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春季學期述職報告

時間:2022-12-16 00:52:35 述職報告 我要投稿

春季學期述職報告

  在不斷進步的時代,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告包含標題、正文、結(jié)尾等。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編精心整理的春季學期述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

春季學期述職報告

春季學期述職報告1

  歲月伴隨著時間老人匆匆的腳步又走過了一百多個日日夜夜。安榻之上,辦公桌前,每當回首這幾個月的時光,我倍感欣慰和自豪。雖然我們師資匱乏,但僅有的幾十個兄弟姐妹人人以校為家,個個愛崗敬業(yè)。幾個月來,我們攜手并肩付出了許多艱辛和汗水,我們收獲了累累碩果,更收獲了希望,在家長和社會上贏得了更多的理解、支持和尊重。

  一、苦練內(nèi)功,厚積才能薄發(fā)

  我校近年來教學質(zhì)量不斷提升,社會影響也不斷擴大。盡管如此,這與社會經(jīng)濟的發(fā)展、家長的需求以及教育形勢的發(fā)展還有不小的差距,學校正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。為搶抓這一機遇,積極應對挑戰(zhàn),實現(xiàn)“樹立創(chuàng)新意識,實施一流管理,建設一流師資,提高學生整體素質(zhì),創(chuàng)建特色名校”辦學目標,我和我的同仁們調(diào)整思路,把提高教師自身素養(yǎng),構(gòu)建一支高素質(zhì)的師資隊伍作為工作重心,積極引導全體教師苦練內(nèi)功,加強自身的內(nèi)涵教育,努力提高教學業(yè)務技能。堅持“以人為本,目標激勵,制度約束,情感滲透”的管理理念,本著“一切為了師生的成長,一切為了師生的發(fā)展”的宗旨,多渠道調(diào)動教職工的積極性。堅持利用周一的學習時間對教師進行更新教育理念、提升師德水平的培訓教育,給每位教師配置一塊小黑板、鋼筆字和毛筆字字帖,引導全體教師自覺堅持教學基本功訓練。聘請美術(shù)等學有專長的教師對全體老師進行簡筆畫、手工制作培訓。今春,我們分別于5月7日和27日舉行了教師“三字”比賽、教師師德演講比賽,通過這些活動,教師的教學基本技能有了大幅度提高,對“為人師表”有了深刻的更新的認識,有效地調(diào)動了教師的學習積極性。

  在引導教師苦練內(nèi)功的同時,我還注重制度建設。為進一步規(guī)范學校管理,寒假期間,我組織帶領(lǐng)學校校委會對學校原有制度進行了大量的修訂、補充和完善,增補了《阜陽市北京路第一小學考核細則》、《教職工考核評比實施辦法》、《民主議事制度》、《學籍管理制度》等制度,進一步加快了我校規(guī)范化管理的進程,使全體教師工作有目標,行為有了更明確的準則。

  二、全面發(fā)展,注重學生養(yǎng)成

  毋庸諱言,我校的教學質(zhì)量一直在潁泉區(qū)乃至阜城城區(qū)名列前茅,這也是我們引以為自豪之處。可它既是我們的優(yōu)勢,又是我們的軟肋。隨著教育改革的不斷深入,教育質(zhì)量觀也在不斷融入新的內(nèi)涵,推行素質(zhì)教育已經(jīng)不再是教育領(lǐng)域獨自吟誦的東西了,高分數(shù)更不再是社會和家長的唯一追求。它要求教育者真正革新理念,轉(zhuǎn)變教學質(zhì)量觀,樹立以學生為本、教育為社會服務的的辦學理念,注重學生的全面發(fā)展。為此,我組織召開學校領(lǐng)導班子會議,引導轉(zhuǎn)變教學質(zhì)量理念,提出學校要發(fā)展,教學質(zhì)量是生命線,要提高教學質(zhì)量,學生全面發(fā)展是根本。在全校教師中圍繞這一議題開展大討論,統(tǒng)一認識,確立了“全面發(fā)展,注重學生養(yǎng)成教育”的辦學新思路。兩年來,我校養(yǎng)成教育已初見成效。學校衛(wèi)生狀況得到根本改變,在校園里無論你走到哪里,都能聽到學生禮貌的問好聲。

  為真正實現(xiàn)從重點考核考試成績轉(zhuǎn)向教學成績與學生全面發(fā)展并重,從制度上提供保障,本學期開學前,我?guī)ьI(lǐng)全體教師對原有的考核細則進行修訂。今春,我們組織開展了小學生春季運動會、國防知識競賽、班級文化建設、小學生百科知識競賽、法制報告會、經(jīng)典誦讀匯報展示等多項活動。每一項活動,師生們都表現(xiàn)出極高的參與熱情,積極性空前高漲,認真組織、精心準備。活動結(jié)束,對成績突出的班級和學生進行表彰獎勵,極大地調(diào)動了師生的積極性,既豐富學生的第二課堂生活,師生在活動中又得到了鍛煉,受到了教育。活動后及時總結(jié),針對活動出現(xiàn)的'突出問題進行反思,引導全校師生積極轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教學質(zhì)量觀,注重學生的全面發(fā)展。

