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教師培訓小結

時間:2022-12-13 13:20:47 教師 我要投稿
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教師培訓小結

教師培訓小結1

  時間過得很快,不知不覺一學年即將要結束。尤記得剛當老師的時候,我有多么的驚慌失措。然而學校的老師們給了我許多幫助,減少了工作上的困惑,同時學校組織的各項活動,進修學校安排的培訓活動,以及各學校的名師的講座,給我?guī)砹撕芏鄬W習機會,讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經驗,也使得我對教師這一職業(yè)有了進一步的認識。在這將近一年的培訓活動中,我收獲頗豐,也成長了許多,我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路,怎樣完成這段旅行。

教師培訓小結

  在這一學年中崇福中心幼兒園組織了很多的講座,尤其是“草根講壇”,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老師們,根據自己的實際經驗,給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,使我留下了深刻的印象。首先要學會愛這份工作,愛這個角色,因為職業(yè)認同是職業(yè)幸福的根本。其次, 教師是知識的傳遞者,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”“學高為師,身正為范”,教師要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng),真正成為孩子的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進幼兒的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對孩子的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。愛心教育是充滿智慧的教育,當然,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和孩子要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。第六、教師要創(chuàng)設安全的課堂氛圍,有了安全的氛圍,孩子才敢于舉手,敢于發(fā)言,敢于說出自己的想法,不怕被嘲笑,不怕被否定。還要學會忽略與表揚,學會等待,孩子是需要表揚,需要鼓勵的,聰明的孩子是夸出來的。最后,教師是孩子的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識,了解不同孩子的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以便給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)孩子健康的心理品質。

  在教學培訓方面,主要形式為聽課、評課、試教、磨課,互動性非常強,使得我在培訓中,能更加積極地思考,不斷地成長、進步。通過交流,老師們的點評和指導,讓我看到了自己身上所存在的許多不足,如:教師的語言不夠精煉、教態(tài)不夠自然大方、對孩子的評價沒有針對性。通過多次的試教,對于教學的設計、問題的提法、孩子回答的預設、課堂生成的處理,我有了一定的體會和感悟,有了一定的'經驗。同時,我也意識到了,作為一名教師,應該具備上課的熱情,這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節(jié)課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,就是非常有效的途徑,能使一個新教師不斷地進步,不斷地成長。

  在聽了中心幼兒園組織的“南湖之春”選拔賽中的一節(jié)課《狐貍與葡萄》,使我深刻的認識到自己原有的不足,以前在設計一片唱歌活動課時,目標確定好之后,就想只要達

  到了我自己預設的目標,就開始圍繞著目標展開自己的教學活動,在整個教學過程中卻忽略了幼兒“學”的這個過程,以往教學總是老師在教,實際上是在灌輸,往往忽略幼兒學的過程,在余清海老師講的這兩節(jié)唱歌課中,我深深的感受到了,整個教學過程中孩子在老師的引領中在慢慢的構建自己的知識,從易到難,一層一層的朝著老師設計的目標前進,最終實現(xiàn)一節(jié)課的目標。在這兩節(jié)課的教授上,老師通過設計音樂圖譜引領幼兒自己感知音樂的節(jié)拍,讓孩子們通過觀察,思考,主動構建知識,孩子們學習的興趣高,思維活躍,老師注重孩子對音樂的表現(xiàn)與興趣,注重孩子對音樂的理解能力、聽得能力,注重孩子自主學習音樂的能力,整節(jié)音樂課下來,收到了非常好的效果,孩子們學的熱情高漲,老師教的輕松自在!

