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經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄

時(shí)間:2022-04-11 11:50:25 職場(chǎng) 我要投稿

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄大合集95句

  [職場(chǎng)禮儀之名片放在哪兒]1.襯衣左側(cè)口袋或西裝的內(nèi)側(cè)口。2.口袋不要因?yàn)榉胖妹钠饋怼#常灰獙⒚旁谘澊铩R韵率切【帋痛蠹艺淼穆殘?chǎng)的語(yǔ)錄95句,希望能夠幫助到大家。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄大合集95句

1、在你成功之前,還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。

2、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。

3、作為應(yīng)聘者來說,了解對(duì)方的心理特征,就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此,適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),掌握面試考官的基本心理特征,有針對(duì)性地參加面試,對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。

4、這種良好的生活習(xí)慣可以使我們?yōu)樽约簞?chuàng)造出更多成功的機(jī)會(huì)。

5、真正成功的人士,是將自己喜歡的和不喜歡的人,關(guān)系都能處理的非常好。

6、人生最大的敵人不是別人,而是自己。挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,方能走向成功的彼岸。

7、人生就如牌局,發(fā)牌的是上天,而出牌的是自己,人生的航船要靠自己掌舵,只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,乘風(fēng)破浪,勇敢前行,穿越層層險(xiǎn)灘暗礁,才會(huì)抵達(dá)成功的彼岸。

8、人這一輩子,若是想要擁有成功的婚姻,需具備兩個(gè)條件。一是在愛情里尋找到最合適的人,二是自己也要成為最合適的人。君就是臣妾最合適的人,親愛的原諒臣妾犯下的錯(cuò)臣妾吧。

9、無論做什么,無論什么年代,勤奮都會(huì)是永遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力。而任何事情,成功與失敗的唯一區(qū)別,就是堅(jiān)持與否。

10、在做事時(shí),有時(shí)動(dòng)機(jī)越直接,越簡(jiǎn)單,目標(biāo)就越明確,最后也就容易成功。所以,在日常生活中,遇到無法解決的問題時(shí),不要把他復(fù)雜化,只要抓住問題的關(guān)鍵所在,問題就容易被解決。

11、能為能夠取得成功,關(guān)鍵在于能否抓住那些最有決定意義的機(jī)遇。最有希望成功的人,并不一定是才干最出眾的,而是那些最善于發(fā)掘和利用每一個(gè)機(jī)遇的人。

12、成功者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來,并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間。

13、你是我堅(jiān)定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒有你我會(huì)在迷途中碌碌無為。

14、自信是成功的基石。擁有自信,就擁有了希望,就是美。

15、重要的不是成功,而是做為一個(gè)普通人,你不能喪失尊嚴(yán)。

16、成功沒有盡頭,生活沒有盡頭,生活中的艱難困苦對(duì)我們的考驗(yàn)沒有盡頭,在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。

17、春天你撒下汗水,用一片碧綠來?yè)Q取金秋的滿地黃金,收獲的是成功的喜悅,邁入另一階段,你的生命會(huì)更加精彩。恭喜你金榜題名!

18、生活是這樣的:沒有播種,何來收獲;沒有辛苦,何來成功;沒有磨難,何來榮耀;沒有挫折,何來輝煌。做該做的事,愛該愛的人,能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯,也能安于細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。

19、要相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)只要你相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī),只要你在樂觀的心態(tài)下繼續(xù)奮斗下去,成功就離你不遠(yuǎn)了。

20、練字雖苦,可是只要努力就能成功。我以后也要多多練習(xí),因?yàn)槲蚁嘈胖灰獔?jiān)持不懈的努力,就能把毛筆字寫好。

21、磨礪身心要像煉鋼一樣反復(fù)陶冶,假如急于希望成功就不會(huì)有高深修養(yǎng);做事就要像拉開千鈞的大弓一般,假如隨便發(fā)射就不會(huì)有好的效果。

22、沒有一條通向成功的道路是等待而來的,惟有付出努力。

23、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲。

24、積極情緒不僅有助成功,不僅能讓我們感覺好,還有助我們獲得幸福。

25、成功的秘訣:用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓(xùn):用最平常的努力做最不平常的事。

