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帶班心得體會(huì)

時(shí)間:2022-07-01 20:43:46 心得體會(huì) 我要投稿

帶班心得體會(huì)

帶班心得體會(huì)1

  不知不覺,從5月1日到7月16日,帶班已經(jīng)快3個(gè)月的時(shí)間了,帶班長崗位是一個(gè)部門的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,帶班崗位在推進(jìn)部門工作的過程中,具有特殊的地位和作用。

帶班心得體會(huì)

  回顧這兩個(gè)多月的工作,5月份甲班整線有效作業(yè)效率94.55%,損煙132條,工作效率7419條/時(shí);同比乙班95.55%,169條,7516條/時(shí)的工作能力確實(shí)有一定差距,其主要原因還是新進(jìn)員工的技能操作與崗位間的配合不夠嫻熟,針對(duì)此現(xiàn)象我著重因人而異地對(duì)各崗位人員進(jìn)行調(diào)整,要想盡快的融入工作角色,最好的辦法就是學(xué)習(xí),一是向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更多工作上的專業(yè)知識(shí),只有每天不斷的吸收先進(jìn)的技術(shù)與思想,才能使我們在思想、行動(dòng)上保持一致,提高工作能力;二是想周圍的同事學(xué)習(xí),在很多問題都不知如何下手的`情況下,最有效的方法就是向同事學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧梗笳鎰?wù)實(shí),帶著感情工作,服從大局的思想和工作作風(fēng),吸取成功的經(jīng)驗(yàn);三是實(shí)踐學(xué)習(xí),把所和師傅學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作中,在工作中檢驗(yàn)所學(xué)的知識(shí),查找不足,提高自己,盡快適應(yīng)工作壞境。

  在5月份的工作運(yùn)行情況下,分揀設(shè)備基本正常,分揀中偶有小故障,但能及時(shí)的處理排除,但hh02線更換整形機(jī)后出現(xiàn)的問題就是漏碼嚴(yán)重,在部門成立的漏碼問題解決小組的努力下,5月下旬漏碼問題有一定好轉(zhuǎn)。針對(duì)在5月3日我們夜班出現(xiàn)的點(diǎn)煙人員將銷售單遺忘在設(shè)備上,導(dǎo)致銷售單未能及時(shí)配送出庫的現(xiàn)象,我及時(shí)組織班級(jí)人員開會(huì)進(jìn)行問題交流,安排分揀結(jié)束后由專人負(fù)責(zé)清點(diǎn)銷售單,較好控制了銷售單及時(shí)配送出庫這一流程,通過主任推廣到乙班執(zhí)行。同時(shí)明確各個(gè)崗位人員除了分揀操作時(shí),分揀結(jié)束后需要負(fù)責(zé)檢查的各個(gè)項(xiàng)目職責(zé)。

  6月份和7月份的設(shè)備就大不盡人意了,開箱機(jī)鏈條斷裂、通道機(jī)輸送鏈條管筒脫落、開箱機(jī)小車脈沖值多次跳變、標(biāo)簽機(jī)的跳打、件煙打碼機(jī)激光頭的損壞、裹膜機(jī)的頻頻故障一直困擾分揀運(yùn)行。在這樣的情況下,我班有效作業(yè)率還是比5月有一定的提高,整線有效作業(yè)率95.16%,工作效率6992條/時(shí),甲班6月設(shè)備損煙206條,同比乙班損煙209條,整線作業(yè)率94.58%,工作效率6819條/時(shí)有一定優(yōu)勢,但是我覺得我們還能夠做得更好。

  在這3個(gè)月的帶班工作中也不是想象中的那么難,只要多聽、多學(xué)、多問、多想、多實(shí)踐就能克服很多困難,以前自己只知道做好自己的本職工作,就想著做好了工作,好好的工作就是為了企業(yè),其實(shí)不然,在這段時(shí)間里,同事之間的團(tuán)結(jié)友誼渲染了我的熱情,上司的鼓勵(lì)與支持堅(jiān)定了我的信心,讓我慢慢明白做好了自己的本職工作并不完全算是一個(gè)好員工,一個(gè)好的員工需要富有更多的責(zé)任感,好好工作也不僅僅只是為了企業(yè),更是為了自己而工作,我們應(yīng)該以積極的心態(tài)工作,持平常心態(tài)生活,以學(xué)為主,學(xué)干結(jié)合,注重個(gè)人修養(yǎng)與工作方法。在工作當(dāng)中,我們要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,對(duì)部門推行的方案必須宣傳、布置到位,對(duì)下級(jí)的想法及提議要盡快與領(lǐng)導(dǎo)溝通,知己所長,用人所長,要保持一種樂觀向上的自信心,而不是感到高人一等,除此還要知己所短,要不斷的反省自我,揚(yáng)長避短,取長補(bǔ)短,要跳出自我,以高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以他人的視角,嚴(yán)格甚至苛刻的透視自己,發(fā)現(xiàn)不足,戰(zhàn)勝自我。

  在公司里我學(xué)到了很多東西,也改變了很多,讓我不斷的完善自己,提升自我。當(dāng)然我現(xiàn)在也有很多的不足,我將會(huì)不斷改進(jìn)。工作不僅僅是為了企業(yè),更是為了我們自己,為了我們自己的將來,以后我將會(huì)把工作當(dāng)自己喜愛的事業(yè)來經(jīng)營!

帶班心得體會(huì)2

  從2月份上網(wǎng)課開始,或許我們這些小學(xué)班主任就成為了一個(gè)個(gè)為了學(xué)生操碎了心的老師吧!管理老師、學(xué)生,甚至于管理學(xué)生家長的工作都需要我們班主任一一去落實(shí)。過去一個(gè)電話可以叫到學(xué)校來開會(huì)的學(xué)生家長,現(xiàn)在因?yàn)樘厥馇闆r,甚至都出現(xiàn)了聯(lián)系不上的情況了。這讓我們這些班主任頭一次意識(shí)到帶班是那么的艱難。

  這一個(gè)月線上帶班的過程中,我深刻意識(shí)到小學(xué)生的網(wǎng)課,其實(shí)是可以適當(dāng)削減的。不是說我們這些做老師的要偷懶,而是實(shí)踐證明,這么小的孩子在上網(wǎng)聽課的過程中,他們并沒有很好的吸收進(jìn)去老師傳送給他們的知識(shí),這不能怪這些孩子們,畢竟換作是一個(gè)成年人,很多也是沒辦法在線學(xué)習(xí)的,這是線上課程的.一大弊端,但教育部有通知,我們這些班主任也就不得不把班里的同學(xué)和老師組織起來進(jìn)行網(wǎng)課的學(xué)習(xí)。