  總之,要做一名優(yōu)秀的幼兒教師是要有愛心、有思想,勇于實踐、敢于創(chuàng)新,善于思考的智慧型教師。我們要不斷學習,反思自己的教學,虛心學習各們老師的授課藝術和教學方法,取人所長,補已所短。認真鉆研,努力搞高自己的教學水平和業(yè)務水平。努力使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教師-----孩子們喜歡的老師。聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經驗,。

教師培訓小結2

  轉眼一學年的培訓已經結束,我十分珍惜幼兒園組織的每一次培訓的機會。培訓期間,本人遵守班級的管理紀律,做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求。在思想上,有很強的學習欲望、上進心和責任心,有通過學習提高自身素質的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣。在學習上,能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記,能及時完成老師布置的作業(yè),能每天進行自覺的學習反思,能利用一切機會主動向老師求教,能要求自己做到了理論與實際相結合。

  在今后的`工作與學習生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的教育教學理論水平、課堂教學水平、學校管理能力和人際交往能力,爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

教師培訓小結3

  1月x日我有幸參加了贛榆區(qū)20xx級的新教師培訓。培訓了一天的時間,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。教育局領導和骨干教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些工作了一段時間上崗的新教師,教育局領導為我們考慮得非常周全。這一天的培訓主要從職業(yè)規(guī)劃到專業(yè)成長和師德學習方面,細致入微,對我們加以培訓。這引領我們樹立起師德觀念,規(guī)劃自己的未來發(fā)展,從而邁好第一步。

  從柏紀榮老師的講座中,讓我深深的感受到愛的教育的力量,作為一名教師要時刻將那一份愛裝在心中,奉獻給可愛的孩子們;同時教師的責任也是重大的,家長把自己的'孩子交到教師的手上,轉交的不僅僅是一份責任。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。教師在自己教

  學的同時也要注重自己的發(fā)展。

  之后李其進校長的講座,非常的別具心裁,通過一些故事讓我們新教師自己去思考,自己去選擇。“冰山理論”,告訴我,美麗的冰山還是有藏在下面的巨大冰山支持的,對于教師而言就是要廣泛的積累和努力,才能有美麗的海面“冰山”。還有就是,用“打破雞蛋”的理論告訴,我們未來的發(fā)展是選擇外力讓我們發(fā)展還是我們自己要求發(fā)展,他也為我們指引了方向。

  下午的兩場講座,有是一場是宋揚副校長為我們講述自己xx年的工作經歷,從剛工作到現(xiàn)在的成績,風光榮譽的背后,她個人的付出和努力是非常重要的,雖然成功不能復制,但是她那種拼搏的力量,付出的精神是值得我們所有老師學習的。

  最后一場講座是由吳凌艷老師帶來的“像樹一樣成長”,我感觸很深,我們是新教師,也要為自己的大樹種下種子,不斷的學習積累。

  四位老師的講座,讓我對我以后的工作和學習有了明確了方向,也讓我覺得付出才可能有回報,我們要不斷地的加強自己的修養(yǎng),不斷的提高自己的業(yè)務水平,為做一名優(yōu)秀的人民教師而努力。

教師培訓小結4

  今天是7月31號,培訓已經差不多完成了,從各位老師的心路歷程中學習到了許多東西,感受頗深。

  一開始我給自己的職業(yè)定位是很低的,我教好書,做好事情就可以了,并且由于編制原因,以后也會離開六中,所以我不會花太大的功夫在上面。但是逐漸的我覺得這種想法是不行的,無論是以后的教師生涯也好,或者是現(xiàn)在的工作也好,這種觀點都是有益無害。六中是一個很好的學習平臺,以后我會在這里學習,這里成長,所以每一件關于教學,關于學生的事情都要做好。我總結會讓我改觀的原因,其實也是我在這些老師身上看到的閃光點和他們對教育的理想,有以下幾點:

  一、謹慎謙虛,戒驕戒躁

  我覺得浮躁,是我們剛出來工作的年輕人共有的特點,或多或少都有。似乎很少人會認識到這個問題,經過老教師的點明,你思考會發(fā)現(xiàn),其實自身也是有這個問題的。在以后的工作當中,會不自覺的表現(xiàn)出來,但是可能在工作過程中,你不會發(fā)現(xiàn),到時就沒有人告訴你了。所以在上崗之前,很多老師都給我們敲一個響鐘:認真做事,謙虛做人。剛出來的新教師,論經驗沒經驗,論方法沒方法,劉校說的對,我們沒有什么可以炫耀的。所以在與同事的相處也好,向其他老師請教的過程也好,都要有一種謙虛的心態(tài)在里面。

