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中學學年度第二學期教學工作計劃

時間:2022-07-02 03:06:55 工作計劃范文 我要投稿
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中學學年度第二學期教學工作計劃

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,一定有不少可以計劃的東西吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的中學學年度第二學期教學工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學學年度第二學期教學工作計劃

中學學年度第二學期教學工作計劃1

  一、指導思想

  以教育局教學工作會議精神為指導,以開展教師專業素養提升工程和“小組學案”教學模式的研究為重點,以精細化管理為手段,深入科學地開展校本研修活動,做到在工作中主動監控、及時督促輔導、工作程序細致的要求,切實提高教學教研活動的質量。著眼于學校特色內涵的發展,將生本理念融入教育教學管理的每個環節,切實提高教育、教學、教研活動的質量。

  二、現狀分析

  我校1965年建校,現有12個教學班,在校生506人。學校現有教職工70人,16人具有中學高級教師資格,36人具有中學一級教師資格。我校辦學優勢:

  1、學校擁有一個開拓進取、團結協作、工作踏實、無私奉獻的領導班子,成為學校發展的有力保障。

  2、我校中年教師居多,學歷層次高,專業水平較好,教師隊伍具有蓬勃的生機和活力,發展后勁比較大。

  3、學校軟、硬件配套設施有了較大改善。

  有待改進方面:

  1、教師的專業水平需要進一步發展,培養壯大骨干教師和學科帶頭人隊伍。

  2、學校的教科研過程管理不夠規范。

  3、學校教學制度構建還需進一步完善,用制度規范教師教學教研行為。

  三、基本目標

  1、嚴格按照課程方案開設課程,嚴格落實素質教育的規定。

  2、緊抓常規教學,實施有效教學,構建高效課堂,全面提高教學質量。

  3、進一步深化“小組學案教學模式”課題研究,初步形成自己的教學模式。

  4、上好綜合實踐活動和校本課程,培養學生實踐能力,提高學生綜合素養。

  5、進一步加強藝體特色學科發展,逐步形成學校特色。

  四、具體工作及措施

  (一)嚴格按照課程方案開設課程,嚴格落實素質教育的規定:

  (1)按照《義務教育課程設置方案》要求開齊國家、地方、學校課程。

  (2)規范學生在校學習時間,保證學生體育鍛煉時間不少于1小時。

  (3)規范學生作業,切實減輕學生負擔。上好綜合實踐活動和校本課程

  (4)上好綜合實踐課。以實踐為核心,以活動為載體,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,在學生中開展綜合實踐活動。課程采用班級活動為主要形式、年級活動、個人活動相結合的教學組織形式。

  (5)繼續搞好校本課程研發工作,結合上學期校本課程開發與實施情況,學校將繼續完善校本課程體系建設,補充或編寫教材等,基本形成能滿足實施新課程需要的一套校本課程體系。我們對原有的校本課程的教學形式以及課程門類提出了新的要求。本學期開設素描、速寫、篆刻、火筆烙畫、電腦藝術設計、乒乓球、籃球、腰鼓等課程。

  (二)抓常規教學,提高教學質量。

  各教師要認真學習《深河中學教學常規管理制度》,明確對教學活動各個環節優化的基本要求,形成良好的工作習慣和學習習慣,努力做到“五個有效”:有效備課、有效上課、有效作業、有效組織實驗、有效實施評價。教務處要進一步加強對教學常規的管理工作,強化教研組和年級組的教學管理功能,提高工作質量。

  教研組除協助主管主任做好教務管理工作,及時檢查和指導教師的教學工作。強化教學常規的過程監控,要定期與不定期抽查聽課記錄、檢查教案與課堂教學的一致性、同步性,避免教案中的形式主義,注重教案中對課后作業批改后的分析、反思的檢查。各教研組長要有高度的工作責任心,能以身作則,狠抓教師課堂教學目標的科學設定與有效達成,同時要經常檢查和督促本組教師的教研、備課、上課、作業批改等情況。

