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沙漠運輸公司共青團委年度工作要點
工作要點是針對未來一個時期工作的簡明扼要安排，多用于領導機關對下屬單位布置工作和交待任務。下面是小編為大家收集的沙漠運輸公司共青團委年度工作要點，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總體要求：
以《公司團委20xx年工作要點》為指導，認真學習貫徹公司工作會議精神和沙運司職代會精神，繼續鞏固加強團員先進性教育活動成果，緊緊圍繞公司團委“33216”工作目標，全面實施沙運司團委“43317”工作任務，大力加強共青團的能力建設，并切實做到抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實，努力提高團的服務能力、凝聚能力、學習能力和協作能力，團結帶領廣大團員青年為把公司建設成為“國內一流的跨國運輸物流企業”而努力奮斗。
工作目標（簡稱“43317”工作任務）：
抓好“四個建設”（組織建設、隊伍建設、基礎建設、陣地建設）；推進“三個轉變”（活動型向知識型轉變、灌輸型向學習型和素質型轉變、活動型向事業型轉變）；樹立“三種意識”（責任意識、創新發展意識、優質服務意識）；打造“一個品牌”（打造一流的中國石油運輸青年團隊品牌）；抓好“七項工作”（“雙爭”“雙創“工作、崗位練兵活動、“青年安全生產示范崗”活動、團員意識教育、“青年志愿者活動”、“青年讀書活動“、團內“雙推優”工作。
一、抓好“四個建設”
1、抓好團的基層組織建設，促進共青團工作健康發展。
團的基層組織是團的一切工作的基礎。團支部是團的工作和活動的基本單位，是團的全部工作和建設的基礎。近年來，在公司團委和沙運司黨委的領導下，沙運司各級團組織進一步健全和完善。但隨著形勢的不斷變化，團的基層組織建設仍然存在許多問題：一些團組織機構不健全；一些團組織缺乏內在活力；有的團員意識還不強，思想解放不到位，觀念轉變不徹底，沒有充分發揮模范帶頭作用，不能及時深入基層，聯系青年，跟不上沙運司快速發展的步伐等。今年，根據公司團委的工作部署，沙運司將對團員青年進行調研，及時了解掌握團員青年的思想狀況以及各級團組織的建設情況，并上報沙運司黨委，制定出相應的措施，進一步對基層團支部和廣大團員青年進行幫助和指導，努力把基層團支部建設成為團結、教育青年的堅強核心，推動基層團組織的工作步入健康、快速發展的軌道。
2、抓好團的隊伍建設，提高團員青年的綜合能力
團員青年是黨的助手和后備軍，是生產經營工作的中堅力量。今年，要在沙運司黨委的統一安排部署下，加大團員青年的培訓工作。努力提高團員青年的服務能力、凝聚能力和協作能力，提高共青團整體素質，真正把廣大團員青年塑造成為黨性強、作風正、善管理、懂經營的復合型人才。一是加強理論培訓，通過聘請老師授課、看電教片和開展一系列主題教育活動等手段對團干部進行理論教育，從思想上提升團員青年的政治水平。二是對技術人員進行崗位技能培訓和崗位大練兵，注重發現和選拔責任心強、技術熟練、作風正派、能團結人的優秀青年人才，不斷完善傳幫帶制度，加速后備技能人才的成長。
3、抓好團的基礎建設，夯實共青團工作的根本
基礎不牢，地動山搖。團的基礎建設是做好團的各項工作的根本。今年，沙運司團委根據公司團委工作部署，嚴格按照《沙運司精神文明考核標準》，加強基層團支部的基礎資料檢查力度，定期檢查《共青團工作手冊》的填寫及各項軟件的整理、歸檔工作，并將檢查結果與年終精神文明創建工作掛勾。
4、抓好團的陣地建設，為生產經營工作服好務
針對生產經營工作點多、線長、面廣的實際，努力加強對團員青年的動態管理，并充分利用沙運司網絡、電視、報刊等宣傳媒體，為青年工作交流和信息溝通搭建平臺，努力使各基層團組織成為沙運司黨委開展各項活動的主陣地、生產經營工作的排頭兵。同時，不斷加大青年中心建設的探索力度，充分發揮其依托陣地整合資源、直接服務團員青年、輻射帶動基層團組織整體活躍的職能。
二、推進“三個轉變”
隨著公司經營領域的不斷延伸和擴大，沙運司對人才的需求量也越來越大。為盡快適應公司、沙運司快速發展的要求，各基層團組織要在提高認識上狠下功夫，在思想觀念上實現新的轉變。
1、封閉型向開放型轉變。思路決定行動、觀念決定成就。各基層團組織要按照“立足新疆，面向社會，走向全國”的工作要求，進一步統一思想，凝聚力量，突破傳統的、陳舊的、單一的、封閉的工作思維模式，以全新的思想觀念，創造性地開展好共青團各項工作，積極探索適合單位實際的共青團工作新路子。
2、灌輸型向學習型轉變。人才是企業發展的第一資源。各基層團組織要按照“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造“的理念，按照沙運司提出的全員學習計劃，開展青年讀書活動，向各團支部贈送、推薦書籍，并相繼地舉辦青年讀書活動筆記展示會、征文比賽等活動，打造學習型組織。進一步開拓思路、開闊視野，引導青年崗位學習，激活人力資源，
發揮青工的最大潛能，營造出人才輩出、人盡其才的濃厚氛圍。