  二、恩威并施,嚴慈相濟

  這也是幾位老師一直反復強調的問題,無論是學科教學也好,班主任工作也好,在開展學生教育的過程中,既不能一味遷就學生,也不能一味嚴懲學生。這樣不但不能達到教育的效果,反而會有相反的作用。要把握好這個度是不容易的,我覺得至少現(xiàn)在的我很難做到,雖然有理論知識在支撐,可是這個教學觀只有不斷的嘗試和改變才能夠用的好。但還是有基本的幾點要做好:

  ①要善于給學生提要求,要讓學生明確什么是可以做的,什么是不可以做的。對于這一點,我覺得作為新教師來說,有一句話用的好,己所不欲勿施于人。和老教師不同,因為我們年齡差距小,所以要給學生公平的感覺,我要求他們要做到的事情,我必須要做到,這是我以后在剛開始的教師生涯中會做到的事情。

  ②學生犯錯誤時,要及時揪出并讓學生改正。不管就默認學生是可以這樣做的,于學生無益,于班級無益。王惠珊老師和肖向旭老師在學生犯錯這方面給了超級多的案例,他們說的時候我就在想,這時我應該怎么辦?我真的想不出來一個好的解決方法,但是他們說出方法的時候我會覺得,恩,好機智!好果斷!什么原因,第一,他們有經驗;第二,他們了解學生;第三,他們了解當時的`情況;第四,他們威信樹立的好。總結出來這幾點,讓我知道,以后在遇到突發(fā)情況的時候,先了解情況,再根據學生的特點去處理問題,具體情況具體分析,這可能是一個大的模式。當遇到你解決不了的問題后,一個很好的資源是請教級長,請教你的上一級行政層的老師,這是一個方法。最重要的一點,是首先你得在學生面前樹立教師威信,學生才會服你,否則一切的教育都是空的。所以處理學生犯錯的情況以后要慢慢向其他老師學習,慢慢自己嘗試。

  ③學會發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,在批評學生的過后,要能夠給一個反饋給他們,即使你們犯錯誤,可是你們在老師心中還是優(yōu)秀的,比如怎么樣怎么樣。

  三、學會學習,學會反思

  人不會思考,就如同行走的朽木。這是我在某本書上看到的一句話,同時思考和學習也是幾位老師一直強調的點。

  在打思考這兩個字的時候,其實我心是虛的,因為我知道自己的毛病是不會思考或者是疲于思考,我一直以來注意力都是不能夠集中的,想著想著問題,最后的我會連一開始要想什么都忘了,這其實和學習是有關的,看書經常看著看著走神,所以效率極低。所以從大學以來我一直糾結于這個問題,我不會思考,并沒有產生解決問題的方法。

  但是我這三天上課,不敢說注意力百分之百集中,但是也有百分之八十是集中在課堂上的,并且有做筆記,有自己的想法。這歸結于一個原因,我想學習,我想思考。()所以我認為以前的我對于學習和思考的態(tài)度是不好的,我只是覺得應該做而做,并不是真的想做。可能以后我會改變的是,這件事我想做,并想認真做好。學習和反思的過程隨著教學的進行而進行。寫這段的過程其實也是我反思和改變的過程,以后要慢慢養(yǎng)成這個習慣,只要你想,你就會想方設法完成。

  四、愛學生是一切的基礎

  做好教學工作的一切目標都是以你愛學生為基礎的,不關心學生,不重視學生一切都是零。要做一個好老師,首先要以孩子為中心。這個方面我從來沒有帶過一個班,所以不能有太多的感觸,但知道是對的,并以后我也會這樣的。

  除了這些以外,我也被這些老師的教育機智折服,他們對問題處理的游刃有余;李丹萍老師強調的執(zhí)行力問題;王麗珍老師對于教師風格定位的看法等等,很多都是值得我們學習的。

  以上是我的一些體會,來到六中,也接觸了不少的老師,感覺這邊的氛圍很好,老師人都很好,讓我一種歸屬感,相信六中能讓我成長,我也能為六中的發(fā)展出小小的一份力,期待以后的教師工作,給自己加個油!暑假小學語文教師培訓小結幼兒教師轉崗培訓小結英語支教老師培訓小結

