国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

《團隊精神》讀書筆記

時間:2022-05-22 03:44:47 讀書筆記 我要投稿

《團隊精神》讀書筆記11篇

  當閱讀了一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,是時候靜下心來好好寫寫讀書筆記了。怎樣寫讀書筆記才能避免寫成“流水賬”呢?下面是小編為大家收集的《團隊精神》讀書筆記,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《團隊精神》讀書筆記11篇

《團隊精神》讀書筆記1

  李慧波主編的《團隊精神》讀過有段時間了,書中所列舉的生動事例,所闡述的觀點不時在我腦海里浮現出來,使我更加明白一個道理:一個人如果沒有團隊精神將難成大事,一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為,只有發揚團隊精神,才能創造輝煌。

  書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發揮團隊精神、集中力量克服難關的生動事例。1994年4月5日下午兩點,一個德國經銷商打來電話要求海爾必須在兩天內發貨,否則訂單自動失效。兩天內發貨意味著當天下午所要的貨物必須裝船,而此刻正是星期五下午兩點,如果按海關、商檢等有關部門下午五點下班來計算的話,時間只有三個小時,按照一般程序做到這一切幾乎是不可能的。如何將不可能變為可能?此時,海爾人優良的團隊精神顯示巨大的能量。他們采取齊頭并進的方式,調貨的調貨、報關的報關、聯系船期的聯系船期,全員全身心地投入到工作中,抓緊每一分鐘,確保每一個環節都順利通過。當天下午五點半,這位經銷商接到了來自海爾貨物發出的消息時,他非常吃驚,從吃驚再轉為感激,并破例向海爾寫了感謝信,讀后感《《團隊精神》讀書筆記800字》。

  從這個事例不難看出,海爾集團神奇般的`崛起和茁壯成長,不僅僅得益于他的統軍人物張瑞敏,還得益于張瑞敏率領下的整個團隊中的每位員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為:“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團隊精神的生動寫照嗎!

  書中還列舉了韓國三星集團、我國蒙牛集團等著名企業快速發展崛起的事例,無一不是依靠團隊精神、依靠企業凝聚力發展起來的。

  再看看我們春德小學輝煌的業績,成績的取得,離不開學校領導和全體師生的拼搏努力,離不開學校上下團結一心、共同奮斗的協作精神。眾人拾柴火焰高,人心齊,泰山移!春德小學特有的團隊精神,譜寫出了一曲曲團結奮進的輝煌樂章。今后不論遇到什么困難和險阻,只要我們發揚團隊精神,萬眾一心,就沒有過不去的“火焰山”!

《團隊精神》讀書筆記2

  看了很久李惠波主編的《團隊精神》。書中列舉的生動事例和闡述的觀點不時浮現在我腦海中,讓我更加意識到一個道理:一個人如果沒有團隊精神,就很難成就大事;如果一個企業沒有團隊精神,它就會變得支離破碎,無所事事。只有發揚團隊精神,才能創造輝煌。

  書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發揮團隊精神,集中力量克服困難的生動例子。1994年4月5日下午2點,德國某經銷商來電,要求海爾在兩天內發貨,否則訂單自動失效。兩天內交貨意味著下午需要的貨物必須裝運,但現在是星期五下午兩點。如果海關、商檢等相關部門下午五點下班,時間只有三個小時。按照一般的程序做這一切幾乎是不可能的。如何讓不可能變成可能?這時,海爾人優秀的團隊精神顯示出巨大的能量。他們攜手并進,轉運貨物,報關,聯系船期,傾力工作,分秒必爭,確保每一個環節順利通過。下午五點半,經銷商收到海爾的貨傳來的消息,非常驚訝,從驚訝變成了感激,破例給海爾寫了感謝信。

  從這個例子中不難看出,海爾集團奇跡般的崛起和蓬勃發展,不僅得益于他統一的.軍事人物張瑞敏,也得益于張瑞敏帶領的整個團隊每一個員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為:“人的價值高于事物的價值,共同的價值高于個人的價值,合作的價值高于單獨工作的價值”。這種價值觀難道不是團隊精神的生動寫照嗎!

  書中還列舉了韓國三星集團、中國蒙牛集團等知名企業快速發展崛起的例子,這些企業都是依靠團隊精神和企業凝聚力發展起來的。

  看看我們春德小學的輝煌成就。沒有學校領導和全體師生的辛勤勞動,沒有團結協作的合作精神,就不可能取得成績。大家高焰拾柴,眾志成城,泰山移!春德小學獨特的團隊精神,譜寫了團結奮進的輝煌樂章。不管以后遇到什么困難和障礙,只要發揚團隊精神,團結一心,就不會有“火焰山”!

《團隊精神》讀書筆記3

  所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的體現,團隊精神的形成并要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性,表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。

  團隊精神是組織文化的一部分,良好的溝通管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊精神。

  一、團隊的重要性

  (一)能推動團隊運作和發展,在團隊精神作用下,團隊成員產生互相關心、互相幫助的交互作用,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的聲譽為重,來約束自己。

  (二)培養成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊,能使每個成員顯示高漲的士氣,有利于激發成員工作的主動性,由此而形成的集體意識、共同的價值觀、團結友愛,團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時使自己能更全面的發展。

  (三)有利于提高組織整體效能。通過發揚團隊精神,降減內耗,使成員自發、自覺地為團隊的任務目標,付出勞動。

  二、打造團隊精神

  (一)營造相互信任的組織氛圍,相互信任能增加成員對組織的情感認可,而情感上的認可,是一個組織最堅實的合作基礎。

  (二)在組織內慎用懲罰

  激勵是積極主動的,能持續提高效率,懲罰是對成員的否定,過度的懲罰會使成員的工作熱情蕩然無存,進而否定組織。

  (三)建立有效溝通

  理解與信任不是一句空話,往往會因一個小小的誤會會給組織內的成員帶來麻煩與困擾,管理者必須關心三方面的關系:管理者和成員個體之間、成員個體和團隊整體之間、成員個體之間的關系,任何一條關系都受其他兩條關系影響。

  三、團隊精神建設的方案

  (一)確立明確的目標。明確具體可行的團隊發展發展目標,目標方向越具體,由此激發的團隊效力就越大。

  (二)培養共同的團隊價值觀。制度規范,只能在有限和常規情況下,告訴員工“干什么和不干什么”,因此,利用價值觀來作為員工的行為準則可以利用各種方式,如培養員工的道德規范、道德修養、個人修養、正確的.人生觀、價值觀等。

  (三)管理者或管理層的表率作用。

  (四)激發員工的參與熱情。只用員工全方位的參與,把個人命運和團隊未來發展綁在一起,員工才會真正關心組織的命運。因此,要建立以人為本的管理機制,不但要落實激勵機制,更重要的是人性手段激勵員工,如制訂夫妻同在組織內服務的激勵、關心員工的思想狀態及家庭狀態等等。

  (五)保持經常性的溝通,持續有效的雙向溝通能使員工知己知彼,動態掌握自己在團體行動中的位置。

  (六)喚醒危機意識和憂患意識。

  通過學習《團隊精神》一書,頗有感觸,企業在發展過程中的執行、責任、制度、協作等要素,給予了相當深刻的闡述,提出了一些非常鮮明、實用的觀點。因此,歷史上的成功者,最主要基礎,

  就是有個好的團隊,有好的團隊精神,大家目標一致,優勢互補,榮辱與共,共同進退。最后,我再補充一點,不屬于這本書的范圍之內,但卻非常重要。那就是當今社會工作節奏越來越快,我們每一個人都應學會保護自己的健康,學會工作之余適度地放松,學會面對壓力時如何調整自己。身心健康,才有做事做到位的資本,才能全面提高我們這個團隊的工作效率。

