每個人都是自己命運的建筑師

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　　每個人都是自己命運的建筑師

　　[英文]：Each man is the architect of his own fate.

　　[中文]：每個人都是自己命運的建筑師.

　　[出處]：A.Claudius 克勞笛烏斯

　　蛻變—每個人都是自己命運的建筑師。（沙拉斯特）

　　歐洲有一位藝術家，要畫一幅耶穌的畫像。由于耶穌是上帝的兒子，代表著神圣的形象，應該畫得莊嚴肅穆，因此這位畫家便四處尋找一位相貌很好的模特兒，并且完成了這幅千古佳作，受到舉世的贊揚。

　　過了幾年，有人提議，光有這幅惟妙惟肖的耶穌畫像還不夠，不能顯現耶穌的偉大：如果再畫一張魔鬼撒旦的像和此相比照，效果一定更好。可是面貌長得像魔鬼的人要到哪里去尋找呢？最后只好到監獄找一個面相兇惡的囚犯做對象。

　　當畫家為囚犯畫像時，這個囚犯突然掩面哭泣起來。畫家就問他說：“你怎么哭了呢？”

　　“我是觸景傷情，忍不住悲傷才哭的。”

　　“什么事讓你如此痛心呢？”

　　“幾年前我也曾經當你的模特兒，想不到數年后我又遇到你，可是人生的境遇卻完全兩樣！”原來，這個囚犯就是先有充當耶穌畫像的模特兒。

　　畫家聽了大吃一驚說：“你的相貌怎么變得如此兇狠可怕呢？”

　　囚犯說，當時他得了這筆獎金，吃喝嫖賭，做盡壞事，甚至以身觸法，坐進牢獄，相貌也因此變兇惡了。

　　相隨心轉，你的心可以讓你變耶穌，也可以讓你變撒旦，就端看你自己了。

　　我的理想當建筑師作文

　　自我記事起，我便有過許許多多的理想：看到無家可歸的小動物在街頭流浪時，我便想成為一名動物收留所的員工；看到圖書館中那浩如煙海的圖書時，我就想成為一名全球聞名的著名的暢銷書作家······但對于現在的我來說，這個理想雖然有些遙遠，但如果能親自實現它，又是多么的令人興奮與激動啊——一名建筑師。

　　兒時，當我將那一塊塊奇形怪狀的積木搭筑成那一座又一座高大的樓房時，心中總會油然升起一股自豪之情。窗外那一片如畫的風景常常令我陶醉其中，而那些數不勝數的建筑就好像上面絢爛的一筆。我趴在窗前，出神地望著他們：

　　“他們是誰建的？”

　　“當然是建筑師了！”

　　啊！建筑師！一顆希望的種子就這樣播撒在幼小的我的心田之上了······

　　想要成為一名杰出的建筑師，必不可少的便是卓越的規劃力了！家里那堆積木，就充當我的臨時“沙盤”了。沙盤之上，我躍躍欲試，滿懷信心地建造起了我的第一個“大作”，但當完成時，卻讓我大跌眼鏡——這哪是人住的？哪是我的“大作”？不行！重建!在這小小的“沙盤”上，無數建筑拔地而起，可又瞬間化為一片廢墟······

　　當我得知建筑與繪圖離不開關系時，我又迷上了繪畫——美術課上，我如魚得水，繪出一片自己的天地，畫出一條條通往理想的道路：畫紙上，夢中的一座座建筑隨著畫筆逐漸顯現出來，我高舉著畫紙，白看不厭，我的第一幅草稿也就此完成了······

　　不知不覺中，沙盤上出現了一座宏偉的建筑，我得意地望著它，仿佛自己儼然已是一位小有名氣的建筑師。這也預示著，我離那個曾經遙不可及的夢，又近了一步······

　　建筑師——這盞明燈會一直伴我在追求理想的道路之上！

　　有關注冊建筑師的注冊知識

　　一、注冊辦法

　　取得一級注冊建筑師資格證書并受聘于一個相關單位的人員，應當通過聘用單位向單位工商注冊所在地的省、自治區、直轄市注冊建筑師管理委員會提出申請；省、自治區、直轄市注冊建筑師管理委員會受理后提出初審意見，并將初審意見和申請材料報全國注冊建筑師管理委員會審批；符合條件的，由全國注冊建筑師管理委員會頒發一級注冊建筑師注冊證書和執業印章。

