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企業(yè)面試題庫(kù)及答案

時(shí)間:2022-07-05 03:22:49 面試 我要投稿
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企業(yè)面試常見(jiàn)題庫(kù)及答案

  面試的形式有多種,有一個(gè)面試官對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者,也有多對(duì)一,一對(duì)多,多對(duì)多;無(wú)論面試的形式有多少,都是圍繞考核應(yīng)聘者的素質(zhì)是否符合所招聘崗位的要求而展開(kāi)的。而單位想了解求職者就必須通過(guò)問(wèn)答的形式,這里給大家總結(jié)了面試常見(jiàn)的問(wèn)題以及回答和點(diǎn)評(píng)。

企業(yè)面試常見(jiàn)題庫(kù)及答案

  問(wèn)題:你現(xiàn)在最感興趣的是什么?

  回答:做個(gè)人網(wǎng)站,練習(xí)口語(yǔ),但越做越感到自己知識(shí)欠缺。

  點(diǎn)評(píng):可以簡(jiǎn)述你的興趣,及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的正面效果。

  問(wèn)題:你是否可以接受加班?

  回答:我愿意接受挑戰(zhàn)。在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作,不能算是加班。

  點(diǎn)評(píng):這是面試者針對(duì)應(yīng)聘者的工作熱忱而提的問(wèn)題,因無(wú)理的加班不一定是好的。

  問(wèn)題:請(qǐng)問(wèn)你有什么樣的工作觀?

  回答:我認(rèn)為工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,發(fā)揮自己的潛能,解決自己的生活問(wèn)題。

  點(diǎn)評(píng):此話是問(wèn)工作在你的生活中意味著什么?為何而工作?從工作中得到了什么?幾年后想變成怎樣等。因此,別把它想得太復(fù)雜,可根據(jù)自己的具體情況回答。單位

  問(wèn)題:在單位想做什么樣的工作?

  回答:現(xiàn)在想在某工作方面沖刺,將來(lái)則希望能在某方面努力等。朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。

  點(diǎn)評(píng):同時(shí)招聘很多職種的單位,最有可能問(wèn)到這樣的問(wèn)題,這是判斷應(yīng)聘者個(gè)人的能力傾向。面試者如果不論職種都回答“可以”的話,反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度。如果這家單位只招聘一個(gè)職種,還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),是為了確認(rèn)應(yīng)聘者有無(wú)猶豫,應(yīng)聘者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了。

  問(wèn)題:你為何選擇應(yīng)聘我們單位?

  回答:我對(duì)貴單位有一定的了解,特別對(duì)單位的XX經(jīng)營(yíng)理念,產(chǎn)品質(zhì)量及員工培訓(xùn)比較看好。

  點(diǎn)評(píng):為了表明應(yīng)聘原因及工作意愿,應(yīng)聘者在回答時(shí)要了解單位狀況,不要籠統(tǒng)回答因?yàn)樽约簩?lái)有發(fā)展,更不要回答為了安定等答案。

  問(wèn)題:你在以前實(shí)習(xí)的單位從事什么樣的工作?

  回答:在具體說(shuō)明對(duì)工作的理解程度和熟悉度時(shí),回答要領(lǐng)有三個(gè)方面:擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng)。

  點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題可以讓單位知道面試者是否符合所要招聘的職位,以前在其他單位的職位是否重要,來(lái)判斷應(yīng)聘者的發(fā)展可能。

  問(wèn)題:如果我能給你任何你想要的工作,你會(huì)選擇什么?你真正想做的是什么工作?

  回答:就是這份工作。

  點(diǎn)評(píng):你可能覺(jué)得這是個(gè)怪問(wèn)題,事實(shí)上常有這樣的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題是假設(shè)每個(gè)人都有未實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每個(gè)人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢(mèng)想,而他只會(huì)為圓你夢(mèng)想的夢(mèng),而不錄用你。因此,你確實(shí)要這份工作,那么答案只有一個(gè)。

  問(wèn)題:我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是的人選呢?

