国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

個人述職報告

時間:2022-12-15 06:13:28 述職報告 我要投稿

【精華】個人述職報告集合九篇

  隨著人們自身素質提升,接觸并使用報告的人越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編幫大家整理的個人述職報告9篇,希望對大家有所幫助。

【精華】個人述職報告集合九篇

個人述職報告 篇1

尊敬的各位領導:

  大家好!

  轉眼間,20xx年上半年的工作在緊張與忙碌間結束,即將進入到年中的總結評比考核階段,我就20xx年上半年的主要工作及下一步工作思路和目標,作如下報告。

  上半年的工作開展以來,在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下,我立足本職工作,認真學習,團結進取,求真務實,較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結,不當之處,敬請各位領導批評指正:

  一. 安全生產及任務完成情況:

  作為班長負責本班日常生產、安全工作,隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解,發現問題應及時并如實上報,在平時工作中,能夠實事求是,一切從實際出發,以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力干好本職工作。

  二.班組安全管理方面

  1.作為班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現象發生。

  2.班前會強調的生產情況必須詳細,清楚,并根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產情況做一總結!

  三.“雙述”工作開展情況

  崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的 窗口,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。

  四.學習情況

  常聽到這樣一句話,叫“學到老,活到老!辈徽撌菍W生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。為此,我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的`學習計劃,一步一步扎扎實實,通過考試,并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

  五.不足之處及工作打算

  雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今后工作努力的方向!

  1. 改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執行每一項工作。

  2. 敢于管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

  3. 能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。

  4. 努力提高自己的業務水平,在生產指揮中做到游刃有余!

  5. 每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,條條有回音,項項有記錄”

  在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功,下半年各項工作的開展,我們已經準備好,我相信下半年的工作我們依然能如期圓滿完成完成!

個人述職報告 篇2

尊敬的董事長、各位老總:

  大家好!

  20--年三季度轉眼過去;貞浧疬^去的三個月,可以說是在忙忙碌碌中度過。我擔任工程部部長,負責秀園項目的工程管理工作。這個季度,既是我新崗位的開始,也是秀園項目的開始,真是萬事開頭難!

  一、形象進度:

  開工準備工作千頭萬緒,在這三月期間,對兩家監理單位和施工總包、分包單位進行了資質審查,對報送的監理大綱、監理規劃、監理細則;施工組織設計、各項施工方案等各項開工報審材料進行了審批。并對現場不合格單位進行了調整。工程部內部人員也已各就各位,各負其責。現場工程例會制度已制定、落實,現場工程管理步入正軌。

  施工圖紙部審查已組織各專業工程師完成,發現的問題已整理成電子文檔傳送設計院,十一前后將組織正式的圖紙交底和會審。

  現在秀園項目現場辦公室區基本建成,臨時用水、臨時用電已協調到位;秀園項目平面座標系統和絕對標高引測工作已聯系規劃院完成,并組織施工、監理和工程部專業工程師進行了復測,已投入使用。

  目前具備開工條件的1#、2#、3#、4#、樓基槽均已開挖,完成土方量開挖51000立方,外排45000立方,CFG工程樁完成1626根,1#、2#噴射混凝土護坡完成1600平方,CFG工程樁檢測已聯系好了檢測單位,現在商務談判中。東邊圍墻完成50米。現場各項工作正在緊張有序地進行。

  二、團隊建設:

  工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經驗少,不可避免地出現臨機處理問題能力不足,現場動態管理不到位等問題。對此,我既在工作上嚴格要求,學習上時時督促,利用自己的經驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導向前老總的一句經典名言“從我做起,向我看齊”的激勵理念,激發員工的工作激情,加上杜總對人力資源的重視和先進的用人理念。他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

  三:溝通協調:

  短短這幾月的'工作,已使我感到肩上擔子的分量。從這一段的工作中,我深深體會到,房地產開發項目是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發揮承上啟下的同時,必須積極協調公司內部各部門各單位的工作。

  外部協調比如來說:對監理單位要求。建設部已經明確:監理單位拿建設單位的錢,就要替建設單位辦事。這已經擺脫了原來監理必須站在公平公正的角度上行駛權利的觀念,監理單位也必須正視自己的角色定位,因此,建設單位用好監理單位已經在法律上站得正正當當。所以對監理單位既要高標準要求,又充分信任,讓現場監理充分發揮作用,當好我們的管家。對施工單位,在安全、質量等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場積極溝通、動態管理,利用我們的專業技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。

  四、目標管理

  為了秀園工作的順利開展,昨天我組織監理單位的總監、施工單位負責人到邯鄲市文化藝術中心、趙都新城去觀摩,學習國內大型施工企業的先進管理模式和先進理念。秀園工程才剛剛開始,我知道,前面的路程還很艱險。因為我有遠大的管理目標,就是:秀園的工程質量必須爭創優質主體,施工現場按照省文明工地標準要求。也因為我們充滿熱情,迎接挑戰!還因為有公司領導的正確指導和充分信任,有各個部門的積極協作和密切配合!

  謝謝大家!

個人述職報告 篇3

  本人陳xx二零一零年六月二十五日正式加入xx物業管理有限公司xx分公司。擔任寫字樓物業工程部維修技工一職。半年的試用期將于二零一零年十二月二十四日結束,F申請轉正望公司給予批準。

  一.對半年的工作做如下總結匯報。

  1.完成了對合肥萬達廣場項目基礎概況了解:萬達廣場分為A、B、C、D,四個區域。A區是一幢中心名宅及濱河酒吧街組成,B區是四幢豪宅及濱河酒吧街組成,C區是兩幢寫字樓及大商業和室內外步行街組成,D區是兩幢中心名宅和一幢商務酒店組成。

  2.對雙塔寫字樓內部各系統施工圖紙及資料進行詳細的解讀并且掌握以便更好的對后期寫字樓施工的跟進.

  3.根據工程管控節點并結合萬達施工標準對寫字樓工程施工進度及施工質量進行跟蹤.并且將現場所了解的情況及發現的問題及時的向上級主管反應,由主管根據實際情況與相關部門進行溝通及協商.這樣由各部門的努力才能做出更好的項目。

  4.由于需要,上級將我暫時調至售樓部協助工作。主要的工作內容是維護各個設備及照明設施的.正常運行,直至有其他人員來接手為止,F已經圓滿完成任務,由其他技工接手售樓部這里的工作,F我已經回寫字樓物業工程部!

  二.在這半年中所發現自己的一些不足之處:由于前期所在的工作單位不是很正規,造成了自己在剛進入萬達公司前期不能很好的融入工作狀態當中。幸好在相關領導的大力幫助和支持下。從而調整工作觀點和態度,所以很快掌握公司的各項標準和流程。嚴格要求自己,加強學習,使之成為一名合格的萬達員工。

  三.下一步的工作重點是繼續按照工程管控節點及萬達施工標準對寫字樓后期施工進行跟進與監督。及時發現問題及時匯報問題,并對問題整改做好及時監督反饋。按工程管控節點劃做好接管驗收工作,做好入伙前的工作準備,確保寫字樓后期順利入伙。

  四.希望后期可以發放工資條,可以讓我們知道每個月的工資發放及扣除情況!

  五.我想要可以學習更精深的專業知識,可以更好的為公司服務。但由于公司對于各專業的培訓在條件上與與正規的培訓學校還是有所差距的,我希望公司可以在這方面能給予部分補助或者報銷!

