国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

科技年度總結

時間:2022-06-28 12:58:47 科技 我要投稿

科技年度總結范文集錦9篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的科技年度總結9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科技年度總結范文集錦9篇

科技年度總結 篇1

  20××年是我公司體制改革后的第一年,也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年,創一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用,同時,也對供電企業的管理水平、電網供電能力、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求,這無形中大大增加了科技進步工作量。今年,在公司黨委、經理的正確領導下,經過公司全體科技人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務指標。

  一、加強了科技進步工作的管理體制。

  今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度,及時調整了公司科科學與技術進步工作領導小組的組成人員,成立了以公司經理為組長,公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導為副組長,各部門負責人為成員的新一屆科學與技術進步工作領導機構,加強了對該項工作的'領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織、指導、協調、監管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網絡及95598管理部門,代表了未來供電企業科技發展的方向。

  二、技改工作按計劃順利結束。

  今年列入技改計劃的工作主要有兩項,一個是“調度自動化系統改造工程”,x月份開工,x月xx日成;另一個是“xx、xx變電站遠方信號復位遙控技術改造”,x月x日開始改造,x月xx日改造結束。

  三、科技創新工程已全部完成。

  科技創新類工程一共有三個,“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”。“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”于上半年已經完成;“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。

  四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。

  今年在公司領導的大力支持下,xx、xx及xx變電站遙視技術進展順利,于x月底就已經完工。本項目由生技科負責實施,責任人是xxx科長,引進的是xx有限公司的產品。該裝置可以遠程巡視現場各類設備,在各種惡劣、危險的環境中,再也無須人們涉險進行現場巡檢;還能實時獲得來自現場的報警信息——火警、非法入侵等,并將事故現場實況記錄下來,為分析事故提供第一手資料。nt系列遠程圖象監控系統,集音視頻監控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體,遠程監控及會議電視功能于一身,監控前段采用專用的壓縮編碼設備,最大程度消除由于普通計算機及操作系統本身存在問題而給系統帶來的不穩定因素。該系統具有良好的兼容能力,能與其他監控系統相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”項目,在x月份連開工帶投入使用已經全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術的基礎上,又加以改進,由電源轉換執行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能。

  五、變電站無人值班已初具規模。

  所有變電站已經達到無人值班,現在,變電站留守人員除單項操作、事故處理外,其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性。

  綜上所述,20××年列入科技進步計劃的x個項目,都已全部完成,完成率達100%。預算資金xxx萬元,批復資金xx萬元,結算資金xxx萬元,為我公司節約資金xx萬元。公司科技進步領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項內容中的優秀單位和個人,公司將對他們實行獎勵,以鼓勵在科技進步工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200*年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓,努力工作,力爭按時完成全年科技目標計劃。

科技年度總結 篇2

  首先在這里我非常感謝xx年為xx辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;xx對于我們,對于xx,對于行業都是很艱難很困難的時光,感謝大家和xx一起度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

  一年又過去了,翻過xx年的一篇,有很多事情需要總結和思考的,同時也為新的一年做好什么樣的打算和規劃,我總結了六個字:思過、思變、出發。

  一、思過;

  xx在創業和發展的道路上,尤其是在xx年,我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多,所以我們要直面失敗和錯誤,敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執行力提高了嗎?我們的戰斗力提高了嗎?我們的.精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業都在高速發展,我們前進和發展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤呀?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續犯低級錯誤,就害怕不總結,不提高呀;我們也不怕你們離開xx,就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢,沒有把自己練成正真的優秀人才就放棄xx;我們應該思考過去,開創未來;我經常和大家一起談夢想理想目標,人生最大的價值和意義,要么去實現自己的理想,要么就是走在夢想的路上!

  二、思變;

  互聯網的發展,猝不及防;行業的變化,防不勝防;在現在這個快的社會,落后不僅僅是挨打,跟不上就會被淘汰,不領先就沒有發展;不變革,不創新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼著我們向前快跑,所以思過以后就要思變,刻不容緩;怎么變,我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地接受洗禮;總結過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發展,取得更大的成績,就必須要面對自己面對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸受新的先進的發展思想理念,學習和開創新的方法;甚至是推到從來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業的領頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加希望我們每一個人要從草根變成白領,從白領錘煉成金領和精領;新年薪貌新xx,思過思變思未來!同志們,讓暴風雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創造新的佳績!唱出新的青春之歌!

  三.新xx我們一起出發!

  同志們,既然我們都有夢想,我們已經設計好新的發展大計,我們就一起出發,風雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的,成績是干出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干,xx的平臺永遠屬于干事人的平臺;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息xx人,全力以赴創奇跡!

  最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接xx!

科技年度總結 篇3

  200*年是我公司體制改革后的第一年,也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年,創一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用,同時,也對供電企業的管理水平、電網供電能力、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求,這無形中大大增加了科技進步工作量。今年,在公司黨委、經理的正確領導下,經過公司全體科技人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務指標。

  一、加強了科技進步工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度,及時調整了公司科科學與技術進步工作領導小組的組成人員,成立了以公司經理為組長,公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導為副組長,各部門負責人為成員的新一屆科學與技術進步工作領導機構,加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織、指導、協調、監管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網絡及95598管理部門,代表了未來供電企業科技發展的方向。

  二、技改工作按計劃順利結束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項,一個是調度自動化系統改造工程,x月份開工,x月xx日成;另一個是xx、xx變電站遠方信號復位遙控技術改造,x月x日開始改造,x月xx日改造結束。

  三、科技創新工程已全部完成。科技創新類工程一共有三個,呼叫中心建設工程、變電站主設備狀態檢測及診斷技術和光纖通訊工程。呼叫中心建設工程、變電站主設備狀態檢測及診斷技術于上半年已經完成;光纖通訊工程也于x月xx日完成。

  四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領導的大力支持下,xx、xx及xx變電站遙視技術進展順利,于x月底就已經完工。本項目由生技科負責實施,責任人是xxx科長,引進的.是xx有限公司的產品。該裝置可以遠程巡視現場各類設備,在各種惡劣、危險的環境中,再也無須人們涉險進行現場巡檢;還能實時獲得來自現場的報警信息火警、非法入侵等,并將事故現場實況記錄下來,為分析事故提供第一手資料。

  nt系列遠程圖象監控系統,集音視頻監控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體,遠程監控及會議電視功能于一身,監控前段采用專用的壓縮編碼設備,最大程度消除由于普通計算機及操作系統本身存在問題而給系統帶來的不穩定因素。該系統具有良好的兼容能力,能與其他監控系統相互兼容。另外由服務公司負責的低壓電源切換開關的應用項目,在x月份連開工帶投入使用已經全部完成。該項目在吸取了以往備自投技術的基礎上,又加以改進,由電源轉換執行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能。 五、變電站無人值班已初具規模。,所有變電站已經達到無人值班,現在,變電站留守人員除單項操作、事故處理外,其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性。

  綜上所述,200*年列入科技進步計劃的x個項目,都已全部完成,完成率達100%。預算資金xxx萬元,批復資金xx萬元,結算資金xxx萬元,為我公司節約資金xx萬元。公司科技進步領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項內容中的優秀單位和個人,公司將對他們實行獎勵,以鼓勵在科技進步工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200*年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓,努力工作,力爭按時完成全年科技目標計劃。

科技年度總結 篇4

  一年來,我公司的科技管理工作.在上級黨政的領導下,在省、市科委的指導和幫助下,認真貫徹失行了“經濟建設必須依靠科技,科技必須為經濟建設服務”的方針和全國、省、市科技工作會議精神,取得了比較顯著的成績。具體表現在以下幾個方面:

  一、領導對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓。全國和省、市科技工作會議后,公司黨委書記xxx同志親自抓科技管理工作。在他的主持下,研究制定了“七五”科技規劃和一九xx年的科技規劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠,聽取匯報,研究落實措施,研究攻關項目,督促和幫助研究所、各工廠切實把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經理兼任食品研究所的黨支部書記。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作。各級領導都這樣重視科研,這樣抓科技管理工作,在我公司系統來說,還是歷來所罕見的。因此,我公司今年的科管工作就搞得比較好。

  二、科管機構進一步建立健全了起來,科管人員也得到了充實。為了加強科技管理,把科技辦公室從研究所拿出來,放在公司,作為一個獨二的機構,歸公司直接領導,并充實了兩名專職干部,這樣,使科管工作領導更加有力,科研和生產更能緊密結合,有利于開展科技工作,有利于生產發展。各工廠也都成立了科技股,配備了兩至三名專職人員抓科管,從上到下,形成了一個科技管理網.有力地推動了我公司科技管理工作的開展。三、科研規劃和科研項日都落實得比較好,科研成果比較顯著。我們在調查摸底,搞清情況的基礎上,制定了科技規劃,生報給省、市科管部門審批,并請省、市科管部門的領導同志到我公司和食品廠研究論證項目,積極爭取項目研究經費一年來,共爭取上級領導部門安排的科研項目十個,得到科研補助費十三萬八千元。對這些新項目和歷年延續的一些老項目,我們都采取了“三定”(定項目、定人員、定完成時間)的辦法落到了實處,因此,到年末共完慮了五個研究項目,并已通過鑒定(舉例略)。在這一年里,還推廣應用了自創和引進外地的先進項目十余個,成果也很大。正因為這樣,今年我公司有三個項目獲得省科研獎,二個項目獲得市的科研獎。

  四、廠辦科研有了新發展,已經建立起來了七個食品科研中心,起到了較大的作用。如糖果一廠通過研究中心,共搞出了二十五個糖果新產品和新品種。xx糕點廠通過科研中心,研究出了一百多個糕點和面包的新品種,投放市場,很受群眾歡迎。同時,我們還狠抓了各工廠的科研組織,凡是百人以上的中型企業、普迫建立了食品研究小組,有的稱研究室。據不完全統計,有三十多個工廠、五十多名技術較高的技師和技術人負,從事兼職科研工作,這對促進生產發展起到了很大作用.