教師培訓小結5

  20xx年年8月14日至8月16日,我參加了全縣新教師入職培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括怎樣做一個優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規(guī)管理、教學流程設計、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過領導的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  一、不斷加強師德修養(yǎng)

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是孩子眼中的榜樣和標準。教師在孩子心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到孩子未來的品德發(fā)展。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。

  二、不斷提高業(yè)務能力

  教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授孩子先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給孩子,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導孩子舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。

  三、積極從事教育科研

  我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的`身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現(xiàn)場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式,我們作為新老師應該積極學習新的教學理念和教學模式,不斷學習和創(chuàng)新。

  四、做一個會“愛”孩子的班主任

  通過培訓,我懂得了怎樣去愛孩子。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有孩子。今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛孩子成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

  郭建利老師說:“一個青年教師的成長要經過4個過程,1-2年的適應期,3-5年的穩(wěn)定期,6-10年的高原期,10年以上進入成熟期。”我將邁上三尺講臺,這也是我步入老師行列的新起點。我將忠誠教育事業(yè),履行教師職責;熱愛孩子,為人師表;公正無私,廉潔從教;追求真理,崇尚科學;依法執(zhí)教,教書育人;勤勉敬業(yè),嚴謹治學;團結協(xié)作,終身學習,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,為人類社會的文明進步,奉獻全部力量!

教師培訓小結6

  在今年我很榮幸地參加了我區(qū)少年宮舉辦的“十一五”藝術教師培訓,通過幾節(jié)課程的學習,聽了很多來自于不同學校專家的講座,使我這名新教師受益匪淺。這次培訓的內容十分豐富,包括如何構建藝術教育大課堂、上海市醫(yī)藥學校是如何創(chuàng)建歌舞教育特色的、當代發(fā)達國家藝術教育的理論實踐、關于學校藝術教育整體推進的認識和思考等等。在這段期間我對“教師”的職業(yè)有了更全面的解讀。

  通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的'一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,特別是我們寄宿制的學校更應該給予孩子父母般的溫暖,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

  其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,愛是鑄就高尚師德的靈魂,要視學生親如己出,把自己當作是學生的伙伴,與他們共同成長。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于我們這些新人,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,通過培訓我明白了要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環(huán)境的老師,要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。

  通過這幾次的培訓,讓我感到了自己肩上的責任。教師的職業(yè)生涯是漫長而艱巨的,要快樂地走下去的話,必須要用自己的愛心去感動學生,用自己的人格魅力去感染學生,用自己的激情和努力去培養(yǎng)學生。我相信通過自己的努力,一定能做個出色的教師。

教師培訓小結7

  時光飛逝,不知不覺已經快成為香洲區(qū)的教師一年了。在這一年里,為了使我們這些新教師能速完成角色的轉變,盡快適應教學工作,區(qū)教育局和區(qū)教育科研培訓中心組織了為期一年的新教師培訓活動。培訓不僅讓我們的教學業(yè)務能力得到提升,還讓我們深深體會到,教育是門藝術,值得我們用一生的精力去鉆研。這一年來培訓的內容十分豐富,形式多樣,讓我們獲益頗多。現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業(yè)應該具備的道德有了更加深刻的認識。

  每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德,但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的.形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于梁允勝老師關于《怎樣做一名好老師》的培訓,以及后面兩次的《師德修養(yǎng)》課程。梁允勝老師整個培訓過程不僅向新教師強調了師德的重要性,更是結合他自己以前當校長時的經歷,和我們分享了很多家長和孩子寫給他的信,信中情真意切,包含了很多我們缺少關注的細節(jié)問題。讓我們更深刻地理解到做一名好老師并不僅僅是傳授知識,更重要的是教會學生做人,學會關愛學生,讓學生健康快樂地成長。

