国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

銷售服裝實習報告

時間:2022-08-02 10:21:42 服裝/紡織/皮革 我要投稿

關于銷售服裝實習報告4篇

  在日常生活和工作中,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的銷售服裝實習報告4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于銷售服裝實習報告4篇

銷售服裝實習報告 篇1

  姓名:** 班級:** 學號: **號

  實習單位:**實業股份有限公司

  實習部門:人力部到直營部

  實習崗位:導購

  實習所在地:**

  實習單位指導人:** 職務:人力資源部總監

  實習時間:***.**.**——****.**.**

  為期3個月的實習結束了,在這三個月的實習中,貼近了社會,豐富了社會經驗,使自身對社會有了初步的感性認識,并且學到了許多課本以外的知識,受益非淺。現在我就對這三個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位:

  實習單位概況

  1.實習單位性質:**實業股份有限公司屬私營實體。創建于****年**月,其前身**制衣實業有限公司成立于****年**月。

  2.實習單位規模:屬中型企業,現代化的工廠按國際標準設計和建造,可年產各類服裝**余萬件。集團固定資產:**億元。員工****余人。目前已擁有****多家專賣店(廳,柜)

  3.實習單位經營狀況:經濟效益良好,在**同行業居龍頭地位,是**服裝企業唯一上市企業。從**年起,公司率先導入特許經營理念,全力拓展專賣計劃,市場綜合占有率連續五年在休閑服飾領域保持第一名。

  4.實習單位主要產品:集團以服飾為主業,涉及香煙,酒,茶,皮具,實習相關大全:房地產等多元化產業格局。服飾以生產男裝系列而著名,主要為男仕茄克,西裝,T恤,領帶,襪,皮鞋等系列產品,其中又以**茄克衫最為著名,素有“***”美譽。

  5.實習單位的主要生產或業務流程:

  5.1公司銷售模式為自產自銷。公司擁有H.K,上海,日本三地優秀服裝設計師,每年兩次的服裝定貨會時設計出最新的款式,設計出產品后由制板師做出紙樣,然后由裁片員把布料統一裁出,交由生產車間大量生產,貨品親自由各店長選購,由倉庫發貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單,全部出口。

  5.2專賣店流程:營業前準備——換工作服,佩帶工牌,檢查儀容儀表——打掃衛生整理貨品貨架——參加晨會——營業開始——準備營業——陳列組合規劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實開標——核對單據——包裝商品——交付商品——其他配套產品介紹——送客致謝——營業后——賬目稽核——環境衛生——例會組織——環境清場

  6.實習單位的經營管理特點與利弊

  6.1集團一直堅持“以人為本”的企業經營原則:為科研開發,市場營銷,經營管理等領域的高素質人才創造寬松的環境;注重基層員工業務素質的培訓,以“加強責任管理,提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發揮他們的主動性、積極性和創造性,以最大限度地挖掘員工的潛能,來更好的實現個人目標和企業目標的契合。

  6.2利弊

  利:品牌優勢,營銷網絡優勢,管理團隊市場經驗豐富優勢,擁有國際化專業設計團隊優勢,生產設備與工藝先進優勢,客服優勢。

  弊:一是公司資產規模較小的風險。與國內優秀的服裝企業相比,實習資產規模相對較小,抵抗風險的能力相對較弱,造成公司在諸如資本運營,人力資源管理等方面的人才不足。二是產能過剩的風險。由于服裝行業競爭激烈,如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高,則未來公司部分產能不能充分發揮效用。三是假冒產品的風險。品牌知名度提高后,市場上可能會出現盜用本公司商標、品牌的違法經營活動,這將導致公司的經濟利益受到嚴重傷害。四是消費群體單一化的風險。**定位消費年齡區間為20—55歲,其中以30—40歲的'男性為主要消費群體的男仕精品形象。我認為公司的消費趨勢應該再擴大到女裝,童裝,以及與服飾相關的各種產品,形成一個相對全面的產品群,從中尋找新的增長點。同時充分利用自身的品牌優勢,開設一些有特色的生活館,引入自由服飾的理念,允許客戶自行設計和搭配服裝,由公司進行生產,讓客戶充分體驗到一切由自己做主的“上帝”意識。

銷售服裝實習報告 篇2

  你正在瀏覽的實習報告是實習報告——七匹狼服裝專賣店銷售實習 下午交接班3點和晚上9點的時候。人流量最多,買單都會出現排長隊的情況。因此大家積極性都很高。每年過年前各專賣店店長都在拼業績,我們一連上了十幾天的全天班,每天十幾個小時,元旦一二號也照常全天班,那段日子真是即緊張又充實,雖然很累但也從中總結了不少服裝銷售的經驗,其實銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理,我將顧客分為三類:隨意閑逛型、品牌信任型、比較購買型。能夠從顧客的表情、舉止中分辨出其類型,準備有針對性的服務。而且年前每個人都會購買新衣,進店的人,都不能錯過機會,不管顧客最終是否購買,都要一絲不茍的向顧客介紹產品的相關信息,這增強了我應對顧客各種疑問和要求的經驗。泉州店是當天的事情當天必須做完,所以經常性的下班都很晚,元旦后幾乎都是半夜一兩點,經常兩點多到貨,更延誤了下班時間。但是每天工作時,我都讓自己保持精神飽滿地狀態出現在店堂里,很熱心地、快捷準確地為每一位顧客服務,以禮待客。我會先了解顧客對商品的興趣和愛好,真誠地希望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。同時也會認真回答顧客對商品提出的疑問,讓顧客購買到最適合自己的服裝,當顧客穿著合身滿意的衣服,帶著贊美的離開店時,是我最大的快樂。過年前的這段時間里,店堂里每天像個菜市場一樣熱鬧,當十二點的鐘聲響過,我們店這個月120萬的業績達標后,大家很欣慰,因為每天像打仗似的日子,終于有所回報。兩個多月沒有休息過一天,雖然大家都十分辛苦,但都為自己取得的成績感到驕傲。在泉州店我學會了顧客服務、店鋪運作、帳目和物品管理。我真正體會到了工作的艱辛,但是這也讓自己得到成長。在泉州店中我的銷售業績算是突出的,半個月賣了兩萬多,店長表揚了我,真是有種自豪的感覺。因為我覺得自己付出了很多努力,同時得到的回報也很多,每天緊張有序的工作,讓我深深的體會到團隊協作的重要性,一個人的力量十分有限,就因為凝聚和團結了所有員工的力量,泉州店才能取得每月業績第一的輝煌成績。

  在廈門店的時候新年剛剛過完,年后七匹狼全面推行“綠色賣場”及“百分百顧客滿意服務”活動。在終端賣場中推廣健康,休閑,回歸自然,綠色環保的空間和服務理念。這個活動很重視陳列:從匹配的產品,店堂的裝潢,道具的配置,光線的顏色,再到店堂產品的搭配,音樂氣氛的營造,優質的服務,到位的信息反饋系統,店堂里大家的氣氛非常活躍,服裝也比泉州店齊全,款式新穎。但是這一活動并沒有拉動銷售額的增長,廈門店還是處于銷售難的困惑中......恰好是年后淡季,生意更冷淡。所以在廈門店的日子較空閑,我充分利用了空閑的時間學會了收銀和倉管,能夠熟練操作收銀的兩個電腦系統,填寫《營運概況日報表》。比如:收銀員每天必須打3t電話回訪,做歷史性消費記錄;導購要求必須做客戶記錄,認真填寫客戶資料卡,利于發展vip客戶;倉管每天要作明細3本帳目,每天值日生記錄ma7異動比(指最近7天內平均每天的銷售業績和當天的銷售業績之比)分析,通過對ma7異動比的'分析可以看出周一至周五的ma7異動比明顯地低于周末假日。在廈門店組長給了我充分鍛煉的機會,讓我每天獨自一個人負責一個區域的點數與作帳。到后來,每個區域一千多件貨品,還有經常性的調貨、補貨、退倉,這給作帳增加了難度,我也能夠做到準確完成。廈門店每天都在更換陳列。經過一段時間的鍛煉,我也能夠獨自為模特道具搭配并穿上整套服裝。廈門店的店員都很年輕,大家相處得比較融洽,在銷售淡季時,向有經驗的導購學習知識來充實自己。在得到公司允許后,廈門店每天可以在店里開設臨時學習班培訓課程及早班軍訓,提高了導購素質也振奮了員工的工作熱情。在廈門店給我印象最深刻的一件事情:我在給一名顧客導購,他要求買襯衣,我看他體形很高但是偏瘦,不適合豎條紋的襯衣,那樣就更顯得他體形單薄。最后我選了三種款式,一件橫條紋的、另一件顯得品位一點、還有一件是淡雅的感覺,顏色都很陽光、清爽。他試后都非常中意,于是跟我聊了起來,說他逛廈門很多地方,都沒看中一件衣服。開始進七匹狼時認為很土,也就是逛逛而已,沒打算真買,結果我卻給他選到了他中意的服裝,讓他感到很滿意,本來他只打算買一件,最后買了3件襯衣,還多買了套西服,我選了一件比較年輕化有品位的咖啡色條紋套西給他。領帶是搭配他買的西服互補的顏色。在導購的過程中,我發現他腿有些殘疾,所以就選了寬松式的褲子,盡量彌補視

