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社保工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-15 02:46:49 社保 我要投稿

關(guān)于社保工作計(jì)劃模板匯編九篇

  時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又有了新的工作,該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了,好的工作計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的社保工作計(jì)劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于社保工作計(jì)劃模板匯編九篇

社保工作計(jì)劃 篇1

  一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增加他們的就業(yè)能力。

  二、拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位,千方百計(jì)為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),一方面從街道勞動(dòng)保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站及時(shí)了解就業(yè)信息,另一方面對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系,及時(shí)了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長(zhǎng)期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道,為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,創(chuàng)造便利條件,對(duì)社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶,我們盡量推薦有工作經(jīng)驗(yàn)的,了解的,素質(zhì)高的人員,達(dá)到用戶的滿意。

  三、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),宣傳優(yōu)惠政策。對(duì)有條件的失業(yè)人員我們鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè),將再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會(huì)保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中,同時(shí)了解她們的要求、愿望,解答她們的'咨詢問題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí),推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

  四、加強(qiáng)規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對(duì)象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

  五、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時(shí)全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。

  六、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè),經(jīng)常走訪、了解家庭情況,對(duì)特殊困難家庭要盡量幫助他們,對(duì)較困難失業(yè)人員暫時(shí)無力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?jì)。

  七、組織開展退休人員政治文體活動(dòng),豐富退休人員精神文化生活,對(duì)特殊困難的人員進(jìn)行探訪慰問、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務(wù),對(duì)他們反映的問題,及時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)解決工作。

  八、及時(shí)了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保登記,信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)和《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。

  在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制,緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標(biāo),落實(shí)措施,完善各項(xiàng)工作,把勞動(dòng)保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。

社保工作計(jì)劃 篇2

  1、完善社;鸨O(jiān)督制度建設(shè)。

  一是評(píng)估總結(jié)社保基金監(jiān)督“十二五”工作,編制 “十三五”規(guī)劃。二是爭(zhēng)取出臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管行政執(zhí)法規(guī)程,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理社;疬`法違規(guī)案件。三是以社保欺詐入刑為契機(jī),待人力資源社會(huì)保障部商公安部出臺(tái)聯(lián)合辦案、案件移送等相關(guān)規(guī)定后,結(jié)合我省實(shí)際建立社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件查處、移送及聯(lián)合辦案機(jī)制,深化與公安、司法等有關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)。

  2、加強(qiáng)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。

  一是選擇部分地區(qū)開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全評(píng)估試點(diǎn)工作。二是擴(kuò)大監(jiān)管軟件應(yīng)用領(lǐng)域,積極配合部里做好系統(tǒng)升級(jí)試點(diǎn)工作,將疑點(diǎn)信息核查工作常態(tài)化、規(guī)范化,定期對(duì)各地處理情況進(jìn)行抽查和通報(bào)。三是開展社保基金專項(xiàng)檢查,并就基金監(jiān)管工作進(jìn)行調(diào)研,提出加強(qiáng)社;鹨(guī)范管理的建議。四是貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的'意見》,加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管。

  3、強(qiáng)化基金安全管理責(zé)任。

  一是繼續(xù)抓好全省的社會(huì)保險(xiǎn)基金安全管理責(zé)任狀簽訂工作,嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行社保基金安全問責(zé)追究制度。二是落實(shí)要情報(bào)告制度,對(duì)隱情不報(bào)、急情緩報(bào)、大情小報(bào)的現(xiàn)象按規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)。加強(qiáng)對(duì)要情報(bào)告反映問題的分析,制定措施加強(qiáng)防控。

  4、探索行政監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的有效機(jī)制。

  繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)監(jiān)督試點(diǎn)工作,密切跟蹤部里社會(huì)監(jiān)督試點(diǎn)工作進(jìn)度,在全省推廣。

  5、加強(qiáng)對(duì)市州基金監(jiān)督工作的指導(dǎo)。

  一是依據(jù)績(jī)效評(píng)估考核指標(biāo),抓好基金監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)。二是加強(qiáng)基金監(jiān)督檢查證管理,分批組織還未取證人員參加部里舉辦的培訓(xùn)班,使全省基金監(jiān)督工作人員盡快取得執(zhí)法證件,提高執(zhí)法能力和水平。

