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教師學習培訓制度

時間:2022-07-28 17:48:11 教師 我要投稿
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教師學習培訓制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的教師學習培訓制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師學習培訓制度

教師學習培訓制度1

  一、指導思想和原則

  依據(jù)“充實隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”的指導思想,堅持以提高教師隊伍素質(zhì)為中心,中青年骨干教師為培訓重點,按需培訓、學用一致、注重實效、多種形式并舉的培訓原則。

  二、對象及范圍

  重點培養(yǎng)在教學實際中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀中青年教師,各級重點學科的后備帶頭人和教學急需的一線教師。全體教師應當樹立終身教育的觀念,不斷提高業(yè)務(wù)水平,且自覺接受定期或不定期的教師培訓。

  1、每位在職人員須積極參加師培工作的有關(guān)的學習及會議,按要求認真學習,做到不遲到,不早退,認真做筆記,積極參加座談及交流。

  2、對校內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學習,基本功訓練,現(xiàn)代信息技術(shù)培訓等工作及時參加并完成學校交給的各項任務(wù)。

  3、為骨干教師培訓創(chuàng)造有利的`條件,保證他們能定期參加學習和各項活動,爭當優(yōu)秀學員。

  4、校內(nèi)將結(jié)合上級工作安排及校內(nèi)工作實際定期開展競賽活動,對在競賽活動中獲獎的人員要給予適當?shù)莫剟睿?/p>

  5、對不能完成師培工作任務(wù)的人員要進行批評教育或處罰。

  三、骨干教師培訓制度

  1、骨干教師要經(jīng)常與青年教師交流教學心得,向青年教師傳授教學方法,指導青年

  教師如何寫教學設(shè)計,如何上課。

  2、骨干教師要經(jīng)常聽青年教師的課,并提出寶貴意見,認真與青年教師進行交流。

  3、骨干教師要帶1——2名青年教師,每學期要給青年教師做示范課,青年教師要做匯報。

  4、骨干教師要每學期寫一本優(yōu)秀教案,一篇高水平的科研論文,一篇課后反思,青年教師要寫出一份優(yōu)秀教案,一篇科研論文,一篇課后反思材料。

  四、青年教師培訓制度

  1、學校成立青年教師培訓領(lǐng)導小組,教導處制定并實施培訓計劃。培訓重點一是師德,二是基本功。

  2、青年教師的教案必須認真規(guī)范。新教師備課必須寫詳案。

  3、每學期青年教師都要開一節(jié)以上的公開課。

  4、青年教師必須學會使用電化教學儀器,必須能熟練地使用計算機輔助教學及編制試卷和練習。

  5、青年教師均須擔任班主任。

  6、每學年末,青年教師都要做一次書面總結(jié)進行交流。

  7、經(jīng)考查,素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途的青年教師,將作為南華初級中學名師榜的推薦人或候選人。

  8、任教三年之后,業(yè)務(wù)水平高、工作成績顯著、并做出突出貢獻的教

  師,可以入選學校骨干教師榜。

  五、制度保障

  1、全體教師要配合有關(guān)部門積極參加進修和各種培訓學習。在專業(yè)培訓中,培訓人員的選拔應根據(jù)培訓內(nèi)容與教師的專業(yè)特點綜合考慮,必須是有利學科的發(fā)展或教學需要。為保證培訓計劃的落實、保障教師參加培訓的權(quán)利,無特殊情況不得變更。

  2、教師在進修和培訓期間,要認真學習,做好筆記。培訓結(jié)束后要以書面的形式向?qū)W校主管部門匯報培訓情況,培訓教師有義務(wù)將培訓所獲取的知識與信息傳遞給其他教師。

  3、參培教師接到學校通知后必須自行按學校有關(guān)規(guī)定辦理好請假手續(xù),妥善安排好請假期間內(nèi)的教學或其他崗位事宜,否則自負其責。

  4、教師培訓、應按有關(guān)規(guī)定及培訓層次形式的要求進行考核及鑒定,并將鑒定記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為職務(wù)任職資格、獎懲等方面的依據(jù)之一。

  5、凡缺勤達總課時數(shù)1/3以上者,必須參加下期培訓。

  6、考核不合格者,要繼續(xù)參加培訓。

  7、本制度適用于學校全體聘用、聘任教師。未盡事宜交校務(wù)會討論決定或由職代會討論通過。

教師學習培訓制度2

  一、教師要堅持政治學習,履行教師的權(quán)利和義務(wù),遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,做到為人師表。每學期學校組織集體學習二次以上,其余時間教師通過報刊雜志或網(wǎng)絡(luò)個人自學。

  二、教師要堅持業(yè)務(wù)學習,及時了解教育教學信息,掌握教育規(guī)律,主動參加學校組織的業(yè)務(wù)學習和校本培訓,平時要多看報刊雜志,了解教育新思想,新理論,并使用在自己教育教學過程中,提高教育教學質(zhì)量。