  覺效果;最后他夸我眼光不錯,搭配的服裝很合理,還讓我給他身上的服裝搭配提供意見,并且辦理了消費金卡,最后他主動給我留了名片,居然還是3屆世界殘奧跳高冠軍,這是實習當導購以來辦的最有意義的一張金卡了。從這件賣衣服的小事中,可以看出,只要能真誠地貼心地對待顧客,為顧客著想,就是一種快樂。在店里也遇到很多外國顧客,我用甜美的笑容和熱誠的服務來迎接他們,他們都會伸出大拇指對我說,“verygood!”這些都是對我工作的肯定,我為此感到自豪!

  三個月的店堂生活,讓我學到了很多東西,充實了自己;專賣店的工作人員流失量很大。。但是我發現最優秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱,在5個環環相扣的領域里為顧客創造了價值。

  a。提供解決方案。比如,作為店長,只是保證銷售的服裝質量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的銷售人員,他們需具備豐富的專業知識,并提供專業知識性服務;如雇傭專業的裁縫隨時候命,為顧客提供送貨服務,并且樂于接受特殊的訂單。當然,必須讓導購通過每期的培訓;確定培訓目標。如,a.服務技能培訓。b.商品知識與管理培訓。c.店務作業技能培訓。d.思想觀念培訓。這樣,導購綜合素質才有提高,銷售業績或服務水平才有更大的提升,更能利于培養團隊精神。

  b.真正尊重顧客。要有積極的工作態度,商品整齊,擺放合理,有商品標價單。明碼實價。

  c.和顧客建立情感聯系。給顧客接近,喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動與顧客打招呼。導購員也應注意:a.顧客的表情和反應,察言觀色。b.提問要謹慎,切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠。正確的距離是一米五左右,也是我們常說的社交距離。

  d.制定公平合理的價格,而不是最低的價格。要懂得價值等于顧客的全方位體驗。適當開展促銷,對銷售的產品提供保障。

  e.為顧客提供便利。現代人惜時如金,因此專賣店必須能讓顧客方便地找到他們想要的商品,快速地結賬和離開。通過整潔有序的店鋪陳列,靈活的結帳通道設置等多種手段,給顧客帶來實實在在的便利。

  三.我的實習心得

  通過這次實習,使我認識到企業文化對于企業生命的重要性。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系,從而快速提升企業的凝聚力,并且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現,也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是是一種生命力更強的、創造價值更高的經營要素。

  3個月的實習生活,十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷,無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,感覺自己真的是很幸運。在這里,我能夠有機會通過實踐來加深自己的服裝專業知識,學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中,讓我充分的體會到團隊協作的必要性,磨練了自身的意志,得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處世的道理與方法,學會了和善待人,也學會了時刻勉勵自己,使自己始終保持自強不息的良好心態!這也讓我明白了許多事情,了解到生存的艱辛,工作的辛苦,端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態,也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會,適應社會,融入社會,我們要不斷地學習新的知識,在實踐中合理的將其運用,不斷地提高自己的素質,鍛煉自己的能力,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。

  此時此刻;即將面臨畢業,最深切的感受就是,無論從何處起步,無論具體從事哪種工作,認真細致和踏實的工作態度才是成功的基礎

銷售服裝實習報告 篇3

  今年暑假,我有幸到西安開元商城服裝部實習,在將近一個半月的實習期里,我初步接觸并了解了一個銷售部門的情況,積累了一定的社會經驗。

  一.實習簡介

  實習單位:西安開元商城

  實習部門:服裝部

  實習崗位:導購 店助

  實習時間:xx年x月x日—xx年x月x日

  二.實習目的

  實習是一項綜合性的、社會性的活動,是一個由學校向社會接軌的環節,是學校學習向社會工作轉型的一大模塊。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程,學習的目的就是運用,就是去指導工作,而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐,用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去,才能體現其價值。實習是一個鍛煉的平臺,是展示自己能力的舞臺。

  通過實習,我們要努力提高動手的能力,在實踐的過程中發現其不足,然后去反饋到學習中去,會更能提升自己的能力。銷售服裝是一門當面與顧客打交道的學科!它要求極強的表達能力及反映能力,所接觸的顧客是包羅萬象的,需要你擅變!而且需要技巧性!如何才能把衣服賣出去!要求價錢賺的最高,數量最多,顧客達到滿意!

  實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

  三.實習內容

  我被安排在服裝市場部實習,負責指導我的是黃店長,考慮到我社會經驗較少,因此他安排我在店里做導購,這樣可以直接接觸顧客,可以更直觀的了解市場信息。

  剛到單位時先是熟悉部門環境,了解店里的概況和生產銷售模式。從第二天起正式上崗做導購,主要是熟悉貨品,熟悉倉庫的庫存貨位,學習服裝商品陳列知識,每天的工作大體上都是接待顧客。

  一次,在顧客要一件中號的襯衣時,由于我對業務還不是很熟悉,不能很快把中號的衣服拿給顧客,因為我不知道中號是幾號而且放在庫存區的哪個位置,在我手忙腳亂的時候,多虧店長及時把中號的衣服拿給顧客,銷售結束后,店長告訴我襯衣S號是小號,M號是中號,L號是大號,沒有數字區分。店長用耐心為我上了寶貴的一課。

  (一)企業營銷問題分析和建議

  1.品牌知名度對銷售的影響

  通過這段時間的實習工作,我發現品牌的知名度對服裝銷售有著很大的影響。這段時間我們的銷售額不錯,但和其它同類的大品牌相比較還是有很大的差距的。世紀恒生的服裝因其質量好,信譽高,同類服裝中價格便宜,因而受到廣大基層顧客的青睞,但我認為在店里的銷售情況并不可觀,顧客在專賣店購買衣服主要靠自己對品牌的認知程度。

  品牌知名度越高表明了消費者對其越熟悉,而熟悉的品牌總是令人感到安全、可靠,使人產生好感(心理傾向),也有助于賦予品牌更多的聯想。所以品牌知名度越高,消費者對其喜歡程度也就越高,選購的可能性也就越大。在品牌喜歡程度相同的情況

  下,品牌知名度越高,其市場占有率(市場份額)就越大。營銷實踐表明:在同類產品中,知名度最高的品牌往往是市場上的領先品牌,即市場占有率最高的品牌。可以說,名牌的一個特性就是具有極高的品牌知名度。

  正因為品牌知名度重要,提升品牌知名度已成為品牌資產管理的一項基本任務。而在提升品牌知名度的過程中,企業面臨的問題是,隨著大眾媒體廣告費用越來越高,市場進一步細分,利用大眾媒體提高知名度的做法逐漸受到了挑戰。

  越來越多的營銷實踐證明,只有針對目標消費者開展能凸現品牌特性的一系列活動,才能使消費者在活動中親身感受并體驗到品牌特性,從而產生對該品牌的顧客忠誠,這是提升品牌知名度的有效途徑。