  在這一個(gè)月里,我首先需要管理的就是我們班級(jí)的各位授課老師。還好這些授課老師到底是專業(yè)師范學(xué)院畢業(yè)的老師,他們對(duì)于線上教學(xué)雖然也有擔(dān)憂,但他們做的非常好,克服了自己在家辦公不方便等的各種困難,如質(zhì)如量地完成了對(duì)學(xué)生們的線上課程。尤其是一些女老師,為了讓孩子們在視頻教學(xué)過程中看見一個(gè)精氣神兒不錯(cuò)的老師,她們還會(huì)早起化妝。這些都是我線上帶班過程中備受感動(dòng)的事情!

  也許不懂我們這些班主任工作的會(huì)以為我們其次要管理的班級(jí)的學(xué)生,但其實(shí)不是的,我們這些小學(xué)的班主任,其次要管理的是小學(xué)生的家長。小學(xué)生年級(jí)還很小,你沒辦法對(duì)他們直接進(jìn)行管理,這就需要我們這些班主任與家長們處好關(guān)系,只有管理好了這些家長才能進(jìn)一步的去管理他們的孩子。不是我偏見,很多學(xué)生的家長還并不成熟,你稍不留神,也許就會(huì)讓家長不愿意配合了,這樣的情況,受苦的就是孩子們了。所以我在這一個(gè)月的線上帶班中,使出了十八般武藝,讓我的學(xué)生家長積極配合我的工作,順利完成了我的線上帶班計(jì)劃。

  線上帶班,在快要結(jié)束的時(shí)候再回看,已經(jīng)沒有剛開始想象的那么難了。這即使對(duì)我們班主任的一次考驗(yàn),也是對(duì)學(xué)生、學(xué)生家長以及授課老師的一次考驗(yàn),還好我們一齊努力完成了。

帶班心得體會(huì)3

  從3月起,我先后擔(dān)任縣審計(jì)局、財(cái)政局兩家單位的“一把手”。十年來,我深深感到:個(gè)人能力是有限的,要做好各項(xiàng)工作,必須帶好班子,凝聚人心,特別是在目前財(cái)政困難的情況下,如何調(diào)動(dòng)班子和一般同志的工作積極性,如何爭取方方面面對(duì)財(cái)政工作的支持,更是做好工作的前提和基礎(chǔ)。

  一、如何帶好班子和隊(duì)伍

  統(tǒng)攬不包攬。事必躬親對(duì)一般的干部來說是長處是優(yōu)點(diǎn),但對(duì)“一把手”來說,則是一個(gè)短處和缺點(diǎn)。作為“一把手”,當(dāng)然有躬親的事,但不可凡事皆躬親。“一把手”重要的是設(shè)計(jì),籌劃,導(dǎo)演,指揮,調(diào)動(dòng)大家的積極性,尤其是重視發(fā)揮副職的作用。在具體工作中,要像下棋一樣善于“謀勢”,謀事關(guān)政策性、全局性、普遍性、傾向性的工作和問題。對(duì)于事務(wù)性、一般性、個(gè)別性的工作和問題,撒手放開,讓分管的領(lǐng)導(dǎo)和股室去抓,不一竿子插到底。

  抓“將”不抓“卒”。各股室的負(fù)責(zé)人,好比“將”,在工作中,我注意重用“將”,以“將”使“卒”,使“將”適其位,展其長,竭其力,讓他們“獨(dú)擋一面”來履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。他們職權(quán)范圍內(nèi)的事,放權(quán)、放手、放心,出了疵漏,首先由分管副職和有關(guān)股室的同志溝通,為他們出點(diǎn)子、想辦法,讓副職和股室同志出面協(xié)調(diào)解決。

  敢斷不獨(dú)斷。在工作中,要敢于負(fù)責(zé),看準(zhǔn)了的事就大膽拍板,絕不優(yōu)柔寡斷,耽誤決策。敢斷來自對(duì)政策和上情的準(zhǔn)確把握,來自對(duì)群眾的意愿的充分了解,來自對(duì)班子成員的意見統(tǒng)一,而不是獨(dú)斷專行,個(gè)人說了算。

  重情不徇情。“一把手”只有對(duì)班子成員在工作生活上給予關(guān)心,才能凝聚人心,成為“分不開,打不散”的聚合體。在日常的工作生活中,對(duì)干部職工婚喪嫁娶等努力做到“四到門、三關(guān)心”,經(jīng)常關(guān)心副職和下屬的政治、學(xué)習(xí)、生活、工作、家庭、婚姻、戀愛、子女上學(xué)和就業(yè)等問題,爭當(dāng)工作上的“班長”,生活上的“家長”。但誰要真犯了錯(cuò)誤,則毫不留情地批評(píng)教育,這其實(shí)也是一種關(guān)心和愛護(hù)。

  推功不推過。財(cái)政越困難,就越是社會(huì)的焦點(diǎn),特別是現(xiàn)在各種改革多涉及財(cái)政,所處位置非常敏感。兩年來在大家的支持和共同努力下,財(cái)政取得了一些成績,但也存在一些困難和問題,工作中的偏差也不少。對(duì)此,我的態(tài)度是:如果哪位下屬有難受挫,出了點(diǎn)問題,自己要挺身而出,幫其排難而進(jìn),甚至承擔(dān)責(zé)任,主動(dòng)攬過。工作有成績,是大家的共同努力,我只是牽了一下頭,功勞首先要記在副職和股長身上,記在群眾身上。我認(rèn)為只有這樣,才能凝聚人心,團(tuán)結(jié)一班人。

  二、如何爭取各方面對(duì)財(cái)政工作的支持

  “天時(shí)不如地利,地利不如人和”,作為“一把手”,在同上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)關(guān)系的處理上,我努力注意做到“人和”。

