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職業興趣測試免費版

時間:2022-09-21 12:34:04 職業/專業/職能 我要投稿
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  人格和職業有著密切的關系,不同職業對從業者的人格特征的要求是有差距的,如果通過科學的測試,可以預知自己的人格特征,這有助于選擇適合于個人發展的職業。

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  職業興趣測試免費版 篇1

  題目:如果你是巫婆皇后,你會選擇哪種水果下毒來毒死白雪公主?

  A.蘋果

  B.水蜜桃

  C.草莓

  D.櫻桃

  測試結果分析:

  A. 你會遇到的職場難題是如何面對新技術

  知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短。生活在這樣一個時代,任何人都必須不斷學習,更新知識,想靠學校學的知識“應付”一輩子,已完全不可能了。你應該改變自己的思維,要不斷學習,從上學到退休,要一直接受教育。否則永遠無法接受新事物。

  B. 你會遇到的職場難題是如何面對裁員風波

  身處職場,裁員風波,人人談之色變。競爭越來越激烈,就業、下崗、再就業、再下崗將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為“積壓物資”,唯一的.辦法就是多學幾手,一專多能。只有這樣,才不至于“一棵樹上吊死”,一旦被炒魷魚,心中不慌。

  C. 你會遇到啥職場難題是如何與他人相處

  職場中,不僅要會做事,更要會做人。情商高的人,說話得體,辦事得當,才思敏捷。情商低的人,不是“不合群”,就是“討人嫌”,要不就是“哪壺不開提哪壺”,這就麻煩了。國外廣為流傳這樣一句話:“靠智商得到錄用,靠情商得到提拔。”你應該在不斷提升自己的能力時,還應不斷培養自己的情商。否則,身懷絕技也難免碰壁。

  D. 你會遇到的職場難題是如何調節自己的心態

  遇到一點困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“冰點”,你這種姿態在激烈競爭中必然日子不好過。生活節奏加快,競爭壓力加大,有心理障礙或心理疾病的人逐漸增多,神經緊張、心理脆弱成了都市現代病。必須主動調整自己的心態,才能在職場站穩腳跟。(完)

  職業興趣測試免費版 篇2

  職場態度若有四季你是哪一季?測試開始:

  1、思想是一座令人意想不到的寶藏,幫自己的創作欲找到宣泄的窗口。開始寫作可以從短詩開始,或是寫簡單日記,練習描繪自己的想法,并且照自己喜歡的方式做,將每日的生活動態加以記錄,你會擁有擋不住的文思泉涌。你認為以下哪一種更具有文學性呢?

  不出版的地下文學→3

  還沒有完成作者便死去的詩稿→2

  2、你的一位老同學取得了很高的成就,是社會公認的優秀人士。而你卻仍然是默默無聞,有一天你見到他時,你會?

  贊美他→4

  避開他→5

  3、你已經準備利用晚上的時間在家里陪你的家人。這時一個好朋友給你打電話,她說需要你晚上去她家里,她遇到了一些麻煩,必須要找人談談。這時你會:

  立刻趕到她家→6

  猶豫拿不定注意→7

  4、你晚上正在壁爐旁讀書,這時電話鈴響了,電話里傳來陌生而甜美的聲音,你本能的認為,這個人是?

  一個電話推銷員→8

  打錯了→9

  5、你在一家飯店訂了座位,但飯店答應只為你留一小時。當你到達那家飯店時剛過一個小時,你認為飯店還會為你留著位子嗎?

  不會→6

  會→11

  6 你報名參加了晚上的一個課程。這門課程是你一直盼望學的。但當你上課之后,你發現這門課程并非像你預期的那樣精彩,你聽起來索然無味,你認為?

  當初報名是個錯誤→12

  現在的你已經不同于報名時的你了→13

  7、你正在安排和一群朋友一起去度假。在商量目的地和出發時間的時候,你和你的朋友有明顯不一致的地方,你必須作出妥協才能使這次度假成行,你更愿意就哪一項做出妥協呢?

  時間→14

  目的地→15

  8、你現在生活和工作在一個你不如愿的城市,你認為這個城市是個什么類型的城市?

