就業合同模板（通用15篇）
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的就業合同模板，歡迎大家分享。
就業合同 1
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準，招收乙方為 屆 專業的學生，學制三年。
2、 乙方根據甲方的要求，三年學習期滿，各科成績（包括補考成績）合格，遵守甲方規章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養單位（根據需要可適當變動）就業上崗。
3、甲方的權利和義務
（1） 甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的.學習任務，并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。
（2） 乙方在學習期間，甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。
（3） 乙方修業期滿，各科成績合格，在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業上崗。
（4） 乙方到就業單位后，甲方必須跟蹤服務一年。
4、乙方的權利和義務
（1） 乙方必須努力學習，積極完成所修各科的學習任務。
（2） 乙方必須遵守甲方的校紀校規，服從甲方的管理。
（3） 乙方在學習期間，享受甲方其他中專學生同等的權利。
（4） 乙方到就業單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業單位協調解決；若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
（1） 所修科目成績不合格，未取得中專畢業證者，或在學習期間，嚴重違反校紀校規，受到記過以上處分者。
（2） 乙方在學習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
（3） 應交費用未交齊者。
（4） 學習期間，中途退學和轉學者。
（5） 本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業一年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成，由當地勞動仲裁部門裁決。
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上級主管部門存檔一份。
甲方： 乙 方：
（蓋章）學 生（簽）
代表：監護人（簽）
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
就業合同 2
甲方：_________乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區各企業的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續久長，特協定如下合同條例以之監督執行。
一、乙方組織輸送過來的'工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。
二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業證）進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。
三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學生）在廠里發生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。
七、工廠因生產或季節關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________
負責人（簽字）_________負責人（簽字）_________
電話：_________電話：_________
傳真：_________傳真：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業合同 3
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于本市的最低工資標準。
第四條 工作時間和休息
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《中華人民共和國勞動法》的有關規定。
（二）甲方保證乙方按國家和本市的有關規定，享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
甲方和乙方根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險等各類保險。乙方按國家行業規定享受福利待遇。
第六條 勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的`勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第七條 勞動紀律
（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。
（二）甲方有權按國家和本市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條 本合同的解除、變更、終止
（一）經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。
（二）本協議到期，自行終止。
第九條 甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
第十條 合同未盡事宜，雙方協商解決。
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
就業合同 4
甲方：____________
乙方：____________
