酒店實習協(xié)議書

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的酒店實習協(xié)議書，歡迎大家分享。

酒店實習協(xié)議書1

　　甲方：_____________________酒店乙方：_____________________學校

　　地址：_____________________酒店地址：_____________________新區(qū)

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_____________________

　　傳真：_____________________傳真：_________________________

　　甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方負責接收乙方學生_______人(其中_______男人，女_______人)到甲方實習。

　　2、實習時間為壹年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　3、甲方付給實習生每人每月人民幣_______元生活補貼。

　　4、甲方付給乙方每生每月_______元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：_____________________)

　　5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

　　6、乙方學生須繳納制服押金_______元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

　　7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的`食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。

　　8、其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。

　　9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。

　　10、實習生必須經(jīng)過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

　　11、工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關(guān)責任。

　　12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學生。

　　13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。

　　14、如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

　　15、實習結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：_____________________乙方簽章：_____________________

酒店實習協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　�。ㄒ陨暇频旰喎Q）與福鼎市職業(yè)中專學校烹飪班學生實習事項協(xié)議如下：

　　一、實習時間：

　　1、學生在酒店實習時間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結(jié)束。學生回校報到參加復習考試。學生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。

　　2甲方職責：

　　1、酒店應為實習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費）

　　2、實習生在實習期間，酒店應支付每位實習生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。

　　3、學習生在酒店實習期滿后，酒店若聘用該學生為正式員工后，酒店將學生每月工資內(nèi)扣除200元（按11個月扣）作為學校第三學年的學費。

　　4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向?qū)W校匯報，以便學校統(tǒng)一管理

　　三、乙方職責：

　　1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規(guī)章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。

　　2、實習期間未經(jīng)學校有關(guān)負責人批準或酒店負責人的同意，學生不得擅自更換學習地點。

　　3、未經(jīng)酒店和學校有關(guān)負責人同意私自離崗者，由學校統(tǒng)一負責處理。

　　4、學生在實習期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幚�，對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實習，便預先通報學校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。

　　四、雙方義務：

　　1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向?qū)W生反潰學生的表現(xiàn)和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑒定和成績評定。

　　2、酒店安排學生實習的.崗位及環(huán)境，應確保健康、安全、正當合法。

　　3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。

　　4、學生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去（往返1次）的車費，由酒店承擔（及時給予學生報銷）。

　　五、本協(xié)議有效期為：學生到酒店實習至回�？荚嚻陂g。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年X月XX日

酒店實習協(xié)議書3

　　訂立協(xié)議人：XX

　　甲方：XX

　　地址：XXXXXXX

　　聯(lián)系人：XX

　　電話： XXXXXXX

　　乙方： XX

　　地址：XXXXXXX

　　聯(lián)系人：XX

　　電話：XXXXXX

　　甲方委托乙方對XX名旅游管理專業(yè)學生進行實習訓練，為保證實習順利進行，特訂立以下協(xié)議：

　　一、甲方到乙方實習的學生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。

　　二、實習時間20xx年X月XX日。

　　三、實習崗位

　　部門 男生 女生

　　四、甲方學生實習結(jié)束，由乙方對實習學生做出鑒定及評分。

　　五、甲方實習學生必須遵守乙方的實習生規(guī)章制度，實習學生違規(guī)者由乙方向甲方通報情況按酒店規(guī)章制度處理，同時甲方也應做出相應處理。

　　六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規(guī)程，嚴格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規(guī)學生負責，造成經(jīng)濟損失，由違規(guī)者自行賠償。

　　七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業(yè)務指導人員，對甲方學生嚴格管理，嚴格執(zhí)行崗位業(yè)務技能操作規(guī)程，保證實習學生學有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故，由乙方承擔責任。

　　八、甲方應指派教師不定期到實習現(xiàn)場了解和掌握實習學生的情況，協(xié)助乙方對實習學生進行教育管理。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現(xiàn)情況。

　　九、甲方學生于非實習時間在實習單位和住宿場所以外發(fā)生的'意外事故，與乙方無關(guān)。

　　十、甲方學生在乙方實習期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學生人身財產(chǎn)安全由學校負責，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習補貼。

　　十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實習生名單一份。

　　十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方代表：

　　20xx年X月XX日

　　乙方代表：

　　20xx年X月XX日

酒店實習協(xié)議書4

　　甲 方： 乙 方：

　　地 址： 地 址：

　　電 話： 電 話：

　　傳 真： 傳 真：

　　為了企業(yè)發(fā)展需要儲備人才，提高學生職業(yè)技能，鍛煉學生實際工作能力，培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗精神，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地，并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎(chǔ)上開展雙方的合作。

　　一、實習生人數(shù)：實習學生 名，（其中，男生 名，女生 名）。

　　二、實習時間：12個月，即 年 月 日至 年 月 日。

　　三、實習生相關(guān)費用及待遇。

　　1、交通費

　　甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。

　　2、實習生待遇

　　1)試用期1-3個月，工資 元/月；轉(zhuǎn)正后工資 元左右；

　　2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；

　　3)實習生與甲方正式員工同樣享受節(jié)日發(fā)放的節(jié)日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節(jié)假日等。

　　4)實習生的工資于每月 日準時發(fā)放上月工資。

　　3、服裝押金

　　乙方學生須繳納制服押金 元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

　　4、實習期間住宿、用餐

　　在實習期間，甲方負責為實習生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實習生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。

　　四、甲方的權(quán)利和義務

　　1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀等教育。

　　2、實習期間實習學生在工作時如發(fā)生疾病，甲方有責任積極協(xié)助乙方對其進行治療，費用由實習學生自己負責處理。

　　3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現(xiàn)，如有學生有違反店紀店規(guī)及乙方實習紀律等情況發(fā)生時，應在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態(tài)擴大。

　　4、實習結(jié)束后，甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑒定，并與乙方共同為實習合格學生發(fā)放實習證書。

　　5、有權(quán)按照單位的管理制度對實習學生進行管理，實習學生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規(guī)和其他規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經(jīng)營的學生在如實告知乙方的'前提下，有權(quán)予以辭退，由乙方負責在下一年合作協(xié)議中調(diào)換。

　　6、甲方應負責實習生的安全，不得安排實習生做超越正常服務范圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權(quán)利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。

　　7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。

　　8、如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

　　五、乙方權(quán)利和義務

　　1、負責辦理學生上崗實習的相關(guān)手續(xù)，保證實習學生及時到位，并為甲方提供全部實習生的學生證明。

　　2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作，對學生進行必要的實習紀律和職業(yè)道德教育。

　　3、在與甲方協(xié)商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現(xiàn)惡劣有嚴重安全隱患的實習學生，并根據(jù)甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補充合格的實習生到甲方實習。

　　4、在出現(xiàn)嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權(quán)撤回實習中的所有學生，終止與甲方的合作。

　　六、管理費

　　甲方付給乙方每生每月 元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。

　　七、共同條款

　　1、本著互惠互利、實際可行的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，確定學生實習的相關(guān)事宜。

　　2、如出現(xiàn)爭議（終止合作情況除外），雙方應本著互諒互讓的態(tài)度來協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。

　　4、此協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商制定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　甲 方（公章）： 乙 方（公章）：

　　代 表（簽字）： 代 表（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

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