社保工作計(jì)劃 篇3

  新的一年即將到來,總結(jié)往年社保工作出現(xiàn)的不足之處,按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)各村實(shí)際情況,社保所制定本年度以下工作計(jì)劃:

  一、新農(nóng)保工作。首先提高本職業(yè)務(wù)水平,能夠積極、及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握當(dāng)前的`國(guó)家政策,并且落實(shí)到位。盡最大努力使群眾不受經(jīng)濟(jì)損失,國(guó)家養(yǎng)老資金不受流失。

 。ㄒ唬┰聢(bào)表工作。每月及時(shí)上報(bào)到齡享受待遇人員名單,盡量做到不漏報(bào),不瞞報(bào)。及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)死亡名單,及時(shí)停止待遇發(fā)放,控制養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失。享受待遇人員核準(zhǔn)后,及時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)存折發(fā)放到本人手中。

  (二)農(nóng)保繳費(fèi)工作。提前制定好繳費(fèi)要求計(jì)劃,嚴(yán)禁各村收費(fèi)期間隨心所欲,造成資金上繳日期延誤。積極和各村干部溝通,并做好繳費(fèi)指導(dǎo)工作,加大力度宣傳國(guó)家政策,盡量做到群眾家喻戶曉,在去年的基礎(chǔ)上,使繳費(fèi)人數(shù)和金額更上一個(gè)臺(tái)階,使到齡人員及時(shí)享受到國(guó)家給予的優(yōu)惠政策。

  二、城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。20xx年還要繼續(xù)加大宣傳力度,努力做到每個(gè)無醫(yī)療保障的非農(nóng)人員得到醫(yī)療保障。利用廣播和村干部走訪的方式進(jìn)行宣傳。

  三、協(xié)助上級(jí)社保部門做好養(yǎng)老金領(lǐng)取資格鑒定工作。做到真實(shí)、有效,為上級(jí)決策把好第一道關(guān)。

  四、協(xié)助上級(jí)部門做好小額貸款審批工作。為扶持和幫助失業(yè)人員再就業(yè)把好關(guān),服好務(wù)。

  總之,社保所在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極努力做好本職工作和交辦的各項(xiàng)中心工作。為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

社保工作計(jì)劃 篇4

  一、參保職工人員排查

  從元月份開始對(duì)河南鮮易在職員工與眾品和社保局對(duì)接進(jìn)行核實(shí),對(duì)離職人員進(jìn)行停保,同時(shí)對(duì)未參加保險(xiǎn)人員進(jìn)行參保確保工傷參保率達(dá)100%;

  二、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移

  排查鮮易在眾品參保人員并與眾品人力資源對(duì)接后進(jìn)行保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,原來在眾品賬戶的人員轉(zhuǎn)保到許昌鮮易有限賬戶上,避免遇到保險(xiǎn)問題互相推諉的現(xiàn)象;

  三、社保遺留問題的處理

  針對(duì)個(gè)別員工的社保請(qǐng)求,結(jié)合眾品人力資源部和原在職部門找出停保和未打賬戶原因并出具具體解決方案,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。

  四、鮮易參保政策和流程的修訂和宣貫執(zhí)行

  結(jié)合國(guó)家政策和長(zhǎng)葛人社局的參保標(biāo)準(zhǔn)對(duì)之前制訂的`鮮易參保政策和流程進(jìn)行完善并對(duì)各分公司人事專員進(jìn)行宣傳和貫徹。對(duì)新入職員工不再單獨(dú)交納生育和醫(yī)療,工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)社保局實(shí)行捆綁交納,只有養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)可以由員工自主選擇,若是員工拒絕交納養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)讓員工填寫拒絕社會(huì)保險(xiǎn)說明書。

  五、 社保風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)

  建立完善的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制 ,針對(duì)不同用工模式參保方式的確定 ,正常勞動(dòng)關(guān)系拒保說明書的排查,非正常勞動(dòng)關(guān)系如(新入職未畢業(yè)大學(xué)生)商業(yè)保險(xiǎn)的簽訂。

