產(chǎn)需要進(jìn)行合理的披露,分析企業(yè)知識(shí)無(wú)形標(biāo)準(zhǔn),確定企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值水平,確定可獲利能力,突出無(wú)形資產(chǎn)的重要地位。在信息披露中,要盡量減少企業(yè)會(huì)計(jì)信息的投資風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)企業(yè)的不等距制度進(jìn)行報(bào)告分析,及時(shí)分析企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的更新范圍,確定企業(yè)可開(kāi)發(fā)的新無(wú)形資產(chǎn)范圍。

  2。建立良好的會(huì)計(jì)管理環(huán)境

  企業(yè)在信息科技發(fā)展的影響和帶動(dòng)下,企業(yè)內(nèi)部每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要成本的管理。每一個(gè)人員都是企業(yè)成本管理的一部分,企業(yè)通過(guò)制定合理的成本會(huì)計(jì)管理制度,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的維護(hù)管理環(huán)境,逐步建立適合企業(yè)會(huì)計(jì)管理發(fā)展的基本標(biāo)準(zhǔn),提升企業(yè)會(huì)計(jì)保護(hù)水平,加深企業(yè)綜合成本控制管理,保證成本管理規(guī)定的有效性和執(zhí)行力。加強(qiáng)企業(yè)成本管理中員工的管理和培訓(xùn),加強(qiáng)員工對(duì)于工作技能和工作素養(yǎng)的培養(yǎng),保證員工的整體素質(zhì)符合企業(yè)的成本管理,這樣可以建立良好的企業(yè)會(huì)計(jì)技術(shù)人才儲(chǔ)備能量,提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理的功能性標(biāo)準(zhǔn),制定合理的人才分配管理過(guò)程,加深企業(yè)會(huì)計(jì)管理的執(zhí)行力度和管理力度,加深企業(yè)會(huì)計(jì)管理的準(zhǔn)確性,確保企業(yè)會(huì)計(jì)管理環(huán)境的合理性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部人才的有效發(fā)展,建立良好的會(huì)計(jì)管理環(huán)境,加深企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  3。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的靈活性和多變性

  會(huì)計(jì)核算的方法多種多樣有利于企業(yè)根據(jù)自身的方法加強(qiáng)企業(yè)目標(biāo)化管理,保證企業(yè)對(duì)于固定資產(chǎn)的管理,保證企業(yè)在每一個(gè)會(huì)計(jì)核算和解鎖流程中完成對(duì)于企業(yè)整個(gè)資產(chǎn)折算的評(píng)估。企業(yè)通過(guò)對(duì)固定資產(chǎn)的不同折舊處理,對(duì)成本和利潤(rùn)進(jìn)行所得稅額分析,保證企業(yè)的成本化費(fèi)用得有結(jié)余,保證固定資產(chǎn)的基本價(jià)值份額得以保證,降低企業(yè)的基礎(chǔ)利潤(rùn),保證企業(yè)的應(yīng)收稅額,企業(yè)可以較好的利用資金的時(shí)間分配比例進(jìn)行資金成本分析,從而使企業(yè)在成本會(huì)計(jì)管理中得到結(jié)余。例如:工業(yè)中企業(yè)的管理方法以作業(yè)成本為基礎(chǔ),加大會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的應(yīng)用效果,使得傳統(tǒng)的成本化會(huì)計(jì)不單單局限為寄存的方法,而是擴(kuò)大為更加有利于企業(yè)發(fā)展的,具有加強(qiáng)固定化資產(chǎn)的遞進(jìn)型折線型方法。靈活多變的會(huì)計(jì)核算管理,對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要意義,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的靈活性核算標(biāo)準(zhǔn),分析會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確多變意義,從會(huì)計(jì)核算運(yùn)用下實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)核算的合理管理。

  4。對(duì)會(huì)計(jì)管理部門(mén)的信息化管理

  企業(yè)對(duì)成本會(huì)計(jì)的管理有很多環(huán)節(jié),成本會(huì)計(jì)中的信息量巨大。成本會(huì)計(jì)的信息化管理方式可以保證企業(yè)工作的基本要求,企業(yè)通過(guò)對(duì)成本會(huì)計(jì)的信息化管理,保證成本會(huì)計(jì)工作可以更好的完成,保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的合理開(kāi)展。企業(yè)通過(guò)設(shè)立合理的成本會(huì)計(jì)管理部門(mén),加強(qiáng)企業(yè)成本管理的相關(guān)工作,制定合理的會(huì)計(jì)信息化管理水平,加強(qiáng)企業(yè)信息科技水平的更新,及時(shí)將新科技、新信息融入到企業(yè)會(huì)計(jì)管理職責(zé)范圍內(nèi),確保企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)核算管理的發(fā)展,建立合理的企業(yè)會(huì)計(jì)信息人才管理部,及時(shí)搜集、整理、儲(chǔ)存優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)管理人才,定期進(jìn)行信息系統(tǒng)檢查和維護(hù),分析信息保證企業(yè)成本化管理工作的有效發(fā)展。

  綜上所述,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是需要從社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)角度范圍進(jìn)行綜合分析的。通過(guò)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的綜合分析,確定會(huì)計(jì)創(chuàng)新發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),確定企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),分析企業(yè)的會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,從企業(yè)的收益中獲取企業(yè)的綜合探索標(biāo)準(zhǔn)。利用知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件,對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)創(chuàng)新進(jìn)行發(fā)展變革,改善企業(yè)的會(huì)計(jì)理論體系,更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資債務(wù)、債權(quán)的管理。

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