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職場不要傻白甜，玩的就是宮心計！
俗話說的好，出來混，總是要還的，在職場中打拼，我們究竟要躲過多少明槍暗箭?如果我們一不小心被黑了，又該如何處理呢?都說職場就如宮斗戲，那么作為職場新人的你，到底能活到第幾集？
很多職場新人都會抱怨：上個班跟玩宮心計似的，作為新人，擺正心態、踏實工作，成功沒有捷徑，但是有方法；
職場沒有套路，但是需要經驗。
少點抱怨，多點真誠！
職場宮心計，你最該謹慎的事情！
1、涉及錢的事情，一定要謹慎
預借現金，發票，報銷，收款這些直接經手錢款的事情，一定要謹慎。如果在工作過程中一張發票弄丟了，不僅是給自己找了麻煩，心理上增加負擔，更要命的是會給其他有資歷的員工留下不好的印象，甚至毛毛躁躁的標簽。特別是對你的直系領導來說，這類失誤很可能斷送你轉正或是升職的機會。千萬別覺得錢少事情就小。和錢有關的都是原則性問題。
2.涉及公司的言論，一定要謹慎
出了大學的校門，你一定要知道自己現在不再代表個人了，說話做事都不能那么隨心所欲了。在公眾場合，或是工作環境中，你的一言一行都代表著你的部門，你的公司品牌。一句話說錯，很可能毀壞的是整個公司的形象。特別是在和客戶談判的時候，不要輕易許諾，商場如戰場，很可能你的一句話就會成為對方手里的把柄，甚至給公司帶來經濟上的損失。
3.涉及公司八卦，一定要謹慎
入職幾天后，很可能你對公司環境已經有了一個大概的了解，和各種哥哥姐姐上司同事也已經建立起了友好的合作關系。但是這里事兒君要給你敲一下警鐘了，千萬不要在中午吃飯或者下午泡在茶水間倒杯水的功夫就腦子一熱和老員工們討論起公司的八卦了。他們可以吐槽老板，議論上司，有可能他們關系很好，一起從小菜鳥爬上來的，也可能他們已經做好不干的準備了，說什么都沒大影響。但是你的幾句吐槽或者評價，很可能被別人理解為站隊。傳到老板耳朵里，你可能連飯碗都要丟了。
怎樣成為職場宮心計中的贏家？
a、提高自身技能，降低被黑機率
與其憤怒你被別人黑了，不如將精力放在補缺補差上來，不要在工作中給別人留下可鉆的空子。更要防止別人在你的工作中動手腳。而想要成功做到以上兩點，財務人必須不斷提升自身技能。
如果你無法熟練使用各類財務軟件或者Excel表格，導致無法按時完成工作，被別人說成是消極怠工，那么你就應該多去練習常用的財務軟件;如果你為業務部門做的財務預算不精確，被別人說成你不用心，那么你就應該通過學習，來提升自身財務預算、財務分析等能力。
b、分清誰是伙伴?誰又是敵人?
想一想吧，不管是誰在黑你，說明他對你有意見，不僅沒有把你當朋友，說不定還把你當成敵人一樣對待。為什么他視你為眼中釘呢?或許是因為你不小心說錯話，得罪了他;或許是因為你孤高自傲，曾貶低過他的工作成果……
因此，在日常工作中，一定要注意自己的言行，閑談莫論人非。當然也要注意去融入身邊的圈子，真心對人，當別人遇到困難時，不要吝嗇伸出你的雙手。
c、不背鍋，也絕不搶功
俗話說，樹大招風，別人黑你的原因或許是因為你太紅、太招搖了，另一方面，也有可能是因為你是傳說中的背鍋王，因為你太懦弱，而大家總是喜歡捏那個最軟的柿子。因此，在日常工作中，我們不能亂出風頭，亂搶功勞，同時，不是你的鍋也堅決不要背。
職場上沒那么多勾心斗角，也不是天天上演“宮心計”，初入職場的你，先要培養良好的職場素養，做一個真正的職業人，然后努力提高專業技能，增強溝通合作能力，先練就一身本領，江湖上任它腥風血雨，你也可以只當是過眼煙云。
職場宮心計6則，厚黑一點不吃虧！
1、閻王好見，小鬼難纏
我之前單位里的一個小領導，對待下屬老師頤氣指使，做什么事都要撐臺面，講架子，自己受不得一點委屈，讓手底下的人活在水深火熱之中。