  其次,培訓為我在實際工作中遇到的問題提供了許多方法和策略。

  在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們分享了一些教學中的策略和方法,給我留下了深刻的印象。陸春鳳老師給我們講了《教師自我成長課程》的心理培訓課,讓我們學會換位思考,從學生的實際出發(fā),在我們的課堂上,學生出現(xiàn)哪些意料之外的情況,原因是什么呢?能否想多點方法來改善整個課堂效果,并且在實際的教學工作中,我們也要反思自己是否盡力了,我的課堂想達到什么目標,我使用了哪些方法來改進等等,教科培楊繼隆主任給我們舉行了《如何寫好信息技術教案》的講座,還組織我們新教師到各個學校去聽經驗豐富老師的常態(tài)課等等,通過這些培訓,我們認識到了自己的不足,并從培訓中學到了許多方法和策略來解決自己在實際工作中遇到的問題。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心,并確定了努力的方向。

  我既然選擇了教師這條路,就要堅定不移地走下去。時代在前進,社會在發(fā)展,改革在深入,教育要振興。作為一名平凡的教育工作者,我一定會竭盡全力把書教好!我清楚的知道自己從事的是陽光下最光輝的職業(yè),我所走的是一條充滿青春氣息的綠色道路。

  作為一名新時期的教師在具備高尚思想品德、良好身體素質的同時,必須更加注重知識的沉淀。要具備深厚的專業(yè)知識和廣博的科學文化素質,具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,在課堂教學中才能擔當學生學習的組織者、引導者與合作者。也才能在學生的心目中不斷地提高威信,增強教學的自信心。所以,教師只有不斷學習,不斷更新自己的知識,調整自己的知識結構,使自己具有廣博、渾厚的文化底蘊,才能從心底里影響學生,到達教書育人的目標。

  以上是我這一年來培訓所感。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發(fā)展。我將以培訓的精神作為指導,以自己的實際行動來為文中做貢獻,實現(xiàn)自身價值。

教師培訓小結8

  踏上工作崗位已經三個月了,對自己的崗位從陌生慢慢變得熟悉。期間也正是因為我的師傅們對我的教導與關心才使得我能夠更快的進入狀態(tài)。

  起初的工作真的是讓人手忙腳亂。遇到非常多的問題,不管是教學上的、還是生活中的。

  作為一名新教師,也可以說我還是一名“學生”。這兩個多月時間跟著自己的教學指導師傅在實踐中不斷學習教學中的每個流程與細節(jié);跟著學校里的教育指導老師王老師了解自己所帶的班級與學生,學習如何管理好一個班級。

  各個指導老師們都非常盡責,并且每位指導老師都非常的為我們著想青年教師培訓小結青年教師培訓小結。

  先是我學校里的教育指導老師王老師,她是一個非常和善的人。本來作為副班主任的我應該要去幫學生分飯,但她知道我每天都是早上最后一節(jié)課,她都會讓我先去吃飯,由她看著學生吃飯;還有就是放學應該要看管學生打掃衛(wèi)生,但是王老師得知我家住的比較遠,每次我下樓看管學生打掃的時候她一直會說:“小尤,你先回去吧,有我在的。”這些生活上小的細節(jié)都讓我非常的感動。

  然后是基地學校的教學指導老師,她是一個非常負責且嚴謹的人,她將我們的學習都安排的井井有條,考慮的非常詳盡周。并且她考慮到我們新教師也是比較忙碌,所以原本基地學校安排教學指導培訓室每個禮拜的.禮拜二下午戴老師到我們學校來指導我們,每個禮拜的禮拜四下午要求我們去基地學校跟崗學習。戴老師考慮到我們都比較忙碌,她將兩個半天縮減為一個半天,每個禮拜四下午戴老師都親自來到我們學校給我們相應的指導。每次都是聽一節(jié)課(或聽戴老師的課,或我們的課,或聽其他老師的錄像課),課后認真評講每節(jié)課。然后再根據計劃完成見習手冊上一項項任務

  每個禮拜戴老師都會提前通知我們活動的時間地點和安排的內容青年教師培訓小結工作總結。通過這段時間的跟崗學習,不僅慢慢的完成培訓手冊上的相關內容,并且在完成任務的同時戴老師也給了我們很多教學、班級管理等方面的細節(jié)問題上的建議。非常的受用。

