国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

酒店餐飲實習總結

時間:2022-06-29 00:01:29 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店餐飲實習總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的酒店餐飲實習總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店餐飲實習總結

酒店餐飲實習總結1

  為期半個月的餐飲實習結束了,回想這次在浩海酒店餐飲部實習的點點滴滴,覺得從中獲益非淺,學到了許多在課堂和書本上都無法學到的知識。

  之前在美林谷培訓了理論知識,及各部門的工作職責,對于我從沒有接觸過餐飲這個行業的來說一切都那么默生,雖然知道了怎么做,但終究沒做過,一切都只是想象,可以說那時侯是急切地期盼著這一天的到來.對此我又高興又害怕,高興的是終于可以接觸餐飲了,終于可以面客服務了,害怕的是不知道自己能不能勝任,能不能處理好與客人的關系.

  來到浩海后,顧老師給我們介紹了酒店的發展史、酒店的各各部門及人員編排.這使我更加想好好的了解一下浩海,了解一個四星級酒店到底是怎么服務的,這個團隊是怎樣帶起浩海的?這個酒店的營業能力為什么會在大同市眾多五星級酒店都很出眾?

  餐飲部分有燕鮑翅、雅間區、宴會廳、早餐部、火鍋廳、毋米粥、吧臺、傳菜部和前臺接待九個部門,我們9個人分別在不同的.部門,兩天輪換一次。這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業的服務與管理,這也是我們來此的目的。

  從擺臺、折口布、傳菜、上菜、餐中服務、撤臺我們都親身體驗,一開始覺得自己做得很差勁,站也站不住,做事總有些毛手毛腳。慢慢地,工作就上手了,越做越順了,但覺得應該還能做的更好。全體員工對我們都很熱情,不厭其煩的幫助我,并跟我講工作的內容,注意事項,工作程序。毫無保留地把她們的工作經驗傾囊相授,讓我感覺到團隊的溫暖。之前所學的理論知識在開始的時候很難應用到實際中,通過師傅們的指點,使理論與實際相結合,經過一段時間對客服務也輕松自如了很多。閑下來的時間和主管們討教管理員工的經驗,各位主管也都有問必答,傾囊相授。

  對于餐飲我要學的東西還很多,要學會觀察,做好服務,服務要仔細、周到、及時,要了解客人的需求,對常客要做好個性化的服務,知其喜好,盡力給予滿足,做到提前一步的服務,讓客人有賓至如歸的感覺。

  半個月的時間過去了,在這半個月的時間里,感覺自己完全成為了酒店的一分子,對酒店有了深厚的感情,和一起工作的同事也建立了深厚的友誼。在浩海酒店這個大家庭中,可以感覺到大家庭中各部門相互幫助的手足之情,有一首歌唱的好“相親相愛一家人”,而整個酒店上至領導下至員工就是最親愛的一家人。感謝浩海酒店給我這樣的實習機會,讓我在實習中增長了見識,體驗了生活,我衷心希望浩海國際酒店能夠越來越好,也祝愿美林谷的明天會更好。

酒店餐飲實習總結2

  實習單位:xx桂林賓館

  實習時間:xx年7月19日至xx年8月20日

  實習內容:餐飲部中餐廳服務員

  xx年暑假,在政管系多名老師的努力聯系下,我們05級旅游、酒店管理專業的七名學生有幸進入桂林賓館,進行我們為期一個月的專業實習。我班近20名同學參加了酒店的面試,初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈,也看到了自身存在的問題和要注意的事項。也許是幸運,也許是專業底子較好,我和同行六名同學順利通過了酒店人事部門的面試,經過嚴格的體檢,被分配到了不同的崗位,我被分配到桂林賓館的中餐廳漓江廳工作,帶著一份興奮而緊張的心情我們走進了桂林賓館,開始了我們的實習。實習的一個多月里,我感受頗多,受益非淺。

  一、準備工作

  雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習,但酒店還是按正規的實習生對我們進行了系統的培訓,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓,進行了四個課時的室內培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解。

  第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了工程部的經理助理為我們現場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解。

  第三是業務技能培訓,這一培訓貫穿著我們實習的一個月,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。

  我們實習的單位桂林賓館是一所成立于1987年的老牌四星級涉外酒店,酒店管理先進,客源市場廣闊。其餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐部(包括漓江廳、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳),我和同行3名同學的工作崗位就是中餐部的漓江廳。漓江廳是桂林賓館最大的也是最主要的一個餐廳,主要承擔的是團隊客人和散的用餐,有時候也承辦大型的宴會和其他活動,餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領班及服務員數名,工作比較繁忙。

  二、實習過程

  中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領會工作的流程和要領,只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負責引導我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了。

  我們的'工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習生的上班時間是7小時工作制,每周休息一天,主管根據我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上3個半小時和晚上3個半小時,這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的,經常根據實際情況加班加點,但是加班時間都有記錄,適當的時候會有補休,雖然沒有加班費,但我覺的這種制度還是很靈活合理的。

  酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統一發放換洗,但我認為酒店的服務員制服太過簡單而且比較陳舊,常有破損的現象。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬。在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動。在休息和飯堂進餐的時候,我們都會聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人。而管理層中的幾位經理也很和藹,沒有什么架子,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發發脾氣。

  在服務過程中,我們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的嘉獎,也曾招受客人的投訴,由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店,擁有極為豐富的海外客源,所有餐廳的大半數客人都是外國人,在服務的過程中,我們提高了英語口語水平,增長了見識,開闊了視野。

  三、心得看法

  以上是我在實習過程中的一些感受,進而也談談在這一個月來我對桂林賓館的經營管理過程中出現的一些問題的個人看法:

  一、各項規章制度落實不是特別到位。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的,關鍵是要看誰落實的怎么樣,效果怎樣。桂林賓館的各項規章制度也很完善,但我個人認為貫徹的就不是很好,比如酒店規定在酒店公共區域員工一定要用普通話交流,但是實際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式,甚至是在有客人的情況下,使用桂柳話的員工大有人在,畢竟桂林賓館是一個涉外的高星級酒店,服務需要標準化,所以我覺得建立一套規范的服務執行和監督機制是酒店管理的一個當務之急。

  二、加強對餐廳衛生的管理和監督。曾經在網上看過一個調查,有70%的人對酒店的餐飲衛生不放心。在餐廳實習的一個月的時間里,通過自己的切身體會,也確實感受到了其中的問題。據我觀察,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛生要求的條例,而且員工的衛生意識也并不是很強,如沒有養成經常洗手的習慣。

  三、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度。據我了解,很多老員工工作的時間已經很長了,個人服務意識和技能也達到了非常高的水平,但是由于酒店的相關機制的限制,他們并沒有獲得什么激勵和晉升,而個別員工表現的并不是很好卻能依舊留在原職。另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質上的激勵(最多也只是發錢),事實上,除了傳統的獎懲激勵外,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。

  四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業文化。一個民族有它自己的民族文化,一個企業同樣也需要有它自己的企業文化。在一個月的實習過程中,我發現桂林賓館似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了),即員工在里面沒有一個統一的堅定的信念,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠,而且工作缺少創造性。

  四、總結

  酒店實習的日子結束了,這次酒店實習也是本人的第一次專業見習。總的來說,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調整自己的心態,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何與顧客打交道。同時,更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。更為重要的是,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業的艱辛,也看到酒店發展的前景,更加明白了自己以后學習的方向和側重點。

