- 相關(guān)推薦
中職服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目教學(xué)模式分析范文
一、項(xiàng)目教學(xué)模式概述
20世紀(jì)80年代，項(xiàng)目教學(xué)法出現(xiàn)在美國(guó)。項(xiàng)目教學(xué)法，即使學(xué)習(xí)的人員主動(dòng)參加教學(xué)過(guò)程的一種教學(xué)方法。它由教師進(jìn)行解析并做示范，由學(xué)生合作對(duì)某一項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程的處理，這種教學(xué)方法以學(xué)生為中心，適合中職服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)使用。項(xiàng)目教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生可以安排大部分學(xué)習(xí)行為，當(dāng)遇到困難時(shí)，學(xué)生獨(dú)立尋找解決辦法，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在這個(gè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)學(xué)生的理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，這種教學(xué)方式可以很有效地提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。項(xiàng)目教學(xué)法的特點(diǎn)首先是具有很強(qiáng)的針對(duì)性，教學(xué)來(lái)源于實(shí)踐，根據(jù)學(xué)習(xí)者的特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)方案，以此培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力和管理能力。其次，項(xiàng)目教學(xué)法不僅可以提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力，還可以訓(xùn)練學(xué)習(xí)者的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，將“學(xué)”“行”結(jié)合起來(lái)。最后，通過(guò)多種學(xué)科相融合，提高學(xué)習(xí)者的綜合素質(zhì)。
二、中職服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀
（一）學(xué)習(xí)者素質(zhì)下降
中職的生源通常情況下是普通初中的“剩余”，是在義務(wù)教育完成，年紀(jì)又太小的情況下的選擇。同時(shí)，普通中學(xué)逐年擴(kuò)招，致使中職招生困難，致使生源整體素質(zhì)下降，入學(xué)門(mén)檻降低。
（二）學(xué)生對(duì)服裝設(shè)計(jì)缺少興趣
中職服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的報(bào)考生在正式上課之前對(duì)所學(xué)內(nèi)容了解甚少，報(bào)考時(shí)致使隨機(jī)選擇，哪個(gè)專(zhuān)業(yè)的名稱(chēng)更吸引人便選擇哪個(gè)，對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)缺少興趣激勵(lì)，致使學(xué)習(xí)者缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。這些中職生的學(xué)習(xí)興趣需要重新培養(yǎng)，既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，并且他們的逆反意識(shí)較強(qiáng)，不容易實(shí)施教學(xué)。
（三）學(xué)生缺乏美術(shù)功底
服裝設(shè)計(jì)需要有美術(shù)基礎(chǔ)做支撐，這樣才能設(shè)計(jì)出吸引人的作品。中職服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對(duì)這一技能掌握得不是很好，缺乏繪畫(huà)功底和相關(guān)技巧，更有甚者審美觀不敏感。
（四）傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛
傳統(tǒng)教學(xué)方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)，多年來(lái)教學(xué)瓶頸依然存在，不能針對(duì)學(xué)生素質(zhì)的差異有所調(diào)整，理論知識(shí)的講授更多一些，缺少必要的實(shí)踐，教科書(shū)不能根據(jù)迅速發(fā)展的實(shí)際做出相應(yīng)改變，與服裝設(shè)計(jì)瞬息萬(wàn)變的潮流脫軌。傳統(tǒng)教學(xué)方式使得教學(xué)內(nèi)容枯燥、單一，容易使學(xué)生產(chǎn)生聽(tīng)覺(jué)疲勞，教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高，教師評(píng)教不全面。
（五）學(xué)習(xí)者自主探究能力弱
中職教學(xué)方式仍然是“填鴨式”，其最大的弊病就是扼殺了學(xué)生的探究能力，大量的機(jī)械重復(fù)訓(xùn)練，使學(xué)生的抵觸情緒日增。教師所教授的內(nèi)容只停留在書(shū)本上或者理論層面，距離實(shí)際運(yùn)用還有一段距離，學(xué)習(xí)者無(wú)法完全消化吸收，致使自主探究能力下降，在正式步入崗位時(shí)，就業(yè)就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。
三、項(xiàng)目教學(xué)法在中職服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用
（一）合理融入項(xiàng)目教學(xué)