而單位里的大領導呢，簡直就是跟他形成鮮明對比。雖然往往年會啊或者特殊聚會才有機會見上一面，但人家就是很隨和，讓人有如沐春風般的感覺。
看來啊，我們職場上真正的敵人不是大領導，而是那些自以為是的小領導。
2、會哭的孩子有奶吃
很多人在職場中表現得很強勢，吃不得一點虧。當然，并不是說這不好，若你在公司中擔任著相應的職位， 那還好說，這樣反倒容易幫你樹立威信。
但是，你若只是初出茅廬，那就要好好掂量一下這么做的后果了。
筆者還記得之前工作上發生了一些小矛盾，同事A按理說在道理上比同事B更站得住腳，但是她表現得很強勢，而同事B則是扮演的弱者，不斷地示弱。于是，男同胞們就普遍站在了同事B那方，最后同事A也只好就此作罷。
其實啊，根據二八定律來看，在中國弱勢群體在數量上是占據巨大優勢的，他們會站在弱勢一方的陣營，站在強勢一方的對立面。
所以，你若能夠以弱示人，就能夠最大限度地激發別人的同情心，讓你的背后站有更多的人！
3、來說是非者，必是是非人
簡單來說，就是指千萬不要以為把他人是非告訴你的人，便是自己人，不然最后被人賣了都不知道！
筆者之前就曾犯過這樣的錯誤。剛入單位的時候，有一個職場老人對我和另一個小姑娘比較好，經常會給我指點指點。指點之余，他也會給我說說誰誰誰這怎么樣，誰誰誰那怎么樣。筆者當時覺得，這人不錯啊，他這樣掏心掏肺地跟我說，雖然背后說別人不太好。所以筆者也堅持著自己的底線，不說別人壞話。
后來就發生了一件事，和筆者同期的小姑娘晉升太快，威脅到了那個人的地位，于是那人就把小姑娘背后說的話透露了出去，于是……
總結一下，首先要自己做到不說別人壞話，其次要遠離那種說人是非的人。
4、水至清則無魚，人至察則無徒
魚最適合的環境呢，是水不要過分清澈，以至無處藏身；同樣的道理，人呢，若是太精明太苛察了，就沒有了智慧，很難交到朋友。
筆者有一個朋友，寫情感專欄的，他就是把男女之間的情感看清了，看透了，所以文章才能寫得這么透徹，關注量才會那么高。但也正因為他把情感看透了看清了，所以他現在還是單身……
所以呢，我們在職場中也不要“至察”，有時候睜一只眼閉一只眼也是有必要的。正如那個成語，難得糊涂——在該裝糊涂的時候難得糊涂。
5、多記先圣言，閑看他人行
這句話意思是說多聞多記前輩圣賢們的箴言，自己就會慢慢有主見；你多觀察身邊優秀的人如何做人做事，以人為鏡，作為自己的借鑒。
《紅樓夢》作者曹雪芹曾說說：“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”
《師說》作者荀子也曾說道：“君子生非異也，善假于物也。”
古人說話都很精簡，但是里面的意思值得我輩去揣摩、深挖。你看一百句名言，不如把一句名言鉆研個一百遍。
我們為什么有兩只耳朵，兩只眼，卻只有一張嘴？這其實就是告訴我們要少說話，多聽被人怎么說，多看別人怎么做。
你若真的按我說的去執行了，實施了，那么恭喜你，你離成功又進了一步！
6、有濟人之心，無爭強之意
這句話拓展開來是這么說的：但患我不肯濟人，休患我不能濟人；須使人不忍欺我，勿使人不敢欺我。
簡單來說，就是我們為人處世，要有感恩的心，要多去行善，不要做那種落井下石，戴有色眼鏡看人的小人。
此外，做人的最高境界不是你看起來很厲害，人家不敢來欺負你。而是雖然你看起來不是那么厲害，也許是你刻意很低調。但不管怎樣，你若能夠讓人家不忍心去欺負你，讓他們爭先恐后地想來幫助你，你就達到最高境界了。
所以說啊，上善若水，而不是什么上善若火。
以上六點，你都做到了嗎？
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