工商管理專業(yè)實踐教學(xué)存在問題與對策分析的論文

　　一、前言

　　在國家教育政策的指引下，近幾年國內(nèi)普通高校招生規(guī)模急劇增加，各個專業(yè)的學(xué)生數(shù)量都增加明顯，尤其是教育成本相對較低的工商管理類專業(yè)更是擴招的重點。擴招生源畢業(yè)后的就業(yè)壓力曰益嚴峻，可伴隨著的是另外一個令人費解的現(xiàn)象，即越來越多的企業(yè)在抱怨找不到符合要求的工商管理類員工，許多工商管理類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生連基本的要求都達不到，是企業(yè)的用人要求太高了嗎?基本不是，原因在于現(xiàn)在畢業(yè)的工商管理類畢業(yè)生的實際動手能力太弱，難以滿足企業(yè)的用人要求，也就是說學(xué)校對工商管理類專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)與企業(yè)的現(xiàn)實要求脫節(jié)，學(xué)校的教育方式和方法亟需改進。這其實反映了我國高校教育中普遍存在的問題，主要表現(xiàn)在各類專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量龐大而總體教育質(zhì)量低下，突出表現(xiàn)為理論教學(xué)有余而實踐教學(xué)環(huán)節(jié)卻不足。

　　因此，針對高校工商管理專業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀與不足,探索切實可行的實踐教學(xué)模式就顯的十分重要和迫切。

　　二、工商管理專業(yè)學(xué)生在進行實踐教學(xué)工作中存在的主要問題

　　實踐教學(xué)作為高校商學(xué)院工商管理類專業(yè)總體教學(xué)工作的重要形式之對工商管理專業(yè)學(xué)生的學(xué)習效果、工作能力的培養(yǎng)、企業(yè)工作的適應(yīng)性等影響很大,直接體現(xiàn)了學(xué)校的總體教學(xué)水平。但是，基于種種原因，目前各高校尤其是非財經(jīng)類院校商學(xué)院的工商管理專業(yè)學(xué)生在進行實踐教學(xué)時存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(一)學(xué)校對實踐教學(xué)工作重視不足，措施不力，課堂教學(xué)內(nèi)容和方式簡單

　　我國長期以來傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀念都比較重視本科生課堂教學(xué)，對工商管理類專業(yè)也是如此。對實踐教學(xué)與理論教學(xué)的關(guān)系，實踐教學(xué)對學(xué)生學(xué)習效果的促進作用等等問題重視不夠，以至于大多數(shù)高校的實踐教學(xué)工作總體上存在走形式、偏向于僅僅完成任務(wù)、缺乏系統(tǒng)規(guī)劃等現(xiàn)象。學(xué)校老師在教學(xué)過程中把課堂傳授知識作為教學(xué)的主要工作，而把實踐教學(xué)作為課堂教學(xué)可有可無、可多可少的補充。由于普遍存在偏好課堂理論教學(xué)的現(xiàn)象，因此在曰常教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和相關(guān)政策措施上對實踐教學(xué)重視不夠，配套措施也不得力。比如在課堂理論教學(xué)過程中，簡單講述概念、原理，導(dǎo)致學(xué)生對相關(guān)概念和知識理解不夠深入，基礎(chǔ)掌握不扎實，在實踐教學(xué)中不能及時、完整地回憶理論基礎(chǔ)知識，導(dǎo)致實踐教學(xué)與理論教學(xué)脫節(jié)，效果不好。

　　(二)校內(nèi)實踐教學(xué)設(shè)備與場地投入不足

　　工商管理專業(yè)的實踐教學(xué)分為校內(nèi)和校外兩個部分，開展校內(nèi)實踐教學(xué)要求學(xué)校具備一定的環(huán)境與基礎(chǔ)設(shè)施，比如針對性強的專業(yè)性管理模擬實驗室的建設(shè)，校內(nèi)實踐教學(xué)設(shè)施可以為學(xué)生提供良好的實踐環(huán)境，可將課堂理論教學(xué)與實踐教學(xué)更好地結(jié)合，有助于學(xué)生提高分析問題、解決問題的能力，增強學(xué)生的感性認識，也可以為校外實習與實踐打下一個好的基礎(chǔ)。目前的困難在于：除部分專業(yè)性財經(jīng)院校外，其它綜合性大學(xué)商學(xué)院總體上不屬于主流學(xué)院和強勢學(xué)科，由于各高校在經(jīng)費方面的限制，除了創(chuàng)收能力很強的極小部分商學(xué)院外，一般院校的管理類實踐教學(xué)經(jīng)費一般都有很大的缺口，相應(yīng)的軟硬件設(shè)施也就難以滿足工商管理專業(yè)學(xué)生實踐性教學(xué)的需要,因此,許多學(xué)校工商管理專業(yè)的學(xué)生在進行實踐性教學(xué)時常常采取合并、縮減規(guī)模、模擬等方式代替，部分學(xué)校甚至基本取消統(tǒng)一的實踐教學(xué)，讓學(xué)生自己聯(lián)系企業(yè)進行各自的實踐教學(xué)工作，其效果可想而知。

