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責任心心得體會

時間:2022-07-03 05:08:48 心得體會 我要投稿

責任心心得體會

責任心心得體會1

  本學期,我校組織全校教師進行了“愛與責任”系列活動。通過這些活動和學習我的最大感悟是:愛是教育的靈魂,愛是教育的前提,愛也是對教師職業道德評價的重要標志。

責任心心得體會

  我國近代教育家夏丐尊曾說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不成為塘,沒有愛就沒有教育。”教師的愛是學生成長的源泉。教師對學生有了愛,真心實意地為學生付出,讓學生真切地體會到教師對自己的呵護,才會產生對教師的親近感,樂于接近教師,傾心于教師,愿意接受教師的教育,正所謂“親其師信其道”就是這個道理。教師尊重關愛學生,使被此情感相通,樂于相互交往,易于相互溝通,各種教育影響就會如涓涓溪流進入學生的心田。

  愛學生的基礎是了解,尊重學生。如小學高年級的學生,年齡正處于兒童期向青少年期的過渡,心理和生理都時刻在變化著,人生觀,價值觀處在人生的十字路口。因此,我常常深入學生的學習生活中,與之談心交流,保持與同事、家長之間的溝通,多方面了解每個學生的興趣、愛好、需要等,及時掌握其思想動態,在他們有困惑的'時候,給予有效的幫助和引導,激勵學生進步。如:陳海濱同學,學習基礎較差,經常逃學,不完成作業,有上網玩游戲等不良習慣。我多次找他談話,了解他,課堂中給予多點關注,課外加強作業輔導。他喜歡打排球,組織他參加班級排球活動。善于發掘他的優點,以改掉不良習慣,幫助他樹立信心,半年后,他的學習有了明顯的進步,也養成了良好的學習、生活習慣。

  愛學生就要相信學生,幫助學生樹立自信心。任何時候與學生接解,我總是帶著溫和與微笑。無論是在課內外,我都鼓勵學生大膽、勇敢地去表達自己內心的想法,表現自己的才能,要敢想、敢說、敢做。對他們的進步感到高興,給予鼓勵,使學生感受到我對他們的良好期待,增強了自信心和上進心,其內心會產生一股強大的動力,激發他們不斷努力向教師的期待去發展進步。雖然只是一個關切的目光、一句鼓勵的話語、一絲高興的微笑,但卻能讓一個孩子感受到社會對他的肯定而變得充滿信心,積極向上,能使一個班集體中形成一股積極進取的精神動力,促進每個學生自信健康地成長。

  “愛”與“責任”,二者其實是分不開的,“愛”是責任的體現,而“責任”是愛的化身。孩子們就像是一群純凈無瑕的小天使,當他們得到片片真情后,同樣也會無私地把自己那一顆顆真摯純真的童心回報給我。我希望我的孩子們能夠首先學會愛,我每天都和一群快樂的天使生活在一起,感受著他們對我的愛,內心感到無比幸福和快樂。

責任心心得體會2

  20世紀90年代的一次空難事件,是管制員由于疏忽而忘記了通知客機關于調整飛行高度的指示,自以為是地認為客機機長一定會自己看到這個變化,當一個人覺得此事與己無關的時候,他就對這件事漠不關心、不愿承擔責任。只要當他覺得此事與己有關,有必要對此負責的時候,他才會對此負責。許多人都是見了好處,就往自己身上按,耍小聰明,欺騙領導,有了問題就往別人身上按,推卸責任。原因是靠關系在這個位置上,不會干活卻有權安排,就如同機場的值班人員有權安排飛機降落。

  “我得干慢些,反正現在領導也看不見!”這實質上是一種弱者的受害心理,總覺得這個世界上的人都占他的便宜,他的付出都是不應該的,其他的人都應該對他付出,從而把自己應該承擔的一切責任都視為額外的負擔,是一種不成熟的心理狀態。成人自我狀態表現為個人的獨立、能夠自我處理問題、敢于承擔責任。

  1870年3月17日夜里,客輪因機件故障,船艙大量進水,導致船身開始下沉,幸存的船員記錄下了當時阿爾威船長與船員的一段對話:現在總共有60個人要救,如果有工作人員搶在乘客前面逃生,你就開槍;如果有男人搶在女人前面逃生,你就開槍;如果有年輕人搶在老者前面逃生,你就開槍。”在哭號、驚叫與瘋狂的恐懼中,人們突然安靜了下來,所有的人都聽從阿爾威船長的指揮,井然有序地轉移到救生艇上,當最后一名乘客也離開后,阿爾威船長與客輪一同沉入了海底,他忘了把自己列入待救援的名單。這座雕像在英吉利海峽矗立了130多年,不管董事會的警告,置公司利益于不顧,私自炒作期貨指數,結果就像20世紀90年代中期新加坡的巴林銀行事件一樣,形成數億美元的虧損,致使公司進入破產重組程序。這是一個運用了權力卻忘記了責任的典型事件,當然,監督是非常重要而且必需的。不過,即使監督得再緊,如巴林銀行,在實際管理過程中,作為CEO,他仍然有著很多運用權力的機會,如果他自身就將崗位責任看成了崗位權力,誰有能如何呢?但是最后只能是倒閉、破產。

