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十堰市勞動合同書
勞動合同書
聘用方(甲方)：
法定代表人：
地址：
受聘方(乙方)： 性別： 年齡：
身份證號碼：
住所：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合同條款：
第一條 合同期限和工作崗位
1.1 本合同期限為_____年，自_____年_____月______日至_____年
_____月______日。
1.2 乙方工作崗位為___________________。
第二條 勞動報(bào)酬
2.1 甲方實(shí)行按勞分配的工資制度。
2.2 乙方根據(jù)工作崗位和工作內(nèi)容享受相應(yīng)級別的工資待遇。乙方工資實(shí)行下列第____項(xiàng)形式：
(1) 月薪形式。乙方月工資為人民幣_______。
(2) 計(jì)件工資。
(3) 其他形式_____________________。
2.3 甲方每月10日前以貨幣形式支付上月工資。乙方工作崗位調(diào)整或者工作內(nèi)容變化的，工資做相應(yīng)調(diào)整。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每天工作8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。
3.2 甲方按照國家有關(guān)節(jié)假日的規(guī)定，合理安排乙方休息和休假。
第四條 勞動條件與社會保險(xiǎn)
4.1 甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動工具、勞保用品和必備的辦公用品。
4.2 根據(jù)工作需要，甲方為乙方配備辦公設(shè)施。如因乙方保管不善而遺失或使用不當(dāng)而損壞的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或修復(fù)。
4.3 甲方按照法律規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)并交納相關(guān)費(fèi)用。
第五條 勞動紀(jì)律
5.1 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律和政策，遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
5.2 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
5.3 乙方在工作期間和離職后應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密。
第六條 合同變更與終止
6.1甲方可調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，相應(yīng)地調(diào)整工資。
6.2 合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。期滿未續(xù)簽的，合同終止。對于合同終止的，不須提前通知對方。
第七條 合同解除
7.1 試用期間，雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1) 以偽造學(xué)歷、資格證書等欺騙手段應(yīng)聘進(jìn)入工作單位的;
(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 因違法犯罪行為被治安處罰、勞動教養(yǎng)或者被追究刑事責(zé)任的。
7.3 因7.2條的情況，甲方解除勞動合同的，不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
7.4 乙方在合同到期前辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。因辭職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。
第八條 違約責(zé)任
8.1 乙方違反勞動法規(guī)定的條件解除合同或者違反本合同中約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
8.2 乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)。
8.3 乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
第九條 附則
9.1本合同未盡事宜按現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
9.2 對于勞動合同中出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。乙方對甲方的處理決定不服的，可以申請勞動爭議仲裁。
9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
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