  在班級文化建設中,我充分發(fā)揮老師的積極性和創(chuàng)造力,鼓勵創(chuàng)特色、展個性、顯美感、重教育,在學校沒有任何投資的情況下,全校29個班教室布置一新,生態(tài)角、“悄悄話”、采蜜角等獨具特色的教育教學陣地紛紛在我們的教室里扎根安家。

  在積極開展第二課堂活動的同時,我?guī)ьI(lǐng)全體教師繼續(xù)狠抓養(yǎng)成教育,結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、5月12汶川特大地震一周年紀念日等在學生養(yǎng)成上下功夫,出重拳。利用每周一的升旗儀式、班會、隊會對學生進行感恩教育、愛心教育、“三生”教育。今春,我利用四年級一班學生樊雪晴母親患重病需要救助、5月15助殘日等組織學生獻愛心捐款,兩次合計捐款1XX余元,借助這些活動,既加強了對學生的思想道德教育,又注重培養(yǎng)了學生良好的道德習慣。

  這一系列活動的開展,也在廣大家長中引起了極大反響,由于工作做得扎實、細致,得到了家長的理解和支持,在社會上贏得了極高的贊譽。

  三、加強教研,奠定質(zhì)量基石

  教育教學質(zhì)量是學校的生命線,要保持教育教學質(zhì)量生命力旺盛,開展教育科研是是必由之路。因此注重教研,狠抓教育教學質(zhì)量就成了學校工作的重心。自XX年年九月份以來,我們在積極開展集體備課,實施“青藍工程”的同時,又積極組織開展公開課、示范課教學研討活動。今春,我們在積極開展集體備課等校本教研活動的同時,采取“走出去,請進來,專家引領(lǐng)”的辦法,開展體現(xiàn)我校特色的教研工作,4月份,我們邀請我市著名特級教師、區(qū)教研員蔡向陽老師來我校做了一場專題講座,先后派出15位教師前往山東及我省合肥、安慶等地學習培訓。在校本教研中,我鼓勵一線教師結(jié)合教學活動中存在的實際問題,提煉總結(jié),確定研討方向,作為科研課題申報。《優(yōu)化課堂提問,構(gòu)建高效課堂》和《小學古詩詞教學資源的開發(fā)和利用》兩個課題已經(jīng)申報,其中課題《優(yōu)化課堂提問,構(gòu)建高效課堂》已經(jīng)在中國教育學會小學教育專業(yè)會員會獲得立項審批。

春季學期述職報告2

  暑假即將來臨,期末考試也臨近了,本學期的各項工作將畫上句號。為了能從本學期的教學工作中總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,也為了使自己的教學水平有所提高,在此,特對本學期的語文教學工作做一個全面的、系統(tǒng)的回顧總結(jié)與說明:

  一、培養(yǎng)學生學習語文的興趣

  小學生對待學習,往往偏重于興趣,興趣能激發(fā)學習的積極性,增強求知欲望,增強克服困難的信心,而興趣又不是天賦的,是在后天環(huán)境和教育影響下產(chǎn)生和發(fā)展起來的,尤其是教師本身對學生的影響。在新課改的大背景中,學生的自主學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,已成為教師,討論、交流、探究等學習方式已成為課堂的主流。我在語文課堂教學中,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在語文學習中享受學習的樂趣,從而發(fā)展學生的語文素養(yǎng)。

  (1)規(guī)范學生的學習習慣。

  正確的學習習慣的養(yǎng)成,有利于教學的實施,更有利于學生的'學習。重點培養(yǎng)的學習習慣包括以下幾方面:

  ①漢語拼音:利用早讀、課前預習、上課抽讀等各種方式進行復習、鞏固漢語拼音。

  ②字詞記憶:從開學起,堅持對課文中的生字新詞進行讀寫、聽寫。

  ③課文朗讀:抓好課前預習、逐漸養(yǎng)成認真預習的好習慣;課堂上運用范讀、聽錄音讀、自由讀、有感情讀、分角色讀等方式,對學生進行朗讀訓練與指導。

  ④閱讀:從平時上課到考試,刻意讓學生進行閱讀的訓練,多思考,多解決問題,提高閱讀水平。為進一步攻破這一難點,也為了增加課外閱讀量,每周安排一節(jié)閱讀課,專門進行閱讀訓練。

  ⑤為了全面提高學生的語文綜合素養(yǎng),采用一些個性化的方法:每位學生都有一本摘抄本,將所學課文,課外閱讀中看到的優(yōu)美詞句,喜歡的古詩詞,名言警句等進行摘抄記錄。提高學生對古文化的感悟能力,并進行記憶積累,逐步養(yǎng)成日積月累的好習慣。

  (2)培養(yǎng)積極探究習慣,發(fā)展求異思維能力。

  在語文教學中,閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經(jīng)歷、知識積累、認識能力、理解水平有關(guān)。為此,在語文教學中,構(gòu)建語義的理解、體會,要引導學生仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見。在思考辯論中巧妙點撥,以促進學生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語言的升華和靈性的開發(fā)。教師應因勢利導,讓學生對問題充分思考后,學生根據(jù)已有的經(jīng)驗,知識的積累等發(fā)表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。

