經典的企業管理標語

　　1.管理嚴肅認真，監督及時到位，服務熱情周到

　　2.管理在于充分而有效的利用資源。

　　3.管理的藝術在于溝通的技巧和真誠

　　4.管理是一種嚴肅的愛

　　5.管理就是讓別人完成事情

　　6.黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

　　7.人人抓管理，事事講規范，管理重微觀

　　8.優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

　　9.先做人，再做事

　　10.管理就是追求一種調和

　　11.最優秀的人才是免費的!

　　12.管理就是是2件事，一是資源優化組合、二是做區域輪廓，環境培養，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

　　13.人有多大膽，地有多大產。

　　14.君視臣如草芥“臣視君如寇仇

　　15.以管理求效益，以技術求發展

　　16.上之所好，下必隨之。

　　17.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線

　　18.管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯系你我他，

　　19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學

　　20.管理就是更有效的利用資源。

　　21.管理=[管人+理事]

　　22.管理追求的是：無為而至，大智若愚．

　　23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉！

　　24.管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利！

　　25.要領導好別人,首先要領導好自己.-史蒂芬.柯維

　　26.已所不欲,勿施與人諸葛亮

　　27.沒有規矩不成方圓。

　　28.要做就做最好的！

　　29.高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執行層人員：把事做正確

　　30.管理就是激發人的潛能，以贏取目標

　　31.領導有權限，管理無界限

　　32.把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。

　　33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

　　34.計劃、組織、指揮、協調、控制

　　35.管理的精髓：把復雜的事簡單化了

　　36.管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人

　　37.管理：關注并修正行為，影響并引導人生。

　　38.從辦公桌上看到的世界是可怕。

　　39.做不好事情不是事情的原因而是人的問題！

　　40.搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可,積極，熱情，用心，學習

　　41.溝通、協作、勤理；利潤第一

　　42.管理就是先管好自己。

　　43.管理的最高境界就是利潤的最大化!

　　44.管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!

　　45.任何事情處于順其自然態度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。

　　46.夫為治有體，上下不可相侵！

　　47.管理無小事

　　48.管理的最高目標是社會價值最大化。

　　49.謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助

　　50.賞識導致成功，抱怨導致失敗。

　　51.無論一個人表面多莫強大，內心都是脆弱的！

　　52.人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。

　　53.基礎管理=反復抓+抓反復

　　54.管理是科學，領導是藝術！

　　55.管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

　　56.溝通是一切成功的源泉！

　　57.發現合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執行合適的策略

　　58.管理就是溝通溝通再溝通

　　59.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力

　　60.用做人的準則做事，用做事的結果看人

　　61.先做文化，再做管理。

　　62.要效果，不要借口

　　63.管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的.

　　64.管理的關鍵不在于知而在于行

　　65.監控就是愛護，委任就是信任

　　66.勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。

　　67.選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。

　　68.管理就是做好無數小的細節工作

　　69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

　　70.任何改正都是進步。

　　71.管理無定式，事事皆學問！<

　　72.樹崗位新風，展員工風采

　　73.管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍

　　74.兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　75.管理就是用合適的方法管人管事

　　76.管理是藝術的一種表現形式而已

　　77.作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上

　　78.關鍵在于你是用人成事，還是自己為之！

　　79.管理的關鍵：要有良好的執行力！

　　80.一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒

　　81、領導就是引導，就是統率，就是組織，就是管理

　　82、領導力就是創造力，就是影響力

　　83、全心全意足以致勝，盡職盡責方能生威

　　84、沒大智慧墊底，小聰明總是靠不住的

　　85、管好了自己，即等于把別人管好了一半

　　86、領導不時候十項全能的人，而是總分比別人高的人

　　87、不愿承擔責任的人，沒有資格擁有權力

　　88、德不修，才不可用；信不立，威不能行

　　89、要想帶出一支過硬的隊伍，自己首先就 應有一身過硬的本領

　　90、最終被群眾所拋棄的人，往往是因為他一開始就脫離了群眾

　　91、自己不清醒，別人也很容易誤導你

　　92、賽馬不相馬，在位要受控

　　93、謹慎才清醒劑，驕傲乃迷魂湯

　　94、德為立身之本，才乃濟生之器

　　95、不成多面手，難當一把手

　　96、沒有平常心，易做失常事

　　97、只有心術正，權術才不會用歪

　　98、與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道

　　99、保持威望的有效方法，是不要濫用這一威望

　　100、帶頭人須帶頭做，一把手勿一把抓