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《激發無限潛能》讀后感5篇
如果你對自己的生活現狀不滿意，想要獲得更高質量的生活，《激發無限潛能》將為你指點迷津，教導你如何駕馭你的個人和職業生活，如何贏得本應屬于你的高質量生活。下面由小編給大家整理《激發無限潛能》讀后感，歡迎大家閱讀參考。
《激發無限潛能》讀后感篇1
近日，一直在讀有《激發無限潛能》這本是，獲益頗多。
首先看，書的作者——安東尼·羅賓，師從美國成功學之父、NLP創始人約翰·葛瑞德，現已成為當今世界第一潛能開發大師。
當我們面對忙忙碌碌的生活，內心充滿不滿的情緒時，當我們奮力拼搏，卻發現前進的路上荊棘遍布時，你都可以翻開這本書，和那些類似于演講般的文字進行交流和溝通，因為它會引導你，用一種常人想不到的方法為你指點迷津，教導你如何駕馭你的個人和職業生活，如何贏得本應屬于你的高質量生活。
本書共分為三部分，一是模仿他人的成就，二是成功的公式，三是領導力：卓越成就的挑戰。不管是哪一部分，無非是從健康、釋壓、目標設定、認知等領域向你講述或引導你如何激發自己最大的潛能，這當然包括身體內部的潛能、愛的潛能，以及和曾經幫助過你的人一同分享潛能背后的魔力。
毫無疑問，激發無限潛能的最終目的是獲得成功。那什么是成功呢？正如安東尼。羅賓在書中所講“每個人對生活的期冀和理解不同，對成功的理解自然也存在差異，見仁見智。結識到某些名人，到達過某些地方，擁有巨額的財富，均不是衡量個體成功的標準。對我而言，成功是一種工作和生活態度，而非終極目標。”的確，在我們這個市場經濟高速發展的年代，在這個以物質占有為主流價值觀的.年代，他的書不但給我們傳授激發無限潛能的方法，而且也給我們傳授了一些修身養性的哲理。就像上面談及的目標，他在書中說：“人生所謂的目標，何嘗不是為了達到某種心態呢？”
正是基于這樣的一種認識，作者從認知、感知，行為開始，循序漸進地導入很多通俗易懂的概念，同時也導入了成功的七個火種：激情！信念！策略！清晰的價值觀！精力！融會他人的潛能！掌握溝通技巧！不得不說的是，在這樣一本暢銷世界的書里，在闡釋成功的七個火種時，作者同樣重申了價值觀的清晰度，那就是要有基本的道德底線！再反觀我們的社會，我們的身邊，有多少自詡為成功的人士，基本的道德底線還有嗎？從穿著底褲開始，到留點底線，到現在的一絲不掛，難道不是可悲嗎？
本書洋洋灑灑幾十萬字，作者用活潑生動、風趣幽默的語言，向你侃侃而談，向你闡釋如何發現自己真正追求的東西、成功的七大謊言、如何重構觀念，消除膽怯和恐懼、和他人之間營造默契感的秘訣、如何復制他人的成功、通往快樂富足的五條秘訣。
我讀完本書后，莫名地擁有了一種快樂的心態，雖然書中所介紹的很多練習我還沒有徹底領會，但快樂、光明的心里的暗示在油然而生。或許，像我這樣的年齡，不再奢望什么樣的成功，只想能擁有一個平和的心態，去寬容自己，也寬容別人，用自己所掌握的一點兒知識去帶動更多的孩子和家長學會快樂，學會知足，其實這本身也是在激發我們各自的潛能！
《激發無限潛能》讀后感篇2
《激發無限潛能》是世界第一潛能開發大師安東尼羅賓的巨著。全書第一章就敘述了作者本人開發自身潛能的親身經歷，形象直接地強調了人所具備的潛能的重要性。
博恩崔西曾說：“潛意識的力量比意識大三萬倍。”如何激發自己的潛能!讓生命潛能爆發出來!讓你體內的睡獅醒來!安東尼?羅賓書中給了我很大的啟發。首先盡量地把每一天當成生命的最后一天來迎接。對擁有的事物心存感恩，對工作充滿熱情，以愛心、關懷來接受每一個人。如若每天都是生命的最后一天，那么每個人肯定都會盡全力去做好自己的事，無論是工作還是生活，都不會希望留有遺憾，所以才會奮不顧身，勇往直前。其次要感受到自己存在的重要性，明確生活目標，如果連目的都不清楚，則會盲目一生，失去方向，生命將如不知停泊港口的船只一樣，只能在蒼茫大海中漂泊，做每件事知其意義，就容易找出好的方法去實踐。目標的設定對人生的發展是有很大影響的。