《團隊精神》讀書筆記4

  近期,看了一本李慧波女士寫的《團隊精神》,看完后我感受頗多,受益匪淺,有點耳目一新的感覺。雖然團隊精神看似很平常淺顯易懂,但真正實踐起來并不容易,其中蘊含著無盡的道理,就如書皮上寫的“以一當十并不難,難的是以十當一”。

  古語云:人心齊,泰山移。常言道:“人多力量大,團結就是力量”。一個團隊若能擁有良好的團隊精神,必將能化腐朽為神奇,創造出無窮的力量,從而形成強大的戰斗力,進而讓其平凡的隊員創造出不平凡的業績。

  《團隊精神》在開篇通過生動的實驗案例告訴我們缺乏“團隊精神”的團隊只不過是一群烏合之眾,如同一盤散沙,缺乏戰斗力,不僅不達到人多力量大的效果,反而只會削弱整個團隊的威力。而一個具有團隊精神的團隊一般都擁有公平公正的環境,具有和諧的人際關系,能夠充分發揮團隊每個成員的積極性,發掘出每個人的潛能,達到1+1>2的效果。縱使個人能力有限,但擁有具有團隊精神的團隊就能彌補個人之不足,博采眾長,完成那些個人所不能企及的事情,達到意想不到的效果。秦朝末期的楚漢爭霸,論單個戰斗力劉邦遠不及項羽驍勇善戰,但他懂得構造一個精誠團結的團隊,發揮出團隊的合力,最終取得了勝利。三國里的曹操與袁紹,論兵力人數袁紹遠遠超過曹操,可人多并沒有形成人多力量大的'效果,最終還是兵敗曹操,究其原因我原以為是曹操足智多謀,但通過閱讀本書后,我感覺主要是團隊精神所致。

  在市場經濟體制下,團隊精神的作用表現得越來越明顯。一個人的智慧再高再強,也無法全面掌握日新月異的爆炸性的知識和信息,若想在激烈的市場競爭中取勝,則必須借助團隊,依靠合力。我們的路政工作同樣如此,在泰井高速公路路政管理工作中,我深深地體會到了團隊精神是做好路政管理與服務工作的關鍵。今年以來,大隊在迎“國檢”、總隊規范化檢查、小車高架橋突發事件處置、泰井高速連接線平面交叉道口和農家樂非交通標志牌的整治等活動中取得的成績,都是多方共同努力的結果。日常工作中,無論是遇到司乘人員需要幫助,還是施工單位的施工備案,當事人的繳納路產賠補償費,每個路政人員只有具有高度的團隊精神,才能以最高的效率為當事人提供優質服務。

  凝聚產生力量,團結誕生希望。我們路政人員只有培養團隊精神,建立團隊文化,才能擰成一股繩,達到“以十當一”目標。

《團隊精神》讀書筆記5

  “不怕狼一樣的對手,只怕豬一樣的隊友”,這句話完美的說出了團隊作戰的重要性,在日益競爭激烈的社會中,只靠自我一人是無法在社會中取得重大的成績的,只有越來越多的好的隊友才能夠和自我一齊,戰勝困難,迎來成功。

  學習《團隊精神》一書后感觸最深的是一句話“規則是給別人定的,更是給自我定的”在我們天天喊“團隊精神”的時候,很多人,尤其是領導人本身沒有重視到這個問題:團隊精神不只是向員工講的,也不只是要求員工做的,更是要求領導人身先士卒的,而最基礎的就是遵守規則。

  君不見,此刻很多領導享有特權,對下屬的要求嚴對自我的要求松,對別人的要求嚴對自我的要求松,制定了很多的規章制度,但是真正的進行執行的時候都是雷聲大雨點小,根本原因在哪里?就是領導人本身就沒有從內心準備去遵守。很多規章制度制定以后首先被限制的不是下屬而是領導人本身,因此最早去破壞制度的常常也是領導本人。制度的'執行監督者礙于是領導就沒有辦法去執行監督,既然監督的人員沒有去監督,也默認領導這種破壞制度的行為,那么別人也就隨著去破壞這項制度,最終導致的就是制度形同虛設!

  所以,所有的領導人在制定制度并準備讓制度起到足夠作用的時候請三思:我是否能夠是否能夠不破壞這項制度?我是否能夠模范的遵守并執行這項制度?假如能,那么我們就去起草制定、認真完善細化,然后頒布并堅決的執行!假如不能那么我們還是不要去“光打雷不下雨”,因為假如你不執行那個東西就是假的,就是擺設,這樣這項制度就可能降低你的威信!

  從那里我們能夠看出制定制度是很重要的,這一點在《團隊精神》這本書中作者也提到了。對于大多數的企業和企業部門來說,制度的制定都是很簡單的,僅僅就是出現了一件事情然后去尋找一下其他企業的類似或者相關制度,進行一下修改就變成了自我的制度。其實,借鑒是很好的方法,但是沒有目的性沒有區別性的去借鑒,構成不了自我的特色也就沒有核心競爭力。

  我們制定制度以前必須要以構成我們自我的特色,透過這種特色來塑造企業自身的核心競爭力為目標,不要僅僅的借鑒或者照搬。在制度制定和借鑒之前要首先去調研一下企業自身的實際狀況,自實際狀況掌握翔實的基礎上再思考進行借鑒,根據我們自身實際狀況制定出來的制度才能真正順利解決我們企業中的實際問題,才能真正的適應企業。

  另外,在《團隊精神》這本書中看到了“曹操用將,優勢互補”的說法,感覺很有借鑒:企業用人和古代的曹操用將其實是一樣的道理。

  企業中的員工是每人有每人的特點,每人有每人的性格,能夠說千差萬別,軍隊中的將領當然也是一樣,但是曹操的用人是獨具匠心的,注意了各個將領的性格互補,我們在企業的運營過程中對人員的安排也就應象曹丞相一樣,進行差異化的安排,保證發揮出每個人的優勢,又避免人員存在的劣勢,實現優勢互補,無論是年齡互補、個性互補、潛力互補等等都要圍繞不出現問題,組建高效團隊為核心,避免使企業運作過程中在用人上出現軟肋,假如真正的出現了這種軟肋就就應盡快去彌補,透過輔助人員的優勢來彌補“主官”的缺陷。畢竟世界上每個人完美的都只是某些方面不可能處處完美,但是我們能夠用大家的完美來塑造一個完美的團隊。

  置之死地而后生,在現有的企業中經常出現老好人,他們不愿意去落實未完成工作的原因,不愿意去考察到底是誰沒有績效,不愿意去損害任何人既得的但是不合理的利益,不愿意去得罪任何人,其實我覺得老好人有的時候也是被逼的,被自我的思想逼得,他們想多邊討好,避免因為自我得罪了別人而遭殃,很多老好人就是契可夫筆下“裝在套子里的人”,他們謹遵的原則就是“不要出現問題”,不會去思考突破。

《團隊精神》讀書筆記6

  最近拜讀了李慧波的《團隊精神》一書,該書圍繞團結協作論述了團隊建設的好壞對于領導者和員工意味著什么;高效團隊是如何構建和運作的;團隊成員何以才能相互信賴、協作和進步;團隊中的大多數人如何激勵;少數人如何引導;怎樣將團隊培育成學習型組織等主要內容,《團隊精神》讀書筆記800字。

  書中引用了大量生動、具體的事例來進行訴說并論證團隊精神的重要性。例如書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發揮團隊精神、集中力量克服難關的生動事例。從這個事例看出,海爾集團神奇般的崛起和茁壯成長,不僅僅得益于他的統軍人物張瑞敏,還得益于張瑞敏率領下的整個團隊中的每位員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為:“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團隊精神的生動寫照嗎!