個人述職報告 篇4

  在20xx年3月,我榮幸地成為了市場部的一員,感謝領導給了我這次工作的機會,延伸了我繼續展翅的夢想,在這個平凡而又不平庸的工作崗位踏上了新的征程。

  回顧在市場部將近一年的工作,感觸很深,收獲頗豐。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不斷努力和學習,個人的能力得到了進一步的'提升,在個人工作方面從如下三個部分來總結我這段時間的工作。

  (一)了解本職工作,學習基礎知識。

  從事市場經營監控分析,對我而言是一個新的開始,也是新的挑戰。在了解本職工作的前提下,才能更好地從事這份工作和學習基礎知識。首先是了解最基礎的經營分析需要的數據構成和分類,熟悉新的辦公系統,其次是學習最基礎的取數路徑,完成經營分析的基礎報表。

 。ǘ┱莆战洜I監控的各項指標及計算方法。

  針對現有的基礎報表構成,掌握經營監控所需的各項監控指標,例如出賬率、離網率、有效發展率、用戶保有率、發展用戶數、用戶ARPU值等,深入了解各指標之間的邏輯關系,掌握各種計算方法。

  (三)初步完成月度分析材料及專題分析。

  前期的學習和實際操作也為自己獨立完成基本的工作打下了堅實的基礎,使得我對日常工作處理地還算準確、有效,能夠順利完成各項基本工作。因此重點工作也由單純的取數通報轉向經營分析,在主任的悉心指導下,能夠初步完成月度經營分析材料以及涉及的專題分析。

  在工作紀律方面能夠切實嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。無遲到及無故缺崗現象,上班期間,積極履行工作職責,認真工作,服從各項工作安排。

  雖然已經掌握了一些基礎性的工作,但是還有很多欠缺和不足影響著自己進一步的發展,一是不注重細節,缺乏從細、精處入手的工作作風。每做一件事,如果把握好了每一個環節,把每一個細節經營完美,那么,最終結果的完美必將水到渠成。二是材料書寫及用語不精準專業。由于電信行業壁壘高,而我進入通信行業時間比較短,通信方面的專業知識匱乏,因此一直影響著自己在材料書寫中專業術語方面的精準及流暢運用。三是雖然已在市場部工作將近1年,但是除業務監控中心的相關工作有所了解,其他中心工作內容及職責均無所知,也是限制自己不能如預期完美地完成工作。

  為了更好地、有效地完成工作,在今后的工作中計劃從如下幾個方面提升自己:

  (一)注重細節,養成良好的工作習慣。

 。ǘ┩ㄟ^學習,提高辦公軟件的使用技能。

  (三)多渠道豐富自己的市場經營監控知識,積累經驗。

 。ㄋ模┩ㄟ^現有的經營分析材料學習基礎的數據分析,為今后的更高、更深層次的分析夯實基礎。

 。ㄎ澹╆P注各類營銷方案,提高自己的業務知識及文案寫作能力。

  (六)通過工作之余,補充通信行業基礎知識,了解其他中心的工作內容及工作職責,為自己今后更好地完成工作打下堅實的基礎。

  以上是我個人對近一年工作的總結和下一步工作的計劃;仡欉^去尋找不足,展望未來制定目標。見微知著,點滴之間提升自己。

  在工作中,領導及同事都能給予支持,這也使我更好地完成工作信心加倍。感謝之余是感恩。

個人述職報告 篇5

  各位領導、各位同事:

  在過去的一年里,我立足本職,在自己的崗位上完成了應該和能夠完成的一切工作。下面我分三部分將自己在20xx年的工作情況作一簡要匯報,分別是所作所為、所得所獲和所思所想。

  首先說所作所為:

  .............

  (言簡意賅介紹自己的工作情況。)

  第二方面說說我在過去一年的所得所獲。

  20xx年的工作,讓我有兩大收獲。

  一是收獲了幸福。

  從總理的工作報告,到院長的新年計劃,從報紙的頭版要聞到銀屏的電視劇作,“幸!笔墙鈽嫯斚碌年P鍵詞。有幸的是,我在去年就已經體會到了工作的幸福。因為我在幸福地工作,所以我享受著工作的幸福。

  我的幸福感來自工作當中,在上司和同事的幫助下取得的成長、成功和成就。借此機會,我要向在工作中給予我指導、鼓勵和支持的所有人表達由衷的感謝!

  第二個收獲是被認可的滿足。

  在20xx年的年度考核中我被科室評為優秀,醫德考評達85分以上,還榮獲了醫院的先進個人。我的名字上了醫院大院的光榮榜,這種被認可的滿足是我在過去一年里最大的快樂和榮耀。

  最后要說說我的所思所想。

  在平時的工作中,我注重將學習、實踐和思考結合起來,用閱讀彌補閱歷的不足,用知識彌補實踐的缺憾。

  今天我愿意與大家分享我的一點體會和感受。有一本《工作能讓你幸福嗎?》的書教會了我如何工作和怎樣面對周圍的人和事,其中有這樣一句話——“ 只有感覺到工作是一種幸福,你才能對工作充滿激情,才能擁有和諧的人際關系,才能優質高效地完成任務。”

  通過思考和實踐,我找到了自己工作中的差距和不足,就是缺乏管理學、醫學的受教育背景,另外在平時的工作中不能做到移情體驗、換位思考。醫生要關注病人的感受,行政人員也要體會醫務人員和領導的感受,這樣才能將自己的工作做得盡善盡美。我將在今后的工作中早日將自己的不足彌補起來,更好地服務于上司、服務于臨床,服務于大家。

  海子有一首很有名的詩——

  從明天起

  做一個幸福的人

  喂馬劈柴

  周游世界

  我有一所房子

  面朝大海

  春暖花開……

  我把它篡改一下,與各位共勉:

  從明天起

  做一個幸福的人

  愛崗敬業

  竭誠奉獻

  我有一分工作的激情

  面向未來

  春暖華開……

  謝謝大家!

  個人覺得,一個好的述職報告應該是這樣的

  1、語言精練、對自己的工作要高度概括,而不是瑣碎的羅列。

  2、不擺功、不訴苦、不抱怨,還要不卑不亢。

  3、作為一名普通的部門主管而非重要的黨政干部,沒必要將自己置于黨的政策、國家的方針這樣的大背景下展開宏大的敘事,好好說自己的'事情就行了,太過遙遠的事情與自己其實無關,不必提及。

  4、最好有點思想性。所為述職,不僅僅是說很好地完成了本職工作,而且最好在工作中還有思考、有體會,這應該是述職的升華,也是吸引人的閃光點。

  5、要分析自己的問題和不足,但要客觀和具體;要表明自己的立場,可以講大話,但要很誠懇,不是所有的大話都是空洞的。也不要用千篇一律的新時代“黨八股”,動不動就要上綱上線到一個怎樣的高度,作為普通人,很多時候不需要拔高到那樣的高度。

  6、言之無文,行之不遠。作為述職,不僅僅是用來看的,更是用來自己講的,別人聽的,所以一定要有文采,要讓別人的耳朵和心靈有所享受,最起碼,是不應該折磨和欺負別人的。

個人述職報告 篇6

  我做了二年的酒水促銷員,當然要跟性格和相貌有關了,我的相貌不是很靚女但也不是很丑,我的身材相對來說是比較豐滿,但是我的性格是特別特別的開朗,不管和什么樣的人我和他/她都可以聊的來,我的一位表姐對我的評價是說我見到石頭都要說三句話的那種人,我有時很慶辛自己有這樣的性格,有時我自己都覺得我的話是不不是太多,正因為我的這種性格,我很快被上司提拔啦,我在一年前也是一名促銷主管啦,在這里我要感謝我以前的那位上司紅姐和我的一位好朋友李,因為是她們引領我走進銷售行業的,也對我的工作指導與幫助了不少,再次表示我的感謝依我的經驗,有的客人不沖著酒的好壞,而是沖著促銷員的臉蛋來點酒的,就像酒店服務員一樣,漂亮會說的服務員當然客人就愿意定他的包間了,唉,反正說白了就是靠臉蛋吃飯,不過促銷員光有臉蛋還不行,還要會說,講究促銷方式,如果把促銷員做好了,嘴皮子算是練出來了

  餐廳服務中常用的推銷技巧

  推銷是我們餐飲服務工作中重要的一環,能熟練掌握并運用推銷技巧,對于餐飲銷售可收到積極的效果。因此,我在餐廳工作中總結了一些方法,現和大家分享一下我個人的工作經驗:

  一、在餐廳工作中我們可以把用餐者的身份及用餐性質,進行有重點的推銷。

  列:一般來說,家庭宴席講究實惠的同時也要吃些特色,這時,我們就應把經濟實惠的大眾菜和富有本店特色的菜介紹給客人?腿思饶艹燥枴⒊院,又能品嘗獨特風味,達到了客人來在酒店就餐既排場又實惠的目的。

  列:而對于談生意的客人,我們則要掌握客人擺闊氣,講排場的心理,無論推銷酒水、飲料、食品都要講究高檔,這樣既顯示了就餐者的身份又顯示了其經濟實力。同時,我們還要為其提供熱情周到的服務,使客人感到自己受到重視,在這里吃的很有面子。

  二、選準推銷目標。在為客人服務時要留意客人的言行舉止。

  例:一般外向型的`客人是我們推銷產品的目標,外向型的客人話多,人也愛動,喜歡問這個菜味道怎么樣,那道菜別的客人點的多不多,對于這樣的客人我們就可以對客人說這菜味道不錯,別的客人反應不錯,您看點個試試好嗎?

  例:要是接待有老者參加的宴席,則應考慮到老人一般很節儉,不喜歡鋪張而不宜直接向老人進行推銷,要選擇健談的客人為推銷對象,并且以能夠讓老者聽得到的聲音來推銷,這么一來,無論是老人還是其他客人都容易接受我們的推銷建議,有利于推銷成功。

  三、運用語言技巧,達到推銷目的。語言是一種藝術,不同的語氣,不同的表達方式會收到不同的效果。

  例:當我們向客人推銷飲料時,有三種不同的詢問方式;

  一是:"先生,您來點酒水飲料嗎?