  “如果說醫院的醫生每天救死扶傷、科學家們為了人類美好的明天發明了很多有益于人類的好東西,這當然是很有價值的,我們做的`都是些日常的瑣事,有什么偉大的呢?”關鍵在于人們對于這項工作重視程度、工作態度、工作能力以及工作強度等。“關鍵在于理解,而不是工作本身。如吃飯、睡覺、休息,是必須的,是為了更好的工作。所以說與吃飯、睡覺、休息相關的工作更應該是有價值的。事實上,你所知道的幾乎任何一種工作都很重要,都能讓我們生活的這個世界變得更加美好。每個人其實都有很大的價值,只是他們常常不了解自己在這個世界上扮演的角色而已。

  懶惰是人的天性,強烈的責任感是驅使人干好自己本職工作的動力。如同阿爾威船長故事,這就是道德所在。以廉養德、以儉養德、以高新養德都是不可能的。德是鍛煉出來的。

責任心心得體會3

  開學初,學校組織全體教師進行了"兩個責任"專題學習,我深有感觸,下面簡單地談談我的心得體會。

  說到"責任",我想人人都不會陌生。責任是一個人意識到自己作為一個公民所擔負的責任,他不是空洞的說教,而應該是教育工作者以及家庭言傳身教,身體力行,使孩子從心靈中信服,并實行之。一個孩子有了責任意識,就會化為不竭的學習的動力。何為責任教育,實質的意義就是學生的責任感的教育,就是要求孩子們樹立起對于生活的責任心的意識。責任教育是素質教育的支撐和依托,是人成長過程中關鍵的.核心因素。所以,在這個意義上說,責任教育在孩子的成長中具有最為重要的作用。責任使我們愛崗,堅守三尺講臺,守衛心靈的那份凈土,呵護教育的神圣;責任讓我們敬業,傳承人類文明,甘做燃燒的紅燭,忠心于神圣的教育。

  缺乏責任,教育便少了良知。

  富有責任,學生才能快樂成長。

  人們常說,小孩子是一張白紙,你往上面涂什么顏色,他就成了什么顏色。當我們培養孩子的積極時,消極就離孩子們遠去了,當我們培養孩子誠實的時候,也就是克服了孩子說謊,我們須要用積極的東西去占據孩子們的心靈,用責任感的教育告訴孩子們,人生的價值是什么?什么是我們應該去追求的?也許我們看到許多的人不勞而獲,但那只是暫時的,只有我們用自己的勞動創造的財富,那才是最有價值的。

  我曾看到過一篇短文,說:遇到什么樣的老師,學生你沒法選擇,就像你沒法選擇你的父母一樣;假如一生中能遇到一個很好的老師,你是幸運的,遇到兩個好老師,你是幸福的。作為教師的我,為什么不努力當一個讓學生感到幸福的老師呢?那就要熱愛教育事業,關心學生,為學生的將來負責,真正成為一名好教師!

  優秀的教師從來不會推卸他所肩負的責任,相反,會把責任作為自己的神圣使命。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,不斷的挑戰自己,超越自己。通過這次學習我認識到了自身的不足之處,同時也堅定了我在以后的工作中,要更加地擔負起自身的責任感和使命感。

責任心心得體會4

  作為一名教師,首先要愛教育。有敬業愛崗的精神,正確認清和對待教師責任,提高意識、能力。歌德說:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”“盡力履行你的職責,那你就會立刻知道你的價值。”奉獻是人類世世代代進步所尊崇的高尚的道德品質,所以我們的工作就是奉獻,通過向學生提供優質的服務使學生接受良好的教育,最終成為對社會有用的人才。對此,我們的責任在于教育和引導,重在樹立讓學生滿意的思想觀念,努力實現學生合理的要求。為了把教育寓于服務之中,使我們的教育得到學生的認可,成為社會滿意的教育。

  其次,要愛學生。學生作為學習的主體,可能是學校中最不容易滿足的群體。他們思想活躍,對周圍的人和事容易理想化,而我們又習慣把學生當成“不懂事者”,對他們的聲音往往聽不見或者不想聽,對他們所做的事情往往是不屑一顧,做錯了事情不去深入了解就一味的批評。事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感受和要求,每個學生都有自身的閃光點,努力地去挖掘,其實就能發現他們每個都是祖國的花朵。要把“學生當成人來培養”,要正確對待學生的意見,師生之間應保持一種人格上的平等。師生之間的教與學實際上是一種矛盾,處理得好就會像父與子、母與子的關系,但處理不好就會產生對立態度。我在今后的教育中,注重把學生當成朋友,改變師道尊嚴的舊習俗,徹底轉換觀念,建立民主、平等、和諧的師生關系,讓師生共同發展,培養和造就一代新人。