  最后感謝老師的幫助,感謝桂林賓館能給我們提供這樣難得的實習機會,在此祝愿桂林賓館能夠越辦越好,學院越辦越好。

  以上就是我此次暑期社會實踐的一些感受和想法,請領導審閱。

酒店餐飲實習總結3

  xx年暑假,在政管系多名老師的努力聯系下,我們xx級旅游、酒店管理專業的七名學生有幸進入xx賓館,進行我們為期一個月的專業實習。我班近20名同學參加了酒店的面試,初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈,也看到了自身存在的問題和要注意的事項。也許是幸運,也許是專業底子較好,我和同行六名同學順利透過了酒店人事部門的面試,經過嚴格的體檢,被分配到了不一樣的崗位,我被分配到xx賓館的中餐廳——漓江廳工作,帶著一份興奮而緊張的情緒我們走進了xx賓館,開始了我們的實習。實習的一個多月里,我感受頗多,受益非淺。

  一、準備工作

  雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習,但酒店還是按正規的實習生對我們進行了系統的培訓,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓,進行了四個課時的室內培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解。

  第二是消防安全意識培訓,酒店個性安排了工程部的經理助理為我們現場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解。

  第三是業務技能培訓,這一培訓貫穿著我們實習的一個月,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是十分有用的。

  我們實習的單位——xx賓館是一所成立于19xx年的老牌四涉外酒店,酒店管理先進,客源市場廣闊。其餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐部(包括漓江廳、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳),我和同行3名同學的工作崗位就是中餐部的漓江廳。漓江廳是xx賓館的也是最主要的一個餐廳,主要承擔的是團隊客人和散的用餐,有時候也承辦大型的宴會和其他活動,餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領班及服務員數名,工作比較繁忙。

  二、實習過程

  中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領會工作的流程和要領,只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都個性的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負責引導我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了。

  我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習生的上班時光是7小時工作制,每周休息一天,主管根據我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上3個半小時和晚上3個半小時,這樣我們中午就有了休息的時光。但往往下班的具體時光是不確定的,經常根據實際狀況加班加點,但是加班時光都有記錄,適當的時候會有補休,雖然沒有加班費,但我覺的這種制度還是很靈活合理的。

  酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統一發放換洗,但我認為酒店的服務員服裝太過簡單而且比較陳舊,常有破損的現象。但是令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的.一個甜美的微笑,一句再普通但是的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯堂進餐的時候,我們都會聚在一齊聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經理也很和藹,沒有什么架子,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發發脾氣。

  在服務過程中,我們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的嘉獎,也曾招受客人的投訴,由于xx賓館是一所老牌的涉外酒店,擁有極為豐富的海外客源,所有餐廳的大半數客人都是外國人,在服務的過程中,我們提高了英語口語水平,增長了見識,開闊了視野。

  三、心得看法

  以上是我在實習過程中的一些感受,進而也談談在這一個月來我對xx賓館的經營管理過程中出現的一些問題的個人看法:

  一、各項規章制度落實不是個性到位。所有高酒店的管理制度其實是大同小異的,關鍵是要看誰落實的怎樣樣,效果怎樣。xx賓館的各項規章制度也很完善,但我個人認為貫徹的就不是很好,比如酒店規定在酒店公共區域員工必須要用普通話交流,但是實際狀況是桂柳話還是員工的主要交流方式,甚至是在有客人的狀況下,使用桂柳話的員工大有人在,畢竟xx賓館是一個涉外的高酒店,服務需要標準化,所以我覺得建立一套規范的服務執行和監督機制是酒店管理的一個當務之急。

  二、加強對餐廳衛生的管理和監督。以前在網上看過一個調查,有70%的人對酒店的餐飲衛生不放心。在餐廳實習的一個月的時光里,透過自我的切身體會,也確實感受到了其中的問題。據我觀察,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛生要求的條例,而且員工的衛生意識也并不是很強,如沒有養成經常洗手的習慣。

  三、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度。據我了解,很多老員工工作的時光已經很長了,個人服務意識和技能也到達了十分高的水平,但是由于酒店的相關機制的限制,他們并沒有獲得什么激勵和晉升,而個別員工表現的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質上的激勵(最多也只是發錢),事實上,除了傳統的獎懲激勵外,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。

  四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業文化。一個民族有它自我的民族文化,一個企業同樣也需要有它自我的企業文化。在一個月的實習過程中,我發現xx賓館似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時光太短了),即員工在里面沒有一個統一的堅定的信念,似乎很多員工純粹是為了自我的生活而工作,工作的用心性不夠,而且工作缺少創造性。

  四、總結

  酒店實習的日子結束了,這次酒店實習也是本人的第一次專業見習。總的來說,在這些日子里自我確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調整自我的心態,如何處理好自我的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何與顧客打交道;同時,更讓我認識到作為一個服務員就應具有強烈的服務意識;更為重要的是,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業的艱辛,也看到酒店發展的前景,更加明白了自我以后學習的方向和側重點。

  最后感謝老師的幫忙,感謝xx賓館能給我們帶給這樣難得的實習機會,在此祝愿xx賓館能夠越辦越好,學院越辦越好。

酒店餐飲實習總結4

  實習單位:

  廣西xx賓館

  實習時間:

  20xx年7月19日至20xx年8月20日

  實習內容:

  餐飲部中餐廳服務員

  20xx年暑假,在政管系多名老師的努力聯系下,我們07級旅游、酒店管理專業的七名學生有幸進入桂林賓館,進行我們為期一個月的專業實習。我班近20名同學參加了酒店的面試,初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈,也看到了自身存在的問題和要注意的事項。也許是幸運, 也許是專業底子較好,我和同行六名同學順利通過了酒店人事部門的面試,經過嚴格的體檢,被分配到了不同的崗位,我被分配到桂林賓館的中餐廳——漓江廳工作,帶著一份興奮而緊張的心情我們走進了桂林賓館,開始了我們的實習。實習的一個多月里,我感受頗多,受益非淺。

  一、準備工作

  雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習,但酒店還是按正規的實習生對我們進行了系統的培訓,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓,進行了四個課時的室內培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了工程部的經理助理為我們現場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解;第三是業務技能培訓,這一培訓貫穿著我們實習的一個月,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。

  我們實習的單位——桂林賓館是一所成立于1987年的老牌四星級涉外酒店,酒店管理先進,客源市場廣闊。其餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐部(包括漓江廳、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳),我和同行3名同學的工作崗位就是中餐部的漓江廳。漓江廳是桂林賓館最大的也是最主要的一個餐廳,主要承擔的是團隊客人和散的用餐,有時候也承辦大型的宴會和其他活動,餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領班及服務員數名,工作比較繁忙。

  二、實習過程

  中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領會工作的流程和要領,只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的'友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負責引導我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了。

  我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習生的上班時間是7小時工作制,每周休息一天,主管根據我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上3個半小時和晚上3個半小時,這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的,經常根據實際情況加班加點,但是加班時間都有記錄,適當的時候會有補休,雖然沒有加班費,但我覺的這種制度還是很靈活合理的。

  酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統一發放換洗,但我認為酒店的服務員制服太過簡單而且比較陳舊,常有破損的現象。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯堂進餐的時候,我們都會聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經理也很和藹,沒有什么架子,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發發脾氣。

  在服務過程中,我們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的嘉獎,也曾招受客人的投訴,由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店,擁有極為豐富的海外客源,所有餐廳的大半數客人都是外國人,在服務的過程中,我們提高了英語口語水平,增長了見識,開闊了視野。

  三、心得看法

  以上是我在實習過程中的一些感受,進而也談談在這一個月來我對桂林賓館的經營管理過程中出現的一些問題的個人看法:

  一、各項規章制度落實不是特別到位。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的,關鍵是要看誰落實的怎么樣,效果怎樣。桂林賓館的各項規章制度也很完善,但我個人認為貫徹的就不是很好,比如酒店規定在酒店公共區域員工一定要用普通話交流,但是實際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式,甚至是在有客人的情況下,使用桂柳話的員工大有人在,畢竟桂林賓館是一個涉外的高星級酒店,服務需要標準化,所以我覺得建立一套規范的服務執行和監督機制是酒店管理的一個當務之急。