  二是;先生,您用什么酒水飲料?

  三是:先生,您用白酒啤酒,還是紅酒飲料?

  可以看出第三種問法為客人提供了幾種不同的選擇,客人很容易在我們的誘導下選擇其中一種。因此,第三種推銷語言更利于成功推銷。因此,我們在工作中靈活運用以上幾種推銷技巧,可以大大提高推銷效率。

個人述職報告 篇7

  一、經營促銷工作

  目前xxx市內賓館林立,一個個新賓館也在陸續建成開業,我廈要想在xxx市場占有自己的一席之地,必須主動出擊,推陳出新,爭取顧客,占領市場。在這個問題上,我得到了總經理及領導班子內其它成員的信任和支持,今年以來,陸續推出了許多促銷措施。首先,我們高度重視大廈的公關形象,經常在電視、報紙上進行宣傳,讓我廈在市民的心目中產生持久的印象。在春節期間,對來我廈消費的客人一律實行了優惠打折,對有關職能部門和入廈消費的?桶l放了賀卡和免費消費券,從而使賓客對我廈產生親近感,激發他們再次來大廈消費的欲望。除此之外,我還注意充分借鑒其它賓館和行業的促銷辦法,陸續制訂了攬客消費提成、工效掛鉤等方案.今年九月,還與長沙湘野車隊簽訂了合作協議,對方為大廈組織客源后,雙方進行利潤分享。我還利用同學、同鄉關系多方為大廈聯絡客源,如郵電局工程部、水電局水政監察隊等單位現已把我廈作為主要接待地點。以上這些,對促進我廈的消費,為大廈取得穩定可靠的客源發揮了一定的作用。

  今年七月,由于國務院《娛樂場所管理條例》的實施,我廈終止了與凌峰娛樂城之間的租賃關系,我在大廈負責與凌峰娛樂城移交、清算的有關事宜以及娛樂城的重新開業的籌備工作。盡管自己在這方面經驗不足,困難重重,但我欣然領命,不講條件,積極投入工作。在上級領導的支持下,經過積極努力,目前我局(包括我廈)與凌峰娛樂城之間的欠費清理、資產移交等問題基本得到圓滿解決。為了減少損失,盡早讓娛樂城開業,根據局里確定的方針,在兼顧合法與靈活的前提下,經過反復研究,已經制訂出了可行的娛樂城經營方案,并已通過新聞媒體公開招聘部門負責人,目前正在抓緊籌備開業。今年以來,我還陸續整理了與臨街門面之間的合同,對有關欠費進行了清理,促使這些經營者合法經營,及時交納費用。

  二、安全管理工作

  在做好大廈經營工作的同時,安全工作始終是我廈日常工作中的重要內容。在這方面,我的觀點是曉之以理,動之以情,“嚴”字當頭,“防”字在先。大廈今年及時調整充實了安全管理領導小組,在執行安全風險抵押金制度方面,我主持對這一制度重新進行了修訂,使其更加可行、有效。在執行這一制度以及《違章下崗制度》上決不走過場。對于在安全工作中出現的好現象,及時進行了獎勵。對于發現的問題,本著三不放過的原則,決不姑息遷就。如今年xxx月xxx日客房部洗衣房因為當班人員違反操作規程,工作態度散漫,造成失火,我及時召開了部門及大廈的事故分析會,對當事者也給予了嚴肅的處理,分別給予了扣獎、記過、辭退等處分,使當事人及全廈員工從這件事中吸取教訓。

  消防安全是賓館安全工作中的.一項重要內容,上級主管部門對這一工作也相當重視。由于種種原因,大廈施工中遺留下了一些消防隱患。為此,我局保衛科、安監科、市消防支隊多次到大廈檢查督促整改,我也曾多次與這些部門檢查現場,研究對策。在上級領導的支持下,這一問題在今年得到了基本的落實。如三樓西側已開通了專用消防通道,完善了各處的消防標志,各樓層的消防電梯前室的消防門也已經開始安裝施工。通過消防部門的驗收檢查,今年我廈已取得了消防合格證書。

  三、動力維修工作

  設備設施的良好運行是保證大廈正常經營的有力保障。自開業以來,我一直是分管動力部工作的,在這方面,我始終得到了動力部兩位經理的有力支持。開業前兩年,大廈所有設備設施都還是新設備,基本上維修工作量不是很大。但是,由于有些設備本身的缺陷和安裝過程中存在的問題,經過兩年來的運行,大廈的設施設備陸續出現了許多故障,使動力部的工作今年與去年相比,維修工作量明顯增加。特別是空調設備,在今年熱天需要開啟時,三臺主機陸續出現故障,嚴重影響大廈的正常經營活動。為此,在空調保修期即將滿和已滿的情況下,我們爭取到了廠家免費維修,為大廈節約了一筆較大的維修費用。在最近準備開啟制熱時,空調設備再次出現故障,動力部又到金都、xxx賓館請教專家,日夜搶修,并再次找廠家免費更換了部件,對全部空調管道進行了清洗,從而保證了空調設備的正常運轉。在保證正常維修工作的情況下,還陸續安排動力部對大廈的有關設施進行了改造和完善,如為解決窗戶玻璃易掉落的問題,對窗戶框進行了改造;為加強臨街門面電度計量,對這些地方的表計全部進行了更換校驗;為加強大廈的安全監控,今年還在大廈幾個主要地點安裝了電視監控系統。我還直接負責了大廈電腦系統的日常維護工作。大廈的電腦系統擔負著接待、收銀、總經理查詢、上網、財務等管理工作。平常電腦系統一旦發生故障,即使是在晚上或休息時間,我總是及時趕到,保證電腦系統的正常運行。

  四、人事管理工作

  本年度,大廈要我負責人事方面的管理工作。在這方面,局里給予了大廈靈活的政策。大廈的絕大部分管理人員和員工都是通過對外招聘的,鑒于目前社會上就業比較困難,平常向我打招呼的有不少,我自己也有不少窮親戚,但我從不徇私情,本著唯才是用的原則,所有人員都經過總經理的認可,嚴格保證進入大廈的人員的素質。對于進入大廈的各級人員,更是從嚴要求。今年以來,我陸續規范了人事管理方面的一些程序,加強了員工轉正考評工作,是金子,就要讓他發光,及時建議予以重用;是庸才,也不心慈手軟,及時提出處理或解聘意見。大廈陸續建立了員工的詳細檔案,對工資標準進行了重新規范與核定。為了招聘到優秀的員工,提高員工素質,我和大廈其它領導多次到各學校選錄優秀人才,還委托市旅游學校、華容職校在平江、華容等地招用并培訓人員。今年省旅游局的賓館總經理培訓班在我廈舉辦時,我和大廈多數管理人員以及一部分員工一起參加了這一學習,有了一個學習提高的機會。我和大部分參加學習的人員均拿到了省旅游局頒發的賓館行業崗位資格證書,從而保證了大廈有一支較優秀和穩定的管理者和員工隊伍。

  在這里需要指出的是,如果說大廈今年在以上各方面取得了一些成績,這全是上級的正確領導以及大廈全體同仁努力工作的結果,在此我要真誠地說聲謝謝!我知道,一個人的力量是渺小的,一個企業要想得到充分的發展,只有依靠領導班子的精誠團結和全體同仁的齊心協力。正如當初我在應聘副總經理時說過的,作為副總經理要多為總經理動腦子,出點子,跑腿子,賺票子。盡管理想與現實往往存在著差距,但我總是首先從自身尋找原因。我知道,我所做的工作還很不夠,為了xxx電業局的利益,為了大廈的輝煌,我將繼續本著“老老實實學習,勤勤懇懇工作,實實在在辦事,正正派派做人”的處世準則,一如既往地規范自己的言行,把工作做得更好。

個人述職報告 篇8

  在時間的長廊上,每個人都在寫著自己的歷史。每每提筆小結學校和自己的工作,總要找出時間來思考一下,近一年來自己做了些什么,是正號還是負號?

