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網(wǎng)絡(luò)安全工程師怎么考

時間:2024-10-18 22:38:01 雪桃 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信 我要投稿
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網(wǎng)絡(luò)安全工程師怎么考

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,說到網(wǎng)絡(luò)安全,大家肯定都不陌生吧,下面是小編為大家收集的網(wǎng)絡(luò)安全工程師怎么考,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  網(wǎng)絡(luò)工程師考試原名是網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師,是2001才開始舉辦的。該考試相對于已經(jīng)舉辦10多年的程序類的考試來說,報考者人數(shù)正在逐年增加,但通過率相對較低。考生們對該科目考試的復(fù)習(xí)還很不成熟。

  網(wǎng)絡(luò)工程師考試分為上、下午兩場,各75分,均為筆答內(nèi)容。一般如果上下午考試都能達(dá)到45分以上基本就能通過了。其中上午試題以選擇形式給出,即四選一,每空一分。下午部分都是綜合題,共五道。以簡答和填空為主,每題15分。

  自2004年1月1日軟考改革以來,網(wǎng)絡(luò)工程師考試內(nèi)容做了很大變化。尤其是上午題目形式改變較為明顯。題目大體分為兩大類:一類是計算機系統(tǒng)知識及軟件工程方面理論知識;另一類是計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。主要是對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全等方面的基礎(chǔ)知識的考察,檢查大家的基礎(chǔ)知識是否扎實;下午主要是考查大家的實際動手和應(yīng)用能力。

  如何準(zhǔn)備考試呢?我覺得按以下的方法來,應(yīng)該可以順利通過考試。

  一、 應(yīng)試準(zhǔn)備階段:

  首先用2-4小時左右時間來仔細(xì)斟酌大綱知識點,弄清考試范圍。而且要通過大綱中給出的關(guān)鍵字來判斷復(fù)習(xí)重點,并在考試指定教材上做好標(biāo)記,以便以后查閱學(xué)習(xí)。

  二、 專題復(fù)習(xí)階段:

  以網(wǎng)校網(wǎng)絡(luò)工程師課件為主,并配合教材來全面復(fù)習(xí)。課件有效期均為180天,總課時為70課時。建議大家用80-140學(xué)時把課件內(nèi)容學(xué)習(xí)一至兩遍,平均每天學(xué)習(xí)2-3課時左右。并配合各章節(jié)練習(xí)題來加以鞏固。

  三、 綜合復(fù)習(xí)階段:

  當(dāng)課件內(nèi)容已基本掌握,章節(jié)練習(xí)題都已做完并沒有疑問時,接下來進入綜合復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)。建議學(xué)員用時30-50學(xué)時。

  四、 考前沖刺復(fù)習(xí)階段:

  考前沖刺復(fù)習(xí)階段,對于每位學(xué)員來說都志關(guān)重要的。此階段應(yīng)安排在臨考前10-20學(xué)時左右。

  五、 臨考交流會:

  可以參加一下當(dāng)?shù)氐目记敖涣鳎蛣e的學(xué)員交流一下復(fù)習(xí)經(jīng)驗,以查漏補缺。

  六、 參考資料:

  《網(wǎng)絡(luò)工程師教程》 雷振甲主編 清華大學(xué)出版社出版

  《網(wǎng)絡(luò)工程師同步輔導(dǎo)》 清華大學(xué)出版社出版

  《計算機原理及應(yīng)用》 周斌、鄭學(xué)堅主編 清華大學(xué)出版社出版

  《計算機網(wǎng)絡(luò)》第四版 謝希仁主編 電子工業(yè)出版社出版

  《網(wǎng)絡(luò)安全與防火墻技術(shù)》 王睿、林海波主編 清華大學(xué)出版社出版

  拓展:

  關(guān)于網(wǎng)絡(luò)工程師定義

  網(wǎng)絡(luò)工程師是指基于硬、軟件兩方面的工程師。根據(jù)硬件和軟件的不同、認(rèn)證的不同,將網(wǎng)絡(luò)工程師劃分成很多種類。網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護工作。

  關(guān)于網(wǎng)絡(luò)工程師

  據(jù)我國信息部門統(tǒng)計顯示:今后5年,我國從事網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的新型網(wǎng)絡(luò)人才尤其是網(wǎng)路工程師需求將達(dá)到60萬-100萬人,而現(xiàn)有符合新型網(wǎng)絡(luò)人才要求的人才還不足20萬人。

  伴隨著科技的進步,特別是互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,IT方面人才的短缺情況越來越嚴(yán)重,網(wǎng)絡(luò)工程師就是其中一方面,有關(guān)就業(yè)調(diào)查單位提供的一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2013年80%的企業(yè)表示網(wǎng)絡(luò)工程師招聘是今年的重中之重。