  回答:根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛才的談話,我推斷你需要的是工作積極的人,能夠設(shè)定目標(biāo),不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì),讓我再告訴你一些我在校時(shí)的經(jīng)歷,它們能說(shuō)明我確實(shí)是你所需要的的人選。

  點(diǎn)評(píng):設(shè)身處地替面試官想一想,考慮一下招聘者需要什么樣的人,你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求,談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)。

  問(wèn)題:你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎?

  回答:愿意,反正我無(wú)牽無(wú)掛,到哪兒工作都可以。

  點(diǎn)評(píng):這是主試者通過(guò)提問(wèn)來(lái)透露他要找的是什么樣的人,此信息已經(jīng)很明白地告訴你,他所期待的回答是什么。對(duì)于此類問(wèn)題應(yīng)聘者留意傾聽(tīng)。從“話中之話”中找出應(yīng)試者實(shí)際需要的線索。

  問(wèn)題:如果本單位錄用你,你最希望在哪個(gè)部門工作?

  回答:

  忌:“到哪個(gè)部門都行”

  應(yīng):“本人希望 到某部門,但也很樂(lè)意接受單位的其他安排。

  點(diǎn)評(píng):不要說(shuō)得太隨意,太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣,再表示服從安排。

  問(wèn)題:你為什么希望到我們單位工作?

  回答:我覺(jué)得貴單位力量雄厚,領(lǐng)導(dǎo)得力,上下一心,適于一切有才干的人發(fā)展。

  忌:“我是學(xué)電子的,我到這里才是專業(yè)對(duì)口!笨辞闆r而定。

  “我來(lái)這里上班離家近!

  “我喜歡你們這兒!

  “聽(tīng)說(shuō)你們單位月薪較高!

  點(diǎn)評(píng):回答問(wèn)題要從對(duì)方入題,引起對(duì)方好感,使對(duì)方感到你能尊重,關(guān)心單位的需要,愿為單位盡微薄之力。

  回答:我對(duì)貴單位還沒(méi)什么了解,故談不出看法

  點(diǎn)評(píng):象這樣的回答,一般面試不成功多,如你很想進(jìn)入該單位,就不妨實(shí)地去單位“偵察”一番,或收集有關(guān)的資料。如有一位畢業(yè)生,他有意去國(guó)家進(jìn)出口銀行工作,便通過(guò)朋友的關(guān)系弄到了一本進(jìn)出口銀行的基本業(yè)務(wù)材料,從而在面試中對(duì)答如流,贏得了招聘單位的賞識(shí)。并能以自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)說(shuō)明為何應(yīng)聘這工作,做到有的防矢,給主考官留下了深刻的印象。因此,收集資料,了解單位,可以幫助求職者認(rèn)清主要方向,更精確,更客觀地審視主聘單位,選擇適合自己發(fā)展的單位,避免走彎路。

  問(wèn)題:你認(rèn)為對(duì)你來(lái)說(shuō)現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要這份工作?

  回答:

  1.是的。

  2.我看不見(jiàn)得。

  點(diǎn)評(píng):

  一般按1回答,一切便大功告成。

  有些同學(xué)為了顯示自己的“不卑不亢“,強(qiáng)調(diào)個(gè)人尊嚴(yán),故按2回答。結(jié)果,用人單位打消了錄用該生的念頭,理由是:“此人比較傲“一句話,斷送了該生一次較好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  問(wèn)題:請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法,為什么你想來(lái)公司工作?

  回答:可根據(jù)你先前對(duì)該單位的情報(bào)收集,敘述一下你對(duì)單位的了解。適當(dāng)?shù)膶?duì)單位的聲譽(yù)、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。還可以提提你為了了解單位的情況所做的努力然后就說(shuō)你非常喜歡這個(gè)工作,而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。

  點(diǎn)評(píng):此問(wèn)目的測(cè)試一下你對(duì)單位的了解和喜歡的程度,看看你的能力是否符合單位的要求和方向?纯茨闶钦嬲卦敢鉃閱挝恍ЯΓ是僅僅沖著單位的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。

  問(wèn)題:你希望從事什么樣的工作?