  書中還列舉了韓國三星集團、我國蒙牛集團等著名企業快速發展崛起的事例,無一不是依靠團隊精神、依靠企業凝聚力發展起來的。眾所周知,1+1是等于2的'。那么,為什么說1+1大于2呢?因為這其中的每個1都是充滿團隊精神的1,如果一個集體、一個機關、一個團隊,我們中的每一個分子都充滿團隊精神,那么,這個集體、這個機關、這個團隊就一定是個和諧的團隊。這樣的團隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎?

  團隊精神就是公司上下精誠團結、目標一致、協同共進。就如航行于大海的巨艦,有智慧艦長的正確指揮,有勇敢船員的協同配合,在這艘巨艦上每一個人都發揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個成功的企業,只要具備了這種精神,就能在激烈的竟爭中長盛不衰。一根筷子容易彎,十根筷子折不斷,這就是團隊精神重要性力量的直觀表現,也是團隊精神重要之所在團隊精神的最高境界―凝聚力。全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。

  書中所列舉的生動事例,所闡述的觀點使我更加明白一個道理:一個人如果沒有團隊精神將難成大事,一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為,只有發揚團隊精神,才能創造輝煌。

《團隊精神》讀書筆記7

  最近看了李惠波的書《團隊精神》,圍繞團結協作,探討團隊建設對領導和員工意味著什么;如何建立和運營高效的團隊;團隊成員如何相互信任、合作、進步?如何激勵團隊中大部分人;如何引導幾個人;如何把團隊培養成學習型組織?

  這本書引用了許多生動具體的例子來說明和展示團隊精神的重要性。例如,書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發揮團隊精神,集中力量克服困難的生動例子。從這個例子可以看出,海爾集團奇跡般的崛起和蓬勃發展,不僅得益于他統一的軍事人物張瑞敏,也得益于張瑞敏帶領的整個團隊每一個員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為:“人的價值高于事物的價值,共同的價值高于個人的價值,合作的價值高于單獨工作的價值”。這種價值觀難道不是團隊精神的生動寫照嗎!

  書中還列舉了韓國三星集團、中國蒙牛集團等知名企業快速發展崛起的例子,這些企業都是依靠團隊精神和企業凝聚力發展起來的。眾所周知,11等于2。那么,為什么11大于2呢?因為他們每一個人都充滿了團隊精神,如果一個集體,一個組織,一個團隊都充滿了團隊精神,那么這個集體,這個組織,這個團隊一定是一個和諧的團隊。這樣的團隊在工作時一定會事半功倍。這個11不是大于2嗎?

  團隊精神意味著整個公司將真誠團結,實現同一個目標,共同進步。就像一艘在海上航行的巨輪,在英明船長的正確指揮和勇敢船員的配合下,這艘巨輪上的`每一個人都扮演著重要的角色,凝結成一股巨大的力量去切割海浪。一個成功的企業,只要有這種精神,就能在激烈的競爭中繁榮昌盛。一根筷子容易彎曲,十根筷子不斷折斷。這是團隊精神重要性和力量的直觀表現,也是團隊精神的最高境界——凝聚力。所有成員的向心力和凝聚力是從松散的個人集合走向團隊的最重要標志。

  書中列舉的生動例子和闡述的觀點讓我更加意識到一個道理:一個人如果沒有團隊精神,就很難成就大事,一個企業如果沒有團隊精神,就會變得支離破碎,一事無成。只有發揚團隊精神,才能創造輝煌。

《團隊精神》讀書筆記8

  最近拜讀了李慧波的《團隊精神》一書,該書圍繞團結協作論述了團隊建設的好壞對于領導者和員工意味著什么;高效團隊是如何構建和運作的;團隊成員何以才能相互信賴、協作和進步;團隊中的大多數人如何激勵;少數人如何引導;怎樣將團隊培育成學習型組織等主要資料。

  書中引用了超多生動、具體的事例來進行訴說并論證團隊精神的重要性。例如書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發揮團隊精神、集中力量克服難關的生動事例。從這個事例看出,海爾集團神奇般的崛起和茁壯成長,不僅僅僅得益于他的統軍人物張瑞敏,還得益于張瑞敏率領下的整個團隊中的每位員工的努力。海爾把自我的價值觀定義為:“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團隊精神的生動寫照嗎!

  書中還列舉了韓國三星集團、我國蒙牛集團等著名企業快速發展崛起的事例,無一不是依靠團隊精神、依靠企業凝聚力發展起來的。眾所周知,1+1是等于2的。那么,為什么說1+1大于2呢因為這其中的.每個1都是充滿團隊精神的1,如果一個群眾、一個機關、一個團隊,我們中的每一個分子都充滿團隊精神,那么,這個群眾、這個機關、這個團隊就必須是個和諧的團隊。這樣的團隊工作起來就必須能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎。

  團隊精神就是公司上下精誠團結、目標一致、協同共進。就如航行于大海的巨艦,有智慧艦長的正確指揮,有勇敢船員的協同配合,在這艘巨艦上每一個人都發揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個成功的企業,只要具備了這種精神,就能在激烈的竟爭中長盛不衰。一根筷子容易彎,十根筷子折不斷,這就是團隊精神重要性力量的直觀表現,也是團隊精神重要之所在團隊精神的最高境界?凝聚力。全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。

  書中所列舉的生動事例,所闡述的觀點使我更加明白一個道理:一個人如果沒有團隊精神將難成大事,一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為,只有發揚團隊精神,才能創造輝煌。

《團隊精神》讀書筆記9

  一本《團隊精神》感悟頗深,引發深深思考,讀一本書,書的內容固然重要,但作為讀者的我們,更應從中獲得反思。不同的角度,引發不同的感悟。此書的書名就已經告訴我們,團隊精神才是真正的核心競爭力。一個人沒有團隊精神將難成大事,一個組織沒有團隊精神,將是一盤散沙。

  一個團隊的核心,就是團結一致,要有團結共事的觀念,共事先共心,合作先合心。團結共事的協作力,是團隊精神賴以生存的基礎條件,沒有協作力就沒有團隊精神可言。無論是翱翔藍天結伴南行的大雁,還是億萬螞蟻傾巢而出搬動巨蟒的寓言,都啟示我們:一盤散沙難成大業,握緊拳頭才有力量。大家心往一處想,勁往一處使,才能無往而不勝。只有團結一致,才能創造出觸動靈魂的作品。

  只有從內心發出“同甘共苦、精神共享”的吶喊,才是團結協作。這是一種胸懷,一種氣度,一種品格,一種能力,而對團隊來說這就是團隊生命的延續。團結的.集體將生成巨大的能量,遇到任何困難和風險都將能克服。講話辦事都應從團隊角度出發,不應以個人恩怨和義氣處事。以責人之心責己,以恕己之心恕人,心懷坦蕩,謙虛謹慎,相互尊重,相互彌補,真正做到:任務面前多干一點,不避重;困難面前多干一點,不旁觀;榮譽面前多讓一點,不搶功;失誤面前多擔一點,不逃避。

  要培養團隊精神,就必須強化絕對服從的觀念,絕對服從就是豪無條件的執行決策者的指示,絕不推脫,說了就干,定了就辦,有一種事不過夜的精神狀態。不打折扣,雷厲風行,提高自我約束力,從而真正做個講規矩、懂規矩、守規矩的人。

