国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

汽車年度總結(jié)

時(shí)間:2022-06-21 20:39:45 汽車及零配件 我要投稿

關(guān)于汽車年度總結(jié)范文匯編五篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的汽車年度總結(jié)5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于汽車年度總結(jié)范文匯編五篇

汽車年度總結(jié) 篇1

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已從身邊悄然滑過,來SS工作有2年了,我也熟悉并融入了這個(gè)職業(yè),回望20xx,工作建議如下:

  1, 建立更加合理的價(jià)格體系。建議所有的配件價(jià)格都參照4S店的配件價(jià)格,4S店配件價(jià)格一定要詢問準(zhǔn)確,以4S店的配件價(jià)格下浮15—20點(diǎn)為我們的配件價(jià)格,整理常修車型,常用配件的,做成我們自己的配件價(jià)格表,無論單位,個(gè)人,原廠件,副廠件統(tǒng)一價(jià)格。這樣一方面方便做結(jié)算單,不會(huì)一個(gè)配件幾個(gè)車子,幾個(gè)單位幾種價(jià)格。另一方面清晰4S店價(jià)格,知已知彼有利于追求利益更大化。

  2, 緊抓質(zhì)量不放松,機(jī)修和鈑金方面主要要結(jié)合返修率,對(duì)返修方面要重視起來,為什么要返修?配件本身的質(zhì)量還是因?yàn)閱T工的疏忽大意造成,整理返修清單每月,都要總結(jié)處理。油漆是最直觀的,對(duì)客戶產(chǎn)生的印象也最直觀,好與壞很好分辯,現(xiàn)在雖然用了打分制,但效果一般,員工并沒有積極重視起來,打的60分和90分有什么區(qū)別?該交的'車還是交了,只是單子上60與90的區(qū)別罷了。還有就是強(qiáng)調(diào)明確各班長的責(zé)任。現(xiàn)在的班組長好像只修車了,做為班組長不僅修車,還要有更多的責(zé)任。如修車后對(duì)車輛的質(zhì)檢,有時(shí)車多,好多車沒有經(jīng)班組長的手有的是小工或中工修的,修完就直接交車了,班組長根本不檢,這樣就更容易出質(zhì)量問題,所以修理完車后,必須要由班組長親檢,檢完后,一定要親自在接車單上簽字,才能轉(zhuǎn)單。出現(xiàn)返修,班組長是一定有責(zé)任的。

  3, 工公工具與值班工具問題。配全一套工公工具與值班工具放在倉庫,有倉管統(tǒng)管,像領(lǐng)料一樣的領(lǐng),一樣的還,明明白白的。這樣就不會(huì)等到用工具時(shí)到各班組到處找,還找不到。每天值班前清點(diǎn)值班所需工具,搶修時(shí)也才會(huì)不慌不忙。

  4, 整理各班組車輛的進(jìn)廠里程,在廠里空閑時(shí),主動(dòng)提醒車主的發(fā)動(dòng)機(jī)保養(yǎng)等項(xiàng)目,深挖可利用資源。

  5, 要真正讓大家意識(shí)到節(jié)約的重要性。如:從倉庫領(lǐng)了一瓶表板蠟或清洗劑,只用了半瓶子,剩下的或當(dāng)垃圾或之永不再用,反正都不見了。雖然客戶付了錢,但這就是浪費(fèi)。開源節(jié)流才是企業(yè)生存的根本。

  6, 要愛惜客戶的車輛,不管客戶是高檔還是底檔車,是熟客還是生客,在廠里不放墊子,穿工裝上去,然后拼命的死踩油門一路狂飆這都是不對(duì)的。

  7, 廠容廠貌,廠地衛(wèi)生還是一天都不能放松的。這是客戶對(duì)企業(yè)最直觀的印象呀。

  最后想要說的是分組后,工作清晰明了,好處是顯而易見的,但好像員工與員工間,班組各班組間,整個(gè)企業(yè)間總覺少了什么,是凝聚力,向心力嗎?很抽象,但絕對(duì)有。

汽車年度總結(jié) 篇2

  20xx年即將過去,在這一年里,我不懈努力,刻苦鉆研,勇于攻堅(jiān),成了汽車修理站里的技術(shù)“大拿”,為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值達(dá)xx多萬元,在普通的修理崗位上,以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝,贏得了大家的尊敬和用戶的好評(píng),為公司發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、刻苦鉆研,爭做技術(shù)尖兵

  書山有路,技海無涯。到維修站以后,只有初中文化的我深知:作為一名技術(shù)工人,若看不懂圖紙資料,搞不清設(shè)備原理,鉆不透車輛構(gòu)造,不但十分尷尬難堪,而且不是合格工人。我克服文化程度偏低的不利因素,以一股不達(dá)目的不罷休的“牛勁”,努力為自己“加油充電”。為了購買一些有用的技術(shù)書籍,我常從自己的生活費(fèi)中擠出一些零錢,置書研技。先后自學(xué)了《車輛構(gòu)造》、《機(jī)械基礎(chǔ)》等技術(shù)理論,并把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際中,不斷提高專業(yè)技能。有時(shí),為了弄清楚某一個(gè)配件的來龍去脈,對(duì)照技術(shù)資料,徹夜琢磨研究,不搞明白,決不撒手;有時(shí),在車間里做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的“研究所”。工夫不負(fù)有心人,經(jīng)過刻苦鉆研,達(dá)到了業(yè)專技精,在幾次參加市或公司的技術(shù)競(jìng)賽中,次次小露鋒芒,回回榜上有名。在成績面前,我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名外聘員工,但維修站卻給了我一個(gè)真正施展才華的平臺(tái),在鉆研專業(yè)技術(shù)的道路上,容不得半點(diǎn)虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業(yè)不斷做出新貢獻(xiàn)。

  二、勇于攻堅(jiān),解決修理難題

  我用自己聰明才干和所學(xué)到的.專業(yè)技能,為用戶解決了一道道難題,攻克了一個(gè)個(gè)難關(guān),成為讓大家信賴的“技術(shù)能手”。如今,凡是車間里一些技術(shù)難題,只要有趙師傅上手,都會(huì)迎刃而解。

  今年x月份,調(diào)度通知我有一臺(tái)帕薩特2.0車,強(qiáng)制降檔,走了幾家修理廠都沒有修好,要到我站來修。待修車一到,我馬上帶上儀器與車主進(jìn)行試車,行駛中發(fā)現(xiàn),時(shí)速到100碼時(shí),四檔自動(dòng)降為三檔,發(fā)動(dòng)機(jī)嘈聲嚴(yán)重。車主說:毛病已在三個(gè)月前出現(xiàn)了,找了多家修理廠,就是找不到毛病,在維修二站修了三次,建議換變速箱,覺得費(fèi)用太高,所以來我站檢修一下再做決定。我判斷:“發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力不足,引起強(qiáng)制降檔”故障的原因,極可能是三無催化堵塞引起的,車主說已經(jīng)在二站用短路法檢查過,沒發(fā)現(xiàn)有問題。試車回來,我再

  次詳細(xì)檢查,還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑,我向車主承諾,如果解決不好這個(gè)毛病,本站可不收任何費(fèi)用。拆解三元催化裝置后,發(fā)現(xiàn)堵塞面積已經(jīng)達(dá)到85以上,更換后,故障順利排除,不但解除了用戶煩惱,也為其節(jié)省了大筆費(fèi)用。用戶滿意地說:“困擾我三個(gè)月的故障,不到三個(gè)小時(shí)就搞定,你們維修站技術(shù)就是過硬。”

  三、愛崗敬業(yè),滿足用戶所需

  “用戶就是上帝,必須讓我滿意”,這是我的工作信條,不論何時(shí)何地,只要用戶一個(gè)電話,我是隨叫隨到。去年國慶節(jié),久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母過節(jié)。那天,我正和妻子在發(fā)廊理頭染發(fā),剛把油膏上了一半,就接到修理站長的電話:采油工藝研究所的一輛車在哈大公路上拋錨,急需救援。我心里清楚,單位已經(jīng)放假,修理人員不足。強(qiáng)烈的責(zé)任心使我顧不得染了一半的頭發(fā),趕緊讓理發(fā)員用一塊塑料膜把頭包上,立刻動(dòng)身去現(xiàn)場(chǎng)。妻子勸說“做完再去吧?”我說:“不行,用戶求援就是無聲的命令,車壞在公路上,人家不知道怎么著急哪”。當(dāng)客戶看到我這個(gè)樣子來救急時(shí),感激之情,溢于言表。把車輛故障排除后回到單位,已經(jīng)晚上七點(diǎn)多了,用戶堅(jiān)持要請(qǐng)我吃飯,被我婉言謝絕了,用戶說:“你們站不僅技術(shù)一流,而且服務(wù)到家。”我就是這樣,想用戶之所想,急用戶之所急,幫用戶之所需,一次次用自己的滿腔熱情和實(shí)際行動(dòng),贏得了用戶的好評(píng)。

  四、傳業(yè)授技,為師帶徒育人

  “一花開放不是春,百花盛開春滿園”。我不僅自己技術(shù)過硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。我先后帶過30多名徒弟,并在實(shí)踐中總結(jié)了一套“兩心”、“三勤”的“學(xué)徒心法”,即對(duì)技能學(xué)習(xí)要專心、用心;實(shí)際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。對(duì)自己所帶的每個(gè)徒弟都堅(jiān)持做到:循循善誘,言傳身教,既教業(yè)務(wù)技術(shù),又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經(jīng)走上單位技術(shù)管理崗位,有的已成為單位的生產(chǎn)骨干。歲歲桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業(yè)蓄積了人才和力量。