  二、加強對餐廳衛生的管理和監督。曾經在網上看過一個調查,有70%的人對酒店的餐飲衛生不放心。在餐廳實習的一個月的時間里,通過自己的切身體會,也確實感受到了其中的問題。據我觀察,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛生要求的條例,而且員工的衛生意識也并不是很強,如沒有養成經常洗手的習慣。

  三、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度。據我了解,很多老員工工作的時間已經很長了,個人服務意識和技能也達到了非常高的水平,但是由于酒店的相關機制的限制,他們并沒有獲得什么激勵和晉升,而個別員工表現的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質上的激勵(最多也只是發錢),事實上,除了傳統的獎懲激勵外,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。

  四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業文化。一個民族有它自己的民族文化,一個企業同樣也需要有它自己的企業文化。在一個月的實習過程中,我發現桂林賓館似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了),即員工在里面沒有一個統一的堅定的信念,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠,而且工作缺少創造性。

  四、總結

  酒店實習的日子結束了,這次酒店實習也是本人的第一次專業見習。總的來說,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調整自己的心態,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何與顧客打交道;同時,更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識;更為重要的是,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業的艱辛,也看到酒店發展的前景,更加明白了自己以后學習的方向和側重點。

  最后感謝老師的幫助,感謝桂林賓館能給我們提供這樣難得的實習機會,在此祝愿桂林賓館能夠越辦越好,學院越辦越好。

  以上就是我此次暑期社會實踐的一些感受和想法,請領導審閱。

酒店餐飲實習總結5

  我們實習的單位:蕉葉泰國餐廳地處經濟技術開發區黃金地帶,交通十分便利。

  北京蕉葉飲食有限公司占地面積近100平米,是開發區一家特別好的酒店。包間墻上的壁畫具有獨特的泰國風情,國際品質的家具,讓您倍感溫馨、舒適和便利。在可同時容納300人用餐的宴會廳,或裝修典雅的各類包廂,您可品嘗到新派泰國風味菜肴,享受服務員的殷勤周到的服務。

  北京蕉葉飲食有限公司否認員工們經驗豐富,訓練有素的會務團隊還可為您的會議提供專業化的策劃統籌和服務。

  一、準備工作

  雖然我們只在酒店進行為期六個月的實習,但酒店還是按正規的實習生對我們進行了系統的培訓,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓,進行了四個課時的室內培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了工程部的經理助理為我們現場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解;第三是業務技能培訓,這一培訓貫穿著我們實習的一個月,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。餐廳主要承擔的是團隊客人和散的用餐,有時候也承辦大型的宴會和其他活動,餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領班及服務員數名,工作比較繁忙。

  二、實習過程

  蕉葉是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領會工作的流程和要領,只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負責引導我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了。

  我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習生的上班時間是8時工作制,一個月休息4天,主管根據我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上4小時和晚上4小時,這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的,經常根據實際情況加班加點,但是加班時間都有記錄,適當的時候會有補休,雖然沒有加班費,但每個月都會有個中提成,我覺的這種制度還是很靈活合理的。

  酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統一發放換洗,但我認為酒店的服務員制服太過簡單而且比較陳舊,常有破損的現象。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯堂進餐的時候,我們都會聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經理也很和藹,沒有什么架子,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發發脾氣。

  三、心得看法

  以上是我在實習過程中的一些感受,經營管理過程中出現的一些問題的個人看法:

  一、各項規章制度落實不是特別到位。所有酒店的管理制度其實是大同小異的,關鍵是要看誰落實的`怎么樣,效果怎樣。北京蕉葉飲食有限公司的各項規章制度也很完善,但我個人認為貫徹的就不是很好,畢竟北京蕉葉飲食有限公司是一所全國連鎖店,服務需要標準化,所以我覺得建立一套規范的服務執行和監督機制是酒店管理的一個當務之急。

  二、加強對餐廳衛生的管理和監督。曾經在網上看過一個調查,有70%的人對酒店的餐飲衛生不放心。在餐廳實習的一個月的時間里,通過自己的切身體會,也確實感受到了其中的問題。據我觀察,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛生要求的條例,而且員工的衛生意識也并不是很強,如沒有養成經常洗手的習慣。

  三、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度。據我了解,很多老員工工作的時間已經很長了,個人服務意識和技能也達到了非常高的水平,但是由于酒店的相關機制的限制,他們并沒有獲得什么激勵和晉升,而個別員工表現的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質上的激勵(最多也只是發錢),事實上,除了傳統的獎懲激勵外,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。

  四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業文化。一個民族有它自己的民族文化,一個企業同樣也需要有它自己的企業文化。在一個月的實習過程中,我發現泉州太子酒店似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了),即員工在里面沒有一個統一的堅定的信念,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠,而且工作缺少創造性。

  四、總結

  酒店實習的日子結束了,這次酒店實習也是本人的第一次專業見習。總的來說,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了

  了解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調整自己的心態,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何與顧客打交道;同時,更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識;更為重要的是,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業的艱辛,也看到酒店發展的前景,更加明白了自己以后學習的方向和側重點。最后,感謝酒店能提供這樣的實習機會,在此祝愿酒店能夠越辦越好。

  以上就是我此次暑期社會實踐的一些感受和想法,請領導審閱。

酒店餐飲實習總結6

  20xx年1月中旬,按照常例,我們20xx級旅游、酒店管理專業的 學生進行實習,有許多酒店供我們選擇,經過認真思考,我們旅游管理二班的其中九名學生有幸來到了鄭和國際酒店,也包括我在內,進行我們為期7個月的專業實習。這是我們初次真正接觸社會,難免心里會有些害怕,事后經過職位所需以及領導的分配,我被分到中餐廳,帶著一份興奮而緊張的心情開始了我們的實習。實習的7個多月里,我感受頗多,受益非淺。

  一、酒店介紹

  xx國際酒店20xx年開業,是xx首家以“鄭和下西洋”為主題的四星級精品酒店,酒店秉承“人文鄭和,科技鄭和” 的宗旨,在設計上以“鄭和七下西洋”的歷史事件為為主題,加入了古典和現代的設計元素并融入了世界海洋文化,體現鄭和特有的風格。整個布局更是著重營造文化氛圍,將東方文化與世界海洋文化精彩合璧,使酒店充滿著濃郁的地方文化特色和海洋文化特色,為賓客營造一個溫暖舒適的文化氛圍。

  xx國際酒店包廂均以鄭和下西洋時的航海線路命名,使酒店充滿著濃郁的地方文化特色,讓賓客在享受美食之外還能體驗一番鄭和遠航的樂趣。xx國際酒店設有餐廳、大堂吧、會務、康樂及客房,采用現代化信息管理體系,使來賓在酒店內一邊感受這里的鄭和文化,一邊享受多種現代信息服務,給賓客的旅居生活帶來一番別樣的體驗。

  二、準備工作

  來到鄭和國際酒店后,雖然是最忙的時候,但是也沒讓我們急著上崗,而是培訓部先給我們進行了系統的培訓,培訓工作分為三大塊:

  一是人事部的崗前培訓,進行了7個課時的室內培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解;

  第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了工程部的經理助理為我們現場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解;

  第三是業務技能培訓,這一培訓貫穿著我們實習的7個月,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,7個月的實習讓我們對部門工作有了深入的了解,這也得益于酒店系統而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。