  同上級(jí)“和”,當(dāng)好下級(jí)。一是尊重上級(jí),時(shí)刻注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的良好形象,并尋找上級(jí)比自己強(qiáng)的地方,學(xué)習(xí)其優(yōu)點(diǎn)。工作中應(yīng)當(dāng)匯報(bào)的及時(shí)匯報(bào),該提醒領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)提醒。我認(rèn)為:尊敬上級(jí)與阿諛奉承、吹牛拍馬完全是兩回事。前者是正常關(guān)系,后者是卑劣手段。二是敢講真話、實(shí)話。我認(rèn)為這既是對(duì)工作負(fù)責(zé),也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),同時(shí)還是對(duì)自己負(fù)責(zé)。**財(cái)政困難,原來不擔(dān)任局長不知道,剛開始當(dāng)確實(shí)嚇一跳。**財(cái)政到底是一種什么情況,必須讓領(lǐng)導(dǎo)清楚,不能報(bào)喜不報(bào)憂。如果都是一片好好好,最終影響了領(lǐng)導(dǎo)決策,就會(huì)產(chǎn)生不良后果。三是善于總結(jié)。擔(dān)任局長后,對(duì)全年總盤子的敲定,各月財(cái)政收支情況,重大財(cái)政改革及重大支出項(xiàng)目,我都是及時(shí)加以總結(jié)并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。有時(shí)候,對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革、農(nóng)業(yè)稅大廳征收等,還要請上級(jí)親自參與,既增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些工作的認(rèn)識(shí),也爭取了領(lǐng)導(dǎo)支持。四是體諒上級(jí)的難處。由于資金供需矛盾,各方面都需要資金,但就那么一小汪水,分管財(cái)貿(mào)的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)十分為難。為此,在工作中,我注意能自己解決的問題盡量自己解決,不啥事都推給領(lǐng)導(dǎo),重大問題確實(shí)需要請示報(bào)告的,自己心中也想好各種預(yù)案并分析利弊供領(lǐng)導(dǎo)決策。

  同下級(jí)“和”,當(dāng)好上級(jí)。一是正確處理用人與用權(quán)的.關(guān)系。憑能力領(lǐng)導(dǎo),不憑權(quán)力壓人。我認(rèn)為作為“一把手”必須做到凡事出于公心,一事不公后患無窮。二是注意“度”。財(cái)政系統(tǒng)的干部職工都是自己的下屬,由于性格脾氣等原因,可能有的談的多有的談的少,但作為“一把手”,在工作中我堅(jiān)持做到一視同仁,不厚此薄彼。三是注意與副職的溝通。我注意在工作上和副職溝通,沒特殊情況,每月末一次班子會(huì),每周一召開碰頭會(huì),平時(shí)不定期找副職談心,既研究工作,也互相交流溝通。對(duì)同志以誠相見,尊重副職,依托副職,支持副職。特別是關(guān)心副職的政治前途,努力向組織部門推薦副職中的優(yōu)秀者。

  與同級(jí)“和”,搞好協(xié)調(diào)。主要是與前任“和”,與老干部“和”,與黨政“一把手”“和”,與其他班子成員“和”。一個(gè)好干部,要有容難、容言、容人、容量、容力的肚量。我認(rèn)為,人人都想進(jìn)步,這是正常的。但希望自己進(jìn)步,更要?dú)g迎別人進(jìn)步,不能把“對(duì)手”當(dāng)“敵手”,更不能拆對(duì)手、副職的臺(tái)。肯定前段歷史,尊重現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子里的絕大多數(shù)成員,就是尊重基本的干部和群眾,這樣才能給本單位的干部群眾以穩(wěn)定感和依賴感,才能凝聚人心,團(tuán)結(jié)絕大多數(shù)人。

帶班心得體會(huì)4

  讀過管建剛老師的教學(xué)系列書籍,喜歡管建剛老師樸實(shí)、幽默的文筆。曾看見朋友圈中好友在讀《一線帶班》這本書,心向之,往之,有緣遇到《一線帶班》,便一口氣讀完。

  翻開《一線帶班》這本書,沒有精美的圖片,全是滿滿的文字,沒有高深的教育理論,全是接地氣的大白話。整本書共七個(gè)章節(jié),一個(gè)“抓”字貫穿整本書,簡單卻非常實(shí)用。書中介紹了管建剛老師一線帶班的“七抓”:抓開頭,抓家長,抓時(shí)間,抓作業(yè),抓基礎(chǔ),抓常態(tài)課,抓復(fù)習(xí)。從學(xué)霸到學(xué)困生,從學(xué)生到家長,從課堂教學(xué)到作業(yè)練習(xí),從基礎(chǔ)朗讀到課外閱讀,從學(xué)期初到學(xué)期末復(fù)習(xí),一線帶班中可能遇到的問題,管建剛老師的書里幾乎都有涉及。

  讀罷,不得不讓我為之嘆服,管建剛老師敢說、會(huì)說。管建剛老師所感、所言之理,有些是我們不敢拿到桌面上說的,有些是我們想說還沒來得及說的;有些是想說而說不好的……字里行間,我們感受到一線老師最真實(shí)的現(xiàn)狀。管建剛老師的文筆親和而鮮活,貼近一線教師的生活,接地氣,有煙火氣。

  書中用一個(gè)個(gè)鮮活的例子,記錄身邊的瑣事,道出了我們一線教師的困惑與迷茫。管老師從細(xì)節(jié)入手,怎樣讓學(xué)生把課文背得準(zhǔn)確、流利,怎樣讓學(xué)生的作業(yè)及時(shí)上交,怎么讓后進(jìn)生感受作業(yè)的樂趣,怎樣讓課外閱讀有時(shí)間和質(zhì)量的保障,怎樣讓家長知道你關(guān)心他們的孩子,怎樣建題庫、怎樣梳理答題技巧等等,他的一線帶班如同一本武林秘籍,招招有效,招招實(shí)用。

  作為班主任,我們時(shí)常感嘆:家長不配合。如何讓更多的家長動(dòng)起來呢?這是很多老班為之頭疼的一個(gè)問題,管老師的支招讓我們撥開云霧見明月。

  管建剛老師說:“家長跟老師來交流是想得到希望而不是失望。要學(xué)會(huì)感謝后進(jìn)學(xué)生的家長。”看到這一招,我的內(nèi)心深深被觸動(dòng)了。作為老師的我們,我們當(dāng)然知道家校合作的重要性,久而久之也習(xí)慣了家長對(duì)我們的感謝,卻沒曾想到,我們在適當(dāng)?shù)?時(shí)候感謝一下家長,尤其是對(duì)“后進(jìn)生”的家長更要“感謝”他們。