  回答:根據(jù)貴單位的招聘職位,我認(rèn)為**職位可能比較適合我,有利于我的能力的發(fā)揮。當(dāng)然,其他有些職位也是可做的,人貴在學(xué)習(xí)。

  點(diǎn)評(píng):應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想,讓主試人了解自己的抱負(fù)與努力方向。由于每個(gè)單位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致,尤其對(duì)一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō),從基層做起,從小事做起也是應(yīng)該的。但是,又不能隨便回答:“到哪里工作都可以。”這讓人覺(jué)得像在“乞討工作”,被人看輕。所以要掌握分寸。

  問(wèn)題:我們不限定固定職位,你認(rèn)為自己最適合做什么?

  回答:

  忌:“單位安排我做什么就做什么!”太隨意。

  “理想的職位就是有機(jī)會(huì)讓我一展專長(zhǎng),為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的學(xué)識(shí)!碧。

  應(yīng):我學(xué)的是XX專業(yè),我認(rèn)為XX職位比較適合我。

  點(diǎn)評(píng):主試者問(wèn)你問(wèn)題,就是想要一個(gè)明確的答案,且明確的回答給人以有思想、有主見(jiàn)、有活力的印象。象上面的回答,是犯了一個(gè)錯(cuò)誤,然而幾乎每個(gè)人都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,他們總是說(shuō)自己干什么都可以。因此,回答這樣的問(wèn)題,干脆用自己的心里話表白,實(shí)事求是,至少讓主試者聽(tīng)起來(lái)感到舒服些。

  問(wèn)題:你家在外地,我們單位無(wú)住宿,你如何看待呢?

  回答:家在外地,貴單位無(wú)住宿條件,這些都不影響我來(lái)應(yīng)聘貴單位,住宿我可以自己解決,無(wú)須單位操心,我看重貴單位的發(fā)展前途。

  點(diǎn)評(píng):不要因?yàn)閭(gè)人生活上的小問(wèn)題,而錯(cuò)失良機(jī)。主試者也想看看你對(duì)困難的看法,自信心程度。

  問(wèn)題:你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)?

  回答:“這個(gè)職位剛好是我的專業(yè)對(duì)口,能把學(xué)的書本知識(shí)在實(shí)踐中更好地應(yīng)用!

  “我雖然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別,但我對(duì)這方面的能力較強(qiáng),相信自己能干好這份工作。

  點(diǎn)評(píng):這是測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱,并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)聘的人。

  問(wèn)題:你對(duì)單位有何印象?

  回答:感覺(jué)很好,在其他單位沒(méi)有這樣的感受。

  點(diǎn)評(píng):或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象就可以了,因?yàn)檫沒(méi)有正式進(jìn)入單位上班,所以主試者也不會(huì)太過(guò)刁難。

  問(wèn)題:你對(duì)我們單位有多少了解?

  回答:1.完全不了解。2.因?yàn)閷?duì)貴單位有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,所以才來(lái)應(yīng)聘.

  點(diǎn)評(píng):若回答1.那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了,但錄用的機(jī)會(huì)也就小了。的回答是2,這是單位想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)單位的興趣,關(guān)注程度,以后進(jìn)單位工作的意愿的問(wèn)題,因此,要稍稍記住單位的簡(jiǎn)介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。

  問(wèn)題:為什么你還沒(méi)有找到工作?

  回答:我正在謹(jǐn)慎選擇我的工作,本來(lái)我可以選擇別的工作的,可是那些工作和現(xiàn)在這一個(gè)不同,我實(shí)在看不出它們會(huì)對(duì)我的事業(yè)進(jìn)展有幫助。

  點(diǎn)評(píng):如果你真的拒絕了其他人的錄取,那是再好不過(guò)了,如果其他單位都沒(méi)有錄取你,哪也不一定有問(wèn)題。別人不能只因?yàn)槟悻F(xiàn)在沒(méi)有工作,就斷定都沒(méi)有人錄取你,不要給人這樣的錯(cuò)覺(jué)。