  2.盲目的減價策略

  適時大減價是服裝專賣的重要價格策略,它可以調整商品結構,處理過時換季的商品,并通過價格波動刺激消費者的購買欲望。從過去到現在,服裝店是頻繁動用減價策略的專賣商店,因為服裝有明顯的時間性和季節性。對于過季的商品來說,其市場價值大打折扣,因為過季商品如不及時處理,只好等明年再賣。可是明年是否流行,是否有銷路還是個未知數,即使是銷路看好,一年囤積商品的高額利息也會把利潤全部吃掉,因此,服裝店的減價銷售不可避免。減價銷售并非無利可圖,因為服裝常常會帶來高額利潤,有時資金利潤率可達到100%,甚至200%,即使減價20%-50%銷售也不至于虧本。

  對于過時的商品來說,其市場價值大大降低,但如果不及時性脫手,也會使商店陷入困境。因此服裝專賣商店在采取減價策略時,必須注意時機、頻率和速度。對于不同類的服裝專賣商店來說,銷售時機是不同的。服裝店一般都在將要換季時促銷,但是也有一些做法常常是一致的,如大多是從周末開始延續至一個星期或兩個星期以后。頻率一般不能超過總銷售時間的30%,否則就會使顧客認為是一家廉價

  商店,破壞專賣商店的形象和整體經營目標。降價幅度可大可小。一些研究資料表明,專賣商店降價20%以下,對顧客沒有吸引力,一般在30%-50%之間較為適宜,對于暴利商品降幅可達60%-70%。

  (二)重點銷售的技巧

  重點銷售就是指要有針對性。對于服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環節。重點銷售有下列原則:

  1、從“4W”上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀,有利于銷售成功。

  2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。

  3、具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。

  4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。

  四.實習總結

  這次的服裝銷售實習對我以后想做的工作是一次很好的鍛煉,能夠積累豐富的經驗并從中鍛煉自己的口才與能力。因此現在我認真完成了服裝銷售部門的實習,雖然說我做的可能是和我以后工作不一樣的情況,但是我也同時學習到了服裝銷售不是純純單靠我們的銷售能力。還要做好組織貨品的能力,把我們的所有的優勢發揮到及至,統籌安排,統籌分配。如果我們沒有了高質量、高知名度的貨品,即使我們說的天花亂墜,客戶也沒沖動去買那個貨品了;如果我們的貨品太多而質量得

  不到保證,你的推銷能力能力再強,滿大街都是了,你的東西也很難賣出去,只能讓大家一起努力才能達到我們想要的效果。

  通過做導購的親身體驗,我總結出了如下的銷售技巧:

  1、推薦時要有信心。當向顧客推薦服裝時,銷售員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

  2、適合于顧客的推薦。對顧客進行商品說明時,應根據顧客的實際情況,真心為他們推薦適合他們的衣服,琢磨他的個人興趣所在。但不能讓顧客試穿超過三件不同款式的服裝。

  3、準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。可以適時適度的做一些隱瞞。

  4、配合手勢向顧客推薦,適當的夸獎,不可過度夸獎,避免產生逆反。

  5、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方面,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征。

  6、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

  在店里我還學到了一些做人做事的道理:

  第一:真誠待人。我剛來報到時,遇到很多新的面孔,由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話,而且對工作未曾了解,開始覺得不太適應。后來我慢慢發現,只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意和我交往。還教會我一些在服裝銷售的過程中應該注意的人際關系,由此我深感真誠的重要性,在店里不但要學會如何做事,而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的,它會關系到你能否開展工作.孤芳自賞并不能說明你有個性,過于清高是很難融入大集體的。

  第二:不要偷懶。我曾問店長:"什么樣的員工在企業里會受歡迎?"他的回答是不

  偷懶的'員工。我覺得很有道理,試問有哪個老板會喜歡懶惰的下屬的?于是我時刻提醒自己要多干活,盡力把本份工作做好。還記得我曾在快餐店做兼職時,主管很討厭在工作時幾個人圍在一起聊天的事,所以在工作的時候,就算是生意很淡的時候也不要聊天。由于我時刻牢記這一點,最終努力沒有白廢,我以良好的表現完成了實習。

  第三:遇到不懂的事情就要問,可以吸取別人經驗。剛來到店里時,我對很多方面都未熟悉,這就需要我勤學好問。因為經驗是很重要的,比如我剛來到店里時,對貨品的倉庫貨位不熟悉,經常找不到想要的貨品,從而讓顧客等的著急,這時就得向老員工請教了,她們都會很耐心的給我講解,因為沒有人會拒絕一個勤奮好學的人的。

  第四:講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁,這是正常的,但最好不要急功近利,急于表現自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態度來做事,虛心點往往能得到別人的認同。其實我發覺前輩做事有一點很值得學習的,就是他們做事很講究條理,他們遇到問題會一步步去解決,而不是驚慌失策.例如他們在接到商品調補時,首先會根據顧客的反映來分析情況,然后對顧客所提出的要求進行分析。我看到那些有經驗的同事都是進行調配時候都是有不同,在顧客反映回來的結果上,不僅要把顧客的服裝的銷售時間保證在最好的時間,同時也要保證服裝的質量。

  這次的服裝銷售實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,她們給予我不少的幫助。俗語說:紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。當今大學教育是以理論為主,能有機會走進真正的公司去實習,對我來說是受益不淺的。我在不久的將來就要畢業走向社會了,相信這次實習對我日后參加工作會有很多的幫助,感謝在這期間所有幫助過我的人!

銷售服裝實習報告 篇4

  在森馬一個月的實習結束了,收獲了許多寶貴的經驗,同時也得到了很多中肯的建議。對于一個剛走出校門的大學生來說,怎樣能更好的轉變自己的社會身份,適應企業的發展節奏才是最重要的。總結自身的不足,找出差距,確定目標去奮斗,讓自己更加富有創新性、靈活性,提高自己的應變能力,為自己的工作打下堅實的基礎,千里之行,始于足下。總結一點自己的小小經驗,從一個學生的角度提出一些意見,使我們的工作更加完善,效率得到提高,這才是大家所希望的,因為企業的發展才是我們實現個人價值的最終奮斗目標。

  一、對于自身的一些認識:

  1、新員工千萬不要盲目工作,被動接受工作是不對的,必須積極提高自己的主動性,時刻保持清醒的頭腦,主動積極應變困難,善于發現問題、解決問題、總結問題、改善問題。同時還要做好工作計劃與總結,做到心中有數,時刻規劃自己的發展,改正自己的缺點,走向良性發展的道路;

  2、把握全局的發展,要有大局觀,同時還要努力做好每個細節,將局部與整體結合起來。做事情前明白前因后果,理性的去面對自己所要承擔的任務。要用自己的創新精神,結合實際,尋求改善工作的最好方法,提高工作效率;

  3、新員工要注意自己的工作方式,注意辦公室禮節。從很簡單的接打電話,到與其他部門進行協作,這都需要運用正確的方式去應對,良好的工作方式往往是良好完成工作任務的途徑之一;

  4、沉著冷靜、從容應對。剛開始工作的時候,由于對情況的不了解,很容易產生浮躁的情緒,但是要適當調整自己的情緒,快樂地工作,幸福地生活。培養自己的細心與耐心是必要的,無論從事什么工作都不能偏離這一點,認認真真地做好自己的本職工作,從容面對一切困難,為工作目標不懈努力;

  5、要主動學習、有溝通意識。許多工作經驗都是在實踐中積累起來的.,那么就要主動請教相對更有經驗的人,吸取有益的東西,根據自己的實際情況合理運用,不斷提升自己的個人能力,為以后的成功積累經驗。做事要有謙虛精神,時刻想著尋求自己工作的不足,虛心向上才會成功。尊重人、感謝人,才會贏得他人的尊重,才會在協作中游刃有余;

  6、全面認識自己。做什么之前,首先要明白自己要什么,這樣才能使自己找到適合自己發展的崗位,才能在工作中發揮自己的優勢。這需要自己去好好地思考,同時還要有敬業精神,干一行、愛一行是必要的;