  最后,要愛自己。塑造師表風范。以“學為人師,行為世范”為準則,履行教書育人的神圣職責,增強教師職業的光榮感、成就感、使命感和責任感,正確處理自己與社會的關系,忠于職守,言傳身教,為人師表,做學生的楷模,做社會的表率,注重自身全面發展,增強自身師德修養,提高自身專業知識和專業技能,實現自身價值。

  作為一名教師在教育教學過程中不斷豐富自身的'學識,努力提高自身能力、業務水平。教師的素質不高也難以教出高素質的學生。隨著“育人”時代的發展不斷有新的內容,那么就要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在教學過程中,應開發多方面的智力。

  通過這次學習使我明白了:師生之間是一種人格上的平等,教師是服務于學生的,并在服務的同時教會他們怎樣做人,做一個對社會有用的人。一句話,教師專業發展是實現教師人生價值,讓學生滿意的客觀需要。

  愿“愛教育,愛學生,愛自己”成為我們的師表之基,師風之根。

責任心心得體會5

  通過學習股東代表大會工作報告報告,使我認識到國際經濟環境復雜變化,歐債危機深化蔓延,全球金融市場形勢嚴峻,外圍經濟的不確定和不穩定性,加上國內通脹壓力持續加大,導致國內貨幣緊縮政策持續,對鋼鐵產業鏈企業特別是中小企業形成嚴重影響。一年來,在公司董事會團結帶領全體員工,扎實工作,開拓進取,使各項工作逐步向正常化,制度化,規范化運行的軌道邁進,初步實現了企業健康發展,股東收益逐年提高,員工穩定增收。

  對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感,壓力感,增加榮譽感,自豪感。

  1、加強學習,提高素質。全面系統學習理論結合實際,及時掌握新知識,新技術,努力探索新思路和新方法。與時俱進謀發展,開拓創新展形象。

  2、振奮精神,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老,學到老,做為一名化驗工作者,在平時工作中努力做到一絲不茍,認真、仔細,嚴格按照規程操作,力爭使化驗結果在誤差范圍之內,盡自己最大努力把好質量關,為公司發展做出自己應有的貢獻。

  3、從自身做起,切實落實工作效果,注意日常學習,工作和生活中的一點一滴,規范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距,工作牢固樹立,爭一流的思想。在做樣時,對個人要求上堅持高標準,嚴要求,努力干好本職工作,讓同事滿意,讓上級領導放心。

  4、在工作方面要以大局為重,在完成自己本職工作的同時,也要幫助同事及時完成任務,并及時的`、自覺的接受領導布置的新任務。使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把公司的利益擺到第一位,寧愿犧牲自己的時間,也要去完成每項為公司利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為公司謀利益,全心全意為公司服務。

責任心心得體會6

  最近,按照局學習計劃,我們學習了“工作就是責任”一書,通過學習《工作就是責任》這一本好書,對我的啟發很大,我對公路這份平凡而普通的工作有了進一步的認識,對責任感也有了更深的理解,進一步明白了責任心在工作中的重要性。這本書主要講了什么是責任感,責任感在工作中的重要性,哪些因素會妨礙責任感,責任感修煉的方法和企業怎樣更好地落實責任制。書中運用了大量的有著極強的說服力案例,說明了責任心在工作中的重要性,說明了有沒有責任心決定了事物的成功與失敗,說明了有責任心的人才是可靠的人,才會是一個成功的人,一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織,看完了《工作就是責任》一書,它使我受益匪淺。

  我作為一名公路人,我覺得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關注,要想結合自身崗位的工作體會,將上級領導下達的任務做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護路是本分,養路管路是責任,作為一線的養路人,我要遵守公路法規,維護安全、暢通的公路環境,我們的路就會越走越寬、越走越暢。《工作就是責任》這本書,書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強的說服力,闡明了有無責任決定事物的成敗。也讓我加深了對責任的理解。《工作就是責任》書中說:一名員工能力再強,如果不愿意付出,他就不能為

  企業創造價值。而一個愿意為企業全身心付出的員工,即使能力不是頂尖兒的,也能夠創造出最大的價值來。我認為這話說的很好,所以不管你從事什么樣的工作,平凡的也好,令人羨慕的.也好,都應該抱著盡心盡責的態度,做好自己工作,承擔這個工作必需的責任,才能體現自己的價值,并創造出最大的價值來。