汽車年度總結(jié) 篇3

  今天,我們鄭州***公司在此召開這次年度工作總結(jié)會(huì)議,主要是對(duì)20xx年的工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)20xx年的全面工作任務(wù)進(jìn)行安排部署,動(dòng)員公司各有關(guān)部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,鼓足干勁,乘勢(shì)而上,推動(dòng)我公司整體工作再上新水平。上面,**副經(jīng)理已經(jīng)總結(jié)了全面工作,在此我不再細(xì)談,整體來看,過去一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多,但運(yùn)行的狀況比預(yù)期的要好。歸結(jié)為一句話,成績顯著,振奮人心!這是全公司廣大干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏,爭先進(jìn)位,苦干實(shí)干的結(jié)果,特別是在座的各位付出了艱辛的勞動(dòng),做了大量卓有成效的工作,在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員向你們、并通過你們向你們的家人,向支持和關(guān)心我公司發(fā)展的所有同志表示誠摯的感謝!因?yàn)闆]有你們的努力工作、沒有家人的支持理解、沒有客戶的關(guān)懷信賴,就沒有公司今天發(fā)展的美好前景。

  在肯定成績的同時(shí),我們必須清醒地看到存在的問題和困難。主要是由于汽車維修業(yè)競(jìng)爭形勢(shì)日益嚴(yán)峻,企業(yè)運(yùn)行成本、費(fèi)用增長較快,出現(xiàn)了利潤減少的趨勢(shì)。下面,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的意見,我講三個(gè)方面的問題。

  一、統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)加快公司建設(shè)和發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感

  汽車是一個(gè)現(xiàn)代城市的重要載體,是帶動(dòng)一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力,作為汽車維修行業(yè),我們就是城市驅(qū)動(dòng)力馬達(dá)的維修師、保養(yǎng)師,作為一名汽車維修工作者,我們的每一位同志都完全有理由自豪和驕傲。

  近段時(shí)期以來,公司把汽車維修、零件供應(yīng)、售后服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及公司的總體建設(shè)擺上突出位置,通過一系列強(qiáng)有力的措施,推動(dòng)了公司建設(shè)的超常規(guī)發(fā)展,取得了令人矚目的成績。但是,對(duì)照先進(jìn)兄弟服務(wù)站的發(fā)展速度,對(duì)照鄭州市乃至河南省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),對(duì)照廣大客戶的愿望和要求,都還存在不小的差距。我們務(wù)必要保持清醒的頭腦,統(tǒng)一“三種認(rèn)識(shí)”。

  第一,我們的基礎(chǔ)建設(shè)投入不是多了,而是力度不夠大。自去年以來,我們累計(jì)投入基礎(chǔ)建設(shè)資金****元,實(shí)施了維修廠搬遷、門市整修等多項(xiàng)工程,現(xiàn)公司整體經(jīng)營面積擴(kuò)展到***平方米。而前段時(shí)間我參觀的***(地址),僅去年一年,就投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金**元,經(jīng)營面積達(dá)到**平方米。面對(duì)各地競(jìng)相加快城市建設(shè)的形勢(shì),我們決不能在城市建設(shè)投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮,堅(jiān)決破除自滿自足和畏難發(fā)愁思想,以資金大投入帶動(dòng)城市規(guī)模大膨脹,推動(dòng)公司經(jīng)營效益大發(fā)展。

  第二,我們公司整體競(jìng)爭力不是強(qiáng)了,而是優(yōu)勢(shì)不夠突出。現(xiàn)在,汽車維修保養(yǎng)行業(yè)各單位之間的競(jìng)爭越來越集中在技術(shù)實(shí)力與服務(wù)態(tài)度的競(jìng)爭上,而這兩項(xiàng)正是是公司競(jìng)爭力的重要組成部分,直接決定著整個(gè)公司的整體發(fā)展前景。

  公司通過近幾年的建設(shè)和經(jīng)營,我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善,經(jīng)濟(jì)承載能力不斷提高,但總的看,經(jīng)營的框架還沒有完全拉開,現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施剛剛配套,經(jīng)營環(huán)境才得到初步改善,還不能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。我們必須緊緊抓住技術(shù)實(shí)力和服務(wù)態(tài)度這兩個(gè)方面不放松,進(jìn)一步加大經(jīng)營力度,增強(qiáng)公司的吸納、聚集功能和對(duì)外吸引力,提升市場(chǎng)競(jìng)爭力。

  第三,我們經(jīng)營成績不是很高了,而是還有許多不盡人意的地方。汽車是改善人居環(huán)境、提高人民群眾生活質(zhì)量的重要載體,而我們從事的汽車售后服務(wù)業(yè)是支撐這一載體的重要組成部分。雖然這幾年我公司的經(jīng)營取得的成績有目共睹,得到了廣大客戶和生產(chǎn)廠家的認(rèn)可和好評(píng),但仍有許多方面不能滿足生產(chǎn)廠家和廣大客戶的要求,如售后服務(wù)缺乏主動(dòng)、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問題,維修質(zhì)量不高、經(jīng)營運(yùn)作不夠規(guī)范的問題等。我們必須牢固樹立抓住“為廠家負(fù)責(zé)、為客戶負(fù)責(zé),挖潛增效,創(chuàng)造效益”的經(jīng)營思想,堅(jiān)持不懈地抓好服務(wù)站建設(shè),樹立公司的良好形象,創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

  為了實(shí)現(xiàn)公司的再發(fā)展,我們將在公司推行“四個(gè)一”工程:

  確定一個(gè)明確的整體發(fā)展思路。新的一年里,公司將在保持現(xiàn)有紅巖服務(wù)站、****服務(wù)站****定點(diǎn)維修站,能夠獨(dú)立承攬****的'維修保養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上,再加一把勁,再鼓一下力,對(duì)公司的管理程序、經(jīng)營程序進(jìn)一步規(guī)范,進(jìn)一步壯大南陽分公司,爭取取得****專業(yè)認(rèn)證,在鄭州市乃至河南省的汽車維修保養(yǎng)行業(yè)中,占據(jù)一個(gè)不容忽視的席位。

  營造一個(gè)友好、和協(xié)的發(fā)展環(huán)境。公司的發(fā)展需要一個(gè)安定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,離不開友好相處的同事關(guān)系。為此,公司在以后的經(jīng)營中,將對(duì)周邊環(huán)境的創(chuàng)造予以重視,與鄰居友好相處,與各有關(guān)管理部門友好相處,支持社區(qū)工作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造條件。在公司內(nèi)部,部門之間、同事之間也同樣要友好相處,大事講原則,小事講風(fēng)格,不搞“窩里斗”,嚴(yán)禁內(nèi)部鬧矛盾,使每一個(gè)人舒心地工作,高興地生活。

  建立一套責(zé)任清楚、獎(jiǎng)懲合理的管理制度。公司將涉及公司發(fā)展的承攬業(yè)務(wù)量、創(chuàng)造效益額、維修質(zhì)量、工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度等每一個(gè)環(huán)節(jié)納入管理之中,明確每一個(gè)崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。真正讓賢者有其位、能者有其惠,根據(jù)個(gè)人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績真正拉開收入檔次,激勵(lì)每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同創(chuàng)造公司美好的明天。

  培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊(duì)伍。新的一年里,公司將適度加大業(yè)務(wù)精干人員的招聘工作,引入競(jìng)爭機(jī)制。同時(shí),在現(xiàn)有職工中開展比學(xué)趕幫超活動(dòng),讓技術(shù)熟練的帶動(dòng)技術(shù)一般的,讓管理經(jīng)驗(yàn)豐富的帶動(dòng)管理生疏的,進(jìn)而使公司的各個(gè)環(huán)節(jié)走向高效、規(guī)范,富有競(jìng)爭力。讓每一位職工在公司里,業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高,同樣富有競(jìng)爭力。

  二、統(tǒng)一思想,明確任務(wù),強(qiáng)化措施,圓滿完成新一年的工作

  新的一年里,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,并肩攜手,共創(chuàng)新一年的輝煌。為了達(dá)到這個(gè)美好的目標(biāo),我想請(qǐng)大家思考一個(gè)問題:四川長虹集團(tuán)是怎樣由一個(gè)民營小企業(yè)走向國際性的大集團(tuán)的?廣西***公司是如何由只有幾個(gè)人的小作坊發(fā)展壯大起來的?甚至名揚(yáng)天下的微軟如何能由幾個(gè)捆在一起的兄弟手中騰飛的?經(jīng)過思考,我想答案有很多,天時(shí)、地利、人和缺一不可,但我認(rèn)為最重要的一條是:人和!這一點(diǎn)尤其關(guān)鍵。如果創(chuàng)業(yè)之初長虹集團(tuán)中幾個(gè)元老過分考慮自己的得失,如果廣西***的合作伙伴同床異夢(mèng),如果微軟幾個(gè)兄弟不放眼未來,。。。。。。他們的發(fā)展會(huì)迎來讓人如此眩目的秋天嗎?回顧我們自己的公司,我們已經(jīng)擁有了他們并不擁有的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),我相信在我們的共同努力下,一定會(huì)有一個(gè)美好的發(fā)展前景,我相信我們?cè)谧拿恳粋(gè)人,也請(qǐng)你們相信我!