  這樣課堂氣氛很活躍,開放的課堂教學,給了學生更多的自主學習空間,讓學生去思考,爭辯,真正讓學生在學習中體現(xiàn)自我。

春季學期述職報告3

  20xx——20xx學年結(jié)束了,我任職教科室主任一年的使命,又到了交出答卷的時候。每一次述職,都是一次工作反思,在回顧工作的同時,反問自己的作為有沒有辜負學校領(lǐng)導和同志們的信任,是否促進了教師的專業(yè)發(fā)展,對學校的發(fā)展起到了推進作用。

  回首本學期工作,我用心履職,對自己負責的教科室工作、上級部門和學校領(lǐng)導交辦的任務一絲不茍,按時高質(zhì)完成,主要做了以下幾個方面的工作。

  一、早謀劃、早行動,在鄒新才校長的具體指揮下,在上學期迎接市教育局年度工作檢查的基礎(chǔ)上,在開學初就著手準備20xx——20xx學年的教學工作評價,將上級的評估檢查要求融入到學期的整體工作安排,在平常工作中完善教科室的工作檔案。正是有了平常的扎實工作,在措手不及的“20xx——20xx學年教學工作評價”中,才能6月11日晚上整理完善,6月12日上午順利通過市教科院對學校的檢查。

  二、全程參與“三月教學常規(guī)管理月”活動的組織實施,我在活動中堅持每天及時通過短信平臺發(fā)布“課訊”,通報活動的進展情況;在活動結(jié)束后做實總結(jié)評比,我撰寫了題為《以活動強化常規(guī)管理,用比武促進教學創(chuàng)新》的活動總結(jié),制作了ppt,在總結(jié)大會上“圖文并茂”的'展示活動面貌,客觀評價成績、直面不足之處,提出改進措施。

  三、在校委會領(lǐng)導下積極推進課堂教學改革,建設“協(xié)作·共進”的教研文化,以會議、短信、交流等形式引導教師優(yōu)化課堂教學,摒棄低效陳規(guī),探求高效藝術(shù),打造健康課堂。

  四、對口市教育局教師管理科,按時為20xx年職稱評審通過的20多名教師辦理了《專業(yè)技術(shù)任職資格證書》,完成了20xx年職稱評審摸底的準備工作;組織李霞、趙義、周麗媛、楊艷偉等已經(jīng)參與國培計劃的教師參加了局教師管理科、華中師范大學在大新路小學舉辦的國培教師調(diào)研座談會。

  五、服務教師培訓,我多次通過短信、口頭等形式督促我校參與“國培計劃”——遠程培訓的9名語文教師、17名數(shù)學教師、7名物理教師按時完成培訓任務,盡管我做了很多工作,但我校還是有3名物理教師沒有完成培訓任務。

  六、在黃校長的具體指導下,撰寫了題為《“五課”成效初顯,二中春色滿園》的經(jīng)驗材料,在全市教育工作會議上交流。

  七、在周錦新校長直接領(lǐng)導下,履行管科職責,積極參與政治、()歷史學科組的聽評課、教學研討活動。

  八、在鄒新才校長直接帶領(lǐng)下,參與了學校“健康課堂”課題研究和聯(lián)校協(xié)作指導工作。

  九、認真值班,按要求排查安全隱患,積極完學校領(lǐng)導交辦的各項工作,協(xié)助做好中心工作,如:教科研宣傳欄任務的完成,義務教育均衡發(fā)展檢查中檔案資料建設的完善,支持《仙桃二中教育》的編輯等工作。

  過去的一年,感謝同志們對我工作的支持,工作中的不當之處,也敬請同志們批評指正。我真心地希望我所做的是“有用功”,我所干的實事對學校和教師的發(fā)展是有益的。

春季學期述職報告4

  一、苦練內(nèi)功,厚積才能薄發(fā)

  二、全面發(fā)展,注重學生養(yǎng)成

  三、加強教研,奠定質(zhì)量基石

  四、長鳴警鐘,確保師生安全

  五、直面問題,知恥方能后勇

  歲月伴隨著時間老人匆匆的腳步又走過了一百多個日日夜夜。安榻之上,辦公桌前,每當回首這幾個月的時光,我倍感欣慰和自豪。雖然我們師資匱乏,但僅有的幾十個兄弟姐妹人人以校為家,個個愛崗敬業(yè)。幾個月來,我們攜手并肩付出了許多艱辛和汗水,我們收獲了累累碩果,更收獲了希望,在家長和社會上贏得了更多的.、支持和尊重。

  一、苦練內(nèi)功,厚積才能薄發(fā)

