国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

服裝年終總結

時間:2023-03-05 11:57:08 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝年終總結10篇

  服裝年終總結 篇1

  回顧過去的一年,我和各位同事一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,生產車間進行人員招聘,做同事的思想穩定工作,同時還協助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領導分憂解難。上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術輔導員,我主動承擔了此項工作,并積極配合縫紉車間進行技術輔導及產品檢驗入庫工作。

服裝年終總結10篇

  在20xx年5月為了迎接《xx省工業企業質量信用現場核查》工作,在公司王總的帶領下,做了大量的準備工作,整理資料,認真做好企業的各項制度及工藝流程編制。如《生產工藝單》《產品檢驗報告》等等,終于于20xx年11月13日以優異的成績獲得了aa級信用企業。接著為申報《xx省計量合格確認體系》工作也做了大量的工作,同時利用此次機會完善了公司多年存在的一些頑固性問題,以前面,輔料庫長期以來只記流水賬,面,輔料入庫和領用均沒有建立臺賬。技術室于裁剪車間樣板領用沒有正規的交接手續,經常由于樣板缺少產生爭議。裁剪車間收發裁片給縫紉車

  時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。作為制造行業,成本是公司的關鍵之一,對成本管理水平的要求應不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的'使用更應加以控制。回顧即將過去的這一年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結:

  回首20xx

  我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節,每個人既是享受服務的“客戶”,又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心,來為生產提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產細節的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

  不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。

  每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要做到要善于發現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業務能力。

  展望20xx

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標:

  總之,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

  在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂。

  服裝年終總結 篇2

  轉眼間,我已經在××工作了四年多的時間了,按照×××的工作要求,目前我基本完成了各項目標任務工作,為了使以后的工作更好地開展,在此我特對這幾年的工作情況進行全面細致的總結,明確下一步工作目標。

  一、工作情況介紹

  (一)紡織面料和服裝檢驗工作情況

  一是原輔材料的檢驗

  為了保證原輔材料的質量,我嚴格按照原輔材料的產品圖、標準和技術對紗線、輔料、染色整理所需的染化料助劑等進行檢驗,檢驗合格后才能辦理入庫手續,如果出現一些需要專業權威單位鑒定的檢驗,則仔細將供方評價作好記錄再送檢,當檢驗完成后,我及時有效地對材料做好狀態標識,對檢驗不合格的原烳材料,在做好詳細記錄后作退貨處理。對于有些既沒有標準、又沒有明確性指導文件的原輔材料,我堅決執行拒驗制,在做檢驗記錄時,確保記錄的內容完整、數據結果真實,所經手的檢驗記錄均落下自己的署名,落實責任。

  二是半制品的檢驗

  對半制品的檢驗一般分為兩個步驟進行:

  1、選擇半制品檢查點。為了減少生產成本和次品率,根據款式、工序繁重程度、生產量大小和產品價格,合理地選擇檢查點。通過檢查點的設置,既能讓檢驗工序不被下一工序所覆蓋,又不用因返修而拆開成品。

  2、檢驗半制品。作為紡織面料和服裝的檢測經理,我經常對經織造出來的毛坯布、經染色整理后的光坯布、經印繡花后的衣片等半制成品進行抽樣檢查,及時發現問題并給予糾正。為了加強半制品的品質,用“半制品檢查報告表”對檢驗情況進行詳細記錄,記錄抽檢數量,在檢驗結果欄盡量列出所檢驗產品存在的暇疵和不合格處,并提出改正方法、評語和注意事項等,同時加強工作人員的品質意識,加強自我檢查和主動檢查,逐步提高半制品的品質。

  三是成品的檢驗

  由于紡織材料的高度吸濕性,不同環境下,濕度的不同都會引起紡織品出現重量、纖維長度、面積、紗線粗細、厚度等方面的變化,因此紡織品必須在特定的環境條件進行測試檢驗。在調好大氣壓和濕度的條件下,成品檢驗主要包括兩個方面的檢驗,外觀質量和內在質量。

  1、外觀質量檢驗。開箱后,檢查服裝型標和吊牌是否與箱子記載一致,然后測量尺寸,看服裝尺寸大小符不符合規定,再看服裝外觀,依照順序再次檢查上衣領、肩、袖、褲口、褲長是否存在原輔材料、裁剪、縫制的問題,若均無問題,再進行細節檢查,主要檢查紡織品上是否存在外觀疵點,一般情況下,外觀疵點要么是局部出現,要么是散布出現,這都是可以通過肉眼檢查得到的。加強對色差的檢驗。對色差的檢驗通常是直接通過肉眼評定的,難以分辨的情況下就通過儀器進行測量,如果存在顏色差異,則不得出廠銷售。

  2、內部質量檢驗。加強對平整度和穩定性的檢驗。檢查服裝是否按照規定進行熨燙,不能出現折皺,光亮度高,檢驗穩定性時,主要是對服裝在加熱和外力作用下的伸縮恢復力強不強,是否存在尺寸上明顯的變化若出現拉伸斷裂或者撕扯造成破裂的現象,均不得出廠銷售;加強對起球和紡織纖維的檢驗。由于紡織品纖維含量重,容易起球,所以對這方面的檢驗必須引起重視,可以通過手摸、目測、燃燒、溶解等方法對紡織品纖維種類進行定性和定量分析檢測,實際應用中,鑒別方法有很多,比如紅外吸收光譜法、著色試驗法、密度梯度法、雙折射率測定等,經過多種方法檢驗再系統分析從而得出質量檢驗結果。

  不論是外觀質量和內部質量,都做到了對每件衣服仔細查看、嚴格檢查,若發現不合格的產品進行標識,并隔離存放,上報有關部門進行及時有效地處理,保證服裝出廠后不存在質量問題。

  (二)不良品原因的分析并提出對策

  近幾年,出廠服裝中不合格最多的主要是襯衫、褲子和裙子。綜合分析其原因主要有幾個方面:

  一是標識不符,包括服裝成分標識錯誤、漏標,紡織品纖維成分與實際檢測不符;

  二是外觀質量不過關,不符合規格或者不平整,出現外觀疵點;

  三是公司內部管理不夠到位,存在著一些未完善審批手續的產品,直接出廠銷售。

  針對不良品出現的原因,我認為應該從以下幾個方面來應對:

  一是不合格的原輔料要進行嚴格控制。對檢驗不合格的原輔料存放于指定區域,進行標識,對不合格報告要詳細填寫,上級審批確認不合格后要將材料退回供應,從源頭上治理不良品的出現;

  二是加強產品的檢驗,控制不良品的出現。平時工作中應加強對服裝原輔料、半制品、成品各個程序的檢驗;

  三是嚴格執行公司內部管理審批制度,若出現不良品,必須經過顧客的批準或者上級領導的批準,才可對不良品采取讓步政策。

  (三)新產品、技術、工藝的開發工作

  為了適應現代社會的發展,滿足客戶日益增長的需求,對新產品、技術、工藝的開發是非常有必要的,它既是服裝企業進行生產經營活動的基礎,又是提高競爭力和經濟效益的重要手段。作為染色整理部門的技術研發中心經理,主要負責部門的日常管理、新產品(面料、染化料助劑、節能減排的`新工藝、新功能等)的研發工作、各加工的生產工藝(流程、工藝參數、方法等)的制定工作。為了做好此項工作,我主要是通過以下幾個方面來進行新產品、技術、工藝的開發工作:

