- 相關推薦
校園招聘的流程及途徑
校園招聘如何開展?這是很多HR比較困惑的問題。有些是因為沒有做過，因此毫無頭緒;有些是經驗不足，效果達不到公司的要求。那么，如何做好校園招聘呢?
校招的聯系途徑
一、直接去目標學校的就業辦
學生就業是有學校的就業辦負責，不要去找其它什么部門，他們不負責這個事情!直接去找就業辦的老師，一般來說都還算比較熱情的。
二、聯系校企合作的就業部門
不僅僅可以舉辦專門的雙選會，還可以開設特色班，專門給該企業從學校招聘過去的學生進行針對性培訓，培訓企業需要的技能。
現在很多校企合作的單位都提供相應的服務，當然選擇校企合作辦學的學校也要擦亮眼睛哦。
校園招聘的流程
做校招不是一項簡單的工作，比去普通招聘會累多了，要有心理準備。
1、做好校園招聘的計劃書
做任何事情之前都要有相應的計劃書，提前規劃好要做的事情，不至于臨到頭手忙腳亂。
2、選擇校園招聘的途徑
是選擇校園雙選會，還是普通的校園招聘會。
3、準備校園招聘的用品
海報是必須的，易拉寶不可缺少，應聘登記表，簽到表，雙選會的宣傳視頻，雙選會的主持人，雙選會的臺詞，一些小的禮品，校招的面試提綱，復試通知單等等。
4、雙選會注意事項
a、宣講前的入場和準備階段，要給學生發放宣傳小冊和播放企業宣傳片及傳閱企業內刊。同時，可以了解來的學生專業信息。
b、宣講時要自信、自然。對PPT材料和視頻要非常熟悉。在講演過程中要能夠延伸性的對企業進行宣傳。
如在介紹公司中突出企業的迅猛發展和員工成長空間的同步擴大;在介紹產品時要闡述市場競爭力強，發展廣闊;在介紹大學生待遇時候要詳細說明公司保險購買、薪資發展、個人成長空間、生活工作條件等學生所關注的問題，以減少學生在后續提問的時間浪費。
另外在大學生報到培訓實習安排上要圖文并茂、用詞生動，著重強調他們可以得到的收獲，以提升學生的興趣。
c、宣講結束后應該立刻解答學生的提問。對各種問題一定要充分準備，由于是面對大眾進行解答所以尤其要注意委婉和技巧，且回答時要流利自然，始終面帶笑容。以提高和開發學生對企業的興趣和信心。
d、宣講和問題解答后一定不要直接散場，應立即進入面試階段或筆試階段。(一般以面試為宜)以達到在學生興趣最濃厚時進行招聘達至收獲最大的成果。
e、宣講時，如有可能可邀請該校的就業老師一起旁聽，提前請老師在宣講完時進行點評，可以有效提升學生的認同和信任。
5、校園招聘會注意事項
這種不必自己花精力宣傳，來的學生也多，但是競爭對手也多，所以要在其它方面下工夫：
1)招聘專員盡量選擇帥氣美麗的
現在是一個看臉的社會，長得好看能一下子吸引人的目光，如果實在沒有很好看的，可以選擇非常有氣質的。很多學生單純的覺得招聘人員長得好看，證明這家企業很不錯。
2)招聘人員的服裝盡量穿正裝
不管你們公司是不是崇尚輕松的氛圍，平時都不用穿正裝，招聘的時候還是要穿正裝，很有氣勢的。
3)招聘職位要寫的看起來比較高端
大部分學生都眼高手低，也不能這樣說，是不想從事特別低端的工作，例如招聘文員，不能直接寫文員，這樣看起來很沒有層次，人家是直接甩臉子走人的，可以寫一寫什么XX助理，看起來高大上的東西。當然不是欺騙學生，只是合理的讓學生接受一些正常職位。
4)薪資要有誘惑力
雖然人家是沒有工作經驗的應屆生，你也不能讓人家的工資跟市場行情不匹配，所以，薪資還是要有一定的吸引力的。
6、復試
在校招當場就可以簡單了解一下，有好的馬上通知復試，現場寫復試通知單。復試盡量安排比較近的時間，不要拖太久，不然學生都被挑走了，或是已經選擇好東家了。
7、簽訂三方協議
復試過關的盡快簽訂三方協議書，好的學生不多，盡快下手。
校園招聘面試提問清單
一、自我介紹(時間：60秒以內)
姓名、專業、籍貫、家庭情況、求職意向等。
二、以下問題由面試官隨機挑選3題提問，由面試者回答。
1. 通過我們的講解，你了解到關于我們公司的哪些信息?
2. 你每個月的生活費是多少?各項開支的比重大約怎么分布?你獲取生活費的途徑是什么?
3. 在校期間參加過哪些社會實踐?談談個人感受及收獲。
4. 談談你對“管理”、“團隊”、“銷售”的理解。
5. 請分別講述一下你接下來一年、三年、五年、十年的職業發展規劃。
6. 如果被錄取，你打算怎樣開展工作?
7. 在你現在的宿舍里，按照受歡迎程度你排在第幾?依據是什么?
8. 請分別列舉你最害怕和最有信心做的三件事。
9. 通常你是如何自我激勵的?
10. 你曾做過的一項最艱難的決策，是什么原因讓你難以抉擇，又是基于你最終做了決定。
11. 還記得你一直以來的夢想嗎?大學期間你為這個夢想做了什么?
12. 你最好的朋友給你提過為人處事的建議有哪些?你感覺最不喜歡你的人會怎么評價或者形容你?
13. 最近國際上、國內都什么重大的新聞，你印象最深刻的是哪個?談談你的看法。
14. 現實或者故事劇情里，你最尊敬或者崇拜的人是誰?為什么?
15. 請組織下語言，總結一下大學四年你的感受。
【校園招聘的流程及途徑】相關文章：
校園招聘的常見流程07-12
校園招聘會流程07-12
對校園招聘流程的看法07-12
安踏校園招聘流程學習07-12
校園招聘中前期籌備的流程07-12
山西建行校園招聘面試流程07-02
校園招聘流程及注意事項07-10
華為的招聘途徑與要求07-11
錯過了校園招聘還有什么途徑進格蘭仕？07-12
銀行校園招聘面試流程及備考指南07-02