  進一步增強年級組教學常規管理的力度,提高工作實效。第一緊緊抓住班主任對班級學生學習質量進行管理。第二年級組對常規管理工作的備課、上課、作業和檢測四個環節要加強檢查和評價。第三年級組嚴把教學質量驗收關,把考試當作激勵學生的手段,當作學習的加油站,每次考后獎勵優秀的學生和進步的學生。同時要狠抓考風、嚴肅考紀。第四通過定期召開任課教師的協調會、家長會、學生座談會等,了解常規工作的落實情況,教學工作和教學效果的實際情況,并對本年級教學工作必須定期進行總結,總結經驗,尋找差距,制定目標,讓每位教師做到心中有數 。

  規范管理,向課堂45分鐘要效果。引導教師立足課堂主陣地,探索適合我校的小組學案教學模式,構建高效課堂。抓好備、教、輔、改、考每個環節,備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,檢測要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”,教導處要經常性地深入班級進行檢查、調研、監督、指導。

  同時抓好期中、期末考試及質量分析,抓好考試過程的每一環節,做到“嚴密、細致、規范”。力求各科均衡發展,全面提高學生成績。

  (三)抓實校本培訓,加強隊伍建設,促進教師專業成長。

  1、組織教師繼續學習新課程改革內容。

  結合我校實際,堅持因地制宜,引導教師學習“生本理念、新教育理念、洋思學案教學模式”等先進教育理論。采取“走出去、請進來”的方法,分類受訓、按需施教。采用集中培訓、自我培訓相結合的的培訓機制。學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德規范》以及當代教育思想、教育新理念,完善自己的課堂教學并探索開展學科實踐活動。每位教師都要制定讀書學習計劃,要求每學期至少讀一本教育教學專著。

  2、加強骨干教師管理,發揮骨干教師骨干示范作用。我校有2名市級骨干教師、6名區級骨干教師。要加強對骨干教師的管理,充分發揮骨干教師在我校教學教研中的作用,要求每位骨干教師,每學期至少講一節校級匯報課。為教師提供學習條件和展示才能的舞臺,讓教師大膽實踐,鼓勵冒尖,脫穎而出,成為教育的行家。在校內發揮傳幫帶的作用。

  3、 是加強年級主任隊伍。年級組主任要增強工作的責任意識和業務能力,樹立服務意識,提高年級教育教學建設管理水平和能力,提高學校規章制度的執行力。

  4、是加強教研組長隊伍。實行教研組長例會制度,實行教研組長學科質量負責制。通過建設組本基礎性管理(即做好教學過程管理與監控以及質量管理與監控;作好期中、期末考查的總結與反思)、組織課題研究、組織研究學生、組織教學研究等方面,引導、激勵、培養一支理念新、行動實、用心做、有智慧、有成效的優秀的教研組長隊伍。

  5、為教師成長創設環境。學校將有計劃地組織教師外出學習,拓寬視野,提高認識。通過請進來,走出去實現理念的刷新、行為的改變。并經常交流,如進行讀書沙龍、說書等活動為教師搭建舞臺,給教師提供更多展示、交流才華的機會,使他們盡快脫穎而出。使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

  (四)以課改為中心,加大校本教研,構建高效課堂。

  今年我校繼續探索具有我校特色的小組學案教學模式,深化教學改革。

  1、 抓實校本研修,提升教學理念。本年度我校繼續深入落實開發區教育局會議精神,繼續完善我校校本教研模式,深入開展教學改革,進一步探索具有我校特色的小組學案教學模式。(1)深入開展《小組學案教學模式的實驗與研究》課題研究,探索學校教育理論體系和學科模式。(2)繼續完善我校校本教研模式,落實有效教研。(3)強化教研組的教學管理功能,提高工作質量。(4)加強年級組教研活動。

  2、規范教師教學常規,提高集體備課的成效。各教師要認真學習《深河中學教學常規管理制度》,明確對教學活動各個環節優化的基本要求,形成良好的工作習慣和學習習慣。

  3、抓實專業素養提升工程,促進教師專業成長。今年我校繼續深入開展《小組學案教學模式的實驗與研究》課題研究,構建適合本校和本學科課堂教學改革需要的理論支撐體系和學科教學模式。探索本土化的課堂教學模式,去粗取精,逐步完善。以新課程理念為背景,以培養自主學習能力為核心,以教研組活動為抓手,扎實推進學校課堂教學改革工作。