  一是認真分析市場需求。開發新產品的目的也是為了適應社會的發展,滿足客戶的需求,那就必然要對對市場進行調研,對市場同類產品的競爭情況仔細分析研究,結合本企業的產品結構,作出適當調整和采取相應對策。

  二是努力學習相關法律法規知識。這既是一種自我保護,也是一種防范意識,在引進新技術的時候,掌握到相關法律法規知識,就可以避免造成索賠等問題,同時在注冊新產品時也進行了自我保護,防止企業利益被侵犯。

  三是充分完善新產品、技術、工藝開發工作的組織管理制度。由于新產品的開發是一個比較系統的工程,為了不讓企業受到經濟上的損失,就必須建立健全開發組織機構和相關管理制度,保證切實可行的新產品、技術、工藝投入生產,目前每年研發大約有20xx左右的新產品。

  二、工作中存在的不足之處

  雖然我在公司各位領導和同事的關心幫助下,能夠較好地完成各項工作任務,但依然存在著很多不足之處。

  (一)欠缺艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神

  由于服裝檢驗工作量多、任務重,有時會產生抱怨心理,工作態度不夠好,欠缺艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,從而造成工作效率較低。

  (二)協調、組織能力不高

  因所從事的工作關系,對不合格的產品要進行多個部門的溝通協調,這就要求我必須具有較高的協調、組織能力,但個人性格原因,在這方面還有待加強。

  (三)專業學習強度不夠

  服裝檢驗和紡織品檢驗都有各自的檢驗標準和規范,隨著時代的發展,這些標準和規范也在不斷完善,這就要求我們檢驗員要加強專業學習,掌握一定的業務知識,在工作中做到專業了然于胸。

  (四)檢驗工作還不夠細致

  在進行服裝檢驗時,通常不會出現明顯的不合格之處,這都需要檢驗員必須以嚴謹認真的態度進行檢查,任何細枝末節的錯誤都不能放過。在這方面,我自認為做得不夠好,還有待加強。

  三、下一步工作打算

  (一)端正心態,轉變工作作風

  為了讓下一步工作能夠更好的開展,我在繼續做好自己本職工作的同時,應加強思想素質建設,培養艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,端正心態、積極進取,熱愛自己的職業,改善工作態度,對領導尊敬、對同事禮貌,真正轉變工作作風,提高工作效率。

  (二)加強學習,詳細掌握業務知識

  在以后的檢驗工作中,我除了必須掌握公司所規定的檢驗標準和操作規范以外,還要加強學習,搜集更多的、更權威的專業知識,并做到業務知識了然于胸,更有針對性的對產品進行檢驗判定,使檢驗結果更客觀公正,做一個知識全面的綜合型人才。

  (三)加強團結協作,提高協調組織能力

  在工作中,不能因為有點工作成績就沾沾自喜、驕傲自滿,嘲諷或取笑同事,要先學會做人,再學會做事。對領導安排的工作堅決服從,與同事之間和平共處,加強與各部門之間的溝通。對新來的同事要關心愛護,加強團結協作,從而提高協調組織能力。

  (四)增強工作責任心,檢驗認真細致

  以嚴肅認真的工作態度對待工作,進行細致檢驗,不放過任何細微之處,增強工作責任心,做好檢查監督工作。對發現的不合格產品要及時跟相關部門溝通,做好后續處理,嚴把生產檢驗關,避免產品出現質量問題。

  在以后的工作里,我將嚴格要求自己,努力學習,在提高自身思想素質的基礎上,加強學習,掌握一定的專業技術知識,提高業務水平,按照公司要求,在基本完成自己工作目標的情況下,不斷進行自我總結、自我剖析,以實事求是的工作態度,艱苦奮斗、樂于奉獻的精神,繼續兢兢業業、勤勤懇懇地工作,與同事和平共處,遵守公司內部各項規章制度,切實維護公司利益,努力提高工作效率,為公司的發展盡一份綿薄之力。

  服裝年終總結 篇3

  尊敬的公司領導:

  20xx年上半年度我公司進一步全面落實公司工作會議精神,在張總的正確領導下,在全體員工的團結努力下,截至六月份為止,女裝廠共計生產服裝36.8萬件/套,總產值2208.2萬元。上半年伴隨著我服裝品牌化的啟航,我們在工廠生產能力和人員素質培訓上狠下功夫,市場需要什么我們就做什么。產品在品種、復雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。

  為了將公司設計的新款式能夠盡快上市,以全面配合時尚女裝的品牌推廣,我們在生產上做出了很大的調整,每個新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產,以確保每個專賣店都有新款式。為此我們努力提高生產效率、提升員工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人員,提高現有員工的技術水平和綜合素質,同時也在加大力度招收熟練員工,以壯大我們的生產隊伍。設備的配置上增加了多臺專用設備和一批電腦車臺,使車間的生產效率大大提高。開年伊始,我們就根據市場需求研發了新款女裝版型六十余款,為了迎合不同行業、不同年齡、不同體型人群的著裝習慣,我們有針對性的對服裝的各細節部位做了調整。

  在試制過程中,為了使成衣達到更好的效果,期間對板型都進行了多次調整和修改,雖然不斷的試做樣品對生產線的生產效率造成了一些影響,但我們認為這是值得的'。同時,在試制的過程中,生產線也在認真琢磨版型修改和制作手法細節上的處理對成品服裝出來效果的影響。大家共同研究探討,努力處理每個問題,力求達到完美。正如一直以來張總教育我們技術質量的事情不可有半點馬虎,只有這樣在研究中得到提高,在學習中得到鍛煉。提高產量,更要加強質量。我們充分利用例會和班前班后會將公司前景和會議指導精神認真傳達,同時也堅持不懈的灌輸質量責任意識,使員工們都真正領會到公司的發展、目標和要求。班長和質檢員間合理分工協作,互相監督信任,同時參照優秀質檢員的考核標準,把不合格品杜絕在半成品階段,有效地提高了產量,返修率控制在規定標準以內。

  五月份,在張總的關心下為我們組織了副班長以上管理人員三峽游。通過這次集體活動,讓我們更加堅定的看到在公司各部門同事之間都是心連心,共同協作團結,充滿了凝聚力!我們就這次出游在員工中形成的積極影響,大力抓好員工的思想工作,大家的工作激情都非常高漲,員工的潛力得到了進一步的挖掘。在下半年的工作里,我們對自己也有新的目標和要求,我們會更加努力 ,不辜負領導對我們的信任。

  1、狠抓安全生產不放松,加強對班組安全檢查力度,消除安全隱患,完善崗位責任制,確保下半年的安全生產。

  2、加強政治理論學習不放松,更出色的完成各項任務。

  3、加強各部門協調溝通,更快更好地解決生產中遇到的問題,完成公司下達的各項任務。

  4、加強車間管理工作,及時針對生產中出現的問題,有目標性的開展產品控制。

  5、制定更加詳細的員工培訓計劃和內容,使員工能夠真正的提高自身素質。

  我們深知下半年的工作將是更加艱巨、更加充滿挑戰性,我公司的全體員工將會全身心的投入到工作中,認真學習其他榜樣公司員工的工作責任感和認真的工作態度,加快步伐,以確保二0一0年下半年的目標任務順利完成。

  服裝年終總結 篇4

  從加入公司成為公司的成員已經整整兩個月的時間,雖然只是試用期,但心態總是以公司的一名正式員工來對待,使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下,現將我的工作情況作如下匯報。