26、就算你成功路暢通無阻,也力不足惜背后一場(chǎng)。

27、學(xué)習(xí)者不一定成功,但成功者一定是擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的人。

28、成功者找辦法,失敗者找借口,生活。

29、成功與失敗都是長(zhǎng)期一步一步積累的結(jié)果。

30、失敗是成功之母,我總是失敗,可見成功的孩子太多了。

31、沉默的守護(hù)著你,沉默著等奇跡暗戀是成功的啞劇,說出來就成了悲劇。我有個(gè)愛人他路過了我最美的時(shí)光我深愛他是每個(gè)人都知道的事我要讓你抱著玫瑰,感動(dòng)落淚。

32、在事業(yè)成功的各因素中,個(gè)性的重要性遠(yuǎn)勝過優(yōu)秀的智力。

33、人生四堂課讀萬(wàn)卷書行萬(wàn)里路閱人無數(shù)名師開路。

34、許多人抱怨工作,找不到快樂。題也許不在利益,而在意義,每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該找到工作的意義。你深知自己不僅是為老板或公司工作,而是為成長(zhǎng)自我,成就自我而工作,那么工作就是實(shí)現(xiàn)自我生命意義的一部分,它會(huì)讓人充滿動(dòng)力,也無所畏懼,你可以從明天起試一試。

35、在職場(chǎng)中,要學(xué)會(huì)把自己變成水,因?yàn)樗梢员谎b進(jìn)任何的容器,當(dāng)你沒有辦法而又沒有能力改變別人的時(shí)候,你只有嘗試改變自己,盡管很難,但一定要試,只有這樣,你才可以打造自己的職場(chǎng)品牌,使自己成為一個(gè)受歡迎的人……

36、把事情辦糟的人主觀上犯的錯(cuò)誤超過客觀條件的不足,而造成主觀上犯錯(cuò)誤的根本原因有三個(gè):虛榮心,嫉妒心與功利心,其實(shí)這三者是互相影響,此消彼漲的。個(gè)人很愛虛榮,沒有那么大的貢獻(xiàn)卻希望獲得那么大的榮耀,自然會(huì)違背規(guī)律,使自己陷入矛盾境地。

37、長(zhǎng)相不令人討厭,如果長(zhǎng)得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時(shí)尚學(xué)不好,寧愿純樸。與人握手時(shí),可多握一會(huì)兒。誠(chéng)是寶。不必什么都用我做主語(yǔ)。不要向朋友借錢。

38、喜歡爭(zhēng)斗的人讓人厭惡,但現(xiàn)在的職場(chǎng)上,也只有這樣才可以得勢(shì)。善被人欺,習(xí)慣忍讓,只會(huì)讓別人會(huì)覺得你好欺負(fù),這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場(chǎng)上的一種思維定勢(shì)了。

39、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候,戰(zhàn)斗力是旺盛的,也是激情勃發(fā)的,在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候,就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng),學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn),他會(huì)暗中叫勁,會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視,用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去,有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

40、1)不要越級(jí)發(fā)郵件;2)不要在郵件里談?wù)摳ぷ鳠o關(guān)的事;3)不要轉(zhuǎn)發(fā)不該轉(zhuǎn)發(fā)的郵件;4)保留好發(fā)送郵件的證據(jù);5)私人郵件躲開公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控;6)讓郵件幫助自己樹立勤奮形象;7)不要忘記郵件的正確收發(fā)時(shí)間;8)不要忘記正確抄送和暗送;9)不要讓郵件徹底代替電話。

41、人的欲望永遠(yuǎn)在與規(guī)則對(duì)抗。場(chǎng)潛規(guī)則的存在是再正常不過的客觀必然,這類事件的存在,說明我們的職場(chǎng)畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的,而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職場(chǎng)的互動(dòng)之中的。

42、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈,沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是要吃虧,所以簡(jiǎn)歷中適當(dāng)加點(diǎn)花點(diǎn)與調(diào)料,使自己簡(jiǎn)歷有吸引力,自己能力、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)請(qǐng)放大器與擴(kuò)大鏡幫助一下,否則,在茫茫人海很難找求發(fā)展空間。是,如果只注重簡(jiǎn)歷大加注水胡編亂造,把真實(shí)經(jīng)歷描繪成天方夜潭,團(tuán)花似錦,簡(jiǎn)歷就會(huì)給你幫倒忙。