社保工作計(jì)劃 篇5

  20xx年我所行風(fēng)建設(shè)工作的總體思路是:以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入推進(jìn)"能力建設(shè)年"活動(dòng),強(qiáng)化全所工作人員教育培訓(xùn),創(chuàng)新為民服務(wù)措施,狠抓服務(wù)窗口建設(shè),樹立為民、務(wù)實(shí)、勤廉的系統(tǒng)形象。

  1、深入推進(jìn)"能力建設(shè)年"活動(dòng)

  圍繞提升"學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力",開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),逐步形成以"能力建設(shè)"為核心的文化氛圍,完善能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷鞏固"能力建設(shè)年"活動(dòng)取得的成果。要抓住切入點(diǎn),切實(shí)解決1-2個(gè)工作中的`難點(diǎn)問題,把"能力建設(shè)年"活動(dòng)落實(shí)在辦實(shí)事、做好事、解難事中,體現(xiàn)在為民服務(wù)的具體工作中。

  2、開展?fàn)巹?chuàng)"優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口"活動(dòng)

  按照"嚴(yán)格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開透明、工作作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督機(jī)制完善"的標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)自查,落實(shí)整改,以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為契機(jī),抓好服務(wù)窗口規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提升管理和服務(wù)水平。

  3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

  結(jié)合民主評(píng)議基層社保站工作,組織行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員采取明查暗訪、不定期抽查等形式,對(duì)服務(wù)態(tài)度、規(guī)范用語、遵守紀(jì)律、辦公環(huán)境等情況進(jìn)行檢查,并通報(bào)結(jié)果,限期整改,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效能提高。

  北房社保所

  20xx.X.XX

社保工作計(jì)劃 篇6

  20xx年以來,鎮(zhèn)社保所以“保穩(wěn)定、促和諧”為目標(biāo),積極組織、嚴(yán)格落實(shí)縣市關(guān)系民生各項(xiàng)相關(guān)政策。較好的完成了縣鎮(zhèn)交辦的各項(xiàng)任務(wù),下面將今年以來鎮(zhèn)社保工作情況做簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、基本情況

  1、對(duì)我轄區(qū)企業(yè)用工進(jìn)行檢查,實(shí)地走訪民工,詢問工資拖欠情況。

  2、對(duì)重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監(jiān)控。

  3、完XX縣局安排的城鎮(zhèn)職工生存認(rèn)證工作

  4、有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作,加大對(duì)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度。

  5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔(dān)保貸款工作季度工作任務(wù)。

  二、企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理和服務(wù)工作

  今年對(duì)企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新,建立基本信息庫(kù),對(duì)離退休人員進(jìn)行了死亡登記,協(xié)助其家屬申請(qǐng)辦理死亡補(bǔ)助。

  三、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的'宣傳

  對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳,明確權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)用工管理,積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,今年我們同上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門一道,對(duì)轄區(qū)內(nèi)部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查,檢查內(nèi)容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報(bào)酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買情況等。我們通過全年的努力工作,較好地完成了上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

  四、存在問題

  1、“新農(nóng)保”參保率較低,因相距受益時(shí)間較長(zhǎng),年輕人的參保意識(shí)不強(qiáng),多名的應(yīng)參保人目前沒有辦理參保手續(xù)。

  2、群眾等、靠、要思想嚴(yán)重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府討要,釘子戶不斷增加,工作難度進(jìn)一步加大。

  五、20xx年工作打算

  以實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標(biāo),以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)為工作著重點(diǎn),以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn),抓好以下工作。

  1、充分利用市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式,推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)。

  2、采取摸底調(diào)查,微機(jī)核對(duì)等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,發(fā)現(xiàn)一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè),確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

  3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動(dòng),進(jìn)一步完善服務(wù)措施,進(jìn)一步落實(shí)“機(jī)關(guān)的首問責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。

  4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作作為經(jīng)常性工作,繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機(jī)錄入工作,保證群眾能夠盡快參保繳費(fèi),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)60周歲以上人員生存認(rèn)證工作。

  5、繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監(jiān)控和日常巡查,進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法,維護(hù)職工合法權(quán)益,及時(shí)妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。