  當(dāng)然,我們都清楚,發(fā)展對(duì)公司來說決不是一句空話,發(fā)展需要我們都付出扎實(shí)的工作和艱辛的勞動(dòng),發(fā)展需要我們每一個(gè)人都為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。新的一年里,我們要腳踏實(shí)地,從公司發(fā)展的高度出發(fā),從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上出發(fā),明確目標(biāo),突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,切實(shí)做到“四個(gè)確保”,我們才有可能迎來美好的發(fā)展空間。

  (一)搶時(shí)間、爭主動(dòng),確保工作進(jìn)度。公司工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都一定要牢固樹立速度就是質(zhì)量、速度就是效益、速度就是責(zé)任的意識(shí),緊抓速度這個(gè)環(huán)節(jié)不放松,早計(jì)劃、早安排、早設(shè)計(jì)、早行動(dòng)。要制定周密具體、切實(shí)可行的維修保養(yǎng)方案,科學(xué)安排,每項(xiàng)維修保養(yǎng)工程什么時(shí)候開工,什么時(shí)候完工,都要有詳細(xì)的進(jìn)度打算,在實(shí)施中嚴(yán)格按進(jìn)度工作,只能提前,不能拖后。

  (二)嚴(yán)格維修標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量。汽車維修保養(yǎng)工作是銷售廠家關(guān)注的焦點(diǎn),是客戶關(guān)注的焦點(diǎn),是評(píng)價(jià)一個(gè)維修企業(yè)水平的重要指標(biāo),如果質(zhì)量上出現(xiàn)了問題,我們無法向客戶交待,無法向廠家交待,也無法和我們自己交待。我們寧可干這個(gè)活,也不要干“豆腐渣”活,對(duì)此,我們公司的態(tài)度是十分明確的。不論哪個(gè)承辦單位,只要在工程質(zhì)量上出現(xiàn)問題,我們就要嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不姑息遷就。各部門要把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,組織得力人員盯上、靠上,加強(qiáng)對(duì)維修保養(yǎng)全過程的管理,確保工作質(zhì)量達(dá)到要求,真正把每一個(gè)維修項(xiàng)目建成精品項(xiàng)目、招牌項(xiàng)目。

  (三)堅(jiān)持規(guī)范作業(yè),確保安全生產(chǎn)。在工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),我們要始終堅(jiān)持“安全第一”的工作原則,樹立安全就是效益的觀念,下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患。現(xiàn)在我公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)是好的,這一點(diǎn)一定要得到保持,如果一旦發(fā)生安全事故,對(duì)公司的經(jīng)營一定會(huì)造成嚴(yán)重的影響,更為嚴(yán)重的是會(huì)給受害者(可能是我們自己)造成很大的身心傷害和財(cái)力浪費(fèi)。這一點(diǎn)作為我們每一個(gè)維修行業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)該有切身的體會(huì)。

  (四)堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作,確保資金的有效利用。公司發(fā)展需要資金支持,這一點(diǎn)是肯定的,另一方面,作為公司的各個(gè)部門也要樹立節(jié)約的意識(shí),爭取讓每一分錢都用在應(yīng)該用的地方。各部門要合理使用有限資金,保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所有資金支出必須由嚴(yán)格控制,實(shí)行“一支筆”審批,嚴(yán)禁亂開資金支出口子;維修保養(yǎng)造價(jià)要嚴(yán)格按照預(yù)算,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精打細(xì)算,盡量減少不必要的開支,既要把事情辦好,又要打緊打嚴(yán),節(jié)省投資。

  三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司整體經(jīng)營的組織領(lǐng)導(dǎo)

  公司經(jīng)營方略能否順利實(shí)施,事關(guān)公司在新的一年里,將在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中處于什么地位,事關(guān)公司的發(fā)展將走向何處,事關(guān)我們公司每一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入是否能得到較大的提升,事關(guān)我們每一個(gè)人的努力是否能得到合理的回報(bào)。可以說是全公司各項(xiàng)工作的重中之重,必須重點(diǎn)部署、重點(diǎn)督導(dǎo)、重點(diǎn)推進(jìn),切實(shí)做到“四個(gè)到位”。

  (一)責(zé)任落實(shí)要到位。公司各部門、部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要嚴(yán)格按照分工,認(rèn)真干好本職工作,各負(fù)其責(zé),扎實(shí)推進(jìn)。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要把任務(wù)細(xì)化分解到每一個(gè)承辦工作人員,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制和獎(jiǎng)懲措施,干好干孬不一樣,完成完不成有說法。今天,公司就是要把發(fā)展這副沉重的擔(dān)子交給大家共同來扛,可謂責(zé)任重大,大家要義無反顧地挑起來,并要想盡千方百計(jì)把它干好。

  (二)協(xié)調(diào)配合要到位。公司各部門都要以大局為重,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的整體決策上來,以實(shí)際行動(dòng)支持公司建設(shè)。對(duì)公司發(fā)展經(jīng)營中遇到的問題,要多支持、多配合、多提建議、多出主意,一切為公司的發(fā)展讓路,絕不允許消極應(yīng)付、推諉扯皮,更不允許設(shè)置障礙,這要作為一條嚴(yán)明的紀(jì)律去執(zhí)行。

  (三)督促檢查要到位。公司的各位領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查,定期調(diào)度,及時(shí)掌握各部門經(jīng)營進(jìn)展情況。公司也將定期召開研討會(huì),認(rèn)真聽取各部門對(duì)公司發(fā)展的意見和建議,并根據(jù)各部門經(jīng)營情況進(jìn)行檢查評(píng)比,對(duì)速度快、質(zhì)量好的部門予以表彰,對(duì)因工作不力拖后腿的部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

  同志們,今年公司的發(fā)展任務(wù)已經(jīng)非常明確。公司的經(jīng)營狀況與我們每一個(gè)人的根本利益息息相關(guān),希望大家按照公司的要求,自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地把各項(xiàng)工作辦好、辦實(shí),努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。

  謝謝大家!

汽車年度總結(jié) 篇4

  又是一年歲尾,20××年又要翻過去了,回顧這一年的工作有收獲也有不足。在領(lǐng)導(dǎo)精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下通過不斷地自我修正,我在思想上和工作上都有了正確的目標(biāo)。

  我的工作需要與旅客面對(duì)面的接觸,心與心的溝通,如何服務(wù)旅客,讓旅客滿意,這就需要我們平時(shí)所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中。針對(duì)這一年的工作我還有許多不足之處。在業(yè)務(wù)方面,學(xué)習(xí)不扎實(shí),不能牢記于心,背過就忘,導(dǎo)致有時(shí)回答旅客的問題不確定,語言表達(dá)能力和寫作方面欠缺。我會(huì)抓緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),如過路班車是否進(jìn)站,部分下路和高速走那些,多看書籍來豐富自己的知識(shí),提高語言的表達(dá)能力和寫作水平。工作中不會(huì)主動(dòng)發(fā)表自己的意見,害怕出錯(cuò),思想原地踏步走,對(duì)自己要求太低,不能很好的約束自己。今后我會(huì)多多與領(lǐng)導(dǎo),同事溝通工作上的問題,有問題就要及時(shí)解決,嚴(yán)格要求自己的一言一行,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。遇到情緒激動(dòng)的旅客不會(huì)及時(shí)控制好自己的情緒,而影響到正常的工作,造成負(fù)面的影響。工作中心態(tài)是最重要的,要學(xué)會(huì)控制好自己的情緒,杜絕將生活中的垃圾情緒帶到工作中去,學(xué)會(huì)調(diào)整自己,將心態(tài)擺正,才能為旅客提供更好的服務(wù)。

  由于動(dòng)車的加開,我們車站多少回受到影響,我們要把壓力變成動(dòng)力,積極想辦法提升服務(wù)質(zhì)量,增三產(chǎn),增效益,我們科室也推出了手機(jī)快速充電站,為那些手機(jī)沒電而又沒帶充電器的旅客提供方便,受到旅客的好評(píng),流水班次免費(fèi)改簽一次的政策,我們有時(shí)間就會(huì)向比較年青的旅客,前來登記的旅客宣傳我們的微平臺(tái),給旅客講解怎樣掃一掃,關(guān)注我們微信里所推出的優(yōu)惠購票活動(dòng),介紹我們網(wǎng)上購票,電話購票,糯米團(tuán)的優(yōu)惠券,團(tuán)體購票可送票上門的服務(wù)等,更好地為總站攏聚旅客。

  我們的`王科變化比較大,工作有計(jì)劃性了。交接班是改變最大的,她總是比我們?cè)鐏恚崆芭c金金溝通,如發(fā)生什么事,怎樣處理的,如有投訴,有沒有給旅客回復(fù),交接的非常詳細(xì),使我們更加方便,清晰的了解當(dāng)天的情況,無論工作上還是生活上,王科與我們溝通的多了,彼此間隔閡少了,相互間的信任多了,不關(guān)己,莫閑管的現(xiàn)象少了。

  這一年來我也獲了很多,弟子規(guī)的學(xué)習(xí),讓我學(xué)會(huì)了為人處事的細(xì)節(jié),禮貌待客,學(xué)會(huì)尊重別人,提高了自身的素質(zhì),和同事相處時(shí)間久了發(fā)現(xiàn)她們有很多值得我學(xué)習(xí)的地方,學(xué)習(xí)郭姐的百問不厭,回答旅客問題始終如一,李榮雪的微笑服務(wù),聲音沒到微笑先到,給陽光般的溫暖,這些都是需要努力學(xué)習(xí)才能趕得上,每天在工作中找不足,慢慢摸索,才能干好自己的本職工作。現(xiàn)在我能察分析旅客的動(dòng)向,看到迷茫的旅客主動(dòng)上前詢問他們有什么需要幫助的嗎?哪里買票,哪個(gè)檢票口上車等,旅客行李遺落在車上,心情是非常著急的,這就需要我們耐心的詳細(xì)的問清楚情況,盡量幫助旅客提供線索,幫忙尋找,失而復(fù)得的旅客心情是不一樣的,會(huì)覺的我們的服務(wù)非常好。

  邁出舊年,跨進(jìn)新年,新的一年新的開始,新的目標(biāo),在新的一年里我要豐富自己的知識(shí),提高自身素質(zhì),做到多問,多學(xué),多看,多聽,多想,干好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作,成為一名合格的,優(yōu)秀的員工,用真心去幫助每一位需要幫助的旅客。