43、人們常常會(huì)困惑于成長(zhǎng)的歷程,會(huì)不斷的詢問自己,當(dāng)找不到答案時(shí),人們對(duì)這些未知往往會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在的焦慮,而職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們?cè)鰪?qiáng)個(gè)體所前進(jìn)的力量。

44、職場(chǎng)成功人士往往都善于選擇、善于創(chuàng)造。遇對(duì)他們來說就是人生最大的財(cái)富。些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然七彩谷溜跑,成大事都是絕對(duì)不允許溜走機(jī)遇,并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇。

45、無論是在生活中、還是職場(chǎng)上,在你疑似無路可走的時(shí)候,多往前探一步,也許就能找到柳暗花明的地方。

46、職場(chǎng)拒升族為了各種各樣的原因,拒絕了高高向上的機(jī)遇。們對(duì)升職說不,并不是他們?nèi)狈ι线M(jìn)心,只是不想因?yàn)楣ぷ髅允ё晕摇4耍鋈魏螞Q定都要先清楚自己的定位與需求,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度加以衡量,不要因拒升而失去發(fā)展機(jī)遇,也不要因升職而迷失自我、失去職業(yè)生涯與人生的成長(zhǎng)空間。

47、你是否剛剛換了個(gè)工作或者得到了晉升?讓你的老上司們知道,且為他們給予你的那些幫助你達(dá)到今天這個(gè)位置的寶貴經(jīng)驗(yàn)而致謝。也可以為了一些別的與換工作無關(guān)的成就而去感謝他們。

48、無論你是否能干或具有自信,也應(yīng)避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一個(gè)孤島,在幕墻設(shè)計(jì)同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時(shí)大家相互商量,互通聲氣。

49、辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派,形成小圈子,這樣容易引發(fā)圈外人的對(duì)立情緒。不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息,充當(dāng)消息靈通人士,這樣永遠(yuǎn)不會(huì)得到他人的真心對(duì)待。

50、永遠(yuǎn)不要試圖與你的領(lǐng)導(dǎo)或者與你工作關(guān)系密切的同事交朋友。們工作那都是為了謀生,那些說工作是享受的人,要么是瘋子,要么就是假道子,這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提,不認(rèn)可這個(gè)前提,那么這條也就不成立。

51、升遷機(jī)會(huì)是可遇不可求的。得升職機(jī)會(huì)就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識(shí)珠,不如主動(dòng)與他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計(jì)劃。

52、決策的一半是選擇合適的時(shí)機(jī)。時(shí)機(jī)不僅決定著決策的效果,而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。

53、管理者的個(gè)人素質(zhì)直接決定著他的人格魅力,只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者,才會(huì)對(duì)員工有人格上的感召力,才會(huì)得到員工的尊重。管理者思想素質(zhì)的高低,從管理者細(xì)小的行為上就能反映出來。所以,作為管理者,一定要在員工面前講文明,做事正派,要注意自己的言行,不能張口便是臟話,更不能得理不饒人。滿口臟話的管理者,是不可能得到下屬的擁護(hù)的,因此,作為管理者一定要嚴(yán)格律己,努力塑造好自己在下屬心目中的形象。

54、親和,要求領(lǐng)導(dǎo)公平公正地對(duì)待每一名員工;親和,要求領(lǐng)導(dǎo)以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式,多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。

55、唐太宗李世民順勢(shì)而為,因勢(shì)利導(dǎo),以"設(shè)局"的方式考察人,以情理而不以權(quán)勢(shì)打動(dòng)人,最終使自己的臣子心服口服,坦誠(chéng)了自己的錯(cuò)誤,也贏回了自己的兩位人才。

56、微笑可以讓領(lǐng)導(dǎo)與員工之間更容易溝通,可以使企業(yè)的形象更加健康陽(yáng)光,并深刻地印在客戶的腦海中,會(huì)為企業(yè)帶來意想不到的效益。不管是什么行業(yè),在管理上并沒有什么本質(zhì)差別,如果企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系像"鋼鐵般的冷漠",而且充滿了鉤心斗角,那么企業(yè)的形象就會(huì)受損,企業(yè)的發(fā)展就會(huì)舉步維艱。