  兩個多月的跟崗學習是辛苦的,零零碎碎的事情也比較多,但是只要秉持著一顆痛并快樂的心,我相信,我一定會更好的進入狀態(tài)。教學的路也是不斷學習的一條路,在師傅的帶領下,逐漸的走上正軌。

教師培訓小結9

  金秋時節(jié)到來之際,在學校領導的關心、支持和幫助下,我有幸參加了這一次德宏州雙語教師培訓。此次,我參加培訓的是傣語小組,在培訓過程中讓我受益匪淺,進一步了解和認識到了邊疆少數民族地區(qū)培養(yǎng)雙語教師的重要性、必要性。

  為全面貫徹落實國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,積極穩(wěn)妥、科學有序推進雙語教育,建設一支與我州雙語教育發(fā)展相適應的教師隊伍,提高德宏民族教育質量,德宏州教育局于0xx年x月22—27日在盈江組織了“ 20xx年雙語教師培訓會”。

  為期一周的雙語培訓讓我有很多的感受:

  一、機會難得,學習氣氛濃厚。

  參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

  二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。

  專家、教授的講座就像是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。9月x日上午,在盈江縣第一小學舉行了隆重的培訓開班儀式,開班儀式上,盈江縣教育局司銀荃局長做了講話,對參加培訓的領導、專家、老師表示熱烈的歡迎。

  云南省教育廳民教主任霍云云指出,全面提高雙語雙文教學質量,要抓好以下幾方面的工作:一是要統(tǒng)一思想,提高認識,高度重視雙語教學工作;二是要認真貫徹落實雙語課程標準,制定可行的實施方案;三是要結合實際,創(chuàng)造條件將各學段工作落實到位;四是要營造教研氛圍,努力提高“雙語”學校的辦學層次和管理水平;五是要加強少數民族教師隊伍的培養(yǎng)、培訓工作及教材開發(fā)工作;六是進一步加強領導,提高民族教育保障水平。州教育局領導寸待龍明確,盈江縣是一個傣、景、載瓦、傈僳族等多民族聚集地,是開展雙語雙文教學工作培訓的示范點,并提出在雙語雙文教學工作路上應積極探索,不斷創(chuàng)新。州教科所袁習淵所長做了關于觀課議課的范疇、實施及意義的專題講座。

  9月23—27日,州教科所傣語教研員謝定峰老師、景頗語教研員、載瓦語教研員分別帶領傣語組、景頗語組、載瓦語組的全體老師到盈江一小、盈江盞西小學、盈江銅壁小學開展聽課活動,并開展三個語種的教材教法培訓。三位老師從教材編寫、課堂教學等方面進行全面系統(tǒng)的指導,受到教師們熱烈的歡迎和普遍的好評。

  此次培訓規(guī)格高,規(guī)模大,內容豐富,在培訓工作期間各位專家精心授課,全體參訓教師聚精會神、認真聽課、勤于思考、刻苦鉆研、互助互學。

  三、學無止境,更新學習觀念。

  聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業(yè)知識,關注國家、民族大事,日復一日,永無止境。學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我們雖然不能成為教育教學的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

  通過這次培訓學習接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計。我們雙語教師虛心請教,熱烈討論,按時完成作業(yè),收獲頗多,感觸較深。同時也認識到了自己教學中的不足,因此,可以說這次培訓很有意義。培訓內容很深刻,培訓的.效果影響深遠。作為一線的“雙語”教師,我們深深感到學習的重要性。在今后的教學中,我們將立足于自己的本職工作,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,促進自己的教學工作不斷進步。

  培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借州縣教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

教師培訓小結10

  這次我有幸參加了小學數學教師為期一星期的培訓,雖然每天忙碌于來回的奔波中,但是我感到很充實,很幸福。因為每天我都能領略到一所學校深厚的文化底蘊以及他們獨特的教學風格。每次走近骨干教師的課堂,走近各位名師的講座,都是一次思想的沖擊,心靈的洗禮。我每天過的都是“新”生活。回顧一星期的培訓,我感受頗多,總的可以概括為一個字“新”。