  三、實習過程

  中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為服務員的工作時間不固定,有時會很晚,也沒有具體的工作描述,很多時候會受到客人的刁難,心理上也要承受各種打擊。在剛剛走進工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領會工作的定流程和要領,只是聽從領班和老員工的安排,慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,領班還專門為我們每人安排了1名師傅,負責引導我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了。

  我們的工作除了中餐的一些擺臺、折口布、上菜、撤臺布等,有時還得在會議幫忙我們的上班時間是8小時工作制,但實際上不固定,經常加班加點,但是加班時間都有記錄,適當的時候會有補休。我們開始是每周休息一天后來改成一天半。

  酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統一發放,但我認為我們中餐服務員的制服顏色太暗穿在身上,看起來都沒精神,不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯堂進餐的時候,我們都會聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人。

  在服務過程中,我接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的嘉獎,也曾招受客人的投訴,但是我并沒有因此驕傲或不滿,而是認真反思我做的不對的地方,爭取下次不再犯同樣的錯誤,盡力為每一個客人都提供更好的服務,在西餐時經常會遇到外國客人,可是我的英語不怎么好,開始不敢說出口,后來慢慢的我敢說了,而且可以和外國人進行簡單的交流,在此我感覺到英語的重要性,要好好學習英語。

  四、實習收獲與體會

  工作是一種美麗,也是一種快樂。當我為客人呈上熱情的微笑,聽到客人的道謝;當我們的服務獲得客人對餐廳的贊許和稱道;當我以誠摯和親切的態度主動送客時,客人露出滿意的微笑......我的內心仿佛吹過春天的和風,溫暖愜意。我們的工作是一項美麗的事業,在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重,在實習中體驗生活。

  (一)實習收獲

  1、服務意識的提高

  對于酒店等服務行業來講,服務質量量無疑是企業的核心競爭力之一,是企業的生命線.高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業樹立良好的`品牌和形象。 通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,鍛煉了我的服務意識,養成了面對客人泛出微笑的好習慣;學會了用標準的禮儀禮貌待客,更明白了學好外語的重要性。

  2、服務水平的提高

  經過了幾個月的餐飲店工作,使我們對餐飲業的基本業務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質的集中反映,餐飲業更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,尋求其他解決方法。

  (二)實習體會

  1、餐飲服務業是社會文明的窗口

  隨著社會經濟的迅猛發展和人們生活水平的不斷提高,酒店行業獲得飛速發展。雖然餐飲業的規模大小、檔次高低、服務水平、管理質量等參差不齊,但從近幾年餐飲行業發展狀況和經濟效益來看,餐飲業的檔次越高、服務質量越好,其經營效益也就越高。因為隨著經濟的發展,人們的道德素質、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的餐飲店,越是賓客盈門。這反映出餐飲服務業已成為社會文明的一個重要窗口。

  2、服務質量是酒店管理的核心

  餐飲業的服務質量是餐飲店日常管理的中心工作,全體員工都要有質量意識,管理人員更要樹立服務質量觀念。只有在質量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質量真正當成企業的生命線。

  3、酒店文化是酒店經營的靈魂

  酒店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的客人來到店內都會對餐店和飯店人產生或多或少的依賴,除了在接受服務的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養。客人在品嘗一道菜式,而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

  在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規范的操作、職業的微笑、謙恭的神態,讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質與涵養。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務。

  短短幾個月的時間眨眼間過去,很快就結束了我的工作歷程,回首竟有些留戀,經理的教誨指導,主管溫和的微笑,那些和我們一起服務過的服務員,都讓我牽掛難忘。這為我以后步入社會奠定基礎,它是我從學校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導,才使得我順利完成了這次工作。經歷此次工作,我學會了細心認真地去生活學習,學會了如何待人接物,在生活的道路上,不經風雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機會,勇敢地挑戰自我,完善自我,讓自己成熟起來。

  五、實習總結

  在鄭和酒店實習的日子結束了,這次酒店實習也是本人的第一次專業實習我認為我的選擇沒有錯,因為在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調整自己的心態,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何與顧客打交道;同時,更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識,雖然服務員的工作簡單不起眼,但卻是必不可少的環節,影響著酒店的正常運轉,所以在工作中我一絲不茍,竭盡全力為賓客提供最優質的服務,面帶微笑,讓每一位賓客都能開心而來滿意而歸,這之中雖然辛苦,但我得到別人贊許時卻還是很開心,更為重要的是,在7個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業的艱辛,也看到酒店發展的前景,更加明白了自己以后學習的方向和側重點。我戰勝了我自己,終于跨出了第一步,那是一個屬于我自己的舞臺,不管以后遇到什么樣的困難,我都不會害怕了,因為我相信我自己!

  最后感謝系領導以及老師能給我們提供這樣難得的實習機會,這是我跨入工作崗位的第一步,我會好好珍惜,永遠不會忘記,在此祝愿鄭和國際酒店生意越來越紅火,學院越辦越好。

【酒店餐飲實習總結】相關文章:

酒店餐飲的實習總結07-05

酒店餐飲實習07-03

在酒店餐飲部的實習總結07-05

酒店餐飲實習報告總結范文精選07-01

酒店餐飲實習總結3篇07-02

酒店餐飲部實習總結07-02

酒店餐飲部實習總結02-27

酒店餐飲實習報告12-30

酒店餐飲部實習總結范本07-01

酒店餐飲實習致謝實習報告06-22

久久99精品国产 | 91久久影院 | 激情五月色播五月 | 欧美亚洲另类图片 | 校园春色av| 四虎在线免费观看视频 | 秋霞久久久 | 国产三级视频 | 厨房的师生激情h | 国内精品免费视频 | www.av在线播放 | 91国产丝袜播放在线 | 色婷婷丁香 | 日本午夜小视频 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 天天干天天噜 | 久久国产福利 | 欧美a级黄色 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 1024久久 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 99视频在线看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 在线国产视频 | 久色视频 | 色撸撸在线视频 | 亚洲精品字幕 | 色性av| 亚洲综合视频一区 | 五月在线视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 五月天色人阁 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 青青久草 | 69福利视频 | 国产小视频免费在线观看 | 色片视频 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 欧美人性生活视频 | 中文字幕婷婷 | 黑人精品xxx一区一二区 | 中文字幕――色哟哟 | 超碰在线1 | 草莓香蕉视频 | 四虎在线免费观看视频 | 日韩av高清无码 | 人人射人人干 | 一本高清dvd在线播放 | 在线观看va | 波多野结衣潜藏淫欲 | 日韩一级片免费观看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 亚洲久草 | 日日日日日日 | 五月香婷婷 | 大香焦伊人 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 日韩插插 | 高h奶汁双性受1v1 | 美女啪啪网 | 久久免费在线观看 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲中文字幕无码一区 | 三级少妇 | 日日日日日日 | 中文字幕亚洲天堂 | 娇小6一8小毛片 | 日本精品视频在线观看 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚州综合网 | 91成人免费在线观看 | 国产情侣91 | 成年人午夜 | 免费黡色av | 91免费在线播放 | 久操福利视频 | 草莓视频www二区在线观看 | 亚洲一区免费在线观看 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 亚洲 小说区 图片区 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 男人插女人b | 超碰在线1 | 五月天色人阁 | 亚欧在线视频 | 在线观看日本 | 欧美大成色www永久网站婷 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 香蕉av在线播放 | 国产精品99久久久久久久 | 黄色小软件| 日韩免费黄色片 | 久久精品爱 | 男生操女生的视频软件 | 成人免费黄色大片 | 一区二区视频免费 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 老熟女重囗味hdxx69 | 激情插插 | 高清一区二区三区四区 | 激情小视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 青青碰| 人妻射精一区二区 | 91啦丨九色丨刺激 | 黄色短视频下载 | 国产美女久久久久 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国产福利片在线 | 成人av无码一区二区三区 | 男生艹女生 | 女优色图| 亚洲中文字幕无码一区 | 色综合中文网 | 黑料视频在线观看 | 91免费视频观看 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 美日韩在线观看 | 黄色高清视频在线观看 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美黄色片网站 | 波多野结衣人妻 | 九色自拍| 久草免费在线色站 | 国产美女主播 | 俄罗斯一级黄色片 | 69福利视频| 欧美一级网| 高清一区二区三区四区 | 爱爱综合 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | japangay老头oldhd片| 精品人妻一区二区色欲产成人 | 亚洲福利免费 | 日日干夜夜撸 | 精品亚洲一区二区三区 | 国产精品色综合 | 日本三区四区免费高清不卡 | 一区二区视频免费 | 视频国产精品 | 亚洲第一福利视频 | 天天干天天干天天干天天 | 成人深夜网站 | 五月香婷婷 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 91免费在线播放 | 黄色短视频下载 | 丁香色综合| 色片视频 | 在线观看视频黄 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 五十路japanese55丰满 | 九九热只有精品 | 轻点灬偷尝禁果 | 国内精品在线观看视频 | 久久国产精品视频 | 影音先锋在线视频观看 | 九九成人 | 欧美一区二区 | 四虎永久在线视频 | 亚洲无圣光 | 日韩欧美精品在线观看 | 少妇视频在线 | 秋霞av网 | 校园春色av | 88福利视频 | 亚洲久久成人 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产黄a三级 | 99精品国自产在线 | 色天天干 | 天天干b | 老司机黄色影院 | 国产欧美精品一区二区 | 日韩成人精品在线 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产三级小视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲久草 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 午夜草逼 | 成人播放 | 裸体喂奶一级裸片 | 操欧美孕妇 | 午夜激情电影 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 在线看日韩 | 污污网站在线看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 亚洲一二三区av | 精品一区av| 人人插人人看 | 亚洲综合视频一区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产午夜精品久久久久 | 欧美激情站 | 麻豆精品在线播放 | 国产成人免费av | 美人被强行糟蹋np各种play | 国产精品久热 | 国产18照片色桃 | 萌白酱福利视频 | 国产精品污www一区二区三区 | 又黄又爽视频 | 国产一区二区三区播放 | 黄视频在线免费 | 美女一级 | 亚洲av电影一区二区 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 污污的视频软件 | 原神淫辱系列同人h | 91高清在线免费观看 | xxxx69日本| 国产综合视频在线观看 | 欧美在线视频网 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 差差视频 | 男人天堂免费视频 | 欧美亚洲另类图片 | 免费av网站在线播放 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 青青草视频免费在线观看 | 成人看片在线观看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | av福利影院 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产精品扒开腿做爽爽 | www.国产视频 | 校园春色av | 中文字幕婷婷 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 精品亚洲一区二区三区 | 蜜桃va | 蜜桃亚洲 | 国产天堂在线观看 | 亚洲精品字幕在线观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 欧美性做爰免费观看 | 色狠狠一区二区 | 老鸭窝成人| 亲女(h)乱文h | 无码精品一区二区三区在线 | 国产精品99久久久久久久 | 国产精品入口麻豆 | 中文字幕精品三级久久久 | 日本国产精品视频 | 欧美gv在线观看 | 亚洲一级淫片 | 玖玖爱资源站 | eeuss电影在线看免费观看 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 亚洲另类视频 | 99视频精品 | 国产伦理av | 裸体喂奶一级裸片 | 校园春色av | 男女吻胸做爰摸下身 | 国产精品久久久久久久 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 9.1成人看片 | 色五丁香 | 黄色三级三级三级三级 | 成年人网站免费 | 欧美一区二区精品 | 综合伊人| 国产浮力影院 | 国产精品久久久久久无人区 | 五月丁香啪啪 | 精品无码m3u8在线观看 | 天天色天| 欧美久久视频 | 久久伊人av| a久久久久 | 男人插女人下面视频 | 青青青操 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | av网在线 | 91成人在线免费视频 | 天天操夜夜欢 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 激情小视频在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 一级二级毛片 | 肉丝av| 精品视频91| 国产精品a久久久久 | 日韩在线资源 | 91视频一区二区 | 精品亚洲一区二区三区 | 国av在线 | 国产做受高潮动漫 | 午夜亚洲一区 | 欧美aaaaaa | 亚洲乱码精品久久久久.. | 懂色av一区二区三区四区五区 | 91免费网站在线观看 | 亚洲高清免费视频 | 成人免费黄色大片 | 成年人在线视频观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 樱花av| 亚欧毛片 | 蜜桃av免费观看 | 国产一级片视频 | 免费看污片网站 | 99一级片 | 女优色图| 欧美性xxxxx极品娇小 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 一级黄色在线视频 | 182在线视频 | 国产三级一区 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 亚洲视频一二三区 | 肉丝av | 天天干免费视频 | 亚洲第一av网站 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 中文字幕日韩欧美 | 激情欧美一区二区 | 亚洲精品字幕 | 久久久久久久久99 | 蜜桃av成人| 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 福利社av | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 欧美一区二区 | 日韩欧美高清视频 | 超碰一区二区 | 成人手机在线视频 | 1024国产精品 | 久久久青草| 狠狠干影视 | 成年人网站免费 | 国av在线 | 久久免费在线观看 | 天天干免费视频 | 在线视频第一页 | 午夜资源站 | 人人爱人人看 | 亚洲国产精品欧美久久 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 日本午夜小视频 | 东京热一区二区三区四区 | 久久精品a | 在线性视频 | 国产精品吴梦梦 