  于是在第一單元考試后,我學(xué)著管建剛老師給我們班后進(jìn)生的家長發(fā)了這樣一條短信:“您的孩子考試有進(jìn)步,祝賀她,也感謝您一直以來的關(guān)心和付出。”

  家長看到后感激地說:“謝謝老師,今后我將陪著孩子,讓孩子爭取更大的進(jìn)步。”

  班里悅悅的周末作業(yè)從不完成,我給她父母發(fā)短信:“周末的語文作業(yè)是……,麻煩您關(guān)注一下自己孩子的作業(yè)完成情況,您辛苦了,不好意思,雙休日也不讓您安心過。”在我的“感謝”中,悅悅的作業(yè)也能按時(shí)完成了。

  讀完了管建剛老師的《一線帶班》,收獲的不止各種實(shí)用的金點(diǎn)子,同時(shí)自己也再次被管建剛老師身上的魅力所感染。同樣是站在一線,同樣是教書育人,管建剛老師卻能做得如此精彩,我不禁愧然,想想平時(shí)的自己,缺少的是對(duì)教育的思考,對(duì)教育的耐心,對(duì)教育的孜孜以求。所以我如此平凡,我的教育,我教的孩子亦是如此。

  管建剛老師說:“什么事情都可以動(dòng)腦筋,而在我的眼里,一切動(dòng)腦筋干的活,都叫做‘研究’。”向管建剛老師學(xué)習(xí),一位好教師能上公開課,又要能上家常課;能拿出一套理論,又能亮出一疊分?jǐn)?shù)。帶著問題意識(shí),研究教育,讓教育貼著地面行走,是我對(duì)教育的追求。

帶班心得體會(huì)5

  作為一名新入職的xx屆輔導(dǎo)員20xx年9月3日對(duì)于我來說是難忘并且有意義的一天,那天是我和我即將帶領(lǐng)的學(xué)生第一次正式見面,為他們召開大學(xué)第一次班會(huì)——安全重于泰山。在此之前,對(duì)輔導(dǎo)員的認(rèn)識(shí)大多來自《高校輔導(dǎo)員工作與實(shí)務(wù)》這本書,和在自己讀大學(xué)時(shí)的所見所聞,所以從第一次班會(huì)開始指導(dǎo)我工作的理論便是這本書,和院里前輩們的經(jīng)驗(yàn),雖說一開始心里有點(diǎn)緊張與忐忑,但在站上講臺(tái)面對(duì)學(xué)生的那一刻,我的心鎮(zhèn)定了!我結(jié)合自身的特點(diǎn)更多效仿書中“以人為本”理念,和“剛?cè)嵯酀?jì)”理念,同時(shí)也把我校“大愛育人”的理念運(yùn)用言語,意味深長的提醒同學(xué)們注意在校安全問題!

  記得書中是這樣解釋:“以人為本”理念“是以學(xué)生為中心開展學(xué)生工作,本質(zhì)是指要以學(xué)生的生存、安全、自尊、發(fā)展等需要為出發(fā)點(diǎn),把學(xué)生管理工作作為一種服務(wù)于學(xué)生的手段,強(qiáng)調(diào)要調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性來開展管理工作。”在實(shí)際工作中我也積極本著以上闡述的內(nèi)容作為工作的準(zhǔn)則,并結(jié)合實(shí)際情況,獲取了相對(duì)積極的效果。例如:學(xué)生軍訓(xùn)開始階段伴隨著較熱的天氣,學(xué)生對(duì)軍訓(xùn)出現(xiàn)了各種不適應(yīng)等問題,學(xué)生中有第一次遠(yuǎn)離家門想家的情況;有地域差異引起水土不服和飲食不慣的情況;更有對(duì)軍訓(xùn)存在心理上抵觸的情況。為了解決學(xué)生的種種問題,針對(duì)水土不服、中暑等身體出現(xiàn)的因素我們配備了相應(yīng)的藥品,并每天負(fù)責(zé)學(xué)生喝水問題;針對(duì)想家、地域文化差異的則開展“談心工作”,疏導(dǎo)學(xué)生想家的心理,教會(huì)學(xué)生懂得堅(jiān)強(qiáng)、獨(dú)立;針對(duì)文化有差異的學(xué)生要讓學(xué)生懂得大學(xué)是求同存異的地方,在這里可以讓自己的思維開闊,結(jié)識(shí)更得多的不同地域的朋友,所以文化的差異不能成為前進(jìn)的絆腳石,也不能成為朋友間矛盾的根源,“心有多大舞臺(tái)就有多大”要讓學(xué)生培養(yǎng)包容和忍讓的從容態(tài)度;針對(duì)軍訓(xùn)存在抵觸心理的學(xué)生,首先為學(xué)生疏導(dǎo)抵觸心理,是學(xué)生了解軍訓(xùn)的.目的、重要性,以及通過軍訓(xùn)大家可以從中獲得什么,大學(xué)是步入社會(huì)的第一步,軍訓(xùn)培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,磨練我們的意志,能為今后工作培養(yǎng)積極因素。事后發(fā)現(xiàn)在處理這些事情的時(shí)候我確實(shí)把學(xué)生作為主體,了解他們的需求并且以此激勵(lì)學(xué)生,有時(shí)能起到事半功倍的效果,正是那段軍訓(xùn)的日子讓我了解并且與學(xué)生建立了良好的師生關(guān)系。

  “學(xué)高為師,德高為范”是我銘記的警言,當(dāng)一個(gè)好的輔導(dǎo)員必須嚴(yán)以律己,平易近人,無私奉獻(xiàn),以身作則。用自己的一言一行影響學(xué)生,去感染學(xué)生,要求學(xué)生做到的自己必先做到,此也謂“為人師表”。

  說了這么多,真正做到的確不容易,也意識(shí)到自身還有許多的不足,在今后的工作中更努力的向前輩學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐的做好我的本職工作,不斷的自我提高、自我完善,一步一個(gè)腳印,堅(jiān)持的走下去!