  學校的工作紛繁復雜,需要做的事情很多,特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的小學校來說,工作量自是不言而喻,但這并不能成為懈怠工作的任何原因和借口,需要我們花費更多的精力去完成,對社會、對家長、對領導、對學生、對自己有一個心安理得的結果。

  一、勇于承擔

  以身作則是校長管理學校的基礎。校長只有模范遵守學校各項規定,才能做這些“規定”的執行者,才能使其他教師認真遵守。特別是在一個工作量大的團體里,更需要校長多做事,為其他老師樹立榜樣。在安排功課時,本人自告奮勇承擔了畢業班的語文教學工作,教導也承擔了五年語文的教學工作,使其他老師在繁重的教學任務面前無話可說,也都顯示出了敢于承擔的勇氣和心態,特別是本人因工作需要中途調整,全校老師們更是毫無怨言地承擔起了接近滿負荷的工作量。學校工作內容多,教師人數少,這是擺在我校的客觀現實,因此,身兼數職成了每一個教師的常態。我不僅僅是一名校長,管理學校整體工作;又是一名教師,擔任畢業班語文及其他年級學科的課堂教學;更是一名兼職安全工作人員,具體負責學校安全工作;還是寄宿生青菜工程的“采購員”,與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……

  一年來,本人始終堅持“早到晚歸”,努力爭取比老師早到,比老師晚回,從整體上對學校有一個更全面的了解和把握,又為老師起到示范作用。因此,學校出勤工作得到徹底落實,老師們真正做到了以校為家。

  二、節儉辦學

  廉潔奉公這是校長作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點,不要說是當好一所學校的校長(管理者),就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限,除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾,僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本著節儉辦學的思想,堅持全校老師共同參與資金管理,盡最大可能地減少辦公費用,把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上,從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程中,全體老師明確了學校的難處,都能擺正心態,做到淡泊名利,無怨無悔,從容面對工作。

  三、服務師生

  本人始終把校長定位于服務全校師生,這也是當一名校長的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難,我們總能設身處地地思考和理解,給予最大可能的支持,使教師能夠較好地解決這些事情,從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難,我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑,我總是及時給予鼓勵,并根據其班級、學科實際提供一些符合實際的方法;老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時,我們一起愉快地探討、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度,自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到:肯定學生,給學生自信心;為學生補缺補漏,夯實學習基礎。平時嚴格要求自己,從最基本的日常行為規范做起,為學生樹立榜樣,把自己的信心傳遞給每一個學生,用微笑告訴他們是優秀的學生,用耐心一步步夯定學生的基礎。

  四、團結協作

  一所好學校離不開好校長,離不開一個好班子,更離不開全體教職員工的團結協作。本人在全面了解教師情況的基礎上,充分發揮每個教師的特長,形成學校發展的合力。牢記領導勉勵的話語:“不團結的話不說,不團結的事不做!睍r刻提醒自己,搞好學校內部團結,一切事情都由班子成員之間共同探討協商。在工作安排上根據教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細,就安排勤快心細的老師進行管理;少先隊工作需要創新和活力,就由富有創新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心,了解老師思想動態,在課間時、散步時、吃飯時等不經意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中,更是充分發揮團結協作的`精神,在校本教研中共同為一個問題而一起討論答案;為一個問題學生而一起探討教育方法,并且做到多管齊下,共同抓好問題學生的轉化;在學校具體工作任務上體現互幫互助精神,晚上值班與購買青菜經常會產生時間上的矛盾,全校的老師們總是二話不說,你幫我,我幫你,從未影響工作的落實。不論是班子成員,還是全體老師,整所學校就是一個其樂融融的大家庭。

  回顧這近一年來的工作,在全體老師的共同努力下,我們實實在在地做了一些常規上、細節上的事情,牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞,用一種積極的心態、勤奮的態度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因,個人創新精神明顯不足,難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點,在開創學校新局面與上級的要求還有一定的差距;如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索,這都是今后本人在工作中應該關注和改進的問題,從而更好地完成崗位職責,繼續自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。

  以上述職如有不妥,敬請各位領導、同事批評指正。謝謝!

 述職人:

  日期:

個人述職報告 篇9

  時間:20xx年12月

  我20xx年7月畢業于廣東外語藝術職業學院現代教育技術專業,同年分配到陽東區雅韶中學任教。20xx年被認定為信息技術中學二級教師。20xx年1月我取得了湛江師范學院計算機科學與技術本科畢業。在這12年里,我擔任過七年級、八年級、九年級三個年級的教育教學工作,做出了一定的貢獻,各方面已符合申報中教一級教師資格,F將12年的工作情況報告如下,請組織審議。

  一、政治思想和工作態度方面

  我始終熱愛社會主義,堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵守國家法令,思想覺悟高。我不斷學習黨的各種方針政策,關心時事,熱愛集體,在工作中我也努力貫徹黨的各種教育路線、方針和政策,忠誠于黨的教育事業。

  在學校,我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力。服從領導,團結他人,有高尚的職業道德。同時,我不斷提高自己的教育理論水平,豐富自己的業務知識,有較強的教育教學和教研能力。有強烈的事業心和責任感。任現職以來,我很好的完成了學校安排的各項工作,成績顯著,得到了學校領導、同事和學生的一致好評。

  二、班主任工作方面

  有這樣一句話:有什么樣的班主任,就有什么樣的學生?梢姡嘀魅螌W生的影響是巨大的。他不僅對學生在學校時有直接的影響,而且會影響學生的一生。所以,班主任工作是學校教育工作的關鍵一環。任現職以來,我得到學校領導的充分信任,連續五年都擔任班主任,在20xx年交流輪崗到雅韶中心小學,并擔任班主任工作,在教學和班主任工作中有出色的表現,受到雅韶中心小學師生的一致好評。在班主任工作中,我深深體會到:做一個班主任不難,但要做一個讓學生由衷愛戴的班主任,就有點難了。我在班主任工作中主要做到三個字,愛、誠、活。這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養了一批優秀的學生。

  1、要樹立以愛為核心的思想。

  作為一位班主任,必須要有愛心,只有熱愛學生,把班級當作家,才能與這個家榮辱與共。帶著一顆愛心去工作,可以讓學生感受到你是真心關心他們的,就能縮短師生之間的距離,受到學生的愛戴,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁,學生就會把班主任當作可以信賴的人。這樣,學生也樂意和班主任推心置腹的談思想、學習、生活,心就會往一塊兒想,勁就會往一處使,形成一個有凝聚力和向心力的班集體。如果學生犯了什么錯誤,也容易接受教育,很快加以改正。20xx至20xx學年度我擔任八(1)的班主任,班里有位叫譚進才的同學,性格非常內向,我覺得奇怪,后來了解到他和父母關系很僵,我看在眼里,多次找他談心,鼓勵他多與父母交流思想,并聯系他的父母,要求他們多關心子女,后來,他們一家人的關系有了很大的改善,譚進才同學也開朗了許多。

  2、要堅持以誠為本的工作原則

  誠則生信,誠則感人。班主任必須講信用,誠實不欺,遵守諾言,言行一致,表里如一。還要誠懇,不論是表揚學生還是批評學生,都要讓學生感覺到你是真誠的。初中的學生已經有了一定的社會生活閱歷,分辨真假、是非的能力很強,采用拖,騙的做法往往會弄巧成拙,20xx至20xx學年度我擔任七(1)班的班主任,開學第一天,班里有位女學生遲到,一位

  名叫林志杰的學生吹了一聲響亮的口哨,引起哄堂大笑,我狠狠地批評了他,事后他和家長一起找校長要求換班,怕我會因此看不起他,影響學習。我很誠懇的向他父子倆說明:換班才會真正影響學習,不能因為做錯了一件事就提出換班,這種想法是錯的。后來,我一視同仁,該表揚就表揚,該批評就批評。他經過這次風波之后,也收斂了許多,學習成績提高較快。班里的同學看在眼里,覺得我是一個真誠的人,我的班主任工作也好做了很多。

  3、采用活為標準的工作方法

  學生學習成績有差異,性格有差異,家庭教育有差異,班主任如果只是認真工作,循規蹈矩,不知變通,那未必是一個優秀的班主任。班主任的工作是育人的工作,是一項非常細致的工作,不能一成不變,要根據具體情況而采用恰當的方法,把握分寸,掌握火候,靈活運用,才能使教育順利進行。

  我在班主任工作實踐中,以這三點為中心,開展德育工作,抓好班里的團隊建設,建立強有力的班集體。任教以來,我管理的班級班風良好,學風端正,成績名列前茅,違法犯罪率為零,我曾連續多年被學校評為優秀班主任和優秀教師。

  三、教學工作方面

  (一)、不斷學習,提高教學水平

  在教學中,作為年輕的教師,我一直堅持開拓進取的精神。密切注意追蹤本學科的教研新信息,掌握教育教學發展新動態,努力探究新的教育教學理論,虛心學習先進的'教學方法,注意把基礎理論和專業知識有機結合,注意把理論知識與動手能力有機結合,大膽進行教學改革:一方面,