  五、系統外的食品科研聯合體已經形成,有助于對重點科研項目并展技術攻關。我們食品工業科技力量十分薄弱,僅占全體職工的百分之二,遠遠滿足不了生產發展的需要,完成一些比較重大的科技項目,還需借助外界力量。一年來,我們在市科委的協助下,與省商學院,醫科大學等單位簽定了科技協作合同,并成二了食品科研專業組,幫助各工廠技術攻關,開發新產品。

  六、黨對科技人員的'政策得到了進一步落實。各級領導對科技人員更加重視,從政治上、學習上、工作上、生活上都很關心。先后對十八名技術人員授予了技術職稱;籌集了一部分資金,為科技人員建了一批住房;對一批技術水平比較高、政治素質比較好的科技人員提拔到了領導崗位,充分發揮了科技人員的作用。(舉例略)

  七、科研技術基礎工作正在逐步建設。今年舉辦了五期各種技術培訓班,狠抓了職工的智力開發(舉例略);從公司到工廠都統一建立了科研技術檔案和科技人員檔案;對歷年土級下達的科研項目進行了徹底清理,該鑒定的鑒定、該結算的結算、該攻關的攻關、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》,共發了二十一期,溝通了各方面的科研情況,有力地推動了科研工作的開展。

  總之,在過去的一年里,我們食品科技管理確實做了不少工作,取得了較大的成績。但是,和黨的要求還相差很遠,工作中還有不少缺點。如科管力量還比較薄弱,許多工作都在等待著我們去做,深感力所不及;科研項目落實不夠好,進展不快;日常忙于一般事務性工作,抓重點不夠,效果也不夠顯著。所有這些,在今后實際工作中都要認真研究,盡快加以改進的。

科技年度總結 篇5

  為更全面地分析過去,面對當前,適應未來,更客觀地認識自我,評價自我,及時發現自身存在的缺點和不足,以利于進一步發揚成績,改進工作,提升業績,繼續前進,針對一年來的思想和工作情況,本人現作如下總結和回顧。

  一、努力錘煉品格,爭取在思想上站得高,立得穩

  過去的一年里,本人能夠堅持參加局機關組織的歷次政治學習,認真投入機關作風建設的各項活動,利用學習和討論,深入思考,提高認識,自勵自省,錘煉品格。本人在學習和討論中始終牢記自己賴以生活的一切都是來自國家和人民,牢記自己要珍惜擁有的一切,要勤奮工作,樂于吃苦,甘于奉獻,努力匯報社會和人民;要牢記自己的責任和使命,要用一顆平常心去對待工作,對待同事,對待來訪人員,對待身邊所有的事,盡量淡化成績,正視不足,戒驕戒躁,去除功利之心,自覺地以嚴格的標準要求自己,增強工作動力,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

  二、認真學習鉆研,爭取在能力上跟得上,拿得出作為政府機關工作人員,必須與時俱進,適應社會發展的趨勢和要求,具備滿足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求,始終樹立終身學習的`理念,自覺加強包括市場經濟、政府管理、法律法規、科技政策等在內的各門類知識的學習,不斷拓寬知識面,增強工作能力。在政務信息和科技宣傳工作中,能認真鉆研業務技能,注重快捕捉,勤練筆,多實踐,苦鉆研,一件事注意從多角度,多用途入手,反復推敲揣摩,精心修改磨礪,嘗試寫出不同體裁的稿件,努力提高文字寫作水平。

  三、堅持立足本職,爭取工作上做得多,干得好

  一年來,本人在日常工作中繼續發揚踏實勤奮作風,立足本職,愛崗敬業,恪盡職守,全力承擔辦公室里的各項事務。一是做好機關內部會議和學習等活動的通知準備、場地安排、會議記錄等工作,及時準確地進行上情下達和下情上達;二是做好單位人員調動、人事干部編制年報、事業單位年檢登記等工作,及時上報月度工作安排、大事記、有關調查、部分財務報表等各類材料;三是積極參與科普宣傳、創衛保潔、機關文化節等各項活動,積極為相關活動書寫標語,布置環境,營造氛圍;四是及時收存保管好上級來文,做好機關發文編號、記錄和存檔等工作;五是注意保持良好的行為習慣,盡量提前到班,幫助整理辦公室,注意從小節入手,厲行節約。

  四、不斷實踐提高,爭取業績上看得見,說得著

  20xx年,本人在圓滿完成辦公室各項事務性工作任務的基礎上,繼續在信息上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索,樹立部門形象,提升宣傳業績。繼20xx年單位獲區信息工作先進集體,個人獲先進個人之后,20xx年實現了稿件數量和質量上的新突破。全年在《文秘部落日報》上刊發稿件x篇,《文秘部落》上x篇,省科技廳網站采用稿件x篇,省和國家知識產權局網站分別采用稿件x篇和x篇,文秘部落科技信息網站采用xx篇,全年向區兩辦報送信息xx多篇,信息用稿得分排名一直居于全區機關前列。

  一年來,雖然取得了一點成績,但這些與領導的關心,同志們的幫助是分不開的,本人深知工作中還存在很多問題和不足,有待將來彌補和改正,例如學習上主動性還不夠,對有關政策和法律法規的熟悉程度還有待加強;工作作風還不夠潑辣,略顯謹小慎微;所做文字材料的分析不夠深度,年內缺乏有足夠力度的分析性文章和調研文章等。今后,本人將針對這些問題和不足,進一步發奮努力,爭取實現更大的突破。

科技年度總結 篇6

  200*年,我局積極貫徹"科學技術是第一生產力"的方針,緊密結合生產實際,成立了以局長為組長的科技領導小組,生技股為職能部門,配備了專職科技管理人員,局屬各工區、股室均配備了兼職科技管理員,在各部門分工負責,相互配合,形成了完善了三級科技管理網絡,按照公司領導要求并結合本局200*年工作目標,逐一制定計劃,認真落實。現本年的科技工作總結

  一、加大科技投入,積極應用新設備新技術

  1、技改完成情況:在技改中,注重對新設備新技術的應用。對35kv以上的則開關推廣使有六氟化硫開關,目前灌南電網sf6開關共38臺。目前,我局10kv及以上開關無油化率已達100(155臺)。今年完成的主要技改工程有

  (1)110千伏灌南變35kv非防污型刀閘的更換。

  (2)110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換。

  (3)35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換。

  (4)35kv長茂變10kv充油式電流互感器更換。

  (5)35kv九隊變1#主變更換。

  (6)35kv興莊變10kv開關柜更換。

  (7)110kv三口變35以kv開關柜更換。

  2、新技術使用情況:購買了繼電保護測試儀、串聯諧振耐壓儀等新儀器,完善了校驗項目,提高了檢修質量、

  3、帶電作業工作:至12月底,共進行了帶電作業工作23xxxx,大大減少了對外停電。

  二。合理化建議及qc小組工作:

  六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中,我局的廣大干部職工開動腦筋,為企業的發展獻計獻策。因而共計收到合理化建議總條數達到160條,被采納60條,其中被評為好建議的有10條。合理化建議的采納率達到37.5。

  為了配合班組建設,在全局推廣全面質量管理活動,我局目前共有2xxxx班組,其中成立qc小組的有2xxxx,成立率達80.0。通過小組活動,為我局的生產、營銷、多經、現代化管理等方面起到了科技攻關的作用,并有兩項qc小組成果將在市公司獲獎:繼電保護班的《降低主變風扇電機損壞率》獲一等獎,遠動通訊班的《降低視屏監控故障率》獲三等獎。

  四、加快信息網建設,提高微機應用化水平:

  200*年是電力信息網建設關鍵的一年,今年主要做的工作為:

  (1)、配合市局完成市到縣信息網安裝調試。

  (2)、完成了農村供電所接入信息網工程1xxxx供電所的線路勘察、概算、初設和安裝調試等。

  (3)、完成了百祿變、長茂變、五隊變、九隊變視頻監控系統與監控中心通道的調試任務,目前我局所有變電所都具備了視頻監控功能。

  (4)、目前市到縣四級信息網工程基本完工。

  (5)、每周兩次諾頓防火墻病毒特征碼的更新,杜絕大部分病毒的侵入,最大限度的保證信息網的安全。

  (6)購置了一臺高性能的服務器。

  (7)、完善網絡建設:根據需要,把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入局域網,調換了南大樓交換機。

  (8)、積極推廣各個信息子系統。今年共計推出以下幾個系統:黨務信息管理系統、輸電網gis應用平臺系統。

  五、科技項目完成情況為:

  今年我們承擔科技項目4項,下面具體說明

  1、圖紙管理系統開發;

  該項目為市公司下達項目,具體內容為:建立現行變電二次圖紙及線路有關圖紙的資料庫,對其增加、查閱、修改、刪除等操作網—互聯網最大文秘資源網進行相應管理,保證圖紙的正確性和有效性。該軟件已在運行一段時間后,又進行了相關修改,將正式投入使用。

  2、停電修試申請單遠傳系統示范應用

  該項目為市公司下達項目,主要內容為:基于notes系統開發,實現每日設備修試申請單的網上填寫、流轉、審核、批準等一系列流程,改變原來人工填寫、送達的'形式,提高勞動生產率。該軟件正式投入運行,實現了網上流轉。

  3、局域網電話號碼智能查詢系統開發

  該項目為市公司下達項目,主要內容為:內部電話號碼日漸增多,且由于各種原因變換頻繁,擬開發智能查詢系統,以web方式實現關鍵字模糊查詢,提供部門電話查詢及工作人員辦公室、住宅、移動通訊號碼查詢等功能。該軟件已開發結束,目前已經投入運行,為查找電話號碼提供了方便。

  4、輸電網gis應用平臺系統

  該項目為省公司下達項目,主要內容為:運用gis衛星定位技術對線路巡視質量進行檢查。該軟件已開發結束,目前已經投入運行,為線路巡視提供了方便。

  六、科技項目上報情況

  為更好地,我局專門召開科技網絡成員會議,根據實用性、經濟性的原則,討論申報20xx年的科技項目。最終確

  定了瓦斯繼電器在線測試、手機短信中心、互感器現場校驗、配網自動化系統、變電所巡檢系統、地網電阻測試儀、35kv戶外開關研制等xxxx科技項目。

  七、科技論文上報情況

  按時按量報送科技論文。截止到12月份底,灌南共上報科技論文6篇。

  八、存在問題

  (1)、科技調研活動開展很少,科技方面資料缺乏,對當前的新事物、新科技了解不多。

  (2)、論文缺少創新精神,科技論文水平與質量不高,有待進行一步提高。

  (3)、科技調研活動開展的少,以致于不了解當前新技術。

  今年來,通過我們的努力,在科技方面做了一些工作,但有一些先進的科技沒有得到充分應用。我相信在大家的共同努力下,我局的科技進步工作一定會再上一個新臺階!

科技年度總結 篇7

  20xx年,在縣科技局的關心支持下,在鄉黨委政府的正確領導下,我鄉牢固樹立科學技術是第一生產力的思想,緊緊抓住技術創新和成果轉化這條主線,深化科技交流與合作,積極構建科技創新體系,使科技創新工作取得了顯著成效,現將一年來的`工作總結如下:

  一、強化組織領導,確保科技工作順利推進

  年初,按照縣科技局工作安排,鄉黨委、政府高度重視,將科技工作列入年度工作計劃,定期召開專題會議研究解決工作過程中的資金、技術等問題,成立了科技工作領導小組,由一名副職干部具體分管,相關單位負責人任成員的科技創新服務辦公室,具體負責全鄉科技工作,按時完成縣委、政府布置的各項科技工作,同時以報送信息的方式及時向縣委、縣政府及縣科技主管部門反饋科技工作開展情況,有力地保障了全鄉科技工作順利推進。

  二、加大科技創新力度,全面完成目標任務

  一是結合我鄉資源環境優勢,完成年度農業實用技術推廣任務。充分發揮藏鄉地區資源環境優勢,積極與縣農業局局對接,采取縣校合作方式,與川農大專家銜接,指導天麻種植技術,在**推廣種植天麻,為全鄉中藥材產業發展奠定了堅實的基礎。二是以科技示范戶為示范,帶動農戶增收。加強與縣科技局對接,積極配合科技特派員工開展科技下鄉活動,解決農戶技術難題,并以科技示范戶帶動周邊農戶發展經濟,以達到共同富裕目的,今年,我鄉科技示范戶共計60戶,其中養殖業55戶,種植業5戶。三是重視培育發展高新技術產業和知識產權保護。積極配合縣科技局幫助解決企業發展中遇到的實際困難和問題,支持企業與相關院校、院所建立穩定的合作關系,組織企業申請專利,推進科技成果在企業的轉化應用。四是加快畜牧業升級換代速度,提高農業科技化水平。積極向農業局、科技局等相關部門爭取資金,引進優良牦牛品種,有效保證了整個牦牛基因質量。今年我鄉引進牦牛種公牛30頭,并由四川農業大學教授建立數據庫,全程跟蹤指導種牛改良技術。

  三、強化宣傳,確保科普知識深入人心

  為更好地推進科技自主創新與成果轉化工作,確保科技自主創新與成果轉化取得實效,我鄉定期指派農業技術推廣人員走村入戶,收集和整理種養殖大戶在發展中遇到的實際困難和問題,并配合科技特派員工及時解決,同時不定期在各村科技示范基地開展農業適用技術培訓和科普宣傳活動,目前,我鄉召開了肉牛養殖培訓1次、春秋季動物防疫培訓會,惠及養殖大戶150余戶,同時天麻種植培訓也在積極與縣科技局、縣農業局溝通銜接中。通過各類培訓與專業技術人員宣傳、指導,促進了農民以科技致富的激情,極大地提高全鄉人民的科技意識和科技素質。

科技年度總結 篇8

  為了xxxx年更好地完成工作計劃,現對xxxx年工作作以下總結:

  一、xxxx銷售完成情況及分析:

  (一)銷售款項情況

  1、xxxx年總額度為:923100元整

  (二)銷售分析

  1、存在的負面因素:

  1)制定的銷售計劃未執行:

  A、行業客戶拜訪沒有做到位;

  B、客戶跟進的不足,造成丟單現象;

  C、客戶需求深挖不足,沒有做好引導;

  D、客戶的“拖延”,造成后期項目進度慢。

  2)在處理客戶延遲項目進度時,沒有想方法、動腦筋,以至于幾個項目都在拖延欠合同、欠款。

  3)在與客戶協商合同預付款時,沒有很好的掌控,從而部分項目前期預付款只有30%,款項不能及時到賬。

  2、正面因素:

  ①團隊建設:各部門所缺人員,都已到崗,并且團隊的執行力也很強。

  ②加強了XXX工作的過程管理,工作實效有所提升。

  ③通過對XXX的培訓,觀念、思路、方法和工作執行力都有所調整與改進。

  ④提問題不提解決方案的現象減少,銷售人員的工作能動性增強。

  ⑤XXX銷售工作主動性增強,工作實效提高。

  二、xxxx年銷售工作內容

  開發客戶——制定方案——簽訂合同——項目研發階段(項目管理)——檔案建立——維護客戶。

  1、開發客戶與制定方案:

  1)根據領導前期開發的人脈資源,到相關部門上門拜訪,開展項目挖掘,并對客戶反應的第一手信息資源匯總統計,制定對應方案。

  2)根據咨詢量,進行客戶轉換,了解客戶需求,制定方案、頁面設計、報價。

  2、簽訂合同:確定項目需求、頁面樣式、功能后,簽署合同

  3、項目研發階段:對項目研發的進度進行掌控、監督、檢查。

  4、檔案建立:建立《客戶檔案》,為后期服務做好準備。

  5、維護客戶:維護好客戶關系,對每次維護工作都做好詳細的登記,對客戶提出的的問題進行電話回訪,詢問維護情況以及人員服務態度,對仍然存在的問題進行維護跟進。

  三、存在問題與不足

  (一)營銷目前存在問題

  1、制定的銷售計劃未執行:

  1)行業客戶拜訪沒有做到位;

  2)客戶跟進的不足,造成丟單現象;