  據(jù)了解,網(wǎng)絡(luò)工程師目前仍處于供不應(yīng)求的狀態(tài)之中,然而雖然它就業(yè)趨向明朗,據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,往往都找不到與企業(yè)崗位相適應(yīng)的IT人才。IT人才尤其是網(wǎng)絡(luò)工程師已成為行業(yè)稀缺人才之一,國內(nèi)不少企業(yè)的軟件開發(fā)及測試部門都急需這樣的IT人才,從當(dāng)下8:1的配比來看,國內(nèi)軟件開發(fā)、測試人才的缺口還很大。隨著網(wǎng)絡(luò)及軟件產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,這一人才缺口還將急需增加。

  從全國行業(yè)職位整體分布來看,計算機、信息服務(wù)行業(yè)仍以近20%份額占據(jù)著招聘熱點行業(yè)首席,職位需求主要集中在一些互聯(lián)網(wǎng)公司,需求量、爭奪為激烈的是技術(shù)和研發(fā)人才,包括當(dāng)下?lián)屖值木W(wǎng)絡(luò)搜索引擎研發(fā)人員。市場調(diào)查公司的研究表明,中國有上網(wǎng)用戶1.03億,在“用戶經(jīng)常使用的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”中,“搜索引擎”以64.5%排在第三位,僅次于電子郵箱和瀏覽新聞。

  一、除IT企業(yè)的巨大需求外,信息化浪潮下傳統(tǒng)企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)人才的需求正呈爆炸式增長。就職業(yè)需要來看:

  1、政府機關(guān)政府上網(wǎng)工程的實施造就了人才和培訓(xùn)的巨大需求

  我們目前正在實施政府上網(wǎng)工程,現(xiàn)如今政府網(wǎng)zhan數(shù)量據(jù)不完全統(tǒng)計,全國已有2000余個地(局)級以上政府機關(guān)上網(wǎng)建立網(wǎng)站并逐步形成網(wǎng)上辦公。縣(處)級以下政府機關(guān)上網(wǎng)單位數(shù)量將更加龐大。粗略統(tǒng)計,實現(xiàn)上網(wǎng)的政府機關(guān)不足政府機關(guān)總數(shù)的5%,已經(jīng)實現(xiàn)政府機關(guān)上網(wǎng)的數(shù)量超過1萬個。全國政府網(wǎng)zhan待建設(shè)的需求將不少于15萬個。保守估計每個政府網(wǎng)zahn的人按照2人計算,從業(yè)人員約2萬人。未來從業(yè)總需求將不少于30萬人。

  2、企業(yè)上網(wǎng)需求量猛增

  目前全國已有企業(yè)網(wǎng)站18萬個,按照每個企業(yè)網(wǎng)站1人計算從業(yè)人員共18萬人,目前企業(yè)上網(wǎng)總數(shù)不足全部企業(yè)的5%,與國外相比還有相當(dāng)大的差距,企業(yè)網(wǎng)站增長速度將還要大幅度的上升,未來從事企業(yè)信息化工作的專職人才需求將不少于100萬人。

  單就以上需求來看,媒體、政府和企業(yè)上網(wǎng)工程現(xiàn)在從業(yè)人數(shù)為42.5萬人,未來10年潛在人才需求在135萬人以上,平均每年人才需求將不低于13.5萬人。“實際需求要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個數(shù)字。中國目前有政府、媒體以及各類專業(yè)網(wǎng)站,以及1000萬家中小企業(yè),它們要跟上信息化發(fā)展的腳步,急需的就是系統(tǒng)掌握網(wǎng)絡(luò)技能的專業(yè)人士。

  導(dǎo)致我國網(wǎng)絡(luò)人才缺乏的根本原因除了總量供應(yīng)不足之外,還在于目前供應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)人才中合格人才的缺乏,即具有較高實踐技能、能迅速適應(yīng)用人企業(yè)需求的合格網(wǎng)絡(luò)工程師嚴(yán)重不足。

  兩個月前,一家網(wǎng)絡(luò)公司開出年薪10萬元的條件招聘20名高級網(wǎng)絡(luò)工程師,但截至目前,只招到了5名合格人才。該公司負(fù)責(zé)招聘的人員表示,網(wǎng)絡(luò)人才,尤其是合格的網(wǎng)絡(luò)人才的嚴(yán)重短缺,導(dǎo)致很多企業(yè)面臨高薪難聘工程化網(wǎng)絡(luò)人才的尷尬局面。“我們年初就制訂了半年內(nèi)引進50名網(wǎng)絡(luò)工程師的招聘計劃,但到目前為止,招聘情況并不理想。我們已經(jīng)嘗試了多種招聘的渠道,但效果甚微。這個過程讓我們體會到,目前要招到一名理想的網(wǎng)絡(luò)工程師實屬不易。”北京一家著名網(wǎng)絡(luò)公司人力資源部經(jīng)理如是說。

