小學班主任月總結
導語：工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。以下是小編整理新班主任工作完成總結的資料，歡迎閱讀參考。
小學班主任月總結1
一、做好教學工作計劃，培養學生的良好習慣，小學班主任9月工作總結。
二年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規范以及一日常規，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、表揚孩子
對于二年級的'孩子來說，表揚的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進步了”，“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說：“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，一臉興奮，在家表現也會特別好。
三、加強與家長聯系。
平時，我能關心愛護班里的每一個學生，工作總結《小學班主任9月工作總結》。對一些表現不太好的同學，更是傾注了的心血。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。
四、做好后進生的轉化工作，做好個人工作總結報告。
在我班，后進生為數較多，因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈之門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心，及時了解他們的思想動態、困惑等。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯系，有利于為他們創設一個健康良好的環境。
五、存在問題
班主任工作千頭萬緒，有時這事未處理完美，那事又接踵而來，有時處事過急，也有言語會使學生沮喪。
總之，在實際工作中，我還有許多做法值得我去探討和總結。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法，做好個人教學工作計劃，使班主任工作邁上一個新的臺階。
新班主任工作完成總結2
德育工作情況：本人多年擔任班主任工作，注重對學生進行愛國主義教育，國情教育和遵紀守法教育，充分利用班會，大力表彰好人好事，樹正氣，樹先進，幫后進，逐步形成良好的班風班紀，同時，用《中學生守則》和《中學生行為規范》嚴格要求學生，我帶的班，曾多次被評為文明班集體，受到學校的表彰和獎勵。
班級管理情況：在班級管理方面，我堅持充分發揮學生的自我管理和自我約束能力，盡量當好班干部的參謀，大膽信任，依靠班干部，并充分發揮其模范帶頭作用，在班內展開“干部要當排頭兵，學生要做主人翁”的活動，增強學生的集體觀念，使其自覺遵守紀律，群策群力，自覺做好班級各項工作。
課外活動情況：課外活動有班長和體育委員負責，建立各種興趣小組或展開體育活動，或做些其他同學們喜聞樂見的事情，充分發揮學生的個性特長和性格愛好，盡可能讓學生從課本或作業堆里解放出來，由于組織得力，學生的`活動積極性高，各種活動開展的有聲有色，經常受到學校的表揚和師生的好評。
后進生轉化情況：我作為一位班主任，對后進生的轉化非常重視，經常找他們開展談心活動，幫助其分析較差的原因，同時，善于發現他們的閃光點，不求個個榜上有名，只愿意從腳下有路，堅持多表揚，少批評，讓學生樹立自信心，并用“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒”的方式，感化有缺點和有錯誤的學生。
新班主任工作完成總結3
一、工作目標完成情況
本學期，開學初擬定的計劃基本實施完成。班級積分管理制度更加完善和健全，學生執行起來“有法可依”“有章可循”，行為舉止越來越合格和優秀了。
班級學風良好，課堂違紀情況較少，作業也能及時上交（但由于活動等原因，部分學生部分科目存在較大困難），但整體學習氛圍還比較優良。
開學初擬定的班級活動出才藝展示匯演沒如愿舉行，其他活動競賽如期完成，而且效果良好，學生們及通過活動陶冶了情操，提高了技能與競爭意識，也在活動中感受到了學習的快樂。
