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培養(yǎng)基層行隊職業(yè)道德
企業(yè)運行隊建設(shè)，是指使用科學(xué)合理的辦法來對企業(yè)的基層運行隊進行文化建設(shè)工作，同時還促進企業(yè)學(xué)習(xí)和工作制度的建設(shè)工作，從最大程度上提升運行隊成員的工作熱情，是提高運行隊工作人員生產(chǎn)工作技能的活動流程。 筆者通過在加油站（中國石油銷售企業(yè)的基層運行隊）的實踐與研究，在本文中將對企業(yè)運行隊文化建設(shè)和道德培養(yǎng)進行研究。
一、基層運行隊文化建設(shè)
（一）加強職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型運行隊
首先在運行隊建設(shè)中營造一種適合學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氣氛，關(guān)心學(xué)習(xí)硬件設(shè)施建設(shè)建設(shè)工作，就比如各個培訓(xùn)場地、配套的設(shè)施、教學(xué)用具的資源配置，除了這些，還要對人文環(huán)境進行建設(shè)工作，營造非常適合學(xué)習(xí)的自覺積極的學(xué)習(xí)氛圍。其次，培訓(xùn)內(nèi)容要重點圍繞企業(yè)文化建設(shè)主題培訓(xùn)思想政治教育和職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，同時更要注重專業(yè)技術(shù)知識的內(nèi)容，緊密聯(lián)系生產(chǎn)工作，更好地解決在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律、隊伍穩(wěn)定等問題。接著，要根據(jù)需求來進行教育工作，專門負(fù)責(zé)開展不同形式的技術(shù)能力的培訓(xùn)工作和立足崗位大練兵練武活動，提升職工的自主創(chuàng)新能力，從單一的技術(shù)型人才轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣募寄堋Ｗ詈螅嘤?xùn)形式進行創(chuàng)新，使用多種措施共同使用，對出現(xiàn)的多個項目比較分散、多地域、管理難等問題，利用共享資源，提高運行隊中每一個運行隊的溝通工作，減少員工工作培訓(xùn)的盲區(qū)，帶給每一個員工可以公平學(xué)習(xí)的機會，營造以提高基層運行隊職業(yè)道德規(guī)范素養(yǎng)為目的的企業(yè)文化建設(shè)，保證基層建設(shè)工作質(zhì)量。
（二） 勇于開拓培養(yǎng)運行隊創(chuàng)新文化
首先，運行隊中的員工要將生產(chǎn)實踐經(jīng)驗進行分享交流，專業(yè)的崗位技術(shù)的傳承，其次，增強員工的學(xué)習(xí)能力，建立健全創(chuàng)新激勵機制，接著，建立職業(yè)的提升晉升的機會，幫助運行隊的成員發(fā)展，最后，發(fā)揮互幫互助的作用，提高企業(yè)的員工的技術(shù)水平，使用創(chuàng)新氣氛，增強員工的創(chuàng)新開拓的意識，讓運行隊的員工可以從崗位的技術(shù)知識出發(fā)，掌握新的知識，創(chuàng)新新的技能，擁有新產(chǎn)品，促進運行隊更好的進行創(chuàng)新工作，與此同時，還要建立知識技術(shù)以及技術(shù)創(chuàng)新的平臺，大膽的進行推行，促進創(chuàng)新工作，促進運行隊技術(shù)人員掌握技術(shù)水平的時候還掌握了更加先進的技術(shù)能力，從而規(guī)范了人的從業(yè)素質(zhì)與職業(yè)發(fā)展提升通道，創(chuàng)新了運行隊文化，鞏固了思想政治工作效果，更好的提升基層運行隊的創(chuàng)新能力。
二、職工職業(yè)道德的培養(yǎng)
（一）思想教育統(tǒng)領(lǐng)、引導(dǎo)職工牢固樹立敬業(yè)意識，堅定職業(yè)理想，抓好思想道德素質(zhì)的提高
在職業(yè)道德教育上，要頻繁的給企業(yè)運行隊職工傳授職業(yè)道德知識和對企業(yè)職工宣傳職業(yè)道德知識和集體主義的原則，一切以客戶為中心，為客戶服務(wù)，在企業(yè)中進行忠于職守的精神，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、團結(jié)協(xié)作的精神；公而忘私、樂于奉獻的高尚道德精神； 遵紀(jì)守法，嚴(yán)明紀(jì)律，團結(jié)協(xié)作精神； 信譽第一、顧客至上的服務(wù)精神； 培養(yǎng)人們樹立職業(yè)道德規(guī)范、原則，明確自己所應(yīng)承擔(dān)的具體道德責(zé)任并自覺約束自己的行為。只有這樣，企業(yè)職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力才能進一步的發(fā)揮，從而促進勞動生產(chǎn)率和企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。
（二）創(chuàng)造一個提升職業(yè)道德境界的環(huán)境
首先根據(jù)運行隊的實際情況，實行比較有針對性和實用性的活動，活動中關(guān)心職業(yè)道德建設(shè)工作的先進和廣泛程度，根據(jù)不同層次進行不同形式的教育，讓職業(yè)道德建設(shè)貫徹到每一個工作環(huán)節(jié)中。其次要對領(lǐng)導(dǎo)進行官德教育，給職工打造一個良好的政治環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止，給職工工作有著非常重要的作用，一旦領(lǐng)導(dǎo)不遵守職業(yè)道德的話，就會直接影響到運行隊的職業(yè)道德教育，所以領(lǐng)導(dǎo)一定要以身作則促進職業(yè)道德的建設(shè)，最后要組織每個方面的力量，創(chuàng)建比較好的環(huán)境。
（三）發(fā)揮帶頭和典型的作用，促進職業(yè)道德建設(shè)的開展
從領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部開始做好道德觀念的示范作用，將人格和黨性結(jié)合起來，把市場經(jīng)濟的原則與共產(chǎn)黨員的先進性原則統(tǒng)一起來，率風(fēng)氣之先，垂文明之范。向先進模范人物學(xué)習(xí)，帶頭踐行社會主義道德。規(guī)范開展加油站黨支部活動，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在基層職工職業(yè)道德建設(shè)中的表率作用，推動職工職業(yè)道德建設(shè)，促進職工職業(yè)道德素質(zhì)全面進步。
三、結(jié)論
綜上所述，我們應(yīng)該更好的面對運行隊建設(shè)的矛盾問題，不但對企業(yè)自身發(fā)展有影響，還關(guān)系到企業(yè)能否很好的服務(wù)社會，由于運行隊牽涉的階段比較多，包含的員工基本的職業(yè)道德素養(yǎng)、運行隊長的能力、企業(yè)對運行隊的管理制度是否健全等，都要依靠企業(yè)和社會的各個方面的關(guān)心和重視，只有運行隊建設(shè)可以更好的往專業(yè)化程度發(fā)展，為社會企業(yè)的進步做出貢獻。
參考文獻：
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