雙方本著服務企業，滿足產業需求，提高學校教學質量和科研水平，集成各類資源，提升創新能力為目標，經甲乙雙方共同協商，一致同意在互惠互利、共同發展的基礎上建立全面的產學研合作關系，實現優勢互補、合作雙贏。經甲乙雙方友好協商，一致同意達成以下協議：
一、合作原則
落實國家科教興國戰略，促進科技創新，加快企業經濟發展和社會進步，充分利用高等院校的技術、人力等資源以及先進成熟的技術成果，利用企業的生產條件，提高教學的科研能力，將科研成果盡快地轉化為生產力，不斷提升我省相關產業的技術和管理水平，雙方發展各自優勢，通過多種形式開展全面合作，共同推進企業與學校的全面技術合作，形成專業、產業相互促進、共同發展，努力實現“校企合作、產學雙贏”。
二、合作內容
成立合作聯絡機構
為保證合作協議的實施，提高工作效率，甲乙雙方成立合作聯絡工作小組，工作小組由雙方委派1至2名工作人員組成。
責日常聯絡工作，提出階段性工作計劃，協調解決合作中的'具體問題。
1.甲方具體負責人：____________聯系電話：____________
2.乙方具體負責人：____________聯系電話：____________
合作共建產學研結合示范基地
1.甲方在乙方建立“________職業技術學院校外實訓基地”。并由乙方建立“農業機械試生產車間”為甲方學生提供實習場所。
2.乙方在甲方建立“集辰農林發展有限公司人才培養基地”。基地下設“農業機械學生體驗中心”和“農業機械培訓中心”
3.甲乙雙方充分利用各自的資源和經費合作共建“農業機械產品研發中心”。
師資交流合作
1.甲方聘請乙方專業技術人員做為專業指導委員會專家，參與人才培養過程的指導工作。
2.乙方接收甲方教師到乙方參加生產實踐鍛煉和科研項目開發。
科研項目合作
1.甲乙雙方利用各自優勢資源，結合甲方教學改革工作共同開發適應乙方人才培養需要的課程或教材。
2.甲乙雙方利用各自優勢資源，結合乙方產品生產過程共同申報科技項目和研究開發。
三、雙方的責任和義務
甲方的責任和義務
1.為乙方的長遠發展、戰略定位、提高企業的自主創新能力提
供技術支持，促進傳統產業改造和高新技術產業發展。
2.根據乙方的需求，可協助乙方做好編制企業的發展規劃，并協助企業發展規劃的實施，雙方建立定期協商機制，研究解決合作過程中存在問題，為今后的長期合作及時作出相應的決策。
3.根據乙方提出的高新技術項目需求和企業技術難題，積極組織力量進行研究開發、成果轉化和技術攻關，支持企業技術創新。
4.幫助乙方解決產業優化中制約產業發展的關鍵技術、共性技術以及企業的具體技術工藝問題和管理問題，把三明職業技術學院的技術成果優先提供給企業進行成果轉化和產業化。
5.幫助乙方進行新產品開發、新技術、新工藝、新設備的推廣應用，幫助乙方進行質量攻關。
6.協助乙方做好企業所需人才的培養、技術咨詢、技術培訓和職業技能鑒定工作。
7.根據乙方的要求，在可能的情況下，派出有豐富經驗的教師參與企業的生產管理和技術工作。
8.優先為乙方提供優秀的畢業生，推薦企業急需人才，配合乙方定向培養學生。
乙方的責任和義務
1.在不影響企業正常生產經營活動的情況下，為甲方學生的教學實踐活動提供方便。
2.接受甲方教師到企業進行生產實踐，為甲方進行科學研究提供良好的生產試驗條件，合作完成科研任務。
3.為甲方的專業設置、人才培養目標、學生的知識和能力結構、提高人才培養質量提出建設性意見。
4.根據乙方的具體情況和甲方的要求，推薦經驗豐富的技術人員和管理骨干作為甲方的兼職教師。
5.配合甲方人才培養及專業設置等項目的市場調研，及時向甲方提供行業最新的市場信息。
四、合作期限
本協議合作期限暫定三年，雙方致力于建立長期合作關系，協議到期后，經雙方協商可繼續延長合作期限。
五、其他
1.合作期間雙方共同保守合作項目及企業的技術和商業秘密。
2.根據雙方的具體情況，可協商簽訂更加具體的項目協議。
3.其他未盡事宜根據雙方再行協商。
4.本協議一式________份，雙方各保存________份。
甲方代表：____________乙方代表：____________
________年________月________日________年________月________日
就業合同 5
甲方：________________
乙方：________________
根據《中華人民共和國合同法》及其他相關規定，為保證甲乙雙方的良好合作，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任實習班主任一事，達成如下協議：
第一條：合同期限
本合同期限自________年________月________日起至乙方取得畢業證書之日止。
第二條：合同關系
1、雙方是勞動關系。雙方在勞動關系的基礎上享有權利和承擔義務。
2、基于雙方的勞動關系，乙方不享有五險一金等勞動關系中勞動者的權利。乙方僅享有根據支付的勞務金額獲得相應報酬的權利。
3、本合同不屬于勞動法調整范圍。如有爭議，適用合同法的有關規定。
第三條勞動服務條例
1、合同簽訂后，乙方應按照甲方規定的時間表工作
2、乙方每次上班，以考勤機為準。
3、乙方應按質按量完成乙方工作，否則甲方有權隨時終止合作。
第四條勞動報酬的計價標準
一、前三個月基本工資1600元加500元考核獎。工作優秀的，可隨時折算成2000元基本工資+500元考核獎。
二、取消、續辦、轉介其他類的傭金，按照公司正式員工的'規定支付。
三、為保證乙方畢業后能在甲方工作，每月提成和考核獎金按50%發放，其余提成和考核獎金在甲乙雙方正式簽訂勞動合同后一次性發放。
第五條勞動報酬的支付方式
1、按甲方正式員工勞動報酬支付時間。
2、勞動報酬支付：乙方工作前應向甲方提交與本人身份證同名的建行或工行銀聯卡復印件，以便及時支付工資。
第六條甲方的權利和義務
1、甲方有權根據公司業務需要，在乙方事先批準的時間內安排乙方的工作。甲方有義務按時、按量支付乙方工作相應的報酬。
2、甲方有權向乙方提供相關培訓
第七條乙方的權利和義務
1、乙方有權根據自己的實際工作向甲方提出合理的建議。平時要積極參加甲方組織的培訓活動，提高自己的專業水平。
2、乙方有權免費使用甲方提供的信息，但必須保密，不得對外披露。
3、乙方應按照甲方的工作制度完成工作，不斷提高業務水平。
4、乙方因自身原因離職的，應提前十個工作日通知甲方，經甲方同意，完成離職手續后方可離職；否則，甲方拒絕支付乙方在甲方的剩余勞動報酬