二、班級現狀和上學期對比變化
較之上學期，學生們參與學校班級集體活動的積極性和熱情有了很大的提高，班級事務事事有人管，人人有事做，班風、學風整成良性趨勢發展。
三、先進學生和后進生的變化情況和原因
這學期，我更注重學生自我管理能力的提高，所以更多的時候給他們機會，讓他們自己去做，這并不是說我放手不管，而是改變過去我一手包辦班級事務的情況為指導學生去做，一學期下來，發現效果不錯。
學生們整體都有進步，班委的成長更明顯一些，這學期，班委工作主動性和積極性以及處理問題的能力都得到提高。比如班會召開的組織、考場安排、班級日常事務的管理、學校活動的.安排組織等基本能自力更生的完成，而我的任務是負責指導監督，不再是布置、安排。
對于所謂的“后進生”，這樣的學生越來越少，他們多數能自覺遵守校規校紀，偶爾出現違紀行為，也能適時承認錯誤并加以改正，沒有出現不服從管教的行為。
四、班級和學校公物保管使用情況
這學期，班級新換了桌椅，一切都是新的，班級也及時進行了思想教育，同時桌椅及多媒體設備都有專人負責，目前，班級物品保管良好，沒有任何損失、被破壞現象。
五、本學期突出的好人好事
張雪萌、董旭、吳曉霞為班級買洗衣粉；陳福平、李萬里、董權杰、王璐（大、小）、蘇紅偉買班級記事本；蘇紅偉買雙面膠；董旭買裝訂器；魏麗娜買寬膠帶；李春梅多次買垃圾袋；張蕾、董旭、文雅茹、譚月、林琳、吳曉霞洗講桌簾、桌布；
六、經驗和教訓
1、關于活動與學習的矛盾。
這學期學生參加學校組織的活動（一次參加關于雷鋒的演講，一次學校組織成人儀式演出），有接近１０人幾乎一個月沒太上課，這期間，這些學生參與活動的熱情是值得肯定
的，也在活動中陶冶了情操，但活動結束后發現他們的紀律性有些松散，同時不少學生的學業也耽誤了，課堂上跟不上，班級因此竟然又多了幾個學習上的“后進生”，這些讓我“后悔莫及”。以后，學校的活動要支持、要參加，，但對于一些排練時間較長、花費精力較大的活動，必須慎重對待。首先要選擇有學習主動性的學生參加，對于那些只為活動，不講學習，而且容易得意忘形的學生不能給他們絲毫機會。其次，整個活動中，班主任必須隨時和他們的主管老師取得聯系，了解他們的情況，更要了解他們的作息時間，不給學生“打時間差犯錯誤”的機會。再次，班主任安排及時補習功課，讓他們自己也無后顧之憂。
2、關于手機。這學期，我要求學生早上上課前把手機交上來，放學時再發回去，時間證明，效果還是令人滿意的，學生由開始的很不情愿，到后來的積極主動，看來他們也慢慢適應了沒有手機的日子，這種方式對課堂教學有很大幫助，至少讓他們沒有了一份惦念，精力可以集中一些了。
3、專項責任制度獎懲不及時，這個責任在于我，以后要及時統計總結，不過應該可以指派專人負責，這樣就不會因為自己忙這忙那而錯過總結，適時的總結效果一定會比學期總結要好。
七、展望
過了暑假，學生們將迎來中專生活的最后一段旅程，他們會深切地感受到畢業在即，工作在即，這個階段除了讓學生學習更多的技能，更要讓他們了解社會，樹立目標，培養他們的社會責任感，做好由“學生”角色向“職業人”角色的轉變，我會再接再厲帶領1205班實現更大的突破，完成這個轉變。
新班主任工作完成總結4
一年半前我第一次以“教師”的身份走進教室踏上講臺，同時也擔任了電子班艱巨而又有趣的班主任工作。做班主任工作，既是一種挑戰也是一種鍛煉，在我看來沒做過班主任的教師稱不上是一名真正的教師，似乎沒有做過班主任，教師的生涯會缺失點什么，有時處理學生太多各種各樣的事情時，會心煩意亂，會不想再當班主任，但是一年多走來，和學生們之間的感情讓我愛上了班主任這個職業，甚至有時超過了做任課教師的感情，班主任讓我有了責任感，我比學生們只大了七八歲，他們就像我的弟弟們一樣，我照顧著他們，陪他們玩，陪他們學習，回想一年多以來工作的點點滴滴，我發現在教育學生的同時，自己也在成長。
一、以談心、理解的方式發掘學生潛力、發揮學生特長
在我剛擔任班主任時，我并沒有很快的從學生的角度轉變過來，很多事情都事必躬親，像個大班長，這樣不僅沒有鍛煉到學生，自己很多事情也是事倍功半，后來我試著把事情交給學生自己做。我開始反思，我發現自己太專注于把事情做好，而忽略了班里有十幾個蘊藏巨大潛能的學生。優秀的班主任決不是保姆式的，自己越辛苦越勞累，也許會扼殺學生越嚴重。教師的任務就是把學生的潛能挖掘出來，給他們機會去表現。于是我開始將事情逐漸交由學生去做，我會通過一些小事情選出我認為適合擔任班長的人員，并通過一段時間的觀察來考核他，將學生違規的督查和記錄交給了每天的值日組長，每周五結束將一周的檢查結果包括遲到、早退、曠課人員的名單；每次黑板報全權交給認真而且在這方面認真的相應負責人負責，而家庭作業則交給每一科目的課代表。