  3)客戶需求深挖不足,沒有做好引導。

  4)客戶的“拖延”,造成后期項目進度慢。A、跟進的類型a、服務性跟進:(1)和客戶多溝通,進行思維引導(2)幫客戶做些工作外的事情

  (3)給客戶提供些產品的相關資料(4)贈送客戶小禮品

  b、轉變性跟進:根據客戶所處的狀態把客戶分成了潛在客戶、目標客戶、準客戶、成交客戶和忠誠客戶,每一個級別對應的是不同階段的客戶。

  a、潛在客戶:電話、實地拜訪

  對待此類客戶此階段的目的就是溝通、聯絡。我們要使用不同的.策略,不要電話接通后立即向客戶營銷產品,而是要與客戶溝通,了解客戶的需求、興趣,拉近與客戶的距離,通過幾次電話溝通,將客戶區分為有興趣購買,近期不買,肯定不買的類型,從而區別對待。

  b、目標客戶:電話、實地拜訪

  對此類客戶應加速處理。積極的電話跟進、溝通,取得客戶的信任后,盡快將客戶過度到下一階段。之所謂“打鐵要趁熱”。

  c、成交客戶和忠誠客戶:定期做好拜訪工作,詢問產品使用情況如何。

  以售后服務的身份親自拜訪客戶,詢問現有網站或軟件使用情況,根據與客戶的溝通尋求新項目的挖掘。

  B、跟進的方式:根據實際情況對客戶、項目進行等級劃分,進行客戶的優先排序。

  先決條件:①有實際需求;②有購買能力;③有決策能力

  排序:A、理想級銷售對象:①有實際需求;②有購買能力;③有決策能力

  B、發展的優先級銷售對象:②有購買能力;③有決策能力

  C、可發展級的銷售對象:①有實際需求;③有決策能力

  D可利用的銷售對象:①有實際需求;②有購買能力;③有決策能力。三者中只要有任何一點

  C、跟進的次數

  a、行業客戶拜訪:要保持每周1次電話溝通,并且做好與客戶溝通記錄

  b、意向強的新客戶:要保持每周電話溝通2次,同時要當面拜訪客戶

  c、老客戶:以售后服務的身份親自拜訪客戶,詢問現有網站或軟件使用情況,根據與客戶的溝通尋求新項目的挖掘。

  2、客戶延遲項目進度時,沒有想方法、動腦筋解決方案:

  (1)在項目跟進時,遇到問題要多想幾種解決方案,并且全面分析各個方案的利弊。

  (2)在跟進項目時遇到難題、需領導出面才能解決,要及時主動向領導求教,但不是把問題擺出了,而是提出2-3個解決方案,請領導給與指導,而不是一味拖延;

  3、在洽談項目前,沒有做好前期準備:(1)首先,我們需要判斷客戶是第一次做網站(軟件),還是網站(軟件)改版。面對這樣的客

  戶,我們重點是要教他網站(軟件)是怎么做,什么流程,需要哪些資料等。

  (2)而網站(軟件)改版,客戶對設計和美工的水平要求會比較高,面對這樣的客戶,我們重點要談的是策劃、設計、服務等。

  4、與客戶溝通問題(1)初次與客戶洽談需求時,不要著急說,要先了解客戶的需求,做好記錄;

  (2)在開發過程中,遇到需求的變更時,不要著急與客戶辯解,要與客戶一起梳理問題,從中找到合適的方法去解決。

  (二)成本:沒有考慮成本計算問題:項目成本可以分為以下四類:

  (1)人力資源成本:包括:項目成員工薪、外包合同人員和臨時雇員薪金、加班工資等。

  (2)資產類成本:包括:計算機硬件、軟件、外部設備、網絡設施等。

  (3)管理費用:用于項目環境維護,確保項目完工所支出的成本。

  (4)項目特別費用:在項目實施以及完工過程中的成本支出。

  (5)追蹤成本,監控差異:在項目實施過程中,對項目的成本費用作實時記錄,以便追蹤實際花銷是否按照項目預算進度來支出。

  (三)服務:

  1、在項目后期維護時,客戶不了解我們的價值。(1)做到“手一份口一份”,對結項的項目做到定期電話回訪或拜訪,并做好服務記錄;

  (2)定期提供給客戶服務記錄要讓客戶感覺到你對他的“重視”“尊重”。

  2、對于客戶沒玩沒了的修改?太一味遷就客戶,沒有讓客戶了解我們的價值。

  (1)價值體現?如何體現?

  而在項目開發中的價值體現,無非就是技術與服務。那么技術上我們能做的就是按照客戶要求量身定做,全程跟蹤,完善的測試。服務就是我們在對于整個開發過程中對于客戶所做的引導輔助服務,以及售后服務,讓客戶做到放心無憂。

  (2)制定出客戶服務的標準界定。

  (3)明確合同約束,建立需求基線

  (4)要讓客戶認識到變更都是有代價的,要和客戶一起判斷需求變更是否依然進行。

  (四)管理

  1、項目管理

  A、對項目的管理不夠嚴格,項目未完成就有所放松。1)在項目未完成前,項目經理在管理上,要保持開發團隊的持續緊張。

  2)項目經理對項目即將結項的項目,進行嚴格的軟件質量驗收、文檔驗收,確保上線無誤。

  B、項目穿插時間安排不合理。

  C、項目變更沒有界定:1)客戶變更項目:①不在合同功能表中范圍內的;

  ②客戶后期新加入的功能(加了工量、工時,需加費用)

  2)自己企業添加的功能:基本功能、客戶友好度原因

  3)監督執行

  D、項目進度

  問題:1)工作中的效率問題,客戶用多種理由推脫時間。

  2)沒有學會保護自己,客戶確定后,后期還是更改,導致項目不能上線,結項。

  1)對客戶要有時間限制,不能一味的等待回復

  2)保證任何事都是有前提的,我們要提成要求

  3)學會拒絕,要有自己的原則

  2、工作的管理

  1)做事沒有目標、目的?解決方案:

  養成使用目標思維的行為習慣:目標思維能幫助自己克服目標完成中遇到困難和挫折,最終實現目標。

  (1)在做事前,做好策劃、思考、找方法。

  (2)制定工作計劃,解決方案,按計劃進行方案實施;

  (3)在實施計劃中,做到調整、監督、控制。

  2)有效溝通問題:(1)聽懂對方的意思:

  a、先弄清楚領導最關心的問題,再想清楚自己最想解決的問題;

  b、對方說完一件事時,頭腦中要快速反應對方講了些什么,之后用自己的語言,描述一遍進行確認,描述要準確。如果兩者吻合即為有效的回復,進而彼此的意思似乎想明白的,這就是有效的溝通。

  (2)對工作問題的描述:交談時一定要先說重點,明確中心思想,簡明扼要;

  3)不遵守公司的辦事流程問題:(注:xxxx年修員工手冊)

  四、在xxxx年工作中學到了什么

  (一)銷售:

  (1)在制定的銷售計劃時,必須嚴格執行,不能丟項;

  (2)在跟進客戶時,要做到細心、耐心、多多用心,否則造成丟單現象;

  (3)對于老客戶,不能只是一味的維護,而是要多找機會去挖掘新項目。

  (4)避免事事拖延的習慣,要采取鑒定果斷,而不是為自己找種種困難和借口。

  (5)遇到問題,不能一味的停止不前,要懂得想法,動腦筋。

  (二)服務:

  (1)做到“手一份口一份”,讓客戶感覺到你對他的“重視”“尊重”。

  (2)我們價值的體現。

  (3)服務界定

  (四)管理:

  1、項目管理:

  (1)項目進度的掌控。召開項目啟動會議,制定嚴格的項目進度計劃。

  (2)項目前期即說明,項目以模塊形式建設的,請客戶務必在建設前期與我們共同確認好模塊,如項目中期后項目后期再加模塊會使城鄉整體改變,項目進度很受到影響,還會產生很多不必要的費用;

  (3)項目建設完成后應先由測試部門三次以上測試,完善方可交予客戶;

  2、掌控

  (1)制定本部門的工作計劃和分步考核要求,安排好時間進度;

  (2)知道自己重點要抓的工作,抓住關鍵;

  (3)根據工作的需要,掌控各項工作進度。做好日、周、月總結和計劃。

  (4)要了解團隊成員的不同優勢,實現優勢互補、發揮團隊的最大效能。首先應準確知道下屬的職能與特長。

  (3)對工作中的難題、需領導出面才能解決的,要及時主動向領導求教,但不是把問題擺出了,而是提出2-3個解決方案,請領導給與指導,達到了請教式“派活”的效果;

  (4)在實施計劃中,做到調整、監督、控制。

  五、總體總結

  (一)銷售

  xxxx年銷售業績未完成的主要問題在于,一是行業客戶拜訪沒做到位,導致丟單;二是客戶需

  求深挖不足,沒有做好充分的引導;三是客戶進度拖延,造成很多項目沒有落實。因此,在xxxx年銷售計劃中,吸取xxxx年的銷售教訓,把客戶、項目按級別進行優先級劃分,對每個項目的跟進、洽談,制定嚴格的可實施方案。

  (二)管理

  1、項目管理

  改善:

  (1)在做整體項目計劃前,可大致計算現有的資源(時間、人員)。

  (2)制定嚴謹的項目計劃,個部門主管可以協調所有工作的計劃,以指導項目執行和控制的計劃。存在的負面因素:

  (1)項目變更:對于項目變更還是把握不到位,有時候太一味的聽客戶的。

  (2)溝通意識不強:對工作問題的描述不清楚,導致工作中出現問題。

  2、工作管理

  (1)在做事前,沒有做好策劃、思考、找方法。

  (2)沒有制定工作計劃,導致實施計劃時出現漏洞;