  一、學校環(huán)境文化新

  走進蘇州工業(yè)區(qū)第二實驗小學,我被學校先進的教學設施及新穎的課程設置所吸引。心理課,拉丁課……豐富的課程,讓學校儼然成了學生展現(xiàn)自己的舞臺。 “讓歷史寫在墻上,讓文化植入心中”,確實,文化變成了孩子們的精神家園。

  當聽到成尚榮所長臨時為孩子們的“學生論壇”出題時,原本已有不少緊張氣氛的現(xiàn)場,這臨時出的考題,又增添了幾分激動與期待。這些十幾歲的孩子該怎么應付?我們不禁為這群孩子捏了一把汗,可結果是場下發(fā)自內心的不斷喝彩聲。我佩服這些孩子,這不是“作秀”,這是長期“文化”熏陶的結晶。我相信,這里的老師是真正用愛心在滋潤愛心,所以才有如此可愛的學生,才成就了如此了不起的孩子。

  二、教學方法思想新

  從蘇州的兩所學校,我領略到了常態(tài)課蘊含的簡約之美。課堂中沒有吸引人的情景,都是開門見山的導入,也沒有多樣化的練習形式。但整節(jié)課的內容讓人覺得非常凝練、實用。老師明確的教學目標,簡約的教學內容,有效地教學方式,用最低的教學成本取得了最大的教學效益。

  反思我自己的課堂,我總為準備一節(jié)公開課傷腦筋,常常要準備很多的內容,結果這個環(huán)節(jié)舍不得去,那個知識點又不肯遺漏,使課堂往往因情節(jié)的繁瑣造成調控失衡,顧此失彼。學生的思路也受到了老師的牽制,被弄得懵懵懂,知識點散亂,不夠系統(tǒng)化。

  其實,學習應該是一件簡單輕松的事,學生在課堂中應享受學習帶來的樂趣。因此,課堂中不需要創(chuàng)設那么多的學習環(huán)節(jié),那么難的學習目標,那么多的知識陷阱,,畢竟,我們的課堂時間是有限的,學生的精力也是有限的。若學生對學習產生了認知疲勞,那我們的教學也變得毫無意義。我想在今后的教學中,我應該多去嘗試簡約的課堂,不妨把課講得簡單些,使我們的教學目標更簡潔明了,教學內容更簡單充裕,教學環(huán)節(jié)更簡樸平實,留給學生更多自由發(fā)展的空間,讓他們有更多的時間能對問題開展深入有效地探究。

  聽過蘇州簡約而不簡單的課堂,來到上海,讓我又有不一樣的感受,那就是靈活而又有深度的的課堂。

  靈活主要體現(xiàn)在教師把教材用活且教師的教法靈活。深度不是指難度,而是更多的關注學生的發(fā)展,讓學生有思想。

  新課程提倡學生自主學習,充分發(fā)揮學生的主體作用。上海的兩所學校共同的'教學風格就是以學生的發(fā)展為本,從學生的認知起點出發(fā),讓其嘗試探究,給學生提供獨立思考的空間,注重培養(yǎng)學生主動參與,勇于探索的能力。通過長期以來的培養(yǎng),學生敢想、敢問、敢講,與老師積極平等的對話,讓整節(jié)課有活力、有張力、有靈動性,在探究學習中,一顆顆數學思維的種子很自然地栽種到了孩子們的腦中。

  反思我的教學,似乎課堂中少了思想的碰撞,少了同學們熱烈的交鋒,更多的是老師過多的獨白,課堂中有知識,有方法,卻惟獨少了培養(yǎng)學生的數學思維。在今后的教學中我應該多讓學生主動探索,讓課堂教學不再枯燥死板,使學生學會思考,學會合作,學會學習。

  我想這次的聽課就猶如鏡子,讓我學到了很多,也讓我提高了很多。現(xiàn)階段自己經驗尚淺,尤其體現(xiàn)在互動評課的地方,使我感覺到我與同行老師之間的差距,我只顧著記錄精彩的課堂,卻欠缺思考教學的背后是什么?在聽過同行們評課時精彩的發(fā)言,獨特的欣賞角度和他們深入的思考后,讓我覺得自己還需要認真的研究與學習,希望下次還有機會能參加這樣的培訓,并能大膽地展現(xiàn)自己充實自己。

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