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产精品欧美激情 | 亚洲天堂一区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产精品最新 | 日本大尺度激情做爰hd | 奇米91| 波多野结衣成人在线 | 国产精品色综合 | 久久er99热精品一区二区 | 一级黄色大片免费观看 | 免费av网站在线播放 | 色小妹av| 亚洲在线观看av | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 萌白酱福利视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 男生操女生的视频软件 | 日批的视频 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 日韩aaaaaa| 中文字幕5566 | 男人天堂免费视频 | 日本久色| 精品亚洲一区二区三区 | 奇米影视av | 99r在线视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 午夜激情影院 | 破处av | 五月婷婷俺也去 | 欧美日韩www | 我要看黄色一级片 | av网在线| 久久中文网 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 91色站| 日本精品视频在线播放 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 精品麻豆 | 日韩爽片 | 亚洲成人a∨ | 朝桐光一区二区 | 嫩草社区| 国产成人短视频在线观看 | av片在线看 | 欧美视频一二三 | 中文字幕在线观看av | 69福利视频| 依依成人在线 | 久久伊人av | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 欧美一区a| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产片大尺度裸露床戏 | 中文字幕观看视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 久久久成人精品 | 青青艹在线观看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 黄色片网站免费 | 色乱码一区二区三区熟女 | 久久精品区 | 年下猛烈顶弄h | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 激情文学综合网 | 色五丁香| 国产成人无码一区二区三区在线 | 青青草视频免费在线观看 | 黄页网址在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 1024国产精品 | av黄网站 | 欧美性伦片无删减 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲综合视频一区 | 91夜色| 日本zzjj| 激情图片区 | a视频在线看 | 黄色片中国| 女人的天堂av | a黄色大片| 免费无码一区二区三区 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 久久久xxx | 玖草影院 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 日批的视频 | 一本高清dvd在线播放 | 在线观看日韩视频 | 亚洲高清免费视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 天天干天天噜 | 国产精品最新 | 91精品国产亚洲 | 亚洲欧美日韩国产 | 国产精品入口麻豆 | 日韩精品无码一区二区 | 亚洲第一福利视频 | 黄色三级三级三级三级 | 亚洲 小说区 图片区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 在线97| 老女人黄色片 | 秋霞午夜视频 | 日韩怡红院 | 91久久影院| 中文字幕免费在线视频 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 欧美性做爰免费观看 | 蜜桃传媒| 免费无码一区二区三区 | www.男人天堂 | 女人被男人操 | 国产精品欧美激情 | 91成人在线免费视频 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 亚洲青草视频 | 国产88av| 国产天堂在线观看 | 中文字幕xxx | 三级性生活片 | 亚欧在线视频 | 日本大尺度激情做爰hd | 精品人妻一区二区三区日产 | 久久久久极品 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 污网站在线看 | 无码精品一区二区三区在线 | 萌白酱福利视频 | 色小妹av | 坛蜜av作品 | 四色在线 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 女主播裸身做直播大全 | 色老汉视频 | 天堂视频免费在线观看 | 久久亚洲av无码西西人体 | 黄色片a级| 我把老师操了 | 日韩性片| 在线观看国产黄色 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 又黄又爽视频 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲第一av网站 | 婷婷中文网| 日日日日日日 | 久久亚洲av无码西西人体 | 午夜久久久久久久 | 亚洲午夜天堂 | 日韩在线视频播放 | 铁牛av | av视屏在线| 日本黄色免费网站 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 在线免费毛片 | 免费av网站在线播放 | 久久中文字幕影院 | 国外精品视频 | 超碰首页| 激情欧美一区二区 | 天堂网在线播放 | 中文字幕日韩在线视频 | 麻豆专区| 18出禁止看的啪视频网站 | 亚洲中文字幕在线观看 | 亚洲一本 | 中文字幕在线视频网站 | 日本少妇xx | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 玖玖天堂| 亚洲久久一区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产一区免费视频 | 天天插日日插 | 少妇精品无码一区二区三区 | 人妻射精一区二区 | 久久久久无码国产精品不卡 | 影音先锋国产在线 | 国产偷人视频 | 在线观看免费观看 | 天天操夜夜欢 | 久久久成人精品 | 中文字幕一级 | 黄色裸体视频 | 午夜激情电影 | 国内自拍99 | 亚洲精品一二区 | 男人操女人30分钟 | 人人澡人人爽 | www.黄在线观看 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | japan丰满matuye肉感 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 伊人久久免费 | 特级免费毛片 | 成人免费黄色大片 | 原神淫辱系列同人h | 五月在线视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久久久五月天 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 伊人久久综合影院 | 婷婷综合久久 | 用力插好舒服 | 91片黄在线观看 | 中日韩中文字幕 | 美国禽片禁式1一9 | 对白刺激国产子与伦 | 黄色的片片片片 | 黄色大片av| 高中男男gay互囗交观看 | 久久ra热在线精品视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕有码在线观看 | 国产美女久久久久 | 看全色黄大色大片 | 一本综合久久 | 女人十八毛片嫩草av | 最新av在线播放 | 九一国产在线观看 | 自拍偷拍第二页 | 日韩黄色网 | 五月香婷婷 | 日韩 国产 欧美 | av资源每日更新 | 国产精品入口麻豆 | 9.1成人看片 | 污污网站在线看 | 国产精品区二区三区日本 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 麻豆久久久 | 亚洲综合视频一区 | 男男视频肉 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 你懂的网址在线观看 | 老色鬼在线 | 26uuu精品一区二区 | 欧美男人操女人 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 欧美久久久久 | 亚洲高清免费视频 | 手机看片福利一区 | 日韩av电影网站 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 黄色免费网站在线观看 | 国内激情自拍 | 在线国产视频 | 国产一区二区三区播放 | 一级欧美一级日韩片 | 国产精品嫩草久久久久 | 天天干影院 | 国产一区二区三区播放 | 91成人精品 | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲v在线 | 久久国产精品视频 | 91视频在线免费观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 91精品91久久久中77777老牛 | 久久精品a | 九一国产在线观看 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国内精品免费视频 | 李丽珍毛片| japangay老头oldhd片 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 国产精品99久久久久久久 | 99精品视频在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 美女扒开屁股让男人捅 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 综合久久色 | 国产精品99久久久久久久久 | 欧美人性生活视频 | 欧美成在线观看 | 乱人伦小说500篇目录 | 国产欧美精品一区 | 黄页网站免费观看 | 三上悠亚痴汉电车 | 五十路毛片 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 伊人五月 | 国产精品久久久久久久 | 久久久xxx | 亚洲欧美a | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美色哟哟 | 中日韩精品一区二区三区 | 国产又大又粗又长 | 五十路japanese55丰满 | 在线视频亚洲 | 色乱码一区二区三区熟女 | 一级福利片 | 看全色黄大色大片 | 热re99久久精品国产99热 | 日韩综合在线视频 | 嫩草社区 | 高中男男gay互囗交观看 | 极品美女在线 | 蜜桃av一区二区 | 欧美香蕉在线 | 男生操女生的视频软件 | 女人日批视频 | 国产激情图片 | 少妇精品无码一区二区三区 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 黄色片a级 | 国产午夜精品一区二区三区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 九九成人| 波多野结衣潜藏淫欲 | 黄色大片av| 原神淫辱系列同人h | 亚洲调教 | 超碰在线91| 日批的视频 | 亚洲在线精品 | 在线免费毛片 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 在线观看视频黄 | 欧美大成色www永久网站婷 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产精品欧美激情 | 少妇愉情理伦三级 | 欧美夜夜 | 激情插插 | 亚洲爱色 | 欧美性在线观看 | 天天欧美 | 波多野结衣成人在线 | 四色在线| 久久亚洲av无码西西人体 | 故意穿暴露被强好爽 | 四虎永久在线视频 | 五月激情综合网 | igao在线视频| 手机看片福利一区 | 日韩电影三级 | 日韩中文字幕网站 | 人人爱人人看 | 久草精品视频 | 欧美大波大乳巨大乳 | 欧洲av一区| 亚洲精品久久午夜麻豆 | 香蕉av在线播放 | 成人a级片 | 国产美女主播 | 中文字幕一区二区三区视频 | 激情二区 | 女优色图 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | av免费观 | 亚洲日本欧美 | 