新人白領(lǐng)女要警惕職場八卦病

　　女人天生在一起就特別“能說會(huì)道”：八卦新聞、王長李短，老板如何為人、某某怎么化妝、誰誰每天故意加班表現(xiàn)、誰誰剛上班連穿衣打扮都不會(huì)，無聊談資總是偷偷摸摸又光明正大地充盈著辦公室茶余飯后的每個(gè)角落。對于剛剛參加工作的職場新人來說，該如何應(yīng)對這種不甚健康的辦公環(huán)境，特別是當(dāng)自己也八卦上身的時(shí)候?

　　某總醫(yī)院心理研究所主任提示廣大女性朋友，辦公室八卦的成型有其特定環(huán)境和人員心理因素，對此，職場新人大可不必放在心上，流言來得快自然走得也快，過分關(guān)注受其干擾會(huì)讓自己失態(tài)不說，一旦身心受到傷害，妨礙自己今后的職業(yè)發(fā)展就不值得了。

　　下面舉幾個(gè)新人的八卦難題，聽聽專家的分析。

　　應(yīng)對流言，心寬大度是關(guān)鍵

　　案例一：

　　小麗參加工作時(shí)間不長，非常謙虛，遇事總先向年長同事請教，可是有幾個(gè)年長的女同事總是故意對她態(tài)度生冷，還時(shí)不時(shí)地對她的穿著打扮冷嘲熱諷一番。一次小麗向經(jīng)理匯報(bào)工作出來，正好聽到她們又在八卦，說小麗有意接近領(lǐng)導(dǎo)、跟經(jīng)理套近乎、根本不是省油的燈。小麗很傷心，自己對她們很尊重，可她們總是為難自己，從此憂郁成疾，吃不下飯睡不著覺，甚至都不想去上班。

　　專家分析：

　　小麗這種長期的思想壓抑很容易導(dǎo)致精神抑郁。其實(shí)坐在同一個(gè)辦公室里，這種情況十分普遍。社會(huì)本來就是一個(gè)矛盾的集合體，生活在同一個(gè)空間的人們必須保證自己的空間存在一定矛盾，才能和其他人保持共同語言朝夕相處。小麗的角色只是充當(dāng)了一個(gè)特定時(shí)間內(nèi)的犧牲品，你新來乍到，對大家是個(gè)新生事物，自然容易讓別人評(píng)頭論足，這只是老同志間暫時(shí)化解矛盾的一種方法。如果此時(shí)你不能誠懇老實(shí)、襟懷坦白，那么從此你就無法在新環(huán)境中立足了。學(xué)會(huì)擴(kuò)大自己的心胸和氣度，繼續(xù)主動(dòng)去和老同志們打招呼請教問題，即便受到誤會(huì)和委屈，相信隨著時(shí)間推移，一定會(huì)有公正的評(píng)判

　　智對流言=反省自身+尋求支援

　　案例二：

　　能干的小雪剛參加工作時(shí)跟同事出奇的友好，每天一塊上班干活，中午一起到食堂吃飯，晚上一起泡吧、打保齡、蹦迪。小雪覺得，既然是朋友就要百分百地忠誠，所以當(dāng)同事們在一起發(fā)牢騷“變態(tài)的老板、偏心的經(jīng)理、馬屁的他、無知的她”的時(shí)候，小雪雖然從來不參與，但也保證自己絕對不會(huì)去把這些話告訴別人。可是，沒多久，小雪發(fā)現(xiàn)大家對她的態(tài)度好像有明顯的變化，有的對小雪怒目而視，有的偷偷在領(lǐng)導(dǎo)跟前給她打小報(bào)告，有的干脆以牙還牙當(dāng)面就數(shù)落小雪。小雪驚詫、憤怒，自己有什么做錯(cuò)的嗎，為什么世界一夜之間就遠(yuǎn)離自己了呢?