  這兩個月的時間里,一方面是適應蘭州的工作環境,適應公司的工作狀態,另一方面也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。相比于剛參加工作,現在對自己的定位以及發展方向相對比較明了,在此,非常感謝公司給予這個繼續從事房地產行業的機會。除了公司對于個人的要求以外,自己的理想與公司的發展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表現就是充分的發揮自己的特長,把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。

  這短短的兩個月時間是緊張的,忙碌的,充實的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動,這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力,同事們工作的熱情、積極的工作狀態,劉總的執著,精益求精,讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動以外,我慶幸在年前能有一次參與提案的機會,這次的提案集體的展現了我們公司的工作狀態,不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案,同事們對待工作的認真態度讓我明白所有員工之所以執著的理由,公司有這樣一個平臺,讓每個人都展示自己才華橫溢的一面,除了自己的分內工作以外,還可以學習房地產其他相關的知識,加強個人的綜合素質,提高專業技能,并能和公司一同彰顯一個專業的姿態。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產行業舉足輕重的地位,公司的發展對于推動整個蘭州房地產策劃代理行業的發展有著巨大作用。同時,公司擁有比較系統的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。

  根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是

  (1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;

  (2)根據項目推廣的需要,及時完成設計工作。

  (3)參與相關項目的'討論;

  通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時,要具備良好的設計心態,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創新!當然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。目前我在專業上存在個別不足之處,還需要多向設計團隊及其他部門的各位資深領導和同事多求教、多學習。(在此,特別感謝我的直接領導馮總監,是他教我如何讓設計更完美。)為了讓自己做一個更專業的房地產設計師,除了在網上看一些專業的廣告以外,也不會放過每一個參與討論方案的機會,爭取在工作中學習更多的知識,并應用于工作。

  20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰的一年,房地產市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來說更是應該克服自身的不足,根據市場的要求不斷的提高自己的綜合素質,大膽創意,精益求精,唯專唯精。

  服裝年終總結 篇5

  時間如箭一樣地飛逝著。回顧到公司將近半年來,總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺,現將上半年工作情況作出如下總結:首先,就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,感謝你們對我的關照!半年來,我或多或少的學習了一些產品知識,目前我所學到的也只是微不足道的,并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現在:

  第一,對我而言,畢業剛滿一年,涉及面料方面的工作也是一個新的崗位,許多工作都需要邊干邊摸索,導致工作起來不是游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  第二,自己各方面的工作能力也不是很理想,都需要進行很好的加強。其次,就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化,導致公司上半年的業績不是很理想,這也直接關系到我們的工作態度,所以工作上不是很忙碌,見不到一丁點的效率,總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己,總想去多做些什么能否對提升業績有所幫助,不過心里老是有些顧忌,感覺自己還不夠成熟,總懷疑自己這個時候還不適合去做業務方面,只是想多些時間讓自己成長起來,提高自身各方面的知識與素養,那樣我會更有把握的去做出決定!

  最后,眾觀上述問題,在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴格要求自己,踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業,做著自己感興趣的紡織服裝業,充滿著熱情,也很有行動力,心中更是充滿了理想。目前,可能還未完全的涉及服裝領域當中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發展的計劃,一定可以盡早的實現!我更加希望,公司可以給我信心與勇氣,讓我可以更自信的去發揮并創造更多的成就!個人簡歷我深信,只要交待安排給我的.事,我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習,拓寬知識面,努力學習產品專業知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則,繼續發揚優點,改善缺點;團結一致,勤奮工作,共同進步,維護公司利益,積極為公司創造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!以上我主要闡述了三點,將半年來的工作總結和對未來的努力方向,做了一個很深刻的報告。由于工作方面經驗不足,更是心有余而力不足,收獲的不是很理想。

  總之,我深感自己需要學習和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經驗和教訓,盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油!

  服裝年終總結 篇6

  20xx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業績突破記錄中是充分發揮著我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這么個團隊。

  在過去的一年里客訴也時有發生,如前幾天發生的羽絨服客訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的少發生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜.理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進的。

  非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的.《三字經》演講比賽。在此活動中我學習到了很多,也發現人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來取得的最大的成績。   更值得高興的是我專柜被評為杭州地區業績年增長率最高的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,在20xx年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的20xx,我專柜將重點放在以下幾個方面:

  A:積極配合商場促銷活動,提高銷售業績。

  B:充足的貨品,爭取做好貨品的供應,以滿足顧客的需求。

  C:提高服務質量,用心服務,盡量減少客訴的發生,保持品牌形象。

  D:完善顧客資料,重點培養新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,并讓其帶新的顧客進行消費。

  F:提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業知識培訓,曾強自身素質并提升個人銷售業績。

  我相信在今后的工作中,我會繼續不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在20xx年里取得更好的成績。我相信自己一定能做好!

  服裝年終總結 篇7

  在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們x電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。在這令人欣慰的季節,辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,在公司領導和同仁的幫助下,兢兢業業,克盡職守,圓滿地完成了領導布置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:

  一、一年來的工作表現

  (一)強化形象,提高自身素質。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉自身努力提高本職業務水平。經過半年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

  (二)嚴于律已,不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。

  (三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結協作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足

  (一)情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態度。現在想來,安全隱患和違規操作是重中之重;如前段時間發生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,定要嚴肅處理。

  (二)立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的`難處。現如今工作的環境和條件已相當優越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現有優勢,發揮集體智慧力量,協助做好工作。

  (三)傳達和落實公司精神任務,態度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執行力,提升思想觀念認識水平。

  三、今后的努力方向

  (一)深入精細化。從小事著手,引導班組人員嚴格執行、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,配合搞好生產一部工作。

  (二)以“5S”標準為建設基礎。車間主任曾多次在會議中提倡并強調的“5S”標準,是一項長期而艱巨的任務,也是公司建立健全的基礎文化,我們將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,循序完善。

  (三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態度為中心線,以多元化性格特點為創新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。

  (四)以六西格瑪量化工具為參照。將現行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據可查、有條可依。

  (五)以節流為導向。作為x人,有必要竭力為公司的成長發展做出貢獻,樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節約成本,協助領導努力提高產能效益。

  在以后的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。

  服裝年終總結 篇8

  20xx 年已經過去,我來公司已有一個多月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。

  我的崗位是店鋪服裝陳列,根據公司要求,負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作。協調并執行商品陳列及櫥窗維護和變更事務,負責陳列道具管理。定期持續優化店鋪視覺表達效果及維護工作。

  剛剛走出校園的我, 走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說都是非常陌生。這一個多月來,很幸運的是我的領導和同事都一直給予我很多的指導和幫助。我記得來店鋪的第一天,早上陳列的同事讓我把龍門架上的褸分出來,我甚至都不知道褸是什么,偷偷跑去問銷售員,誰料到她也是新人也不知道,我就呆呆的站在那看著他們忙前忙后的。下午有一個很有經驗的同事帶著我轉賣場給我講解了很多陳列方面的知識,我認真聽了幾個小時心里驚嘆,原來這陳列里有這么大的學問呢。 接下來的幾個星期我一直跟著我同事也是我師父在二樓做陳列。她會告訴我一些規則和技巧讓我自己去練習。從最開始的幫忙給模特穿衣服開始,到自己給模特挑衣服,從在旁邊看她調場開始,到自己開始試著去改倉位格式、去換款,從看不出有什么細節開始,到主動給邊場整理細節,給正掛的衣服添加內搭,從幫忙分揀宣傳品開始,到提前上交宣傳品的需求量,陳列這件事情在我心里慢慢的清晰而熟悉起來。