  沿海城市→16

  內陸城市→17

  9、辦公室里的'一個家伙總說要和你一起吃頓飯,討論一下你們的共同之處。辦公室里只有你倆了,他強烈要求這周的某一天一起出去吃飯,你會:

  去一起吃飯,但把談話的主題放到工作上。→18

  明白地告訴他你只想和他保持工作關系,不想單獨地和他進行社會交往。→3

  10、你的音樂學老師告訴你說你對音樂一竅不通,繼續教你一點意義也沒有。而你自己很喜歡音樂。你對此有何反應?

  你相信他說的話,從此不再學音樂。→D

  你盡了最大的努力學習音樂。→11

  11、仔細回憶一下,許多年前,你失去了最喜歡的寵物,那時你難過的天昏地暗。而現在你幾乎要把它的樣子忘記了,你印象中它是一只?

  白色的貓→10

  黑色的狗→12

  12、你的品位很高,也很好奇,愿意冒險嘗試,如果讓你選擇一種冒險活動,你會選擇哪種?

  降落傘→B

  潛水→C

  13、有一天,你漲工資了,但漲得不是很多。你會認為?

  沒有物價漲得快→19

  漲點是點,總比不漲強→20

  14、你很愿意學習,如果有機會你就會參加培訓班,并且你總是隨身攜帶一本書,你認為你帶的書是為了?

  消遣→C

  學習→A

  15、有一天你在一家飯店訂了午餐,但你只有一小時。當你到達那家飯店后,服務員告訴你今天預定的人太多了,你需要等一會兒才有座位。這家飯店看起來的確很忙。這時你會:

  坐在那里等,希望很快會有你的位子→12

  抱怨飯店的失誤,然后離開→16

  16、杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇,而在于有無目標。起跑領先一步,人生領先一大步:成功從選定目標開始。你認為這話:

  有道理→B

  沒有道理→D

  17、約會的時間馬上就要到了,但是還沒有穿好衣服整理頭發,你會:

  不管遲到不遲到,一定要美美的出門→B

  邊趕路邊整理→C

  18、壓力有時是一種動力,適當的壓力能使你高效率到達預期的奮斗目標。但過于沉重而持久的精神壓力會對身心造成極大傷害,這種傷害會以某種生理和心理癥狀反映出來。你認為下面哪一種讓你面臨更大的壓力?

  感到與朋友和家庭疏遠,或在人群中有一種揮之不去的孤獨感。→A

  然感到害羞,或在人群中有一種暴露感,或總覺得別人對自己品頭論足。→D

  19、你很難回憶起最近的談話或諾言,經常感到困惑,理解力和記憶力明顯下降。不愿接電話,對其他人失去興趣,也不愿意接受他們的關心。在晚上盡管經常感到疲倦,入睡卻非常困難。你認為這些癥狀是什么原因造成的?

  最近的一些不如意→B

  周期性反映,沒什么大驚小怪的。→A

  20、在愛情的蠱惑之下,為了嘗到戀愛的銷魂滋味,你所愿意付出的最高代價,會是以下那一種?

  減少你的壽命→A

  親人和朋友都離自己遠去→D

  測試結果分析:

  選擇A的人 ——春天

  你希望人生時時充滿著驚喜,你也期許著自己能像一朵散發著的生命力的鮮花,而不是變成一朵日漸干枯的干燥花。工作上當然也是如此,待遇或職位都不是你最重視的事情,你想要從公事中,得到自由發揮的主控權,考驗自我的實力和耐力,如果不能得到發展自己的舞臺,或者是你不再是眾所矚目的主角,這哪里會是你能忍受的,你自然會想要另謀發展,重新燃起生命的新火花。

  選擇B的人 ——夏天

  在工作中,你可以作牛作馬,將你滿腔熱情,投注在辦公室中,但是這種三更燈火五更雞的斗志,需要持續得到上司的鼓舞和賞識,要是讓你覺得遇不上伯樂,或是伯樂已經逐漸疏遠你時,你就會有倦勤的念頭,無法再像從前一樣為上司打拼賣命,因為沒有伯樂關愛眼神籠罩的你,奮斗的原動力也就日漸熄滅,讓你的工作能量沒電啦。