  在這個商業化的社會里,人們越來越欣賞那些敢于承擔責任的人。大家認為,只有這樣的人才能給人一種信賴感,才值得與之交往,也只有這樣的人,才能為公司帶來效益。所以,我們應該培養勇于負責的精神,這樣,才會獲得別人的敬重,為自己贏得尊嚴。

  現實生活中我們應該學會承擔責任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責任,明白你的工作范圍。對自己工作責任內的任何事情,都要主動地去做,千萬不要什么事都等領導來安排。我們要為工作而負責任,主動爭取做得更多,承擔更多,要全力以赴,滿腔熱情地做事,要自動自發,最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣,努力工作,忠誠于企業。

  書中有一句話“一旦你踏上了任何一個工作崗位,你就選擇了一份責任、擁有了一份使命。”這使我聯想到自己的工作,我作為一名普通的公路人,我覺得要做好本職工作,一定要對兩方面的工作有關注,要想結合自身崗位的工作體會,將上級領導下達的任務做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護路是本分,養路管路是責任,作為一線的養路人,我要遵守公路法規,維護安全、暢通的公路環境,我們的路就會越走越寬、越走越暢,首先就要弄清楚自己的責任,該負哪些責任,對自己的工作職責內的任何事情,都要主動去完成,不要等到單位領導來安排。我們選擇了公路這份職業,就應該有個積極的工作態度,因為公路養護工作本身就是一個辛苦、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優越感和責任感,這樣我們就會感覺到我們的工作十分有意義。工作中,很多的事情很零碎、很瑣屑,但是“工作中無小事”,任何一個不起眼環節的疏忽,都可能帶來意想不到的后果。所以在工作中我們要時時、事事認真對待,加強自己的責任感、少些浮躁心理。在失意時、在牢騷和抱怨中,我們要學會自我反思、學會心存感激、學會珍惜眼前的機會。 我在以后的工作中要增強責任心,這樣我才能把工作完成得更好。是的,人可以不偉大,但不可以沒有責任心。對我而言,無論做什么事情,都要牢記自己的責任,無論在什么工作崗位上,都要對自己的工作負責,遇到任何問題要從自己身上找原因,不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,“任何借口都是推卸責任”。擁有一份工作,也就應該承擔一份責任,在對待工作時采取積極主動的態度,才能在辛苦的工作中找到樂趣,創造人生更大的價值,感受工作的意義。我堅信一個有責任感的人就一定是個成功的人,一個高度負責的組織一定是個成功的組織。

責任心心得體會7

  自從開學以來,我校組織全校教師繼續學習“愛與責任”師德系列活動。通過學習我的最大感悟是:愛是教育的靈魂,愛是教育的前提,愛也是對教師職業道德評價的重要標志。

  一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心全意去愛每一個學生。所以教師要真心實意的關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關系的潤滑劑。

  那么怎么愛學生呢?通過學習和經驗我總結如下:

  首先要掌握正確的愛的方法。教師應該給學生正確的、成功的愛,因為“沒有愛就沒有教育”,這是一句我們每一個教師都耳熟能詳的教育名言,但為什么有時我們的工作結果卻常常背離了我們的初衷,沒有朝著我們預期的方向發展呢?這往往是因為我們沒有掌握正確的愛的方法。愛的方法究竟有哪些呢?

  1、了解是愛的根基

  教師的愛不應是盲目的、隨意的,它應該建立在我們對每一個學生全面、深入、客觀的了解的基礎之上。當我們接手了一個新的班級,要盡快著手了解每一個學生的性格愛好、脾氣秉性、興趣特長、家庭情況、學習狀況、學習特點等,熟記于心,這將為我們有的放矢的開展工作創造前提,為我們選準教育的最佳突破口創造條件。

  2、尊重是愛的前提

  以尊重為前提的愛才是真正意義上的愛。給學生發言的機會、傾聽他們的意見與呼聲、給予他們適度的寬容與諒解、體諒理解他們的難處與苦衷、肯定他們的點滴進步、不說任何傷害他們自尊的話語等等這些都是尊重學生的表現。我們要像保護珍貴瓷器一樣保護學生的自尊,不要在那上面留下難以愈合的傷痕。我們應該明白:一個沒有自尊的學生是燃不起奮進的雄心的。

  3、尊重學生的差異與潛能

  愛護和尊重好孩子很容易,難就難在,我們要尊重全部的孩子,尤其是那些學困生和我們眼中那些所謂的問題學生。我們應該認識到學生是有差異的,差異來源于遺傳與環境的共同作用,每個學生都擁有一個五彩繽紛的經驗世界。愛學生就要尊重學生的差異,從學生的差異出發,因勢利導,采取有針對性的做法,幫助學生健康成長、不斷發展,引導他們走上良性發展的軌道。

  尊重差異就是對學生潛能的尊重,我們不應用靜止的眼光去看待有這樣那樣問題的`學生,而應讓每個學生都能看到自己的閃光點,看到自身的價值,鼓起他們自信的風帆,讓每個學生都可能達到成功的彼岸。