帶班心得體會(huì)6

  從事輔導(dǎo)員工作已有5年了,學(xué)生換了一屆又一屆,回首過去,感慨萬千。在這五年的工作當(dāng)中,優(yōu)秀的學(xué)生也教過,調(diào)皮搗蛋,但有性格古怪的學(xué)生也教過。這幾年的輔導(dǎo)員工作,一經(jīng)回憶,就像電影回放一樣,在腦海中慢慢閃過學(xué)生們可愛的笑臉及求知的眼神。仿佛時(shí)光還末遠(yuǎn)去,依稀還在眼前。

  我現(xiàn)把輔導(dǎo)員工作的心得總結(jié)如下:

  一、樹立學(xué)生的自信心,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上“閃光點(diǎn)”,對(duì)學(xué)生舍得給予“師愛”,鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新。培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的興趣。所以,我們輔導(dǎo)員在帶班過程中,要善于鼓勵(lì)學(xué)生,哪怕是差生,也要挖掘他身上的“閃光點(diǎn)”。

  二、 注重培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。堅(jiān)持“一個(gè)都不能少”的班級(jí)精神。

  我認(rèn)為要想帶好一個(gè)班必須堅(jiān)持“一個(gè)都不能少”的原則,無論去哪都不能拋棄班級(jí)中的任何一人,不能因?yàn)槟硞(gè)同學(xué)犯了錯(cuò)誤而戴有色眼鏡看待將他排斥在集體之外。每個(gè)人都會(huì)有迷茫的時(shí)候,每個(gè)人都會(huì)有犯錯(cuò)誤的時(shí)候;處于這個(gè)時(shí)期的同學(xué)正是他們?nèi)鄙訇P(guān)心,孤獨(dú)的時(shí)候,作為輔導(dǎo)員老師這個(gè)時(shí)候要和班上其他同學(xué)一起對(duì)這個(gè)學(xué)生給與關(guān)心進(jìn)行心理疏導(dǎo)幫助其走出困境重新融入班級(jí)中。

  三、因才施用,組建得力的班委組織。

  班主任、班干部和同學(xué)就像是傘柄、傘骨和傘布,再好的傘柄若沒有傘骨的支撐,也撐不起一片天空。要把班級(jí)培養(yǎng)成團(tuán)結(jié)、奮發(fā)、向上的集體,就必須培養(yǎng)得力的班干部。班干部是班集體的核心和中堅(jiān)力量,他們在老師和同學(xué)之間起著上通下達(dá)縱橫聯(lián)合溝通的作用,在班集體建設(shè)中發(fā)揮著組織管理和示范帶頭作用,是班主任工作順利進(jìn)行的得力助手。因此,選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洌咚刭|(zhì)的班干部隊(duì)伍是創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀班集體所必備的'條件。

  四、在班級(jí)中,應(yīng)合理評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,不能以偏私的眼光來評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新。

  (l)在班級(jí)學(xué)生中,每一個(gè)學(xué)生要求進(jìn)步都是不容易,有的學(xué)生甚至感覺到學(xué)專業(yè)是乏味或單調(diào)的,因?yàn)檫M(jìn)步不大。所以我們作為輔導(dǎo)員在評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí),應(yīng)采用比較委婉的評(píng)價(jià)方法,你最近的表現(xiàn)很好,很努力!上課認(rèn)真聽講!不錯(cuò),努力,加油!我常用這種方法去評(píng)價(jià)學(xué)生。目的是鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的自信心。

  (2)對(duì)學(xué)生的態(tài)度采用開放式的評(píng)價(jià)方法,拋去高標(biāo)準(zhǔn)的眼光。因?yàn)槲覀兣囵B(yǎng)的學(xué)生不是每個(gè)人都成教育家,我們要把快樂學(xué)習(xí)帶進(jìn)課堂,讓每一個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)展示自己的優(yōu)點(diǎn),只要學(xué)生學(xué)得快樂,專業(yè)學(xué)得好我們輔導(dǎo)員的思想引導(dǎo)工作也就成功了。

  最后作為輔導(dǎo)員的我們,與學(xué)生多溝通多交流,認(rèn)識(shí)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),對(duì)學(xué)生少些批評(píng),多謝鼓勵(lì)。學(xué)生也學(xué)到了知識(shí),也促進(jìn)了學(xué)生對(duì)學(xué)專業(yè)的興趣。也讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)給他們帶來的樂趣!總而言之,我們輔導(dǎo)員在帶班工程中,要懂得鼓勵(lì)學(xué)生,善于挖掘?qū)W生身上的“閃光點(diǎn)”,要用真誠的愛心與學(xué)生交往,因?yàn)閷W(xué)生也希望得到教師的關(guān)心與鼓勵(lì)!所以我們作為輔導(dǎo)員要對(duì)學(xué)生“舍得”給予師愛,要耐心聽學(xué)生的傾訴,真正了解學(xué)生內(nèi)心所思,所想,所感,真心實(shí)意為學(xué)生服務(wù)。學(xué)生喜歡了我們這些老師,也就喜歡了學(xué)習(xí)。

帶班心得體會(huì)7

  作為一名幼兒園班主任老師,我感到非常的自豪,但同時(shí)我也深深地感受到,當(dāng)一名幼兒教師必須有超人的耐心、愛心和一顆寬容的心。為此,我身感自己在班上的重任。我從三點(diǎn)談?wù)劊?/p>

  一、 班級(jí)教師的配合

  一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)集體,班上老師的團(tuán)結(jié)是非常重要的,只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,各項(xiàng)工作才能得到順利開展,但要注意與人相處的藝術(shù)性。作為班主任,我與班里兩位老師團(tuán)結(jié)合作,我經(jīng)常給我班里的老師說,既然選擇了這個(gè)職業(yè),就要愛孩子,要善于觀察孩子各種情況,及時(shí)處理,對(duì)待孩子,就像對(duì)自己的孩子一樣。首先我堅(jiān)持做到以身作則、勤勤懇懇,做好并檢查班級(jí)的各項(xiàng)晨檢記錄、消毒記錄。如實(shí)傳達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議內(nèi)容,配班老師能積極的完成任務(wù),在工作中我經(jīng)常換位思考,互相理解,互相體諒,時(shí)時(shí)處處為他人著想,一切以班級(jí)工作為重。作為班主任,我要求別人做到的,首先我自己先做到,當(dāng)然教育方法每個(gè)老師不一

  樣,但在要求上必須是一致的,特別在幼兒常規(guī)上,我們?nèi)齻(gè)老師齊抓共管,統(tǒng)一要求,我們?nèi)焕蠋煆牟挥?jì)較個(gè)人得失,團(tuán)結(jié)一致地做好班上的工作。