  我刻苦鉆研《計算機教學法大綱》,鉆透教材,訂閱了《電腦報》等有關的教學資料,還經常跑書店查閱課外書籍,進論壇看貼、提問,下載相關的教學內容,從中吸取營養,充實自己的知識儲備,提高自己的業務水平.另一方面,我誠懇的向老教師學習,借鑒他們好的教學方法和經驗,認真總結,并聯系自己的實際情況,在此基礎上加以發揮。任現職以來,積累了不少的教學經驗,我還通過其他途徑聯系兄弟學校有經驗的老師,向他們請教,總結他們的教學方法,從中吸取知識,提高自己的教學水平。在工作中我聽從學校的安排,還擔任生物教學工作,在教學過程中,我把計算機應用與生物課有機地結合起來,使得生物課變得高效,生動,充分發揮現代信息技術的巨大作用,收到了很好的效果。受到廣大師生的一致好評。

  (二)、認真備課,提高課堂教學效率

  俗話說“課上十分鐘,課下十年功”。我深知備課的重要性,所以在上每一節課之前,我都非常認真地備課,首先要求自己做到以下幾點:(1)、要保證所講內容的正確性與科學性;(2)、要注意教學循序漸進;(3)、要達到教學效果;(4)、要考慮到學生的接受能力。再深入鉆研教材,根據大綱、教材要求和學生實際,有預見性地設計教學方案。在教學過程中,我針對信息技術課本身的特點,堅持“以教材為骨架、課堂為陣地、教師為主導、學生為主體、訓練為主線”的教學原則,做到“起點低、要求嚴、訓練實、方法活”,靈活地采用討論法、實驗法、情景教學法等多種教學方法,并與多媒體等現代先進教學手段相結合進行教學,面向全體學生,因材施教,引導學生動腦、動口、動手,給學生活動和思考的空間,培養學生的創新意識和創造技能,全面實施素質教育。

【個人述職報告】相關文章:

述職報告:電廠個人述職報告07-02

個人述職報告怎么寫,個人述職報告格式07-01

個人述職報告06-16

個人述職報告[精選]07-08

個人的述職報告07-08

述職報告個人06-23

個人述職報告05-10

個人的述職報告06-25

(經典)個人述職報告10-28

崗位述職個人述職報告06-09

亚洲成人免费av | 国内精品免费视频 | 韩国裸体美女 | 91热热 | 用力插好舒服 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 故意穿暴露被强好爽 | 操操操操操操操操操操操操 | 国产精品第二页 | 国产中文字幕免费 | 视频一区视频二区在线观看 | xxx综合网 | 无码视频在线观看 | 成人播放 | 91在线观看高清 | 免费成人深夜夜国外 | 婷婷人体| 中文字幕成人在线 | 用力插好舒服 | 日本午夜小视频 | 欧美极品 | 国产成人一区二区三区小说 | 久久免费在线观看 | 天天干影院 | 18出禁止看的啪视频网站 | 香蕉视频色 | 午夜激情电影 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 玖草影院 | 在线看一区 | 欧美成在线观看 | 女生胸部无遮挡 | 欧美乱码视频 | www.激情 | 国产精品178页 | 久久久久久久久99 | 欧美激情视频一区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产91高清 | 99一级片| 男男视频肉 | 玖草影院 | 成人做爰69片免费看 | 裸体喂奶一级裸片 | 国产男男chinese网站 | 女人日批视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 午夜影院污 | 日本三级韩国三级美三级91 | 波多野结衣人妻 | 美人被强行糟蹋np各种play | 久久午夜电影 | 朝桐光一区二区 | 婷婷人体| 就要撸| 国产成年人免费视频 | 女同爱爱视频 | 中文字幕精品亚洲 | 情侣在线视频 | 国产天堂在线观看 | 中文在线8资源库 | 亲女(h)乱文h | 这里只有精品9 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 成人av无码一区二区三区 | 秋霞久久久 | 欧美人性生活视频 | 草莓视频www二区在线观看 | 中文字幕va | 久久麻豆精品 | 97超级碰碰碰 | 亚洲综合一二三区 | 欧美三级免费观看 | 国产精品2019 | 色多多在线视频 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 日韩欧美久久 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 嗯啊视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 波多野结衣成人在线 | 伊人影院在线观看 | 欧美在线视频网 | 日韩在线观看中文字幕 | 日本大尺度激情做爰hd | 日本成人一区二区三区 | 日韩涩涩| 亚洲GV成人无码久久精品 | 性视频免费 | 色婷婷欧美 | 黄色短视频下载 | 李丽珍毛片 | 男女一区 | 五月香婷婷 | 亚欧在线视频 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 波多野结衣在线一区 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美另类z0zx974 | 国产日韩在线一区 | 麻豆电影网 | 欧美二区视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 日韩欧美精品在线观看 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 夜夜操夜夜骑 | 中文字幕在线高清 | 老司机深夜福利视频 | 亚洲超碰在线观看 | av在线小说 | 97自拍视频 | 日本精品视频在线播放 | 人人射人人干 | 欧美人妖视频 | 亚拍一区| 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 精品一区av | 午夜视频在线播放 | 欧美日韩激情一区 | 久久黄色录像 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 伊人久久免费 | 久草精品视频 | 操你啦av | 少妇做爰三十分钟 | 激情插插 | 人人草人人草 | 久久久成人精品 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 免费福利av| 国产做受高潮动漫 | 人人插人人看 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 美女免费视频网站 | 色老汉视频 | 男人插女人b | 精品国模 | 噼里啪啦免费观看 | 亚洲欧美日韩国产 | 成人性生交大免费看 | 亚洲久久一区 | 日韩在线二区 | 成人免费黄色大片 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 亚洲 小说区 图片区 | 无码视频在线观看 | 黄色大片av | 中文字幕一区av | 男人勃起又大又硬图片 | 日韩精品免费在线 | 国产高清免费观看 | 少妇做爰三十分钟 | 黄页免费视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲17p | 国产精品久久久久久久 | 男人的天堂在线 | 夜色影院在线观看 | 成人在线播放网站 | 国产精品区二区三区日本 | 伊人久久免费 | 亚洲中文字幕无码一区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 五月丁香啪啪 | 中文字幕观看视频 | 国产91高清 | 欧美a在线 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 天堂中文资源在线观看 | 日韩伦理电影院 | 一本高清dvd在线播放 | 最新av在线播放 | 欧美性猛交视频 | 88福利视频| 欧美乱人伦 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 日本视频在线免费观看 | 国产三级精品在线观看 | 午夜影院污| 一二三区av | 亚洲综合视频一区 | 久操资源 | 91网在线观看 | 五月婷婷网 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 麻豆视频一区二区 | 日韩在线资源 | 在线视频亚洲 | 91久久影院 | www.av在线播放 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美乱码视频 | 日本欧美亚洲 | 久久er99热精品一区二区 | 嗯啊视频 | 97看片| 三级性生活片 | 欧美aaaaaa| 操你啦av | 性大战600人视频 | 蜜桃va| 精品国产xxx| 男生操女生的视频软件 | 中文字幕日韩在线视频 | 美女黄色免费网站 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 一本高清dvd在线播放 | 日本第一页 | 高中男男gay互囗交观看 | 成人动漫视频 | 91免费网站在线观看 | 国内精品免费视频 | 一本高清dvd在线播放 | 亚洲福利免费 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 99视频在线看 | 美女免费视频网站 | 六月婷婷中文字幕 | 日本精品视频在线播放 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美久久久久 | 亚洲视频免费在线观看 | 亚洲久草| 无码精品一区二区三区在线 | 樱花av | 日韩aaaaaa | 五月中文字幕 | 91国产丝袜播放在线 | 亚洲综合一二三区 | 先锋影音成人 | 精品久久五月天 | 欧美精品综合 | 国产精品久久一区二区三区 | 波多野结衣在线观看一区 | 国产福利片在线 | 91人人澡 | 91视频在线免费观看 | 日韩成人精品在线 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 国产精品久久久久久久久久 | loveme动漫在线观看完整版 | 五月天色人阁 | 日本精品视频在线播放 | 三年中文在线观看中文版 | 先锋资源中文字幕 | 欧美人妖视频 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 欧美性猛交视频 | 免费国产一区二区 | 男人操女人30分钟 | 高潮小视频| 99精品国自产在线 | www.天天操.com | 男男视频肉 | 久久免费国产 | 91色站 | 免费国产一区二区 | 四虎影视永久免费 | 天天欧美 | 老司机深夜福利视频 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 特黄a级片 | 厨房的师生激情h | 97自拍视频 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 亚洲青草视频 | 天天爽天天干 | 中文字幕婷婷 | 91高清在线免费观看 | 人人澡人人爽 | 黄色免费网站在线观看 | 女主播裸身做直播大全 | 黄色小说在线观看视频 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 日韩插插 | 97超碰中文字幕 | 中文字幕成人在线 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 亚洲色图首页 | 美女啪啪网 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 成人在线网站 | 蜜桃传媒| 亚洲免费专区 | 亚洲视频第一页 | 国内精品国产成人国产三级 | 日韩av免费在线看 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 日批的视频| 四月婷婷 | 麻豆精品在线播放 | 国产三级视频 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 色狠狠一区二区三区 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 日本黄色免费网站 | 欧美性在线观看 | 中文字幕xxx| 麻豆乱码国产一区二区三区 | 色片视频 | 综合伊人 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 男人插女人b | 女性裸体无遮挡胸 | 一区二区三区观看 | 国产精品美女在线 | 男人的天堂色偷偷 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 麻豆传媒mv | 中文字幕xxx | 最新av在线播放 | 黄色的片片片片 | 男女吻胸做爰摸下身 | 成人动漫视频 | 欧美性伦片无删减 | 日本三级韩国三级美三级91 | 久久久久极品 | 91成人在线观看喷潮 | 污片在线观看 | 羞羞动态图 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 高潮小视频 | www.成人在线视频 | 男人的天堂色偷偷 | 国产一区亚洲一区 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 黄视频在线免费 | 亚洲一区视频在线播放 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 麻豆精品在线播放 | 久久久xxx | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产精品.www| 亚洲图片综合网 | 成人一级黄色 | 麻豆电影网 | 不卡中文字幕 | 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美性在线观看 | 欧美视频你懂的 | 国产精品h| 免费网站www在线观看 | 欧美一区a | www一区二区三区 | 三级a做爰全过程 | 中文字幕在线视频网站 | 人人射人人干 | 成人一区在线观看 | 久久这里只有精品99 | 女同久久另类69精品国产 | 日本女优黄色 | 欧美一区二区 | 欧美精品成人在线 | 欧美福利视频在线观看 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 中文字幕黑人 | 日本亲与子乱ay中文 | 国产三级精品视频 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 操欧美孕妇 | 欧美日韩欧美 | 影音先锋国产在线 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 久久ra热在线精品视频 | 激情亚洲天堂 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 午夜激情影院 | 日韩精品视频在线观看免费 | 中文字幕精品亚洲 | 欧美三级色图 | 日本精品视频在线播放 | 色婷五月| 免费观看黄色 | 老司机深夜福利视频 | 美女让男人捅 | 日韩欧美高清视频 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 91视频在线观看 | 美足av电影| 欧美久久久久 | 国产18在线观看 | 一级片av| 性视频免费| 婷婷综合影院 | 香蕉a | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 91操操| www.看片 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 国产精品区二区三区日本 | 伊人激情网| 超碰人人人 | 国产又大又粗又长 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 少妇交换做爰1 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产精品入口麻豆 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 玖玖爱资源站 | 日韩一级片免费观看 | 欧美日韩www | 国产91丝袜在线播放九色 | 美日韩精品视频 | 亚洲高清免费视频 | 麻豆成人在线观看 | 欧美三级影院 | 成人一区在线观看 | 久久久久久久久99 | 国产小视频免费在线观看 | 成人动漫视频 | 国产aaa毛片 | 欧美激情图片小说 | 午夜三级在线 | www激情| 粉嫩一区| 你懂的在线视频网站 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 欧美a级黄色 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 国产成年人免费视频 | 久久精品a | 超碰韩国| 成人在线播放视频 | 麻豆91av | 福利视频二区 | 中文字幕精品一区 | 亚洲视频第一页 | 国产伦一区二区 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 国产片大尺度裸露床戏 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 欧美亚洲另类图片 | av福利在线| 天天干免费视频 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 91片黄在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 香蕉视频在线观看免费 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 女人十八毛片嫩草av | 肉丝av| 我把老师操了 | 中文字幕精品亚洲 | 四虎影视永久免费 | 亚洲综合五月 | 欧美第一精品 | 成人一区二区三区在线观看 | 欧美大片视频 | 女人下面的视频 | 国产精品一二三四五六 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 中国黄色片视频 | 亚洲天天综合 | 不用播放器的av网站 | 久操福利视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 欧洲三级视频 | 久操福利视频 | 男女久久久 | 亚洲在线观看av | 手机在线不卡av | 午夜窝窝| 91手机在线| 91手机在线 | 久久综合欧美 | 日韩一区二区在线视频 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 日韩电影三级 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 玖玖爱资源站 | 成人一区在线观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲高清免费视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产成人免费av | 69福利视频| 久月婷婷| 玖玖天堂 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美性伦片无删减 | 色小妹av | 欧美同性视频 | 无码国产精品96久久久久 | 自拍偷拍第二页 | 中文字幕99 | 中文字幕免费在线视频 | 超碰人人人 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日日干夜夜撸 | 中文字幕人妻一区 | 久久a级片 | 亚洲17p | 原神淫辱系列同人h | 欧美三级在线播放 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 台湾av在线播放 | 麻豆三级 | 毛片链接 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日本国产精品视频 | 天堂视频网 | 少妇bbbb| 99久久99久久久精品棕色圆 | 俄罗斯av| 欧美成人精品一区二区男人看 | 亚洲欧美在线综合 | 亚洲在线观看av | 黄色a级片 | 老女人黄色片 | 一区二区三区观看 | 中文字幕亚洲天堂 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 国产精品178页 | 亚洲一区二区在线视频 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 国产一二级片 | 久久99精品国产 | 久久色网 | 国产激情对白 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 99色播| 日本久色 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 38在线视频 | 91网站免费 | 欧美精品二区 | 国产精品久免费的黄网站 | 波多野结衣在线一区 | 在线观看免费观看 | 成人免费黄色大片 | 无码精品一区二区三区在线 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 污污网站在线看 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产免费大片 | 女人的超长巨茎人妖3d | 日批免费在线观看 | 欧美黑吊大战白妞 | www.