  (3)在工作實施計劃中,對于工作環節上沒有做到調整、監督、控制。

  吸取xxxx年在管理工作中出現的問題,在制定xxxx年工作計劃中,管理是重要環節。各部門主管要提升自身高度,學會掌控全局。

科技年度總結 篇9

  200*年是我公司體制改革后的第一年,也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年,創一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用,同時,也對供電企業的管理水平、電網供電能力、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求,這無形中大大增加了科技進步工作量。今年,在公司黨委、經理的正確領導下,經過公司全體科技人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務指標。

  一、加強了科技進步工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度,及時調整了公司科科學與技術進步工作領導小組的組成人員,成立了以公司經理為組長,公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導為副組長,各部門負責人為成員的新一屆科學與技術進步工作領導機構,加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織、指導、協調、監管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網絡及95598管理部門,代表了未來供電企業科技發展的方向。

  二、技改工作按計劃順利結束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項,一個是“調度自動化系統改造工程”,x月份開工,x月xx日成;另一個是“xx、xx變電站遠方信號復位遙控技術改造”,x月x日開始改造,x月xx日改造結束。

  三、科技創新工程已全部完成。科技創新類工程一共有三個,“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”。“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”于上半年已經完成;“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。

  四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領導的大力支持下,xx、xx及xx變電站遙視技術進展順利,于x月底就已經完工。本項目由生技科負責實施,責任人是xxx科長,引進的是xx有限公司的產品。該裝置可以遠程巡視現場各類設備,在各種惡劣、危險的環境中,再也無須人們涉險進行現場巡檢;還能實時獲得來自現場的報警信息——火警、非法入侵等,并將事故現場實況記錄下來,為分析事故提供第一手資料。

  nt系列遠程圖象監控系統,集音視頻監控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體,遠程監控及會議電視功能于一身,監控前段采用專用的壓縮編碼設備,最大程度消除由于普通計算機及操作系統本身存在問題而給系統帶來的不穩定因素。該系統具有良好的兼容能力,能與其他監控系統相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”項目,在x月份連開工帶投入使用已經全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術的基礎上,又加以改進,由電源轉換執行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能。

  五、變電站無人值班已初具規模。,所有變電站已經達到無人值班,現在,變電站留守人員除單項操作、事故處理外,其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的.幾率。從而,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性。

  綜上所述,200*年列入科技進步計劃的x個項目,都已全部完成,完成率達100%。預算資金xxx萬元,批復資金xx萬元,結算資金xxx萬元,為我公司節約資金xx萬元。公司科技進步領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項內容中的優秀單位和個人,公司將對他們實行獎勵,以鼓勵在科技進步工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200*年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓,努力工作,力爭按時完成全年科技目標計劃。