第八條違約責任
1、如乙方泄露工作中獲得的甲方信息，經核實，乙方應向甲方賠償人民幣5萬元。如果甲方仍不能彌補其損失，甲方有權要求追加賠償。
5、如果家長因乙方向甲方同行業的機構和個人泄露學生信息而終止與甲方的合作，乙方應賠償甲方相應的損失（賠償標準為：家長要求甲方退還費用所發生的一切費用），甲方有權單方面無條件終止本合同，扣除乙方工資，并酌情追究乙方的法律責任。
6、工作過程中，如有家長向乙方投訴，甲方根據投訴真實性進行處罰，一次投訴處罰50元，以客服記錄為準。
第九條爭端的解決
1、本合同未盡事宜，雙方應通過友好協商解決。
2、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議應提交北京仲裁委員會，根據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第十條其他人
本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________
代表：________代表：________
簽署日期：________
就業合同 6
甲方：____________股份有限公司
乙方：____________高等專科學校
在____________股份有限公司與____________高等專科學校全面戰略合作框架下，雙方本著服務企業，滿足產業需求，提高教學質量和科研水平，提升創新能力為目標，經過甲乙雙方共同協商，一致同意在優勢互補、互惠互利，共同發展的基礎上建立全面的產學研合作關系，達成以下協議：
一、合作原則
充分利用高等院校的技術、人力等資源以及先進成熟的技術成果，利用企業的生產條件，提高學校的科研能力，將科研成果盡快地轉化為生產力。雙方發揮各自優勢，通過多種形式開展全面合作，共同構建產學研聯盟的創新體系，建立產學研長期合作關系，形成專業、產業相互促進共同發展，努力實現“校企合作、產學共贏”。
二、雙方的責任和義務
(一)乙方的責任和義務
1、為甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業的自主創新能力提供技術支持，促進船用柴油機技術的發展。
2、根據甲方提出的高新技術項目需求和企業技術難題，積極組織力量進行研究開發、成果轉化和技術攻關，支持企業技術創新。幫助甲方進行新產品開發、新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用。
3、幫助甲方解決產業優化中制約產業發展的關鍵技術、共性技術以及企業的.具體技術工藝問題和管理問題，把廣州航海高等專科學校的技術成果優先提供給企業進行成果轉化和產業化。
4、協助甲方做好企業所需人才的培養、技術咨詢、技術培訓和職業技能鑒定工作。
(二)甲方的責任和義務
1、充分利用企業的設備優勢和生產條件為乙方提供良好的生產試驗條件和校外實訓基地，并合作共建產學研結合示范基地，為乙方學生的教學實踐活動提供方便。
2、優先接納乙方畢業生進行實訓和就業。
3、接受乙方教師到企業進行生產實踐，為乙方進行科學研究提供良好的大生產試驗條件，合作完成科研任務。
三、其他
1、其他未盡事宜根據具體情況雙方再行協商。
2、本協議一式兩份，雙方各保存一份。
甲方(公章)
乙方(公章)
代表(簽字)
______年______月______日
代表(簽字)
______年______月______日
就業合同 7
甲方：____________有限公司
乙方：____________學校
為推動教育事業發展、促進校企文化交流，大力體現企業發展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺、全面實施學校素質教育，____________有限公司與____________學校在長期友好協作的基礎上，就建立校企合作關系達成以下協議：
一、合作原則
本著友好協商、資源共享、優勢互補、共同發展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、合作方式及內容
(一)校企文化交流
1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學(經營)理念、學校(企業)文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進友誼；
2.乙方有義務發揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業務進修提供師資、場地等方面支持；
3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的`各類文體活動提供支持。
(二)建立學生實踐課程教學基地
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”；甲方在不影響企業常規工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前，應提前2周與甲方聯系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動；
3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作，指導學生在不影響甲方常規生產的情況下有序進行觀摩、學習；
4.甲方有義務協助乙方做好現場安全防護和秩序維護工作，并根據實踐活動的需要，為學生開展講座或舉行相關內容的互動交流；
(三)設立“____________獎學金”
1.甲方向乙方捐贈設立“____________獎學金”；
2.乙方根據與甲方協商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發放；
3.甲方有權對資金的管理和使用進行監督；
4.乙方承諾資金專款專用，并依據相關規定對資金進行有效管理；
5.獎學金發放、管理等詳見《“____________獎學金”管理辦法》。
三、本協議未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
四、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