制定好相應的目標之后，才能明確個人的工作、生活的規劃，當然目標的設定要切合實際，不能太空大，否則會適得其反。然后是要落實自己的行動，赫胥黎說“人生的偉業，不在于能知，而在于能行。”心動不如行動，當你確定了你所要追求的，你愿意付上代價盡力去實現，然后真的就去做。如果你一直不進行第二步，你就永遠得不到你想要追求的，使自己成為一位知道目標且致力實踐的人。而且同時要做到堅持，在每個人的一生中，必會有一次重大的挑戰，在那時刻整個人徹頭徹尾地接受考驗，仿佛上天虧待了我們，那時刻我們的信仰、信念、耐心、毅力被逼到幾乎放棄或根本放棄的地步，我們唯一能做到的是堅持，堅持生活下去，堅持最初的夢想和目標，發揮我們的極限承受能力，頂住壓力，接受挑戰。
很多時候我們總是習慣性的去退縮，什么事情還沒做就擔心完不成，完全被消極負面的情緒控制著，我們應該懂得暗示自己的優勢，告訴自己有些事情不去做，你怎么就知道做不好呢?沒有嘗試，沒有實踐，就沒有發言權。所以說無論在工作、生活中，有一些想法是需要一步步推進的，不能還沒做就打退堂鼓。
表現杰出的人士都是循著一條不變的途徑以達成功，這條途徑稱為“必定成功公式”。這條公式的第一步是要知道你所求的，也就是要精確地界定你所要的。第二步就是要知道該怎么去做，否則你只是在做夢，應立即采取最有可能達成目標的`做法。然而這個方法在實際執行時不一定能奏效，此時就得進行第三步，發展出敏銳感，來辨識各類回饋信號，并盡速從進行中的結果，研判是接近還是遠離目標，如果不是預期的結果，你得記錄下來，就像你學習其他人的經驗一樣。接下來你就進入第四步，發展出達成目標的變通能力。如果你仔細留意成功者的做法，他們就是遵循這些步驟。一開始先有目標，否則不可能一發即中;然后采取行動，因為坐而知是不夠的;接著是擁有研判能力，知道反饋的性質;然后不斷修正、調整、改變他們的做法，直到有效為止。
安東尼羅賓書中講述了樹立目標、人際關系、團結精神、挑戰自己自我極限、都得付出與回報等激發個人潛能的方法與事例，使我學習到如何贏得最佳表現，獲得情感和經濟上的自主權，如何贏得領導力和自信，如何獲得與他人之間融洽的關系。賦予我重塑自己、重塑世界的知識和勇氣。每個人都是創造者，關鍵在于你想成為什么樣的人，并真正去落實實踐。當你有一天覺得自己走到了人生的低谷，已經走不下去的時候，也許再往前走一步就會有質的收獲。
《激發無限潛能》讀后感篇3
近期我閱讀了《激發你無限潛能的魔力逆商課》，通過讀此書使我了解到：天上不會掉餡餅、卻時常會遇到許多挫折，如學業失敗、事業受阻、失戀離婚、疾病困擾、自然災害等等問題。面對這些失意者，抱怨連連，失敗者自暴自棄，而只有少數人挺身反抗，浴火重生笑到了最后，決定他們成功的因素之一就是逆商。
成功，多么誘人的字眼！就算不經意地瞟一眼，也容易讓人熱血沸騰。多年來，人們一直致力解決怎樣才能成功這個問題，而最初得出的結果是：一個人能否成功依賴于個人的智力因素。對持我們是可以理解的。畢竟一個聰明的人的確更容易成功。很多成功人士都是智力非凡的，比如達。芬奇、牛頓、愛因斯坦等，尤其是只有三根手指可以活動的斯蒂芬。霍金憑借超凡的智慧獲得了成功之后，人們更加感嘆智慧的力量。由此，智商一詞應運而生。而智商決定成敗的思想影響了幾代人對成功的看法，但隨著社會的進步，人們對此產生了懷疑。那么，影響成功的，還有情商。美國耶魯大學的心理學家們率先提出“情商”的概念，他們認為，情商是影響一個人成功的`主要因素，相對于智商來說，它顯得更加重要。美國的一項調查也顯示：一個人的成功情商占80﹪，而智商只占20﹪。由此一來，人們對于成功這一概念，又有了一個全新的認識。然而人們并沒有停止對影響成功的各種因素進行更加深入的研究。尤其是在心理學家們研究情商的時候，發現其中的一個分支顯得尤為重要。而最終，這一分支終于被分離出來，成為一個獨立的體系，它就是逆商。