激情 | 草莓视频www二区在线观看 | 国产男男chinese网站 | 亚洲一区国产精品 | 免费成人深夜夜国外 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产精品欧美激情 | 蜜桃传媒| 中文字幕免费在线视频 | 黄页网站免费观看 | 中文字幕成人在线 | 美女扒开屁股让男人捅 | 欧美日韩激情一区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 黄色91免费 | 色一情一乱一乱一区99AV | 日本国产精品视频 | 波多野结衣av中文字幕 | 黄网免费视频 | 老鸭窝成人 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 差差视频 | 故意穿暴露被强好爽 | 国产高清免费观看 | 亚洲超碰在线观看 | 免费人成网站 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日韩av成人| 欧美一卡二卡三卡 | 亚洲影视一区二区 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 少妇高潮在线观看 | 不卡的av电影 | 日韩在线视频播放 | 免费av网站在线播放 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 欧美乱码视频 | 女子高校拷问部 | 男人的天堂手机在线 | 黄色大片在线播放 | 波多野结衣在线一区 | 美日韩精品视频 | 精东影视文化传媒mv | 日本女优中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 一级欧美一级日韩片 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产成人短视频在线观看 | 四虎在线网址 | 一本高清dvd在线播放 | 国产日韩在线视频 | 男生操女生的视频软件 | 午夜三级在线 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 亚洲久久成人 | 亚洲GV成人无码久久精品 | xxxx性视频| 一本高清dvd在线播放 | 女主播裸身做直播大全 | 黄色一大片 | 一卡二卡三卡在线 | 欧美第一页在线 | 苍井空A级在线观看网站 | 正在播放欧美 | 精品一区二区三区在线观看 | 青青草视频免费在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 超碰人人人 | 最爽乱小说录目伦小说 | 中文字幕精品三级久久久 | 男女免费视频 | 日韩av高清无码 | 女人的超长巨茎人妖3d | av网站在线免费 | 免费黡色av | 中文字幕一区av | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 无码精品一区二区三区在线 | 天天干天天干天天干天天 | 日本黄色免费网站 | 色哟哟网站 | 欧美激情视频一区 | 欧美人与野 | 亚洲综合五月 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 国产中文字幕免费 | 99爱免费视频 | 中文字幕精品三级久久久 | 草莓视频www二区在线观看 | 欧洲亚洲一区 | 国产又大又粗又长 | 91精品视频免费在线观看 | 美女扒开屁股让男人捅 | 日韩中文字幕视频 | 中文字幕婷婷 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 欧美国产日韩一区二区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 天天色天 | 免费观看黄色 | 亚洲超碰在线观看 | 精品国模 | 青青碰 | 伊人影院在线观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲三级图片 | 操欧美孕妇| 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 福利视频网站导航 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 不用播放器的av网站 | 亚洲一级淫片 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 91黄色免费 | 亚洲视频 一区 | 男人插女人b | 国产精品欧美激情 | 色狠狠一区二区三区 | 九九欧美 | 香蕉视频在线免费 | 色一情一乱一乱一区99AV | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 欧美精品三区 | 成人黄色一级电影 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 97超级碰碰碰 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 麻豆91av | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 日韩性片 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 日本精品视频在线播放 | 最爽乱小说录目伦小说 | 找国产毛片看 | 欧美性伦片无删减 | 婷婷综合影院 | 国产黄a三级 | 你懂的在线视频网站 | 97人人爽| 青青青操 | 日本成人一区二区三区 | 色小妹av | www草莓视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 69福利视频 | 欧美黄色片 | 四虎永久在线视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 中文在线8资源库 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 嗯啊视频| 欧美三级免费观看 | 91视频中文字幕 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 天天干b | 欧洲亚洲一区 | 中日韩精品一区二区三区 | 久久中文字幕影院 | 亚洲精品字幕在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 日本精品视频在线观看 | 激情综合av| 最新av在线播放 | 亚洲第一av网站 | 天天射天天拍 | 日韩久久成人 | 日韩一级性 | 麻豆精品在线播放 | 国产微拍精品 | av网站在线免费 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 中文字幕在线高清 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 老司机午夜精品视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | www.天天操.com| 男人天堂久久 | 亚洲播放器 | 天天综合网在线 | 久久久久极品 | 精品国产123 | 日本三级中文 | 中文字幕在线高清 | 求av网址 | 久久精品国产精品 | 日韩欧美精品在线观看 | 91九色网 | 福利一二区 | 嫩草一区二区 | 中文字幕va | 黑人操白妞 | 蜜桃亚洲| 成人性生交大免费看 | 国产激情av| 视频一区视频二区在线观看 | 黄色片中国 | 一卡二卡三卡在线 | 免费观看黄色 | 男人的天堂在线视频 | 爱爱综合 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 中文字幕在线高清 | 国产偷人视频 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 成人在线网站 | a视频在线看| 一级欧美一级日韩片 | 玖玖色在线 | 男生艹女生| 久久精品无码一区 | 俄罗斯黄色大片 | 亚洲无圣光 | 久久久久91视频 | 成人交配视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 激情午夜天 | 人人澡人人澡人人 | 国av在线 | 在线性视频 | 美女高潮流白浆 | 1024久久| 日韩在线视频播放 | 成人av黄色 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 不卡中文字幕 | 粉色视频免费观看 | 少妇毛片| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 99一级片| 亚洲精品黄 | japan丰满matuye肉感 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 天天干免费视频 | 女人的天堂av | 草莓视频www二区在线观看 | 三上悠亚痴汉电车 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 日本女优中文字幕 | 男人插女人下面 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 久久久xxx | 少妇精品无码一区二区三区 | 午夜影院福利社 | 日本黄色网址大全 | 三上悠亚痴汉电车 | 91成人在线观看喷潮 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 波多野结衣在线一区 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美一卡二卡三卡 | 香蕉视频在线观看免费 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 日韩精品四区 | 成人做爰69片免费看 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲调教 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 色综合久久综合 | 激情五月色播五月 | 久艹视频在线观看 | 欧美爱爱爱 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 苍井空A级在线观看网站 | 亚欧中文字幕 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 欧美大成色www永久网站婷 | 欧美国产在线视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产三级视频在线 | 欧美一区二区精品 | 欧美一区二区精品 | 人人澡人人澡人人 | 伊人影院在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 天天爽天天干 | 在线免费毛片 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 一级二级毛片 | 国产伦一区二区 | 日本成人一区二区三区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 欧美性在线观看 | 国产精品99无码一区二区 | 高清一区二区三区四区 | 差差视频 | 在线观看免费观看 | 午夜影院污 | 中文在线8资源库 | 五十路毛片 | 四虎在线免费观看视频 | 91超碰在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 精品精品精品 | 久热久操 | 你懂的网址在线观看 | 亚洲一区视频在线播放 | 婷婷五月情 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国av在线 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 黄色片a级 | 曰韩三级 | 差差视频| 不用播放器的av网站 | 天天干免费视频 | 国产高清免费观看 | 五月天啪啪 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 在线看片福利 | 国产午夜精品久久久久 | 乱人伦小说500篇目录 | 蜜桃av网| 精品99在线观看 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产精品99无码一区二区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产成人一区二区三区小说 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 人人插人人看 | 波多野结衣av在线免费观看 | 亚洲综合五月 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 差差视频 | 91网在线观看 | 91成人精品| 激情小视频在线观看 | 超碰韩国| 一级黄色在线视频 | 在线看黄网| 国产三级视频在线 | 欧美性猛交视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 黄色天堂| 性爱免费视频 | 色综合中文字幕 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 色五丁香 | av黄网站| 午夜影院污 | 亚洲第一二三四区 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 亚洲视频第一页 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 日本国产精品视频 | 嫩草影院一区二区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 午夜国产一级 | 男男视频肉| 亚洲欧洲自拍 | 男ji大巴进入女人的视频 | 操操操操操操操操操操操操 | 日本三级韩国三级美三级91 | 亚洲综合五月 | 国产欧美精品一区二区 | 日韩精品四区 | 中文字幕――色哟哟 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产88av| 蜜桃av一区二区 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 色小姐com| 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 伊人影院在线观看 | 在线无限看免费粉色视频 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 国产传媒一区二区三区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 奇米影视狠狠干 | 欧美乱码视频 | 久久伊人草 | 亚洲爱色 | 国产精品视频一二三区 | 爆操少妇 | 午夜影院污 | 欧美视频一二三 | 天堂网成人| 搞av电影| 密臀av在线| 污污网站在线看 | 国产精品美女在线 | 色综合久久综合 | 两男操一女视频 | 午夜av网 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产一二级片 | 精品中文视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 