幼兒園驗收匯報

幼兒園驗收匯報1

尊敬的市教育局各位領導、各位園長：

　　大家下午好！

　　近幾年來，在上級主管部門的正確領導和關心指導下，在聯區領導的高度重視下，在廣大幼兒家長及社會各界特別是Xx村委會的大力支持下，我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》《幼兒園工作規程》等教育法規條例，不斷與時俱進，不斷創新，不斷更新教育理念，努力提高教師素質，提高辦園條件，優化育人環境，提升保教質量。我們認真對照《運城市一類幼兒園評估驗收標準》，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大幅度的進展，但其中也有很多不足之處。現將我園一些具體情況匯報如下：

　　一、基本情況：

　　Xx縣Xx中心幼兒園位于Xx縣Xx鄉Xx村，該園占地4500平米，建筑面積為2481.54㎡，設有音體室、手工室、美工室、活動室及6個標準化教室。建筑結構形式為磚混結構，抗震設防類別為乙類，本工程按八度抗震烈度采取抗震措施，建筑分類為三類，耐火等級為二級，合理使用年限為50年。一期土建投資500萬元，后期的裝修、環保地熱中央空調、綠化、硬化等投入資金為200余萬元。我們還投資15萬余元，配備了太空艙、滑梯、秋千、戶外玩具、幼兒專用桌椅、床鋪以及鋼琴、幼兒桌面玩具等教學活動設施設備。我園現有教學班6個，幼兒126人，教職工 20人，其中園長1人，副園長1人，專任教師 18 人，學歷達標100%。

　　二、幼兒園教育及教育工作成效：

　　1、教育管理工作扎實，我園全面貫徹執行《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》真誠接受教育行政部門領導的管理、檢查和指導。在教育管理工作中，堅持以人為本，保教結合的原則，以“一切為了幼兒，為了幼兒的一切”為教育宗旨，以“讓每一個幼兒健康快樂成長”為教育理念，促進幼兒德、智、體等諸方面身心和諧發展。

　　2、教育管理制度健全，我園實行園長負責制教育管理模式，由園長親自抓幼教工作，負責日常管理工作和教學工作，實行制度化，規范化、科學化管理，共計各項制度達三十余種。

　　3、保教工作成效顯著：

　　一是狠抓師資隊伍素質的提高和教育觀念的轉變。組織教師認真學習教育教學理論和《3-6歲兒童學習與發展指南》，積極參加各級培訓活動，要求教師堅持每月進行兩次園內培訓活動。二是重抓教學質量的提高和教學計劃的落實。每學期根據教學計劃要求和幼兒實際情況，制定幼兒學期工作計劃和符合幼兒發展水平的各科保育目標計劃，幼兒教師堅持定期學習業務，嚴格執行一日生活作息制度和保教工作程序。在開展幼兒一日活動中注重“德、智、體、美”的相互滲透，合理組織教學內容，徹底杜絕“小學化”，采取游戲化教學和教學游戲化，注重動靜交替，各種手段交互運用。充分利用環境，創設能吸引幼兒積極參加活動的條件，開展各種體育游戲活動，培養幼兒對體育活動的興趣及幼兒友好、合群、機智、勇敢遵守紀律等優良品德和活潑開朗的性格。幼兒每天堅持做早操，幼兒戶外活動時間每天不少于2小時。每年到“六一”兒童節，組織慶“六一”大型演出活動，多方面培養，鍛煉幼兒的綜合能力。三是緊抓家園聯系制度的有效推進。建立家長學校，制定家園聯系制度，辦理家園聯系卡，每學期召開家長會兩次，向家長匯報幼兒班教育的內容和要求，共同商討教育方法，以保持幼兒教育和家庭教育協調一致。四是常抓幼兒園育人環境創建，為幼兒積極創設良好的育人環境，園內整潔，室內布局合理，有適合幼兒的玩具柜，體育活動器材，有圖書角，自然角，益智區，建構區，表演區，娃娃家等區角。活動室布置能結合教育目標富有教育性，注重幼兒的參與，即美化環境，又起到教育作用。

　　4、經費管理合理規范：

　　嚴格按照財務管理制度規定，制定了《幼兒園財務管理制度》，合理收費，經濟獨立核算，專款專用，主要用于幼兒園保教工作、幼兒教師工資和以及維修、設備添置等。保證幼兒園的正常運轉。為保證保教工作的發展需要，做到了園內資產實行登記、清理、保護并有專人進行維修。

　　5、衛生保健安全可靠：

　　嚴格執行《幼兒園衛生保健制度》，制定幼兒園保健工作制度和計劃，堅持晨檢制度，對幼兒健康進行定期體檢，建立幼兒健康檔案，按規定預防接種，做好保健工作，培養幼兒日常生活中養成良好的衛生習慣。每周進行室內外衛生檢查評比，每周對幼兒個人進行衛生檢查評比。重視安全教育，發現有不安全的隱患，及時排除，禁止幼兒帶不安全物品入園，教育幼兒不到危險的地方玩耍，不玩不安全游戲。對幼兒的玩具定期進行清洗、消毒，室內空氣保持流通，陽光充足，為幼兒提供健康衛生的學習生活環境。