　　(三)缺乏有價值和效果的企業(yè)實踐基地

　　校外企業(yè)實踐教學(xué)基地特別是有價值和效果的實踐基地極為缺乏，嚴重影響了高校實踐性教學(xué)的順利開展和實踐教學(xué)效果。工商管理專業(yè)相比其他管理類專業(yè)而言屬于實踐性很強的專業(yè)，學(xué)生在課堂上所學(xué)的市場營銷、生產(chǎn)運作管理等理論課程知識是比較抽象的，如果學(xué)生自己不能在企業(yè)中親自去體驗和感受所學(xué)技能與知識，那么學(xué)生所學(xué)知識就難以真正意義上得到理解和掌握，也難以在企業(yè)中很快適應(yīng)真實的崗位需求。目前的問題是企業(yè)不愿意與高校建立實踐教學(xué)基地，即使克服困難通過層層關(guān)系建立起來的實踐教學(xué)基地也會因為企業(yè)單純追求經(jīng)濟效益的最大化和企業(yè)的現(xiàn)實困難而對學(xué)生的實踐、實習敷衍了事,難以發(fā)揮效果。比如部分企業(yè)對高校學(xué)生的實習收費過高且不注重后續(xù)配合，也有部分企業(yè)基于企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)和技術(shù)保密等原因，也不愿意同時也不放心讓學(xué)生在實習過程中進行深入的了解與實際操作。同時，由于近幾年高校擴招數(shù)量過快，也使得高校難以建起足夠的能夠滿足學(xué)校學(xué)生需求的校外實踐教學(xué)基地。

　　三、解決工商管理專業(yè)學(xué)生在進行實踐教學(xué)工作中存在問題的對策措施

　　(一)更新觀念，制度先行

　　在工商管理專業(yè)的曰常教學(xué)工作中要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，認識到實踐教學(xué)在工商管理專業(yè)教學(xué)體系中的重要地位和不可替代的積極作用，觀念改變后才有可能影響行動。同時要提高實踐教學(xué)重要性的認識，建立工商管理專業(yè)實踐教學(xué)制度與規(guī)范。要從根本上轉(zhuǎn)變重視課堂理論教學(xué)、忽視實踐教學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)方式,在課堂理論教學(xué)過程中要考慮到實踐教學(xué)的聯(lián)系，進行相應(yīng)的講解與指導(dǎo),有助于提高實踐教學(xué)的效果。僅僅是觀念的更新也是遠遠不夠的，學(xué)校還要在制度建設(shè)上下工夫，建立起配套的管理制度與規(guī)范，激發(fā)老師與學(xué)生的實踐教學(xué)熱情，保障實踐教學(xué)的順利完成。

　　(二)整合資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，加快校內(nèi)和校外實踐教學(xué)基地的建設(shè)