在以上將事情放手給學生做的過程中我欣喜的發現，學生身上的能量是巨大的：墻報和黑板報設計精美，衛生狀況和眼保健操紀律有所改善。另外我還注意了以下幾點：1、將事情交給學生做并不是對學生不管不問，而是在明確任務要求后在學生
身旁默默關注并做有限的指導。2、充分相信學生，注意培養學生的自主意識。學生的潛力和智慧是無窮的，充分保護他們的個性發展的基礎上實現對班級的有效自治。學生能做的事情讓學生自己做，提供施展的機會讓學生體會成功的喜悅。引導學生去表現 去創造 去完善。3、事情做好了一定要表揚，做壞了絕對不批評。孩子畢竟是孩子，我們的目的并只是將事情做好，更重要的是孩子健康、全面發展。另外“做壞了”與“做錯了”是有很大區別的，既然我信任學生，便有承擔事情結果好與壞的平常心。學生們在無老師的幫助下，獨立去做事情時缺乏自信，也缺乏決斷力，他們習慣依賴一切長輩和老師，這時候就需要我們去鼓勵，告訴他們別怕犯錯，相信自己，無論結果如何，作為教師和家長都去承擔他們犯的錯誤，這樣才能培養他們的自信，只有他們犯錯了，受到了打擊，他們才能記憶猶新，才能避免犯同樣的錯誤
二、大力發展積極因素
每一個班級都有幾名讓老師操心的學生，我們應該注重的是發揚積極因素，抑制消極因素。比如：同學們處理叛逆期，又是一些大男孩，缺乏基本禮貌，行為習慣也是隨便任性，這時就需要班級大部分同學養成良好的習慣，以積極向上的行為來感化冥頑不化的學生，讓他們感到慚愧，從而發自內心的去改變，教室內亂認垃圾，隨地吐痰等一些現象，采取發現就懲罰勞動的方式，讓他們懂得要珍惜別人的勞動成果，破壞班級公物，就讓破壞者自己賠錢，讓大家懂得珍愛大家的公共財產。
三、開展積極有意義的主題班會
充分利用班會等主題活動進行表揚與鼓勵，當眾表揚大多數同學就等于批評了少數同學，但當眾批評少數同學絕對不等于表揚了多數同學。主題班會的開展對學生們的成長和改變起著舉足輕重的作用，好的主題班會不但可以改變學生的思想和觀念，還會潛移默化的起到鍛煉學生的'能力。比如：開學初對學生們進行安全系列的教育，讓學生們提高安全意識，處于青春期的學生們很多事情都想的比較簡單，
這時候就需要老師像講故事一樣教育學生們，讓學生們打開眼界，知道事情的嚴重性。比如：開展辯論賽等活動，選擇學生們感興趣的辯題進行雙方辯論，不僅在學習之余增加了一些興趣，同時還鍛煉了學生們的語言表達能力，拓寬了學生們的思維。雙管齊下對學生們進行勞逸結合。做到教學中的事半功倍。
四、加強心理健康教育
教師和教育工作者要摒棄那種嚴師出高徒和師道尊嚴的傳統教育觀念，要循循善誘，寬嚴并舉，學會與學生交朋友。在傳授學生學業的同時，多與學生進行思想和心理話方面的交流，在育人方面多下一些功夫。對學生存在的一些心理問題，如妒忌、多疑、敏感、抑郁等，不是一味地歸結為道德或思想問題，而是能學會從心理學的角度，運用心理學的分析方法，幫助學生解決心理障礙，使學生樹立一種積極的健康向上的心理態勢。對學生出現的錯誤，不是去簡單地責備，而是能在分析中給予引導，為學生的健康成長和全面發展創造一個良好的環境。就是在批評學生時，也要注意把握分寸，千萬不要因為批評而傷了學生的自尊心。若出現此類，要敢于向學生承認錯誤。知錯就改，并不僅僅作為學生所應有的良好品質，也是一個老師所必須具備的良好素質。
雖然已經經歷了一年多的班主任生涯，但我還是一名新班主任，更要不斷學習，注意提升自己的修養與素質。向前輩教師學習，向孩子們學習。尤其對于新班主任，向經驗豐富的班主任請教或讀些教育技巧與策略的書籍對于自身發展有立竿見影的效果。
經歷了一年我從閱歷尚淺，稚氣未脫的大學生蛻變成了如今能關注到孩子的心理問題、能處理某些棘手的的班級管理問題并且與家長構建了良好教育合作關系的小班主任，在這里我想感謝學校領導以及前輩教師給予我的幫助，是你們提供給我學習與成長的機會，我會繼續努力，“三人行必有我師”，我會與學生們共同成長。
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