  7、主動幫助、協作他人。往往一些新員工只局限于做好自己的本職工作,對于其他人的工作不是很關心。這樣是不可取的,不利于培養自己團隊意識,同樣對于自身綜合素質的提升也是不利的。對于一個和諧的工作團隊,互相協作,積極主動的提供幫助是必要的。有些事情也許就是因為自己的主動,使得自己學到了許多,對于一些知識加深了理解,在運用中不斷前行,提高工作能力。在迎接新實習生,并且帶訓他們對日常工作進行一些熟悉時,自己有了一些心得,自己主動接受這一類工作,有利于自身的提升,提高了自己的辦事能力;

  8、要有較強的應變能力。現代企業的發展,特別是國外大型企業,危機公關能力往往是企業轉敗為勝的關鍵,今年森馬的形象危機已經給了我們很深刻的啟示。每個人都要有危機公關意識,即使是一件小事也是鍛煉的機會,注重細節,尋求整體發展,那么企業才有頑強的生命活力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。從企業整體發展來講,要深入打造自己的危機公關體制,整體提升自身的應變能力;

  9、從人力資源的角度上來講,除要有以上的認識外,還要能在“德”上做文章,人資和財務都要重“德”的建設。要有原則性、保密性,嚴謹、認真地完成工作,從公司的整體利益出發,團結各個部門,一起為公司的發展而努力。的確,這些部門的人員要保持自己的素質修養,培養良好的道德品質,從而提升部門整體素質,為公司長遠戰略的發展貢獻力量;

  10、人力資源工作是企業人力資源規劃、招聘人事、培養發展、薪酬福利、績效評估、員工關系等工作的主體,人資人員要有全局觀念,要明確自己的服務觀,積極主動為公司、為各個部門提供幫助,并且在此過程中具備較強的咨詢能力,為了公司長遠發展戰略貢獻重要力量。做了招聘、培訓、勞務合同等等工作,對于培養自己嚴謹而積極的工作態度是很必要的,在以后的工作中,要靠自己去摸索、體會,使自己不斷進步、發展。

  總之,在實際的工作之中,必須要做一個有心人,不斷汲取精華、完善自己,讓自己更好的適應社會發展的節奏,做社會需要的有用之人,成社會需要之才,打造屬于自己的成功天地。無論做什么工作,都要保持一顆謙虛謹慎、求實上進的心,使自己在激烈的社會競爭中,能夠脫穎而出。自己是不是人才,能不能成為人才,這都需要自己用不懈的努力去有力地證明。

  二、對于工作的一些建議:

  (一)、對于校園招聘的一些建議:

  1、地點的選擇要更加加具有吸引性,吸引宣講會周邊的同學們都可以積極踴躍參加,增加杭州站是必要的;

  2、在過程前后,要做好數據的整理與總結,深入實際去調查,為下一次校園招聘積累經驗,做好工作計劃;

  3、充分利用起校園就業網的優勢,大力宣傳我們的網站,提升自我形象,對于各種宣傳途徑要合理整合,達到資源的優化配置;

  4、招聘方式避免雷同化,要趨于多樣化,用多種不同形式,全方位、立體考察人才;

  5、招聘時間根據實際情況適當調整;

  6、一切從集團的利益出發;

  7、我是長沙的大學生,建議下次不要選擇美興大酒店,雖然物美價廉、交通方便,但是過于隱蔽,不易尋找,一樓無大堂,不好詢問。

  8、建議增加通知方式,確保萬無一失,且通知面試的時候要區分森馬和巴拉巴拉,以免誤解。

  (二)、對于所在培訓組工作的一些心得:

  1、有些培訓會出現一些疏忽,在準備過程中出現一些問題。首先,新員工的主動性不足,老員工在工作繁忙時會疏忽一些事情的交代,這就需要大家在事前進行很好的溝通與計劃,明白做事情的前因后果,把握整體與局部的關系,耐心、細致,確保萬無一失;

  2、對于我們的培訓工作,要提高效率并且與各個部門進行行之有效的總體溝通,建立合理的運行機制,確保可以更好的實施。注意培訓資料的詳細整理,以便日后統計的便利,減少不必要的麻煩;

  3、注意講師的合理選拔,提升整體質量,真正讓學員在快樂中學習到所需要的知識。對于上一年的總結,要深入到實際工作中去,以更好地提升我們的整體工作水平;

  4、從整體上全方位把握培訓工作,平衡各個方面的利益需求,并結合EHR系統管理,與績效考核等相關工作結合,提升整體工作質量;

  5、努力提升培訓組織者的業務素質,打造強勢內外培訓團隊,為培訓工作的順利實施保駕護航。

  6、此外,對于勞務合同和考勤制度要進行合理的整理,為以后的便捷化打好基礎,并結合新《勞動合同法》,保障員工的合法利益。完善這方面的工作,有助于更好地規范員工行為,提升素質,打造制度文化。

  (三)、對于工作的其他看法:

  1、工作中注意自己的時尚的氣質,努力打造有活力的企業文化;

  2、各個部門加強有效的溝通是必要的;

  3、人力資源工作在系統化、先進化的道路上還要穩步向前發展,打造優秀的核心團隊;

  4、加強對公司新老員工的溝通;

  5、合理加強培訓,提升全員的業務素質,打造團隊文化、終身學習文化;

  6、打造公司信息化管理平臺,提高管理效率;

  7、做好人才、技術、戰略儲備,為搬遷上海,提升整體打下堅實基礎;

  8、更加豐富員工的精神生活,打造和諧文化;

  9、加強對校招員工的培養;

  10、打造全員的愛崗敬業精神,加強思想政治教育。

  以上是一些小小的總結與建議,是這一階段對自我的總結,會對以后的工作有很大的幫助。這只是走進社會的第一步,以后要學習的還有好多好多,活到老,學到老。用心去體會今后的工作與生活,盡快轉變自我的社會角色,充分挖掘自我潛力,發揮自我優勢,為長遠發展打下基礎。今天只是漫漫長路的一小步,今后還要不斷汲取營養,感謝所有關心和支持我的同事,感謝森馬給我提供了一個展現自我的平臺,我會在以后的工作中加倍努力。相信森馬的未來會越來越好,相信我們的事業會走向更加偉大的成功。

【銷售服裝實習報告】相關文章:

銷售服裝實習報告08-12

服裝銷售實習報告01-17

服裝銷售頂崗實習報告06-27

精選服裝銷售實習報告4篇02-18

服裝銷售的實習報告5篇01-23

服裝銷售實習報告15篇06-05

服裝銷售實習報告(15篇)06-06

服裝銷售實習報告(15篇)02-23

服裝銷售實習報告 15篇03-02

服裝銷售實習報告15篇01-23

亚洲jizzjizz日本少妇 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | www.国产视频 | 欧美国产在线视频 | 欧美黄色片网站 | 五月天丁香网 | 色综合中文网 | 亲女(h)乱文h | 亚洲一区免费在线观看 | 国产在线观看免费 | 亚州av一区二区 | 92看片 | 黄色小说在线观看视频 | 嫩草影院一区二区 | 欧美大成色www永久网站婷 | 厨房的师生激情h | 综合久久色 | 中文字幕在线观看av | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 欧美在线视频网 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 92看片 | 国产精品.www | 激情丁香 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产精品熟女视频 | 天天欧美 | 天天做夜夜爱 | 国av在线| 免费观看黄色 | 俄罗斯av| 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 人妻射精一区二区 | 精品国产123 | 香蕉视频在线观看免费 | 天天干天天干天天干天天 | 男人勃起又大又硬图片 | 在线亚洲欧洲 | 五月天丁香网 | 女人十八毛片嫩草av | a视频在线看 | 玖玖天堂| 天天干天天干天天干天天 | 丁香色综合 | 色狠狠一区二区三区 | 五月丁香啪啪 | 成年人在线网站 | 曰韩三级 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产精品熟女视频 | 中文字幕在线高清 | 亚洲久久一区 | 国产日韩欧美 | 精品国产中文字幕 | 只有精品 | 美女啪啪免费视频 | 成人免费在线观看网站 | 自拍偷拍第二页 | 精品国产xxx | 蜜桃av一区二区 | www.国产视频| 快播一级片| 嫩草影院一区二区 | 国产免费黄色小说 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 91免费视频观看 | 欧美爱爱爱 | 久操资源 | 欧美成人综合网站 | 天堂网一区二区三区 | 好色公公 | 精品人妻一区二区三区日产 | 另类小说色 | 香蕉a| 娇妻翘臀被征服绿帽 | 久久精品爱 | a级黄色网址| 天天操夜夜欢 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 一二三四区在线 | 一二三四区在线 | 男女一区| 色哟哟精品 | 肉丝av | 18出禁止看的啪视频网站 | 污污网站在线看 | 亚洲第一av网站 | 激情小视频在线观看 | 搞av电影| 国产成人免费av | 日韩中文字幕视频 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 欧美成人精品一区二区男人看 | 禁漫天堂在线 | 破处av | 亚洲系列| 草莓视频www二区在线观看 | 波多野结衣在线观看一区 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 四虎在线免费观看视频 | 男生操女生的视频软件 | 麻豆成人在线观看 | 久久免费视频观看 | 国产欧美精品一区 | 在线观看日韩视频 | 黄色日皮视频 | 青青操国产视频 | 亚洲手机在线 | 激情图片区 | 李丽珍毛片 | av片网址 | 奇米影视狠狠干 | 亚洲精品中文字幕 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 少妇bbbb| 美日韩在线观看 | 欧美日韩激情一区 | 亚洲欧美在线视频观看 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 一级片中文字幕 | 牛牛在线视频 | 故意穿暴露被强好爽 | 成人动作片| 波多野结衣1区 | 日韩一级片免费观看 | 97人人爽| 日韩一级性 | 在线观看xxxx | 国产做受高潮动漫 | 国产男男chinese网站 | 天天操狠狠操 | 国产熟妇另类久久久久 | 美女让男人捅 | 色播欧美 | 国产精品.www| 日韩av在线影院 | 一级片中文字幕 | 91人人澡 | 欧美三级在线播放 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产69xx| 欧美又大又硬又粗bbbbb | 亚洲女同视频 | 亚洲一区视频在线播放 | 朝桐光一区二区 | 黄色综合网| 丁香六月久久 | 99毛片 | 亚洲超碰在线观看 | 三级少妇 | 不卡的av电影 | 欧美激情图片小说 | 91黄色免费| 久久精品人人 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 色狠狠一区二区 | av色图| 国产成人短视频在线观看 | 波多野结衣av电影 | 一级欧美一级日韩片 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 污污网站在线看 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲伦乱 | 牛牛在线视频 | 国产综合在线视频 | 五月婷婷俺也去 | 欧美黄色片网站 | 美女高潮流白浆 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 青青草原av| 亚洲午夜精品一区二区三区 | 老太色hd色老太hd | 精品中文视频 | 老熟女重囗味hdxx69 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 高清一区二区三区四区 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 污网站在线看 | 少妇高潮在线观看 | 中文字幕视频在线 | 亚洲欧美a | a黄色大片 | 欧美精品三区 | 成人超碰在线 | 污污的视频软件 | 久久久久91视频 | 免费人成网站 | 女人的超长巨茎人妖3d | 国产精品毛片va一区二区三区 | 操操操操操操操操操操操操 | 亚洲第九十七页 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | www日本色| 男人的天堂手机在线 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 日日夜夜网站 | 亚州黄色 | 青青艹在线观看 | 天堂在线视频 | 伊人成人在线 | 黄色片网站免费 | 久久久久久久久久免费 | 欧美草草 | 日韩一页| 中文字幕在线高清 | 男女一区 | 国产成人短视频在线观看 | 精品香蕉一区二区三区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 日韩欧美久久 | 香蕉a | 成年人黄网站 | 黄色三级三级三级三级 | 日韩爽片| 国产综合视频在线观看 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 最爽乱小说录目伦小说 | www.黄色av| 免费看黄色a级片 | 一本综合久久 | 国产a级片 | 国产一区二区三区播放 | 奇米影视狠狠干 | www.国产视频| 不卡av在线播放 | 天天综合天天做天天综合 | 日韩成人av在线播放 | 在线性视频 | 天天做夜夜爱 | 香蕉视频在线免费 | 俄罗斯av | 爆操杨幂 | www.看片| 特黄a级片 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 秋霞午夜电影 | 美女被揉胸动态图 | 久月婷婷 | 国产免费黄色小说 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 日韩欧美一 | 亚洲欧美a| 国产午夜免费视频 | 8x8x华人永久免费视频 | 日本少妇一区二区三区 | 亚洲一区视频在线播放 | 美国禽片禁式1一9 | 色婷婷丁香 | 天堂在线视频 | 国av在线 | 久久av在线| 日韩中文字幕视频 | 国产人妖在线 | 嫩草影院一区二区 | 久操资源 | 国产精品最新 | 亚色网站| 黄色茄子视频 | 中文字幕――色哟哟 | 午夜视频免费在线 | 韩国一级淫片免费看 | 原神淫辱系列同人h | 亚洲视频一二三区 | 中文字幕――色哟哟 | 麻豆高清 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 老司机深夜福利视频 | 超碰一区二区 | 色狠狠一区二区 | 日韩涩涩 | 色综合久久综合 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久er99热精品一区二区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 黄色一级片a | 欧美一区二区精品 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 丰满少妇一区二区三区专区 | 激情五月色播五月 | 久久精品爱 | 人人爱人人看 | 黄色天堂| 91国产丝袜播放在线 | 中文字幕一二三区 | 国产综合视频在线观看 | 日本视频在线免费观看 | 激情二区 | 日韩欧美精品在线观看 | 亚洲另类视频 | 中文字幕黑人 | 人人爱爱 | 激情午夜天 | av黄网站 | 在线免费国产视频 | 俄罗斯av | 自拍偷拍第二页 | 国产精品最新 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产激情av | 国产精品99久久久久久久久 | 婷婷五月情 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 激情欧美一区二区 | 色小姐com| 自拍超碰 | 中文在线8资源库 | 五月激情综合网 | 国产一区二区三区播放 | 日韩电影三级 | 麻豆专区 | 天堂视频网| 成人深夜网站 | 92看片 | 亚洲调教| 日韩精品久久久久久久酒店 | 成年人黄网站 | 俄罗斯一级黄色片 | 成人性生交大免费看 | 在线亚洲欧洲 | 伊人久久大香 | 欧美激情站 | 香蕉av在线播放 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 人人草人人草 | 亚洲午夜天堂 | 插插插小说 | 正在播放日韩精品 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 精品亚洲一区二区三区 | 东凛在线观看 | 五月丁香啪啪 | 波多野结衣人妻 | 亚洲成人av| 成人图片小说 | 大陆一级片 | 国产美女久久久久 | 亚洲色图第一页 | 日韩涩涩 | 亚洲视频 一区 | 在线免费毛片 | 天天插日日插 | 中文在线8资源库 | 亚洲成人免费av | 国内自拍99| 国产精品久久久久久久 | 秋霞av网 | 久久久久无码国产精品不卡 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 九九成人 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 免费看污片网站 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 成人免费在线观看网站 | 国产精品h | 美女啪啪免费视频 | 小h片在线观看 | 久久99精品国产 | 中文字幕成人在线 | 波多野结衣1区 | 四虎在线免费观看视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 一区二区视频免费 | 色婷五月 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 天天色天 | 亚洲欧美日韩精品 | 狠狠干夜夜 | 国产黄a三级 | 国产精品欧美激情 | 男ji大巴进入女人的视频 | 