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美容導師目標責任合同書
隨著人們法律意識的建立，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的美容導師目標責任合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
為了推動公司產品在全國市場的銷售，進一步完善產品售后服務的各項工作，并且規(guī)范美導的工作及促進業(yè)績的達成，現簽訂美導目標責任合同書，以茲共同信守，并自愿承擔違約責任。
一、合同期限
（一）本合同有效期壹年，自______年_____月_____日起至____年____月____日止。
（二）期滿乙方應向甲方辦理解約手續(xù)或重新簽訂目標責任合同書。
（三）乙方如違反甲方之規(guī)定或合同任何條款，甲方有權隨時終止本合同。
二、業(yè)務范圍
（一）乙方負責甲方產品在全國市場范圍的售后服務工作及協(xié)助區(qū)域經理的銷售工作。
（二）乙方負責在各省開發(fā)區(qū)域經銷商和產品特許加盟店售后服務工作。
（三）乙方負責協(xié)調各區(qū)域供需方的關系及銷售網絡的健全及維護。
三、基本工資
（一）乙方每月完成與甲方所相定的銷售基礎任務為人民幣30000元，甲方付給乙方每月人民幣元正式錄用的基本工資。
（二）乙方休假自行安排在所屬區(qū)域市場進行，公司不另行安排補休，甲方每月10-15日為發(fā)放上月薪資日期（節(jié)、假日順延）。
四、銷售提成部份計算及發(fā)放標準
（一）新開客戶銷售回款總額按比例提成獎勵加盟店8 %（無代理區(qū)域），經銷商4%。
（二）乙方主管售后服務區(qū)域所屬客戶月返單（補貨）銷售提成比例為回款額提取2 %。
（三）甲方每月依據乙方的銷售回款總額，提取規(guī)定的比例給乙方作為銷售獎勵：次月10-15日提取獎勵總額的50％；季度提取獎勵的30%，（但要在乙方主管區(qū)域所屬乙方本人開發(fā)的客戶在無退貨和無違反公司制度情況下）；剩余20％甲方在合同期滿時給乙方一次結算，（乙方如在合同期滿前辭職，甲方取消乙方在年終的20%提成獎勵）。
五、市場相關補助計算及工資發(fā)放方法
（一）乙方在市場期間甲方給予乙方每天30元人民幣補助。含住宿、市內交通、傳真工作報告等費用（出差在途中不足24小時當天不發(fā)放補助）。乙方在市場期間，每月以實際出勤天數計算補助。
（二）乙方如果當月按時完成基礎銷售任務人民幣30000元，甲方發(fā)給乙方績效工資300元。
（三）乙方當月完成公司基礎銷售任務30000元，月薪金=底薪+績效工資（提成按上述另計）。
（四）乙方當月銷售業(yè)績20000萬元（包括新老客戶），其薪金為底薪80%
（五）乙方如果當月超額完成任務10000元以上，即回款額達到40000元以上
1甲方發(fā)給乙方底薪補助維持不變。
2甲方發(fā)給乙方績效工資800元。
3甲方發(fā)給乙方提成為實際回款額乘3%
（六）方如果當月超額完成任務20000元以上，即回款額達到50000元以上
1甲方發(fā)給乙方底薪補助維持不變。
2甲方發(fā)給乙方績效工資1600元。
3甲方發(fā)給乙方提成為實際回款額乘2%
（七）方如果當月超額完成任務30000元以上，即回款額達到60000元以上
1甲方發(fā)給乙方底薪補助維持不變。
2甲方發(fā)給乙方績效工資2600元。
3甲方發(fā)給乙方提成為實際回款額乘2%
（八）方若回款未達到基礎任務，但累計新開發(fā)業(yè)務達到30000元以上，底薪補助維持不變，提成分開計算，回款按2%計算，新業(yè)務：加盟店8%，代理4%
（九）方若回款未達到基礎任務，但累計新開發(fā)業(yè)務達到40000元以上，底薪補助維持不變，提成分開計算，回款按2%計算，新業(yè)務：加盟店8%，代理5%
六、相關責任：
（一）乙方當月銷售目標任務低于人民幣10000元時，甲方隨時有權辭退乙方。
（二）乙方絕對服從甲方或乙方主管部門的工作安排和調度，服從公司或主管部門安排留駐代理商、經銷商、加盟店服務的時間。（特殊情況例外）
（三）乙方有敦促代理商每月每季適時進補貨的責任。
（四）乙方在參與代理商、經銷商、加盟店的合約書簽訂時，必須在確認欄簽名確認后再返回甲方，由甲方代表簽字蓋章后合約書方可正式生效。
（五）乙方有按時匯報工作及回傳工作計劃給甲方的責任（電話匯報及回傳工作計劃，每周不能少于二次）。
（六）乙方不得借支或收取代理商、經銷商的任何款項及借調任何產品，否則甲方按乙方所收取款項和產品處以同等價值十倍以上的罰款。
七、離職手續(xù)及相關事項：
（一）乙方辭離職需提前30天提出書面申請，報甲方人力資源部備案，所有辭職程序要按照甲方的公司制度進行。乙方入職前要閱讀公司制度及了解有關市場銷售人員的規(guī)定。
（二）乙方呈報申請后，需在崗位等待甲方人員辦理交接手續(xù)，簽署保密協(xié)議書，方可離職。
（三）如乙方違反上述規(guī)定，甲方有權開除乙方并不作任何通告。
（四）乙方在合同期內辭離職，雖已經得到公司領導同意亦屬乙方單方違約行為，甲方有權向乙方處罰1個月工資（以當月的月薪為準）或等額的款項作為違約金，同時乙方不能獲發(fā)所有提成獎勵以及各項補貼，不能報銷各項差旅補助等費用。
八、甲方所發(fā)的公文和制度等文件作為本合約的附件，同樣具有約束效力，乙方要服從和履行之。
九、本合約一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本合同條款解釋權在雪瀅美化妝品有限公司。
甲方：乙方：
代表：代表：
年月日
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