  問(wèn)題:你是哪年出生的?你是哪所大學(xué)畢業(yè)的?等等

  回答:我是某年出生的。我是某大學(xué)畢業(yè)的。

  點(diǎn)評(píng):這類問(wèn)題至為關(guān)鍵的是要針對(duì)每個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)潔明了的回答,不可拖泥帶水,也 不必再加什么說(shuō)明。完全不必再畫蛇添足的說(shuō)“我屬牛,今年幾歲了”之類的話。至于專業(yè)等或許主考官接下來(lái)的問(wèn)題就是針對(duì)此而言的,故而不必迫不及待和盤托出。

  問(wèn)題:請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r

  回答:簡(jiǎn)要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征,包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容,你可以這樣說(shuō):“有沒(méi)有什么您特別感興趣的范圍?”

  點(diǎn)評(píng):?jiǎn)挝灰源藖?lái)判斷是否應(yīng)該聘用你。通過(guò)你的談?wù)摚梢钥闯瞿阆氲氖侨绾螢閱挝恍Я是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問(wèn)題。當(dāng)然,還可以知道你的一些背景。

  二:興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)

  問(wèn)題:你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績(jī)不敢恭維,你如何解釋呢?

  回答:是的,我的學(xué)習(xí)成績(jī)不是很理想,即學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)不是很高,但我注重實(shí)踐能力的鍛煉,我已經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)好幾家單位,他們對(duì)我反映都不錯(cuò)。

  點(diǎn)評(píng):這類問(wèn)題往往是一種“壓迫法”的面試技巧,主試者故意提出應(yīng)試者的弱點(diǎn),令其尷尬,看他在壓力之下怎樣反應(yīng)。故提到的弱點(diǎn),不是問(wèn)題關(guān)鍵所在。因此,應(yīng)試者應(yīng)沉著應(yīng)付,想辦法扭轉(zhuǎn)劣勢(shì),表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。

  問(wèn)題:你的好朋友怎樣形容你?

  回答:他們說(shuō)我開(kāi)朗大方,對(duì)朋友的困難會(huì)盡力幫助,很有號(hào)召力,但有時(shí)不拘小節(jié)。

  點(diǎn)評(píng):這類問(wèn)題是你表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),不要錯(cuò)過(guò)。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備,否則你可能不知道從何說(shuō)起,往往要想一會(huì)兒才答,或者隨便回答,這兩種情形都不會(huì)爭(zhēng)取到好印象。

  問(wèn)題:請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)在以前的工作上成功與失敗的地方?

  回答:在里,我成功地組織了一次“創(chuàng)業(yè)與知識(shí)”的主題討論會(huì),得到了老師與同學(xué)的肯定,在組織中碰到了不少問(wèn)題,但使我感到做任何事情,只要有信心,困難都會(huì)迎刃而解的。

  在班級(jí)里,曾組織過(guò)一次活動(dòng),原來(lái)想活動(dòng)肯定有意義,但實(shí)際上參加的人不多,活動(dòng)是失敗的,事后了解,有些同學(xué)對(duì)此活動(dòng)不感興趣。主觀上找了原因,是和同學(xué)溝通不夠,使我在以后工作中注意了凡事多與同學(xué)商量。

  點(diǎn)評(píng):成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī),來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信,也可以敘述工作所帶來(lái)的樂(lè)趣;失敗經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)曾經(jīng)遇到的業(yè)務(wù)或人際障礙,也可以將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái),并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓(xùn)。

  問(wèn)題:你所取得的成就是什么?

  回答:從你過(guò)去或目前的相關(guān)工作中,找出具體的實(shí)例來(lái)加以說(shuō)明。如為了舉辦校園歌手比賽,成功地聯(lián)系了一家單位作為贊助商,使比賽開(kāi)展的很成功,或大三開(kāi)始,自己邊學(xué)習(xí),邊工作,勤工助學(xué),生活不依靠父母,完全自立等等。

  點(diǎn)評(píng):進(jìn)一步了解你的能力和背景,你要有備而去,想些可能成就比較小,但和他們的需求比較相關(guān)的一件成就來(lái)敘述。

  問(wèn)題:你認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是什么?