91视频中文字幕 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 午夜亚洲一区 | 久久ra热在线精品视频 | 乳色吐息免费 | 亚洲综合五月 | 天堂网一区二区三区 | 乱人伦小说500篇目录 | 波多野结衣av在线免费观看 | 嫩草一区二区 | 欧美大波大乳巨大乳 | 亚洲一区二区在线视频 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 久久免费国产 | 天天干免费视频 | 美女羞羞网站 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 青青操国产视频 | 国产精品久久在线观看 | 手机在线不卡av | 调教奶奴| 久久中文字幕影院 | 四虎8848精品成人免费网站 | 黄色a级片 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 操你啦av| 污网站在线看 | 国产精品操 | 国产无遮挡在线观看 | 色综合久久综合 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 无码视频在线观看 | 激情欧美一区二区 | 色婷婷激情网 | 天天干b| 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国产人妖在线 | 影音先锋国产在线 | 东方影库av | 国产熟妇另类久久久久 | 小泽玛利亚一区 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产成人无码www免费视频播放 | 久久九九国产 | 亚洲欧美在线综合 | 操欧美孕妇 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 青青久草| 麻豆影视在线观看 | 日韩黄色网 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产免费大片 | 国产美女主播 | 班长露出强行被男生揉 | av影院在线观看 | 国产一二三视频 | www.男人天堂 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 女裸网站| 亚洲精品99| 午夜草逼| 在线视频第一页 | 中文字幕黑人 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 一级黄色大片免费观看 | 亚洲精品丝袜日韩 | 国产片大尺度裸露床戏 | 成人在线播放视频 | www.看片| 国产一级片视频 | 香蕉视频在线免费 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 色就色欧美| 久久麻豆精品 | 最新av在线播放 | 精品国模 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 欧美黑吊大战白妞 | 少妇愉情理伦三级 | 成人播放 | 免费在线播放 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 美女脱给我捏直播 | 麻豆三级 | 美人被强行糟蹋np各种play | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 精品黑人一区二区三区久久 | 精品视频久久 | 久久免费在线观看 | 欧美一级性片 | 国产精品久久久久久久久久 | av福利在线 | 国产a级片| 欧美三级色图 | 91成人免费观看 | 黄色小软件 | 亚洲一区二区三区乱码 | √天堂资源地址在线官网 | 欧美国产日韩一区二区 | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 天天干免费视频 | 天堂网在线播放 | 日韩在线观看中文字幕 | 爆操少妇 | 一级片免费在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 欧美另类z0zx974 | 欧美视频一区二区在线观看 | 午夜激情电影 | 在线97| 黄色日批网站 | 中文字幕精品三级久久久 | 91春色 | xxx综合网 | 日韩av高清无码 | 好色公公| 国内精品免费视频 | 国产精品不卡在线观看 | 成人图片小说 | 男女一区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美久久久久 | 特黄a级片 | 亚洲国产精品欧美久久 | 中文在线字幕 | 亚洲女同视频 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 午夜亚洲一区 | 老太色hd色老太hd | 欧美一区二区 | 黑人操亚洲女人 | 小泽玛利亚一区 | 国产一极片 | 日韩理论片 | 婷婷中文字幕 | 国产图区| 精品国产123 | 不卡中文字幕 | 秋霞午夜电影 | 人妻射精一区二区 | 中文字幕观看视频 | 美人被强行糟蹋np各种play | 亚色网站 | 樱花av| 夜色影院在线观看 | 伊人激情网 | 熟女毛片| 日韩欧美一 | 国产91高清 | 国产欧美精品一区二区 | 福利二区 | 国产一级片视频 | 亚洲精品黄 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 狠狠操婷婷 | 91视频在线免费观看 | 欧美爱爱爱 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日本精品视频一区二区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 秋霞午夜电影 | 中文在线8资源库 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 日韩一页 | 午夜视频在线播放 | 超碰首页 | √天堂资源地址在线官网 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 嫩草一区二区 | 精品国产中文字幕 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 男女免费视频 | 在线看日韩| 成人在线播放网站 | 亚洲久久成人 | 婷婷操| 午夜激情电影 | 亚洲手机在线 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 操欧美孕妇 | 成人日批视频 | 日韩最新中文字幕 | 最新av在线播放 | 日本大尺度激情做爰hd | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 欧美亚洲另类图片 | www.色日本 | 黄色短视频下载 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | av免费观 | 日本三级中文 | 免费在线播放 | 男人的天堂在线 | 日韩欧美一 | 波多野结衣1区 | 操欧美孕妇 | 国产69xx| 日本精品视频一区二区 | 少妇熟女一区 | 波多野结衣av电影 | 国产资源在线观看 | 欧美大成色www永久网站婷 | 禁漫天堂在线 | 亚洲一区视频在线播放 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 日韩涩涩 | 年下猛烈顶弄h | 欧美国产日韩一区二区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 香蕉视频911 | 日韩精品无码一区二区 | 麻豆专区| 好爽…又高潮了毛片免费看 | 免费福利av| 8x8x华人永久免费视频 | 我把老师操了 | 久久ra热在线精品视频 | 一级黄色大片免费观看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 五月在线视频 | 中文字幕在线视频网站 | 日韩在线资源 | 国产一区二区三区播放 | 久热久操 | 精品在线视频观看 | 少妇熟女一区 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产精品xx| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲青草视频 | 少妇bbbb| 久久久久无码国产精品不卡 | 欧美精品成人在线 | 一节黄色片 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 综合久久久久久久 | 成人一区在线观看 | 免费麻豆视频 | 亚洲国产精品自拍 | 男人的天堂在线 | 久久这里只有精品99 | 欧美香蕉在线 | 国产精品三级电影 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 福利社av | 欧美精品久久久久 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 日韩涩涩 | 无码精品一区二区三区在线 | 在线免费国产视频 | 牛牛在线视频 | 年下猛烈顶弄h | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 男人勃起又大又硬图片 | av网站在线免费 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 中文字幕一二三区 | 色婷婷丁香| 色一情一乱一乱一区99AV | 亚洲色图第一页 | 日本成人一区二区三区 | 色哟哟网页| 草莓视频www二区在线观看 | 东方影库av | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 操你啦av| 色就色欧美 | 成人av无码一区二区三区 | 日本免费三片在线播放 | 黄色日批网站 | 日本午夜小视频 | 在线麻豆视频 | 麻豆成人在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码 | 少妇愉情理伦三级 | 国内性爱视频 | 少妇愉情理伦三级 | 国产熟妇另类久久久久 | 老司机深夜福利视频 | 久久亚洲av无码西西人体 | 国产传媒一区二区三区 | 亚洲最大av在线 | 少妇精品无码一区二区三区 | 激情二区| 黄色小软件| 少妇熟女一区 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲中文字幕无码一区 | 日韩在线视频播放 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 亚洲狠狠爱 | 找国产毛片看 | 中文字幕在线观看av | 在线视频第一页 | 亚洲女同视频 | 综合精品| 婷婷综合影院 | 青青草原av | 麻豆专区 | 极品美女在线 | 色哟哟网页 | 69亚洲乱人伦| 欧美视频一二三 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 中文字幕观看视频 | 只有精品 | 99r在线视频| 国产激情图片 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 天天操狠狠操 | 精品国产中文字幕 | 日本成人一区二区三区 | 亚洲爱色 | 黄色网址www| 成人一区在线观看 | 中文字幕一区二区三区视频 | √天堂资源地址在线官网 | 又黄又爽视频 | 操欧美孕妇| 91夜色| 91网在线观看 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 天堂在线www| 男人的天堂色偷偷 | 成熟的女同志hd | 你懂的在线视频网站 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 五月婷婷综合激情 | 日本欧美亚洲 | 欧美丰满bbw| 这里只有精品9 | 国产做受高潮动漫 | 麻豆传媒mv | 国产免费大片 | 精品黑人 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 99色播| 91视频一区二区 | 欧美日本免费 | 天天爽天天干 | 欧美乱人伦 | 最新国产精品视频 | 欧美三级在线播放 | 国产a级片 | 人人爱爱 | 欧美第一精品 | 日韩av电影网站 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 