  三、教師要積極參加上級教育部門組織的各種教研活動和教師培訓。不按要求參加的除不報銷相關(guān)費用外,取消評優(yōu)資格,并按上級要求進行經(jīng)濟處理。

  四、每位教師每學期要寫出一到兩篇聯(lián)系自己教學實際的、質(zhì)量好的.教育教學論文或經(jīng)驗總結(jié)材料。論文按質(zhì)量予以20-50元的獎勵。

  五、政治和業(yè)務(wù)學習教師都要認真做好學習筆記,總結(jié)學習情況,包括摘錄要點,學習心得體會,學校期中和期末檢查學習筆記兩次,對達到一定學習要求(3000+3000字以上)的予以40元/次獎勵,積極學習的予以表彰和獎勵,未達到的取消評優(yōu)資格。

教師學習培訓制度3

  為進一步規(guī)范教師外出學習心得匯報,提高教師學習的針對性、實效性,提升反思力、總結(jié)力,積淀學校文化,結(jié)合程校長在學習匯報會上提出的要求,現(xiàn)將外出學習匯報事項做出如下要求:

  1、學習要求:參加外出學習的教師,既要認真學習、做好筆記及相關(guān)影像等資料的記錄與收集,更要注意學習的反思,結(jié)合自身實際,注重學習與反思的結(jié)合、學習與實際的結(jié)合、學習與實踐的結(jié)合。

  2、心得撰寫要求:外出學習后,根據(jù)所學及感悟,結(jié)合自身實際,必須認真撰寫有價值的心得體會,具體格式包括以下三部分:

 。1)為什么:主要包括學習的背景、目的、原因及學習動機。

  (2)是什么:主要包括學習過程中的精彩片段回放、名家名師的先進理念及好的方法、有價值的先進文化等。

 。3)怎么做:主要包括學習后的'感悟、工作學習努力的方向或打算、個人的行動計劃、個人成長的計劃等。(此部分是重點)

  注:以上格式作為學校外出學習后匯報的標準格式,學校鼓勵教師在此基礎(chǔ)上有所超越,鼓勵撰寫教育敘事、教育論文等高一層學習成果。

  3、匯報要求:

 。1)匯報時結(jié)合自己撰寫的學習心得,形象生動地向在校教師分享自己的學習體會,做到圖文并茂、有圖有真相,盡量做到讓聆聽者也聽有所獲。

  (2)匯報結(jié)束后將自己的學習心得體會和匯報課件交學校統(tǒng)一留存,學校根據(jù)稿件質(zhì)量及價值,選擇出版文化集。

  本通知自即日起實施。

教師學習培訓制度4

  為了更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平,加快教師專業(yè)化成長,使每次學習的資源能讓全體教師達到共享,使每次學習活動達到學有所獲,學有所值的目的。同時也為了規(guī)范學校外出學習和培訓的管理,使全體教師能按照學校的制度進行工作、教研和學習,樹立我校教師良好的師表形象,特制定教師外學習、培訓及匯報制度:

  1、外出學習、培訓根據(jù)上級有關(guān)部門的通知,由學校分管領(lǐng)導批準同意,教導處安排,全體教師必須服從大局,珍惜每次學習機會。

  2、優(yōu)先派遣工作兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻,愛學習,專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強的,積極參與學校各項教研活動的中青年教師參加。

  3、外出學習、培訓教師所任課程必須由自己與相關(guān)年級、學科的教師協(xié)商調(diào)課,一天內(nèi)由本人安排課時,上報教務(wù)處登記;一天以上由學校安排代課。

  4、各級學會或者協(xié)會通知會員參加的相關(guān)業(yè)務(wù)活動,視具體情況,經(jīng)分管領(lǐng)導同意后方可參加,課程按外出學習規(guī)定執(zhí)行;學校沒有同意的,按曠課處理。

  5、外出學習、培訓教師學習結(jié)束后應及時將學習情況進行匯報。通過匯報課、講座等多種方式在學校內(nèi)傳達學習的.精神實質(zhì),傳遞新信息、使全體教師了解新動態(tài)。具體匯報方式安排如下: 凡參加國家、省、市級或縣級兩天及以上聽課學習的教師,回校后必須向年級組或教研大組的老師反饋學習、聽課情況(幾位老師同時參加同一活動,推薦一位或幾位老師進行匯報),并將匯報材料、教師外出學習培訓登記表上交教導處存檔,聽課的教師推薦一位或幾位必須上一節(jié)匯報課。凡參加千課萬人聽課的教師,必須上交教師外出學習培訓登記表,同時上一節(jié)匯報課,出差報銷上限控制在1300元以內(nèi)。

  6、外出學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排,認真學習,作好筆記,并積極參加與交流討論。

  7、外出學習、培訓教師應嚴格遵守活動紀律,不得擅自外出辦私事,不得遲到早退。

  8、外出學習、培訓教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢,經(jīng)學校同意,為學校帶回相關(guān)書籍、光盤等資料,必須上交教導處登記備案后,方可報銷。

