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五險一金該怎么交
五險一金是員工地重要保障，下面就是小編為您收集整理的五險一金該怎么交的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！
一、五險一金的內容
五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強調的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險”這一說法是錯誤的，生育保險的參險范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外來人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險的服務。
二、五險一金的繳費比例
四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分
養老保險金：基數 *8%+基數 *20%
醫療保險金： 基數 *2%+ 基數 *12%
失業保險金：基數 *1%+ 基數 *2%
住房公積金：基數 *7%+ 基數 *7%
其中個人需要交的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ，也就是說扣除四金后的工資為： X= 工人工資—基數 *18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數 *41%
三、五險一金該怎么交
1、"五險"方面
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
2.辦理情況
有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!
3.轉移情況
一般的社會保險中，養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走;養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移后，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續，養老待遇不受影響!醫療保險的轉移基本一樣。
4.中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，可視自己的情況而定;
5.繳費時間可自行查詢有關政策。
延伸閱讀：
辭職后五險一金的轉移辦理
1、養老保險的轉移：
(1)職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險關系可以轉移接續，繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。
(2)職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶后，打印《基本養老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑證》);
(3)再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。
2、醫療保險的轉移：
(1)參保人員隨新就業單位參加城鎮職工基本醫療保險的，按以下流程辦理：
①企業或個人攜帶相關資料到新就業地經辦機構申請辦理轉入;
②對符合辦理條件的，新就業地經辦機構生成《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》，并通過信函郵寄方式發送至參保人員原在我市參保的社保經辦機構：辦理時限，15個工作日內;
③各區(市)社保經辦機構接收新參保所在地社保經辦機構發送的參保人員《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》后，核對信息并通過系統生成《參保憑證》，并填寫《參保人員醫療保險類型變更信息表》;
④各區(市)社保經辦機構將《參保憑證》第一、三聯及《參保人員醫療保險類型變更信息表》,通過信函郵寄方式發送至新就業地經辦機構。有個人賬戶的，辦理個人賬戶余額劃轉手續，同時終止參保人員在我市的基本醫療保險關系：辦理時限，15個工作日內。
(2)參保人員跨統籌地區流動就業無接收單位的，其基本醫療保險按以下流程辦理：
①攜帶資料
a、職工本人填寫的《基本醫療保險關系轉移接續申請表》;
b、居民身份證等相關證明材料。
②辦理流程
a、參保人員攜帶相關材料到各區(市)經辦機構申請辦理《參保憑證》;
b、各經辦機構業務人員審核資料是否齊全，填寫內容是否完整，資料不齊的不予受理并告知應提供的資料;資料齊全的辦理相關手續。
對符合辦理轉移條件的參保人員，系統生成并打印參保憑證。憑證第一聯由經辦機構妥善保管，第三聯交給參保人員。有個人賬戶的，個人賬戶余額按我市規定一次性支付給參保人員;同時終止參保人員在我市的基本醫療保險關系;
c、參保人員攜帶《參保憑證》到新就業地經辦機構申請辦理參保手續。新就業地經辦機構受理申請后，對符合當地參保規定的，生成并向我市的經辦機構發出《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》;
d、各區(市)社保經辦機構接收新就業地經辦機構發送的參保人員《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》后，填寫《參保人員醫療保險類型變更信息表》，并將《參保憑證》第一聯和《信息表》通過信函郵寄方式發送至新就業地參保機構：辦理時限，15個工作日內;
e、新就業地經辦機構收到《參保憑證》第一聯和《信息表》后辦理接續手續。
3、失業保險的轉移：
①申請人到轉出地打印《失業保險關系轉移憑證》→②申請人向轉入地提交《失業保險關系轉移憑證》及相關申請材料→③審核符合條件的，轉入地出具《失業保險關系轉移同意接收函》→④轉出地出具《失業保險關系轉移信息表》→⑤轉入地接收到相關表格后辦理接續手續。注：流程①②由申請人辦理，流程③④⑤可由社保經辦機構之間進行交接完成。
4、住房公積金的轉移：
(1)職工在新調入單位的歸集部門開立公積金賬戶，并提供開戶證明;
(2)由調出單位根據職工住房公積金分戶賬的賬面余額，填制一式四聯“住房公積金轉移通知書”，送交歸集部門辦理轉移手續。
填制“住房公積金轉移通知書”應注意填寫完整以下內容：轉入、轉出單位的全稱，單位編號及所屬的歸集部門;調出職工的姓名、編號應與單位匯繳清冊填寫的一致;轉移金額為該職工賬戶賬面余額;簽章(在歸集部門留的印鑒)。
由于生育保險和工傷保險存在一定的時效性，因此這兩個保險不需要辦理轉移關系，根據當地政策繼續購買便可享受待遇。
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