  來到------的這一個月里,我學習了很多,但是自己在技能上還是很不足。同事他們可以一天調完一層樓,場區和倉位格式做得清清楚楚,再開始做每個邊場細節,我每次都需要比他們多一倍的時間。總是在換倉位格式的時候心里開始糾結,一會想這樣調,一會想那樣調,明明可以一次性做完的事,卻重復做了三遍,顧慮的`太多了,不夠果斷,導致耽誤了大家的時間。關于這一點我在反省自己,改變自己,希望在20xx年能有新的突破和進步。

  作為陳列,應該維護店鋪的形象和美感,可是有時候銷售和陳列之間會有沖突,我很遺憾在過去的一個多月里,沒有非常好的平衡到好這兩者之間。在圣誕和元旦活動期間偏向于銷售,讓店鋪的美感有所下降。

  在我一個樓層的陳列同事請假回家休息的兩個星期里,樓層的陳列工作全壓到我頭上,才發現自己原來了解的陳列還是不夠多,原來要做的事情比想象的更為復雜。初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。

  下個星期我即將被調到一樓,面對不同的全新的貨品和不同風格的陳列。希望20xx會是一個嶄新的開始,一種全新的狀態,我會更加積極的去面對我的工作和職責。能盡快跟上前輩同事們的腳步,能斷絕以往工作中的失誤。

  服裝年終總結 篇9

  回顧過去的一年,我和各位同事一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,生產車間進行人員招聘,做同事的思想穩定工作,同時還協助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領導分憂解難。上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術輔導員,我主動承擔了此項工作,并積極配合縫紉車間進行技術輔導及產品檢驗入庫工作。

  在20xx年5月為了迎接《河南省工業企業質量信用現場核查》工作,在公司王總的帶領下,做了大量的準備工作,整理資料,認真做好企業的各項制度及工藝流程編制。如《生產工藝單》《產品檢驗報告》等等,終于于20xx年11月13日以優異的成績獲得了AA級信用企業。接著為申報《河南省計量合格確認體系》工作也做了大量的工作,同時利用此次機會完善了公司多年存在的一些頑固性問題,以前面,輔料庫長期以來只記流水賬,面,輔料入庫和領用均沒有建立臺賬。技術室于裁剪車間樣板領用沒有正規的交接手續,經常由于樣板缺少產生爭議。裁剪車間收發裁片給縫紉車

  時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。作為制造行業,成本是公司的關鍵之一,對成本管理水平的要求應不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的使用更應加以控制。回顧即將過去的這一年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的'責任。回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結:

  回首20xx

  1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節,每個人既是享受服務的“客戶”,又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心,來為生產提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產細節的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

  不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。

  每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要做到要善于發現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業務能力。

  展望20xx

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標:

  總之,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

  服裝年終總結 篇10

  在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  工作總結:

  目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年十一月一號來到XX男裝專賣店工作的`,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到XX男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。 同時也存在不少的缺點: 對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對XX男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

  工作計劃:

  1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

  3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

  4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周 ,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為我們XX男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

【服裝年終總結】相關文章:

服裝年終總結03-24

服裝銷售年終總結08-22

服裝公司年終總結08-08

服裝年終總結范文06-15

銷售服裝年終總結04-17

服裝銷售的年終總結02-07

服裝年終總結6篇12-09

精選服裝年終總結四篇12-13

2022服裝導購年終總結12-08

優秀服裝銷售年終總結11-09

日本aaaa | 亚洲一区二区三区乱码 | 俄罗斯一级黄色片 | 影音先锋在线视频观看 | avtt中文字幕 | 92看片 | 少妇精品无码一区二区三区 | 厨房的师生激情h | 色老汉视频| 你懂的在线视频网站 | 中文字幕精品三级久久久 | 天堂中文资源在线观看 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 黄色三级三级三级三级 | 中文字幕婷婷 | 爱爱色图| 草莓香蕉视频 | 日本zzjj| 亚洲GV成人无码久久精品 | 欧美丰满bbw | 色播欧美 | 亚洲欧美日韩精品 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 国产熟妇另类久久久久 | 欧美国产日韩一区二区 | 午夜精品视频 | 天天色天 | 国产成人短视频在线观看 | 一级片中文字幕 | 五月中文字幕 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 久久综合欧美 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 国产精品99无码一区二区 | 亚欧毛片 | av色图| 欧洲一区二区视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | a级欧美 | 天天干b | 一级二级毛片 | 国产黄色视屏 | 国产成人短视频在线观看 | 男人的天堂在线 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 视频国产精品 | 一色桃子av| 女人十八毛片嫩草av | 婷婷综合久久 | sleepless动漫在线观看免费 | 亚洲精品字幕 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 在线看片福利 | 日本中文字幕有码 | 天天天天天干 | 原神淫辱系列同人h | 激情午夜天| av视屏在线 | 日本欧美亚洲 | 欧洲一区二区视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 波多野结衣人妻 | 日韩中文字幕网站 | 国内精品在线观看视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 一卡二卡三卡在线 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 精品99在线观看 | 五月香婷婷 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 奇米影视狠狠干 | av不卡网 | 色狠狠一区二区三区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产片大尺度裸露床戏 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 成人一区在线观看 | 日本大奶少妇 | 日韩成人精品在线 | 少妇做爰三十分钟 | 亚洲精品字幕在线观看 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 亚欧中文字幕 | 狠狠撸在线视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 日韩 欧美 | 四虎8848精品成人免费网站 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕人妻一区 | 欧美成人精品一区二区男人看 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 日本亲与子乱ay中文 | 婷婷五月情 | 国产中文字幕免费 | 超碰在线1 | 波多野结衣av电影 | 麻豆成人在线观看 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产福利片在线 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 91片黄在线观看 | 老司机深夜福利视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 女人十八毛片嫩草av | 免费播放片大片 | 美国禽片禁式1一9 | 亚洲精品二区三区 | 一节黄色片| 亚洲精品字幕 | 铁牛av| 国产美女久久久久 | aa视频免费观看 | 蜜桃av网 | 用力插好舒服 | 国产最新精品 | www.色在线| 找国产毛片看 | 老熟女重囗味hdxx69 | 五月香婷婷 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 91操操| 亚洲综合五月 | 中国女人内谢69xxxx | 少妇做爰三十分钟 | 亚洲精品字幕 | 欧美福利视频在线观看 | www激情| 国产乱子伦精品 | avtt中文字幕 | 日本少妇xx| 国产网友自拍 | 日韩亚洲一区二区 | 日韩黄色网| 福利一二区 | 幸福,触手可及 | 正在播放日韩精品 | 国产亚洲欧美在线 | sleepless动漫在线观看免费 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 久久亚洲av无码西西人体 | 少妇交换做爰1 | 婷婷射图 | 国产三级精品视频 | 一区二区三区观看 | 91久久影院 | 爆操少妇 | 免费在线播放 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 狠狠干影视 | 欧美在线视频免费观看 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 中文字幕精品三级久久久 | 一本综合久久 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 天天天天天干 | 久久久久久久久久免费 | 成年人网站免费 | 久操视频免费看 | 99色综合| 成人在线播放视频 | 国产伦一区二区 | 久久国产福利 | 性福利视频 | 正在播放欧美 | 青青艹在线观看 | 影音先锋国产在线 | 国产男男chinese网站 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 欧美爱爱爱 | 日本美女一级片 | 波多野结衣在线一区 | 伊人影院在线观看 | 久久er99热精品一区二区 | av影院在线观看 | 国产精品久久久久久久 | 禁漫天堂在线 | 精品人妻一区二区三区日产 | 日本黄色免费网站 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 精品一区av | 国产三级视频在线 | 久久免费在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 午夜视频在线播放 | 成人一区在线观看 | 一级欧美一级日韩片 | 中国女人内谢69xxxx | 欧美性伦片无删减 | 欧美精品三区 | 久久久成人精品 | 国产人妖在线 | 黄色高清视频在线观看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 日韩黄色免费视频 | 99这里只有精品视频 | 亲女(h)乱文h | 中文字幕日韩在线视频 | 久久精品a| 麻豆专区 | 亚洲在线观看av | 成人在线播放视频 | 欧美同性视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 欧美极品 | 在线看福利影 | 亚洲一区二区三区乱码 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 丁香六月久久 | 国产88av | a级欧美| 玖玖色在线 | 中文字幕婷婷 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 成人av黄色 | 欧美精品久久久久 | av资源每日更新 | 草莓视频www二区在线观看 | 福利一二区 | 亚洲一区二区在线视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 88福利视频| 亚洲一区二区三区乱码 | 一本综合久久 | 国产88av| 亚洲久久成人 | 波多野结衣在线观看一区 | 麻豆影视在线观看 | 在线免费国产视频 | 日本成人一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 四月婷婷 | 欧美三级在线播放 | 福利视频二区 | 日韩欧美久久 | 亚洲成人a∨ | 日本美女一级片 | 麻豆影视在线观看 | 日韩精品无码一区二区 | 国产图区 | 国产无遮挡在线观看 | 孕妇毛片 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 伊人久久综合 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 中文字幕在线视频网站 | 国产视频99| 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | www.国产视频| 午夜亚洲一区 | 久操视频免费看 | 38在线视频| 一二三区av | 99久久99久久久精品棕色圆 | 97自拍视频 | loveme动漫在线观看完整版 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 黄色免费网站在线观看 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 国产精品久久久久久久久久 | 精品99在线观看 | 国产精品不卡在线观看 | 国产激情av在线 | 亚洲精品二区三区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 婷婷中文字幕 | 香蕉视频在线观看免费 | 国产激情av | 免费成年人视频 | 九一国产在线观看 | 色乱码一区二区三区熟女 | 成人一区在线观看 | 国产三级一区 | 国产做受高潮动漫 | 香蕉av在线播放 | 中国成人av | www.看片 | 成人性生交大免费看 | 美女被揉胸动态图 | 欧美激情图片小说 | 天天爽天天干 | 精品国产中文字幕 | 男人的天堂在线视频 | loveme动漫在线观看完整版 | 在线观看国产黄色 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 成人av无码一区二区三区 | 亚洲一区二区在线视频 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产18在线观看 | 男女在线视频 | free性video法国极品 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 午夜色大片 | 一本高清dvd在线播放 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 777奇米视频 | 爱爱综合 | 黄色小说在线观看视频 | 亚洲精品一二区 | 亚洲欧美在线综合 | 黄视频在线免费 | 五月天啪啪| 亚洲第一二三四区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 免费在线播放 | 99色播 | 超碰在线1 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 青青操国产视频 | 日韩在线资源 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 娇小6一8小毛片 | 成人在线播放视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 一级黄色大片免费观看 | 国产精品熟女视频 | 玖玖色在线 | 中文字幕观看视频 | 成人av无码一区二区三区 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 人人妻人人澡人人爽 | 东京热一区二区三区四区 | 国产精品一二三四五六 | 海角社区深夜入口 | 九一国产在线观看 | 日韩激情文学 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 孕妇毛片 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 美女让男人捅 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 91精品国产亚洲 | 