跳槽的建議
1、不要為了錢而跳槽
一般情況下,如果不是因?yàn)樯?jì)所迫,并且有一個(gè)薪水遠(yuǎn)高于目前工作的職位等著你,千萬(wàn)不要為錢而跳槽。雖然我們?cè)谥\職的時(shí)候最容易看到的是職業(yè)提供的薪資水平,但是職業(yè)的發(fā)展、自己的提升、生活狀態(tài)等卻是更加重要的考慮因素。
2、不要頻繁跳槽
頻繁跳槽會(huì)使自己的簡(jiǎn)歷黯然無(wú)光,你的積累不能延續(xù),你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度會(huì)受到嚴(yán)重質(zhì)疑,如果不是為了了解不同的職業(yè)情況,將來(lái)去做獵頭、職業(yè)顧問(wèn)的話,如果不是為了學(xué)習(xí)不同的企業(yè)文化以圖自己創(chuàng)業(yè)的話,頻繁跳槽會(huì)嚴(yán)重影響一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
3、不要盲跳
有些人的跳槽,是因?yàn)楸黄忍?特別是頻繁跳槽那種。這些人往往在跳槽前沒(méi)有做好跳槽準(zhǔn)備,這種準(zhǔn)備不僅僅是自己提升能力以滿足新雇主、新職位的要求,另外一個(gè)更重要的準(zhǔn)備是,充分了解新職位的信息。只有了解所跳為何方,彼處在哪里,是否有陷阱,前途怎么樣,是否符合我之后,才能想到我該如何做。
4、不要跨行跨職業(yè)跳
中國(guó)的學(xué)生在中學(xué)階段多沒(méi)有接受職業(yè)教育,缺乏職業(yè)規(guī)劃的觀念,于是自己的專業(yè)是父母、老師給定的,然后學(xué)了四年大學(xué)出來(lái),甚至學(xué)得不錯(cuò)繼續(xù)讀研究生,最后一工作才發(fā)現(xiàn),原來(lái)不是自己所喜歡的,甚至很不喜歡,整天郁悶的不行,就想著終有一天找到自己的興趣,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
5、不要裸跳
在大城市,跳槽是家常便飯,于是就有了“激情跳”、“沖動(dòng)跳”,在公司人際關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題,工作出現(xiàn)差錯(cuò),沖動(dòng)之下,不管有沒(méi)有新東家,直接就先辭了再說(shuō),這是裸辭,以為自己會(huì)有更好的新工作,這就是裸跳了。如前所說(shuō),職場(chǎng)就是交換,而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)人之前有沒(méi)有穩(wěn)定的,甚至是還不錯(cuò)的工作其實(shí)就是這個(gè)人的籌碼,而一旦裸辭,對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),這個(gè)籌碼就沒(méi)有了。
6、慎重異地跳
異地跳槽主要有兩種情況,一種是家人原因,換城市工作,一種是一線城市和二三線城市之間的互跳,為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,或者實(shí)現(xiàn)生活方式的轉(zhuǎn)變。異地跳無(wú)可厚非,但是和盲跳不了解新公司情況一樣,對(duì)于新的城市,新的工作崗位,我們?cè)诋惖靥靶枰龈嗟牧私狻?/p>
7、跳槽,但是不要?dú)w零
不管是轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職,或者在不同公司做同一職位,工作環(huán)境、同事關(guān)系、工作內(nèi)容都發(fā)生了變化,一定會(huì)有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。但跳槽并不是隔斷,不是自己的職業(yè)發(fā)展歷史重新歸零,而是希望獲得更大的平臺(tái),更好的職業(yè)發(fā)展。如何使自己的跳槽變成跳高?重要的是自己的能力得到充分發(fā)揮,資源得到充分整合。面對(duì)有些陌生的工作,以往的經(jīng)驗(yàn)要發(fā)揮作用,關(guān)鍵在遷移能力上,很難有工作是完全相同的,也很難有不起作用的過(guò)往經(jīng)歷。
給職場(chǎng)人的讀書建議
1、知識(shí)更新非常快,大學(xué)一畢業(yè)就已經(jīng)有40%的知識(shí)過(guò)時(shí),一年不讀書80%過(guò)時(shí),三年不讀書99%過(guò)時(shí)。這就要求我們不間斷閱讀,每年每月每星期每天都要閱讀,只有長(zhǎng)期的閱讀才能不被淘汰;也只有長(zhǎng)期閱讀,才能保持“知識(shí)力”和對(duì)職場(chǎng)的新鮮感。
2、讀書要有選擇性,要讀歷經(jīng)滄桑仍被奉為經(jīng)典的書籍。書太多了可好書并不多,所以大家要有能夠選擇好書的能力,很多時(shí)髦的書籍炒作的成本很大而真正的可閱讀價(jià)值太小。經(jīng)驗(yàn)告訴筆者經(jīng)典的書籍里的每一句話都值得咀嚼都讓你有很長(zhǎng)時(shí)間的思考,而且你讀了幾遍都不生厭,每一次閱讀都會(huì)有新的感受,可以這么說(shuō)一本好書抵上一百本爛書。
3、互聯(lián)網(wǎng)上的知識(shí)很多,可以稱為知識(shí)的海洋,成本也非常低。可網(wǎng)上的知識(shí)垃圾也很多,很多朋友上網(wǎng)的大部分時(shí)間不是花在閱讀上而是找知識(shí)上。網(wǎng)絡(luò)閱讀的干擾度太大使得大家的心不能靜下來(lái),影響閱讀的效果。
4、專業(yè)書籍是必須閱讀的,可以提升專業(yè)性,可光光閱讀專業(yè)書籍是不夠的。現(xiàn)代社會(huì)需要的是T字型人才。豎杠代表專業(yè)性,那是安身立命的根本,專業(yè)性越強(qiáng)不可替代性就越強(qiáng),價(jià)值就越大;橫杠代表你知識(shí)的廣度,如果兩個(gè)人才專業(yè)性差不多,這時(shí)候就看誰(shuí)具有更廣的知識(shí),因此多領(lǐng)域多個(gè)專業(yè)的閱讀也能夠增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
職場(chǎng)生存法則
1、不妄加評(píng)論
辦公場(chǎng)所是人群相對(duì)聚集的地方,每個(gè)人的品行都不一樣,總有那么一些人喜歡背后對(duì)某人進(jìn)行說(shuō)長(zhǎng)道短,評(píng)論是非。剛到公司的“新人們”,不可能對(duì)公司內(nèi)部的事情了解的清清楚楚,更沒(méi)有正確的判斷分析能力,所以為了避免引起同事們對(duì)自己的反感,“新人們”最好保持沉默,不隨便妄加評(píng)論,更不能到處亂說(shuō)。
2、別把自己當(dāng)成最聰明的人
在職場(chǎng)上,總把自己當(dāng)成最聰明的人,一定是做配角的命。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。
3、一定要有缺點(diǎn)。
在職場(chǎng),一定要有缺點(diǎn),一個(gè)太完美的人,會(huì)遭人嫉恨。如果連上司都對(duì)你有看法,那職場(chǎng)之路就有“危險(xiǎn)”了。所以聰明人會(huì)故意的暴露些缺點(diǎn)。
4、不放棄每一次表現(xiàn)
在承擔(dān)自己的工作義務(wù)時(shí),“新人們”就不能再謙虛了,在上班時(shí),對(duì)于上司或同事交辦的每一件事,不管大小,要盡自己的能力、克服一切困難,力求在最短時(shí)間內(nèi)高效、高質(zhì)量地完成。只有這樣,你才能取得上司和同事們的好感與信任。
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