  二、 幼兒良好行為習(xí)慣和自理能力的培養(yǎng)

  俗話說,“榜樣的力量是無窮的”,特別對(duì)于學(xué)齡前的幼兒喜歡模仿著一特性,教師的表率作用對(duì)他們具有至關(guān)重要的意義,家長常常會(huì)在家里或幼兒園里聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的。”或者“老師教我們這樣做的。”可見,幼兒的觀察是何等的細(xì)致。這些都對(duì)我提出了更高的要求,作為班主任,我在平時(shí)一定處處做到模仿帶頭作用,做好配班老師的榜樣,用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)兩位配班老師,平時(shí)注意自己的言行舉止。例如,要求幼兒坐直,自己就不能翹腿;要求幼兒專心聽講,老師在上課時(shí)就必須全力以赴,充分做好準(zhǔn)備,決不能漫不經(jīng)心。總之,要求幼兒做到的,我自己首先要做到。

  培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,要選擇好的時(shí)機(jī)與方法。

  1、例如,從小班起我們就要求對(duì)玩具進(jìn)行分類,收拾玩具,在幼兒玩玩具之前,首先引導(dǎo)幼兒按類別、顏色分好類,認(rèn)識(shí)每一種玩具,了解每一種玩具的玩法,這樣即方便幼兒操作,又培養(yǎng)了幼兒的分類能力,一舉兩得;

  2、又比如,物歸原處,我們教會(huì)了他們?nèi)绾畏诸悺⑹帐啊⒄砗缶鸵笏麄儽仨氉龅剑駝t就一遍二遍的反復(fù)練習(xí),當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)反復(fù)練習(xí)的結(jié)果是角色游戲的時(shí)間縮短了,立刻就覺得“不劃算”了,從此每次活動(dòng)后玩具就能整齊“回家”了。

  3、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,最重要的是班級(jí)老師對(duì)孩子要求要一致、要持久。如果這個(gè)老師這個(gè)要求,那個(gè)老師那個(gè)要求,或者今天這樣說,明天那樣說,孩子不知所措,久而久之,孩子就會(huì)覺得無所適從。例如,我讓孩子在起床后折疊被子并放在枕頭上面,然后和其他兩個(gè)配班老師達(dá)成一致,不論是誰帶班都這樣要求孩子,長久下來,孩子良好的習(xí)慣就養(yǎng)成了!

  4、還可以通過和幼兒談話,培養(yǎng)幼兒好的傾聽習(xí)慣。在故事、兒歌、游戲中,強(qiáng)化幼兒的活動(dòng)常規(guī)。在加強(qiáng)幼兒生活能力的培養(yǎng)中,我們可以提醒幼兒,整理書包、管理好自己的物品、準(zhǔn)時(shí)入園、早睡早起、安靜就餐、關(guān)心別人、節(jié)約用水、講衛(wèi)生等。幼兒有了良好的常規(guī)習(xí)慣,班上也就有了良好的班風(fēng),老師管理班級(jí)就要輕松多了。

  5、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力,提高孩子的自我服務(wù)水平。幼兒生活自理能力是孩子獨(dú)立性發(fā)展的第一步。小班幼兒的自理能力很差,經(jīng)常有孩子尿到褲子或拉到褲子里的情況;一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,邊洗邊玩,有的不會(huì)洗,身上、袖口、地上都是水;玩具亂扔亂放,弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的`自理能力為基礎(chǔ),才能讓他們在幼兒園愉快地生活。因此,為了培養(yǎng)孩子的自理能力,班上三位老師就應(yīng)該針對(duì)班上幼兒的具體表現(xiàn),對(duì)幼兒做出不同的要求。對(duì)于一些幼兒力所能及的事,老師絕對(duì)不幫他們做。比如,讓幼兒自己獨(dú)立進(jìn)餐,老師在旁鼓勵(lì)。午睡時(shí),自己脫鞋、脫衣服,并且能擺放整齊。等孩子熟練了以后再培養(yǎng)他們自己穿鞋、穿衣服,并且還能和同伴互相幫忙一起穿脫。

  三、家長工作

  在幼兒園工作中,家長工作是開展幼兒園活動(dòng)的關(guān)鍵。在家園的溝通工作上,樹立為家長服務(wù)的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實(shí)意做家長的朋友,耐心地傾聽他們的意見,幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時(shí)要換位思考,對(duì)家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動(dòng)要冷靜思考,學(xué)會(huì)體諒。無論是家園互動(dòng)、還是家園合作共育,目的都都是為了整合并充分利用家庭中的幼教資源,更好地促進(jìn)幼兒園教育工作。在兒童教育這個(gè)系統(tǒng)工程中,家長工作有著不可替代地位和作用。衡量一所幼兒園保教質(zhì)量的高低,家長工作是一把重要的尺子。

  以上這些就是我在幼兒園班主任工作中的一些心得體會(huì)。

帶班心得體會(huì)8

  不知不覺,從xx月1日到xx月15日,帶班已經(jīng)快3個(gè)月的時(shí)間了,帶班長崗位是一個(gè)部門的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,帶班崗位在推進(jìn)部門工作的過程中,具有特殊的地位和作用。

  回顧這兩個(gè)多月的工作,甲班整線有效作業(yè)效率94. %,損煙132條,工作效率 419條/時(shí);同比乙班9 . %,1 9條, 1 條/時(shí)的工作能力確實(shí)有一定差距,其主要原因還是新進(jìn)員工的技能操作與崗位間的配合不夠嫻熟,針對(duì)此現(xiàn)象我著重因人而異地對(duì)各崗位人員進(jìn)行調(diào)整,要想盡快的融入工作角色,最好的辦法就是學(xué)習(xí),一是向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更多工作上的專業(yè)知識(shí),只有每天不斷的吸收先進(jìn)的'技術(shù)與思想,才能使我們在思想、行動(dòng)上保持一致,提高工作能力;二是想周圍的同事學(xué)習(xí),在很多問題都不知如何下手的情況下,最有效的方法就是向同事學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧梗笳鎰?wù)實(shí),帶著感情工作,服從大局的思想和工作作風(fēng),吸取成功的經(jīng)驗(yàn);三是實(shí)踐學(xué)習(xí),把所和師傅學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作中,在工作中檢驗(yàn)所學(xué)的知識(shí),查找不足,提高自己,盡快適應(yīng)工作壞境。