　　作為工商管理專業(yè)學(xué)生主要管理部門的高校要認清工商管理專業(yè)實踐教學(xué)的重要性，要整合校內(nèi)外各種資源，包括任課教師個人的社會資源，加大投入，并統(tǒng)籌規(guī)劃，加快校內(nèi)和校外實踐教學(xué)基地的建設(shè)工作。校內(nèi)實踐教學(xué)基地和校外實踐教學(xué)基地不是互不關(guān)聯(lián)的兩個部門，兩者之間有著本質(zhì)的聯(lián)系，即分階段為工商管理專業(yè)學(xué)生的實踐教學(xué)服務(wù)。校內(nèi)實踐教學(xué)基地要貼近理論教學(xué)，以協(xié)助學(xué)生掌握理論教學(xué)的知識點，增強感性認識,提高對理論基礎(chǔ)知識的深刻理解為重點。校外實踐教學(xué)基地應(yīng)該以應(yīng)用專業(yè)理論知識，了解企業(yè)真實運作，提高工作適應(yīng)能力為重點。兩者是相輔相成的有機組成部分。校內(nèi)實踐教學(xué)基地的建設(shè)要盡可能滿足全部學(xué)生的實踐需要，在校外實踐教學(xué)基地有欠缺的情況下校內(nèi)實踐教學(xué)基地的重要性就更加突出，因此，校內(nèi)實踐教學(xué)基地的建設(shè)一定要落到實處，有針對性的展開。校外實踐教學(xué)基地的建設(shè)要突出實際操作能力，真正建立有價值、對學(xué)生又幫助的基地，哪些流于形式、沒有實質(zhì)幫助的基地要越少越好，避免浪費資源又耽誤學(xué)生寶貴的實踐時間與機會。在建設(shè)校外實踐教學(xué)基地的過程中，一定要廣泛了解，深入溝通，及時掌握企業(yè)的需求信息，使校外實踐教學(xué)基地成為學(xué)校和企業(yè)雙蠃的產(chǎn)物，才有可能長期延續(xù)并發(fā)揮積極作用。對已建立的校外實踐教學(xué)基地，要規(guī)范化管理,合理配置和使用實踐教學(xué)資源，并積極拓展實踐教學(xué)內(nèi)容。通過校外實踐教學(xué)與實習工作，要讓工商管理專業(yè)的學(xué)生真正有機會到企業(yè)各種崗位上實際去操作，感受其運作過程，增強對企業(yè)管理的感性認識，達到提升學(xué)生的實踐動手能力和專業(yè)技能的綜合運用能力的效果。

　　(三)加強工商管理專業(yè)師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)教師隊伍

　　教師是高校工商管理專業(yè)教學(xué)的主要完成者，工商管理專業(yè)實踐教學(xué)效果與工商管理專業(yè)任課教師對企業(yè)的了解程度和授課能力高度相關(guān)。工商管理專業(yè)授課教師如果能夠有針對性地開展理論教學(xué)對于工商管理專業(yè)的實踐教學(xué)有很大的幫助。針對高校工商管理專業(yè)現(xiàn)有授課教師主要都是沒有企業(yè)工作經(jīng)驗，存在理論與實際不太符合的現(xiàn)狀，各高校應(yīng)針對工商管理專業(yè)的教學(xué)實際,與各類企業(yè)建立聯(lián)系、交流和溝通機制。學(xué)校也可以在不影響教學(xué)的前提條件下，鼓勵工商管理專業(yè)授課教師到企業(yè)從事部分兼職工作，如果授課教師能夠自己開公司或者參股公司就更好，這樣就可以讓工商管理專業(yè)的授課教師能有機會接觸、了解企業(yè)的實際運作過程比較具體的流程和環(huán)節(jié)，積累實踐經(jīng)驗，并應(yīng)用到教學(xué)工作中。同時也可以組織一些企業(yè)管理人員和授課教師的交流、研討活動，建立起相互學(xué)習的機制。上述工作的目的在于讓授課教師提高自己對企業(yè)實際運作情況的理解程度，并在教學(xué)過程中將這些經(jīng)驗傳授給學(xué)生，以提高學(xué)生分析問題、解決問題的實際動手技能，增強適應(yīng)能力。

　　四、結(jié)論

　　通過上述分析可知，對于工商管理專業(yè)學(xué)生的教學(xué)而言，實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)對于最終教育質(zhì)量的影響非常關(guān)鍵，而實踐教學(xué)水平的提高又是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要學(xué)校、授課教師、學(xué)生、實踐教學(xué)基地等各方面密切溝通、通力合作才能收到實效。本文主要通過分析工商管理專業(yè)實踐性教學(xué)的背景和重要意義，描述了我國目前工商管理專業(yè)實踐性教學(xué)中普遍存在的問題和原因，通過分析提出了工商管理專業(yè)實踐教學(xué)的對策措施,包括更新觀念，制度先行;整合資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，加快校內(nèi)和校外實踐教學(xué)基地的建設(shè);加強工商管理專業(yè)師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)教師隊伍三個方面的內(nèi)容�？傮w而言，只有建立完善的理論教學(xué)與實踐教學(xué)密切結(jié)合的工商管理專業(yè)教學(xué)模式，才能培養(yǎng)出合格的滿足社會需求的工商管理專業(yè)人才。