57、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好公司員工的根本利益,可以促使員工獻(xiàn)身企業(yè)建設(shè)。有些公司之所以人心躁動(dòng),員工工作效率不高,且爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性不高,那是因?yàn)閱T工的利益沒有得到很好的維護(hù),這就使員工缺乏愛崗敬業(yè)、恪盡職守、公平競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境。管理者要始終把維護(hù)廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),只有雙方利益均衡了,公司才能留住人。

58、遇到若干人在一起時(shí),握手致意的順序是先貴賓、老人,后同事、晚輩,先女后男。

59、職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你的情況越多就越容易攻擊你,你暴露得越多越容易被擊中。

60、人啊不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦,方成人上人!現(xiàn)在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的,那就象是吃飯一樣,挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長(zhǎng)。

61、旅行和讀書。不錯(cuò),旅行和讀書教會(huì)我們看世界的角度。讀書使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同,知識(shí)的累積培養(yǎng)了我們獨(dú)立思考的能力,會(huì)從不同的立場(chǎng)分析和判斷事物,認(rèn)識(shí)世界。旅行則使我們有機(jī)會(huì)在動(dòng)態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化,尋求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面。是對(duì)我們讀書所獲得知識(shí)的一種有效檢驗(yàn),知之更行之。

62、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí),你卻是在原地踏步、止足不前,高薪有何理由落到你的頭上?如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士,你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

63、做事有頭有尾,做人善始善終,東漢時(shí)期有一個(gè)叫樂羊子的人去異鄉(xiāng)求學(xué),想靠學(xué)習(xí)來成就一番大業(yè)。可剛到異鄉(xiāng)幾個(gè)月便苦苦思念故鄉(xiāng),最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了。樂羊子妻子見丈夫半途而廢,非常失望,拿起剪刀把織布機(jī)上的織線全都剪斷了。樂羊子大驚,說:"布是一絲一絲織成的,如果從中剪斷,豈不前功盡棄?"樂羊子妻子聽后反駁說:"你做學(xué)問,只做一半就堅(jiān)持不下去了,豈不也是前功盡棄?"樂羊子明白妻子話中的意思,于是馬上告別妻子,繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學(xué)去了,直到7年后他學(xué)有所成才回家。

64、職場(chǎng)中既然我們做不到不得罪人,那么,大多數(shù)人所能做到的是計(jì)算得罪人的成本,然后根據(jù)成本大小來決定自己的行為,付出成本大的,我們?nèi)遣黄饎t躲得起;付出成本小的,不妨也得罪一下。

65、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要?人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的,便是你確有值得與別人交換的東西,或者是金錢,或者是資源,或者是時(shí)間,總之是某一樣?xùn)|西。打造所謂高端人脈的不二法則,就是把自己打造成高端人士。

66、愉快的握手是堅(jiān)定有力,這能體現(xiàn)你的信心和熱情,但不宜太用力且時(shí)間過長(zhǎng),幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗,不宜與人握手,只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手,同時(shí)不要戴手套握手。另外,不要在嚼著口香糖的情況下與人握手。

67、經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須要從戰(zhàn)略開始。昨天和今天都在給自己充電,分別學(xué)習(xí)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)資料。感受最大的就是經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須要從戰(zhàn)略開始,戰(zhàn)略決定成敗,戰(zhàn)略執(zhí)行則需要高效的團(tuán)隊(duì)。高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)則需要有對(duì)人關(guān)愛的文化,使員工能夠接受,達(dá)成共識(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)則是如何把價(jià)值觀變成思想和行為,變成一種集體的力量。

68、上司不給下屬分派任務(wù),雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛桑慌懦贁?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭,而故意把新人晾在一邊。這時(shí),職場(chǎng)人應(yīng)讓對(duì)方知道,自己完全有能力獨(dú)立工作,不應(yīng)被閑置。

69、如果有人夸你"會(huì)做人",也不必太高興。大多數(shù)的中國(guó)觀念里,會(huì)做人不過就是會(huì)逢迎。在美國(guó),太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%。可見"人善被人欺"的道理全球通行。職場(chǎng)中誰(shuí)都有點(diǎn)兒脾氣,不能讓人看到太多,又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴!