  當然團隊會尊重每個人的創意并給以每個人充分想象發揮的空間,讓大家無時無刻都在自覺地精心雕刻自己。

  團隊成員之間應不斷相互交流,給自己貼上責任的標簽。有責任才會去創造,有責任心才有創造力。把新思想、新知識、新理念與其他成員分享。讓一人的體會,成為大家共同的財富,讓智慧的星星之火不斷碰撞從而燃起熊熊烈火。

《團隊精神》讀書筆記10

  領悟了《團隊精神》,我感觸頗深,以前對團隊的認識十分淺顯,認為你只要參加一個團隊,完成你職責內的工作就行。但是此刻我改變了以前的錯誤想法,想做一個擁有團結精神的優秀經紀人,就要與你的團隊進行良好的互動,不僅僅要完成自我分內的工作,更要用心默契團隊的每一個人。

  對于店內的新人,咱們老經紀人不僅僅要完成自我的分內工作,完成自我的業績,同時還要耐心去幫忙新人去快速成長,再他們成長的同時,你的境界和層次也會越來越高,自我的收獲也會越來越大。

  對于店內的'同事,咱們不僅僅要完成自我的每個月的工作量就萬事大吉了,還要用心配合同事們去帶看,幫忙同事去逼定他們的客戶。在你幫忙同事去逼定談判時,你的同事不僅僅得到了你的助力,為簽單增大了機率,同時你的談判技巧和逼定技巧會越來越熟練,從而能有效的提高業績。

  對于店長,咱們不僅僅要完成他指派的工作,還要在帶看跟單的每一個步驟用心配合店長來逼定談判。

  領悟了《團隊精神》,我感覺到了團隊的巨大力量。沒有完美的個人,只有完美的團隊。

  每個團隊中的成員都要發奮為自我的團隊貢獻全部力量,這樣才能讓自我的團隊與其他團隊競爭時,立于不敗之地。

  我堅信我的團隊能夠爭得冠軍,我也會為我的團隊貢獻我的力量。

《團隊精神》讀書筆記11

  團隊精神有兩層含義,一是與人溝通的能力;第二是與人合作的能力。

  團隊精神的基礎——-表達個性。團隊創造團隊績效。團隊績效從何而來?從根本上說,首先來自于團隊成員。團隊依靠個體成員的共同貢獻所獲得的有形的集體成就。

  在這里,不要求所有的團隊成員都犧牲自己去完成同樣的事情,而是要求他們努力把這件事情做好。換句話說,團隊精神的形成是建立在尊重個人利益和成就的`基礎上的。設置不同的崗位,選擇不同的人才,給予不同的待遇、培養和肯定,讓每個成員都有特長,都表現出特長。

  氛圍越濃越好。團隊精神的核心————合作。有一次,聯想運動隊和惠普運動隊進行攀巖比賽。

  惠普團隊強調協同工作,注重安全,共同完成任務。聯想團隊暫且不論,不做太多士氣,但總會總結出一些東西。(賽場局勢發生變化后表明)勝負難料

  始了,惠普隊在全過程中幾處碰到險情,盡管大家齊心協力,排除險情,完成了任務,但因時間拉長最后輸給了聯想隊。那么聯想隊在比賽前合計著什,么呢?原來他們把隊員個人的優勢和劣勢進行了精心組合:第一個是動作機靈的小個子隊員,第二個是一位高個子隊員,女士和身體龐大的隊員放在中間,殿后的當然是具有獨立攀巖實力的隊員。

  于是,他們幾乎沒有險情地迅速完成了任務?梢妶F隊的一大特色:團隊成員在才能上是互補的。共同完成目標任務的保證就在于發揮每個人的特長,并注重流程,使之產生協同效應。團隊精神的最高境界———凝聚力。

  全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。在這里,有著一個共同的目標并鼓勵所有成員為之而奮斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力,來自于共識的價值觀,很難想象在沒有展示自我機會的團隊里能形成真正的向心力;同樣也很難想象,在沒有明了的協作意愿和協作方式下能形成真正的凝聚力。

  那么,確保沒有信任危機就成為問題的關鍵所在,而損害最大的莫過于團隊成員對組織信任的喪失。

【《團隊精神》讀書筆記】相關文章:

團隊精神讀書筆記04-06

餐飲團隊精神口號合集04-30

創業企業團隊精神口號07-21

團隊精神心得體會12-29

銷售團隊精神口號6篇04-18

聽論團隊精神講座有感04-19

員工團隊精神心得體會11-08

創業企業團隊精神口號3篇07-21

教師團隊精神口號07-22

中文在线字幕免费观看 | 在线看福利影 | 欧美精品综合 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 91春色 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 成人一区二区三区在线观看 | 乳色吐息免费 | 麻豆三级 | 伊人开心网 | av资源每日更新 | 奇米91 | 国产熟妇另类久久久久 | 久久麻豆精品 | 日韩精品免费在线 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美激情网址 | 国产88av| 天天操夜夜欢 | 91夜色| 成人在线播放视频 | 日本视频在线免费观看 | 国产又大又粗又长 | 亚洲天堂一区 | 绝顶高潮videos合集 | 国产最新精品 | 久久久久久国产精品视频 | 九色自拍| 国产情侣91 | 午夜影院污 | 国产网友自拍 | 故意穿暴露被强好爽 | 91操操| 黄色小说电影 | 久久免费视频观看 | 国产三级视频 | 国产三级精品在线观看 | 嫩草影院一区二区 | 欧美zzoo | 四虎在线免费观看视频 | 激情小视频在线观看 | 亚洲三级图片 | 国产精品欧美激情 | 91成人免费在线观看 | a级在线观看 | 一区二区三区观看 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 中文字幕成人在线 | 最新国产精品视频 | 欧美视频你懂的 | 女同久久另类69精品国产 | 草草影院av | 国产微拍精品 | 亚洲精品一二区 | 另类小说色 | 黄色裸体视频 | 草莓视频app在线观看 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 老司机黄色影院 | 床戏激烈呻吟声 | 国产网友自拍 | av色图| 亚洲一区免费在线观看 | 黄色日批网站 | 亚洲综合一二三区 | 男人添女人荫蒂视频 | 五月婷婷综合激情 | 影音先锋国产在线 | 成人app在线观看 | 三级a做爰全过程 | 日韩免费黄色片 | 黄色片网站免费 | 破处av | 99这里只有| 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 天天干天天干天天干天天 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 日本亲与子乱ay中文 | 男生操女生的视频软件 | 国产精品熟女视频 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 青青久草 | 欧美日韩国产区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 日本不卡一区二区 | 99这里只有 | 奇米影视av | 亚洲乱码精品久久久久.. | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 最新国产精品视频 | 国产精品操 | av色图| 男人操女人30分钟 | 无码精品一区二区三区在线 | 欧美黄色片网站 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 久久黄色录像 | 亚洲精品99 | 日韩麻豆 | 美国禽片禁式1一9 | 在线视频第一页 | 日本亲与子乱ay中文 | 中文字幕日韩在线视频 | 一本综合久久 | 久久久久久久久99 | 国产精品h| 18出禁止看的啪视频网站 | 亚洲精品视频二区 | 久热久操| 日本女优黄色 | av资源每日更新 | 色就色欧美| 无码国产精品96久久久久 | 新天堂在线资源 | 亚洲中文字幕在线观看 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久操视频免费看 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 欧美激情网址 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 午夜精品视频 | 91啦丨九色丨刺激 | 激情插插 | 白浆四溢| 中国成人av| 女人的超长巨茎人妖3d | 国产同性人妖ts口直男 | 亚洲视频免费在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 精品久久99| 色撸视频 | 亚洲视频一二三区 | 美女羞羞网站 | 海角社区深夜入口 | 波多野结衣av在线免费观看 | 中国女人内谢69xxxx | av福利在线 | 黄网免费视频 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 欧美第一精品 | 日本三区四区免费高清不卡 | 草草影院av| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 男男视频肉 | 一级黄色大片免费观看 | 黄视频在线免费 | 国产一二三视频 | 黄色小说在线观看视频 | 日本黄色免费网站 | 亚洲第一福利视频 | 99插插插 | 中文字幕有码在线观看 | 天堂中文资源在线观看 | 两男操一女视频 | 1024国产精品 | 五月天色人阁 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产最新精品 | 免费成年人视频 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 美女羞羞网站 | 黄色免费网站在线观看 | 精品香蕉一区二区三区 | 国产91高清 | 黄色大片在线播放 | 国产三级小视频 | 美女被揉胸动态图 | 久久黄色录像 | 激情小视频在线观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 91国产丝袜播放在线 | 成人一区在线观看 | 亚洲精品丝袜日韩 | 成人网导航 | 热逼视频| 国产天堂在线观看 | 欧美人妖视频 | 狠狠干2017| 国产美女主播 | 亚欧中文字幕 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 激情五月色播五月 | xxxx69日本| 激情丁香 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 坛蜜av作品 | 狠狠干影视 | 三级黄色的| 伊人影院在线观看 | 破处av| 羞辱狗奴的句子有哪些 | 欧美aaaaaa | 日韩爱爱网址 | 精品久久99 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 男人天堂久久 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 俄罗斯一级黄色片 | 玖玖天堂| 波多野结衣在线观看一区 | 色综合中文网 | 校园春色av | 国产精品最新 | 久久av在线 | 欧美草草 | 欧美性生交xxxxxdddd | 欧美激情视频一区 | 亚洲精品字幕 | 一级黄色大片免费观看 | 国产麻豆91视频 | 中国黄色片视频 | 在线看片福利 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 中国黄色片视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 一卡二卡三卡在线 | 国内激情自拍 | loveme动漫在线观看完整版 | 91国产丝袜播放在线 | 91网在线观看 | 丁香六月久久 | 婷婷综合影院 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 黄页网站免费观看 | 久久蜜桃网 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 亚洲欧美日韩精品 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | www.色日本| 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 一级福利片 | 18出禁止看的啪视频网站 | 中文字幕免费在线视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲色图第一页 | 伊人久久青青 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 天天视频国产 | 小泽玛利亚一区 | 欧美大片视频 | 自拍超碰 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 女子高校拷问部 | 朝桐光一区二区 | 国产最新精品 | 一区二区三区观看 | 女人十八毛片嫩草av | 日本欧美亚洲 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲一区二区三区乱码 | 香蕉视频911 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 伊人影院在线观看 | 日本欧美亚洲 | 三年中文在线观看中文版 | 玖玖爱资源站 | 国产日韩欧美 | 亚洲免费专区 | 羞羞动态图 | 日韩爽片 | 女人精69xxxⅹxx | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 日韩av电影网站 | 国产三级精品在线观看 | 国产精品不卡在线观看 | 色婷婷丁香| 亚洲av电影一区二区 | 国产三级视频在线 | 亚州综合网 | 中文字幕xxx| 欧美性猛交视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 日韩综合在线视频 | 国产激情av在线 | 中文字幕久久久 | 91手机在线 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 午夜精品视频 | 精品国产123 | 亚洲女同视频 | 成人在线网站 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 91免费在线播放 | 国产成人无码www免费视频播放 | 国产精品久久在线观看 | 午夜整容室 | 白丝女仆被免费网站 | free性video法国极品 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产激情图片 | www.男人天堂| 国产吧在线 | 美女啪啪免费视频 | 在线97 | 就要撸 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 亚洲系列 | 天天操比 | 久久久久无码国产精品不卡 | 我要看黄色一级片 | 免费av网站在线播放 | 波多野结衣在线观看一区 | 中文字幕xxx | 四虎8848精品成人免费网站 | 高h奶汁双性受1v1 | 激情欧美一区二区 | 美日韩精品视频 | 欧美在线视频免费观看 | 久久99久久99精品免观看 | av免费观| 欧美香蕉在线 | 色综合中文网 | 成人网导航 | 日韩电影三级 | 原神淫辱系列同人h | 免费播放片大片 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 伊人久久青青 | 欧美乱码视频 | 国产一极片 | 欧美三级免费观看 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 六月婷婷中文字幕 | 91免费网站在线观看 | 91视频在线免费观看 | www.