海外移民如何融入新職場

　　1擺正心態很重要

　　如今大部分辦和的人都出于孩子教育的考慮，如有些家長希望孩子接受西方的教育方式，去發展自己的個性和愛好，也有些人是想改變生活方式，曾有人抱怨國內的工作應酬太多，移民國外可擁有更多的私人空間和家庭生活。

　　然而，移民到一個完全陌生的國家，如果缺乏足夠的生活能力和心理素質，任何微小的事情和問題都會帶來精神上的壓力。在非母語的環境下，語言對每一個移民來說尤為重要。然而，能讓人有動力在國外順利找到工作，適應當地生活的金鑰匙則是個人的樂觀心態。一些能很快找到工作的人本身都是樂觀派，相對更能擺正自己的位置，以積極的心態去適應新環境和面對挫敗。有人剛去國外找不到理想工作，迫于生活壓力便先到餐館打工，準備邊打工邊尋找別的工作，若情緒消沉或缺乏足夠意志力的人，心態會越來越糟，甚至因壓力過大走向另一個極端。“我認為，這種個性不是很適合出國。”

　　有一部分人習慣把自己過去的“輝煌”掛在嘴邊，他們到了國外后往往會給別人帶來很多困擾和煩惱，以至于對方反問“你來這里干嗎？”、“這么厲害怎么會找不到工作？”。因此，移民前擺正心態很重要，做好從頭開始的心理準備，不妨把姿態放低一點，如果還常常惦記著過去的美好而不能正視當下，會造成極大的心理不平衡感，甚至導致惡性循環。

　　2盲目移民其實是一種逃避

　　先不說有移民想法的人未必都能達到移民條件，但我們必須清楚，移民并非就一定適合自己。

　　國家不一樣，文化不一樣，環境不一樣，有一些新移民出去后會感到非常不適應，最后還是選擇了回國，所以在做移民這個決定前一定要先明確自己的目的，試想因為職場上的一些不順心，或者一味要想換個新環境來“證明”自己，“沖”出國門后發現不適合，又回到國內原來的起跑線上，浪費錢浪費時間，更挫敗了自己。

　　如果職場人士只為換個工作環境，不妨先從自身找找原因，多問自己幾個“為什么”，理清思路。比如，是自己能力的問題還是態度的問題導致工作的諸多不順？是否換了環境就能改變目前的現狀？如果不能忍受目前公司的工作環境，國外的工作環境就一定適合自己嗎？是否應該先努力作出調整？

　　3跨入新職場有技巧

　　進入新國度的職場有什么技巧呢？據介紹，在美國、加拿大等國家，看重的往往不是已經拿到的學位、學歷，而是你在當地的工作經驗，這與國內看重所受的教育程度出入較大。

　　在國外工作，怎么開頭和開好頭是關鍵，在跨入新職場后可分兩種情況考慮。第一是針對打算換行的新移民，比較可行的辦法是到當地學校進修，學習新領域的知識，然后抓住校園招聘的機會，此舉比直接投簡歷跨領域應聘的成功率要高得多。另一種情況是繼續在同一行業工作，建議申辦移民的同時給自己先鋪好路，如爭取調動到原企業的駐外機構，辭職調至同行業中有駐外機構的企業，或通過個人的人際網絡找到相關渠道，通過推薦等方式提前作好準備。到國外后，要努力建立個人人脈網絡，盡快打開局面。

　　值得一提的是，在國外做管理層工作壓力特別大，而且要考慮到隨時可能失業的風險。

　　4家庭成員的意見要統一

　　在受理客戶申請辦理移民手續前期，專業的移民顧問通常會花很長時間與客戶溝通，對已婚者，家庭成員達成一致意見很重要，要明確夫妻出國后，兩人須同時面臨新生活和新職場。

　　曾經有一名家長申請辦移民，原因是在重點學校念書的女兒考試只拿了第五名被老師批評后，突然萌發了移民國外的念頭，當時移民顧問提出想聽聽丈夫的想法。不出所料，一個月后這名家長便取消了移民念頭。太平洋加達建議應以家庭作為一個整體來考慮，否則，就算成功移民，到國外后新環境也容易產生或誘發諸多分歧，導致夫妻分道揚鑣。

　　總的來說，要想移民后盡早順利走入職場，適應生活，離不開良好的心態和事先把功課做足，既明確目的，又要合理規劃。

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