波多野结衣av在线免费观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 不卡中文字幕 | 亚洲天堂一区 | 久久久久极品 | 玖玖天堂 | 亚洲最大av在线 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 东京热一区二区三区四区 | 亚洲三级图片 | 午夜草逼 | 日本岛国大片 | 天堂网在线播放 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 91色站| 精品国产av一区二区三区 | 8x8x华人永久免费视频 | 超碰人人人| 96国产精品 | 中文字幕精品三级久久久 | 狠狠干影视 | 97看片 | 国产伦一区二区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 阿v天堂网| 182在线视频| 精品99在线观看 | 波多野结衣之无限发射 | 天天综合网在线 | 欧美爱爱爱 | 国产精品自拍99 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 精品黑人 | 波多野结衣人妻 | 男人插女人下面视频 | 免费看片网站av | 欧美一区二区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 亚洲调教 | 亚洲国产精品欧美久久 | 冈本视频在线观看 | 亚洲最新网址 | 秋霞午夜电影 | 男男视频肉 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 人人澡人人澡人人 | 中国女人内谢69xxxx | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 在线亚洲欧洲 | 亚洲 小说区 图片区 | 亚洲最新网址 | 亚洲一区二区在线视频 | 在线观看国产黄色 | 99视频精品 | 国产麻豆91视频 | 中国黄色片视频 | 你懂的在线视频网站 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 成人动漫视频 | 可以看黄色的网站 | 欧美gv在线观看 | 伊人春色网站 | 婷婷操 | 女裸网站| 天天色天 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 男的操女的逼 | 亚洲精品99 | 无码精品一区二区三区在线 | 日韩欧美精品在线观看 | 欧美黄色网络 | 国产无遮挡在线观看 | 男生操女生的视频软件 | 激情小视频在线观看 | 草免费视频| 亚欧毛片| 久久看视频| 91久久| 操大胸美女 | 青青艹在线观看 | 91精品视频免费在线观看 | 男人天堂久久 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 黄色a级片 | 这里只有精品9 | 在线看片福利 | 日韩亚洲一区二区 | 精品国产中文字幕 | 激情欧美一区二区 | 正在播放欧美 | 国产又黄又大又粗的视频 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 情侣在线视频 | www.黄色av | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 不卡的av电影 | 亚洲欧美日韩精品 | 中文字幕你懂的 | 亚洲精品字幕 | 国产精品99久久久久久久 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 国产免费大片 | 91色站| 国产视频99 | 欧美怡红院一区二区三区 | 国产精品a久久久久 | 黄色电影免费网址 | 欧美性猛交视频 | 玖玖色在线 | 男人操女人30分钟 | 四虎8848精品成人免费网站 | 亚州综合网 | 久久a级片 | 天堂视频免费在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码 | 草免费视频 | 亚洲狠狠爱 | 久久亚洲av无码西西人体 | 男ji大巴进入女人的视频 | 精品精品精品 | 一本高清dvd在线播放 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 高h奶汁双性受1v1 | 国产精品99久久久久久久 | aaa一区二区三区 | 五月香婷婷 | 色婷婷丁香| 亚洲国产999| 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产欧美精品一区二区 | 国产麻豆91视频 | 久久99久久99精品免观看 | 在线亚洲欧洲 | 欧美激情图片小说 | 国产一区免费视频 | 手机看片福利一区 | 精品黑人一区二区三区久久 | 四虎8848精品成人免费网站 | 日韩欧美一 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 白浆四溢| 国外精品视频 | 美人被强行糟蹋np各种play | 91成人免费在线观看 | 狠狠操婷婷 | 波多野结衣av中文字幕 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 在线无限看免费粉色视频 | 免费av网站在线播放 | 色片视频| 中日韩精品一区二区三区 | 色播欧美 | 欧洲三级视频 | 国产精品最新 | 精品香蕉一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 香蕉av网| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲伦乱| 成人av无码一区二区三区 | 国产精品美女在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩成人av在线播放 | 中文字幕婷婷 | 国产三级视频 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 先锋资源中文字幕 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 日本第一页 | 在线观看视频黄 | 日本zzjj | 免费人成网站 | 成人日韩精品 | 东京热一区二区三区四区 | 亚洲一本 | 福利社av | 麻豆电影网| 日本精品视频在线观看 | 在线视频亚洲 | 国产做受高潮动漫 | 日韩涩涩 | 女人十八毛片嫩草av | 中文字幕在线观看av | 免费观看黄色 | 国产精品区二区三区日本 | 中文字幕人妻一区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 天天操天天干天天舔 | 超碰在线91 | 97人人爽| av在线小说 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 中文字幕在线视频网站 | 在线免费毛片 | av不卡网 | 天天干天天干天天干天天 | 日韩黄色免费视频 | 欧美日韩国产区 | 91人人澡| 俺来也俺也去 | 黄色高清视频在线观看 | 中文字幕在线视频网站 | av黄网站| 国产精品99久久久久久久 | 香蕉视频在线免费 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 成人黄色一级电影 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲第九十七页 | 影音先锋国产在线 | 不卡的av电影 | 九色自拍 | 91精品国产亚洲 | 性视频免费 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 日本视频在线免费观看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 麻豆影音| 麻豆乱码国产一区二区三区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 视频网站在线观看18 | 中文字 | 亚洲午夜天堂 | 日韩最新中文字幕 | 俄罗斯一级黄色片 | 色哟哟精品 | 色老汉视频 | 免费av网站在线播放 | 亚洲视频一二三区 | xxxxwwww在线观看 | 我把老师操了 | 俄罗斯av | 草莓视频www二区在线观看 | av黄网站| 男人插女人下面视频 | 国产三级一区 | 中文字幕婷婷 | 你懂的网址在线观看 | www.色在线| 最新av在线播放 | 日本不卡一区二区 | 日本精品视频一区二区 | 久久精品成人 | 五月丁香啪啪 | 欧美另类z0zx974 | 性福利视频 | 求av网址 | 国产精品99无码一区二区 | 亚洲精品中文字幕 | 天堂视频网 | 人人插人人看 | 欧美久久久久 | 国产91高清 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产做受高潮动漫 | 青青草原av | 爱爱色图| 视频网站在线观看18 | 欧美三级色图 | 亚洲欧洲日韩国产 | 色片视频| 亚洲福利免费 | 黄色裸体视频 | 久久国产精品视频 | 日韩在线资源 | 人人插人人看 | 五月中文字幕 | 俺来也俺也去 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 91成人在线免费视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 日韩在线观看网址 | 一级福利片 | 高清一区二区三区四区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 男人的天堂手机在线 | 91成人免费在线观看 | 国产吧在线| 厨房的师生激情h | 美女av在线播放 | 美女免费视频网站 | 自拍偷拍第二页 | 亚洲视频免费在线观看 | 国内精品在线观看视频 | 8x8x华人永久免费视频 | 国内精品国产成人国产三级 | 一本综合久久 | 国产亚洲欧美在线 | 俄罗斯黄色大片 | √天堂资源地址在线官网 | 91国产丝袜播放在线 | 一级二级毛片 | 波多野结衣av在线免费观看 | 四虎永久在线视频 | 色小姐com | 日韩激情文学 | 欧美黑吊大战白妞 | 视频一区视频二区在线观看 | 亚洲播放器 | 日韩在线二区 | 天天操天天干天天舔 | 91国产丝袜播放在线 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 涩涩天堂 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 亚洲777| 女生胸部无遮挡 | 国产精品.www | 欧美激情图片小说 | 在线看片福利 | 日韩在线播放视频 | 裸体喂奶一级裸片 | 久久国产精品视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 日批的视频| aaa一区二区三区 | 免费黡色av| 日本精品视频在线播放 | 色狠狠一区二区三区 | 91欧美视频 | 国产精品原创 | 香蕉视频在线观看免费 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 深夜福利你懂的 | 游戏涩涩免费网站 | 亚洲视频免费在线观看 | 人妻无码久久精品人妻 | 国产同性人妖ts口直男 | 91久久 | 五月天色人阁 | 亚洲一级淫片 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚州黄色 | 国内精品国产成人国产三级 | 一级二级毛片 | 国内激情自拍 | 伊人久久免费 | 在线观看黄色小说 | 大陆一级片| 精品一区二区三区在线观看 | 国产精品视频一二三区 | 波多野结衣在线观看一区 | 草免费视频 | 国产aaa毛片| 久久免费国产 | 美日韩在线观看 | 欧洲一区二区视频 | 久久麻豆精品 | 麻豆传媒mv | 污片在线观看 | 女人下面的视频 | 热re99久久精品国产99热 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 日批的视频 | 美女被揉胸动态图 | 俄罗斯黄色大片 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 污网站在线看 | 午夜窝窝| 美日韩av | 欧洲一区二区 | 丁香色综合 | 羞羞动态图 | 亚洲一区二区在线视频 | 九九欧美| av网在线| 欧美一区二区黄片 | 午夜视频免费在线 | 日本精品视频在线播放 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 游戏涩涩免费网站 | 超碰人人人 | 中文字幕日韩欧美 | 性欧美18一19性猛交 | 亚洲欧洲日韩国产 | 国产在线播放不卡 | 亚洲在线精品 | 人妻无码久久精品人妻 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 久久国产精品视频 | 午夜痒痒网 