　　二級注冊建筑師的注冊辦法由省、自治區、直轄市注冊建筑師管理委員會依法制定。

　　二、初始注冊

　　（一）申請注冊建筑師初始注冊，應當具備以下條件：

　　1、依法取得執業資格證書或者互認資格證書；

　　2、只受聘于中華人民共和國境內的一個建設工程勘察、設計、施工、監理、招標代理、造價咨詢、施工圖審查、城鄉規劃編制等單位（以下簡稱聘用單位）；

　　3、近三年內在中華人民共和國境內從事建筑設計及相關業務一年以上；

　　4、達到繼續教育要求；

　　（二）初始注冊需要提交下列材料：

　　1、初始注冊申請表；

　　2、資格證書復印件；

　　3、身份證明復印件；

　　4、聘用單位資質證書副本復印件；

　　5、與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復印件；

　　6、相應的業績證明；

　　7、逾期初始注冊的，應當提交達到繼續教育要求的證明材料。

　　三、延續注冊

　　注冊建筑師每一注冊有效期為二年。注冊建筑師注冊有效期滿需繼續執業的，應在注冊有效期屆滿三十日前，按照本細則第十五條規定的程序申請延續注冊。延續注冊有效期為二年。

　　延續注冊需要提交下列材料：

　　（一）延續注冊申請表；

　　（二）與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復印件；

　　（三）注冊期內達到繼續教育要求的證明材料。

　　四、變更注冊

　　注冊建筑師變更執業單位，應當與原聘用單位解除勞動關系，并按照本細則第十五條規定的程序辦理變更注冊手續。變更注冊后，仍延續原注冊有效期。

　　原注冊有效期屆滿在半年以內的，可以同時提出延續注冊申請。準予延續的，注冊有效期重新計算。

　　變更注冊需要提交下列材料：

　　（一）變更注冊申請表；

　　（二）新聘用單位資質證書副本的復印件；

　　（三）與新聘用單位簽訂的聘用勞動合同復印件；

　　（四）工作調動證明或者與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明文件、勞動仲裁機構出具的解除勞動關系的仲裁文件、退休人員的退休證明復印件；

　　（五）在辦理變更注冊時提出延續注冊申請的，還應當提交在本注冊有效期內達到繼續教育要求的證明材料。

　　建筑師需要具備哪些素質

　　建筑學知識深厚

　　建筑學知識是建造師從業的基礎。對建造師而言，領悟設計師的意圖，貫徹圖紙中包含的意義，計算出工程結構的專業內涵，以及選擇何種施工技術、設備和建材等，都需要博學的建筑學知識為依托。尤其是當今新技術、新材料、新工藝層出不窮，利用最新的知識結構與技術結合意味著縮短工期和大幅度提高工程質量，而在項目的成本節約方面更需要建造師在知識結構上溫故知新。

　　知識掌握是否扎實，是否全面，是否應用自如，決定著未來建造師的專業水平。需要注意的是，這種知識來源并不局限于學校，而應與項目組織中的專業角色相呼應。如園林管理項目的建造師除具備本專業知識外，還須熟練掌握城市的歷史地理和生態環境，以及對人文演變的把握。

　　執業經歷豐富

　　經歷即經驗，直接說就是應用知識的過程。它包括三方面：項目管理、業主服務和公共協調溝通能力。經歷越多施工實踐經驗也就越豐富。理論上分析，一位合格的建造師必須有項目組織中層骨干人員的經歷，這樣才能保證建造師在整個工程實施中，關注項目資金的使用和成本情況，尤其與國際接軌后，能夠向業主提出嚴謹的成本預算，并在項目實施過程中保證資金規劃和應用技巧的科學性。這種經歷將直接影響到整個工程的經濟效果和社會效果，以及建造師在業界的最終口碑。更重要的是，這些經歷的長年積累還可為自己創造品牌。