3、活動型向事業型轉變。按照“企業所需，青年所想，成就事業”的工作要求，努力在工作方式和方法上找準定位。要加強活動的分類指導，增強工作的主動性，提高工作的針對性，在選準載體上狠下功夫。通過實踐育人、文化育人、服務育人和典型育人，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導青年走成就事業、服務企業的發展之路，進一步豐富共青團活動內涵，延伸共青團活動手臂，最大限度地吸引、凝聚和培養青年。
三、樹立“三種意識”
各基層團組織要以經濟建設為中心，增強服務意識，緊跟沙運司發展形勢，結合本單位工作實際，積極引導和教育青年深入了解沙運司發展方向，努力為實現沙運司20**年的各項奮斗目標做出貢獻。
1、樹立強烈的責任意識。沙運司的青年員工占總人數的60以上，是生產經營工作的主力軍。各基層團支部要按照“黨建帶團建”的工作原則，團結帶領廣大團員青年增加主人翁責任感和緊迫感，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，以爭先、爭優、爭光、爭氣的昂揚斗志，為生產經營工作服好務，充分發揮團員青年的生力軍作用，為沙運司全年奮斗目標的完成貢獻力量。
2、樹立創新發展意識。“只有創新才能發展”。各團支部要根據沙運司總體工作部署，結合單位實際，進一步轉變發展觀念，創新工作模式，增強創新創效的能力，解決工作中的實際問題，不斷推進以技術創新、管理創新、營銷創新和服務創新為主要內容的青年創新創效活動，充分調動廣大團員青年的工作主動性和創造性，全面活躍青年的工作熱情，為青年搭建成才的平臺和展示才華的舞臺。
3、樹立優質服務意識。要服務于企業，服務于青年。要清醒地認識到服務永遠只有更好，以企業的利益作為個人的價值取向，時刻圍繞沙運司生產經營這個大局，把沙運司黨委的各項要求貫徹落實到團的工作之中。要利用團組織這個平臺，解決青年最關心、最直接、最現實的問題。
四、打造“一個品牌”
在沙運司黨委、公司團委的正確領導下，在各級領導的高度重視下，通過不斷加強基層團組織的覆蓋面，進一步完善團組織的運行機制，圍繞沙運司生產經營工作，努力營造濃郁的活動氛圍，實現沙運司共青團工作整體水平提高，全力打造一流的中國石油運輸青年團隊品牌。
五、抓好“七項工作”
今年，沙運司團委將按照公司團委的要求，重點抓好以下七個方面的主題創建工作，并把落腳點放在“爭創”和“實效”上。
1、抓好青工“雙爭”、“雙創”工作。青工的爭當“青年崗位能手”、“優秀共青團員”和爭創“青年文明號”、“青年突擊隊”工作是沙運司團委的重點工作。沙運司團委將認真按照青工工作情況，完善“爭創”機制，選樹為企業發展做出積極貢獻的集體和個人，為團員青年樹立學習的典型。
2、抓好青年崗位練兵活動。充分發揮崗位大練兵的作用，培養適應快速發展的新形勢和渴求技能人才的要求，進一步推進崗位成才活動，優化青工的知識技能結構，培養大批青年技術能手，為沙運司的發展造就大批優秀青年人才。
3、抓好“青年安全生產示范崗”活動。深入貫徹落實公司、沙運司1號文件精神和“安全規范管理年”活動精神，強化青工安全生產意識，提高安全生產技能，通過開展安全生產培訓，加強安全生產管理，健全安全生產機制，進一步提高青年職工的安全素質，推動沙運司安全生產穩步進行，為營造和諧的安全生產環境做出積極貢獻。
4、抓好團員意識教育。全面落實團十五大和團十五屆三中全會確定的目標任務，緊密結合沙運司共青團工作實際，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”、“我為團旗添光彩”為主題，開展團員意識教育活動，切實增強廣大團員青年的政治意識、組織意識和模范意識，不斷增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。
5、抓好青年志愿者活動。大力推進志愿者注冊制度，對所有的志愿者檔案進行記錄整理，形成較完備的臺帳，構建沙運司志愿服務組織網絡，積極探索志愿服務長效機制，將“三·五”、“五·四”等重要志愿者服務日集中開展志愿服務活動與平時分散開展志愿服務活動相結合，將專業志愿服務活動與常規志愿服務活動相結合，大力開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務、建設精神文明”主題活動
6、抓好青年讀書系列活動。開展以“執行與創新”為主題的青年讀書活動，提高團員青年的人文素養，使他們在讀書、學技能、求知、進取方面的要求更加突出，使“尊重自己、尊重他人、克制物欲、崇尚事業”為內涵的人文精神在團員青年中入腦入耳入心，培養青年讀書學習的良好習慣。相繼還要舉辦圖書交流活動，定期為沙漠公路管護人員、試采單人員送書刊及報紙。
7、抓好團內“推優”工作。一是協助黨組織對團員青年進行黨的基本知識教育，主動向黨組織匯報工作，積極向黨組織推薦優秀團員青年作為黨的發展對象。二是建立人才信息庫，完善促進優秀青年脫穎而出的工作機制，發現和培養青年中的優秀人才，積極向黨組織推薦他們進入更重要的生產和工作崗位。
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