  (1)以生本教育理論為內容進行校本培訓。(2)教研組以《小組學案教學模式的實驗與研究》為內容開展校本教研探索學科教學模式。(3)年級組開展小組教學模式研究探索班級小組管理模式。(4)以博客為平臺撰寫教學反思隨筆。(5)進行課改成果評比。(6)建立教學跟蹤制度,為小組建設打下基礎,為提高課改提供實踐經驗。(7)全面開展書法教育,構建學校特色書法教育體系。

  4、 繼續完善我校校本教研模式,落實有效教研。以促進教師專業化發展推進素質教育的深入實施為核心,降低校本培訓重心,落實有效教研,使其歸于本位,轉入常態。20xx年我校進一步整合課題研究、主題研究、課例研討、聽評課、集體備課、常規教研、校本培訓等多種教研形式。以課改作為內容,以集體備課、聽課、主題研究為主要活動形式,用課題研究的`方式進行教研組教研活動,逐步向教育科研校本化,校本教研科研化,教研組活動科研化的方向邁進。

  (五)扎實開展書法教育,培養學生學習習慣。

  進一步加大國家語言文字工作方針政策的宣傳力度,正確使用祖國的語言文字,大力推廣普通話。本學期我校語言文字工作將以《國家通用語言文字法》為指針,增強師生使用規范語言文字的自覺性,養成講普通話、寫規范字的良好習慣,力爭使學校語言文字工作再上一個新臺階。

  (1)安排專職書法教師實現書法教育進課堂、進課表、進活動。(2)把語言文字工作納入教學基本功訓練。加大對教職工普通話的培訓力度。(3)開展豐富多彩的師生語言文字活動,提升語言文字規范化運用能力。(4)開展豐富多彩的師生書法教育活動,以活動促進書法教育的普及,提高學生對坐姿和書寫姿勢的重視程度。(5)把書法教育納入考試內容。每次考試對坐姿、書寫姿勢書法水平作為考試內容計入總分。(6)書法教育納入班級考核內容。

  (六)整合資源,做強美術特色。

  我校已經初步建立了課堂教學、社團活動和校園文化三位一體的藝術教育機制,建立了立足于學生終身發展的“興趣、愛好、特長”藝術特色教育模式。20xx年,我校將進一步整合各種資源,把美術特色教育做大、做強、做深,成為我校閃光點。

  1、進一步落實美術國家課程,建立完善烙畫、篆刻等美術類校本課程體系。2、依托畫魂美術學會開展美術社團活動。3、 建立美術作品展室,舉辦書畫展等美術類競賽評比活動,為學生的美術學習搭建更寬廣的展示舞臺,同時為上級輸送更多的藝術人才和作品。

  (七)加強功能室建設與管理。

  1、圖書館工作分工要明確,工作職責應清楚,要增強服務意識,提高管理水平,改革工作方法,為師生的借閱和使用提供方便;要積極征求各學科組骨干教師及讀者意見,合理購書,改善圖書結構,確保圖書的質量和使用率;做好圖書資料的搜集、整理、積累、收藏和保存工作,為教師提供最新的教育動態和教育信息;以年級組為單位,開展讀書競賽活動,引導學生懂得讀書的方法、讀好書,讀懂書。

  2、實驗室要做好常規的實驗室管理,認真準備實驗,實驗人員也要加強研究,配合學科教師開展學科活動,充分利用開發資源,培養學生的實驗技能、動手能力和創新精神。

  3、建立教學資源庫,實行資源共享。本學期將逐步建立和完善教學資源庫,為教師的教學提供方便。

中學學年度第二學期教學工作計劃2

  一、指導思想

  本學期教導處將以學生、教師和學校的發展為根本,以課程改革為動力,以高效課堂教學為重點,抓緊各科教學常規管理,加大教學教研力度,提高課堂教學的實效,努力實現教學質量的持續攀升。

  二、工作目標

  1.加強精細化管理,規范教學行為。

  2.深化新課改,轉變教學行為。

  3.加強隊伍建設,提高教師素質。

  4.強化教研組管理,提高教研質量。

  5.堅持以學生為本,提高素質教育質量。

  三、具體措施

  (一)加強精細化管理,規范教學行為

  1.嚴格執行學校課程計劃,教學人員必須嚴格遵守課程計劃,堅持按課表上課,保質保量完成每節課,教導處加強隨堂檢查力度。

  2.進一步規范和加強教學常規工作

  (1)備課:教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結。進一步加強備課組集體備課的力量,備課工作要體現對課標、教材、教學目標、教法、學法、作業訓練等內容的研究與反思,搞清每堂課的教學任務“是什么”和“為什么”,撰寫個性化的教學設計。教導處檢查備課筆記不能只查有無和多少問題,要把重點放在評比備課的質量上。