色哟哟网站 | 日韩av免费在线看 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 天天干天天干天天干天天 | 亚州黄色 | 操你啦av| 女人被男人操 | 国产白丝在线观看 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 欧美黑吊大战白妞 | 天天操比| 美女免费视频网站 | 激情五月色播五月 | 欧洲av一区| 草莓视频app在线观看 | 色人阁婷婷 | 青青艹在线观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 欧美福利视频在线观看 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 六月婷婷中文字幕 | 日韩综合在线视频 | 床戏激烈呻吟声 | 麻豆成人在线观看 | 少妇精品无码一区二区三区 | 国产a级片 | 可以看黄色的网站 | 色多多在线视频 | av在线小说 | 国产欧美精品一区 | 成年人黄网站 | 性福利视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 黄视频在线免费 | 亚洲精品字幕在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 犀利人妻电影版 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 激情插插| 精品视频91 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 搞av电影| 男生操女生的视频软件 | 国产伦理av | 久久国产精品视频 | 日批免费在线观看 | 日本性xxxxx| 国产精品色综合 | 久久麻豆精品 | 成人一区二区三区在线观看 | 无码精品一区二区三区在线 | 国产美女久久久久 | 老太色hd色老太hd | 国产午夜免费视频 | 91视频中文字幕 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产探花在线精品一区二区 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 女人的超长巨茎人妖3d | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 中文字幕在线视频网站 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 人妻无码久久精品人妻 | 绝顶高潮videos合集 | 天天插天天色 | 午夜痒痒网| 一级片av | 国产精品久免费的黄网站 | 色综合久久综合 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 三级黄色的 | 日韩黄色网 | 女主播裸身做直播大全 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 在线中出| 免费看污片网站 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 久久久久久国产精品视频 | 自拍超碰 | 一级黄色在线视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 国内精品免费视频 | www激情 | 1024久久| 国产传媒一区二区三区 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 蜜桃视频一区 | 亚洲欧美在线视频观看 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 精品香蕉一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产在线观看免费 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 苍井空A级在线观看网站 | 欧洲三级视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 久久亚洲一区二区 | 香蕉911| 免费播放片大片 | 色片视频 | 91成人在线免费视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 成人播放 | 男女免费视频 | 调教奶奴 | 黄色综合网 | 青青草原av| 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产一区二区三区播放 | 秋霞午夜电影 | 无码精品一区二区三区在线 | 视频国产精品 | 苍井空A级在线观看网站 | 亚洲精品黄 | 日本女优中文字幕 | 成人在线网站 | 五月中文字幕 | 亚洲日批 | 国产精品久久久久久无人区 | 老司机午夜精品视频 | 欧洲三级视频 | 欧美一级网 | 香蕉视频在线观看免费 | 污污的视频软件 | 国产图区 | 女人精69xxxⅹxx| 黄色小视频在线 | 亚洲天堂一区 | 欧美大波大乳巨大乳 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产三级精品在线观看 | 国产三级精品在线观看 | 成年人在线视频观看 | xxxxwwww在线观看 | 香蕉视频色 | 黄色日批网站 | 91在线观看高清 | www一区二区三区 | 一二三四区在线 | 无码精品一区二区三区在线 | 日韩欧美精品在线观看 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 香蕉a | 日本三级中文 | 亚洲天堂一区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 我要看黄色一级片 | 黄色三级图片 | 求av网址| 波多野结衣潜藏淫欲 | 一本综合久久 | 亚洲欧美在线综合 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 精品在线视频观看 | 国产成人无码www免费视频播放 | www爱爱 | 国产一二三视频 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 成熟的女同志hd | 在线观看免费观看 | 日韩激情文学 | 国产网友自拍 | 国产午夜免费视频 | 精东影视文化传媒mv | 色播欧美 | 黄色三级三级三级三级 | 人妻无码久久精品人妻 | 亚洲欧洲日韩国产 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 久久久成人精品 | 中文字幕一区二区三区视频 | 日日日日日日 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | japan丰满matuye肉感 | 国产片大尺度裸露床戏 | 日韩一区二区在线视频 | 天天干影院 | 国产精品久热 | 男人的天堂手机在线 | 在线国产视频 | 亚洲不卡视频 | 色哟哟精品| 人人爱爱| 手机在线不卡av | 少妇高潮在线观看 | 国产免费黄色小说 | 冈本视频在线观看 | 日日干夜夜撸 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | av不卡在线播放 | 97视频免费 | 白丝女仆被免费网站 | aa视频免费观看 | 国产精品视频一二三区 | 日韩成人综合 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 视频一区视频二区在线观看 | 久久久成人精品 | 国产91高清 | 亚洲丰满 | 亚洲精品二区三区 | av片网址| xxxx69日本 | 国内性爱视频 | 99插插插 | 先锋资源中文字幕 | 黄色a级片视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 中文字幕一区av | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 在线97 | 久久国产精品视频 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 日韩最新中文字幕 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 天天欧美 | 伊人激情网 | japangay老头oldhd片 | sleepless动漫在线观看免费 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 精品一区二区三区在线观看 | 一级片av | 草莓视频www二区在线观看 | 黄色日批网站 | 国产精品美女在线 | 朝桐光一区二区 | 男的操女的逼 | 欧美黄色片网站 | 在线国产视频 | 中日韩中文字幕 | 国产精品视频一二三区 | 26uuu精品一区二区 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产精品一二三四五六 | 少妇毛片| 午夜窝窝 | 五月网| 激情小说在线 | 你懂的网址在线观看 | 少妇高潮在线观看 | 91网站免费 | 亚洲欧洲日韩国产 | aaa一区二区三区 | av资源每日更新 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产理论在线 | 老司机黄色影院 | 91视频中文字幕 | 青青草视频免费在线观看 | 人妻无码久久精品人妻 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 天天色天| 日本精品视频在线播放 | 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲一级淫片 | 欧美色哟哟 | 久色视频| 7788色淫网站小说 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 牛牛在线 | 精品久久五月天 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 久久精品人人 | 久久亚洲一区二区 | 国产在线麻豆 | 亚洲 小说区 图片区 | 日韩中文字幕视频 | 激情丁香| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 1024久久| 在线看福利影 | 女人被男人操 | 18出禁止看的啪视频网站 | 中文字 | 国产一二三视频 | 亚洲视频 一区 | 在线看黄网| 激情午夜天| 原神淫辱系列同人h | 性欧美18一19性猛交 | 国产乱子伦精品 | 色乱码一区二区三区熟女 | 激情文学综合网 | 中文字幕精品一区 | 欧美日韩激情一区 | 18出禁止看的啪视频网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产一区二区三区播放 | 亚洲爱色 | 91视频在线免费观看 | 午夜激情影院 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 天天操夜夜欢 | 少妇精品无码一区二区三区 | 九一国产在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码 | 久久久成人精品 | 伊人久久综合 | 精品人妻一区二区三区日产 | 亚洲国产精品欧美久久 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 91九色网| 国产精品99无码一区二区 | 青青久草| 久久中文字幕影院 | 日本精品视频在线观看 | 97视频免费 | 老女人黄色片 | 97自拍视频 | 中文在线字幕免费观看 | 亚洲一区二区三区乱码 | 五十路毛片 | 九九热只有精品 | 亚洲天天综合 | 大香焦伊人 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | av片网址| 这里只有精品9 | 99视频精品| 国产伦理av| 俺来也俺也去 | 在线观看国产黄色 | 国内精品在线观看视频 | 免费网站www在线观看 | 影音先锋国产在线 | 精品一区二区三区在线观看 | 白浆四溢| 激情插插 | 国产精品熟女视频 | 对白刺激国产子与伦 | 少妇bbbb | 午夜国产一级 | 苍井空A级在线观看网站 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 成人在线播放网站 | 成人动作片| 九九成人 | 国产精品不卡在线观看 | 国产一区二区三区播放 | 亚洲色图第一页 | 中文字幕精品亚洲 | www.成人在线视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 91网在线观看 | 中文字幕一级 | 国产传媒一区二区三区 | 青青草国产在线视频 | 亚洲日批 | 亚洲中文字幕无码一区 | 黄色电影免费网址 | 自拍偷拍第二页 | 9.1成人看片| 国产三级一区 | 黄页网址在线观看 | 日批免费在线观看 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 中文字幕xxx | 国产精品久久久久久久久久 | 亚州综合网 | 美女被揉胸动态图 | 极品美女在线 | 久久免费视频观看 | 亚州黄色 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产激情对白 | 麻豆精品在线播放 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 老熟女重囗味hdxx69 | 精品无码m3u8在线观看 | 高清一区二区三区四区 | 日本不卡一区二区 | 成人日批视频 | 欧美夜夜| 女人的天堂av | 最新av在线播放 | 超碰首页| 欧美又大又硬又粗bbbbb | 色妞www精品视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 四虎8848精品成人免费网站 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 一级欧美一级日韩片 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国产精品欧美激情 | 欧美香蕉在线 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 日韩免费黄色片 | 久久久久久久久久免费 | 中文字幕成人在线 | 欧美zzoo | 国产吧在线 | 麻豆91av | 中文在线8资源库 | 黄色短视频下载 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 天天做夜夜爱 | 日韩怡春院 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕精品一区 | 国产成人无码www免费视频播放 | 欧美大片视频 | 亚洲天堂一区 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 91高清在线免费观看 | 黄色小说在线观看视频 | 天天操天天干天天舔 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 狠狠干影视| 国产精品2019 | www.激情| 午夜激情电影 | 国产69xx | 精品久久免费视频 | 亚洲最大的黄色网 | 少妇视频在线 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | igao在线视频 | 日韩久久成人 | 美女啪啪网| 久久色网 | 正在播放欧美 | 超碰人人人 | 亚洲欧洲自拍 | av不卡在线播放 | www一区二区三区 | 夜色影院在线观看 | 成人app在线观看 | 国产88av | 在线麻豆视频 | 男生捅女生视频 | 精品99在线观看 | 激情插插 | 男人天堂影院 | 最新av在线播放 | 在线观看日韩视频 | 国产理论在线 | 人人妻人人澡人人爽 | 天天射天天拍 | 亚洲色图第一页 | 亚洲日本欧美 | 欧洲av一区 | 人人爽人人做 | 黄色大片av | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 好看的国产精品 | 在线97 | 日韩一级性 | 麻豆视频一区二区 | 1024国产精品 | 国产白丝在线观看 | 婷婷综合久久 | 你懂的网址在线观看 | 欧美三级色图 | 欧美另类z0zx974 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 老太色hd色老太hd | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产成人一区二区三区小说 | 91成人免费观看 | 成年人网站免费 | 欧美一级性片 | 亚洲精品中文字幕 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 亚州av一区二区 | 91操操 | 黄色免费网站在线观看 | 婷婷人体| 午夜痒痒网 | 先锋影音成人 | 欧美第一精品 | 中文字幕99 | 麻豆三级 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 亚州av一区二区 | 日本亲与子乱ay中文 | www草莓视频| 久久ra热在线精品视频 | 少妇愉情理伦三级 | av不卡在线看 | 国产精品h | 黄页免费视频 | www.色日本 | 黄色一大片 | 麻豆电影网 | 91精品视频免费在线观看 |