  我校近年來教學質(zhì)量不斷提升,社會影響也不斷擴大。盡管如此,這與社會經(jīng)濟的發(fā)展、家長的需求以及教育形勢的發(fā)展還有不小的差距,學校正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。為搶抓這一機遇,積極應對挑戰(zhàn),實現(xiàn)“樹立創(chuàng)新意識,實施一流管理,建設一流師資,提高學生理體素質(zhì),創(chuàng)建特色名校”辦學目標,我和我的同仁們調(diào).思路,把提高教師自身素養(yǎng),構(gòu)建一支高素質(zhì)的師資隊伍作為工作重心,積極引導全體教師苦練內(nèi)功,加強自身的內(nèi)涵教育,努力提高教學業(yè)務技能。堅持“以人為本,目標激勵,制度約束,情感滲透”的管理理念,本著“一切為了師生的成長,一切為了師生的發(fā)展”的宗旨,多渠道調(diào)動教職工的積極性。堅持利用周一的學習時間對教師進行更新教育理念、提升師德水平的培訓教育,給每位教師配置一塊小黑板、鋼筆字和毛筆字字帖,引導全體教師自覺堅持教學基本功訓練。聘請美術(shù)等學有專長的教師對全體老師進行簡筆畫、手工制作培訓。今春,我們分別于5月7日和27日舉行了教師“三字”比賽、教師師德演講比賽,通過這些活動,教師的教學基本技能有了大幅度提高,對“為人師表”有了深刻的更新的`認識,有效地調(diào)動了教師的學習積極性。

  在引導教師苦練內(nèi)功的同時,我還注重制度建設。為進一步規(guī)范學校管理,寒假期間,我組織帶領(lǐng)學校校委會對學校原有制度進行了大量的修訂、補充和完善,增補了《阜陽市北京路第一小學考核細則》、《教職工考核評比實施辦法》、《民主議事制度》、《學籍管理制度》等制度,進一步加快了我校規(guī)范化管理的進程,使全體教師工作有目標,行為有了更明確的準則。

  二、全面發(fā)展,注重學生養(yǎng)成

  毋庸諱言,我校的教學質(zhì)量一直在潁泉區(qū)乃至阜城城區(qū)名列前茅,這也是我們引以為自豪之處。可它既是我們的優(yōu)勢,又是我們的軟肋。隨著教育改革的不斷深入,教育質(zhì)量觀也在不斷融入新的內(nèi)涵,推行素質(zhì)教育已經(jīng)不再是教育領(lǐng)域獨自吟誦的東西了,高分數(shù)更不再是社會和家長的唯一追求。它要求教育者真正革新理念,轉(zhuǎn)變教學質(zhì)量觀,樹立以學生為本、教育為社會服務的的辦學理念,注重學生的全面發(fā)展。為此,我組織召開學校領(lǐng)導班子會議,引導轉(zhuǎn)變教學質(zhì)量理念,提出學校要發(fā)展,教學質(zhì)量是生命線,要提高教學質(zhì)量,學生全面發(fā)展是根本。在全校教師中圍繞這一議題開展大討論,統(tǒng)一認識,確立了“全面發(fā)展,注重學生養(yǎng)成教育”的辦學新思路。兩年來,我校養(yǎng)成教育已初見成效。學校衛(wèi)生狀況得到根本改變&方^案范%文.-&,在校園里無論你走到哪里,都能聽到學生禮貌的問好聲。

  為真正實現(xiàn)從重點考核考試成績轉(zhuǎn)向教學成績與學生全面發(fā)展并重,從制度上提供保障,本學期開學前,我?guī)ьI(lǐng)全體教師對原有的考核細則進行修訂。今春,我們組織開展了小學生春季運動會、國防知識競賽、班級文化建設、小學生百科知識競賽、法制報告會、經(jīng)典誦讀匯報展示等多項活動。每一項活動,師生們都表現(xiàn)出極高的參與熱情,積極性空前高漲,認真組織、精心準備。活動結(jié)束,對成績突出的班級和學生進行表彰獎勵,極大地調(diào)動了師生的積極性,既豐富學生的第二課堂生活的,師生在活動中又得到了鍛煉,受到了教育。活動后及時總結(jié),針對活動出現(xiàn)的突出問題進行反思,引導全校師生積極轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教學質(zhì)量觀,注重學生的全面發(fā)展。

  在班級文化建設中,我充分發(fā)揮老師的積極性和創(chuàng)造力,鼓勵創(chuàng)特色、展個性、顯美感、重教育,在學校沒有任何投資的情況的下,全校29個班教室布置一新,生態(tài)角、“悄悄話”、.蜜角等獨具特色的教育教學陣地紛紛在我們的教室里扎根安家。

  在積極開展第二課堂活動的同時,我?guī)ьI(lǐng)全體教師繼續(xù)狠抓養(yǎng)成教育,結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、5.12汶川特大地震一周年紀念日等在學生養(yǎng)成上下功夫,出重拳。利用每周一的升旗儀式、班會、隊會對學生進行感恩教育、愛心教育、“三生”教育。今春,我利用四年級一班學生樊雪晴母親患重病需要救助、5.15助殘日等組織學生獻愛心捐款,兩次合計捐款12009余元,借助這些活動,既加強了對學生的思想道德教育,又注重培養(yǎng)了學生良好的道德習慣。

