現在就升級你職場技能

　　凡凡是名含金量頗高的海歸學子，畢業于哥倫比亞大學金融系的凡凡是名含金量頗高的海歸學子，現在任職于一家名企。據她所知，全公司上下不下千人，但擁有常春藤聯盟學校學位的只有不到十個，她是其中最年輕的一個，可謂是少年英才。

　　一開始，凡凡很受上司器重，但是兩年過去了，凡凡的薪水和職位依然沒有任何變化。究其原因，就是因為從畢業以后凡凡就自動停止了學習，對工作僅僅是應付，沒有去深入了解自己的行業，更沒對新政策的影響進行研究，現成的好案例擺在面前也不知道主動分析，于是專業上不進則退，一直停留在原地踏步的水準。

　　她也曾因為對自己的待遇不滿而打算換個公司或者行業，但是似乎所有差不多的企業都要求CPA、ACCA、CGA、MBA之類的證書，而她卻一個都拿不出來，跳槽成功的砝碼不多。眼看當初跟自己一起參加工作的朋友、同事很多都成了企業中層主管，有的甚至已坐到高級主管的位置，而自己卻還在原地踏步，連跳個槽都變得遙不可及。殘酷的現實終于砸醒了凡凡，她開始意識到自己停止了學習是個錯誤，于是明智的重新拿起書本，打算更新專業知識提高一些競爭力。

　　大部分時候，在職場行走你都必須要用非常直觀且有力的證據證明自己的實力，證書能大大提高你的職業技能含金量。所以職場充電很重要，證書也比你想象中的分量更沉甸甸，讓它們提升你的職場勝算吧！

　　雖然凡凡現在是亡羊補牢，為時未晚，但是畢竟她已經耽誤了兩年，在成功的道路上比別人慢了一大截。所以說，名校學歷和優秀的公司平臺并不能成為成功的保證，只有不斷學習、追求進步，提高自己的職業含金量，才能在競爭中占據上風。

　　要注意的是，學習，不光是給自己看，也是給別人看的。給自己看，是提升自己的專業能力，而給別人看，則是在展示你的專業能力，以免明珠暗投。而這里最直接的方式莫過于拿到各種相應的職業證書，去證明你的專業能力已經達到了什么樣的級別。

　　雖然你可能覺得一張紙并不能證明你真正擁有的實力，但這確實是非�？煽康暮霉ぷ鞯那瞄T磚，甚至很多公司對其員工升職的一項重要要求就是通過相應的考試或者拿到某項證書。當你在和同事展開競爭，兩人在其他方面難分伯仲的時候，這份證書就會成為你勝出的重要籌碼。而且，考取證書也是在給自己設立一個明確的目標，以考試作為壓力和動力的來源就更能促進你去不斷地鉆研、學習。所以，在工作之余花點精力和時間去考取一些職業證書，是增加你的含金量的重要方式之一。

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