代表(簽章)：
______年______月______日
代表(簽章)：
______年______月______日
就業合同 8
甲方：___________________（學校）
乙方：_______（省級就業見習基地）
大中專畢業生就業見習基地是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際，積累工作經驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩定的人才輸送渠道，促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地活動的正常開展，根據國家相關法律法規的.規定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、甲方職責
1.甲方負責按照乙方的需求組織學生到乙方見習，向乙方提供見習學生的實際情況。
2.甲方協助乙方做好學生見習期間的管理工作。
3.向見習基地所在人事部門反饋見習開展的真實情況。
4.協助乙方處理學生見習過程中出現的有關的問題。
5.履行法律法規規定的其他有關職責。
二、乙方職責
1.負責制定見習規章，明確對見習學生的具體要求。
2.負責對見習學生的工作、學習、安全等方面進行管理，安排專門的技術與管理人員作為見習指導老師。
3.見習結束后，由乙方對見習學生進行見習鑒定，并及時向甲方反饋畢業生見習情況和效果。
4.履行法律法規規定的其他有關職責。
甲方：（簽章）_______ 乙方：（簽章）_______
代表人：_____________ 代表人：_____________
聯系電話：___________ 聯系電話：___________
_______年____月____日 _______年_____月___日
就業合同 9
訂立合同書人：
甲方(用人單位)：
乙方(畢業生)：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責。
第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的.職務或工種需要進行分派。
第四條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第五條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第六條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考乙方工作考核及社會經濟發展一般水平調整乙方職等。
第七條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第八條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第九條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后生效。
第十條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。 第十一條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人
甲方：(加蓋公章)乙方(姓名)： (簽字) 地址：
簽約代表人： (簽字)
聯系電話：
合同訂立日期: _____年_____月_____日 聯系電話：
就業合同 10
甲方：
乙方：
經協商，甲乙雙方愿意建立勞動關系。為保證雙方的合法權利和義務，特訂立本合同，供雙方共同履行。
一、工作地點和期限:
甲方同意聘任乙方為始興縣藥店營業員，工作期限為一年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。
二、工作時間和工資以及權利和義務
1.乙方每月工作日和休息日工作，每月基本工資為人民幣_____元，實行崗位工資制(下月發放)。
2.甲方根據市場變化和業務需要，采用促銷提成獎勵活動，并按月向乙方抽取相應的產品銷售獎勵，采用能多勞多得的獎勵方式，上無上限，下無限制(無就業證、健康證除外)。
3.乙方必須持就業證和健康證上班。未取得崗位證書和健康證的視為臨時工，待遇另定。
4.甲方根據工作需要，在國家規定的公共節假日和法定節假日工作時，支付加班工資。(根據國家規定)
5.乙方應根據自身經濟情況參加社會保障和醫療保險。如果乙方不愿意購買社保和醫療保險，甲方有權解除合同。
6.乙方應忠于職守，提高工作意識和綜合工作能力，遵守法律法規，認真服務，盡可能避免藥品糾紛的`發生。如發生藥品糾紛，乙方應負責賠償。
7.年底，甲方將根據乙方的業績貢獻和工作能力(犯錯者除外)給予乙方一次性獎勵。
三、合同的終止和修改。
1.乙方如需解除勞動合同，必須提前30天通知甲方。
2.甲方需在合同期內解除合同，并按國家規定賠償乙方工資。
四、本協議一式兩份，雙方各執一份。
五、以上協議外如有特殊情況，由雙方協商解決。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
就業合同 11
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方按照國家和_________________省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方同意錄用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方錄用乙方工作期限為_________________年，工作地點為_________________，工作崗位為____________。
四、甲方錄用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_________________元。