  這一系列活動的開展,也在廣大家長中引起了極大反響,由于工作做得扎實、細致,得到了家長的.和支持,在社會上贏得了極高的贊譽。

  三、加強教研,奠定質(zhì)量基石

  教育教學質(zhì)量是學校的生命線,要保持教育教學質(zhì)量生命力旺盛,開展教育科研是是必由之路。因此注重教研,狠抓教育教學質(zhì)量就成了學校工作的重心。自2009年九月份以來,我們在積極開展.體備課,實施“青藍工程”的同時,又積極組織開展公開課、示范課教學研討活動。今春,我們在積極開展.體備課等校本教研活動的同時,.取“走出去,請進來,專家引領(lǐng)”的辦法,開展體現(xiàn)我校特色的教研工作,4月份,我們邀請我市著名特級教師、區(qū)教研員蔡向陽老師來我校做了一場專題講座,先后派出15位教師前往山東及我省合肥、安慶等地學習培訓。在校本教研中,我鼓勵一線教師結(jié)合教學活動中存在的實際問題,提煉總結(jié),確定研討的..,作為科研課題申報。《優(yōu)化課堂提問,構(gòu)建高效課堂》和《小學古詩詞教學資源的開發(fā)和利用》兩個課題已經(jīng)申報,其中課題《優(yōu)化課堂提問,構(gòu)建高效課堂》已經(jīng)在中國教育學會小學教育專業(yè)會員會獲得立項審批。

  為加強教學交流、合作,4月15日我?guī)ьI(lǐng)我校20名教師前往臨泉縣長官鎮(zhèn)第一小學開展教學研討交流、參觀學習,就課堂教學改革等諸多方面與聯(lián)誼學校同行進行了深入有益的探討交流。老師們聽后都感到收獲很大,都從對方學到了很多東西,受到啟發(fā)。

  作為一所30個班級,有著2009多名師生的學校,繁雜的事務必不可少,盡管如此我仍堅持抽出身來,深入到教育教學第一線,堅持任課,堅持參與、指導教學科研和校本教研,引導教師學習有關(guān)教育教學理論,圍繞三維目標,積極進行教學改革的探索,全學期我聽課達30節(jié)。為切實做好青年教師的培養(yǎng)工作,我改變&方^案范%文.-&以往的做法,要求參加青藍工程的青年教師每周聽兩節(jié)課,寫一篇高質(zhì)量的教學反思,聽課記錄和教學反思周一送交,我親自審閱。這樣,既了解了教師的教學情況的,又有效地促進青年教師很快地成長。

春季學期述職報告5

  評委們好!現(xiàn)在我對任職以來的教育教學工作做一下小結(jié):

  我自從xx年參加工作以來,一直擔任班主任工作我慶幸自己是一位教師,可以和學生在一起度過歡樂時光,使我的心充滿激情。長期以來,我對教育工作勤勤懇懇,任勞任怨,對工作有高度的責任心,我以校為家,認為教好書、育好人是我的份內(nèi)工作,也是責任所在。在我的眼里,學生是可愛的。我最想做的是:給學生提供一個干凈、寬松自如的學習環(huán)境。盡快建立一個學習氣氛濃、具有良好競爭意識,團結(jié)友愛,奮發(fā)向上的班集體,這也是我一直努力的目標。為了達到這個目標,我對自己嚴格要求,提高自身素質(zhì),同時不斷進修,努力,充實自己,給學生樹立榜樣。

  記得xx年我剛調(diào)入瀛洲小學,當時所有的教師都還不懂得操作電腦,我們學校剛好引進了二十臺電腦,電腦公司負責派人來教我們操作,聽到了這個消息我欣喜若狂,我每星期六日都到校學習,學得不亦樂乎。因此我也承擔了學校的電腦興趣小組的工作。同時在同年6月我取得了大專文憑。現(xiàn)在我繼續(xù)在進修本科。xx年我參加了晉江市小學骨干教師培訓。我很重視自己的學習。培訓、上網(wǎng)、閱讀、學習、借鑒、總結(jié)……這一條條的交流渠道讓我受益匪淺。

  而且我們校領(lǐng)導很重視教學研討活

  活動,來提高教師的素質(zhì)。(“走出去,請進來”、每星期的例會上的業(yè)務學習等)記得xx年在我們黃校長的帶動下,我懷著9個多月身孕也跟所有的老師前往南安課改實驗基地——柳城中心小學“取經(jīng)”。的確我很珍惜每一次學習的機會。因此在教學上我能適應新教學形勢,結(jié)合新課標的要求,更新教學觀念,轉(zhuǎn)變教學模式,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一堂課批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,深受學生的尊重和愛戴。我所帶的幾屆畢業(yè)班畢業(yè)統(tǒng)考成績優(yōu)秀,都超過學區(qū)平均線。對于點和學區(qū)、市舉行的一些教學方面的比賽我也積極參加,使自己能不斷地得到鍛練。xx金井鎮(zhèn)青年教師業(yè)務技能選拔賽我獲得了二等獎,xx年學區(qū)小學語文課堂觀摩評優(yōu)活動獲得了三等獎。所出的《小學語文第十一冊期末試卷》參加xx年秋季市小學“優(yōu)秀課改試卷評選獲三等獎。

  在教學上,我服從學校的安排一直擔任中高年級的語文教學工作。由于作文教學歷來是語文教學中的薄弱環(huán)節(jié),就目前學生實際的`寫作能力而言,是不容樂觀的。我認為“沒有興趣就沒有學習”,在教育學生的過程中,要求他們求真、求善、求實、求美,指導學生以美輔德,以美益智,以美陶情。在我的班級里,孩子們對寫作產(chǎn)生了濃厚的興趣,練就扎實的基本功,在