社保工作計(jì)劃 篇7

  我市XX年社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作必須緊密圍繞市人社局xx規(guī)劃要全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一體化,建立覆蓋城鄉(xiāng)的保障制度體系,實(shí)現(xiàn)全民都有社會(huì)保障的總目標(biāo)。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經(jīng)辦服務(wù)資源均等化作為突破口,積極穩(wěn)步推進(jìn)我市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路:

  一、強(qiáng)化醫(yī)保管理機(jī)制,提高管理服務(wù)水平

 。ㄒ唬┓(wěn)步推進(jìn)我市職工、城鄉(xiāng)居民和普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保三項(xiàng)制度實(shí)施。

  落實(shí)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)一體化經(jīng)辦管理工作的銜接,全面開展普通門診統(tǒng)籌實(shí)施工作,確保三項(xiàng)制度改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。

 。ǘ┎粩嗤晟漆t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法。

  從源頭上控制不合理的費(fèi)用支出,要根據(jù)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾病發(fā)生的特點(diǎn),細(xì)化和完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法,目前我市普遍使用定額結(jié)算辦法。我們可積極探索實(shí)行總額預(yù)付、按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)降低成本的費(fèi)用結(jié)算辦法。

 。ㄈ┩晟坪蜕罨c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的管理。

  1、根據(jù)新社保年度的發(fā)展和要求,不斷完善協(xié)議內(nèi)容,將醫(yī)保政策和醫(yī)保管理標(biāo)準(zhǔn)充實(shí)到協(xié)議條款中,提高協(xié)議內(nèi)容的可操作性。

  2、加強(qiáng)就醫(yī)管理。要積極探索與市級(jí)統(tǒng)籌適應(yīng)的就醫(yī)管理辦法,建立完善對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參保病人住院登記和探訪機(jī)制,處理好方便參保人員就醫(yī)與合理控制醫(yī)療費(fèi)用的關(guān)系,防止醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛床住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫(yī)保費(fèi)用等違規(guī)行為發(fā)生。

 。ㄋ模┤媛鋵(shí)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)考評(píng)制度。

  社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要積極配合做好定點(diǎn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量考評(píng)工作,建立對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)態(tài)度、執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定情況和服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核、考核結(jié)果與醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償掛鉤的管理機(jī)制。

 。ㄎ澹┳龊冕t(yī)保運(yùn)行情況分析工作。

  開展醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況分析,使之成為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金結(jié)算決策、提高醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)水平和成為經(jīng)辦系統(tǒng)提高執(zhí)行力的`一個(gè)有力抓手。通過數(shù)據(jù)整理并進(jìn)行分析,以數(shù)字化、定量化評(píng)估醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行效果,推動(dòng)經(jīng)辦管理優(yōu)化。

  (六)積極探索研究解決異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算難題。

  我們必須加大力度,建立和完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算管理制度,一是建立全市定點(diǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)議管理一體化,做到市、區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)互通;二是研究探索建立定點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算系統(tǒng),盡快實(shí)現(xiàn)參保人在異地看病醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶資金實(shí)時(shí)結(jié)算。

  二、完善工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌

  要全面貫徹落實(shí)《江門市失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》,為下一階段最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障市級(jí)統(tǒng)籌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ㄒ唬┩晟乒⑸褪I(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)一調(diào)劑制度。解決地區(qū)內(nèi)市、區(qū)之間基金統(tǒng)一調(diào)劑結(jié)算、數(shù)據(jù)資料資源共享、以及待遇發(fā)放統(tǒng)一流程的問題。

 。ǘ┙⒑屯晟乒kU(xiǎn)服務(wù)協(xié)議管理制度。

  要完善工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理。對(duì)未建立工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理的市、區(qū),應(yīng)盡快簽定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)。通過協(xié)議管理進(jìn)一步確保工傷職工救治的合理需要,以及工傷保險(xiǎn)基金的合理使用,遏止浪費(fèi),規(guī)范工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)。

 。ㄈ┓e極探索建立醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)定期待遇的異地人員資格實(shí)時(shí)認(rèn)證機(jī)制。

  實(shí)地對(duì)一次性繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)參保人和享受工傷保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行認(rèn)證,防止冒領(lǐng)和騙,F(xiàn)象發(fā)生,確保基金的安全。