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美性生交xxxxxdddd | 国产91丝袜在线播放九色 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲一区二区在线视频 | 美女一级 | 五月香婷婷 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国内精品国产成人国产三级 | 婷婷综合视频 | 欧美乱人伦 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 精品国模 | 污视频在线网站 | 九九热只有精品 | 亚洲狠狠操 | www激情 | 三级a做爰全过程 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 日韩精品无码一区二区 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 在线观看黄色网 | 丁香六月久久 | 国产高清免费观看 | 91夜色 | 少妇愉情理伦三级 | 色小妹av | 香蕉视频911| 美日韩av | 91片黄在线观看 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 日本aaaa| 懂色av一区二区三区四区五区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | www.av在线播放| 国产三级视频在线 | 污视频在线网站 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 男人插女人下面视频 | 亚洲一二三区av | 欧美男人操女人 | 欧美激情站| 亚洲不卡视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 美女av在线播放 | 日韩最新中文字幕 | 久久ra热在线精品视频 | 亚洲系列 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 最爽乱小说录目伦小说 | 欧洲av一区| 91精品视频免费在线观看 | 人妻无码久久精品人妻 | 超碰人人插 | 成人app在线观看 | 天天做夜夜爱 | 色一情一乱一乱一区99AV | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 182在线视频 | 中文字幕观看视频 | 日批av| 欧美一区a| 日本国产精品视频 | 日韩伦理电影院 | 男ji大巴进入女人的视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 中国成人av| 波多野结衣成人在线 | 午夜色大片| 国产在线观看免费 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 久久这里只有精品99 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 中文字幕精品亚洲 | 日本激情电影 | 婷婷射图 | 欧洲亚洲一区 | 人人妻人人澡人人爽 | 看全色黄大色大片 | xxxx69日本 | 免费无码一区二区三区 | 中文字幕精品三级久久久 | 中国黄色片视频 | 91色站 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 日韩在线观看免费高清 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 午夜草逼| 美日韩在线观看 | 成人播放 | 久久麻豆精品 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 欧美人性生活视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 九九成人 | 性爱免费视频 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 午夜激情电影 | 在线国产日韩 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 中文在线8资源库 | www.国产视频 | 五月天丁香网 | 亚洲一区二区在线视频 | 不用播放器的av网站 | 另类小说色 | 亚欧在线视频 | 国产三级精品在线观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 一区二区视频免费 | www爱爱| 男人天堂免费视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 午夜国产一级 | 免费网站www在线观看 | 青青草原av | 丰满少妇一区二区三区专区 | 久久久久久久久久免费 | 亚洲手机在线 | 日韩激情文学 | 1024国产精品| 艳魔大战2春荡女淫三级 | 不卡的av电影 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 久久中文网 | 午夜视频免费在线 | 国产伦理av | 日韩欧美精品在线观看 | 中文字幕成人在线 | 男女吻胸做爰摸下身 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 天堂在线www | 欧美大波大乳巨大乳 | 久久99久久99精品免观看 | 综合久久色 | 九九成人| 俄罗斯黄色大片 | 天堂在线www| 三级久久久 | 182在线视频 | 日韩欧美一| 老司机深夜福利视频 | 黑人精品xxx一区一二区 | 伊人开心网 | 四虎在线免费观看视频 | 亚洲最大的黄色网 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 91久久| 日本激情电影 | 日本黄色免费网站 | 国产微拍精品 | 亚洲在线精品 | 天堂网在线播放 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日本黄色网址大全 | 一级福利片 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 在线中出 | www.少妇 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | www激情 | 对白刺激国产子与伦 | 秋霞久久久 | 欧美草草 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 91网站免费 | 国产精品久久在线观看 | 亚洲欧美日韩精品 | 热逼视频 | 操操操操操操操操操操操操 | 玖玖色在线 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 男人插女人b | 欧美性猛交视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 禁漫天堂在线 | 天堂网成人 | 麻豆成人在线观看 | 美女脱给我捏直播 | 久久国产精品免费视频 | 日韩一区二区在线视频 | 日日日日日日 | 欧美操老女人 | 男人插女人b | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 你懂的在线视频网站 | 无码视频在线观看 | 欧美日韩www | www.激情 | 中文字幕视频在线 | 午夜桃色 | 性欧美18一19性猛交 | 欧美草草| 无码精品一区二区三区在线 | 最新国产精品视频 | 国产91高清| 波多野结衣在线看 | 久久综合欧美 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 超碰人人射 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 日韩久久成人 | 久艹视频在线观看 | 麻豆高清| 亚洲欧美在线视频观看 | 嫩草一区二区 | 四虎永久在线视频 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | www.国产视频 | 波多野结衣成人在线 | 可以看av的网址 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 男人的天堂在线 | 毛片三级 | 日韩成人精品在线 | 欧美久久久久 | 铁牛av| 四虎永久网站 | 美女脱给我捏直播 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 男女在线视频 | 欧美人性生活视频 | 男人的天堂手机在线 | 中文在线8资源库 | 国产麻豆91视频 | 欧美香蕉在线 | 俄罗斯av | 国产又黄又大又粗的视频 | 婷婷成人综合 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 免费成人深夜夜国外 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产精品99无码一区二区 | 日本aaaa| 蜜桃av网| 欧美国产日韩一区二区 | 在线看福利影 | 美女av在线播放 | 日本欧美亚洲 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 波多野结衣av在线免费观看 | √天堂资源地址在线官网 | 国产a级片 | 国产精品操 | 日批免费在线观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 国产成人短视频在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日韩欧美久久 | a级在线观看 | www.男人天堂 | 黑料视频在线观看 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 欧美激情图片小说 | 高清一区二区三区四区 | 91操操 | 成人日批视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 久月婷婷 | 日韩精品无码一区二区 | 97福利在线| 免费av网站在线播放 | 最新av在线播放 | 无码视频在线观看 | 蜜桃av成人 | 蜜桃视频一区 | 香蕉视频一区二区三区 | 国产一极片 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 欧美人与野 | 国产精品熟女视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 麻豆影音 | 四虎永久在线视频 | 伊人久久免费 | 三级性生活片 | 国产a级片| 久久这里只有精品99 | 中日韩精品一区二区三区 | 91久久| 波多野结衣潜藏淫欲 | 影音先锋在线视频观看 | 99插插插| 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 久久免费视频观看 | 国产欧美精品一区二区 | 黄色短视频下载 | 蜜桃亚洲| 小泽玛利亚一区 | www狠狠| www.男人天堂| 午夜资源站 | 色撸撸在线视频 | av网站在线免费 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产精品久久久久久久 | 黄色91免费 | 超碰人人射 | 婷婷人体| 高清一区二区三区四区 | 黑人操亚洲女人 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩av电影网站 | 日韩 国产 欧美 | 国产一二三视频 | 亚洲日本欧美 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 99精品国自产在线 | 可以看av的网址 | 欧美日韩激情一区 | 欧美在线视频网 | 老司机黄色影院 | 777奇米视频 | 日本激情电影 | 激情亚洲天堂 | 国内性爱视频 | 久久精品a | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 一节黄色片 | 日本精品视频一区二区 | aa视频免费观看 | 超碰在线91 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 日韩亚洲一区二区 | 韩国一级淫片免费看 | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产日韩在线视频 | 三级a做爰全过程 | 国产精品99久久久久久久久 | www.