  選擇C的人 ——秋天

  在職場內,你最在意的是福利制度,和相關的權益,如薪資、配股或分紅制度,都是基本的需求,萬萬不能比別人少,彈性上班或休假等規定,也是你非常在意的,因為在你的想法當中,上班只是謀生的手段,一旦這些原有福利縮水或不見,就是老板和你過不去,你就會沒有工作動力,忍不住感染工作倦怠癥,完全提不起勁來。

  選擇D的人 ——冬天

  你是一個沒有安全感的人,也許是童年的時候就缺少歡樂,也許是不好的生活經驗,讓你失去了安全感,所以如果你現在的工作,不能滿足你的需求,或是讓你覺得不牢靠,隨時有倒閉,或遣散走人的可能,像從事泡沫化的網絡業,你更會時時刻刻擔心成為失業一族,工作心情可就大受影響,一點點風吹草動,就會讓你胡思亂想,根本不能專心工作呢。(完)

  職業興趣測試免費版 篇3

  本問卷共90道題目,每道題目是一個陳述,請你根據自己的真實情況對這些陳述進行評價,如果符合實際情況就在相應的題目前打“√”,否則打“×”,不要漏答。

  1、強壯而敏捷的身體你對我很重要

  2、我必須徹底底了解事情的真相

  3、我的心情受音樂、色彩和魅力事物的影響極大

  4、和他人的關系豐富了我的生命并使它有意義

  5、我自信會成功

  6、我做事必須有清楚的指引

  7、我擅長于自己制作、修理東西

  8、我可以花很長時間去想通事情的道理

  9、我重視美麗的環境

  10、我愿意花時間幫別人解決個人危機

  11、我喜歡競爭

  12、我在開始一個計劃前會花很多時間去計劃

  13、我喜歡使用雙手做事

  14、探索新構思使我滿意

  15、我是尋求新方法來發揮我的創造力

  16、我認為能把自己的焦慮和別人分擔是很重要的

  17、成為群體中的關鍵任務執行者,對我很重要

  18、我對于自己能重視工作中的所有細節感到驕傲

  19、我不在乎工作把手弄臟

  20、我認為教育是個發展及磨練腦力的終身學習過程

  21、我喜歡非正式的穿著,嘗試新顏色和款式

  22、我常能體會到某人想要和他人溝通的需要

  23、我喜歡幫助別人不斷改進

  24、我在決策時,通常不愿冒險

  25、我喜歡購買小零件,做成成品

  26、有時我長時間閱讀,玩拼圖游戲,冥想生命本質

  27、我有很強的想象力

  28、我喜歡幫助別人發揮天賦和才能

  29、我喜歡監督事情直至完工

  30、如果我面對一個新情景,會在事前做充分的準備

  31、我喜歡獨立完成一項任務

  32、我渴望閱讀或思考任何可以引發我好奇心的東西

  33、我喜歡嘗試創新的概念

  34、如果我和別人摩擦,我會不斷嘗試化干戈為玉帛

  35、要成功就必須定高目標

  36、我喜歡為重大決策負責

  37、我喜歡直言不諱,不喜歡轉彎抹角

  38、我在解決問題前,必須把問題進行徹底分析

  39、我喜歡重新布置我的環境,使他們與眾不同

  40、我經常借著和別人交談來解決自己的問題

  41、我常想起草一個計劃,而由別人完成細節

  42、準時對我來說非常重要

  43、從事戶外活動令我神清氣爽

  44、我不斷地問:為什么

  45、我喜歡自己的工作能夠抒發我的情緒和感受

  46、我喜歡幫助別人找可以和他人相互關注的辦法

  47、能夠參與重大決策是件令人興奮的事情

  48、我經常保持清潔,喜歡有條不紊

  49、我喜歡周邊環境簡單而實際

  50、我會不斷地思索一個問題,指導找出答案為止

  51、大自然的美深深地觸動我的靈魂

  52、親密的人際關系對不我很重要

  53、升遷和進步對我極重要