  (2)課堂教學:課堂是整個教學的關鍵點,課堂教學的成敗決定了教學質量的高低。教師在教學中需保持必要的激情,營造平等、和諧的氣氛,貫徹有效教學的理念,面向全體學生因材施教,合理選擇教學方法和教學手段,充分利用各種課程資源,全面落實教學目標,積極開展師生互動和生生互動,將課堂教學的預設與生成有機地結合起來,注重培養學生的思維能力、創新精神和實踐能力,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。

  (3)作業布置及批改:每個學習任務完成后都應有為鞏固學習效果而精心設計的基礎性作業或實踐性作業。這些作業應與課堂教學目標要求相一致,切實做到實效訓練,杜絕重復低效的題海戰術。每單元學習后應研究設計專題檢測,并引導學生將自己的錯題歸類成集,不時翻閱,使之一錯不再錯。教師要對學生的作業與試卷要有責任地批閱,教導處及時組織檢查作業要進行質量和效果的評價,對組內教學人員的作業布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結。

  (4)聽課、評課:教導處完善教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學在本學期要提高教師聽校級公開課的熱情,讓公開課能真正成為教師提高業務的有效途徑之一。每次公開課后,教導處要組織領導下落到科組里作課后交流與點評,以此促進教師的積極性。

  3.不斷鼓勵教師進一步利用多媒體來輔助教學,在課堂教學中創造性地使用現代化教學手段,積極推動多媒體在課堂教學中的運用。

  4.重視體育衛生工作,認真貫徹體育、衛生工作條例,領導體育課組,與德育處共同開展陽光體育活動,保證學生每天鍛煉不少于一小時。本學期中段舉行校園科技文化活動,課后組織教職工、學生羽毛球賽、籃球賽、乒乓球賽、足球賽、踢毽團體賽等多項體育活動。

  (二)深化新課改,轉變教學行為

  1.樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系

  緊跟教育改革的新步伐,要求每位教師要轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。本學期教導處要求教師在教學中,要做到五個轉變:(1) 由教師權威轉變為師生互相尊重,相互信任。(2) 由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。(3) 由單純說教轉變為多向情感交流。(4) 由一味批評轉變為以表揚為主,讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變為允許學生出錯,培養學生自信,鼓勵學生大膽發表意見。

  2.認真學習現代教育理論與技術,大力推進新課程改革

  (1)繼續組織和引導教師認真閱讀現代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發展的最新成果,有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學習、培訓和考核,使廣大教師樹立正確的課程觀,增強實施新課改的自覺性,提高實施新課改的能力。

  (2)以課堂教學為核心實施素質教育,以規范管理為準則落實素質教育,以提高學生素質為目標深化素質教育。開展以課堂教學為載體,以問題研究為途徑,以教學方式轉變為突破口的新型教學模式。

  (3)加強校本建設,注重精神引領。深入開展符合我校學生實際的探究性學習,開好研究性學習課,組織好綜合實踐活動;規范教師的校本教研和校本培訓,力求在原有的基礎上有所突破,最大限度地促進學生的全面發展、綜合素質的提高。

  3.豐富各學科第二課堂活動。第二課堂活動是課堂教學的.延伸,也可以更好地開闊學生視野,豐富知識。教導處組織各學科開展多項活動,使學生可以根據自己的興趣和愛好,自主選擇參加科學、技術、體育、文藝等方面的活動,以發展他們的興趣和特長。

  4.做好高二年級組選修課程的開設和學生選課的指導工作,最大限度地促進學生特長的發展。

  (三)加強隊伍建設,提高教師素質

  1.抓好“青藍工程”和“名師工程”,結對指導,逐步達標。為了推動學校教育教學質量進一步提高,給青年教師搭建平臺,本學期教導處將舉行多樣化的教師比賽。同時一對一結對幫扶“名師工程”繼續進行,擴大名師的影響力,促進青年教師更好更快的成長。