亚洲不卡视频 | 色婷婷丁香 | 中文字幕精品亚洲 | 操操操操操操操操操操操操 | 激情午夜天 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 五十路毛片 | 午夜色播| 欧美大成色www永久网站婷 | 婷婷综合久久 | 班长露出强行被男生揉 | 91偷拍视频 | 久久免费国产 | 国产日韩在线一区 | 天堂中文资源在线观看 | 伊人影院在线观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 性爱免费视频 | 亚洲狠狠爱 | 91免费在线播放 | 欧洲亚洲一区 | 天堂网亚洲 | 欧美大波大乳巨大乳 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 日本aaaa| 亚洲无圣光 | 天堂在线www | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产三级视频 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 91热热| 91免费网站在线观看 | 成人观看视频 | 欧美日韩激情一区 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 免费播放片大片 | 色婷婷欧美| 亚洲精品美女视频 | 少妇毛片| 一级片久久久 | 男人的天堂在线视频 | 日日夜夜网站 | 日韩永久免费 | 丁香婷婷激情 | 影音先锋在线视频观看 | 国产日韩在线视频 | 四虎在线免费观看视频 | 欧美二区视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产探花在线精品一区二区 | 成年人在线视频观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 调教骚受 | 午夜久久久久久久 | 伊人春色网站 | 国产三级小视频 | 夜夜操夜夜骑 | 91视频在线观看 | 麻豆三级 | 91成人免费在线观看 | av视屏在线 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 日韩伦理电影院 | 男人插女人下面视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 中文字幕xxx| 日日干夜夜撸 | 校园春色av| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 亚洲国产精品欧美久久 | 日韩久久成人 | 深夜福利你懂的 | 日韩欧美一 | 美女黄色免费网站 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 欧美人性生活视频 | av片在线看 | 欧美黑吊大战白妞 | www.色在线| 日韩免费黄色片 | 国产精品9 | 人人妻人人澡人人爽 | 欧美第一精品 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲一区免费在线观看 | 色老汉视频 | 色狠狠一区二区 | 精品国产xxx | 少妇愉情理伦三级 | 国产精品久久久久久久久久 | 在线观看视频黄 | 可以看黄色的网站 | 欧美操老女人 | 日韩在线观看免费高清 | 日韩最新中文字幕 | 黄色小视频在线 | 天天天天天干 | 青青草视频免费在线观看 | 女人十八毛片嫩草av | 性视频免费 | 在线亚洲欧洲 | 成人图片小说 | 九色自拍 | 久久免费在线观看 | 我把老师操了 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 免费无码一区二区三区 | 97自拍视频| 小h片在线观看 | 亚州av一区二区 | 亚洲一区视频在线播放 | 69福利视频 | 精品国产中文字幕 | 亚洲裸体视频 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 日韩精品免费在线 | 亚洲福利免费 | 亚洲在线精品 | 午夜视频免费在线 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产一区免费视频 | 欧洲三级视频 | 日韩免费黄色片 | 麻豆三级 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 亚洲精品美女视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 国产精品一二三四五六 | 新中文字幕 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 肉丝av | 国产18照片色桃 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 高h奶汁双性受1v1 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产一级片视频 | 国产又黄又大又粗的视频 | 对白刺激国产子与伦 | 就要撸| 波多野结衣vs黑人巨大 | 日韩在线资源 | 成人av黄色 | 激情丁香| 国产精品第二页 | 色小妹av| 国产精品美女在线 | 精品久久免费视频 | 福利视频二区 | 欧美久久视频 | 少妇bbbb| 超碰首页 | 久久99精品国产 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 女人被男人操 | 免费看片网站av | 美女一级 | 羞羞动态图 | av视屏在线 | 欧美一级性片 | 三上悠亚痴汉电车 | 一二三四区在线 | 成人免费在线观看网站 | avtt中文字幕 | 成人在线播放视频 | 综合久久久久久久 | 自拍偷拍第二页 | 男人勃起又大又硬图片 | 亚洲色图首页 | 污视频在线网站 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 亚洲17p | 狠狠干夜夜 | 亚洲视频第一页 | 高中男男gay互囗交观看 | av资源每日更新 | 麻豆传媒mv| 伊人激情网| 一级黄色在线视频 | 超碰韩国 | 女人的超长巨茎人妖3d | 91欧美视频 | 婷婷综合影院 | 中日韩中文字幕 | 粉色视频免费观看 | 波多野结衣在线看 | 色综合中文字幕 | 182在线视频| 密臀av在线 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 四色在线 | 手机在线不卡av | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 日批免费在线观看 | 激情五月色播五月 | 色狠狠一区二区三区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 五月中文字幕 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 超碰人人插 | 四虎永久网站 | 久久99久久99精品免观看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 中文字幕xxx | 91九色网| 亚洲狠狠爱| 日韩成人精品在线 | 国产精品99久久久久久久久 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国内自拍99 | 99r在线视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 一本一道久久 | 中文字幕一级 | 亚洲视频精选 | 小h片在线观看 | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲久久成人 | 天天视频国产 | 麻豆成人在线观看 | www草莓视频 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 99福利视频 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 91九色网 | 国产精品入口麻豆 | 国产88av| 大尺度叫床戏做爰视频 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 蜜桃传媒 | 日韩精品免费在线 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产精品入口麻豆 | 国产精品9 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 人人澡人人澡人人 | 九一国产在线观看 | 操大胸美女 | 日韩欧美一 | 中日韩精品一区二区三区 | 香蕉污视频 | a级欧美| 香蕉视频911| eeuss电影在线看免费观看 | 五十路japanese55丰满 | 中文字幕你懂的 | 国产无遮挡在线观看 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产黄a三级 | 中文字幕日韩在线视频 | 欧美黄色网络 | 日韩最新中文字幕 | 一级片av| 男人天堂免费视频 | 97自拍视频 | av视屏在线 | 在线性视频 | 中文字幕一区av | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 99毛片| 激情小视频在线观看 | 日本大尺度激情做爰hd | 国产女同一区二区 | 老色鬼在线 | 黄色免费网站在线观看 | 美女av在线播放 | 亚洲第一区第二区 | 午夜激情影院 | 青青草综合 | 国产三级精品视频 | 无码精品一区二区三区在线 | 五月在线视频 | 日韩成人综合 | 黄色小软件 | loveme动漫在线观看完整版 | 久久麻豆精品 | 高h奶汁双性受1v1 | 校园春色av | 爱爱综合 | 女人日批视频 | 激情小视频在线观看 | 国产69xx| 不卡中文字幕 | 久久久久久国产精品视频 | 成人激情五月天 | 高清一区二区三区四区 | 91国产丝袜播放在线 | 在线免费国产视频 | 老司机午夜精品视频 | 精品香蕉一区二区三区 | 久久亚洲一区二区 | 久久伊人av | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 东凛在线观看 | 依依成人在线 | 影音先锋国产在线 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 日日日日日日 | 女人十八毛片嫩草av | 我把老师操了 | 国产精品污www一区二区三区 | 波多野结衣成人在线 | 亚洲高清免费视频 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲另类视频 | 欧美aaaaaa| 欧美大波大乳巨大乳 | 成熟的女同志hd | 免费观看黄色 | 日日日日日日 | 99福利视频 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美激精品 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 综合精品 | √天堂资源地址在线官网 | 久久精品人人 | 婷婷综合影院 | 欧美在线视频网 | 原神淫辱系列同人h | 天天操天天干天天舔 | 久久久青草 | 波多野结衣av中文字幕 | 爱爱色图 | 日韩三级av | 中国女人内谢69xxxx | 精品香蕉一区二区三区 | loveme动漫在线观看完整版 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 日本美女一级片 | 你懂的在线视频网站 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 美国禽片禁式1一9 | 日韩爱爱网址 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美大成色www永久网站婷 | 麻豆91av| 亚洲视频精选 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 亚色网站| 男人插女人b | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 婷婷操 | 亚洲中文字幕无码一区 | 男人操女人30分钟 | 国产精品久久久久久久久久 | 少妇高潮在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 亚洲免费专区 | 麻豆成人在线观看 | 欧美另类z0zx974 | 99精品视频在线 | 少妇愉情理伦三级 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 91精品视频免费在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 