逆商，即逆境商數，英文簡稱AQ ，是指人們面對逆境時的反應方式，即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。誰擁有了它，誰就有了笑傲江湖的秘籍。《激發你無限潛能的魔力逆商課》以逆商理論為基礎，詳細講訴了當人們身處逆境之時如何整理心態，重拾信心，如何突破自我，改變命運，告訴我所謂逆境就是逆轉之境、逆轉之機。
《激發無限潛能》讀后感篇4
今天我讀了《激發無限潛能》的第一章《國王的權杖》，第一章的內容告訴我們成功是可以模仿的，成功是一種工作和生活態度而非終極的目的。所謂的國王的權杖就是信息。即便是在我們如今的信息社會信息仍然很匱乏。掌握了知識但并未付諸實際，知識終究只是一個潛在的能力，實際上潛能這個詞的意思就包含付諸實踐的能力。
想到上周六我還在跟我的導師講我的擔心，因為在我所在這個地區剛開始招生，效果不太好，前途渺茫，開始感到恐懼退縮。在讀了第一章內容之后我知道了，所有的成功人士為了實現夢想百折不撓的采取有效的行動是他們共同的特性。
特性一就是激情，成功的人都有著一個強烈理性的目標，這個目標是他們斗志滿滿甚至達到了某種強迫性的心理，鞭策著他們貪婪的追逐夢想永不停止。特性二就是信念，指的是我們如何定位自身以及預估自身所能取得的成就。特性三是策略，就是利用資源的方式，比如說斯皮爾伯格就不泛激情，他17歲的時候打扮成導演的樣子進入環球電影公司，和那里的導演、編劇、剪輯師交流學習，最后真的成為了著名的導演。特性四是清晰的價值觀，首先我們在做事之前一定要明白我們為何要做因何而要做，明白做這件事的好處是什么，能否利他利己。特性五是精力，偉大的'成功總是離不開體力質以及精神能量作為后盾。特訓六是融會他人的潛能，縱觀所有成功的人士他們都是超級的演說家，不但能夠與周圍人相處融洽，而且能夠把自己推銷出去，輻射的更遠。特性七掌控溝通的技巧，我們與自身以及他人的溝通技巧和溝通質量，將直接決定著我們生活的質量。一個人之所以能夠成功是因為了解如何面對生活所遭遇的考驗，并且能夠從內心深藏的經歷中汲取經驗激發自己成功的改變當前的境遇。
我希望我能夠去模仿成功人士的學習工作生活的態度，以及付諸行動的行為，最后能實現自己的夢想。
《激發無限潛能》讀后感篇5
今天我讀了第三和第四章《心態的作用》和《信念》，知道了：人的行為是由他的心態決定的。心態又分為兩種情況，第一種是源于自己的儲憶認知；第二種是來自于我們周圍的狀況以及我們的生理狀況。而心態又是由信念來決定的。建立信念的五種方法：第一是環境，第二是或大或小的重要事件，第三是鉆研知識，第四是向自己過去的成功經歷學習，第五次在心中設想成功之后的經歷，也就是對未來成功的愿景。
這讓我聯想到了去年參加單位的冬季長跑。說實在的我對這次的冬季長跑能否拿到第一名沒有底兒，因為我已有很長一段時間沒有堅持跑步了，但是我報了名之后特別想拿到第一名的名次。因此在起跑的哨子“噓――”的一聲令下后，在跑步的過程中我的腦子里就不停的在想著前兩年我拿到冠軍的時候跑步的情景，隨之我調整到當時的呼吸節奏，并讓自己徹底的放松，然后我就感覺到我的'呼吸越來越有節奏，而且跑起步來也沒有那么累了，快到終點的時候，我的心里一直在想著“堅持到底就是勝利！”這句話，跟隨著我有節奏的呼吸、不停的擺動手臂、大步的向前跑，最后終于遠遠地甩掉對手，跑到了終點，拿到了第一名的好成績。我想一想我之所以能夠拿到冠軍的名次，是因為我堅信我能夠拿到第一的這個信念，然后就是腦子里不停的浮現自己拿到冠軍后的情景，最后我就真的拿到了第一名的好成績。這個例子是最好的“信念決定心態決定行為”的例子。
因此成功是可以模仿的，一個人的信念決定了他的成功與否。
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