  在 月份的工作運(yùn)行情況下,分揀設(shè)備基本正常,分揀中偶有小故障,但能及時(shí)的處理排除,但HH02線更換整形機(jī)后出現(xiàn)的問題就是漏碼嚴(yán)重,在部門成立的漏碼問題解決小組的努力下, 月下旬漏碼問題有一定好轉(zhuǎn)。針對(duì)在 月3日我們夜班出現(xiàn)的點(diǎn)煙人員將銷售單遺忘在設(shè)備上,導(dǎo)致銷售單未能及時(shí)配送出庫的現(xiàn)象,我及時(shí)組織班級(jí)人員開會(huì)進(jìn)行問題交流,安排分揀結(jié)束后由專人負(fù)責(zé)清點(diǎn)銷售單,較好控制了銷售單及時(shí)配送出庫這一流程,通過主任推廣到乙班執(zhí)行。同時(shí)明確各個(gè)崗位人員除了分揀操作時(shí),分揀結(jié)束后需要負(fù)責(zé)檢查的各個(gè)項(xiàng)目職責(zé)。

  月份和 月份的設(shè)備就大不盡人意了,開箱機(jī)鏈條斷裂、通道機(jī)輸送鏈條管筒脫落、開箱機(jī)小車脈沖值多次跳變、標(biāo)簽機(jī)的跳打、件煙打碼機(jī)激光頭的損壞、裹膜機(jī)的頻頻故障一直困擾分揀運(yùn)行。在這樣的情況下,我班有效作業(yè)率還是比 月有一定的提高,整線有效作業(yè)率9 .1 %,工作效率 992條/時(shí),甲班 月設(shè)備損煙20 條,同比乙班損煙209條,整線作業(yè)率94. 8%,工作效率 819條/時(shí)有一定優(yōu)勢,但是我覺得我們還能夠做得更好。

  在這3個(gè)月的帶班工作中也不是想象中的那么難,只要多聽、多學(xué)、多問、多想、多實(shí)踐就能克服很多困難,以前自己只知道做好自己的本職工作,就想著做好了工作,好好的工作就是為了企業(yè),其實(shí)不然,在這段時(shí)間里,同事之間的團(tuán)結(jié)友誼渲染了我的熱情,上司的鼓勵(lì)與支持堅(jiān)定了我的信心,讓我慢慢明白做好了自己的本職工作并不完全算是一個(gè)好員工,一個(gè)好的員工需要富有更多的責(zé)任感,好好工作也不僅僅只是為了企業(yè),更是為了自己而工作,我們應(yīng)該以積極的心態(tài)工作,持平常心態(tài)生活,以學(xué)為主,學(xué)干結(jié)合,注重個(gè)人修養(yǎng)與工作方法。在工作當(dāng)中,我們要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,對(duì)部門推行的方案必須宣傳、布置到位,對(duì)下級(jí)的想法及提議要盡快與 領(lǐng)導(dǎo) 溝通,知己所長,用人所長,要保持一種樂觀向上的自信心,而不是感到高人一等,除此還要知己所短,要不斷的反省自我,揚(yáng)長避短,取長補(bǔ)短,要跳出自我,以高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以他人的視角,嚴(yán)格甚至苛刻的透視自己,發(fā)現(xiàn)不足,戰(zhàn)勝自我。

  在公司里我學(xué)到了很多東西,也改變了很多,讓我不斷的完善自己,提升自我。當(dāng)然我現(xiàn)在也有很多的不足,我將會(huì)不斷改進(jìn)。工作不僅僅是為了企業(yè),更是為了我們自己,為了我們自己的將來,以后我將會(huì)把工作當(dāng)自己喜愛的事業(yè)來經(jīng)營!

帶班心得體會(huì)9

  做初二(2)班的班主任已有兩個(gè)年頭了,回顧這兩年的帶班歷程,艱辛與喜悅混雜的感覺讓人久久難以忘懷,看著同學(xué)們對(duì)此次申報(bào)優(yōu)秀中隊(duì)反響如此熱烈,作為班主任,感到無比的欣慰與滿足。現(xiàn)將帶班心得總結(jié)如下:

  一、以班級(jí)、學(xué)校活動(dòng)為抓手,增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感

  一個(gè)班級(jí),只有在五彩紛呈的活動(dòng)中才能充滿生機(jī)與活力。活動(dòng)時(shí),班中的每一個(gè)同學(xué)變得生動(dòng),充滿個(gè)性,極大地增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力,而一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的中隊(duì)是無堅(jiān)不摧的,它將會(huì)更出色的完成中學(xué)階段的一切學(xué)習(xí)任務(wù)。班主任在抓集體活動(dòng)時(shí),緊緊地抓住兩頭:活動(dòng)前的鼓動(dòng),活動(dòng)后的總結(jié)。在活動(dòng)前的鼓動(dòng)中,班主任以自己的激情點(diǎn)燃學(xué)生的激情,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,頑強(qiáng)拼搏精神,甘于奉獻(xiàn)精神在活動(dòng)中的重要意義。讓每一位同學(xué)都在集體活動(dòng)中發(fā)光發(fā)熱。活動(dòng)后的總結(jié)表彰讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到,勝敗輸贏并不重要,關(guān)鍵看精神有沒有被打敗,品質(zhì)有沒有得以體現(xiàn),讓學(xué)生明白:怎樣的集體是永遠(yuǎn)立于不敗之地的。通過幾次班級(jí)學(xué)校的大型活動(dòng):初一年級(jí)時(shí)的“中國人,真了不起” 主題中隊(duì)會(huì);初二年級(jí)時(shí)的足球、籃球聯(lián)賽;在生日和“三八”婦女節(jié),為教師獻(xiàn)愛心等一系列集體活動(dòng)使初二(2)班的凝聚力和集體榮譽(yù)感得到空前的提高,形成了團(tuán)結(jié)、合作的優(yōu)秀集體。

  二.以班級(jí)活動(dòng)和一日行為規(guī)范為抓手,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理的意識(shí)和能力。