汽車年度總結(jié) 篇5

  今天,我們鄭州***公司在此召開這次年度工作總結(jié)會(huì)議,主要是對(duì)二OO*年的工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)二OO/年的全面工作任務(wù)進(jìn)行安排部署,動(dòng)員公司各有關(guān)部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,鼓足干勁,乘勢(shì)而上,推動(dòng)我公司整體工作再上新水平。上面,**副經(jīng)理已經(jīng)總結(jié)了全面工作,在此我不再細(xì)談,整體來看,過去一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多,但運(yùn)行的狀況比預(yù)期的要好。歸結(jié)為一句話,成績顯著,振奮人心!這是全公司廣大干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏,爭先進(jìn)位,苦干實(shí)干的結(jié)果,特別是在座的各位付出了艱辛的勞動(dòng),做了大量卓有成效的工作,在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員向你們、并通過你們向你們的家人,向支持和關(guān)心我公司發(fā)展的所有同志表示誠摯的感謝!因?yàn)闆]有你們的努力工作、沒有家人的支持理解、沒有客戶的關(guān)懷信賴,就沒有公司今天發(fā)展的美好前景。在肯定成績的同時(shí),我們必須清醒地看到存在的問題和困難。主要是由于汽車維修業(yè)競(jìng)爭形勢(shì)日益嚴(yán)峻,企業(yè)運(yùn)行成本、費(fèi)用增長較快,出現(xiàn)了利潤減少的趨勢(shì)。下面,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的意見,我講三個(gè)方面的問題。

  一、統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)加快公司建設(shè)和發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感

  汽車是一個(gè)現(xiàn)代城市的重要載體,是帶動(dòng)一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力,作為汽車維修行業(yè),我們就是城市驅(qū)動(dòng)力馬達(dá)的維修師、保養(yǎng)師,作為一名汽車維修工作者,我們的每一位同志都完全有理由自豪和驕傲。近段時(shí)期以來,公司把汽車維修、零件供應(yīng)、售后服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及公司的總體建設(shè)擺上突出位置,通過一系列強(qiáng)有力的措施,推動(dòng)了公司建設(shè)的超常規(guī)發(fā)展,取得了令人矚目的成績。但是,對(duì)照先進(jìn)兄弟服務(wù)站的發(fā)展速度,對(duì)照鄭州市乃至河南省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),對(duì)照廣大客戶的愿望和要求,都還存在不小的差距。我們務(wù)必要保持清醒的頭腦,統(tǒng)一“三種認(rèn)識(shí)”。

  第一,我們的基礎(chǔ)建設(shè)投入不是多了,而是力度不夠大。自去年以來,我們累計(jì)投入基礎(chǔ)建設(shè)資金****元,實(shí)施了維修廠搬遷、門市整修等多項(xiàng)工程,現(xiàn)公司整體經(jīng)營面積擴(kuò)展到***平方米。而前段時(shí)間我參觀的***(地址),僅去年一年,就投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金**元,經(jīng)營面積達(dá)到**平方米。面對(duì)各地競(jìng)相加快城市建設(shè)的形勢(shì),我們決不能在城市建設(shè)投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮,堅(jiān)決破除自滿自足和畏難發(fā)愁思想,以資金大投入帶動(dòng)城市規(guī)模大膨脹,推動(dòng)公司經(jīng)營效益大發(fā)展。

  第二,我們公司整體競(jìng)爭力不是強(qiáng)了,而是優(yōu)勢(shì)不夠突出。現(xiàn)在,汽車維修保養(yǎng)行業(yè)各單位之間的競(jìng)爭越來越集中在技術(shù)實(shí)力與服務(wù)態(tài)度的競(jìng)爭上,而這兩項(xiàng)正是是公司競(jìng)爭力的重要組成部分,直接決定著整個(gè)公司的整體發(fā)展前景。

  公司通過近幾年的建設(shè)和經(jīng)營,我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善,經(jīng)濟(jì)承載能力不斷提高,但總的看,經(jīng)營的框架還沒有完全拉開,現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施剛剛配套,經(jīng)營環(huán)境才得到初步改善,還不能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。我們必須緊緊抓住技術(shù)實(shí)力和服務(wù)態(tài)度這兩個(gè)方面不放松,進(jìn)一步加大經(jīng)營力度,增強(qiáng)公司的吸納、聚集功能和對(duì)外吸引力,提升市場(chǎng)競(jìng)爭力。

  第三,我們經(jīng)營成績不是很高了,而是還有許多不盡人意的地方。汽車是改善人居環(huán)境、提高人民群眾生活質(zhì)量的重要載體,而我們從事的汽車售后服務(wù)業(yè)是支撐這一載體的重要組成部分。雖然這幾年我公司的經(jīng)營取得的成績有目共睹,得到了廣大客戶和生產(chǎn)廠家的認(rèn)可和好評(píng),但仍有許多方面不能滿足生產(chǎn)廠家和廣大客戶的要求,如售后服務(wù)缺乏主動(dòng)、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問題,維修質(zhì)量不高、經(jīng)營運(yùn)作不夠規(guī)范的問題等。我們必須牢固樹立抓住“為廠家負(fù)責(zé)、為客戶負(fù)責(zé),挖潛增效,創(chuàng)造效益”的經(jīng)營思想,堅(jiān)持不懈地抓好服務(wù)站建設(shè),樹立公司的良好形象,創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

  為了實(shí)現(xiàn)公司的再發(fā)展,我們將在公司推行“四個(gè)一”工程:

  確定一個(gè)明確的整體發(fā)展思路。新的一年里,公司將在保持現(xiàn)有紅巖服務(wù)站、****服務(wù)站****定點(diǎn)維修站,能夠獨(dú)立承攬****的維修保養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上,再加一把勁,再鼓一下力,對(duì)公司的管理程序、經(jīng)營程序進(jìn)一步規(guī)范,進(jìn)一步壯大南陽分公司,爭取取得****專業(yè)認(rèn)證,在鄭州市乃至河南省的汽車維修保養(yǎng)行業(yè)中,占據(jù)一個(gè)不容忽視的席位。

  營造一個(gè)友好、和協(xié)的發(fā)展環(huán)境。公司的發(fā)展需要一個(gè)安定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,離不開友好相處的同事關(guān)系。為此,公司在以后的經(jīng)營中,將對(duì)周邊環(huán)境的創(chuàng)造予以重視,與鄰居友好相處,與各有關(guān)管理部門友好相處,支持社區(qū)工作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造條件。在公司內(nèi)部,部門之間、同事之間也同樣要友好相處,大事講原則,小事講風(fēng)格,不搞“窩里斗”,嚴(yán)禁內(nèi)部鬧矛盾,使每一個(gè)人舒心地工作,高興地生活。

  建立一套責(zé)任清楚、獎(jiǎng)懲合理的管理制度。公司將涉及公司發(fā)展的承攬業(yè)務(wù)量、創(chuàng)造效益額、維修質(zhì)量、工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度等每一個(gè)環(huán)節(jié)納入管理之中,明確每一個(gè)崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。真正讓賢者有其位、能者有其惠,根據(jù)個(gè)人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績真正拉開收入檔次,激勵(lì)每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同創(chuàng)造公司美好的明天。

  培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊(duì)伍。新的一年里,公司將適度加大業(yè)務(wù)精干人員的招聘工作,引入競(jìng)爭機(jī)制。同時(shí),在現(xiàn)有職工中開展比學(xué)趕幫超活動(dòng),讓技術(shù)熟練的帶動(dòng)技術(shù)一般的,讓管理經(jīng)驗(yàn)豐富的帶動(dòng)管理生疏的,進(jìn)而使公司的各個(gè)環(huán)節(jié)走向高效、規(guī)范,富有競(jìng)爭力。讓每一位職工在公司里,業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高,同樣富有競(jìng)爭力。

  二、統(tǒng)一思想,明確任務(wù),強(qiáng)化措施,圓滿完成新一年的工作

  新的一年里,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,并肩攜手,共創(chuàng)新一年的輝煌。為了達(dá)到這個(gè)美好的目標(biāo),我想請(qǐng)大家思考一個(gè)問題:四川長虹集團(tuán)是怎樣由一個(gè)民營小企業(yè)走向國際性的大集團(tuán)的?廣西***公司是如何由只有幾個(gè)人的小作坊發(fā)展壯大起來的?甚至名揚(yáng)天下的微軟如何能由幾個(gè)捆在一起的兄弟手中騰飛的?經(jīng)過思考,我想答案有很多,天時(shí)、地利、人和缺一不可,但我認(rèn)為最重要的一條是:人和!這一點(diǎn)尤其關(guān)鍵。如果創(chuàng)業(yè)之初長虹集團(tuán)中幾個(gè)元老過分考慮自己的得失,如果廣西***的合作伙伴同床異夢(mèng),如果微軟幾個(gè)兄弟不放眼未來,。。。。。。他們的發(fā)展會(huì)迎來讓人如此眩目的秋天嗎?回顧我們自己的公司,我們已經(jīng)擁有了他們并不擁有的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),我相信在我們的共同努力下,一定會(huì)有一個(gè)美好的`發(fā)展前景,我相信我們?cè)谧拿恳粋(gè)人,也請(qǐng)你們相信我!