在傳統(tǒng)教學(xué)模式中添加項(xiàng)目教學(xué)模式，不是簡(jiǎn)單的加入，而是將項(xiàng)目教學(xué)變?yōu)橐环N教學(xué)方法，運(yùn)用到傳統(tǒng)教學(xué)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練中。項(xiàng)目教學(xué)，顧名思義，其核心就是根據(jù)學(xué)生的興趣選擇項(xiàng)目活動(dòng)，在完成項(xiàng)目活動(dòng)中，學(xué)習(xí)者通過(guò)切實(shí)參與，完成理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，例如收集整理資料、設(shè)計(jì)方案、促使項(xiàng)目實(shí)施等。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)比較抽象、單一，不能引起學(xué)習(xí)者的興趣，項(xiàng)目教學(xué)針對(duì)這樣的情況，在課堂的不同階段切入不同項(xiàng)目，激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)熱情。例如在學(xué)習(xí)“構(gòu)成”符號(hào)的過(guò)程中，將“T恤衫設(shè)計(jì)”與作業(yè)適當(dāng)結(jié)合，與學(xué)習(xí)者的日常生活聯(lián)系起來(lái)，不僅降低學(xué)習(xí)難度，更激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)熱情，發(fā)揮想象力，撞出設(shè)計(jì)的火花。
（二）項(xiàng)目教學(xué)課程的安排以崗位要求為指導(dǎo)
教學(xué)項(xiàng)目與項(xiàng)目教學(xué)的匹配與否，關(guān)系到學(xué)習(xí)者的綜合素質(zhì)和能力的高低。中職服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)如何選擇教學(xué)項(xiàng)目，首先，根據(jù)中職生的學(xué)習(xí)能力和實(shí)際特點(diǎn)選擇職業(yè)崗位，不要將職業(yè)崗位目標(biāo)定得過(guò)低或者過(guò)高，打擊學(xué)生的積極性或者滋生驕傲情緒。例如在服裝公司中，中職生的崗位一般為設(shè)計(jì)師助理，擔(dān)任一些細(xì)小、瑣碎的工作，需要有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。其次，項(xiàng)目教學(xué)的教學(xué)大綱要以職業(yè)能力為導(dǎo)向，將服裝設(shè)計(jì)企業(yè)的崗位要求轉(zhuǎn)化為課堂培養(yǎng)方案，使教學(xué)方向和考核辦法相結(jié)合適應(yīng)服裝設(shè)計(jì)企業(yè)對(duì)學(xué)習(xí)者能力的要求。例如設(shè)計(jì)助理通過(guò)面料識(shí)別、選擇面輔料、測(cè)試面料并與設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)良性溝通，并親身到工廠跟蹤，驗(yàn)收成品。
（三）及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目教學(xué)的過(guò)程和評(píng)價(jià)
項(xiàng)目?jī)?nèi)容確定后，其實(shí)施過(guò)程必須實(shí)現(xiàn)充分交流，小組成員之間、小組之間、小組與教師之間、教師與服裝設(shè)計(jì)企業(yè)之間的交流必須協(xié)調(diào)，只有相互配合才能順利完成項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)容。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，教師是教學(xué)過(guò)程的指導(dǎo)者，要根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)生的能力、心理特征等及時(shí)調(diào)整教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)規(guī)定，并且及時(shí)做出評(píng)講。例如實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)過(guò)程中，前期的市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)方案難度要適中，教師應(yīng)做好示范，后期制作時(shí)，盡可能放手，讓學(xué)習(xí)者動(dòng)手操作，發(fā)揮特長(zhǎng)。綜上所述，項(xiàng)目教學(xué)在中職服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)中的應(yīng)用，改變了單一教學(xué)模式，引入有針對(duì)性的項(xiàng)目，培養(yǎng)一批批被企業(yè)認(rèn)可的設(shè)計(jì)人才，不僅滿足服裝企業(yè)的要求，緩解就業(yè)壓力，更成就學(xué)習(xí)者的夢(mèng)想。
【中職服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目教學(xué)模式分析】相關(guān)文章：
服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)圖案課程教學(xué)模式分析論文07-03
服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工廠化實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式分析論文07-03
環(huán)境設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式分析07-03
高職服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式研究論文06-26
服裝設(shè)計(jì)智能化趨向及模式分析論文06-26
服裝專(zhuān)業(yè)傳統(tǒng)教學(xué)模式的調(diào)查分析與思考論文06-26
高校環(huán)境設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐模式分析論文07-03
中職幼師專(zhuān)業(yè)舞蹈教學(xué)分析論文07-04