女主播裸身做直播大全 | 污污的视频软件 | 成人黄色一级电影 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 欧美同性视频 | 免费无码一区二区三区 | 国产同性人妖ts口直男 | 福利二区| 女同久久另类69精品国产 | 黄瓜视频在线播放 | 亚洲性视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 久久在线 | 青青草综合 | 国产精品欧美激情 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 白浆四溢| 波多野结衣1区 | 熟女毛片 | 亚洲av电影一区二区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产吧在线 | 国产精品久久一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩 | 欧美一级在线视频 | 我要看黄色一级片 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 老熟女重囗味hdxx69 | 超碰在线91| 在线97| 美国禽片禁式1一9 | 黄色的片片片片 | 女人的天堂av | a级在线观看| 插插插小说 | av色图 | 五月天啪啪| 久久久五月天 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 99一级片 | 天堂视频免费在线观看 | 日批免费在线观看 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 日本黄色片网址 | 欧美人与野 | 黄色三级三级三级三级 | 中文字幕免费在线视频 | 精品视频久久 | 日韩欧美高清视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 嫩草社区 | 欧美三级免费观看 | 欧美激情视频一区 | 三年中文在线观看中文版 | 91传媒在线 | 国产又大又粗又长 | 五十路japanese55丰满 | 粉色视频免费观看 | 大香焦伊人 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产精品原创 | 无码国产精品96久久久久 | 人人爽人人做 | 四虎影视永久免费 | 精品麻豆 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日本成人一区二区三区 | 国产激情图片 | 中国女人内谢69xxxx | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产精品h| 久久av在线 | 欧美黄色片网站 | 人人澡人人澡人人 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 欧美大成色www永久网站婷 | 日本女优黄色 | 四虎影视永久免费 | 国产一二三视频 | 亚洲青草视频 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 69福利视频 | 综合久久久久久久 | 小泽玛利亚一区 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 天堂在线视频 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 九一国产在线观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 朝桐光一区二区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产一区亚洲一区 | 两男操一女视频 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 中文字幕免费在线视频 | 天堂网一区二区三区 | 久热久操 | 色骚综合 | 在线麻豆视频 | 欧美日本免费 | 国产精品入口麻豆 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 小h片在线观看 | 国产精品99无码一区二区 | www.天天操.com | 国产精品污www一区二区三区 | 曰韩三级| www草莓视频 | 91视频在线观看 | 午夜久久久久久久 | 中文字幕在线高清 | 中文字幕黑人 | 幸福,触手可及 | 福利一二区 | 国产网友自拍 | 美女一级 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 污视频在线网站 | 综合精品 | 日本三区四区免费高清不卡 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 午夜视频在线播放 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 久热久操 | 婷婷人体 | 日本午夜小视频 | 超碰首页| 女生胸部无遮挡 | 香蕉视频在线免费 | 夜夜撸影院 | 老司机午夜精品视频 | 婷婷射图| 香蕉av网 | 萌白酱福利视频 | av网在线| 一级福利片 | 欧美怡红院一区二区三区 | 午夜影院污 | 中文字幕――色哟哟 | 亚洲超碰在线观看 | 欧美第一精品 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 香蕉911 | 中文字幕精品三级久久久 | 香蕉视频在线免费 | 一色桃子av| 国产无遮挡在线观看 | 日韩成人综合 | 爱爱综合 | 欧美激情视频一区 | 日韩精品无码一区二区 | 男人勃起又大又硬图片 | 亚洲视频一二三区 | 国产精品熟女视频 | 激情小视频在线观看 | 九色自拍 | 日本女优中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久 | 欧美日韩激情一区 | 粉色视频免费 | 欧美一区二区精品 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 午夜视频在线播放 | 亚洲欧美在线综合 | 91精品91久久久中77777老牛 | 久月婷婷| 别揉我胸啊嗯~出水了 | 免费观看黄色 | 免费成年人视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 男女吻胸做爰摸下身 | 免费在线播放 | 找国产毛片看 | 香蕉视频在线免费 | 国产在线播放不卡 | 中文字幕你懂的 | 欧美一级性片 | 免费观看黄色 | 亚洲女同视频 | 麻豆成人在线观看 | 亚洲最大的黄色网 | 亚洲三级图片 | 在线观看黄色网 | 97看片| 日韩精品免费在线 | 亚洲久久成人 | 久久蜜桃网| 午夜草逼 | 搞av电影| 久艹视频在线观看 | 欧美视频你懂的 | 奇米影视狠狠干 | 亚洲一本| 亚洲欧美在线视频观看 | 成人激情五月天 | 日本久色 | 亚洲国产精品欧美久久 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 亚洲视频一二三区 | 岛国av在线播放 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 成年人黄网站 | 麻豆三级 | 亚洲视频免费在线观看 | 男生捅女生视频 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 激情综合激情 | 国产精品不卡在线观看 | 国产美女久久久久 | 中文字幕观看视频 | 国产精品a久久久久 | 日韩av在线影院 | av不卡在线播放 | 三年中文在线观看中文版 | 最新av在线播放 | 裸体喂奶一级裸片 | 26uuu精品一区二区 | 美女一级| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产精品一二三四五六 | 精品在线视频观看 | 国产精品色综合 | 成人手机在线视频 | 99色播| 天天干天天噜 | 亚欧毛片 | 欧美日韩国产区 | 中国女人内谢69xxxx | 天天操比 | 亚洲综合五月 | 美女av在线播放 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日韩精品免费在线 | 欧美性猛交视频 | japangay老头oldhd片 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 中文字幕一二三区 | 中文字幕99 | av视屏在线 | 黄色小说在线观看视频 | 中文在线8资源库 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 黑人操白妞| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 欧美夜夜 | 草莓视频app在线观看 | 色一情一乱一乱一区99AV | 日韩欧美高清视频 | 成人在线播放网站 | 五月在线视频 | av网站在线免费 | 国产传媒一区二区三区 | 精品亚洲一区二区三区 | 天堂网一区二区三区 | 五月天色人阁 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 美人被强行糟蹋np各种play | 国产亚洲欧美在线 | 免费成人深夜夜国外 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 五月丁香啪啪 | 91人人澡 | 欧美性生交xxxxxdddd | 成人在线网站 | avtt中文字幕 | 美日韩精品视频 | 国产美女视频 | 成人在线播放视频 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国内性爱视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 日韩激情文学 | 伊人久久综合影院 | 香蕉911| 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚洲日本欧美 | 这里只有精品9 | 欧美aaaaaa| 亚洲欧洲日韩国产 | 天堂中文资源在线观看 | 亚洲一区视频在线播放 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 99福利视频 | 午夜激情影院 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产一区亚洲一区 | 铁牛av| 男女一区 | 国产小视频免费在线观看 | 美女啪啪免费视频 | 国产精品入口麻豆 | 久久久久无码国产精品不卡 | 草莓视频www二区在线观看 | 超碰人人人 | 热re99久久精品国产99热 | 精品国产av一区二区三区 | 丁香婷婷激情 | 蜜桃av网| 精品人妻一区二区色欲产成人 | 伊人久久综合影院 | 日本大尺度激情做爰hd | 男人天堂影院 | 小泽玛利亚一区 | 六月婷婷中文字幕 | 草莓视频app在线观看 | 三年中文免费视频大全 | 娇小6一8小毛片 | 香蕉视频在线观看免费 | 97看片 | 婷婷射图| 操你啦av | 国产偷人视频 | a久久久久 | 日韩精品四区 | 成人一区二区三区在线观看 | 老太色hd色老太hd | 色哟哟网页 | 粉色视频免费观看 | 欧美精品综合 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 你懂的在线视频网站 | 正在播放日韩精品 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 午夜视频免费在线 | 人人澡人人爽 | 亚洲爱爱图 | 色播欧美| 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 游戏涩涩免费网站 | 色性av | 美人被强行糟蹋np各种play | av不卡在线看 | 这里只有精品9 | 国av在线 | 秋霞久久久 | 波多野结衣av中文字幕 | 欧美精品综合 | 三上悠亚痴汉电车 | 99插插插 | 天天操天天干天天舔 | 国产免费三片 | 亚洲第一av网站 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 四虎8848精品成人免费网站 | 久久九九国产 | 故意穿暴露被强好爽 | 麻豆电影网| 