  當(dāng)然,我們都清楚,發(fā)展對(duì)公司來說決不是一句空話,發(fā)展需要我們都付出扎實(shí)的工作和艱辛的勞動(dòng),發(fā)展需要我們每一個(gè)人都為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。新的一年里,我們要腳踏實(shí)地,從公司發(fā)展的高度出發(fā),從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上出發(fā),明確目標(biāo),突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,切實(shí)做到“四個(gè)確保”,我們才有可能迎來美好的發(fā)展空間。

  (一)搶時(shí)間、爭主動(dòng),確保工作進(jìn)度。公司工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都一定要牢固樹立速度就是質(zhì)量、速度就是效益、速度就是責(zé)任的意識(shí),緊抓速度這個(gè)環(huán)節(jié)不放松,早計(jì)劃、早安排、早設(shè)計(jì)、早行動(dòng)。要制定周密具體、切實(shí)可行的維修保養(yǎng)方案,科學(xué)安排,每項(xiàng)維修保養(yǎng)工程什么時(shí)候開工,什么時(shí)候完工,都要有詳細(xì)的進(jìn)度打算,在實(shí)施中嚴(yán)格按進(jìn)度工作,只能提前,不能拖后。

  (二)嚴(yán)格維修標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量。汽車維修保養(yǎng)工作是銷售廠家關(guān)注的焦點(diǎn),是客戶關(guān)注的焦點(diǎn),是評(píng)價(jià)一個(gè)維修企業(yè)水平的重要指標(biāo),如果質(zhì)量上出現(xiàn)了問題,我們無法向客戶交待,無法向廠家交待,也無法和我們自己交待。我們寧可干這個(gè)活,也不要干“豆腐渣”活,對(duì)此,我們公司的態(tài)度是十分明確的。不論哪個(gè)承辦單位,只要在工程質(zhì)量上出現(xiàn)問題,我們就要嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不姑息遷就。各部門要把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,組織得力人員盯上、靠上,加強(qiáng)對(duì)維修保養(yǎng)全過程的管理,確保工作質(zhì)量達(dá)到要求,真正把每一個(gè)維修項(xiàng)目建成精品項(xiàng)目、招牌項(xiàng)目。

  (三)堅(jiān)持規(guī)范作業(yè),確保安全生產(chǎn)。在工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),我們要始終堅(jiān)持“安全第一”的工作原則,樹立安全就是效益的觀念,下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患。現(xiàn)在我公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)是好的,這一點(diǎn)一定要得到保持,如果一旦發(fā)生安全事故,對(duì)公司的經(jīng)營一定會(huì)造成嚴(yán)重的影響,更為嚴(yán)重的是會(huì)給受害者(可能是我們自己)造成很大的身心傷害和財(cái)力浪費(fèi)。這一點(diǎn)作為我們每一個(gè)維修行業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)該有切身的體會(huì)。

  (四)堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作,確保資金的有效利用。公司發(fā)展需要資金支持,這一點(diǎn)是肯定的,另一方面,作為公司的各個(gè)部門也要樹立節(jié)約的意識(shí),爭取讓每一分錢都用在應(yīng)該用的地方。各部門要合理使用有限資金,保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所有資金支出必須由嚴(yán)格控制,實(shí)行“一支筆”審批,嚴(yán)禁亂開資金支出口子;維修保養(yǎng)造價(jià)要嚴(yán)格按照預(yù)算,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精打細(xì)算,盡量減少不必要的開支,既要把事情辦好,又要打緊打嚴(yán),節(jié)省投資。

  三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司整體經(jīng)營的組織領(lǐng)導(dǎo)

  公司經(jīng)營方略能否順利實(shí)施,事關(guān)公司在新的一年里,將在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中處于什么地位,事關(guān)公司的發(fā)展將走向何處,事關(guān)我們公司每一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入是否能得到較大的提升,事關(guān)我們每一個(gè)人的努力是否能得到合理的回報(bào)。可以說是全公司各項(xiàng)工作的重中之重,必須重點(diǎn)部署、重點(diǎn)督導(dǎo)、重點(diǎn)推進(jìn),切實(shí)做到“四個(gè)到位”。

  (一)責(zé)任落實(shí)要到位。公司各部門、部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要嚴(yán)格按照分工,認(rèn)真干好本職工作,各負(fù)其責(zé),扎實(shí)推進(jìn)。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要把任務(wù)細(xì)化分解到每一個(gè)承辦工作人員,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制和獎(jiǎng)懲措施,干好干孬不一樣,完成完不成有說法。今天,公司就是要把發(fā)展這副沉重的擔(dān)子交給大家共同來扛,可謂責(zé)任重大,大家要義無反顧地挑起來,并要想盡千方百計(jì)把它干好。

  (二)協(xié)調(diào)配合要到位。公司各部門都要以大局為重,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的整體決策上來,以實(shí)際行動(dòng)支持公司建設(shè)。對(duì)公司發(fā)展經(jīng)營中遇到的問題,要多支持、多配合、多提建議、多出主意,一切為公司的發(fā)展讓路,絕不允許消極應(yīng)付、推諉扯皮,更不允許設(shè)置障礙,這要作為一條嚴(yán)明的紀(jì)律去執(zhí)行。

  (三)督促檢查要到位。公司的各位領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查,定期調(diào)度,及時(shí)掌握各部門經(jīng)營進(jìn)展情況。公司也將定期召開研討會(huì),認(rèn)真聽取各部門對(duì)公司發(fā)展的意見和建議,并根據(jù)各部門經(jīng)營情況進(jìn)行檢查評(píng)比,對(duì)速度快、質(zhì)量好的部門予以表彰,對(duì)因工作不力拖后腿的部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

  同志們,今年公司的發(fā)展任務(wù)已經(jīng)非常明確。公司的經(jīng)營狀況與我們每一個(gè)人的根本利益息息相關(guān),希望大家按照公司的要求,自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地把各項(xiàng)工作辦好、辦實(shí),努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。

  謝謝大家!

【汽車年度總結(jié)】相關(guān)文章:

汽車年度總結(jié)02-05

汽車維修年度總結(jié)11-18

汽車銷售年度總結(jié)11-10

汽車銷售年度總結(jié)07-02

汽車年度總結(jié)(熱門)09-17

汽車客服的年度總結(jié)07-09

汽車銷售的年度總結(jié)03-03

關(guān)于汽車年度總結(jié)06-06

汽車銷售的年度總結(jié)模板08-30

汽車修理年度總結(jié)04-04

伊人成人在线 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 欧美一区a | 麻豆视频一区二区 | 波多野结衣成人在线 | 精品黑人一区二区三区久久 | xxxxwwww在线观看 | 91精品国产亚洲 | 深夜福利你懂的 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 日韩中文字幕视频 | 亚洲精品中文字幕 | 中文字幕婷婷 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲爱色| 人人爽人人做 | 无码精品一区二区三区在线 | 欧美一区a | 色一情一乱一乱一区99AV | xxxx69日本 | 伊人久久综合影院 | 国产三级一区 | 久久中文字幕影院 | 亚洲精品字幕在线观看 | 日本午夜小视频 | 青青艹在线观看 | 俄罗斯黄色大片 | 中文字幕精品三级久久久 | 99r在线视频| 国产精品久免费的黄网站 | 亚洲中文字幕在线观看 | 欧美三级影院 | 可以看av的网址 | 秋霞午夜视频 | 色骚综合| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产成年人免费视频 | 黄色三级三级三级三级 | 日韩免费黄色片 | 精品视频91 | 黄色免费网站在线观看 | 91色站 | 日韩永久免费 | 亲女(h)乱文h | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 精品人妻一区二区三区日产 | 男的操女的逼 | 老熟女重囗味hdxx69 | 亚洲最新网址 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 最爽乱小说录目伦小说 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 亚洲视频免费在线观看 | 欧美男人操女人 | 日韩成人综合 | 美女一级 | 草莓视频app在线观看 | 色妞www精品视频 | 激情小视频在线观看 | 91成人在线免费视频 | 香蕉视频911| 精品久久免费视频 | 波多野结衣在线观看一区 | 五月中文字幕 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | sleepless动漫在线观看免费 | 99这里只有精品视频 | 国产免费三片 | 国产同性人妖ts口直男 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 一级二级毛片 | 中文字幕黑人 | 黄色免费网站在线观看 | 亚洲最大av在线 | 亚欧毛片 | 亚洲福利免费 | 久久久久久久久99 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 乱人伦小说500篇目录 | 天天操天天干天天舔 | 绝顶高潮videos合集 | 国产黄色视屏 | 国产女同一区二区 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | av黄网站 | 无码精品一区二区三区在线 | 波多野结衣成人在线 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 超碰人人射 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产一区免费视频 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 久久久五月天 | 国产激情图片 | 色乱码一区二区三区熟女 | 黄色小说在线观看视频 | 岛国av在线播放 | 日韩欧美精品在线观看 | 97超级碰碰碰 | 亚洲超碰在线观看 | 特黄a级片 | 高清一区二区三区四区 | 一本久久久 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 婷婷五月情 | 高清一区二区三区四区 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 黄色网址www | 亚洲精品字幕在线观看 | 亚洲国产精品自拍 | 777奇米视频 | 激情小视频在线观看 | 男人的天堂色偷偷 | 岛国av在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 我要看黄色一级片 | 四虎8848精品成人免费网站 | 女性裸体无遮挡胸 | 欧美a级黄色 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 亚洲第一av网站 | 91久久| 国产午夜免费视频 | 不用播放器的av网站 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久久五月天 | a级黄色网址 | 日韩怡春院 | 97视频免费| 蜜乳av懂色av粉嫩av | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国产又大又粗又长 | 性视频免费 | 中日韩中文字幕 | 国产精品自拍99 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 四虎在线免费观看视频 | 国产美女久久久久 | 女生胸部无遮挡 | 欧美怡红院一区二区三区 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 女主播裸身做直播大全 | 久久天天操| 视频一区视频二区在线观看 | 激情丁香| √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国产高清免费观看 | 国产精品嫩草久久久久 | 欧美精品综合 | 日韩亚洲一区二区 | 国产在线观看免费 | 精品国产xxx | 中文在线8资源库 | 欧美国产在线视频 | 天堂在线视频 | 亚洲 小说区 图片区 | av福利影院| 青青青操| 新天堂在线资源 | 亚洲成人免费av | 男女吻胸做爰摸下身 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | av福利在线| 中文字幕精品一区 | 99这里只有精品视频 | 激情小视频在线观看 | 亚洲精品美女视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 欧美一区a | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 日本三级中文 | 香蕉视频911 | 亚洲第一福利视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲一区免费在线观看 | 福利一二区 | 精品精品精品 | 中文在线字幕 | 高清一区二区三区四区 | 色综合国产 | 麻豆视频一区二区 | 成人一区二区三区在线观看 | 激情插插 | igao在线视频 | 久久色网 | 欧美激情图片小说 | 国产精品久久久久久无人区 | 日本三级中文 | 欧洲一区二区 | 人人插人人看 | 99这里只有 | 99插插插 | 97超碰中文字幕 | 黑料视频在线观看 | 插插插小说 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 五十路毛片 | www.色在线 | 中文在线字幕免费观看 | 天天干天天干天天干天天 | 秋霞av网 | 久久久久91视频 | 男生艹女生 | 最新av在线播放 | 亚洲国产精品欧美久久 | 免费视频99| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 天堂在线www | av影院在线观看 | 黑人精品xxx一区一二区 | 亚洲一二三区av | 中文字幕99 | 在线观看日韩视频 | 在线播放国产精品 | a级在线观看 | 在线性视频 | 黄色大片在线播放 | 女同爱爱视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 亚洲天堂一区 | 狠狠干影视 | 午夜视频在线播放 | 波多野结衣在线看 | 亚洲成人av电影 | 激情小视频在线观看 | 少妇做爰三十分钟 | 日韩一级性 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产男男chinese网站 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 日韩插插 | 精品一区二区三区在线观看 | 亚洲视频一二三区 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 免费成人深夜夜国外 | 韩日成人 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 亚洲 小说区 图片区 | 香蕉视频一区二区三区 | 色狠狠一区二区三区 | 91精品视频免费在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 成人激情五月天 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 欧美男人操女人 | 中日韩中文字幕 | 日韩在线播放视频 | 铁牛av| 国产精品污www一区二区三区 | 91精品国产亚洲 | 成人看片在线观看 | 东凛在线观看 | 亚洲影视一区二区 | 久久免费在线观看 | 国产激情av在线 | 国产免费大片 | 黄网免费视频 | 日本女优中文字幕 | 三年中文免费视频大全 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 在线看一区 | 欧美二区视频 | 99精品视频在线 | 亚洲精品字幕 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 中文字幕成人在线 | 欧美在线视频免费观看 | 坛蜜av作品 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 一本高清dvd在线播放 | 夜色影院在线观看 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 六月婷婷中文字幕 | 影音先锋国产在线 | 黄色a级片| 大尺度叫床戏做爰视频 | 婷婷射图| 精品国产中文字幕 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 美女让男人捅 | 日本精品视频在线播放 | 色小姐com| 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 波多野结衣在线一区 | 91精品视频免费在线观看 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 中文字 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲欧洲日韩国产 | 看全色黄大色大片 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚州av一区二区 | 午夜国产一级 | 欧美国产在线视频 | 久久av在线 | 女子高校拷问部 | 99毛片| 粉色视频免费 | 免费麻豆视频 | 国产一二级片 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | av不卡网| 亚洲精品久久午夜麻豆 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 俄罗斯av| 99一级片 | 日本国产精品视频 | 国产三级小视频 | 日本zzjj | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 1024久久| a黄色大片 | 91精品91久久久中77777老牛 | 两男操一女视频 | 亚洲视频 一区 | 色撸视频 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 日本三级中文 | 丁香六月久久 | 在线观看日本 | 91视频一区二区 | 亚欧中文字幕 | 欧洲一区二区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 福利二区 | 国产探花在线精品一区二区 | 久久久久久国产精品视频 | 日韩爽片| 你懂的在线视频网站 | 你懂的网址在线观看 | 就要撸| 操操操操操操操操操操操操 | 亚洲一区视频在线播放 | 人人妻人人澡人人爽 | 99精品视频在线 | 在线国产视频 | 18出禁止看的啪视频网站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 秋霞av网 | 欧美激情图片小说 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 免费网站www在线观看 | 老熟女重囗味hdxx69 | 婷婷五月情| 日韩精品视频在线观看免费 | av黄网站 | 成年人在线网站 | 韩国裸体美女 | 日韩av高清无码 | 色综合久久综合 | 美女脱给我捏直播 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 成人做爰69片免费看 | 精东影视文化传媒mv | 绯色av蜜臀vs少妇 | 欧美怡红院一区二区三区 | 少妇熟女一区 | 厨房的师生激情h | 黄色小说在线观看视频 | 青青草视频免费在线观看 | 国产三级精品在线观看 | 麻豆久久久 | 在线麻豆视频 | 免费麻豆视频 | 91视频一区二区 | 天天天天天干 | 色一情一乱一乱一区99AV | 成年人在线视频观看 | 激情二区 | 免费成年人视频 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产精品操 | 东京热一区二区三区四区 | 国产三级精品在线观看 | 日韩在线观看网址 | 成人看片在线观看 | 激情综合激情 | 国产18照片色桃 | 天天做夜夜爱 | 中国成人av | 操操操操操操操操操操操操 | 美女高潮流白浆 | 天堂在线视频 | free性video法国极品 | a级黄色网址 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 美女被揉胸动态图 | www草莓视频 | 亚洲欧洲自拍 | 在线国产日韩 | 日本zzjj| 午夜色播 | www.激情| 在线看福利影 | 国产成人一区二区三区小说 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 中国黄色片视频 | 亚洲日本欧美 | 久久亚洲av无码西西人体 | 特级免费毛片 | 黄色综合网 | 少妇交换做爰1 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 一级片免费在线观看 | 国产在线播放不卡 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 国产三级精品在线观看 | 福利视频网站导航 | 少妇bbbb| 高中男男gay互囗交观看 | 国产日韩欧美 | 性大战600人视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 麻豆电影网 | 色性av| loveme动漫在线观看完整版 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 18出禁止看的啪视频网站 | 国产精品不卡在线观看 | 亚洲v在线| www.国产视频 | 欧美黄色片 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 欧美亚洲另类图片 | 中国女人内谢69xxxx | 在线中出| 一级欧美一级日韩片 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 性欧美18一19性猛交 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 欧美怡红院一区二区三区 | 视频网站在线观看18 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 久色视频 | 亚洲精品丝袜日韩 | 婷婷中文字幕 | 玖草影院 | 不用播放器的av网站 | 亚洲一区国产精品 | 美女黄色免费网站 | 欧美大成色www永久网站婷 | 在线视频亚洲 | 亚洲性视频| 久久精品区 | 一区二区视频免费 | 黄色高清视频在线观看 | 天堂网一区二区三区 | 色综合久久综合 | 人人插人人看 | 少妇bbbb| 免费人成网站 | 国产同性人妖ts口直男 | 秋霞久久久 | 波多野结衣av在线免费观看 | 女人的超长巨茎人妖3d | 草免费视频 | 中文字幕精品三级久久久 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 少妇交换做爰1 | 操操操操操操操操操操操操 | 一本高清dvd在线播放 | 婷婷射图| 婷婷成人综合 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | www.