  4、對學生多一份鼓勵、贊揚與熱情

  教師不要吝惜對學生的表揚與贊美,其實它是促使學生進步的助燃劑。在學生遇到困難與挫折時給予幫助和鼓勵,在他們獲得成功或獲取點滴進步時給予由衷的贊美,讓他們時刻感受到你對他熱情的期待,會起到意想不到的激勵作用。

  5、對學生的愛應是朋友之愛

  師愛的最高境界不是母愛,也不是父愛,而是朋友之愛。其原因就是朋友之愛才是平等的,像朋友一樣談時事,談學習,談未來,談做人。在他們的成長歷程中,師生的心靈琴弦一定會鳴奏出一曲曲動人而和諧的樂章。

  讓我們為了祖國振興,為了民族強盛,為了新一代的健康成長,把愛進行到底!

責任心心得體會8

  有人說愛是一種奉獻,但我覺得心中的愛更是一份深深的責任。是一種不要求回報的寬容、理解、包容和接受。是用自己的汗水辛勤耕耘,不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的行為。愛與責任,相得益彰,是師德的靈魂。

  正是這種神圣的愛,讓我從一個未滿十六歲的少女開始走入教師生涯至今無怨無悔。我出生在一個偏僻貧窮的小山村,那個時候由于家鄉偏僻貧窮,到這里的老師走了一撥又一撥。在這片荒涼貧困的土地上……學校沒有了老師,村里的孩子光著腳丫滿山跑,剛剛初中畢業的我,決定出去打工,被村干部安排到我們那貧困的小山村當了一名代課教師,看著同齡的女孩子有的繼續升學,有的托關系進工廠,而我去代課,心里很是不甘,一個月工資才49塊。當時感覺自己飛往外面世界的夢想的翅膀就這樣被父親折斷了,心里很怨恨父親。

  金秋的九月,開學了,當我拿著教科書走進簡陋的教室,由于長時間沒有老師上課,唯一一間用幾根木頭簡單搭建起來的學舍已經破爛不堪,本來就只是用舊瓦片蓋起來的房頂,多處稀空著,抬頭都能看到天上的白云,地下潮濕發霉。幾張課桌東倒西歪的倒在那里,雜亂無章,所謂的課桌無非就是用四根竹樁上面搭一塊木板,一塊更大一點的木板綁在兩根竹子上就算是黑板了,黑板上的漆已經七零八落,快掉光了,上面被孩子們用黑木炭畫得花里胡哨,看不清是黑漆還是木炭。校舍四周雜草叢生,一片荒涼。

  開學的這天,來了十多個孩子,而且讀的級數也不一樣,我了解了一下,大部分適齡兒童并沒有完全到來,我知道,由于長時間的更換老師,這些村民和孩子同樣對我根本就沒有信心。當我看著身邊那一雙雙純真的、渴望知識的`眼睛,和這破爛不堪的教室,心里不禁有些酸楚。一種愛和責任在我心里升騰,孩子們都圍在我身邊問我:“老師,你不會離開我們吧?”

  當時我心里酸得想流淚,一種神圣的使命感讓我放下了對父親的不滿,決心盡自己所能,培養好這群山里的孩子。于是我帶領孩子們清除雜草,請村里的大叔幫忙修補課桌,修補房頂,忙碌了一天總算有點學校的樣了,晚上我開始到適齡兒童家里做動員說服工作。忙了好幾個晚上,總算把該上學的孩子召集回來了。一共36個孩子,一三年級復試兩個班。

  古語云:“德高為師,身正為范。”帶著崇高的使命感和責任感,我努力鉆研教材教法,認真備課,組織好兩個復試班的教學,借用勞動課和課余時間,帶領學生打土胚,修繕了學校的墻壁和圍墻,栽花草種小樹,改善了我們學校的周邊環境。村民們看到我做出的這些,更放心的把孩子交給我了,路頭之間相遇到了都更親切的喊我孫老師,孩子們的學習興致也很農厚了,成績逐步提升。

  僅僅一年的時間,我用我的小小智慧和辛勤汗水證明了我的能力,讓我的愛在這片土地上開出了美麗的花朵。我得到了鄉領導和校領導的高度贊揚,他們鼓勵我在教育戰線上繼續努力,為提高我的自身文化素養,他們鼓勵我自學考試,說有轉正的機會,于是我一邊上課,一邊自學初中知識。由于在教書的過程中還得幫家里分擔家務,做農活,累得我看書中不知不覺睡了過去,再說也沒有輔導老師輔導,結果以六分之差落榜了,失敗的滋味再一次淹沒了我。我徘徊了,我動搖了,教書的這條路我還能走下去嗎?自己也很想去看看外面的世界啊,也想像村里的女孩子一樣到外面進工廠掙更多的錢,可是如果我走了,孩子們怎么辦?一個教師的手上那可是握著一代人的命運啊!