  三、研究探索實(shí)時(shí)掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動(dòng)向機(jī)制,確保失業(yè)人員待遇正常發(fā)放。

  實(shí)時(shí)掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動(dòng)向,是落實(shí)參保人員失業(yè)待遇和增強(qiáng)失業(yè)保障能力的保證。

  我們必須采取多種形式和辦法,加強(qiáng)與工商、地稅、以及勞動(dòng)關(guān)系等職能部門的溝通,研究探索建立和完善失業(yè)人員就業(yè)資料計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)互通機(jī)制,逐步解決失業(yè)人員享受待遇期間同時(shí)出現(xiàn)隱性就業(yè)的問題。

社保工作計(jì)劃 篇8

  1月份:按時(shí)上報(bào)失地養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表;城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表;就業(yè)勞務(wù)報(bào)表及臺(tái)賬。

  2月份:開展節(jié)前“三送”活動(dòng),“送溫暖” “送崗位” “送信息”。 對(duì)轄區(qū)低收入家庭、失業(yè)人員家庭和困難戶進(jìn)行走訪慰問,解決實(shí)際困難。

  3月份:開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng),宣傳用工信息。舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

  4月份:宣傳婦女小額貸款相關(guān)政策;舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。

  5月份:召開“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng),張貼

  用工信息,組織轄區(qū)企業(yè)與轄區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行雙向交流會(huì)。

  6月份:舉辦創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會(huì)

  7月份:開展醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。 8月份:舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班

  9月份:舉辦高校畢業(yè)生“就業(yè)援助月”活動(dòng)

  10月份:在轄區(qū)開展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內(nèi)容的“就業(yè)服務(wù)車”活動(dòng),使居民第一時(shí)間了解空崗信息,找到合適的就業(yè)崗位。

  11月份:入戶走訪就業(yè)困難人員家庭,為其宣傳醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)、貸款各方面的`政策和信息。

  12月份:整理各類資料臺(tái)賬,迎接年底考核

社保工作計(jì)劃 篇9

  十八大報(bào)告中提出了著力保障跟改善民生,逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕;要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)為方向,堅(jiān)持預(yù)防為主,以農(nóng)村為重點(diǎn),推進(jìn)醫(yī)療保障;全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系(醫(yī)療、養(yǎng)老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得進(jìn)展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)。

  20xx年在鎮(zhèn)黨委政府跟上級(jí)部門的指導(dǎo)跟支持下,我鎮(zhèn)社保所順利完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),20xx年社保所將繼續(xù)努力,做好每一件事,為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗,F(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下:

  1、 認(rèn)真做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作

  養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對(duì)全鎮(zhèn)所有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的臉譜跟指紋進(jìn)行采集,由于涉及面廣、時(shí)間緊,要在6月份之前完成工作,是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。

  2、 保障市IT產(chǎn)業(yè)跟縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工

  做好宣傳工作,給農(nóng)民工介紹市IT產(chǎn)業(yè)跟縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時(shí),完成縣上下達(dá)的任務(wù)。在20xx年度社保系統(tǒng)總結(jié)會(huì)的時(shí)候,羅局長(zhǎng)親自交代在20xx要狠抓這項(xiàng)工作。由于現(xiàn)在很多年輕人都在外面打工,家里剩下的都是老人跟小孩。所以完成這項(xiàng)工作非常有難度,必須要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下跟村上的大力配合下,做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。

  3、 繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作跟保費(fèi)的征收工作

  4、 做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作

  5、 啟動(dòng)新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)的參保

  6、 繼續(xù)做好無息小額貸款的工作

  無息小額貸款是針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。20xx年應(yīng)該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。

  7、 完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作

  努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的'宣傳,隨時(shí)更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng),完成臺(tái)賬。

  8、 做好返鄉(xiāng)就業(yè)跟返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農(nóng)人員就業(yè)的登記工作

  9、 做好優(yōu)惠政策方面的工作

  做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補(bǔ)貼、“4050”靈活就業(yè)人員補(bǔ)保補(bǔ)貼,完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦跟換發(fā)工作。

  10、 抓好其它日常性工作跟領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

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