  寫作的海洋里盡情遨游。我開設了“小作家”專欄。鄭杜威同學寫的《這個辦法真好》獲得泉州市教研通訓賽二等獎;王妮莎寫的《我是全格的小公民》獲得全國冰心杯作文競賽二等獎;王蓉蓉同學獲福建省第二屆素質(zhì)教育博覽杯征文比賽三等獎;王佳林同學的《幽默二則》獲全國青少年第二屆“小作家杯”競賽二等獎等。我還及時把教學心得寫成論文——《寫作小竅門》獲全國教育叢書論文評選第一名,《作文教學中學生創(chuàng)新思維的養(yǎng)》在晉江市小學語文“作文教學論文”評選中獲三等獎,《讓作文教學沐浴人文陽光》《蕩滌灰色污染培育綠色作文》收入晉江教育研究會晉南分會匯編。《多媒體與快速作文》收入泉州教研通訓。學海無崖,教海無際,唯勤是岸呀!

  班集體,是學生健康成長的一方沃土。我從來都把我教的班級,看作是一個大家庭,老師和學生,都是這個家庭中的一員。為了優(yōu)化班級管理,營造一個個溫馨、和諧的家庭,我費盡心思。首先,創(chuàng)設優(yōu)化的重環(huán)境,突出了學生的中心地位,讓學生做班級的主人。然后,充分發(fā)揮學生主體作用,實施“班干部競選”,選拔和培養(yǎng)一部分責任心強,有工作能力的同學擔任班干部。這樣即減輕了班主任工作的負擔,又鍛煉了同學們的能力。在抓好班級管理的

  同時我還不斷開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動,使學生的才華得到展示,集體自豪感得以增強。在我和同學們的共同努力下,衛(wèi)生、出勤和紀律流動紅旗始終在我們教室中飄揚,各項活動我們班取得好成績。所教班級的學生如王安琪曾被評為泉州市三好學生,王雪儀被評為泉州市優(yōu)秀學生干部等等,我所教的班級獲得鎮(zhèn)20xx-20xx“優(yōu)秀班集體”稱號,我也被評為市級“優(yōu)秀班主任”。并且參加了晉江市小學優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗交流,我的發(fā)言稿還被評為優(yōu)秀論文。

  從教13年來,我共寫了30多篇文章(論文、案例、教學反思)分別被泉州教研、晉南分會等收入?yún)R編,其中有7篇獲得市級以上獎勵。我所指導的學生有31人次分別在書法、作文、演講、繪畫、手工等比賽中獲得獎勵。

  成績只能代表過去,未來更是精彩。即使沒有榮譽,我的收獲也是沉甸甸的,我的付出換來每一個孩子學會做人、學會生活、學會學習的回報。有了榮譽,我仍舊是最普通的一名人民教師,一位孩子愿意親近“大孩子”,一位可親可敬的班主任。如今,再回首經(jīng)歷的歲月,那些艱難似乎都已經(jīng)云淡風輕了,盤旋在記憶深處的是不懈追求探索的樂趣,是與孩子一起歡度的幸福的金色童年。

春季學期述職報告6

  本學期的工作即將告一段落,回顧這半年來的工作,我在校領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作,基本完成了我分管的德育工作,下面我就一年來的工作、學習、管理等情況作以下述職,請各位領(lǐng)導和同事對我進行評議。

  作為德育處主任,落實學校德育工作,開展德育教育活動,抓校風建設,促養(yǎng)成教育,做深入細致的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,為促進良好的校風,建設和諧校園,踏踏實實地做了一些自己應做的事情。

  1、配合班主任抓好班集體建設 。認真召開班主任工作月會,每周下發(fā)安全教育課教案或安全告家長書等學習資料,完成班主任考核,深入班級、寢室,多為班主任排憂解難,依托團委學生會的力量,帶領(lǐng)班主任圍繞“文明班級”、“文明寢室”流動紅旗評比狠抓學生的行為習慣,解決“后進學生”個案問題。加強學生的學習目的、學習態(tài)度教育,提高學生的學習積極性,注重學生自治、自理、自控能力及興趣的培養(yǎng)。

  2、注重學生日常行為規(guī)范的教育,做好安全、紀律、法制教育工作。在3月份舉辦法制衛(wèi)生安全和疾病衛(wèi)生防控講座,4-5月份按照市局要求認真落實瘧疾防治知識教育;利用開學典禮、八年級地生和九年級中考動員大會以及期中總結(jié)大會階段性地整頓校風校紀;每月都有教育主題,定期舉辦的主題教育班團課,在五四來臨之際對前一階段的工作進行了認真總結(jié)、評比表彰了一批優(yōu)秀團員、團干,并向上級團委推薦表彰了702班的高港,同時還吸納了一批新團員;此外依托校團委和學生會,每天對寢室內(nèi)務整理、教室和清潔區(qū)衛(wèi)生以及三操紀律進行督促、檢查、指導、整改,考核評分,促使學生按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來規(guī)范自己的行為。