欧美人性生活视频 | 国产综合在线视频 | 深夜福利你懂的 | 六月婷婷中文字幕 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 调教骚受 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 黄色高清视频在线观看 | 男人添女人荫蒂视频 | 天堂网一区二区三区 | 日韩aaaaaa| 18出禁止看的啪视频网站 | 精品久久五月天 | www.国产视频| 美女啪啪网 | 亚色网站 | 久久综合欧美 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 可以看黄色的网站 | 色骚综合| 日韩在线二区 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 高清一区二区三区四区 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 中文在线字幕 | 校园春色av | 幸福,触手可及 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 女人十八毛片嫩草av | 精品中文视频 | 影音先锋在线视频观看 | 另类小说色 | 欧美同性视频 | 极品美女在线 | 久久这里只有精品99 | 久久精品国产精品 | 国产精品不卡在线观看 | 欧美精品三区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产一区亚洲一区 | 在线观看va| 国产传媒一区二区三区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 中文字幕视频在线 | 91成人精品 | 成人黄色一级电影 | 幸福,触手可及 | 老司机午夜精品视频 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 成人动漫视频 | 国产传媒一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 中文字幕有码在线观看 | 成年人黄网站 | 精品久久99 | 嫩草视频| 日本激情电影 | 久色视频| 用力插好舒服 | www.黄在线观看 | 天天干天天干天天干天天 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 91夜色| 免费看黄色a级片 | 中文字幕va| 日韩爽片 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 正在播放日韩精品 | 国产91高清 | 无码国产精品96久久久久 | 爆操少妇 | 欧美人性生活视频 | www.男人天堂 | 韩国一级淫片免费看 | 蜜桃av免费观看 | 天天操狠狠操 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 久久色网 | 爆操少妇| 先锋资源中文字幕 | 国外精品视频 | 日韩免费黄色片 | 毛片链接 | 美女一级 | 99福利视频| 免费色网站| 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 黄色a级片 | 色就色欧美 | 亚洲 欧美 激情 另类 | www.成人在线视频 | 人人射人人干 | 欧美激情免费在线 | 美女让男人捅 | 欧美精品三区 | 六月婷婷中文字幕 | 中国女人内谢69xxxx | 国产日韩在线一区 | 在线看片福利 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 日批免费在线观看 | 中文在线字幕免费观看 | 日本精品视频在线观看 | 国产精品99久久久久久久 | 日本精品视频一区二区 | 亚洲第一福利视频 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 欧美激情视频一区 | 绝顶高潮videos合集 | 嫩草影院一区二区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | www.黄在线观看 | 精品国产中文字幕 | 午夜三级在线 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 一区二区视频免费 | 91操操| 国内性爱视频 | 这里只有精品9 | 日韩欧美一 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 日本aaaa | 日本久色| 在线免费国产视频 | 伊人久久免费 | www.男人天堂 | 91热热| 国产黄色视屏 | 伊人春色网站 | 亚洲中文字幕无码一区 | 狠狠操婷婷 | 中文字幕在线高清 | 亚洲 小说区 图片区 | 草草影院av| 天天插天天色 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产精品久久在线观看 | av福利在线 | 久草免费在线色站 | 麻豆视频一区二区 | 美日韩av | 插插插小说 | 老司机黄色影院 | 国产88av| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 精品一区av | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | www.成人在线视频 | 黄色片网站免费 | 91手机在线 | 日韩综合在线视频 | 美女免费视频网站 | 一本久久久 | 日本成人一区二区三区 | 色性av| 黑料视频在线观看 | 成人深夜网站 | 日批av | 大香焦伊人 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 国产天堂在线观看 | 天天视频国产 | 视频一区视频二区在线观看 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 五月香婷婷 | 国产传媒一区二区三区 | 亚洲久草| 欧美第一页在线 | 91夜色 | 99色综合 | 免费看污片网站 | 午夜激情电影 | 国产吧在线 | 美女扒开屁股让男人捅 | 伊人春色网站 | 玖玖色在线 | 国产激情av在线 | 欧美a级黄色 | 精品香蕉一区二区三区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 日韩黄色免费视频 | www狠狠| 日韩电影三级 | 麻豆高清| 不卡的av电影 | 日韩欧美精品在线观看 | 黄色三级三级三级三级 | 国产无遮挡在线观看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 绝顶高潮videos合集 | 免费无码一区二区三区 | 亚洲一本| 欧美视频一区二区在线观看 | 爆操少妇 | 黄色高清视频在线观看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 人人爱人人看 | 好看的国产精品 | 国产三级精品在线观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 乳色吐息免费 | 在线看福利影 | 91网站免费 | 天堂网一区二区三区 | 日韩成人av在线播放 | 免费成年人视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 91挑色 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 中文字幕在线观看av | 俄罗斯av| 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产资源在线观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 欧美激情图片小说 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 成人一区二区三区在线观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 97自拍视频 | 亚洲 小说区 图片区 | 男人添女人荫蒂视频 | 一本一道久久 | 国产又黄又大又粗的视频 | 少妇bbbb | 成年人网站免费 | 污片在线观看 | 国产在线观看免费 | 男人添女人荫蒂视频 | 美女被揉胸动态图 | 粉色视频免费观看 | 日韩爽片 | 伊人激情网 | 找国产毛片看 | 欧美一卡二卡三卡 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产精品99久久久久久久 | 色乱码一区二区三区熟女 | 污污的视频软件 | 天天干天天干天天干天天 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 免费成人深夜夜国外 | 国产精品吴梦梦 | 国产三级小视频 | www狠狠 | 蜜桃av网 | 黄色的片片片片 | 久久精品a| 18出禁止看的啪视频网站 | 亚洲在线观看av | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 午夜桃色 | 国产激情图片 | 在线看黄网| 成年人在线网站 | 欧美日韩国产区 | 对白刺激国产子与伦 | 亚洲一区免费在线观看 | 无码精品一区二区三区在线 | 我要看黄色一级片 | 日本视频在线免费观看 | 在线免费国产视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲久久一区 | 午夜草逼| 99毛片 | 色一情一乱一乱一区99AV | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产偷人视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 白浆四溢 | 亚洲综合一二三区 | 色狠狠一区二区三区 | 欧美精品成人在线 | 国产一区二区三区播放 | 欧美精品二区 | 白浆四溢| 亚洲视频精选 | www一区二区三区 | 福利一二区 | 国产在线播放不卡 | 无码视频在线观看 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 三级少妇 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 韩国一级淫片免费看 | 超碰在线1 | 欧美二区视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 色多多在线视频 | 国产成人短视频在线观看 | 日韩三级av| 日韩欧美久久 | 激情小视频在线观看 | 日韩欧美精品在线观看 | 中文字幕久久久 | 高潮小视频 | 视频一区视频二区在线观看 | 精品久久五月天 | 中文字幕免费在线视频 | 亚洲爱爱图 | 欧美极品 | 日韩av高清无码 | 久久精品爱 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 一区二区三区观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亚洲综合五月 | 在线免费国产视频 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 中文字幕一区av | 三年中文免费视频大全 | 黄色91免费| 亚洲最大av在线 | 欧美一区a | 日韩av电影网站 | sleepless动漫在线观看免费 | 黄色裸体视频 | 免费播放片大片 | 男生操女生的视频软件 | 五月天啪啪 | 日韩在线观看中文字幕 | 天天干b| 日批的视频 | 亚洲精品字幕在线观看 | 色性av | 国产一二三视频 | av网在线 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 伊人开心网 | 在线免费毛片 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 国产美女久久久久 | 日日日日日日 | 免费网站www在线观看 | 人人爽人人做 | 免费成人深夜夜国外 | 91精品视频免费在线观看 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 免费看片网站av | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 玖玖色在线| 黄色片a级 | 俄罗斯黄色大片 | 色一情一乱一乱一区99AV | 人人插人人看 | 校园春色av| 国产精品自拍99 | 色哟哟网页 | 国产一二级片 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲最大的黄色网 | 香蕉视频一区二区三区 | 婷婷综合久久 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 黄色片a级 | 91在线观看高清 | 超碰人人射 | 欧美黑吊大战白妞 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 91黄色免费 | 亚洲中文字幕在线观看 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 99精品视频在线 | 97超碰中文字幕 | 免费看污片网站 | 超碰一区二区 | 亚欧毛片 | 国av在线| 亚洲一区视频在线播放 | 91挑色 | 久久免费在线观看 | 精品精品精品 | 久久综合欧美 | 亚洲视频精选 | 国产一区亚洲一区 | 国产视频99| 特黄a级片 | 久久亚洲一区二区 | 嫩草一区二区 | 国产三级视频在线 | 精品人妻一区二区三区日产 | 成人在线播放视频 | 日本精品视频在线观看 | 日批免费在线观看 | 女优色图 | 男男视频肉 | 日韩爽片| 久久在线 | 夜夜撸影院 | 国产激情av | 国产一区二区精品在线 | 欧美黄色网络 | 成年人在线视频观看 | 超碰人人射 | 无码视频在线观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 欧美大白屁股 | 萌白酱福利视频 | 蜜桃亚洲 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 玖玖色在线 | 天天干免费视频 | 亚州综合网 | 91啦丨九色丨刺激 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 麻豆三级 | 97av在线视频 | 黄瓜视频在线播放 | 无码精品一区二区三区在线 | 最新国产精品视频 | 日本中文字幕有码 | 久久久久无码国产精品不卡 | 免费视频99 | 女人的超长巨茎人妖3d | 老太色hd色老太hd | 国产无遮挡在线观看 | 日本女优中文字幕 | 国产精品久久久久久久 | 狠狠操婷婷 | 三级a做爰全过程 | 热逼视频| 97人人爽| 69福利视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | loveme动漫在线观看完整版 | 日韩在线播放视频 | www.