  我放不下孩子們,我的良知,我的責任心再一次說服了我要堅持,勇敢的在教育這條路上繼續走下去,可是因我知識有限,教不了更高的年級,孩子們就得跑更遠的路去別的學校上高年級,我心里很愧疚也很失落,我意識到,我的文化層次,我的能力不僅影響著孩子,也關系著我的未來,所以我重振雄心,第二年我考取了教師進修學校學習,兩年后畢業的我成了一名正式的小學教師,心里的愛和責任感更加強烈了。

  有多少教師在平凡的工作崗位上伴著三尺講臺,一支粉筆,澆灌希望的種子,開啟孩子的心智,書寫人生的理想。我很自豪,因為我就是這樣一名教師,從事著太陽底下最光輝的職業,我無悔,因為,愛與責任堅定了我對教育事業執著的追求,正是這樣的愛和追求促使我在20xx年自學考取了云南大學漢語言文學專業學習三年,不斷增強了我自身的內涵和文化素養,讓更多的知識武裝了我,讓我在教學的舞臺上更加的自信與強大。所以我在一師一校工作了三年之后進入了鄉中心完小。開始了更繁雜的教學工作。

  俗話說:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。教師就是那一個“愛別人孩子”的神。一個沒有愛心的教師也就不能稱得上是一位合格的教育工作者。但是這種愛又不能完全等同于父母的愛,我們不能把孩子捧在手心里,而是要把學生裝在心里,對他們的成長傾注全部的心血,關注他們的一舉一動。有這樣的一位男生。因離家較遠在學校住宿,有一次因為晚上不敢起來上廁所,尿在褲子上了。

  第二天早上,所有的同學都取笑他,當我走進教室他看到我,滿臉通紅把頭深深的埋了下去,此時我看到了他內心的羞愧,惶恐與不安。我走到他的身邊,輕輕的拉起他的手讓他和我走出教室,此時同學們都屏住呼吸看著我,我知道他們在想些什么,我把這個男生帶回家里,找了我兒子的一條褲子給他換上,把他那條尿褲子洗干凈晾好,這個男生一直紅著臉,低著頭,我溫和的拍拍他的肩膀告訴他下次想上廁所的時候找個伴就行,這也不是多丟人的事,不必在意的,小男生點點頭吶吶的說:“謝謝你,老師。”

  后來在他的一篇作文《我最敬佩的一個人》中,我看到了這樣一句話:“孫老師,你真好;你就像我的親媽媽一樣照顧我、鼓勵我、教育我,給我信心和勇氣”。讀著這段話,我的心震顫了,就這區區的一件小事,一下子把老師和學生的關系拉近了。后來我發現這個男生的成績是越來越好。

  我很自豪,我是一名小學老師,童年時代記得最牢的一句話是:教師是人類靈魂的工程師──用筆耕耘,用語言播種,用墨汁澆灌,用心血滋潤。這是人民崇高的勞動!就是這份激情,這份執著,給了我無窮的力量,使我的人生信念更加堅定。于是在生命的十字路口我毅然選擇了教師這一職業。

  我自豪,我是一名中國教師,我自豪,我是一名小學老師,俗話說得好,最后方知酒味濃,為師方知為師難。在這教育教學發生了翻天覆地的改革的今天。我積極投入到素質教育的改革大潮中,更新教育觀念,掌握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的能力。在教學中,我大膽探索適合于學生發展的教學方法。所教班級的學生成績得到了充分的肯定和體現,在今年參加學校組織的青年教師公開課中榮獲二等獎。20xx年發表的有關教育論《淺議如何提高山區小學作文能力》榮獲市級3等獎。xxxx年撰寫的教育論文《淺議如何提高小學語文教學能力》榮獲省級三等獎。20xx年寫的教學設計《植物媽媽有辦法》榮獲縣級“三優活動”中二等獎。20xx,20xx年我的教學論文《淺議如何構建開放式教學課堂》《淺議如何提高小學語文教學的有效性》分別獲得省級二等獎。

  我熱愛我的家鄉,更愛我的工作。我真正體會著教師是人類靈魂的工程師,是人類文明、先進文化的傳播者。雖然我地處深山,身在山區小學,但我愛崗敬業,20年如一日,工作至今仍不悔。

  肩負圣潔的使命,我愿意把我的青春刻進樹的年輪,愿把關愛深入生命的河流,愿把奉獻織成潔白的羽衣。讓我把愛心、細心、耐心和責任心,穿越彌漫花香的荊棘,撒播在堅定的教師生涯!