  回答:我認(rèn)為自己的長(zhǎng)處是能夠熱衷于某件事情,并且始終樂(lè)此不疲,能夠?qū)P闹轮局钡酵瓿。從某方面?lái)講,這也是我的短處,有時(shí)過(guò)分熱衷于某件事,有時(shí)對(duì)一些事的看法可能會(huì)有失偏頗。其實(shí)我也了解自己的這一點(diǎn),因此,今后會(huì)經(jīng)常反思和檢討的。

  點(diǎn)評(píng):

  這個(gè)問(wèn)題也是較難回答的,它考察你的應(yīng)變能力的成分多于問(wèn)題答案的本身。

  一個(gè)人的的缺點(diǎn)可能對(duì)你的家人和朋友來(lái)講更清楚一些,自己可能有時(shí)會(huì)意識(shí)不到,所謂不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中。但是對(duì)一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō),應(yīng)該能夠意識(shí)到自己性格中的缺點(diǎn)。聘方知道你的優(yōu)缺點(diǎn)就可以知道你是否能夠適合某個(gè)職位。

  問(wèn)題:請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)。

  回答:我非常喜歡和善于學(xué)習(xí)新東西,在工作中有責(zé)任心,真誠(chéng),有熱情,有靈活性,能夠合理地安排時(shí)間使工作有條理、有效率,能夠在緊張壓力下工作等等。

  點(diǎn)評(píng):以上回答要有具體實(shí)例來(lái)證明你的說(shuō)法。優(yōu)點(diǎn)除了你的工作技能、具有的各類證書和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外,主試者要想聽(tīng)的優(yōu)點(diǎn)不見(jiàn)得是你最突出的優(yōu)點(diǎn),而應(yīng)該是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn),從中找出雇傭你的理由,同時(shí)可以知道你對(duì)自己的了解程度,看看你對(duì)自己有沒(méi)有自信,以及你到底適合不適合這份工作。因此,你要精確地描述,不可泛泛說(shuō)些無(wú)意義的話,例如,適應(yīng)力強(qiáng),具有幽默感,合群等等。

  問(wèn)題:請(qǐng)談一談你的弱點(diǎn)。

  回答:我是一個(gè)完美主義者,總是追求事物完美無(wú)缺。

  我對(duì)準(zhǔn)時(shí)要求得非常嚴(yán)格。

  我從不輕易放棄,以至有些固執(zhí)。

  我喜歡獨(dú)立工作,而不喜歡主管領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中安排一切。

  點(diǎn)評(píng):一般的策略是說(shuō)出一些表面上是弱點(diǎn),實(shí)際上卻是優(yōu)點(diǎn)的特征。當(dāng)你在敘述個(gè)人弱點(diǎn)時(shí),要能夠說(shuō)出過(guò)去的具體相關(guān)事例,來(lái)說(shuō)明你的觀點(diǎn)。這點(diǎn)非常重要。當(dāng)然,你也可以說(shuō)一個(gè)你明顯的缺點(diǎn),然后舉出例子說(shuō)明你是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的。此問(wèn)是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練,甚至由于某些性格弱點(diǎn)而不能勝任工作。

  問(wèn)題:你習(xí)成績(jī)的學(xué)如何?

  回答:“較好。”“一般。”我在里除課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí)外,比較喜歡擴(kuò)充自己的其他方面的知識(shí),對(duì)XX類的書也看了不少。

  點(diǎn)評(píng):對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)一定要如實(shí)回答。如果成績(jī)優(yōu)秀,應(yīng)該用平和的口氣,實(shí)事求是地介紹,決不可自我炫耀,讓人覺(jué)得輕浮;如果成績(jī)不好則應(yīng)說(shuō)明理由,或者哪門課程不好,隱瞞或欺騙,只會(huì)暴露自己的不良品行。總之,應(yīng)表現(xiàn)出對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度是認(rèn)真的,努力的,對(duì)成績(jī)又看得比較客觀。這樣即使你的成績(jī)不太理想,主試人的反應(yīng)也不會(huì)太強(qiáng)烈。

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