欧美大波大乳巨大乳 | 91久久| 少妇做爰三十分钟 | 精品无码m3u8在线观看 | 午夜亚洲一区 | 成人网导航 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | av福利在线| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 天天射天天拍 | 亚洲视频一二三区 | 国内精品在线观看视频 | 亚洲国产精品欧美久久 | 狠狠干夜夜 | 天天干b | 国产精品嫩草久久久久 | 色狠狠一区二区 | 一级黄色小视频 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 老鸭窝成人 | 精品久久免费视频 | 三年中文在线观看中文版 | 性福利视频 | 白丝女仆被免费网站 | 四虎8848精品成人免费网站 | 久久a级片| 青青操国产视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 在线观看黄色网 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 日韩久久成人 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 成人交配视频 | 激情二区 | 黄色a级片视频 | 亚欧在线视频 | 国产片大尺度裸露床戏 | 在线观看日韩视频 | 苍井空A级在线观看网站 | 99精品国自产在线 | 久热久操 | 久久久xxx | 91黄色免费 | av免费观 | 狠狠干影视 | 国产91丝袜在线播放九色 | 9.1成人看片| 麻豆91av | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 久久免费视频观看 | 只有精品| 91欧美视频 | 在线无限看免费粉色视频 | 91操操 | www.男人天堂 | 亚洲精品字幕在线观看 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 国产一区二区三区播放 | 91视频在线免费观看 | 黄色小视频在线 | 香蕉视频一区二区三区 | 久久久成人精品 | 国产探花在线精品一区二区 | 影音先锋国产在线 | 国产精品a久久久久 | 一级二级毛片 | 国产激情av | 亚洲欧美日韩精品 | 婷婷人体 | 班长露出强行被男生揉 | 午夜激情电影 | 亚洲成人av | 男人勃起又大又硬图片 | 在线免费国产视频 | 超碰人人射 | 一级片免费在线观看 | 日韩一级片免费观看 | 91网在线观看| 正在播放日韩精品 | 国产传媒一区二区三区 | 欧美激情免费在线 | 国产一极片 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 中文字幕va | 婷婷人体 | 波多野结衣之无限发射 | 校园春色av | 日本视频在线免费观看 | 五月网| 成人9ⅰ免费影视网站 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 免费无码一区二区三区 | 久久九九国产 | 男人天堂免费视频 | 一卡二卡三卡在线 | 欧美黑吊大战白妞 | 这里只有精品9 | 爆操少妇 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 午夜色播 | 狠狠干影视 | 美女一级 | 欧美乱码视频 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 色哟哟精品 | 高h奶汁双性受1v1 | 就要撸| 精品国产av一区二区三区 | 国产网友自拍 | 国av在线 | 美女黄色免费网站 | 快播一级片 | 韩国裸体美女 | 免费国产一区二区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久艹视频在线观看 | 免费看污片网站 | 欧美一级性片 | 中文字幕黑人 | 97福利在线 | 中文字幕黑人 | 日本美女一级片 | 精东影视文化传媒mv | 女人精69xxxⅹxx | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产免费黄色小说 | 成人app在线观看 | 狠狠操婷婷| 中文字幕你懂的 | 女生胸部无遮挡 | 男人的天堂在线 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲欧美在线视频观看 | 一本综合久久 | 久操视频免费看 | 亚洲久久一区 | 日韩黄色网| 国av在线| 人人妻人人澡人人爽 | 国内精品国产成人国产三级 | 三级性生活片 | 高中男男gay互囗交观看 | 天天干b | 波多野结衣在线观看一区 | 精品在线视频观看 | 欧美在线视频免费观看 | 日本国产精品视频 | 久热精品在线观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 天堂网成人 | 久久a级片| 女同爱爱视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 欧美三级影院 | www草莓视频 | 91人人澡 | 国产精品a久久久久 | 天天综合天天做天天综合 | 操你啦av | 色婷婷欧美 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 俺来也俺也去 | 免费av网站在线播放 | 国内自拍99 | 老太色hd色老太hd | 国产中文字幕免费 | 亚洲超碰在线观看 | 黄视频在线免费 | 国产精品美女在线 | 欧美成人综合网站 | 日本激情电影 | 正在播放日韩精品 | 在线观看黄色小说 | 最新av在线播放 | 日韩涩涩 | 黑人操亚洲女人 | 老司机黄色影院 | 182在线视频 | 波多野结衣av在线免费观看 | 欧美草草 | 精品久久免费视频 | 超碰人人插 | 激情小视频在线观看 | 日韩电影三级 | 爱爱综合 | 日批免费在线观看 | 91人人澡| 日本国产精品视频 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 成人激情五月天 | 国产成人短视频在线观看 | 污网站在线看 | 国产一二三视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 国内精品免费视频 | 绝顶高潮videos合集 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 国产成人免费av | 日本性xxxxx| 操操操操操操操操操操操操 | 青青艹在线观看 | 日本视频在线免费观看 | 久草免费在线色站 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 久久久久91视频 | 精品久久免费视频 | 亚洲精品黄 | 亚洲最大的黄色网 | 五月丁香啪啪 | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲综合视频一区 | 中日韩精品一区二区三区 | 国产综合在线视频 | 一级片中文字幕 | 国产成年人免费视频 | 欧美夜夜 | 精品黑人一区二区三区久久 | 夜色影院在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 精品一区av| 一级片中文字幕 | 国产在线观看免费 | 你懂的网址在线观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 性大战600人视频 | 污片在线观看 | 这里只有精品9 | 女主播裸身做直播大全 | 免费麻豆视频 | 亚洲久草 | 久久99精品国产 | 女性裸体无遮挡胸 | av老司机在线观看 | 久色视频 | 国产精品久久在线观看 | 苍井空A级在线观看网站 | 热re99久久精品国产99热 | 亚洲国产精品欧美久久 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 在线性视频 | 蜜桃va| 日韩精品无码一区二区 | 爱爱综合 | 色播欧美 | 国产伦一区二区 | 欧洲一区二区视频 | 婷婷中文网 | 欧美性猛交视频 | 91视频在线观看 | 亚洲免费专区 | 中文字幕视频在线 | 超碰人人人 | 国产成人短视频在线观看 | 中文在线8资源库 | 美国禽片禁式1一9 | 四虎8848精品成人免费网站 | 亚洲v在线 | 亚洲色图首页 | 人妻无码久久精品人妻 | 97人人爽| 91色站 | 蜜桃av一区二区 | 女人的超长巨茎人妖3d | 你懂的网址在线观看 | 久久天天操 | 伊人久久综合影院 | 激情小说在线 | 91免费网站在线观看 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 欧洲一区二区视频 | 日韩一页| 韩日成人| 欧美一级性片 | 在线观看免费观看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日韩插插 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 亚洲久久成人 | 精品精品精品 | 在线免费毛片 | 国外精品视频 | 天天插日日插 | 黄色片a级| 久久亚洲av无码西西人体 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | av影院在线观看 | √天堂资源地址在线官网 | 成人黄色一级电影 | 亚洲精品字幕 | 秋霞av网| 伊人激情网 | 中文字幕一级 | 日韩精品无码一区二区 | 亚洲精品二区三区 | 中文字幕日韩在线视频 | 麻豆成人在线观看 | 欧美视频一二三 | 影音先锋在线视频观看 | 美女啪啪免费视频 | 国产精品2019 | 成人做爰69片免费看 | 天堂视频免费在线观看 | 超碰人人人 | 午夜精品视频 | 欧美日韩国产区 | 中文字幕――色哟哟 | 国产精品一二三四五六 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 人妻无码久久精品人妻 | 朝桐光一区二区 | 日本视频在线免费观看 | 成人网导航 | 福利视频二区 | 婷婷射图 | 日韩 欧美 | 97自拍视频 | 国产在线麻豆 | 四虎永久网站 | 久操福利视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 91在线观看高清 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 免费在线播放 | 九九热只有精品 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 欧美一级性片 | 中文字幕在线视频网站 | 777奇米视频 | 亚洲视频 一区 | 成人av无码一区二区三区 | 26uuu精品一区二区 | 欧美三级影院 | 成人日批视频 | 亚洲影视一区二区 | 狠狠干夜夜 | 欧美国产在线视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产成人无码www免费视频播放 | 久久看视频 | 欧洲av一区 | 男人勃起又大又硬图片 | 伊人影院在线观看 | 老熟女重囗味hdxx69 | 精品亚洲一区二区三区 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 亚洲成人a∨| 久操资源| 特黄a级片 | 老熟女重囗味hdxx69 | 色性av | 视频一区视频二区在线观看 | 91网站免费| 丁香色综合 | 日日夜夜网站 | 国产精品久久久久久久 | 国产一区免费视频 | av福利在线 | 99这里只有| 亚洲调教 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 欧美a在线 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 男女吻胸做爰摸下身 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 免费看黄色a级片 | 美日韩av| 无码精品一区二区三区在线 | 欧美激情网址 | 日本岛国大片 | 久热精品在线观看 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 日韩插插| 久久精品无码一区 | 久操资源 |