国产视频 | 不用播放器的av网站 | 日韩一页 | 欧美男人操女人 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 游戏涩涩免费网站 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 成人性生交大免费看 | 不卡的av电影 | 亚洲精品99 | 美女羞羞网站 | 午夜久久久久久久 | 欧美操老女人 | 女人被男人操 | 操操操操操操操操操操操操 | xxxx性视频 | 午夜激情影院 | 日本三区四区免费高清不卡 | 免费看污片网站 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 亚洲免费专区 | 性视频免费 | 中文在线8资源库 | 激情小视频在线观看 | 三年中文在线观看中文版 | www日本色 | 成人av无码一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区日产 | 久久天天操 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产精品不卡在线观看 | √天堂资源地址在线官网 | 色哟哟网站 | 三级久久久 | 97超碰中文字幕 | 日本女优黄色 | 日韩精品视频在线观看免费 | 波多野结衣人妻 | 厨房的师生激情h | 在线国产日韩 | 色综合久久综合 | 日韩av在线影院 | 欧美日韩欧美 | 国产微拍精品 | 久久伊人av | 白丝女仆被免费网站 | 182在线视频 | 综合伊人 | 免费看黄色a级片 | 美女啪啪免费视频 | 日本三区四区免费高清不卡 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 中文字幕99| 日本岛国大片 | 日韩最新中文字幕 | 国产三级视频 | 欧美草草| 一级片av| 国产精品不卡在线观看 | 日韩在线观看网址 | 日韩亚洲一区二区 | 一级欧美一级日韩片 | 三年中文免费视频大全 | 亚洲成人av | 国产精品久久久久久无人区 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲调教 | 午夜国产一级 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 人人澡人人爽 | 亚州综合网 | 大香焦伊人 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 国产精品毛片va一区二区三区 | 精品久久99 | 成年人在线视频观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 精品人妻一区二区三区日产 | 久热精品在线观看 | 三级a做爰全过程 | 最新av在线播放 | 亚洲一级淫片 | 欧美福利视频在线观看 | 俺来也俺也去 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 老女人黄色片 | 国产传媒一区二区三区 | 轻点灬偷尝禁果 | 日批免费在线观看 | 精品久久99 | 日本少妇xx | 男ji大巴进入女人的视频 | 99插插插 | 日韩成人综合 | 人人妻人人澡人人爽 | 久久黄色录像 | 国产精品欧美激情 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 美女扒开屁股让男人捅 | 色多多在线视频 | 日批的视频 | 日韩一级片免费观看 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 国产精品9 | 人人爽人人做 | 成年人在线视频观看 | 蜜桃av成人| 波多野结衣之无限发射 | 粉色视频免费 | 坛蜜av作品 | 东京热一区二区三区四区 | 亲女(h)乱文h | 人人爱人人看 | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美怡红院一区二区三区 | 亚洲精品二区三区 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 91欧美视频| 樱花av| 成年人在线视频观看 | 美女脱给我捏直播 | 国产一区二区精品在线 | 成人超碰在线 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 黄色a级片| 成人一区在线观看 | 在线观看视频黄 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 黄色一级片a | 免费播放片大片 | 日本少妇一区二区三区 | 手机在线不卡av | 女同爱爱视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 中文字幕婷婷 | 久久麻豆精品 | 国产成人短视频在线观看 | 高潮小视频| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产精品欧美激情 | 欧美国产日韩一区二区 | 五月天啪啪 | 国产最新精品 | 国产三级精品在线观看 | www.黄色av| 在线免费国产视频 | 正在播放欧美 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 日韩在线观看中文字幕 | 免费福利av| 这里只有精品9 | 亚洲欧洲日韩 | 美女被到爽 | 国产精品178页 | 日本三区四区免费高清不卡 | 99毛片| 一区二区视频免费 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 四虎8848精品成人免费网站 | 黄色a级片视频 | 国产成年人免费视频 | 日本女优黄色 | 久久精品a | 先锋资源中文字幕 | 精品国产中文字幕 | 香蕉视频在线免费 | 日韩av免费在线看 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 男生艹女生 | 精品视频91 | 欧美性xxxxx极品娇小 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产精品第二页 | 黄色日皮视频 | 香蕉污视频 | 对白刺激国产子与伦 | 日本三区四区免费高清不卡 | a久久久久 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 嫩草一区二区 | 草莓视频app在线观看 | 国产精品美女在线 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 国产三级小视频 | 亚洲国产999| 亚洲女同视频 | 激情小视频在线观看 | japan丰满matuye肉感 | 亚洲爱色| 黄色小说电影 | 人人射人人干 | 中文在线8资源库 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 日本少妇一区二区三区 | 久久久xxx | 日韩激情文学 | 男人插女人b | 美女黄色免费网站 | 婷婷中文网| 亚洲午夜天堂 | 日本亲与子乱ay中文 | 欧美大成色www永久网站婷 | 五月丁香啪啪 | 91精品91久久久中77777老牛 | 91成人在线免费视频 | 国产三级视频 | 美日韩精品视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 日韩 欧美| 婷婷人体 | 男人的天堂在线 | 亚洲调教 | 亚洲一区二区在线视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 天天射天天拍 | 欧美性做爰免费观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | www草莓视频 | 免费黡色av| 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 色乱码一区二区三区熟女 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 成人日批视频 | 女明星yin乱聚会 | 久久99久久99精品免观看 | 日本精品视频一区二区 | 国产女同一区二区 | 国产午夜精品久久久久 | 爱爱色图 | 久久免费国产 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 免费观看黄色 | 国产精品吴梦梦 | 色一情一乱一乱一区99AV | 91夜色| 在线观看黄色小说 | 色撸视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 少妇做爰三十分钟 | 色婷五月 | 欧美性生交xxxxxdddd | 综合伊人 | 国内精品国产成人国产三级 | 天天干天天噜 | 日韩亚洲一区二区 | 激情欧美一区二区 | 欧美一区二区黄片 | 成年人黄网站 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 色乱码一区二区三区熟女 | 免费看污片网站 | sleepless动漫在线观看免费 | 天天天天天干 | 六月婷婷中文字幕 | 亚洲精品丝袜日韩 | 国产日韩欧美 | 欧美性生交xxxxxdddd | 欧美大成色www永久网站婷 | 国产精品区二区三区日本 | 日本精品视频在线播放 | 在线观看va| 人妻丰满熟妇av无码区 | 中文字幕免费在线视频 | 亚洲国产精品欧美久久 | 人人澡人人爽 | 一级欧美一级日韩片 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 男人插女人下面视频 | 故意穿暴露被强好爽 | 天堂网亚洲 | 国产综合视频在线观看 | 亚洲天堂一区 | 欧美黄色片网站 | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 久久疯狂做爰流白浆xx | 欧美第一精品 | 亚洲超碰在线观看 | 中文字幕――色哟哟 | 青青青操 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 黄色电影免费网址 | 激情丁香 | 97福利在线 | 国产成人无码www免费视频播放 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 天天综合网在线 | 一级二级毛片 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲免费专区 | 亚洲17p | 中文字幕在线视频网站 | 亚色网站 | 熟女毛片 | 国产精品99久久久久久久久 | 快播一级片 | 特级免费毛片 | 激情插插| 婷婷五月情| 犀利人妻电影版 | japan丰满matuye肉感 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 美女被揉胸动态图 | 国产日韩在线一区 | 91免费在线播放 | 亚洲精品美女视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 女明星yin乱聚会 | 免费黡色av | 美女啪啪网 | 日韩在线播放视频 | 蜜桃av免费观看 | 亚洲欧美在线视频观看 | 国产三级精品在线观看 | 黄色日皮视频 | 毛片a | 精品无码m3u8在线观看 | 色哟哟精品 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产三级精品在线观看 | 欧美黄色网络 | 激情小说在线 | 欧洲三级视频 | 粉色视频免费 | 国产欧美精品一区 | 免费成人深夜夜国外 | 女明星yin乱聚会 | 国产三级小视频 | 国产三级视频在线 | 日韩一区二区在线视频 | 久久伊人草 | 黄色三级图片 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 亚洲一区视频在线播放 | 新中文字幕| 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 蜜桃av网 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 麻豆视频一区二区 | 国产精品久久久久久久久久 | 一级片中文字幕 | 超碰韩国 | 日韩精品久久久久久久酒店 | www.黄在线观看| 女人十八毛片嫩草av | 国产浮力影院 | 污污网站在线看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 久久精品成人 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲爱爱图 | 国产美女视频 | 香蕉av网 | 国产精品视频一二三区 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 色婷婷欧美 | 男人插女人下面 | 欧美三级影院 | www草莓视频 | 国产美女主播 | 一二三四区在线 | 黄色91免费 | 国产成人一区二区三区小说 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 午夜窝窝 | 成人免费在线观看网站 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 三年中文免费视频大全 | 爆操少妇| 精品国产123 | 青青操国产视频 | 国产精品视频一二三区 | 午夜视频在线播放 | av不卡在线播放 | 97超级碰碰碰 |