  2.積極組織我校青年教師參加市各校的各項教研活動,取長補短,為我校建立一支骨干教師生力軍奠定基礎。

  3.為我校教師創造機會,提供各種校內校外培訓,也將于本學期第十周組織科組長、備課組長拓展活動,使教師自身的業務水平和職業素養不斷更新和提升。

  4.以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據“邊培訓、邊研究、邊開發”的原則,建立培訓、教學相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質再上一個新的臺階。組織教師業務學習與繼續教育學習。

  (四)強化教研組管理,提高教研質量

  開學初教導處將組織各教研組長開會,制定本學期各教研組計劃,進一步明確教研組的職責與任務。強化教研組的作用,由教研組長帶領本科組教師開展沙龍式的教學研討活動。教導處也將組織各教研組做好課題研究工作,對課題申報、結題等工作給予大力的支持與協助,并在條件允許的情況下舉辦課題研究培訓會,邀請課題專家指導。

  (五)堅持以學生為本,提高素質教育質量

  1.學校教學的對象主要是學生,所以學校的教育教學要貫徹以教師為主導,學生為主體的原則,讓課堂成為學生發展的主陣地,培養優秀班干隊伍,實現學生自我管理、主動學習。

  2.這學期我們將繼續關注學生的心理健康問題,及時發現比較沉默、厭學或故意不學的學生,讓心理輔導老師做好輔導工作,及時調節學生心理問題,確保學生學習的情緒,同時加強對學生身體素質的要求,鼓勵學生積極參加體育鍛煉,強壯體魄,保證學習質量。

  3.積極做好學生學習跟蹤檔案工作。任課老師要對學生建立跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出有針對性的輔導計劃。從思想上重視,在方法措施上著力,積極引導,幫助其進步,進一步提高他們的積極性。

  4.強化“書香校園”活動,有計劃地開展閱讀活動,培養學生良好的文化修養和閱讀的興趣,增強其思考的能力。

  新的學期,面對新課改的形勢和要求,我們全體師生必須進一步解放思想,創新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階,再創新佳績。

中學學年度第二學期教學工作計劃3

  一、繼續完善“問題導學,正向激勵”課堂教學模式

  1. 繼續推進“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,使之成為課堂常態化。

  (1)學校領導、教學相關人員,隨機聽課、評課。“問題導學,正向激勵”教學模式在課堂上要有所體現,不求全,不牽強,但要體現出“問題導學,正向激勵”課堂教學模式的意識。對聽課結果,定期以年部為單位進行總結,以充分調動年部積極性。

  (2)選優秀教師上示范課

  2. 對“問題導學,正向激勵”課堂教學模式文字說明,進一步完善,概括出更簡潔的版本。

  二、加強教師素質提高建設

  1. 加強教研集備。教研集備要提高教研集備質量,注重實際效果,避免一些在辦公室隨時都能解決的問題,特意留給集備時間。

  集備內容可以是按著“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,集體備出一些成型的課,也可以組織本備課組教師,觀看事先篩選好的.典型錄像課等,形式可以多樣,但必須有價值、有收獲。

  2. 除組織課堂大賽活動之外,積極鼓勵教師每學期都要有錄像課,結合錄像課提升教師自身素質。

  3. 加強青年教師培養工作,采取重點聽課,當場點評的方式,以提高青年教師業務水平。

  4. 繼續加強教學常規檢查。

  三、完善教師工作量以外的“量化考核”工作

  1. 目的是填補教師除工作量以外的考核空白;為教師聘任提供參考;有利于發揮相關工作的效果。

  2. 量化考核內容包括:教學成績、教案檢查、教師考試成績、民主測評、課堂檢查、教學活動等。

  3. 組織相關人員論證其必要性與可行性。

  四、其它教學工作

  高一年級文理分班后,做好起步教學,貫徹“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,循序漸進,培養興趣,抑制學生過早兩極分化。對班級的考核也可以既考核尖子生培養,也考核尾子生掉隊情況。普通班堅決不能有只看好紀律就行的思想。

  高二年級做好學業水平考試的課程安排及考試工作。

  高三年級在做好面向全體學生備考工作的同時,做好尖子生輔導工作,完成高考相關工作。

  xx第二高級中學

  20xx年2月27日

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學年度第二學期衛生保健工作計劃07-05

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