責任心心得體會9

  對于大多數人而言,工作就意味著完成自己的份內事,然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人,工作日復一日年復 一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到什么不平凡的業績。過去,我也一直這樣認為。可最近,我參加了20xx年長江引航中心全線調度員管理知識培訓, 思想受到了很大觸動,對責任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事,說明了負責任不僅是一種品德、更是一種能力,而 且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責任。

  責任就是最基本的職業精神,也是一個人做事的基本準則。記 得看過CCTV一個電視專題片,專訪侯耀文先生,侯先生談到了自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事,讓我對責任又有了一種深層的理解。 侯老先生當時由于受到批斗,被分配掃廁所。但是他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯 耀文當時不理解,就問他的父親,他的父親回答他:“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神, 一直銘記于侯耀文的內心,并且一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。

  負責的態度是敬業精神的核心,責任的有無直接決定事業的成敗。我們每一個人 都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,都必須對他人負有責任,這是社會法則,是道德的規則,同時也是心靈準則。我們在工作 中,就是要清醒、明確地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力。當遇到困難的時候,不是找借口,退縮,而是積極想辦法去克服,并享受工作帶來的 樂趣、成績給予的快樂。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起的時候,責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能、能力,責任可以改變對待工作的態度,而對待 工作的態度,又決定你的工作成績。現實生活中,一些人因為敢于負責,認真把關,確保工作保質保量地完成,為此而得罪了一些人,特別是一些玩忽職守,不負責 任的人,從而失去了一些暫時的利益,但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些,但是得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責范圍 內的工作,粗枝大葉,應付了事,辦事拖拉,效率低下。主要領導重視的、打招呼的快事快辦,立竿見影;否則,就能拖就拖,敷衍了事,本來很簡單的日常事務, 卻成了部門與部門間領導協調后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障,往往貽誤了時機,影響了辦結時限。這些現象雖然存在于個別人身上,但貽誤著工 作,影響著大局,損害著群體的利益,也破壞著黨和政府的形象。

  要勇于承擔自己應承擔的責任。放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活, 也是將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作上的小事,并不是所有 的人都能真正到的。違反單位制度,說到本質就是一種不負責的表現,首先是對自己單位和職業的不負責,更是對自己的不負責,這也是最可怕的。沒有做不好的工 作,只有不負責的人!責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。

  永葆工作激情才能產生使命感和責任感。比爾·蓋 茨在19歲的時候決定了他的人生目標,要讓每一個家庭的'桌子上都是有一臺電腦。他如果為了金錢而工作,他的動力不會持久。直到今天,他的財產已經多到花都花 不完的程度,他還愿意拿出那么多的時間去工作,因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅是為了薪水,更重要的是體現自身的價值。愛默生曾經說:“責任具有至 高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有的價值中它處于最高的位置。”科爾頓說:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對責任的追求。” 有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個人的生活中,有大部分時間是和工作聯系在一起的。放棄了 對社會的責任,就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成,責任就是忘我的堅守,責任更是人性的升華。

  當你忠誠于事 業而為之努力工作,在履行職責的同時,你會得到人們的尊敬。為責任而工作,就是主動爭取做得更多;為責任而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為責任而 工作,就是為單位分擔憂慮,給領導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為責任而工作,就是替他人著想,為服務對象著想,把自己最優異的工作成果奉獻給 客戶;為責任而工作,就是展示你的才華,展示你的無私和無畏,展示你迷人的工作形象;為責任而工作,就是自動自發,最完美地履行你的職責,讓努力成為了一種習慣。

  讓我們重新找回那份曾經有過的真誠與執著,真正樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識,多一點責任,多一份理解,多一些熱情,踏踏實實做人,認認真真做事,以自己的實際行動干好本職工作,自覺維護好單位的對外形象。

責任心心得體會10

  所謂執行力,就是貫徹落實黨委、政府的各項方針政策、決策部署并實現既定目標的能力。執行力關系事業的興衰成敗,關系經濟社會發展大局。各級領導干部要增強學習、責任、落實、作風、創新意識,全面推進執行力建設,不斷提升執行力。

  一、增強學習意識,提高執行能力

  “工欲善其事,必先利其器”。提升執行力的“利器”就是學習。有好學之心。領導干部要牢固樹立終身學習的理念,自覺克服“工作太忙,沒有時間學習”、“學不學都一樣”等不良思想,端正學習態度,把學習融入工作、融入生活,用“擠”的精神獲取學習時間,用“鉆”的精神獲取學習效果,做到廣泛涉獵,博聞強識,提高品味。有勤學之舉。要勤學專業知識,爭當本職工作的行家里手,勤學黨的路線、方針、政策,加強對市場經濟、科學、法律、社會管理、黨建等綜合知識的學習,做到多領悟、多思考、多總結,在勤學中增長才干、在總結中探索規律,在深研中提升能力。有善學之策。堅持學以致用,學用結合,弘揚求真務實的精神,主動向群眾學習,向他人學習,向實踐學習,自覺做到多學一點、深學一步、學深一些。要著眼于解決改革發展穩定中的實際問題,堅持邊學習邊思考,邊思考邊實踐,把學習實踐的體會和成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的舉措。