国产视频 | 插插插小说| 丁香婷婷激情 | 中文字幕――色哟哟 | 成人免费在线观看网站 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 久久久久久久久99 | 国产伦一区二区 | 黄页网站免费观看 | 男人的天堂在线 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 中日韩精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 色狠狠一区二区三区 | 亚州av一区二区 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 快播一级片| 欧美日韩综合一区二区三区 | 奇米影视狠狠干 | 色骚综合| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久中文网 | 精品久久五月天 | 福利社av | 二区三区| 成人9ⅰ免费影视网站 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 精品黑人一区二区三区久久 | 嫩草视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产乱子伦精品 | 国产一区二区精品在线 | 毛片a| 国产精品污www一区二区三区 | 国产三级小视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 午夜影院污| 日韩欧美一 | 日本视频在线免费观看 | 91九色网 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 天堂在线视频 | 中文字幕5566 | 搞av电影 | 女人十八毛片嫩草av | 亚洲免费专区 | japangay老头oldhd片 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 9.1成人看片 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 免费看片网站av | 四虎永久在线视频 | 一二三区av | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 午夜资源站 | 玖草影院 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产做受高潮动漫 | 亚洲综合视频一区 | 朝桐光一区二区 | 国内精品在线观看视频 | 欧美乱人伦 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 噼里啪啦免费观看 | 久久中文网| 亚洲国产精品自拍 | 中日韩精品一区二区三区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 色婷五月 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 污网站在线看 | 色婷婷欧美 | 人人澡人人澡人人 | 美女高潮流白浆 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 玖玖色在线 | 中文字幕婷婷 | 在线看日韩 | 中文字幕99 | 四虎在线网址 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 99精品视频在线 | 亚洲视频 一区 | 视频网站在线观看18 | 精品一区二区三区在线观看 | 38在线视频 | 黄色的片片片片 | 国产吧在线 | 高潮小视频 | 日韩一级性 | 亚洲欧洲日韩 | 天天干免费视频 | 中文字幕精品一区 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 91网在线观看 | 香蕉911 | 精品视频久久 | 欧美在线视频网 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 污污的视频软件 | 黄色一大片 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 不卡中文字幕 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产精品嫩草久久久久 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 午夜视频免费在线 | 成人超碰在线 | 五十路japanese55丰满 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 中国黄色片视频 | 欧美成人综合网站 | 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美性伦片无删减 | 中文字幕在线视频网站 | 久久综合欧美 | 91在线视频免费观看 | 欧美精品三区 | 日本午夜小视频 | 亚洲免费专区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 久久中文网 | 无码精品一区二区三区在线 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 一级片中文字幕 | 欧美人性生活视频 | 先锋资源中文字幕 | 国产88av| 日韩欧美高清视频 | 天堂在线www | 欧美亚洲另类图片 | 亚欧中文字幕 | 黑人操白妞 | 日韩精品视频在线观看免费 | 激情插插 | 蜜桃传媒 | 国产精品入口麻豆 | 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲视频第一页 | 天天做夜夜爱 | 92看片| 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 美女让男人捅 | 插插插小说 | 成人手机在线视频 | 日韩成人综合 | 国产成年人免费视频 | 九九热只有精品 | 亚洲v在线 | 亚洲裸体视频 | 麻豆久久久| 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 天天综合网在线 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 香蕉av网 | 午夜视频在线播放 | 亚洲综合色一区 | 99一级片 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美激情图片小说 | 色哟哟网页 | 日韩成人综合网 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 日韩一页| 人人妻人人澡人人爽 | 婷婷中文字幕 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 精品视频91 | 亚洲欧美日韩国产 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 免费成年人视频 | 亚洲成人av| 亚洲精品丝袜日韩 | 国产成人短视频在线观看 | 精品无码m3u8在线观看 | 狠狠操婷婷 | 天堂网亚洲 | 日本三区四区免费高清不卡 | 中文字幕视频在线 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 欧美大波大乳巨大乳 | 99视频精品 | 国产精品一二三四五六 | 黄色片a级| 欧美日韩综合一区二区三区 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚欧在线视频 | 最新国产精品视频 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 草莓香蕉视频 | 国产无遮挡在线观看 | 中国女人内谢69xxxx | 黄色一大片| 蜜乳av懂色av粉嫩av | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 男人的天堂手机在线 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 草免费视频 | 夜夜操夜夜骑 | 久久麻豆精品 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 麻豆成人在线观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 在线亚洲欧洲 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 麻豆高清| free性video法国极品 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 婷婷射图 | 中文在线字幕 | 日本视频在线免费观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产精品2019| 狠狠操婷婷 | 朝桐光一区二区 | 亚洲爱爱图 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲中文字幕无码一区 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 日本午夜小视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 青青艹在线观看 | 亚洲综合视频一区 | 黄瓜视频在线播放 | 欧美精品二区 | 黄色免费网站在线观看 | 黄色大片av| 91色站 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美激情视频一区 | 操操操操操操操操操操操操 | 好看的国产精品 | 激情小说在线 | 精品久久99| 穿着情趣内衣被c了一夜 | 欧美视频一区二区在线观看 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲裸体视频 | 老司机午夜精品视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 免费成人深夜夜国外 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 欧美激情视频一区 | 中文在线8资源库 | 92看片 | 男人天堂影院 | 五月网| 午夜激情电影 | www日本色 | 欧美视频你懂的 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 欧美亚洲另类图片 | 中文字幕一区av | 国产午夜免费视频 | 爱爱综合 | 国产精品99久久久久久久 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 精品国产xxx | 国产成人无码www免费视频播放 | 波多野结衣在线观看一区 | 国产精品99久久久久久久 | 女性裸体无遮挡胸 | 亚洲伦乱| 视频一区视频二区在线观看 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 精品久久免费视频 | 亚洲一区免费在线观看 | 麻豆成人在线观看 | 91夜色| 日韩插插 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 97中文在线 | av福利影院 | 国内精品在线观看视频 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 狠狠撸在线视频 | 男人插女人下面视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕久久久 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 免费无码一区二区三区 | 中国成人av | 99这里只有 | 波多野结衣av中文字幕 | 俄罗斯av| 欧美性猛交视频 | 激情插插 | 粉色视频免费观看 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产微拍精品 | 国产美女视频 | 成人在线网站 | 欧美精品成人在线 | 俄罗斯黄色大片 | 国产精品吴梦梦 | 亚洲欧洲自拍 | 香蕉视频色 | 男人的天堂色偷偷 | 国产传媒一区二区三区 | 日韩性片 | 亚州综合网 | av福利在线 | 成人性生交大免费看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲精品丝袜日韩 | 萌白酱福利视频 | 久久精品人人 | 我把老师操了 | 香蕉视频在线观看免费 | 亚洲一区二区三区乱码 | 91超碰在线观看 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | a黄色大片 | 91久久影院 | 免费黄色小说视频 | 天天操天天干天天舔 | 97自拍视频 | 欧美黄色片 | 不卡av在线播放 | 蜜桃亚洲 | 国产精品人妻 | 影音先锋在线视频观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 正在播放adn156松下纱荣子 | 成人日批视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 黄色网址www| 欧洲一区二区视频 | 日本国产精品视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 秋霞av网| 铁牛av| 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 日韩精品视频在线观看免费 | 精品久久五月天 | 日韩欧美精品在线观看 | 日韩一区二区在线视频 | www.天天操.com | 午夜激情电影 | 天天干b| 婷婷九月丁香 | 国产18在线观看 | 国产成人一区二区三区小说 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 日韩欧美一 | 午夜精品视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产美女主播 | 色小姐com| 成人免费黄色大片 | 久久久xxx| 正在播放adn156松下纱荣子 | 亚洲第一av网站 | 麻豆影视在线观看 | 亚洲综合色一区 | 国产中文字幕免费 | 免费播放片大片 | 中国成人av | 波多野结衣在线观看一区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 婷婷综合久久 | 夜夜操夜夜骑 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 日韩久久成人 | 国产免费大片 | 麻豆电影网| 亚洲福利天堂 | 欧美大片视频 | avtt中文字幕 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 日韩三级av | 污视频在线网站 | 色妞www精品视频 | 污污网站在线看 | 亚洲视频免费在线观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 国产精品嫩草久久久久 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 日本女优中文字幕 | 国产精品熟女视频 | 国产又大又粗又长 | 中文字幕免费在线视频 | 国产精品久久在线观看 | 在线观看免费观看 | 国外精品视频 | 97福利在线 | a黄色大片 | 日日夜夜网站 | 女生胸部无遮挡 | 久久久久91视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产一区亚洲一区 | 黄色电影免费网址 | 国产熟妇另类久久久久 | 天堂网一区二区三区 | 不卡的av电影 | 亚洲一区二区在线视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 中文字幕一区二区三区视频 | 久久精品无码一区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 中文字幕人妻一区 | 欧美成人综合网站 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 少妇精品无码一区二区三区 | 一区二区三区观看 | 亚洲 小说区 图片区 | 成人av黄色 | 激情小视频在线观看 | 亚洲精品黄 | 国产日韩在线一区 | 久久久成人精品 | av视屏在线| 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 班长露出强行被男生揉 | 一级黄色小视频 | 亚欧中文字幕 | 白丝女仆被免费网站 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 国产探花在线精品一区二区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 午夜视频在线播放 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 18出禁止看的啪视频网站 | 污网站在线看 | 一本高清dvd在线播放 | √天堂资源地址在线官网 | 99精品视频在线 | 日韩在线观看免费高清 | av网在线 | 91免费视频观看 | 色就色欧美 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 欧美久久视频 | 美女免费视频网站 | 欧美在线视频免费观看 | 李丽珍毛片 | 影音先锋在线视频观看 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 在线免费国产视频 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 欧美一区二区精品 | 久久中文网 | 午夜痒痒网| 成人做爰69片免费看 | 日韩涩涩| 女人被男人操 | 日韩爱爱网址 | www.