　　6、幼兒園安全管理工作

　　為了強化幼兒園安全管理工作，增強師幼的安全意識，確保幼兒人身安全，保證幼兒健康快樂成長。按照《中小學幼兒園安全管理辦法》的規定，建立健全了我園安全管理制度，一是成立安全領導小組。成立以園長為組長的幼兒園安全工作領導小組，重點抓落實日常安全管理工作。二是強化安全教育，提高思想認識，經常組織教職員工開展安全教育培訓，提高教師責任意識，提高安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性。三是加強安全消防防范工作，幼兒園定期對活動室、寢室、食堂等重點防火場所進行排查對電源、電線進行檢查，對教室里的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用本膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全隱患。對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序的安全撤離、疏散。加強對幼兒學習活動玩具和運動器械的管理，定期進行消毒和檢查。并對各類游樂設施進行加固處理，消除各種安全隱患。四是嚴格家長接送制度。教師嚴格執行交接班制度及接送卡制度，認真清點幼兒，注意認真做好幼兒入園及不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤，違反規定交接幼兒園接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。如果幼兒無人接送，教師要負責到底，安全無誤的將幼兒送到家。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯系工作，并針對具體情況進行匯報。幼兒教師將盡職盡責，根據季節變化和幼兒自身情況做好保育工作。五是抓幼兒安全常識教育。教師結合游戲活動對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時間與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。

　　經過全體教職員工的努力，我園在管理制度、園內設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的'安全意識進一步加強，對各項安全工作和應急處理方案有了更深入的了解，為幼兒健康快樂的成長提供了一個安全、優美的環境。

　　三、存在的問題和整改措施：

　　我園在上級領導的關心和支持下，雖然有了很大的進步，但還是存在著一些薄弱的環節。

　　首先，我園的教師素質需要進一步提高，各項園務工作有待進一步規范化、科學化。

　　第二、師資力量充足，教師學歷達標情況良好， 但是在平時工作中的業務水平還沒有完全充分利用起來，我們爭取在業務培訓方面有待進一步提高。

　　第三、教育教學工作雖然是按規定完成任務，但是家長參與的機會不很多，還沒有真正做到家園共育，以后我們會在家園共育方面下大力度，做到真正的家園用育。

　　第四、有些工作雖然安排到位但是做的還是有些欠缺，我們會在今后的工作中查漏補缺，一切工作做到實處，不走形式。

　　我是一個剛剛接觸幼教領導工作的新兵，對幼教工作許多專業方面還不很熟悉，難免有一些說的不妥的地方請各位領導見諒。

　　謝謝大家！

幼兒園驗收匯報2

　　一、幼兒園基本情況

　　XX幼兒園是XX小學的附屬園。

　　幼兒園地處XX村，環境優美，日照充足，無污染、無噪音。室外場地寬敞、綠化到位、空氣新鮮、布局合理。有兒童種植園，玩沙坑和大型組合玩具，是一所深受小朋友歡迎的兒童樂園。目前，幼兒園大、中共2個教學班，在園孩子39名，教職工5人，均是中專以上學歷，任職資格達100％。

　　幼兒園在辦園過程中不斷探索、總結、歸納，提煉出符合自身特色的辦園理念，我園全體教職工更是立足于新的發展起點，緊抓機遇，抓形象、使辦園思路更加清晰，改革意識更加增強，在幼兒素質教育等方面，形成獨特的風格，受到了家長的'信任和孩子們的愛戴，贏得了較高的社會聲譽。

　　根據區教育局及有關部門的要求，我校對XX幼兒園認真地進行了幼兒園配備設施自查自檢。報告分園舍設備、教育教學設施設備、衛生保健設施設備安全設施配備等部分，具體內容如下：

　　1、房舍：我XX幼兒園占地2700平方米，建筑面積為615平方米，戶外活動面積為20xx平方米。 光線充足、安全適用。

　　2、環境：園址無污染、無噪音、日照充足，符合安全消費要求。園內環境凈化、綠化、美化、兒童化和教育化。有戶外活動場地。

　　二、教育教學設施設備：

　　（1）室內設備，班班有符合幼兒身高的桌椅，有開放式玩具架、

　　圖書架、電子鋼琴、溫度計，有活動區所需的相應設備。有符合衛生要求的流水洗手裝置，有水杯架，毛巾架和飲水桶，每人一巾一杯。

　　（2）室外設備的活動器械多種，如：滑滑梯、秋千等安全、利用效率高。

　　（3）教玩具設備，按“山東省鄉鎮中心幼兒園教玩具配備表”配備教玩具。音像圖書資料品種多、齊，能滿足活動需要，教師資料、幼兒園書充足。教師利用廢舊物品制作教具，不僅充實了教具學具而且節約了一部分資金。

　　（4）信息技術設備有電視機3臺、收錄機3臺。幼兒園空間、設施、活動室內外布置有利于引發、支持幼兒的游戲和各種探索活動和與周圍環境之間形成積極的互動。班級氣氛寬松、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。

　　三、衛生保健設施

　　1、組織機構：有藥品柜、保健資料柜、流水洗手裝置和辦公桌椅。有體重計、對數視力表，常用消毒液、體溫計、防治常見病藥物和外用藥。

　　2、保健人員：保健人員每二年培訓一次。 3、保健制度及執行：

　　（1）、制度健全，有健康檢查、消毒隔離、預防疾病、衛生保健統計等制度。

　　（2）、體格檢查好，幼兒入園前、從業人員上崗前，體檢率均達100%。幼兒入園后，教職工每年體檢一次，體檢率均達100%。堅持晨檢和全日健康觀察制度。

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