　　專家分析：

　　辦公室職員八卦流言上身，這就是優(yōu)秀與平庸如影隨形始終相伴相生的原因。優(yōu)秀者難免受大部分平庸者的打擊和排擠，而八卦正是平庸者慣用招式之一。應(yīng)付這樣的辦公室八卦，要學(xué)會(huì)機(jī)智：

　　1、保持鎮(zhèn)定。切忌在八卦面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣于事無補(bǔ)，反倒給別人留一個(gè)遇事急躁的壞印象。謹(jǐn)記，八卦面前保持微笑、冷靜對待。

　　2、尋求支持。單槍匹馬笑對八卦流言，雖說顯示了為人坦蕩的一面，但畢竟會(huì)讓自己陷入孤立無援的境地。主動(dòng)出擊，尋求支持，才是徹底戰(zhàn)勝八卦之道。需要指出的是，除了積極主動(dòng)尋求上級(jí)支持外，向下尋求支援也極為重要。上司在八卦面前總會(huì)以下屬意見為參考，下屬意見有時(shí)會(huì)起到一言九鼎之功效。同事中總有稍感正義的，不妨有選擇性的尋找一位正義使者，至少讓別人了解一下事情的真相，對自己的境遇改變或許能起些作用，然后接下來就可以主動(dòng)出擊，驅(qū)趕八卦流言了。

　　適時(shí)炒作，讓自己左右逢源

　　案例三：

　　漂亮的小林面對八卦就有自己獨(dú)特的一套。同事總是在一起評(píng)論小林靠著自己長了一張漂亮臉蛋勾引領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)迷昏了頭。小林也為此生過氣，可是靜下心想想，既然別人說領(lǐng)導(dǎo)對我與眾不同，那我何不利用這個(gè)機(jī)會(huì)在同事間樹立自己的威信、在領(lǐng)導(dǎo)面前確立自己的能力地位呢?從此，雖然和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系一清二白，但在公眾場合小林總是會(huì)適時(shí)地跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作提出建議，由于小林的大膽直率，領(lǐng)導(dǎo)對小林越來越器重，而同事們恰恰因?yàn)榭吹搅诵×指�領(lǐng)導(dǎo)的無所不能，而逐漸有了一些收斂和避諱，生怕小林哪天在領(lǐng)導(dǎo)面前進(jìn)自己的讒言。

　　專家分析：

　　與其說八卦是把軟刀子，不如說八卦就是力量。小林的做法很值得提倡，無畏且正直。很多人懼怕八卦，流言還未近身先退避三舍反躬自省，殊不知這樣更容易沾上唾沫星子。不妨學(xué)小林用八卦為自己炒作一番，說不定可以借此提升人氣指數(shù)，成為升職加薪的利器。比如這樣的八卦：“某公司一直想挖你過去”，這會(huì)大幅度提升你在老板心目中的價(jià)值;這算什么，你見到我的能力正如冰水一角，會(huì)讓別人對你本身就有的敬佩更增添十分想象，以為你真的樣樣都行。要知道，大多數(shù)時(shí)候，只有會(huì)吵的孩子才有糖吃。讓別人知道你的努力很重要，“炒作”一番爭取別人的注意也必要。但炒作要巧妙，要有點(diǎn)故意又不能太顯山露水，千萬記住不要玩過頭，一旦你的“八卦炒作”太過夸張，便很容易被揭穿，而導(dǎo)致你的可信度一落千丈了。

【新人白領(lǐng)女要警惕職場八卦病】相關(guān)文章：

職場新人要警惕焦慮障礙07-02

白領(lǐng)一族要警惕幾大電腦病07-04

白領(lǐng)警惕胃食管反流病07-12

職場人要警惕的效應(yīng)07-10

頸椎病對職場白領(lǐng)的危害07-04

職場白領(lǐng)要學(xué)會(huì)釋放壓力07-12

女白領(lǐng)為何變職場剩女07-12

職場新人要學(xué)會(huì)忍耐07-13

職場新人要避開的習(xí)慣07-10