  54、當我把每日工作計劃好時,我會較有安全感

  55、我不害怕過重工作負荷,且知道工作的重點

  56、我喜歡能使我思考、給我新觀念的書

  57、我希望能看到藝術、戲劇及好的電影

  58、我對別人的情緒低潮相當的敏感

  59、能影響別人使我感到興奮

  60、當我答應一件事時,我會竭盡監督所有細節

  61、我希望粗重的肢體工作不會傷害任何人

  62、我希望能學習所有使我感興趣的科目

  63、我希望能做些與眾不同的事

  64、我對別人的困難樂于伸出援手

  65、我愿意冒一點險以求進步

  66、當我遵循成規時,我感到安全

  67、我選車時,最先注意的是好的引擎

  68、我喜歡能刺激我思考的話

  69、當我從事創造性的事時,我會忘掉一切舊經驗

  70、我對社會上有許多人需要幫助感到關注

  71、說服別人依計劃行事是件有趣的事情

  72、我擅長于檢查細節

  73、我通常知道如何應付緊急事件

  74、閱讀新發現的書是件令人興奮的事情

  75、我喜歡美麗、不平凡的東西

  76、我經常關心孤獨、不友善的人

  77、我喜歡討價還價

  78、我花錢時小心翼翼

  79、我用運動來保持強壯的身體

  80、我經常對大自然的奧秘感到好奇

  81、嘗試不平凡的新事物是件相當有趣的事情

  82、當別人像我訴說他的困難時,我是個好聽眾

  83、做事失敗了,我會再接再厲

  84、我需要確切地知道別人對我的要求是什么

  85、我喜歡把東西拆開,看看能否修理他們

  86、我喜歡研讀所有的事實,再有邏輯的做出決定

  87、沒有美麗事物的生活,對我而言是不可思議的

  88、人們經常告訴我他們的問題

  89、我常能借著咨詢絡和別人取得聯系

  90、小心謹慎的完成一件事是件有成就感的事情

  評分辦法:下表中的數字代表上列興趣測試題中的題號

  請算出每種類型打“√”的數目,并填在下面:

  現實型R()

  調研型I()

  藝術型A()

  社會型S()

  企業型E()

  常規型C()

  將上述分數從高到低依次排好,并填在下面:

  第一位()

  第二位()

  第三位()

  第四位()

  第五位()

  第六位()

  職業興趣測試定性評判結果說明:

  藝術型A:喜歡藝術性的工作,如:音樂、舞蹈、唱歌、演員、藝術家、美術家、音樂家,設計師、編輯、作家和文藝評論家等。這種取向類型的人往往具有某些藝術上的技能,喜歡創造性的工作,富于想象力。這類人通常喜歡同觀念而不是事務打交道的工作。他們較開放、好想象、獨立、有創造性。

  傳統型S:喜歡傳統性的工作,如:記賬、秘書、辦事員,以及測算辦公室人員、接待員、文件檔案管理員、打字員、會計、出納員等工作。這種人有很好的數字和計算能力,喜歡室內工作,樂于整理、安排事務,他們往往喜歡同文字、數字打交道的工作,比較順從、務實、細心、節儉、做事利索、很有條理性、有耐性。

  企業型E:喜歡諸如推銷、服務、管理、企事業領導、經理、商業主任、銷售員和人壽保險員等。這類人通常具有領導才能和口才,對金錢和權利感興趣,喜歡影響、控制別人,這種人喜歡同人和觀念而不是事務打交道的工作,他們愛戶外交際、冒險、精力充沛、樂觀、和藹、細心、抱負心強。

  調研型I:喜歡各種調研型工作,如:實驗室研究員、醫師、產品檢驗員、數學、物理學、化學、生物學等自然科學研究者、圖書館技師、計算機程序編制者和電子技術工作者等等。這類人通常具有較高的數學和科研能力,喜歡獨立工作,喜歡解決問題;喜歡同觀念而不是人或事務打交道,他們邏輯性強、好奇、聰明、仔細、獨立、安詳、儉樸。