成人在线视频 | 亚洲最大的黄色网 | 日韩永久免费 | 色人阁婷婷 | 精品一区av| 草草影院av | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 黄色裸体视频 | 成人日批视频 | 国产同性人妖ts口直男 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 欧美成在线观看 | 中文字幕5566| 日本亲与子乱ay中文 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 婷婷综合影院 | 黄页免费视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 又黄又爽视频 | 日韩爽片 | 麻豆专区 | 中文字幕――色哟哟 | 国产三级精品在线观看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产理论在线 | 黑人精品xxx一区一二区 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 三级a做爰全过程 | 亚欧毛片| 婷婷射图| 欧美黄色网络 | 国产理论在线 | 日韩精品四区 | 女生胸部无遮挡 | 色狠狠一区二区三区 | 美女av在线播放 | 男人插女人下面视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 女同久久另类69精品国产 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产片大尺度裸露床戏 | 日本黄色片网址 | 精品视频久久 | 久久av在线| 久色视频| 天天综合天天做天天综合 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | www.黄在线观看 | 99精品视频在线 | www.黄在线观看 | 欧美黄色片网站 | 自拍超碰| 亚洲图片综合网 | 国产成人无码www免费视频播放 | 久久免费国产 | av不卡在线播放 | 欧美大成色www永久网站婷 | 色天天干 | 中文在线字幕免费观看 | 日韩欧美高清视频 | 国产乱子伦精品 | 欧美a在线 | 激情丁香| 欧洲亚洲一区 | 福利视频二区 | 超碰人人人| 美女啪啪免费视频 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 无码国产精品96久久久久 | 先锋影音成人 | 麻豆影视在线观看 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 一本高清dvd在线播放 | 91偷拍视频| 美女羞羞网站 | 青青草综合 | 国产精品久热 | 日本免费三片在线播放 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 日韩中文字幕视频 | 天天综合天天做天天综合 | 欧美第一页在线 | 男女一区| 成人看片在线观看 | 国产传媒一区二区三区 | 午夜草逼| 深夜福利你懂的 | 亚洲综合色一区 | 精品香蕉一区二区三区 | 国产精品2019| 黄色a级片视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 一级欧美一级日韩片 | 草莓视频app在线观看 | 久久精品成人 | 日韩麻豆| 在线无限看免费粉色视频 | 激情综合av| 日本一本一道 | 亚洲精品字幕 | 日韩性片| 日本女优中文字幕 | 男女吻胸做爰摸下身 | 午夜影院福利社 | 女同久久另类69精品国产 | 99精品国自产在线 | 伊人开心网 | 操操操操操操操操操操操操 | 国产精品久热 | av视屏在线 | 亚洲无圣光 | 中文字幕在线视频网站 | 91视频在线观看 | 亚洲欧美日韩国产 | 手机在线不卡av | 黄色三级三级三级三级 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 婷婷综合影院 | 玖玖天堂| 成人a级片 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 欧洲三级视频 | 中文字幕成人在线 | 99精品国自产在线 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 麻豆三级 | 草莓视频www二区在线观看 | 欧美同性视频 | 奇米91 | www日本色 | 故意穿暴露被强好爽 | 色片视频| 黄色茄子视频 | 日本大奶少妇 | 中文字幕成人在线 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 成人手机在线视频 | 嫩草影院一区二区 | avtt中文字幕 | 欧洲一区二区视频 | 日本精品视频在线观看 | 国产欧美精品一区二区 | 美女啪啪网| 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 国产最新精品 | 国产激情对白 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 一区二区三区观看 | 国产无遮挡在线观看 | 91黄色免费| 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 9.1成人看片 | 女同爱爱视频 | 日日日日日日 | 日本精品视频在线播放 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 男女在线视频 | 不用播放器的av网站 | 久久国产精品免费视频 | 欧美极品| 欧美大成色www永久网站婷 | 国产微拍精品 | 麻豆精品在线播放 | 日韩在线二区 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 中文在线字幕免费观看 | 国产同性人妖ts口直男 | 黄色三级三级三级三级 | 国产做受高潮动漫 | 国产精品h | 粉色视频免费观看 | 麻豆传媒mv | 色综合国产 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 四虎在线免费观看视频 | 老司机午夜精品视频 | 黄色一级片a | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 熟女毛片 | 日韩涩涩| www.男人天堂 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 秋霞av网 | 老司机黄色影院 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 四虎永久在线视频 | 国内自拍99 | 嫩草视频 | 美女被到爽 | 久久er99热精品一区二区 | www激情| 蜜桃视频一区 | www草莓视频 | 欧美大波大乳巨大乳 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 成年人午夜 | 美女让男人捅 | 波多野结衣1区 | 蜜桃av一区二区 | 狠狠撸在线视频 | 人人草人人草 | 免费黄色小说视频 | 成人激情五月天 | 天天操比 | 婷婷人体 | 日本美女一级片 | 天天做夜夜爱 | 亚洲精品一二区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 故意穿暴露被强好爽 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 麻豆影音| 香蕉a| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久久国产精品免费视频 | 在线无限看免费粉色视频 | 69re视频| japangay老头oldhd片 | 成年人在线网站 | 久久亚洲av无码西西人体 | av免费观| 一二三四区在线 | 特级免费毛片 | 国产激情av| 五月婷婷综合激情 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产精品久久一区二区三区 | 黄色短视频下载 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 麻豆91av | sleepless动漫在线观看免费 | 这里只有精品9 | 孕妇毛片 | 老司机黄色影院 | 中文字幕日韩欧美 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | www日本色 | 国产一二三视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 亚洲日本欧美 | 日本激情电影 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 毛片a| 让娇妻尝试3p的刺激 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 看全色黄大色大片 | 自拍偷拍第二页 | 性欧美18一19性猛交 | 色哟哟网页 | 三上悠亚痴汉电车 | 久久免费视频观看 | 一级片av | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 亚洲一级淫片 | 中文字幕成人在线 | 在线性视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 成人在线播放网站 | 国产伦理av| 亚洲狠狠操 | 一本综合久久 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 国产88av | 嫩草影院一区二区 | 蜜桃视频一区 | 亚洲青草视频 | 热re99久久精品国产99热 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 久久久五月天 | 嫩草一区二区 | 免费人成网站 | 激情欧美一区二区 | 麻豆影音| 综合精品 | 蜜桃亚洲 | 四虎在线网址 | 亚洲中文字幕在线观看 | 女主播裸身做直播大全 | 麻豆高清 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 成人a级片 | 欧美日韩www | 国产精品99久久久久久久 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 黄色三级三级三级三级 | 91网在线观看 | 男生捅女生视频 | 超碰韩国 | 91在线视频免费观看 | 伊人久久青青 | 伊人久久免费 | 二区三区 | 午夜激情电影 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 成人性生交大免费看 | 久久久久久久久久免费 | 午夜av网| 国产精品一二三四五六 | 先锋资源中文字幕 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产激情图片 | 亚洲调教 | 国产91高清 | 中文字幕精品一区 | 粉嫩一区 | 香蕉视频色| 草免费视频 | 国产做受高潮动漫 | 黄色茄子视频 | 日日干夜夜撸 | www.黄色av | 国产同性人妖ts口直男 | 国产中文字幕免费 | 亚洲精品中文字幕 | 久久精品无码一区 | 99这里只有精品视频 | 国产无遮挡在线观看 | 嫩草社区| 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 在线黄色小说 | 毛片链接| 幸福,触手可及 | loveme动漫在线观看完整版 | 免费黄色小说视频 | 麻豆视频一区二区 | 黄色茄子视频 | 99福利视频| 秋霞av网 | 奇米91 | 天堂视频免费在线观看 | 国产91丝袜在线播放九色 | 日韩理论片 | 色哟哟网页 | 日本三区四区免费高清不卡 | 久操福利视频 | 女人被男人操 | 手机在线不卡av | 男生捅女生视频 | 男人勃起又大又硬图片 | 免费人成网站 | 国内自拍99 | 人人射人人干 | 欧美精品成人在线 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 无码视频在线观看 | 免费网站www在线观看 | 国产精品一二三四五六 | 亚洲系列 | 一本高清dvd在线播放 | 国产精品吴梦梦 | 精品人妻一区二区三区日产 | 秋霞午夜电影 | 久久久久91视频 | 精品精品精品 | 欧美男人操女人 | 人人爱爱 | 男人插女人下面视频 | 黄瓜视频在线播放 | 又黄又爽视频 | 搞av电影| 国产18照片色桃 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 男女在线视频 | 国产一区二区三区播放 | 在线97 | 午夜激情影院 | 好看的国产精品 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 亚洲爱爱图 | 一级黄色大片免费观看 | 久久免费国产 | 麻豆成人在线观看 | 嫩草影院一区二区 | 午夜桃色| 久操视频免费看 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲性视频 | a级黄色网址 | 欧美一区a| www激情 | 高清一区二区三区四区 | 男人的天堂色偷偷 | 伊人久久综合影院 | 四虎8848精品成人免费网站 | 