国产视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 亚洲综合五月 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 色妞www精品视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产精品久久久久久无人区 | 国产福利片在线 | 欧洲一区二区视频 | 中文字幕精品亚洲 | 对白刺激国产子与伦 | 精品在线视频观看 | 国产一区免费视频 | 成人深夜网站 | 美女高潮流白浆 | 故意穿暴露被强好爽 | 欧美性做爰免费观看 | 在线观看日本 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 麻豆三级| 欧美性猛交视频 | 香蕉av网 | 在线国产视频 | 日韩麻豆 | 黄色大片av | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 成人动漫视频 | 一级黄色在线视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产成年人免费视频 | 中文字幕xxx | 一级福利片 | 你懂的网址在线观看 | 朝桐光一区二区 | 国产片大尺度裸露床戏 | 伊人成人在线 | 亚洲欧美在线视频观看 | 少妇交换做爰1 | 黄色网址www | 日韩成人av在线播放 | 超碰首页| 女人的超长巨茎人妖3d | 女子高校拷问部 | 欧美二区视频 | 乳色吐息免费 | 国产午夜精品久久久久 | 女人精69xxxⅹxx | 7788色淫网站小说 | 我把老师操了 | 国产做受高潮动漫 | 日韩在线观看免费高清 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 性视频免费 | av免费观 | 亚洲一区免费在线观看 | 欧美精品成人在线 | 黄瓜视频在线播放 | 91免费视频观看 | 国产91高清 | 国产三级视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 久久蜜桃网 | 免费国产一区二区 | 国产日韩在线视频 | 日本免费三片在线播放 | 香蕉污视频 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 黄页网址在线观看 | 波多野结衣在线观看一区 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 午夜视频免费在线 | 婷婷人体 | 不卡的av电影 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 国产午夜精品久久久久 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 日本黄色网址大全 | 在线观看日本 | 亚洲精品二区三区 | 午夜视频在线播放 | 成年人在线视频观看 | 香蕉av网 | 黄色大片在线播放 | 亚洲中文字幕无码一区 | 免费网站www在线观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 视频网站在线观看18 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲视频一二三区 | 手机在线不卡av | 亚洲爱色 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 波多野结衣av中文字幕 | 美国禽片禁式1一9 | 白丝女仆被免费网站 | 女明星yin乱聚会 | 狠狠干夜夜 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 老太色hd色老太hd | 国产精品99久久久久久久久 | 免费无码一区二区三区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲一级淫片 | 日本精品视频一区二区 | 成人a级片 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产18照片色桃 | 色综合中文网 | 俄罗斯av| 欧美a级黄色 | 精品国产123 | 国产精品久久一区二区三区 | 亚洲精品黄 | 亚洲色图首页 | 欧美精品二区 | 激情综合av | 五月激情综合网 | 找国产毛片看 | 黄色片网站免费 | 午夜激情电影 | 欧美成人综合网站 | 成人一区二区三区在线观看 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 特黄a级片 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲综合视频一区 | 操操操操操操操操操操操操 | 亚洲在线精品 | 久久亚洲av无码西西人体 | 男生操女生的视频软件 | 亚洲白浆 | 成人在线播放网站 | 女优色图 | 免费观看黄色 | 亚洲爱爱图 | 天天视频国产 | 视频一区视频二区在线观看 | 热逼视频 | 天堂网一区二区三区 | 国产精品自拍99 | 久操视频免费看 | 午夜色播 | 日韩成人精品在线 | japangay老头oldhd片 | 涩涩天堂 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 一级欧美一级日韩片 | 欧美性生交xxxxxdddd | 国产精品视频一二三区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亲女(h)乱文h | 大乳女喂男人吃奶视频 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 久久久久极品 | 美女让男人捅 | 五月网| 国产小视频免费在线观看 | 在线观看国产黄色 | 波多野结衣成人在线 | 黑料视频在线观看 | 日韩一页 | 欧美三级在线播放 | 在线视频第一页 | 成年人在线视频观看 | 国产精品99久久久久久久 | 国产成人无码www免费视频播放 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 亚洲中文字幕在线观看 | 欧美成人综合网站 | 国产日韩欧美 | 97超碰中文字幕 | 免费黄色小说视频 | 对白刺激国产子与伦 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 不用播放器的av网站 | 91网在线观看| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 欧美操老女人 | 欧美精品二区 | 日韩中文字幕视频 | 中文在线8资源库 | 女同爱爱视频 | www日本色 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 成人在线播放网站 | 视频网站在线观看18 | 日本不卡一区二区 | 欧美性做爰免费观看 | 一二三四区在线 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧美激精品 | 欧美精品二区 | 搞av电影 | 国产精品2019 | 老司机黄色影院 | 欧美日韩www | 欧美乱人伦 | 中文字幕人妻一区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 日韩精品免费在线 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 日本第一页 | 色哟哟网站 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产一区亚洲一区 | 中日韩中文字幕 | 成年人黄网站 | 91偷拍视频 | 久艹视频在线观看 | 韩国一级淫片免费看 | 69亚洲乱人伦 | 国内精品免费视频 | 李丽珍毛片 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 欧美人妖视频 | 污片在线观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 久久免费国产 | 国产视频99 | 国产在线麻豆 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产精品自拍99 | 国产精品久久一区二区三区 | 色狠狠一区二区三区 | 99这里只有精品视频 | 欧美夜夜 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 老司机黄色影院 | 亚洲性视频 | 人妻无码久久精品人妻 | 原神淫辱系列同人h | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 久操视频免费看 | 三年中文免费视频大全 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 亚洲高清免费视频 | 黄页网址在线观看 | 日韩欧美精品在线观看 | 欧美乱人伦 | 孕妇毛片| 久久蜜桃网 | 成人日韩精品 | 欧美a在线 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 老司机深夜福利视频 | 在线性视频 | 男的操女的逼 | 四虎8848精品成人免费网站 | 毛片a | 国产一二级片 | 精品在线视频观看 | 国产乱子伦精品 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 黄色免费网站在线观看 | 久久蜜桃网 | 中日韩精品一区二区三区 | 成人性生交大免费看 | 天堂网成人 | 四虎在线免费观看视频 | 草莓视频www二区在线观看 | 成人做爰69片免费看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 日韩电影三级 | www.少妇 | 天天操天天干天天舔 | 国产美女久久久久 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产精品污www一区二区三区 | 日本精品视频在线观看 | 色狠狠一区二区 | 国产精品不卡在线观看 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 日韩性片| 欧美成人精品一区二区男人看 | 黄色三级图片 | 日韩一级片免费观看 | 激情午夜天 | 国产精品一二三四五六 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 亚州av一区二区 | 男女一区 | 成年人在线视频观看 | 欧美人与野 | 中文字幕亚洲天堂 | 天堂在线www | 轻点灬偷尝禁果 | 日韩av免费在线看 | av网在线 | 欧美第一页在线 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 天堂中文资源在线观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | av资源每日更新 | 坛蜜av作品 | 日韩成人精品在线 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 亚洲中文字幕在线观看 | 孕妇毛片| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 91国产丝袜播放在线 | 欧美激情免费在线 | 中文字幕精品亚洲 | 天天综合网在线 | 亚洲成人a∨ | www.av在线播放 | 老太色hd色老太hd | 一本色道久久88加勒比—综合 | 中文字幕日韩欧美 | 欧美日韩欧美 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 深夜福利你懂的 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 高中男男gay互囗交观看 | 香蕉a | 波多野结衣潜藏淫欲 | 成人一区二区三区在线观看 | 波多野结衣在线观看一区 | 92看片| 五月婷婷俺也去 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 女人被男人操 | 老熟女重囗味hdxx69 | 女人十八毛片嫩草av | 激情图片区 | 亚洲精品二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 色撸视频 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 日本三级中文 | 91偷拍视频 | 一卡二卡三卡在线 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国产日韩欧美 | 我要看黄色一级片 | 不卡中文字幕 | www.色日本| 天天综合网在线 | 国产微拍精品 | 欧美在线视频免费观看 | 在线视频第一页 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 精品香蕉一区二区三区 | 波多野结衣在线看 | 天天插日日插 | 国产最新精品 | 亚洲天堂一区 | 亚洲777| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 日韩欧美一 | 久月婷婷 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 在线观看黄色小说 | 欧美夜夜夜 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 五月在线视频 | 亚洲一级淫片 | 麻豆视频一区二区 | 99精品国自产在线 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 爆操少妇| 男女吻胸做爰摸下身 | 91网站免费 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 日本精品视频在线播放 | 麻豆91av| 懂色av一区二区三区四区五区 | 亚洲一区二区在线视频 | 麻豆专区 | 中日韩中文字幕 | 成人网导航 | 亚洲最大的黄色网 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 中文字幕精品三级久久久 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 在线看一区 | 91国产丝袜播放在线 | 国产午夜精品久久久久 | 就要撸 | 最新国产精品视频 | 玖玖色在线 | 黄页免费视频 | 人妻无码久久精品人妻 | 中文字幕――色哟哟 | 精品在线视频观看 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 国产一极片| 久草免费在线色站 | av不卡网| 久久亚洲av无码西西人体 | 91在线视频免费观看 | 黄色大片av | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 这里只有精品9 | 国产三级一区 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | av黄网站 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 老司机黄色影院 | 人人爱爱 | 91片黄在线观看 | 久久亚洲一区二区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 青青草国产在线视频 | 天天插日日插 | 日本三区四区免费高清不卡 | 91视频中文字幕 | 美女扒开屁股让男人捅 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 成人在线播放网站 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 欧美爱爱爱| 小h片在线观看 | 国产精品99无码一区二区 | 一级黄色小视频 | 久久久成人精品 | 色婷婷激情网 | 国产精品嫩草久久久久 | 日韩在线观看免费高清 | 天堂在线视频 | 人人射人人干 | 8x8x华人永久免费视频 | 国产同性人妖ts口直男 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 男女免费视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 91啦丨九色丨刺激 | 国产91丝袜在线播放九色 | 五月香婷婷 | 视频一区视频二区在线观看 | 成人日韩精品 | www.激情| 密臀av在线 | 精品国产中文字幕 | 玖玖天堂 | aaa一区二区三区 | 李丽珍毛片 | 38在线视频 | 精品一区av | 黄色免费网站在线观看 | 免费黄色小说视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 无码国产精品96久久久久 | 伊人久久免费 | 99色综合| 人人爱爱 | 久久久久久久久久免费 | 1024国产精品 | 亚洲欧美a | 九九欧美| 久久久久人妻一区精品色欧美 | 激情小视频在线观看 | 日本少妇一区二区三区 | 国产精品99久久久久久久 | 日本亲与子乱ay中文 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 中文字幕xxx | 日本亲与子乱ay中文 | 女人十八毛片嫩草av | 91色站| 日韩爽片 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 国产伦理av| 黄色小软件 | 国产日韩在线一区 | 欧美黄色网络 | 班长露出强行被男生揉 | 污网站在线看 | 国产免费大片 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 欧美在线视频免费观看 | 色五丁香 | 亚洲精品黄 | 一二三四区在线 | 欧美大成色www永久网站婷 | 一卡二卡三卡在线 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产精品人妻 | 在线性视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 视频一区视频二区在线观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 黄色a级片视频 | 国产精品久久久久久久久久 | 天天综合天天做天天综合 | 亚洲久草 | 久久免费视频观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 26uuu精品一区二区 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 国产精品99无码一区二区 | 婷婷操| a久久久久 | 国产精品a久久久久 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | loveme动漫在线观看完整版 | 色综合中文网 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 老司机午夜精品视频 | 久久99久久99精品免观看 | 蜜桃av一区二区 | 国产午夜免费视频 | 久色视频| 亚洲一区二区在线视频 | 黄色的片片片片 | 国产精品99久久久久久久久 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 黄页网站免费观看 | 日韩爽片 | 欧美精品成人在线 | 99色综合| 日少妇视频 | 婷婷成人综合 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 欧洲一区二区视频 | www日本色| 欧美成在线观看 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 |