70、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來說,要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機(jī)會(huì),都需要貴人的慧眼識(shí)才,引領(lǐng)和推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。擁有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),更容易獲得職業(yè)的成功。

71、在職場(chǎng),只顧低頭拉車的人永遠(yuǎn)只能是一個(gè)勞力者,要做勞心者,必須學(xué)會(huì)抬頭看路,否則,你永遠(yuǎn)只有苦勞而沒有功勞,永遠(yuǎn)只是被動(dòng)等待機(jī)會(huì)而無法創(chuàng)造機(jī)遇。

72、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場(chǎng)邏輯思維模式下,人們總是將工時(shí)長(zhǎng)短與貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度綁在一起。過度加班的氛圍在職場(chǎng)漸漸彌漫,這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則。

73、女性在職場(chǎng)里,很容易為小事情生氣。而,小事情往往是最難分出對(duì)錯(cuò)的,所以就把大量的精力糾結(jié)于此,弄得天怒人怨,最后還不了了之。際上,小事情并不會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn),就算爭(zhēng)贏了也不會(huì)讓你得到什么好處。

74、做人,不以聰明為先,而以盡心為要;處世,不以成功為急,而以結(jié)緣為尊;以配角的身份,主角的心情入戲,必能全力以赴;以主角的身份,配角的心情上臺(tái),將會(huì)敷衍了事。

75、堅(jiān)韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素,只要你敲門的時(shí)間足夠長(zhǎng),足夠響亮,最終將這個(gè)人醒來。

76、你所浪費(fèi)的每一秒都是他得不到的未來。

77、專心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會(huì)開出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實(shí)。

78、你本該是榮耀最有天賦,最有成就的人才對(duì)。

79、有幸遇見,最了不起的你。

80、我要是馮德麟就好了。

81、一個(gè)人如果連性格都不想改變,就不要奢談成功;性格是一種習(xí)慣,就一定能改變。

82、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊,卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著,他的身邊,并沒有個(gè)討論的對(duì)象。

83、我會(huì)依然繼續(xù)。——《全職高手》

84、只要站在比賽場(chǎng)上,都該全力以赴。——《全職高手》

85、要數(shù)據(jù)?找秘書!"(吉姆·伯曼)

86、我真是一個(gè)不稱職的媽媽,兒子大了無法管教真累啊!

87、銷售不理想,常常是未了解客戶的需求,就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)――作為時(shí)談

88、如果喜歡,就把這一切當(dāng)作是榮耀,而不是炫耀。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

89、如果人生會(huì)有很長(zhǎng),愿有你的榮耀永不散場(chǎng)。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

90、與其猥瑣拾荒,不如跳出去大殺四方。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

91、酒六杯,敬張佳樂百花沖冠,槍響雷鳴,七年無淚,重出霸圖繁花回,心無愧酒七杯,敬小邱非初心未渝,外物無改,篤信不諱,名利幾何皆無謂,信念隨酒八杯,敬虛空鬼默契無間,鬼陣連環(huán),神皇驚退,步步為營(yíng)壁壘摧,障礙碎酒九杯,敬黃少天流言不畏,形影不離,風(fēng)格隨性,詛咒所指劍相隨,冰雨揮酒十杯,敬榮耀路風(fēng)雨無數(shù),荊棘遍布,泣血揮袂,一腔壯志永不違,愿無悔。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

92、既然已經(jīng)決定揮別過去,為什么還要留下一絲軟弱。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

93、沒有人不渴望被重視,也沒有人不真誠(chéng)的贊美,正確的評(píng)價(jià)會(huì)使對(duì)方"芳心大悅"。

94、對(duì)于工作,你是否總在抱怨,總是不滿,會(huì)疲倦,會(huì)迷惘?你是否意識(shí)到正是企業(yè)給了我們夢(mèng)想起飛的舞臺(tái),使我們成長(zhǎng),成功!在任何的情況下,抱怨對(duì)事情的本身,不會(huì)有絲毫的幫助,它只會(huì)使人更加消極和痛苦。

95、成自已,敗自己,成敗皆為自己。

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