69re视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | av福利在线| 精品国产中文字幕 | 九九热只有精品 | 在线观看视频黄 | 天堂网一区二区三区 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 两男操一女视频 | 亚洲综合一二三区 | 国产一区免费视频 | 国产精品三级电影 | 国产一二三视频 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 三级性生活片 | 91欧美视频 | 美女啪啪网| 色狠狠一区二区 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 91片黄在线观看 | 欧美黄色网络 | 午夜色大片| 香蕉视频在线免费 | av网站在线免费 | 久久久久久久久久免费 | av不卡在线播放 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产激情av | 91网站免费 | 97视频免费 | 亚洲色图第一页 | 国产日韩在线一区 | 欧美黑吊大战白妞 | 日批免费在线观看 | 四虎在线免费观看视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 久久久久极品 | 男生捅女生视频 | 草免费视频 | 天天插日日插 | 中文字幕在线观看av | 国产精品不卡在线观看 | 国产日韩在线视频 | 91在线观看高清 | 欧美精品久久久久 | 不卡av在线播放 | 麻豆成人在线观看 | 欧美aaaaaa| 婷婷射图 | 嫩草视频| 岛国av在线播放 | 免费av网站在线播放 | 欧美久久视频 | 国产免费黄色小说 | 美国禽片禁式1一9 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美视频你懂的 | 亚洲综合一二三区 | 亚洲最大av在线 | 冈本视频在线观看 | 一二三四区在线 | 国产精品入口麻豆 | 男人的天堂手机在线 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 波多野结衣人妻 | 亚洲高清免费视频 | 欧美在线视频网 | 久久免费视频观看 | japangay老头oldhd片 | 黄色茄子视频 | 久久午夜电影 | 在线国产日韩 | 色人阁婷婷| 国产日韩在线一区 | 成人手机在线视频 | 美女啪啪免费视频 | 最新国产精品视频 | 中文字| 男生操女生的视频软件 | 中文字幕成人在线 | 无码国产精品96久久久久 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 91视频在线免费观看 | 99精品国自产在线 | 麻豆影视在线观看 | 99r在线视频 | 日本免费三片在线播放 | 国产精品入口麻豆 | 激情小视频在线观看 | 五月丁香啪啪 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 日本久色 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 777奇米视频| 国产小视频免费在线观看 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 色五丁香| 五月婷婷俺也去 | 自拍偷拍第二页 | 欧美一区a | 国产成人免费av | 男人的天堂手机在线 | 午夜激情影院 | 一色桃子av | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 91网在线观看 | 三级黄色的 | 精品一区av | 久热精品在线观看 | 久久精品爱 | 高清一区二区三区四区 | 中文字幕一区二区三区视频 | 韩国一级淫片免费看 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 爆操杨幂 | 黄色一级片a| 国产18照片色桃 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 波多野结衣在线观看一区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 原神淫辱系列同人h | 91视频在线免费观看 | 在线看福利影 | 日批免费在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 麻豆91av | 亚洲综合视频一区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国产精品操 | 中文字幕在线视频网站 | avtt中文字幕| 四虎8848精品成人免费网站 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 亚洲一区国产精品 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产成人一区二区三区小说 | 美日韩在线观看 | 国内精品免费视频 | 苍井空A级在线观看网站 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 欧美激情网址 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产精品xx| 久久这里只有精品99 | 国产在线播放不卡 | 黑人操白妞 | 欧洲三级视频 | 美女免费视频网站 | 少妇毛片| 欧美一级性片 | 五月中文字幕 | 人人澡人人澡人人 | 无码视频在线观看 | 免费福利av| 成年人午夜 | 亚洲爱爱图 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 亚洲午夜天堂 | 国产激情av在线 | 亚欧毛片 | 你懂的在线视频网站 | 亚洲色图首页 | 亚洲免费专区 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | www.色在线 | 国产精品一二三四五六 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产精品久久久久久久 | 国产在线麻豆 | 日韩一区二区在线视频 | 在线观看视频黄 | 人人草人人草 | 激情综合激情 | 国产精品第二页 | 女人精69xxxⅹxx | 欧美大白屁股 | 视频国产精品 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产精品自拍99 | 欧洲一区二区视频 | www草莓视频| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 女裸网站 | 女人十八毛片嫩草av | 国产精品xx| 夜夜操夜夜骑 | 特黄a级片 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 黑料视频在线观看 | 欧美精品二区 | 中文字幕人妻一区 | 中文字幕日韩欧美 | 欧美成在线观看 | 亚洲精品99 | www日本色| 在线观看日韩视频 | 中日韩中文字幕 | 日韩在线播放视频 | 91热热| 亚洲最大的黄色网 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 日韩黄色免费视频 | 夜夜撸影院 | 91免费网站在线观看 | 精品无码m3u8在线观看 | 国产一级片视频 | 无码精品一区二区三区在线 | 高中男男gay互囗交观看 | 国产精品久久在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 老熟女重囗味hdxx69 | 中文字幕婷婷 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲调教 | 黑人精品xxx一区一二区 | 奇米影视av | 亚洲欧洲日韩 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 亚洲一区国产精品 | 国产小视频免费在线观看 | 日韩成人精品在线 | 国产精品久久一区二区三区 | 亚洲成人a∨ | 厨房的师生激情h | 成年人在线网站 | 黄色大片在线播放 | 中日韩精品一区二区三区 | 欧美一卡二卡三卡 | 欧美视频一区二区在线观看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 欧美黄色片网站 | 伊人久久免费 | 国产无遮挡在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 老司机黄色影院 | 香蕉a | 激情午夜天 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 成人观看视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 毛片a | 少妇熟女一区 | 黄色高清视频在线观看 | 亚洲第一区第二区 | 99视频在线看 | 欧美激情站 | 狠狠干2017 | 少妇bbbb| 91夜色 | 国产三级精品在线观看 | 黄色免费网站在线观看 | 一级片中文字幕 | 中日韩精品一区二区三区 | 日韩精品四区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 国产精品9 | 欧美日韩激情一区 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 一本高清dvd在线播放 | 黄色电影免费网址 | 成人一区在线观看 | 精品黑人一区二区三区久久 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 日日干夜夜撸 | 在线无限看免费粉色视频 | 蜜桃亚洲| 国产精品入口麻豆 | 久草精品视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 岛国av在线播放 | 国产激情av | 黄色三级三级三级三级 | 成人做爰69片免费看 | 日韩av电影网站 | 在线视频第一页 | 黄色小说在线观看视频 | 一二三四区在线 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚州黄色 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 中文字幕va| 亚洲 欧美 激情 另类 | 一区二区三区观看 | 伊人成人在线 | 一区二区三区观看 | 超碰人人人 | 国产同性人妖ts口直男 | 男人插女人下面 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 日本第一页 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 91超碰在线观看 | 少妇精品无码一区二区三区 | 中文字| 国产精品吴梦梦 | 五月婷婷俺也去 | 国产偷人视频 | 中文字幕免费在线视频 | 中国黄色片视频 | 白丝女仆被免费网站 | 国产精品欧美激情 | 美女被到爽 | 91免费在线播放 | 黑料视频在线观看 | 午夜av网 | 精品国模| 婷婷综合影院 | 精品香蕉一区二区三区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 操操操操操操操操操操操操 | 在线国产视频 | 五十路毛片 | 伊人久久综合 | 欧美视频一区二区在线观看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 老色鬼在线 | 欧美怡红院一区二区三区 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 午夜激情电影 | 秋霞久久久 | xxxx性视频 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 你懂的网址在线观看 | 狠狠操婷婷| 欧美人妖视频 | 久草精品视频 | 国产网友自拍 | 国产三级视频 | 玖玖天堂 | 国产精品原创 | 免费麻豆视频 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 少妇bbbb| 97自拍视频 | 日韩精品无码一区二区 | 久草精品视频 | 97视频免费 | 精品国产中文字幕 | 国产精品色综合 | 国产a级片 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 午夜色播 | 久久久久极品 | 久色视频 | 在线性视频 | 新天堂在线资源 | 差差视频 | 日本黄色免费网站 | 快播一级片 | 色综合中文字幕 | 中文字幕一区av | 中文字幕一区av | 国产伦一区二区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 免费av网站在线播放 | 午夜激情电影 | 日韩精品四区 | 粉色视频免费 | 特级免费毛片 | 91超碰在线观看 | 国内精品免费视频 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 免费视频99 | 国产精品熟女视频 | 综合久久久久久久 | 波多野结衣av在线免费观看 | 日本少妇一区二区三区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 在线无限看免费粉色视频 | 天堂中文资源在线观看 | 亚洲欧美日韩国产 | 日韩 国产 欧美 | 一卡二卡三卡在线 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 婷婷五月情 | 欧美色哟哟 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 香蕉视频一区二区三区 | 国产欧美精品一区 | 台湾av在线播放 | 久久99精品国产 | 九九欧美| 先锋资源中文字幕 | 日本美女一级片 | 国产免费三片 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 高清一区二区三区四区 | 日韩插插 | 色撸视频 | 成人图片小说 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 白浆四溢| 国产精品久免费的黄网站 | 91免费在线播放 | 亚洲欧美a | 久久免费少妇高潮久久精品99 | xxxx69日本 | 久久免费国产 | 九一国产在线观看 | 调教奶奴| 日韩欧美精品在线观看 | 亚洲中文字幕无码一区 | 免费麻豆视频 | 黄色的片片片片 | 日本免费三片在线播放 | 麻豆91av| 香蕉a| 黄视频在线免费 | www激情| 9.1成人看片 | 奇米影视av| 91黄色短视频 | 久久久五月天 | 亚洲系列| 99福利视频 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 黄色裸体视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 欧美激情图片小说 | 国产精品久久久久久无人区 | 久操视频免费看 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 久久麻豆精品 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 白丝女仆被免费网站 | 台湾av在线播放 | 黄瓜视频在线播放 | 人妻射精一区二区 | 日本午夜小视频 | 日本少妇xx | 91黄色免费| 麻豆久久久 | 久久99精品国产 | 国产精品美女在线 | 成年人黄网站 | 亚洲一区视频在线播放 | 国产激情av在线 | 亚洲爱色 | 中日韩中文字幕 | 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美视频一区二区在线观看 | 孕妇毛片 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 精品黑人 | 日韩在线观看免费高清 | 久久中文字幕影院 | www.国产视频 | 天堂网在线播放 | 班长露出强行被男生揉 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产成年人免费视频 | 日日夜夜网站 | 久久蜜桃网 | 国产精品久久一区二区三区 | 人人射人人干 | 91视频在线观看 | 一级黄色小视频 | 岛国av在线播放 | 久久精品人人 | 日本少妇一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 你懂的在线视频网站 | 黄瓜视频在线播放 | 少妇精品无码一区二区三区 | 香蕉视频在线免费 | 美女脱给我捏直播 | 国产激情图片 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 久久精品无码一区 | 用力插好舒服 | 日韩成人av在线播放 | av网在线 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 三上悠亚痴汉电车 | 女人日批视频 | 日批的视频 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产69xx | 激情欧美一区二区 | 男人的天堂在线视频 | 污网站在线看 | 久久这里只有精品99 | 嫩草影院一区二区 | 亚洲裸体视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 99色综合 | 香蕉污视频| 国av在线 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 成人超碰在线 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 三上悠亚痴汉电车 | 女人的天堂av | 欧美三级色图 | 香蕉视频色 | 精东影视文化传媒mv | 小泽玛利亚一区 | 黑人操亚洲女人 | 樱花av | 美女av在线播放 | 黄色裸体视频 | 国产免费大片 | 你懂的在线视频网站 | 午夜三级在线 | 日本不卡一区二区 | 成人看片在线观看 | 熟女毛片| 欧美三级免费观看 | 在线性视频 | 欧美在线视频网 | 亚洲综合五月 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 综合久久久久久久 | www狠狠| 免费av网站在线播放 | 一节黄色片 | 日韩中文字幕视频 | 俄罗斯黄色大片 | 亚洲视频 一区 | 久久久五月天 | 少妇愉情理伦三级 | 国产精品操| 久久久成人精品 | 黄色片网站免费 | 亚洲视频免费在线观看 | 男男视频肉 | 综合久久色 | 五十路japanese55丰满 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 色综合中文字幕 | 俄罗斯黄色大片 | 午夜视频在线播放 | 欧美激情图片小说 | 日韩永久免费 | 国产一区二区精品在线 | 嗯啊视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 亚洲一区二区在线视频 | 成人a级片 | 成年人在线视频观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品h| 又黄又爽视频 | 欧美激情图片小说 | 激情小视频在线观看 | 国产视频99 | 少妇毛片| 久色视频| 欧美黄色片网站 | 欧美乱人伦 | 黑人精品xxx一区一二区 | 东京热一区二区三区四区 | 嗯啊视频| 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 色人阁婷婷 | 一色桃子av | 日本大尺度激情做爰hd | √天堂资源地址在线官网 | 先锋资源中文字幕 | 精品视频久久 | 蜜桃av网 | 欧美人性生活视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 欧美三级色图 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美性猛交视频 | 亚洲第一区第二区 | 激情小视频在线观看 | 色五丁香 | www.黄色av| 日本美女一级片 | 六月婷婷中文字幕 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 亚洲爱色| 女裸网站 | 中文字幕在线视频网站 | 久久国产精品免费视频 | 亚洲在线精品 | 麻豆三级 | 日本zzjj| 人人插人人看 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 日本欧美亚洲 | 成人交配视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 色撸视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | 亚洲视频精选 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 噼里啪啦免费观看 | 亚洲影视一区二区 | 夜色影院在线观看 | 美日韩在线观看 | √天堂资源地址在线官网 | 中文字幕――色哟哟 | 亚洲色图首页 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产最新精品 | 天堂在线www| 久热精品在线观看 | 这里只有精品9 | 欧美一级性片 | 欧美久久视频 | 操欧美孕妇| 亚洲第一二三四区 | 亚洲欧美日韩国产 | 成人免费黄色大片 | 日韩av成人| 黄色天堂| 国产精品三级电影 | 黑人精品xxx一区一二区 | 国产精品美女在线 | 九九热只有精品 | 只有精品 | 香蕉a | 国产免费三片 | 国产浮力影院 | 欧美成人综合网站 | 国产一二三视频 | 男人勃起又大又硬图片 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 国产激情av在线 | 无码视频在线观看 | 日本成人一区二区三区 | √天堂资源地址在线官网 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 激情小视频在线观看 | 久色视频 | 亚洲色图首页 | 国产图区| 国产三级麻豆 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 麻豆影视在线观看 | 天堂视频网 | 一二三四区在线 | 亚洲免费专区 | 日韩久久成人 | 日本视频在线免费观看 | 国产三级精品在线观看 | 欧美激情图片小说 | 超碰一区二区 | 在线观看免费观看 | 黄网免费视频 | 青青草视频免费在线观看 | 韩日成人 | 国产激情av | 色撸视频 | 午夜视频在线播放 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 亚洲av电影一区二区 | 女性裸体无遮挡胸 | 激情图片区| 久久aⅴ国产欧美74aaa | 免费国产一区二区 | 精品国产123 | 成人app在线观看 | 色婷婷激情网 | 日本精品视频在线观看 | 粉色视频免费 | www.少妇| 黄色日批网站 | 欧美乱人伦 | xxxx69日本 | 9.1成人看片 | 亚洲天堂一区 | 污视频在线网站 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 污污的视频软件 | 男人天堂免费视频 | 伊人激情网| 久久精品无码一区 | 麻豆视频一区二区 | 成人看片在线观看 | 天天干b | 中文字 | 在线无限看免费粉色视频 | 欧美一区二区精品 | 午夜三级在线 | 久色视频 | 对白刺激国产子与伦 | 国产精品污www一区二区三区 | 不卡中文字幕 | 男生操女生的视频软件 | 天天操天天干天天舔 | 青青草原av | 国产精品区二区三区日本 | 波多野结衣av电影 | 三年中文在线观看中文版 | 特级免费毛片 | 久久99精品国产 | 男人天堂免费视频 | 久久99精品国产 | 色撸视频 | 日批免费在线观看 | 国产天堂在线观看 | 粉色视频免费观看 | 欧美第一精品 | 在线看黄网 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 婷婷中文字幕 | 午夜影院污 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 久久亚洲一区二区 | 97超级碰碰碰| 在线国产日韩 | 亚洲视频一二三区 | 自拍超碰| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 日韩欧美精品在线观看 | 我要看黄色一级片 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | av片网址| 人人爱人人看 | a级在线观看 | 99插插插 | 1024国产精品| 国产精品美女在线 | 日本大奶少妇 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 波多野结衣之无限发射 | 88福利视频 | 91人人澡|