看片| 国产精品欧美激情 | 色乱码一区二区三区熟女 | 亚洲777| 亚洲三级图片 | 美足av电影| 日韩三级av | 一区二区视频免费 | 日本欧美亚洲 | 俄罗斯黄色大片 | 国产高清免费观看 | 免费av网站在线播放 | 粉色视频免费观看 | 黄网免费视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 欧美a级黄色| 俺来也俺也去 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲最大的黄色网 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产精品不卡在线观看 | 黄色日批网站 | 日韩中文字幕网站 | 欧美福利视频在线观看 | 在线观看黄色小说 | 国产天堂在线观看 | 日本视频在线免费观看 | 天天爽天天干 | 欧美第一精品 | japangay老头oldhd片 | 美女羞羞网站 | 伊人久久综合影院 | 亚洲综合五月 | 天天干天天干天天干天天 | 午夜桃色| 中国女人内谢69xxxx | 超碰人人人 | 日韩欧美一 | 亚洲色图第一页 | 黄页网址在线观看 | 美女脱给我捏直播 | 亚洲视频一二三区 | 中文字幕婷婷 | 婷婷人体 | 色妞www精品视频 | 天堂在线视频 | 国产福利片在线 | 色天天干 | 男女在线视频 | 国产欧美精品一区二区 | 日韩欧美精品在线观看 | 亚洲色图第一页 | 免费成年人视频 | 精东影视文化传媒mv | 天堂网在线播放 | 成人看片在线观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 萌白酱福利视频 | 福利社av| 欧美夜夜夜 | 嫩草影院一区二区 | 斑马电影街 | loveme动漫在线观看完整版 | 国产日韩在线视频 | 福利社av| 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 亚洲一区视频在线播放 | 亚洲一区二区在线视频 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 狠狠干夜夜 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲视频免费在线观看 | 国产三级精品在线观看 | 国产中文字幕免费 | 婷婷综合视频 | 亚洲综合五月 | 中文字幕久久久 | 在线观看日韩视频 | 黄色91免费 | av不卡网 | 女人下面的视频 | 可以看黄色的网站 | 黄色电影免费网址 | 黄色片中国| 高h奶汁双性受1v1 | 夜色影院在线观看 | 激情午夜天| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 色婷婷丁香| 日韩欧美高清视频 | 成人性生交大免费看 | 香蕉视频色 | 三年中文在线观看中文版 | 人妻无码久久精品人妻 | 幸福,触手可及 | 国产精品污www一区二区三区 | 成人免费黄色大片 | 欧美丰满bbw| 国产又粗又黄又爽又硬 | 夜色影院在线观看 | 亚洲第一区第二区 | 美国禽片禁式1一9 | 人人草人人草 | 女人的天堂av | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 亚洲欧美日韩国产 | 国产精品欧美激情 | 日本精品视频一区二区 | 午夜桃色 | 无码精品一区二区三区在线 | 亚洲狠狠操 | 伊人久久青青 | 日韩精品四区 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 黄色高清视频在线观看 | 国产精品嫩草久久久久 | 一级二级毛片 | 深夜福利你懂的 | 国产精品欧美激情 | 超碰韩国| 牛牛在线| 亚洲第一区第二区 | 欧美一级网 | 男人天堂久久 | 女优色图 | www.看片 | 嫩草视频| 黄视频在线免费 | 美女被揉胸动态图 | 草莓视频app在线观看 | 欧美乱人伦 | 中国女人内谢69xxxx | 久色视频| 九九成人| 久久免费在线观看 | 久久免费视频观看 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 欧美激精品 | 亚洲欧美日韩国产 | 91九色网 | 亚洲一本 | 美女扒开屁股让男人捅 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 日韩精品四区 | 女人的超长巨茎人妖3d | 人人爽人人做 | 日韩中文字幕视频 | 亚洲一区国产精品 | 国产黄色视屏 | 精品人妻一区二区三区日产 | 日韩亚洲一区二区 | 久久亚洲一区二区 | 人人澡人人澡人人 | 先锋资源中文字幕 | 台湾av在线播放 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 精品中文视频 | 日韩成人av在线播放 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 久久久久极品 | 日韩性片 | 美人被强行糟蹋np各种play | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 轻点灬偷尝禁果 | 精品国产xxx| 亚欧在线视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 肉丝av| 香蕉911 | 一级黄色大片免费观看 | 日本黄色网址大全 | 亚洲第一av网站 | 五月婷婷俺也去 | 日韩久久成人 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 国产麻豆91视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美成人综合网站 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国产熟妇另类久久久久 | 女生胸部无遮挡 | 污污的视频软件 | 欧美在线视频网 | 亚洲精品中文字幕 | 正在播放欧美 | 欧美一级在线视频 | 激情小视频在线观看 | 国产精品区二区三区日本 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 五月天色人阁 | 美国禽片禁式1一9 | 国产精品久久久久久久久久 | 欧美视频一二三 | 情侣在线视频 | 精品黑人 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 一级黄色小视频 | 日韩理论片 | 亚洲中文字幕无码一区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | xxxxwwww在线观看 | 超碰在线91 | 欧美人性生活视频 | 亚洲自拍图片 | 亚洲精品一二区 | 人人插人人看 | 韩国裸体美女 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 91偷拍视频 | 日韩黄色免费视频 | xxxxwwww在线观看 | 国产精品欧美激情 | 麻豆影视在线观看 | 97自拍视频| 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 亚洲播放器 | 色妞www精品视频 | 五月激情综合网 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美黄色网络 | 成人性生交大免费看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 成人交配视频 | 91操操| 一本一道久久 | 黑料视频在线观看 | 精品在线视频观看 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 少妇视频在线 | 日本激情电影 | 精品99在线观看 | 成人一级黄色 | 六月婷婷中文字幕 | 国产精品9| 天天综合网在线 | 色狠狠一区二区 | 一级福利片 | www爱爱 | 黄色茄子视频 | 精品香蕉一区二区三区 | 男人天堂影院 | 福利视频二区 | 一级片久久久 | www日本色| 女性裸体无遮挡胸 | 俄罗斯av | 小泽玛利亚一区 | 色性av| 亚洲一区视频在线播放 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲第一av网站 | 精品人妻一区二区三区日产 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 中文字幕一区av | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 中文字| 91传媒在线 | 日本精品视频在线播放 | 萌白酱福利视频 | 亚洲高清免费视频 | 亚洲系列 | 91手机在线| 日韩一级片免费观看 | 成人黄色一级电影 | 性大战600人视频 | 99精品视频在线 | 午夜痒痒网| 粉嫩一区 | 成人播放 | 这里只有精品9 | 午夜色播| 日韩麻豆| 男人天堂久久 | 中文字幕黑人 | 日韩伦理电影院 | 午夜亚洲一区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 中文字幕精品三级久久久 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 精品香蕉一区二区三区 | 欧美同性视频 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 五月天色人阁 | 成人图片小说 | 波多野结衣1区 | 天堂中文资源在线观看 | 久久久青草 | 爆操少妇| 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 久久精品成人 | 精品久久99| 亚洲中文字幕琪琪在线 | 免费看黄色a级片 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 年下猛烈顶弄h | 中国成人av| 在线观看免费观看 | 美日韩av | 91色站 | 色天天干 | 日韩欧美高清视频 | 男人的天堂手机在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 人人草人人草 | 欧美三级影院 | 欧美黑吊大战白妞 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 男人插女人b | 欧美激情图片小说 | 欧美乱人伦| 国产午夜精品一区二区三区 | 国产69xx| 亚洲白浆 | sleepless动漫在线观看免费 | 最新国产精品视频 | 日本成人一区二区三区 | 欧美精品三区 | 女人十八毛片嫩草av | 欧美极品| 亲女(h)乱文h | 久久中文字幕影院 | 男人的天堂在线视频 | 欧美激精品 | 亚洲影视一区二区 | 亚洲精品美女视频 | 热re99久久精品国产99热 | 久久久五月天 | 国产成年人免费视频 | 69福利视频 | 欧美男人操女人 | 二区三区 | 亚洲最大av在线 | 欧美爱爱爱 | av黄网站| 午夜av网| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日本大尺度激情做爰hd | 成年人在线网站 | 亚洲第一av网站 | 女人十八毛片嫩草av | 成人观看视频 | 女人的超长巨茎人妖3d | 国产精品99久久久久久久久 | av资源每日更新 | 五月婷婷俺也去 | 正在播放日韩精品 | 成人av无码一区二区三区 | 欧美成在线观看 | 你懂的在线视频网站 | 免费看黄色a级片 | 日韩av高清无码 | 青青青操| 色哟哟网页 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲第一av网站 | 激情午夜天 | 日韩伦理电影院 | 日韩理论片 | 人妻无码久久精品人妻 | 91精品视频免费在线观看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 黄色网址www| 1024久久 | 日韩在线观看免费高清 | 在线观看黄色小说 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产一区二区三区播放 | www.色在线 | 精品亚洲一区二区三区 | 色哟哟精品| 美女av在线播放 | 亚洲欧洲自拍 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 女裸网站 | free性video法国极品 | 欧美乱码视频 | 国产最新精品 | 在线国产视频 | 麻豆精品在线播放 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 女人十八毛片嫩草av | 高潮小视频 | 国产激情av在线 | 国产成人免费av | 综合久久久久久久 | 男人的天堂在线视频 | 超碰人人人 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 欧美精品二区 | 草莓视频www二区在线观看 | 五月在线视频 | 黄色大片av | 黄色综合网 | 国产欧美精品一区二区 | 手机看片福利一区 | 毛片链接 | 亚洲福利天堂 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 日本三级中文 | 国产在线播放不卡 | 天天操天天干天天舔 | 粉嫩一区| 亚洲一区视频在线播放 | 婷婷九月丁香 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产69xx | 毛片a| 秋霞午夜视频 | 色播欧美 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 校园春色av | 中文在线字幕免费观看 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 玖玖爱资源站 | 国av在线 | 精品精品精品 | 久久看视频 | 婷婷中文网 | www.少妇| 伊人久久综合影院 | 成年人在线网站 | 亚洲高清免费视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 五月天色人阁 | 欧洲一区二区 | 亲女(h)乱文h| 欧美一级在线视频 | 91久久影院 | 91视频一区二区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 天天插日日插 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 犀利人妻电影版 | 亚洲裸体视频 | sleepless动漫在线观看免费 | 黄色动漫在线观看 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 91免费网站在线观看 | 国产欧美精品一区 | 国产在线播放不卡 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 调教骚受 | 日本少妇一区二区三区 | 国产精品自拍99 | 黄网免费视频 | 日韩中文字幕网站 | 欧美黑吊大战白妞 | 亚洲777| 波多野结衣av电影 | 色五丁香| 欧美夜夜夜 | 床戏激烈呻吟声 | 欧美黄色片 | 萌白酱福利视频 | 色婷婷丁香 | 亚洲av电影一区二区 | 久草精品视频 | 国产一极片 | 欧美日韩欧美 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲第一区第二区 | 天堂网在线播放 | 亚洲精品字幕 | 少妇视频在线 | 亚洲无圣光| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 麻豆传媒mv | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 日韩最新中文字幕 | 日韩中文字幕视频 | www.天天操.com| 国产激情av在线 | 在线视频第一页 | 五十路毛片 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 久久亚洲av无码西西人体 | www.少妇| 欧美激精品 | 97自拍视频 | 日韩av电影网站 | 五月婷婷网 | 日韩在线资源 | 久久久xxx | 天天操天天干天天舔 | 国产精品视频一二三区 | 日日日日日日 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美日韩国产区 | 天堂中文资源在线观看 | 欧美福利视频在线观看 | 女同久久另类69精品国产 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 在线观看xxxx | 91视频中文字幕 | 四虎8848精品成人免费网站 | xxx综合网 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 91传媒在线 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产免费黄色小说 | 日本精品视频在线播放 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产乱子伦精品 | aaa一区二区三区 | 亚洲欧美在线综合 | 国产成人一区二区三区小说 | 99爱免费视频 | 国产精品久热 | 欧美在线视频免费观看 | 91超碰在线观看 | 俄罗斯av| 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 一本一道久久 | 男人的天堂色偷偷 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 好色公公| 国产做受高潮动漫 | 日韩怡春院| 久久久久久国产精品视频 | 日本视频在线免费观看 | 不用播放器的av网站 | av免费观| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 中文在线字幕免费观看 | 黑人精品xxx一区一二区 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 中日韩精品一区二区三区 | 成人网导航 | 99视频在线看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 久久天天操 | 天天爽天天干 | 97超碰中文字幕 | 91在线视频免费观看 | 男人的天堂在线视频 | 涩涩天堂 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 天天射天天拍 | 中国女人内谢69xxxx | 黄色a级片 | 黄色电影免费网址 | 亚洲丰满 | 肉丝av | 黄色大片av| 