　　管理能力高超

　　能力是評判建造師非常重要的一個方面。以往我們對項目經理的評判往往只依據文憑，結果可能會失之偏頗。除了讀書、測試與書本有關的題目外，還需要從能力角度評判未來的建造師。它的標準應包括如下幾方面：

　　一是會思考。

　　要成為一名合格的建造師，除了具備學習能力外，還需要開動腦筋，勤于思考，不斷擺脫習慣思維，從成功經驗和失敗教訓中不斷提高項目管理水平。

　　二是擅溝通。

　　工程項目順利進行需要多方面配合支持，取得支持的過程就是建造師與眾多部門進行溝通的過程。如在招投標過程中，建造師需要與業主進行交流；要想獲得銀行支持，需要與金融部門進行溝通；施工過程中涉及諸如環境污染等問題，需要與相關主管部門及利害方溝通等等。因此，有人說一個工程取得成功，依靠的是建造師出色的溝通能力。

　　三是會表達。

　　溝通的手段是表達，需要做到用自己的言行影響他人以達到預先效果。

　　四是說服和傾聽。

　　合格的建造師必須學會從善如流，善于在傾聽對方意見時說服對方。

　　五是應變能力。

　　從項目角度看，變化因素太多，突發事情也很多，如沒有應變能力，則可能導致項目陷入困境。同時，項目經理也應具有敏銳的反應能力，能從細微的先兆中感知未來的變化，做到對變化的預先準備，確保變化對項目影響最小。

　　六是分析與決策。

　　作為一位合格的建造師，通常手中有很多信息，因此有必要具備分析能力。當遭遇難題時，首先能準確界定問題，然后“去其糟粕，取其精華”，建立一個客觀的評判體系。

　　七是大局觀。

　　項目管理雖然屬于純粹的技術業務，但同樣需要大局觀。否則“只見樹木不見森林”，其計劃是無法執行到底的。

　　性格走向健康

　　建造師除了技術過硬，管理高超、誠實守信、言行一致、精力充沛、吃苦耐勞外，性格上也應經得起高強度的社會考驗，從而使自己所從事的專業活動承擔更廣泛的責任。

　　要堅強，施工難度、工程變化、管理風險，以及外部環境的復雜性，都使未來建造師要承受相當大的壓力。如果沒有堅強的性格，則很難在項目中堅持原則，甚至可能中途放棄；而作為一個團隊的精神領袖，項目成員對他的信任，來源于他在逆境中奮進勇氣和幫助項目渡過難關的膽識。

　　要果斷，項目總要在一定的時間、空間內完成，很多時候并沒太多機會尋找完美答案，此時就需要果斷做出選擇。項目實施好比打一場信息戰和精神戰，拖延時間無疑會貽誤戰機。

　　要冷靜，項目實施過程中隨時存在沖突，冷靜是沖突得以解決的首要保證。只有冷靜，建造師才會思考為什么，才會解決為什么，才能真正找到解決最妥善的方案，而非“頭痛醫頭，腳痛醫腳”。

　　要寬容，理解和尊重業主、團隊成員的訴求，以寬容心態理解尊重對方，回報對方；尤其是當代大型建筑項目，更需要在各方面前達成理解和尊重，從而在工程中積聚能量，使項目獲得最大效益。

　　要開朗，開朗的性格能讓建造師發揮自己的專業價值，實現項目與管理的完美和諧。

　　建筑文化價值觀包容

　　無論業主還是客戶都存在諸多不同情況。從類型看，合作對象有外資、合資、國企、民營、混合型等；從地區分布看，有東部和西部等不同市場。因此在企業文化和價值觀的差異面前，有必要以較好的建筑文化修養，包容不同的文化理念和社會價值，以免引起專業理解上的矛盾沖突，最終給項目帶來不良影響。

　　總之，評判一個建造師是否合格，不僅要從資質角度出發，其整體的人文評判考核也非常重要。

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