  二、增強責任意識,確保執行效果

  執行力源于責任心,責任心決定執行力。增強責任意識,是提高執行力,確保各項工作取得成功的關鍵。忠誠履責。領導干部要有高尚的政治品格,始終做到對黨忠誠,對人民忠誠,對事業忠誠。在任何情況下,不管遇到什么困難,不管遇到什么大風大浪,在貫徹落實上級的決策部署上不打折扣、不搞變通、不做選擇。盡心盡責。責任心是一個人能不能干好工作的前提。身為領導干部,負有領導科學發展、管理社會事務、應對突發事件等重要責任,是否具有強烈的責任心,直接影響到決策水平和工作成效。無論在哪個崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,竭盡全力、盡職盡責地做好。敢于擔責。擔責是一種品質,更是一種境界。領導干部不論權力大小,職位高低,都應該要有敢于擔當的勇氣、敢于擔當的能力和敢于擔當的胸懷。在職責和使命面前敢想、敢做、敢當,在挫折和失誤面前敢闖敢試、敢于承擔,在問題和矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。

  三、增強落實意識,提升執行效率

  執行力是一種落實力,執行力的強弱直接決定著工作落實的質量和效果。速度要快。強化時間觀念和效率意識,今日事今日畢,有任務馬上去做,養成辦事爭分奪秒、雷厲風行、只爭朝夕、干凈利落的`良好習慣,提高工作效率促落實。要杜絕辦事拖拉推諉、敷衍塞責的官僚主義習氣,對上級的決策部署要聞風而動、立說立行,做到領會上級精神快、接受任務快、落實指示快、情況反映快、處理結果快。措施要狠。大力弘揚知難而進、鍥而不舍的奮斗精神,充分發揚“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,特別是對進度緩慢的重點項目和影響社會大局穩定的矛盾問題,要橫下心來、扭住不放、毫不動搖,不達目的絕不罷休,不見成效絕不收兵。制度要嚴。要加強制度建設,優化工作流程,加強工作督導,建立完善限時辦結、首問負責和責任追究等制度,明確崗位職責,形成用制度管人管錢管事的長效機制。對執行力差、工作不落實的人和事要嚴肅追究責任,絕不姑息遷就。

  四、增強創新意識,激發執行活力

  創新是增強執行力的不竭動力。要有開放的思維。要敢于打破思維定勢和程式化的束縛,善于創新觀念、思路、體制機制和方式方法,以思想大解放推動工作的大落實。要用開放的思維、寬闊的視野、市場的手段,在全力打造“五個東安”的具體實踐中探索新舉措、實現新突破,確保執行的力度更大、速度更快、效果更好。要有改革的精神。發展的動力來自改革,破除體制機制障礙離不開改革,在激烈競爭中搶占先機離不開改革,全面建成小康社會離不開改革。要拿出更大的勇氣、智慧、魄力,擰成一股繩、堅持一股勁,敢于突破,勇于創新,以改革為動力,激發新的發展活力。要有創新的方法。方法對頭,事半功倍。凡是政策法規沒有明令禁止的,都可以大膽地探索和試行。凡是上級政策規定有空間的,都可以從有利于促進發展和方便群眾出發,千方百計用足用活用好。凡是外地先進的做法和經驗,都可以學習借鑒。要善于把上級的決策部署與東安的實際相結合,在實踐中出思路、出實招、出實績。

  五、增強作風意識,強化執行保障

  “為者常成,行者常至”,良好的作風催生高效的執行。要有眼力。“眼力”不強,就不能明辨是非、識別美丑、分清榮辱,會因“善小而不為,惡小而為之”釀成大錯、造成影響、難以挽回、自毀前程。要從小事嚴起、從自身做起,經常打掃思想上的“灰塵”,殺除頭腦中的“病毒”,不為名所惑,做到大事不糊涂、小節也過硬。要有毅力。毅力不足,勢必跟著感覺走、跟著誘惑走、跌個大跟頭。工作上要大膽,用權上要謹慎,常懷敬畏之心、戒懼之意,正確看待和使用手中權力。要自覺加強黨性鍛煉,注重自我約束,強化自我管理,自覺凈化“生活圈”、純潔“娛樂圈”、慎對“交往圈”,做到重操守、慎交友、淡名利、高追求。要有定力。定力不好,就會半途而廢、前功盡棄。

  自覺加強黨性修養,不斷筑牢拒腐防變、永葆本色的思想根基,做到在日常小節上更加自律、在遵章守紀上更加自覺、在慎獨慎微上更加自重,不以“他人不知”而放縱自己,不以“小節無礙”而原諒自己,不以“下不為例”而開脫自己,以率先垂范的良好形象作好表率。

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