  而網(wǎng)絡(luò)工程師在求職過程中的“八面玲瓏”也印證了目前人才市場對該職位的渴求。具有三年網(wǎng)絡(luò)工程師工作經(jīng)驗的李先生日前從深圳來到北京,在一家招聘網(wǎng)站公布了自己的求職簡歷后,短短一周之內(nèi)就收到了10多家用人單位的面試電話,其中不乏一些具備很強實力的著名企業(yè)。經(jīng)過比較,李先生終選擇了一家從事網(wǎng)絡(luò)搜索業(yè)務(wù)的知名IT企業(yè),其薪水也在這輪對用人企業(yè)的“篩選”過程中翻了一倍多。

  二、網(wǎng)絡(luò)工程師發(fā)展方向

  一般來說,It企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等;工程技術(shù)崗位:規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;

  運行維護崗位:數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理,又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理;

  大企業(yè)則會分的比較專業(yè),有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。

  兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司 下面從三個方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展。

  管理員職稱:初級工作在中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理網(wǎng)絡(luò)用戶管理網(wǎng)絡(luò)安全保密管理信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機房管理這些管理涉及到多個領(lǐng)域,每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

  主要有:網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)。網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)工作任務(wù)描述:網(wǎng)絡(luò)本身的管理。網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger Information System,信息系統(tǒng)管理員)。

  兩者的區(qū)別主要是:網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。工作前景:是一個網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)階段待遇:1000元3000元專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員不好說二、工程師職稱:中級工作在網(wǎng)絡(luò)公司,大中型企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù):設(shè)計并建設(shè)大中型企業(yè)中的主要任務(wù):運營和維護網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求

  也不一樣 對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。 專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師、綜合布線工程師。

  作為初級網(wǎng)絡(luò)工程師而言,一般發(fā)展方向都是向更高級別的工程師方向發(fā)展,當(dāng)然也有少部分人會選擇轉(zhuǎn)崗。主要發(fā)展方向如下:

  1、繼續(xù)技術(shù)路線:

  這是工程師的主流發(fā)展方向。作為初級服務(wù)器存儲工程師,重要的就是打好基礎(chǔ),從理論和實踐兩方面加強學(xué)習(xí),不要放過任何一次學(xué)習(xí)、練手的機會。當(dāng)然,如果覺得服務(wù)器存儲不好玩,想往網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等方面轉(zhuǎn)型發(fā)展,也不是不可以 ,但是切記:起步階段切勿貪多,精通一門是基本目標(biāo),往后項目做多了,自然容易觸類旁通。其實選擇一個技術(shù)領(lǐng)域,用心鉆研下去,效果是殊途同歸的,都差不到哪去,關(guān)鍵是你在這一技術(shù)領(lǐng)域的精深程度。特別是服務(wù)器存儲技術(shù)領(lǐng)域有個天然的優(yōu)勢,就是它同時要接觸到網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫,這樣它有更多的機會觸類旁通。

  2、轉(zhuǎn)行做管理:

  作為初級工程師,可以嘗試著爭取經(jīng)理助理之類的角色,在實踐中學(xué)習(xí)如果管理。不過,技術(shù)可以轉(zhuǎn)管理,但一旦轉(zhuǎn)成管理,則不大可能再轉(zhuǎn)回技術(shù)了。這一點需要考慮清楚。建議還是在技術(shù)水平達(dá)到一定程度、對技術(shù)發(fā)展本身有一定認(rèn)識之后,再考慮轉(zhuǎn)型的問題。

  3、轉(zhuǎn)行做銷售:

  很少有初級工程師能轉(zhuǎn)成銷售的,因為初級工程師對事情的處理能力、以及與客戶的斡旋能力,都還非常欠缺。如果真是對銷售方面職位感興趣,那么可以考慮去嘗試或爭取銷售助理之類的崗位。不過,技術(shù)可以轉(zhuǎn)銷售,但一旦轉(zhuǎn)成銷售,則不大可能再轉(zhuǎn)回技術(shù)了。這一點需要考慮清楚。建議還是在技術(shù)水平達(dá)到一定程度、對技術(shù)發(fā)展本身有一定認(rèn)識之后,再考慮轉(zhuǎn)型的問題。

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