五、甲方錄用乙方工作期間，甲方按國家和____________省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的`帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的說明內容，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的說明內容。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式_________________份，甲方、乙方各執_________________份。
十四、經甲乙雙方協商，乙方于____________年____________月____________日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后_________________個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動合同。
十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄用手續后，本協議終止。
甲方：_________________乙方：_________________
_________________年_________________月_________________日
就業合同 12
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到 部門，從事 工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理；每月 日前向乙方提供 _____元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的.任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；
（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。
10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規定
12、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。
13、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
就業合同 13
甲方:
乙方:
甲方因業務需要，現聘乙方為二級建造師(專業:建筑工程)；甲乙雙方經友好協商，達成協議；雙方同意遵守并執行以下協議:
一、聘用期限:
甲方聘用期限為一年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、就業待遇:
在聘用期間，甲方每年給乙方人民幣_____元整(￥_____元)，以銀行卡或現金形式支付。第一筆款項將于本協議簽署之日支付，預付款為人民幣_____元整(￥_____元)；報名通過后五天內支付剩余工資。
三、甲方的義務和權利:
1.甲方承諾乙方的注冊證書僅用于企業資質升級或資質年檢，不用于參與工程投標或承接工程。如甲方違約使用，一切后果由甲方承擔，并賠償乙方一切損失；因甲方違約使用乙方注冊證書或執業徽章造成的一切后果，乙方概不負責。
2.確保乙方二級建造師資格證書初始注冊和二級建造師注冊證書年檢及時有效，確保乙方繼續教育等工作及時開展。乙方應承擔入職期間每年的注冊(包括續聘)費用、年度執業檢查費用以及乙方參加行業主管部門繼續教育及相關業務培訓的費用；甲方負責年檢所需材料和性能證明材料，乙方予以配合。
3.在協議期限內，甲方應妥善保管乙方的資質證書和注冊證書原件。如有遺失，甲方有責任及時為乙方辦理換證手續，因乙方遺失二級建造師資格證書或注冊證書而造成的一切費用和一切損失由甲方承擔。
4.協議期內，未經乙方書面同意，甲方不得向其他企業注冊乙方二級建造師資格證書，否則視為違約；不得有其他損害乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，一切責任由甲方承擔
四、乙方的義務和權利:
1.乙方承諾向甲方提供真實、合法的信息，如乙方提供的信息是虛假、偽造的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方相應的損失；
2.兩個施工分部的執業印章由乙方保管；
3.乙方不承擔甲方的'任何工作責任，但應配合甲方注冊二級建造師證書。
4.受聘期間，乙方每年應參加行業主管部門的繼續教育和相關業務培訓。
五、違約責任:
1.在聘用期間，如甲方未按協議約定按時足額支付乙方聘用工資，或甲方將二級建造師資格證書和注冊證書借給除甲方以外的任何第三方，或甲方違反本協議條款及其他違約行為，乙方有權單方終止本協議。甲方必須按協議期限支付乙方的聘用工資，并賠償乙方2萬元；
2.在聘用期間，如因乙方原因導致注冊證書(或執業印章)無效或被注銷，或乙方將二級建造師執業印章(或IC卡)出借給除甲方以外的任何第三方，甲方有權單方面終止本協議，乙方必須退還注冊證書無效或被注銷或被吊銷后甲方支付的全部費用，并賠償甲方2萬元；
3.聘用期間因甲方原因導致注冊證書(或執業印章或IC卡)無效的，甲方應按約定期限向乙方支付聘用工資；因甲方原因被吊銷或注銷注冊證書(或執業印章或IC卡)的，甲方應按約定期限支付乙方聘用工資，并賠償乙方4萬元；
4.乙方要求提前辭退的，應退還甲方當年支付的全部用工工資；
5.甲方要求提前辭退的，應向乙方支付辭退當年的全部用工工資。
六、其他:
1.本用工協議期滿前兩個月，雙方達成協議的，甲方可以優先安排乙方再就業，但必須重新辦理用工手續；如果雙方未能達成一致，甲方必須配合乙方辦理遷出登記證變更手續，否則視為違約。
2.甲方不承擔乙方在聘用期間發生的任何傷害、傷殘、疾病、死亡等費用。
3.甲方如需使用乙方注冊證書(或執業印章)參與工程招標、承接工程，須征得乙方書面同意，費用等事宜另行約定。
4.履行期內，乙方原二級建造師資格證書通過二級或一級建造師其他專業考試或其他執業資格考試的，必須按照國家規定在甲方注冊，費用及各項事宜由雙方協商一致后另行約定；雙方協商不成的，本協議自動解除，雙方不承擔任何額外的賠償責任。
5.注冊時簽訂的勞動合同僅用于二級建造師證書的注冊；本協議是雙方真實意圖的表達，與本協議不一致的以本協議為準。
七、附加條款:
甲乙雙方蓋章(或簽字)后，乙方應向甲方提交身份證明、學歷證明、二級建造師資格證書等注冊所需文件的復印件，當國家正式開始受理二級建造師注冊申請時，乙方應向甲方提交上述文件的原件進行證書注冊。
本協議一式兩份，雙方各執一份。自雙方蓋章(或簽字)之日起生效，聘用期滿后自動失效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
就業合同 14
甲方(用人單位)名稱： 住所：法定代表人： 性別：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日 _____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。
(二)無固定期限：自用工之日 _____年_____月_____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止，期限為______天。
二、工作內容和工作地點
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方要求，完成 工作數量，并達到 質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第五條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條 對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條 乙方試用期的工資標準為 ______元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：其標準分別為 ______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為______ 元。
(三)其他工資形式:
第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的'工資報酬。 第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險
第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。
七、雙方約定的事項
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;
(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定
(二)保守商業秘密的約定
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、 勞動合同的變更、解除和終止條件
(一)經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。
(二)勞動合同的解除：
1、試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。
2、試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(3)乙方患病或因公負傷，規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能調整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;
(4)乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據酒店有關規定應予以辭退的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;
(2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方工資低于當地勞動人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
(三)勞動合同的終止：
1、勞動合同規定的期限屆滿時;
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現;
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四)其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續。甲方未及時辦理合同終止、續訂手續而形成事實勞動關系關發生爭議的，應當承擔相應的法律責任。
九、其 他
第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關規定執行。
第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業合同 15
訂立合同書人：
甲方： 乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：淘寶客服。
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
(三)甲方在內地省份機構及境外機構；
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的'職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(或工種)變換情況；
3.甲方盈利狀況；
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。
第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于20___年10月 1日起生效。
第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人
甲方： (加蓋公章)
簽約代表人： (簽字)
乙方(姓名)： (簽字)
合同訂立日期:_______年________月_______日
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