  3、狠抓環(huán)境管理,確保凈化校園。安全工作是天天講,時時抓,一刻也不能放松的.,做到安排到位,落實到位,檢查到位,整改到位。經(jīng)常轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  4、組織、開展各項大型活動。積極協(xié)助、配合學校開展“法制衛(wèi)生知識講座”、“瘧疾防治教育”,對學生進行了法制教育、心理健康教育;以及圍繞“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”做學生健康成長的引路人的家訪和留守學生關(guān)愛活動,開展學習雷鋒做文明禮貌、上進好學的合格中學生活動,掀起回收易拉罐、飲料瓶等資源、保護龍馬河、清潔校園等一系列環(huán)保活動;開展共青團建團94周年紀念活動;繼續(xù)落實“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育,舉辦第三屆校園文化藝術(shù)節(jié),培養(yǎng)學生主持、唱歌、跳舞、書法、繪畫、手工制作等能力;開展深入利川騰龍洞、梭布埡石林參觀考察以及幫助龍馬耳頂山茶廠采茶等有益的社會實踐活動,引導學生心懷感恩之心,在實踐中不斷提高學生的能力。

  5、關(guān)心、幫助后進學生,做細致的教育轉(zhuǎn)化工作。建立留守兒童檔案,對留守兒童結(jié)對幫助、關(guān)愛,特別是對待特殊的學生,首先要了解學生、了解學生心理、了解學生特點、了解有關(guān)事件的背景,從而使處理學生從簡單的處理事件轉(zhuǎn)變成改變學生的世界觀,使學生真正從處理問題中受到教育,從而增強改正錯誤的信心。

  6、加強學生干部隊伍建設,增強學生的自我管理能力。樹立先進典型,處罰消極落后。認真宣傳、組織、做好大力表彰先進班級和先進個人,樹立正氣。同時,對個別屢教不改的特殊學生,在做好教育工作的前提下,按照有關(guān)的規(guī)章制度,給予紀律處分。

  缺點及今后德育工作的努力方向:

  1、班主任隊伍的組建需要深入斟酌。各班缺乏工作激情和工作主動性、主動性,有時還有點懶,致使個別班級的學缺少教師的管理和幫助,導致這幾個班的班風、紀律、衛(wèi)生混亂。面對這種情況,德育處顯得力不從心,缺少班主任的參與,德育工作形同虛設。

春季學期述職報告7

  20xx年在不知不覺中即將拉上帷幕,回首的近一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。

  本學期,教導處按照學期初制定的工作計劃,在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以全面實施素質(zhì)教育為目標,緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這一中心開展教學教研活動,加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學水平;加大常規(guī)教學管理力度,圓滿完成本學期工作,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、加強學習,提高自身的服務意識,對學校負責。

  本人愛崗敬業(yè),能自覺遵守教師的行為規(guī)范,牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。

  1、嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己必須做到。

  2、利用一切時機加強學習,參看教育文獻、教育講座,觀看教育教學視頻,外出北京參加北京師范大學主辦、北京京師大教育機構(gòu)承辦的大型教育公益活動-----“讓教育夢想照進現(xiàn)實”之大地計劃,努力提升自身素質(zhì),使自己成為領(lǐng)導的好助手,教師的好幫手。

  3、制定教導處工作計劃和工作周歷,使學校教育教學工作在有序進行的同時,更有針對性、實效性、科學性。

  4、制定訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的常規(guī)檢查,期中抽測和期末檢測工作,完善檔案,為學校考評教師提供依據(jù)。

  5、組織了兩次月考、期中和期末教學質(zhì)量檢測,指導教師分析試卷、分析學情,查找不足,提出整改措施,力爭提高教育教學質(zhì)量。

  6、搞好家校聯(lián)系,利用家長調(diào)查表廣征家長意見,整理反饋,積極整改,更好地服務教學。

  二、為教師的發(fā)展著想,對教師負責。

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,師資隊伍的素質(zhì)、能力、水平,是一所學校建設和發(fā)展的軟實力,為此,本學期教導處就教師層面開展了一系列活動。

  1、加強《新課程標準》的學習,并在11月下旬就課標內(nèi)容進行了測試,旨在讓老師們深刻領(lǐng)會和把握新課程改革的理念和思想,力爭使自己從“教書型”向“學者型”教師轉(zhuǎn)變,從而盡力打造有效課堂。

  2、貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神,組織教師參加“國培教育”和“”繼續(xù)教育”的學習,使教師的教育教學水平得到提高。在10月13日和17日還組織教師參加了《部編教材》的網(wǎng)絡培訓,使廣大教師正確理解、把握部編教材在全面融入社會主義核心價值觀等方面的編寫思路,從而指導教學。

  3、堅持“走出去、請進來”的發(fā)展戰(zhàn)略,提高教師理論水平。

  · 9月30日邀請周瑤導師為老師們做了主題為“讀懂孩子心理 幫助孩子有效學習”的講座,使老師們懂得了:如何與孩子近距離相處、溝通,有效構(gòu)建班集體;學生自我價值的評價直接影響著孩子的求知欲和自信心,我們應該如何培養(yǎng)學生的自我價值;肯定孩子的夢想可以增強孩子的自我價值;比起知識孩子更需要的是智慧和境界;班主任懂得系統(tǒng)管理可以使工作更高效、更輕松……

