職場(chǎng)上，有很多好的習(xí)慣，養(yǎng)成了你就終生收益，然而也有一些壞習(xí)慣把我們拖向無盡的深淵，對(duì)于新人們來說，下面這三個(gè)壞習(xí)慣一定要遠(yuǎn)離，要不然后悔不已。

小王剛進(jìn)去公司，沒有多少的經(jīng)驗(yàn)，在他第一次跟進(jìn)大單的生產(chǎn)，因?yàn)樗�不知道怎么去安排，事先也沒有跟生產(chǎn)車間主管商量好怎么去做，導(dǎo)致車間的排期和客戶要求發(fā)貨的時(shí)間有所沖突，最后公司不得不安排一些以前的產(chǎn)品去頂替，可是這些產(chǎn)品的質(zhì)量沒有達(dá)到客戶的要求，客戶最后都沒有要這一批貨，取消了訂單，公司責(zé)怪到小王直屬領(lǐng)導(dǎo)頭上，很生氣，小王因此也被領(lǐng)導(dǎo)狠狠批評(píng)了一頓。

可是小王沒有因此而進(jìn)去復(fù)盤，沒有好好總結(jié)這次事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，第二次讓他跟單的時(shí)候，之前的錯(cuò)誤又重復(fù)上演，讓公司損失了不少的錢，因?yàn)樾⊥踔貜?fù)的事情屢屢犯錯(cuò)，在同一個(gè)地方跌倒兩次，領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)為小王的學(xué)習(xí)不能太差，工作能力欠缺，從此之后重要的事情都不安排給小王了。

其實(shí)呢，職場(chǎng)新人剛進(jìn)入公司，犯錯(cuò)誤是正常的，可是要是同樣的錯(cuò)誤一而再再而三重演，這就不好了，你做事讓領(lǐng)導(dǎo)很不放心，因此你也會(huì)失去很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

小麗初入職場(chǎng)，因?yàn)樾愿耖_朗，為人活潑，所以剛進(jìn)入公司就和部門里的人相處得很好，大家都很喜歡和她玩，小麗也很熱情，其他同事要求幫助的小忙都盡力去幫。有一次，宣傳部因?yàn)橐獪?zhǔn)備一次活動(dòng)，需要很多宣傳的冊(cè)子，宣傳部的小肖和小麗的關(guān)系很好，小肖私底下就鐘愛小麗幫忙，小麗也爽快答應(yīng)了。

可是因?yàn)槠綍r(shí)忙著幫小肖整理宣傳的冊(cè)子，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排給她的工作沒有去落實(shí)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問她任務(wù)完成得怎么樣的時(shí)候，小麗結(jié)結(jié)巴巴說還沒有開始，領(lǐng)導(dǎo)就看到了小麗辦公桌上的宣傳冊(cè)，就大怒了，把小麗批評(píng)了一頓。還警告小麗要是以后有其他的同事來找她幫忙做事的，必須要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的同意，如果再犯的話，小麗就不必待在公司里了。

如果想要自己在職場(chǎng)里好好發(fā)展，就必須搞清楚自己的工作職責(zé)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不是說不可以幫助同事，是要在完成自己的工作前提下，自己有時(shí)間了再去幫忙就可以了，不要因?yàn)檫@個(gè)壞習(xí)慣阻礙了自己的發(fā)展。

曉曉畢業(yè)后進(jìn)入了一家不錯(cuò)的公司，每天早上來到辦公室就是打開水，刷刷網(wǎng)頁，看看郵件，讓人感覺她一直都很忙的樣子，有一天早上，部門領(lǐng)導(dǎo)看到曉曉在粘貼報(bào)銷的發(fā)票，領(lǐng)導(dǎo)就問她：為什么在做這件事？曉曉說：突然想到這件事還沒做就先做了，其他沒想那么多。

領(lǐng)導(dǎo)聽了覺得很無奈，但還是對(duì)曉曉說：早上的時(shí)間是最寶貴的，你既然比別人早到公司了，卻用這些時(shí)間來做這些瑣碎的工作，要是你長(zhǎng)期這樣下去的話，分不清事情的輕重急緩，就算你工作很多年了，相信你的工作經(jīng)驗(yàn)依舊原地踏步，薪水也漲不了多少。來到公司第一件事應(yīng)該是花一點(diǎn)時(shí)間來想一下今天主要工作，然后計(jì)劃一下怎么去開展，按重要的事情做個(gè)排序，然后解決重要的事情。

職場(chǎng)上有這些壞習(xí)慣并不可怕，只要你去發(fā)現(xiàn)，然后改正，還是可以重頭開始，好好在公司發(fā)展上去，加薪升職。

在職場(chǎng)中，懂得要事優(yōu)先，這樣才不會(huì)讓你瞎忙一團(tuán)，做起事來有條有理的，這樣才有機(jī)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)信任你，從而栽培你。