  現實型R:喜歡現實型的實在的工作,如:機械維修、木匠活、烹飪、電氣技術、管子工、電工、機械工、攝影師、制圖員等,也稱“體能取向”、“機械取向”。這類人通常具有機械技能和體力,喜歡戶外工作,樂于使用各種工具和機械設備。這種人喜歡同事務而不是人打交道的工作。他們真誠、謙遜、敏感、務實、樸素、節儉、靦腆。

  社會型S:喜歡社會交往性工作,如:教師、教育行政人員、社會學家、社會工作者、咨詢顧問、護士等。這類人通常喜歡周圍有別人存在,對別人的事很有興趣,樂于幫助別人解決難題。這種人喜歡與人而不是事務打交道的工作,他們助人為樂、有責任心、熱情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。

  各種類型之間存在著一致、相近、排斥和中性四種關系:測評結果中,最高分數的類型即第一位是主要類型,排在后兩位類型可按照上表進行一定的推斷與驗證,如第一位是藝術型,第二位是社會型或調研型的職業興趣也是可以考慮用來求職的,若是常規性則說明興趣類型方面有一定的沖突,需要其他的測評或指導。

  1、社會型S

  共同特征:

  喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系,比較看重社會義務和社會道德

  典型職業:

  喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務,并具備相應能力。如:教育工作者(教師、教育行政人員),社會工作者(咨詢人員、公關人員)。

  2、企業型E

  共同特征:

  追求權力、權威和物質財富,具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心、抱負。為人務實,習慣以利益得失,權利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。

  典型職業:

  喜歡要求具備經營、管理、勸服、監督和領導才能,以實現機構、政治、社會及經濟目標的工作,并具備相應的能力。如項目經理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業領導、法官、律師。

  3、常規型C

  共同特點:

  尊重權威和規章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節情況,通常較為謹慎和保守,缺乏創造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神

  典型職業:

  喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理,具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業,并具備相應能力。如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

  4、現實型R

  共同特點:

  愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作協調。偏好于具體任務,不善言辭,做事保守,較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨立做事。

  典型職業:

  喜歡使用工具、機器,需要基本操作技能的工作。對要求具備機械方面才能、體力或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣,并具備相應能力。如:技術性職業(計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工),技能性職業(木匠、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動)。

  5、調研型I

  又稱為“探索型”。

  共同特點:

  思想家而非實干家,抽象思維能力強,求知欲強,肯動腦,善思考,不愿動手。喜歡獨立的和富有創造性的工作。知識淵博,有學識才能,不善于領導他人。考慮問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領域。

  典型職業:

  喜歡智力的、抽象的、分析的.、獨立的定向任務,要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應的能力。如科學研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫生、系統分析員。

  6、藝術型A

  共同特點:

  有創造力,樂于創造新穎、與眾不同的成果,渴望表現自己的個性,實現自身的價值。做事理想化,追求完美,不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善于表達、懷舊、心態較為復雜。

  典型職業:

  喜歡的工作要求具備藝術修養、創造力、表達能力和直覺,并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受,具備相應的能力。不善于事務性工作。如藝術方面(演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人),音樂方面(歌唱家、作曲家、樂隊指揮),文學方面(小說家、詩人、劇作家)。

  然而,大多數人都并非只有一種性向(比如,一個人的性向中很可能是同時包含著社會性向、實際性向和調研性向這三種)。霍蘭德認為,這些性向越相似,相容性越強,則一個人在選擇職業時所面臨的內在沖突和猶豫就會越少。為了幫助描述這種情況,霍蘭德建議將這六種性向分別放在一個正六三角形的每一角。

  員工的工作滿意度與流動傾向性,取決于個體的人格特點與職業環境的匹配程度。當人格和職業相匹配時,會產生最高的滿意度和最低的流動率。例如,社會型的個體應該從事社會型的工作,社會型的工作對現實型的人則可能不合適。這一模型的關鍵在于:1、個體之間在人格方面存在著本質差異;2、個體具有不同的類型;3、當工作環境與人格類型協調一致時,會產生更高的工作滿意度和更低的離職可能性。

  小結:這是一套正規的職業測試,雖然比較麻煩,但是它卻能幫助尚且還不是很了解自己的我們更為精確的定位自己,希望我們能更正確的認識和了解自己。


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