色乱码一区二区三区熟女 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 少妇熟女一区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 婷婷综合久久 | 对白刺激国产子与伦 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 中文在线字幕免费观看 | 麻豆三级| 一级欧美一级日韩片 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 波多野结衣在线看 | 日本三级韩国三级美三级91 | 九九成人 | 成人av无码一区二区三区 | 午夜色大片 | 成人在线播放视频 | 日韩综合在线视频 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 四虎在线网址 | 日韩精品免费在线 | 精品在线视频观看 | 8x8x华人永久免费视频 | 国产天堂在线观看 | 人人射人人干 | 色多多在线视频 | 欧美久久久久 | 三级性生活片 | 91色站 | 轻点灬偷尝禁果 | 丁香婷婷激情 | 日韩精品免费在线 | 老色鬼在线 | 国产成人无码www免费视频播放 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲第一av网站 | 女裸网站 | 玖玖色在线 | 六月婷婷中文字幕 | 91视频一区二区 | 国产激情图片 | 久久免费国产 | 亚洲一二三区av | 亚欧中文字幕 | 粉色视频免费观看 | 玖玖爱资源站 | 日韩一级片免费观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日韩怡春院| 美女被到爽 | 国产午夜精品久久久久 | 黄色高清视频在线观看 | 国内性爱视频 | 综合精品 | 草莓香蕉视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 波多野结衣成人在线 | 一本综合久久 | 特级免费毛片 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 中文字幕有码在线观看 | 国产又大又粗又长 | 亚洲在线观看av | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产免费三片 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 四虎永久在线视频 | 精品麻豆| 三级a做爰全过程 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 人妻无码久久精品人妻 | 7788色淫网站小说 | 男人勃起又大又硬图片 | 一区二区三区观看 | 快播一级片 | 欧洲av一区 | 成人动作片 | 日韩精品视频在线观看免费 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 婷婷综合视频 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 中文字幕观看视频 | 日韩在线二区 | 亚洲裸体视频 | 欧美色哟哟| 懂色av一区二区三区四区五区 | 爱爱色图 | 中文字幕一区av | 亚洲狠狠爱 | 日本精品视频在线观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 日韩精品免费在线 | 亚洲精品一二区 | 国产精品三级电影 | 激情亚洲天堂 | 奇米影视狠狠干 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 男女吻胸做爰摸下身 | 五月婷婷网 | 亲女(h)乱文h | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 色播欧美 | 青青草视频免费在线观看 | 我把老师操了 | 亚洲一区免费在线观看 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 成年人在线网站 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国产精品区二区三区日本 | 乳色吐息免费 | 国产白丝在线观看 | 香蕉911 | 免费成年人视频 | 久久er99热精品一区二区 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 天天欧美 | 老熟女重囗味hdxx69 | 日韩成人av在线播放 | 日本三级中文 | 国产精品熟女视频 | 成人av黄色 | 中文字幕有码在线观看 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 精品国产av一区二区三区 | 国产美女主播 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 大香焦伊人 | 日韩精品免费在线 | 男人天堂久久 | 在线97 | 噼里啪啦免费观看 | 男生捅女生视频 | 97超级碰碰碰 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 综合久久色 | 中文字幕人妻一区 | 日日夜夜网站 | 亚洲欧洲日韩 | 调教骚受 | 国av在线| 国产精品第二页 | 青青操国产视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 91在线观看高清 | 亚洲精品视频二区 | 亚洲播放器 | 九九欧美 | 在线播放国产精品 | 色人阁婷婷 | 激情综合av | 中文字幕免费在线视频 | 老司机深夜福利视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产探花在线精品一区二区 | 久色视频 | 亚洲久久一区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲一区二区在线视频 | 日批的视频 | 国产一二级片 | www.成人在线视频 | 福利社av | 日本第一页 | 自拍超碰 | 涩涩天堂 | 久久亚洲av无码西西人体 | 欧美三级免费观看 | 樱花av | 日韩伦理电影院 | 国产欧美精品一区 | 午夜激情电影 | 99毛片| 亚洲影视一区二区 | 中文在线字幕免费观看 | 久久麻豆精品 | 亚洲国产精品自拍 | 黄色裸体视频 | 成人激情五月天 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 俄罗斯av | 萌白酱福利视频 | 三年中文在线观看中文版 | 人人妻人人澡人人爽 | 久久ra热在线精品视频 | 日本国产精品视频 | 日韩在线资源 | 日韩成人av在线播放 | 手机在线不卡av | 久久久久无码国产精品不卡 | 黄色天堂 | 男人操女人30分钟 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 午夜久久久久久久 | 欧美日韩欧美 | 深夜福利你懂的 | 亚洲成人a∨| 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 快播一级片 | 亚洲国产精品欧美久久 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 91成人在线免费视频 | 四虎在线免费观看视频 | 玖玖爱资源站 | 欧美大片视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 久久ra热在线精品视频 | xxx综合网 | 老司机深夜福利视频 | 黄色a级片视频 | 中文在线8资源库 | 久久中文字幕影院 | 免费福利av| 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚欧中文字幕 | 国产一区免费视频 | 在线观看日韩视频 | √天堂资源地址在线官网 | 国产精品美女在线 | 日韩电影三级 | 欧美激情免费在线 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 游戏涩涩免费网站 | 女性裸体无遮挡胸 | 嫩草一区二区 | 亚洲777 | av片在线看| 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产又黄又大又粗的视频 | 色狠狠一区二区三区 | 国产欧美精品一区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 最爽乱小说录目伦小说 | 操你啦av| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 婷婷综合久久 | 亚洲欧洲自拍 | 日韩欧美精品在线观看 | 苍井空A级在线观看网站 | 亚洲中文字幕在线观看 | 中文字幕婷婷 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 女人的天堂av | 日韩成人av在线播放 | 国产做受高潮动漫 | 国产一区二区精品在线 | 婷婷综合视频 | 波多野结衣在线一区 | 日本精品视频在线播放 | av视屏在线| 91啦丨九色丨刺激 | 国产免费黄色小说 | 看全色黄大色大片 | 高中男男gay互囗交观看 | 免费色网站| 女人十八毛片嫩草av | 四虎永久网站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 久久精品人人 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产又黄又大又粗的视频 | 成年人黄网站 | 精品视频91| 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 日韩在线二区 | 日韩 国产 欧美 | 麻豆视频一区二区 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 天天干b| 免费看黄色a级片 | 密臀av在线 | 三年中文在线观看中文版 | 黄色a级片视频 | 男生操女生的视频软件 | 无码精品一区二区三区在线 | 99色综合 | 五十路japanese55丰满 | 视频国产精品 | 激情小视频在线观看 | av不卡在线看 | 欧美一级性片 | 日本少妇一区二区三区 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 精品无码m3u8在线观看 | 五月婷婷网 | 无码精品一区二区三区在线 | 蜜桃av网 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 91久久影院 | 精品中文视频 | 欧美亚洲另类图片 | 日韩成人精品在线 | 欧美二三区 | 国产日韩在线视频 | 免费看黄色a级片 | 中文字幕免费在线视频 | 三级性生活片 | 黄色高清视频在线观看 | 肉丝av | 国产精品久久久久久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 美女黄色免费网站 | 亚洲成人免费av | 免费看片网站av | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产精品区二区三区日本 | 18出禁止看的啪视频网站 | 调教骚受 | 亚洲欧美在线视频观看 | 天天综合天天做天天综合 | 成人一区在线观看 | 9.1成人看片| 波多野结衣在线观看一区 | 欧美黄色片网站 | 99色综合| 久久er99热精品一区二区 | 久艹视频在线观看 | 综合久久色| 久久av在线| 中文字幕在线视频网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 免费黄色小说视频 | 午夜精品视频 | 黄色日批网站 | av网在线| 天天做夜夜爱 | 色婷婷欧美 | 欧美乱人伦 | 日本美女一级片 | 国产做受高潮动漫 | 久久精品无码一区 | 亚洲中文字幕在线观看 | 女同爱爱视频 | 国产一区二区精品在线 | 女人十八毛片嫩草av | 爆操少妇| 男生操女生的视频软件 | 日本美女一级片 | 亚洲 小说区 图片区 | 麻豆久久久 | 免费看黄色a级片 | 一级片久久久 | 欧美色哟哟 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 久艹视频在线观看 | 午夜桃色 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 不卡av在线播放 | 国内精品在线观看视频 | 在线观看日韩视频 | 波多野结衣之无限发射 | 高中男男gay互囗交观看 | 女人的超长巨茎人妖3d | 欧美一级在线视频 | 美女av在线播放 | 黄视频在线免费 | 亚州综合网 |