斑马电影街| 国产精品2019 | 操你啦av | 国产精品吴梦梦 | 好看的国产精品 | 日韩在线视频播放 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 自拍偷拍第二页 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 三年中文免费视频大全 | 床戏激烈呻吟声 | 阿v天堂网 | 国产精品a久久久久 | 日本精品视频在线观看 | 日韩 国产 欧美 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国内精品在线观看视频 | 日韩精品无码一区二区 | 久久亚洲一区二区 | 欧美性猛交视频 | 伊人久久大香 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 欧美日韩欧美 | 国产三级精品在线观看 | 女性裸体无遮挡胸 | 欧美人妖视频 | 天堂网一区二区三区 | 亚洲精品99 | 91挑色| 超碰在线1| 亚洲超碰在线观看 | 国内性爱视频 | 一级欧美一级日韩片 | 男ji大巴进入女人的视频 | 97自拍视频 | 三级a做爰全过程 | 国产成人免费av | 国产精品9| 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 操欧美孕妇 | 天堂在线视频 | 色乱码一区二区三区熟女 | 先锋影音成人 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 我把老师操了 | 18出禁止看的啪视频网站 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产最新精品 | 日本女优黄色 | 亚洲视频一二三区 | 奇米影视狠狠干 | 久久久久无码国产精品不卡 | 爆操杨幂 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲中文字幕在线观看 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 用力插好舒服 | 在线无限看免费粉色视频 | 亚洲一级淫片 | 欧美三级免费观看 | 三年中文在线观看中文版 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 欧美精品二区 | 欧美激情网址 | 男生艹女生 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 日本精品视频一区二区 | 日本黄色网址大全 | 日本一本一道 | av片网址 | 中文字幕精品亚洲 | 国产网友自拍 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 久久99精品国产 | 超碰人人插 | 18出禁止看的啪视频网站 | 久久九九国产 | 斑马电影街 | xxx综合网 | 亚洲最大av在线 | 超碰在线91 | 国产一区亚洲一区 | 波多野结衣成人在线 | 蜜桃亚洲 | 波多野结衣成人在线 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 香蕉a| 香蕉a| 久久精品a| 久久精品无码一区 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 中文字幕在线高清 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 成人在线播放视频 | 一级黄色在线视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 天天天天天干 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 99爱免费视频 | 麻豆成人在线观看 | 成人深夜网站 | 欧美日韩国产区 | 国产精品a久久久久 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产美女主播 | 国产同性人妖ts口直男 | 国产88av | 国产一区二区三区播放 | 波多野结衣人妻 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 激情亚洲天堂 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产做受高潮动漫 | 日韩一级片免费观看 | 四虎影视永久免费 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 免费黄色小说视频 | 亚洲欧美a | 亚洲一本| 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 亚洲第一区第二区 | 97看片| 成人日批视频 | 热逼视频 | 男人添女人荫蒂视频 | www.国产视频 | 激情小视频在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 日韩成人av在线播放 | 亚洲精品视频二区 | 精品无码m3u8在线观看 | 中文字幕亚洲天堂 | √天堂资源地址在线官网 | 欧美黄色片网站 | 免费在线播放 | 日韩最新中文字幕 | 婷婷成人综合 | 亚洲欧美日韩精品 | 中文在线字幕 | 久久久五月天 | 少妇交换做爰1 | 亚洲一二三区av | 污污网站在线看 | 男生捅女生视频 | 男女吻胸做爰摸下身 | 91成人免费观看 | 久久久久久久久久免费 | 国产精品嫩草久久久久 | 六月婷婷中文字幕 | xxx综合网 | 美女被草 | 九九成人| 成人手机在线视频 | 五月婷婷网 | 黄色一级片a | 国产精品三级电影 | 草莓香蕉视频 | 美女免费视频网站 | 亚洲成人av | 日韩毛片在线播放 | 成人免费在线观看网站 | 国产网友自拍 | 中国黄色片视频 | 九九成人 | 欧美激情图片小说 | 欧美精品久久久久 | 91色站 | 国产又大又粗又长 | 久久久久久久久久免费 | 国产福利片在线 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 在线视频第一页 | 中日韩中文字幕 | 黑人精品xxx一区一二区 | 爆操杨幂 | 日批av| 久久er99热精品一区二区 | 久久这里只有精品99 | 美女啪啪免费视频 | 日本成人一区二区三区 | 亚洲 欧美 激情 另类 | www爱爱 | 97超级碰碰碰| www.男人天堂| 在线看一区 | 国产精品久久久久久无人区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产精品区二区三区日本 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 日本成人一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产69xx| 日韩精品无码一区二区 | 日韩欧美久久 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 少妇熟女一区 | 超碰韩国 | 天天综合天天做天天综合 | 欧美国产日韩一区二区 | 中文字幕久久久 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 草莓视频app在线观看 | 日韩欧美精品在线观看 | 日本美女一级片 | 国产视频99 | 在线97 | 小h片在线观看 | 在线亚洲欧洲 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 香蕉视频色 | 大陆一级片 | 成人网导航 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 婷婷中文网 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产18照片色桃 | 国产精品第二页 | 亚洲精品二区三区 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 男生艹女生 | 成人播放 | 天天操比 | 黄色大片av| 欧美第一页在线 | 五月婷婷综合激情 | 国产综合在线视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 日韩成人av在线播放 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 三级性生活片 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产精品吴梦梦 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美精品三区 | 秋霞午夜视频 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | av老司机在线观看 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 欧洲三级视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产一极片 | 影音先锋国产在线 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚洲一区二区在线视频 | 夜夜撸影院 | 黄页免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 轻点灬偷尝禁果 | 日韩精品视频在线观看免费 | 久久久久久久久99 | 99视频在线看 | 天天干免费视频 | 99色播| 欧美性猛交视频 | 激情丁香 | 蜜桃av成人 | 美女黄色免费网站 | 88福利视频 | 久久er99热精品一区二区 | 新中文字幕| 91人人澡| 婷婷综合影院 | 中文字幕黑人 | 小h片在线观看 | 先锋影音成人 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 免费成人深夜夜国外 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 日韩 国产 欧美 | 国产美女久久久久 | 热re99久久精品国产99热 | 成人a级片| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 污网站在线看 | 亚洲中文字幕无码一区 | 亚洲第一av网站 | 日本精品视频在线播放 | 差差视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 草莓视频www二区在线观看 | 羞羞动态图 | 新天堂在线资源 | 人人爱人人看 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 超碰在线1 | 好看的国产精品 | 操操操操操操操操操操操操 | 精品亚洲一区二区三区 | 嫩草影院一区二区 | 日韩中文字幕视频 | 伊人久久综合影院 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 免费观看黄色 | 99爱免费视频 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 日韩精品免费在线 | 久艹视频在线观看 | 国产精品污www一区二区三区 | 激情午夜天 | 99视频精品| 人妻丰满熟妇av无码区 | 精品一区av | 久操视频免费看 | 欧美大成色www永久网站婷 | 久久久青草 | 午夜国产一级 | xxxx性视频 | 奇米影视av | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 久草精品视频 | av视屏在线| 成人9ⅰ免费影视网站 | 91成人精品 | 超碰人人插 | 欧美精品久久久久 | 中国成人av | 求av网址 | 可以看黄色的网站 | 女裸网站 | 色就色欧美 | 欧美二区视频 | 国产精品色综合 | av视屏在线| 精品久久99| 天堂视频免费在线观看 | 91国产丝袜播放在线 | 在线中出| 麻豆成人在线观看 | 九九成人 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 日少妇视频 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 日本少妇xx | 中文字幕在线高清 | 操操操操操操操操操操操操 | 国产精品一二三四五六 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 伊人成人在线 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 日韩欧美高清视频 | 青青青操 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 国产精品视频一二三区 | 久久精品成人 | 38在线视频| 麻豆视频一区二区 | 丁香六月久久 | 人妻无码久久精品人妻 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 台湾av在线播放 | 嫩草影院一区二区 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 欧美另类z0zx974 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 中国女人内谢69xxxx | 久久久久久国产精品视频 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 中文字幕视频在线 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 婷婷成人综合 | 38在线视频| 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 一本久久久 | 波多野结衣人妻 | 免费国产一区二区 | 九九热只有精品 | 国产免费黄色小说 | 黄网免费视频 | 影音先锋国产在线 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 波多野结衣1区 | 97看片 | 中文字幕在线观看av | 中文字幕成人在线 | 老太色hd色老太hd | 精品中文视频 | 成人免费黄色大片 | 在线观看日韩视频 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 精品人妻一区二区三区日产 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 影音先锋在线视频观看 | sleepless动漫在线观看免费 | 精品在线视频观看 | 三级性生活片 | 成人一级黄色 | 午夜资源站| 日韩 国产 欧美 | 麻豆传媒mv | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 无码精品一区二区三区在线 | 日韩性片 | 超碰韩国| 男女吻胸做爰摸下身 | 日本三区四区免费高清不卡 | 成人一区在线观看 | 国产激情对白 | 一本久久久 | 影音先锋国产在线 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲裸体视频 | 日本不卡一区二区 | 日本少妇xx | 福利视频网站导航 | 日本成人一区二区三区 | 韩国一级淫片免费看 | 91九色网| 欧洲三级视频 | 亚洲欧洲日韩 | 国产精品不卡在线观看 | av片在线看| 日本zzjj| 中文字幕一级 | 中日韩中文字幕 | 美女高潮流白浆 | 日韩一区二区在线视频 | 欧美黄色片网站 | 国产传媒一区二区三区 | igao在线视频 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 欧美人与野 | 8x8x华人永久免费视频 | 婷婷五月情 | 伊人久久大香 | 天天色天 | 婷婷综合影院 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 五月在线视频 | 朝桐光一区二区 | 天天综合网在线 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 18出禁止看的啪视频网站 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 色婷婷激情网 | 色撸视频 | 黄视频在线免费 | 日韩伦理电影院 | 激情小视频在线观看 | 精品无码m3u8在线观看 | 国内精品国产成人国产三级 | 午夜久久久久久久 | 久久在线 | 男人天堂免费视频 | 美女av在线播放 | 亚欧在线视频 | 亚洲图片综合网 | 青青草视频免费在线观看 | 精品国产av一区二区三区 | 欧美在线视频免费观看 | 激情丁香 | 日韩综合在线视频 | 日本少妇一区二区三区 |