  9、外出教師必須儀表端莊,舉止文明,虛心好學,遵守社會公德,維護學校聲譽,處處為人師表。

  10、外出學習、培訓教師必須按時返回學校,學習、培訓費用在完成匯報(包括匯報課)、上交材料和學習培訓登記表后,由教務(wù)處主管領(lǐng)導證明、校長簽字,到總務(wù)處報銷。

  11、學校安排教師外出學習、培訓,如有非常特殊情況,教師不能按時參加活動,應提前上報教導處,以便應急調(diào)整,否則以曠課處理。

教師學習培訓制度5

  一、教師要堅持政治和業(yè)務(wù)學習,履行教師的權(quán)利和義務(wù),遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,做到為人師表,以達到促進自身專業(yè)成長,推進學校的改革和發(fā)展,提高學校辦學水平的目的。

  二、教師學習內(nèi)容包括:《憲法》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》以及上級教育部門制定的各種規(guī)章制度;時事政策;教育教學理論;最新科技和知識等。

  三、教師學習方式采取集中學習和自學相結(jié)合,以自學為主導。教師參加集中學習時不得遲到、早退,有事需履行請假手續(xù)。集中學習和自學都要做好學習筆記,學期結(jié)束交由教導處檢查評比。自學時間每學期不少于32個小時,要制定學習計劃并于每學期開學時上交教導處。

  四、除當年參加國培、省教育部門組織或認可的遠程培訓項目,并獲得培訓合格證書的.,其他教師都要參加當年的遠程繼續(xù)教育。

  五、學校大力支持教師進修。教師有義務(wù)接受學校委派的各類進修學習,包括國培、省培、地市級培訓以及學校根據(jù)需要計劃的培訓,無特殊理由,教師不得拒絕,否則不得參與本年度的評優(yōu)評先。

  六、參加各級各類培訓的教師,在培訓期間要遵守紀律,認真學習,按時完成作業(yè),不得無故曠課。培訓結(jié)束后受訓教師認真撰寫培訓總結(jié)(心得),并將總結(jié)(心得)及相關(guān)證書復印件上交教導處,教導處核實后開具證明,受訓教師憑證明報銷相關(guān)費用。

  七、受訓教師培訓期間無故曠課的,學校根據(jù)情節(jié)給予批評和100-500元的物質(zhì)處罰,并在量化得分中扣除1-5分。

  八、教師自學考取高級技術(shù)資格證書的(非培訓獲得),學校一次性獎勵600元。

教師學習培訓制度6

  一、指導思想

  全面提升教師的綜合素質(zhì),提高教學質(zhì)量和水平,建設(shè)一支觀念新、素質(zhì)高、能力強、具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新意識的教師隊伍,真正實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

  二、培訓原則

  1、校外培訓與校內(nèi)培訓相結(jié)合。

  2、集中培訓與自學相結(jié)合。

  3、專題輔導與研討交流相結(jié)合。

  4、理論學習與實際應用相結(jié)合的原則。

  三、培訓范圍

  寶雞市相家莊中學全體教師。

  四、培訓制度

  1、校內(nèi)培訓

  全體教師必須準時參加學校和各教研組組織的`各類教學培訓活動(聘請校外專家來校指導、講座和內(nèi)部培訓),并認真作好培訓學習記錄。任何教師不得無故缺席,如有特殊情況,必須經(jīng)培訓主管領(lǐng)導同意,否則作缺勤處理。

  2、校外培訓

  1)外出學習、培訓根據(jù)上級有關(guān)部門的通知,由教導處統(tǒng)一安排,全體教師必須服從大局,珍惜每次學習機會。

  2)優(yōu)先派遣工作兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻,愛學習,專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強的積極參與學校各項教研活動的教師參加。

  3)外出學習、培訓教師學習結(jié)束后應及時將學習情況進行匯報。通過上模仿課、匯報課、材料匯報等多種方式在學校內(nèi)傳達學習的精神實質(zhì),傳遞新信息、使全體教師了解新動態(tài)。具體匯報方式安排如下:

  凡參加學習的教師,回學校后必須將匯報材料上交教導處存檔,每位聽課的教師必須上一節(jié)模仿課或匯報課。

  4)外出學習、培訓教師必須遵守培訓活動安排,認真學習,作好筆記,并積極參加與交流討論。

  5)外出學習、培訓教師應嚴格遵守活動紀律,不得擅自外出辦私事,不得遲到早退。

  6)外出學習、培訓教師的相關(guān)書籍、光盤等資料,必須上交教導處登記備案。

  7)外出教師必須儀表端莊,舉止文明,虛心好學,遵守社會公德,維護學校聲譽,處處為人師表。

  8)外出學習、培訓教師必須按時返回學校,學習、培訓費用在完成匯報(包括匯報課)、上交材料和學習培訓登記表后出示單據(jù),由教導處主管領(lǐng)導證明、校長簽字,期末統(tǒng)一到學校會計室報銷。

  9)學校安排教師外出學習、培訓,如有非常特殊情況,教師不能按時參加活動,應在學校組織前提前上報教務(wù)處,以便應急調(diào)整,否則以曠課處理。

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