  ·11月6日、11月13日語文老師數(shù)學老師分兩批參加名師匯全國小學語文、數(shù)學“核心素養(yǎng)”創(chuàng)新課堂教學現(xiàn)場示范觀摩交流研討會。會上,名師課堂精煉和諧,春風化雨,潤物無聲,提示我們關(guān)注課堂,聚焦核心素養(yǎng),回歸學科,回歸教育。名師的講座清鮮亮麗,為我們呈現(xiàn)了最前沿的教育情態(tài)。引導老師們了解教育改革形勢 ,分析課堂教學現(xiàn)狀,以提高學生“核心素養(yǎng)”為本,重新界定一節(jié)好課、一位好老師的標準。讓老師們受益匪淺。

  ·11月23日上午,邀請了《小學生拼音報社》“故事姐姐”溫曉春,與全體語文老師分享交流“小學生誦讀技巧”,提高了語文教師的誦讀技巧和誦讀水平,幫助老師們更好地開展誦讀教學活動。

  ·要求老師們利用時間自主學習,做好筆記,寫出反思,從而提高教師的理論水平和業(yè)務水平。

  4、 落實過程管理,開展教學常規(guī)檢查。重點對教師的教案、學習筆記、聽課筆記和學生的作業(yè)進行了全面檢查。此次檢查有記錄、有評比、有反饋,既肯定了成績,又指出了不足、提出了相應的整改方案,彰顯了學校常規(guī)管理工作規(guī)范化、制度化、科學化,使學校的常規(guī)教學管理逐步提升。

  三、關(guān)注學生的發(fā)展,對學生負責。

  《新課程標準》的宗旨是促進學生的發(fā)展,這表明課程目標將由“關(guān)注知識”轉(zhuǎn)向“關(guān)注學生”。教育的.本質(zhì)則在協(xié)助學生探索自我,并從發(fā)現(xiàn)自我、開啟自我到實現(xiàn)自我,進而能不斷地超越自我。其目的都是更好地為學生發(fā)展服務,務求可讓學生得到可持續(xù)發(fā)展的能力,從而提高學生的全面素質(zhì)。本學期我們做了以下努力:

  1、繼續(xù)規(guī)范了學生書寫格式、以及教師批改樣式,確保了學生作業(yè)字跡端正、書寫漂亮、批改有方。并于11月中旬進行了學生作業(yè)大檢查。

  2、對暑假作業(yè)進行了選優(yōu)評比,在家長會上進行了表揚彰大大激勵了學生,無形之中規(guī)整了假期教育機制,促成了假期作業(yè)的有效性。

  3、繼續(xù)開展“誦經(jīng)典詩詞,植文化之根”活動。

  本學期,我們繼續(xù)將特色課程----經(jīng)典誦讀作為提升學生綜合素養(yǎng)的抓手之一,將每天早讀課的前10分鐘、課間操后的10分鐘定位經(jīng)典誦讀時間安排于課程表中,要求語文老師準時到位,積極指導。學校領(lǐng)導跟蹤督促,教導處隨機檢查。每每此時,城內(nèi)小學的走廊里書聲瑯瑯。在11月11日離石區(qū)教育局義務教育學校管理標準化建設城內(nèi)小學現(xiàn)場推進會上,我們五年級四個班的學生做了表演匯報---《古韻城內(nèi),經(jīng)典誦讀》,得到了參會領(lǐng)導和同仁的一致好評。

  4、以“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”為教育目標,以“發(fā)展學生核心素養(yǎng)”為抓手,以“培養(yǎng)陽光少年”為宗旨,創(chuàng)建了城內(nèi)小學新陽光課程研發(fā)工作室,建立了“新陽光課程體系”。課程注重學生理想信念和核心素養(yǎng)的培養(yǎng),關(guān)注學生學習體驗、動手實踐、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。學校新陽光課程更加貼近學生的生活,通過跨界與融合,挖掘?qū)W生潛力,促進學生的真發(fā)展,使學生不僅擁有學科素質(zhì),還具有跨學科的綜合素養(yǎng),讓每一讓每一位學生沐浴在新課程的陽光下,成為全面發(fā)展的人。本學期我們已經(jīng)開展了“暖冬行動”“喜迎元旦”“走進小寒和大寒”活動,相信孩子們一定有了別樣的體驗和感受。

  5、在計劃中還準備開展一些知識競賽、技能大比評,由于一些客觀原因,這些活動滯后了,推移到下學期進行。

  四、反思不足,對工作負責。

  金無足赤,人無完人。在工作中還存在很多不足:

  1、做為學校一名中層,管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在一定不足。

  2、自身的業(yè)務能力等方面有待進一步提高。

  3、主動學習欲望不是非常強烈,存在懶惰心理。

  4、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態(tài),教學管理水平有待提高。

  5、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面,缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。

  任何事情都是在“反思——改進——再反思——再改進”的過程中不斷的發(fā)展完善的,我會在漫漫長路上繼續(xù)探究,總結(jié)經(jīng)驗,積極整改,力爭進步。最后,借用屈原《離騷》一句“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”做結(jié)。

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