  班主任管理班級(jí)要從低層面的`“教師管”發(fā)展到高層面的“大家管”,如果能做到這一點(diǎn),學(xué)生才會(huì)真正受益,才會(huì)從學(xué)生時(shí)代起,就培養(yǎng)起自己的獨(dú)立、協(xié)作、動(dòng)腦、統(tǒng)籌安排等各方面的能力,真正落實(shí)素質(zhì)教育的理念。培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,從管理班級(jí)與策劃集體活動(dòng)做起。班內(nèi)的所有同學(xué)都參與到班級(jí)一日行為規(guī)范的構(gòu)建中來:大家輪換著做值日班長,負(fù)責(zé)一天的行為規(guī)范工作,班干部輪流競爭上崗,通過就職演說,形成自己管理的思路、模式,鼓勵(lì)班內(nèi)絕大部分班干部參加校長助理的競選,在校長助理的崗位上進(jìn)一步鍛煉自己的能力。班級(jí)學(xué)校的一切大型活動(dòng),分派到每一位同學(xué)身上,從最初的構(gòu)思、設(shè)想到準(zhǔn)備素材,到后期的排練演出,一切均出自每一位普通同學(xué)之手,班主任只起指導(dǎo)作用。班級(jí)的幾次大型活動(dòng),都搞得有聲有色,如充滿亮色的足球、籃球聯(lián)賽中的拉拉隊(duì)的組織、管理工作都是由班干部出謀劃策,精心準(zhǔn)備而成,生日、婦女節(jié)為老師獻(xiàn)愛心的創(chuàng)意,也全都來自班內(nèi)的普通同學(xué)。包括這次優(yōu)秀中隊(duì)的申報(bào)材料的創(chuàng)意、撰稿、編輯、攝影全都由班干部帶領(lǐng)一批學(xué)生在兩天之內(nèi)以最高的效率,最好的質(zhì)量準(zhǔn)備就緒,幾乎沒讓班主任操心。初二(2)班的管理基本上做到了教師的督促指導(dǎo)與學(xué)生的自治自理相結(jié)合。

  三.以良好的行為規(guī)范和團(tuán)結(jié)向上的班風(fēng),帶動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣的提高。

  良好的行為規(guī)范:如安靜專注的課堂氛圍,互幫互助的學(xué)習(xí)氣氛,規(guī)范整潔的回家作業(yè)加之團(tuán)結(jié)向上的集體榮譽(yù)感,這一切在無形之中帶動(dòng)了初二(2)班各學(xué)科的學(xué)習(xí)成績。為了集體榮譽(yù),同學(xué)們在學(xué)習(xí)上同樣發(fā)揚(yáng)了拼搏精神,他們比、學(xué)、趕、幫、超。年級(jí)里的優(yōu)秀生自愿與學(xué)習(xí)困難的學(xué)生結(jié)成對(duì)子,利用課余的時(shí)間互相切磋學(xué)習(xí)上的難題,共同進(jìn)步。初二(2)班的學(xué)習(xí)成績自初一年級(jí)以來,每學(xué)期都有大幅度提高,語、數(shù)、外、物四門學(xué)科總分始終位于平行班前列,這一切都?xì)w功于良好的行為規(guī)范與團(tuán)結(jié)向上的班級(jí)風(fēng)氣作為保障。

  申報(bào)、準(zhǔn)備的過程是艱難的,一切結(jié)果還是未知數(shù),但在準(zhǔn)備材料的過程中,師生間共同經(jīng)歷的一切美好回憶被再度喚醒,成為了孩子們初中生活中的一個(gè)個(gè)里程碑,我想這是最重要的。

  江萍

帶班心得體會(huì)10

  XX年初來到長治縣雄山五礦參加工作,至今已經(jīng)將近兩年的時(shí)間了。在這期間,曾在掘進(jìn)隊(duì)、綜采隊(duì)、防治水科、調(diào)度室分別工作過一段時(shí)間。從井下的工作環(huán)境到親自操作、從填表到親自編寫流程等,給了我一個(gè)很大的鍛煉,也是理論與實(shí)踐相結(jié)合的過渡階段。

  十月份,在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,有幸成為綜采二隊(duì)的見習(xí)帶班長。對(duì)這次來之不易的機(jī)會(huì),我再次向關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)以及工友們表示感謝。擔(dān)任見習(xí)帶班長已經(jīng)有一個(gè)月時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我從思想上、行動(dòng)上、言行上有來很大的改變。

  經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)際工作,我感受頗深。

  首先、由于綜采隊(duì)剛到10704工作面,地質(zhì)條件差,再加上管轄范圍相對(duì)較廣,導(dǎo)致工作面每天加架,加溜槽,工作比較復(fù)雜。在隊(duì)干的指引和幫助下,每班順著運(yùn)輸順槽進(jìn)工作面,以便能及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸設(shè)備的一些故障并處理。工作中,從小事做起,每天先領(lǐng)著幾個(gè)人收拾綜采隊(duì)管轄區(qū)域的'衛(wèi)生。這些看上去很不起眼的事,但從中讓我明白了什么是責(zé)任。

  其次、實(shí)際工作中,說實(shí)話,我不會(huì)的東西太多太多。

  每班工人們干活時(shí),我就站在邊用心觀看,不懂的勤問。遇一些簡單的程序幫一把,慢慢地學(xué)習(xí)每項(xiàng)工作。

  再次、在工作中發(fā)現(xiàn)的一些小問題,我自己處理,一個(gè)人做不了的找?guī)讉(gè)人幫忙一起處理。為隊(duì)干減輕了已部分負(fù)擔(dān)。

  最后、在班組管理方面,我發(fā)揮自己的優(yōu)勢,盡量將軟件方面的工作搞好。

  見習(xí)期間是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。當(dāng)一名合格的班組長需要全方面的學(xué)習(xí)、完善。因?yàn)檫@是一個(gè)很關(guān)鍵的崗位,在煤礦安全生產(chǎn)中起著承上啟下的作用,是聯(lián)系基層工人和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的紐帶。所以在日后的工作中,我為自己定了一下及點(diǎn)要求:

  一、工作中要有責(zé)任感;

  二、工作必須實(shí)干;

  三、充分發(fā)揮帶頭作用;

  四、搞好班組團(tuán)結(jié);

  五、盡自己最大能力與各隊(duì)干們以及工友們共同搞好公司后倆月安全生產(chǎn)工作。

  日后的工作中,我會(huì)按照以上五點(diǎn)認(rèn)真工作。我虛心接受任何人對(duì)我指出的不足和建議并及時(shí)改正,努力做一名合格的見習(xí)帶班長。

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