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企業敬業奉獻演講稿

時間:2022-07-14 16:51:02 演講稿 我要投稿
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企業敬業奉獻演講稿

  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,接觸并使用演講稿的人越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的企業敬業奉獻演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業敬業奉獻演講稿

企業敬業奉獻演講稿1

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家上午好!我是來自辦公室的孫剛,今天我要演講的題目是《我與企業同發展》。

  記得聽過這樣一個故事:一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中,醫生做完了手術,準備縫合傷口,年輕的護士說:“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說:“哎,算了,紗布沒什么影響,我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道:“不行!我們要對病人負責!”這時,醫生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對年輕的護士說:“你將成為一名優秀的護士!”這個故事,讓我感悟到一句話:責任重于泰山!奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中占有多重要的'位置呢?

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業。

  就在那個寒冷的的冬天,我走進了公司,成為其中的一員。由學生到企業職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅,的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。

  愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

企業敬業奉獻演講稿2

尊敬的各位領導、評委,親愛的同事們:

  大家晚上好:

  很高興能夠站在今天這個星光燦爛的舞臺上演講,我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》!

  聽到這個標題,也許有人在偷笑了,不老的傳說,這也太神奇了吧。我所說的不老傳說,并不是人,而是一個企業不老,一種精神不老。

  大家肯定都知道雷鋒吧,他就是不老的傳說,他在日記中這樣寫過“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。”從這句話中,我們看到的不是他不錯的文筆,而是他的那一份愛崗敬業的精神,無私奉獻的精神。這種精神將永遠不老。其實,奉獻對于任何一個人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業的精神為大眾肉聯集團的發展做出貢獻呢。愛崗敬業,這四個字是企業對我們的要求,也是我們每個人內心的想法,那么,到底要怎樣才能將愛崗敬業融入我們的工作,展現在我們的行動之中呢?

  也許,有的人認為,要真正做到愛崗敬業很難,要每天都要加班加點。其實不是的,愛崗不是無日無夜的工作,敬業也不是任勞任怨的工作,而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……,他們都是那種將工作當成人生的追求,將工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中……他們的職務不同,工作不同,但是他們都在履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。放眼現實,大到整個社會,小到我們企業,都不難發現,越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說,我們的內勤經常都要加班到深夜,有人曾經這樣問過:“都這么晚了,你們怎么還不走啊?”他們的回答是:“客戶的事情還有很多沒處理完,不盡早做出來會耽誤客戶的利益,影響公司的收益和形象。”

  公司業務的順利開展,才能讓我們的'企業越做越好。他們就像螺絲釘一樣,雖然渺小,卻是企業這個大機器的必須,是企業靈活運轉的堅強后盾。

  人活在世上,總要有追求、有目標。如果說得俗氣一點,就是要找一個謀生的方式,找到人生的依托。一個人的大半輩子都會做同一件事情,那就是為企業的發展付出,為自己的發展而付出。企業是人生的大舞臺,只有愛企業,才能無怨無悔。那么,怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業。有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作,將一點一滴的小事做好,將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量,做好每一次安檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從渺小的你我做起,從點滴的小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

  親愛的同事們,企業是我們生命的追求,是讓我們生命更有意義的源泉。企業的興衰是我們的,企業的明天也是我們的,那么,奉獻你的力量吧,為了我們這個共同的事業,共同的追求。讓我們攜手并肩,迎接未來的挑戰,讓我們用生命鑄就企業不老的傳說

企業敬業奉獻演講稿3

各位領導、同志們:

  大家好!

  我是來自電建三工區的xx,今天我演講的題目是:愛崗敬業無私奉獻。

  愛崗敬業是社會的要求,一個公民,做到熱愛崗位,敬重職業,有能力做一件事情是一回事,做好這件事情又是一回事,懶惰和缺乏激情的人,即使才華出眾也未必能做好工作,而平凡普通的人依靠自己的勤奮和忠誠反而經常取得令人欣慰的佳績。

  在這兩種人的競賽中,天平總是偏向能夠做好事情的人。在這一方面,許振超無疑是個表率,相信大家也都很熟悉他,他的事跡傳遍大江南北,他是新時期產業工人的杰出代表,他的工作是平凡的,甚至是千篇一律的,但他取得的成績確是大家有目共睹的,不但實現了自身的價值,還給黨和國家爭得了榮譽,因此我們要向他學習,學習他干一行、專一行、精一行的敬業精神,使各行各業的同志都能熱愛自己的崗位,精于自己的業務,發揮自己的才智。

  我們電建三工區是自XX年8月組成的一支新隊伍,主要進行業擴施工及線路工程改造工作,年輕同志多,包括我們主任在內的.大部分同志都是干線路出身,初次接觸業擴工程,不懂怎么辦?學,呂主任帶頭學習業務知識,并結合實際施工,很快就從門外漢成為了業務能手,他說:“我們要建設現代化的企業,就要不斷更新自己的知識,不斷了解現代化的管理手段,才能突現我們的企業精神”。唐朝的韓愈曾經說過:業精于勤荒于嬉。

  敬業愛崗不是一句空話,它要求我們每個從業者立足本職,求真務實,盡職盡責,造福社會。工作只有種類不同,沒有高地貴賤之分。任何人在任何崗位上,都是在創造,奉獻是無私的付出,就孔繁森同志所說,“把自己當作泥土吧,讓眾人把你踩成一條路”,每個從業者,不論職務大小,不論做什么工作,實際上都是為人民服務的具體體現。在我們身邊,就有這樣一批默默無聞工作,崗位雖小卻甘于奉獻的隊伍,每天早上大家一上班面對整潔的環境,都會感受到一天的好心情。大家可能沒有注意到,電鍵三工區的三班全體成員在班長杜尊勇的帶領下,每天都會在我們上班之前打掃好環境衛生,包括廁所這個集臟、亂、差于一身的地方,可貴的是他們始終如一的堅持。

  敬業也就是要辛勤從業,潛心于事業。馬克思指出,在科學上面是沒有平坦的大路可以走,只有那些在崎嶇的小路上攀登的不畏勞苦的人,才有希望到達光輝的頂點。人類的發明創造和開拓創新,民族優秀文化的問世產生與發揚光大,革命事業和現代化建設與改革事業的不斷前進與發展,都需要一代又一代人去為之拼搏奮斗。一個不敬業的人是很難取得對社會有益的成就的。今年3月份,我公司承攬了市人民醫院配電室搬遷工程。市醫院是我市的一個重要用戶,用戶要求我們在施工中應盡量保證不停電或少停電,所有舊電纜需做接頭處理,并重新布線,所以施工難度較大,工藝復雜,稍有不慎可能會造成人身設備或醫療安全事故,其后果不堪設想,對此公司領導對此極為重視。生技部方永強、陳鵬多次到現場仔細勘察,從配電室土建到一、二次回路都做了仔細規劃設計,并與施工人員一起制定了詳細的施工方案。工區主任針呂新明、張書斌對同志新、經驗少、施工現場復雜,帶電部位較多等情況,始終盯靠在施工現場,嚴把工程質量關、安全關,耐心細致的解決施工中遇到的問題。為確保工程如期順利完工,施工人員每天6點鐘便進入工地施工。停電轉移負荷時,為避開醫院重要用電時段,減少停電時間,施工人員多利用別人休息時間加班加點的工作,有時連飯都顧不上吃,并主動放棄了節假日休息時間,但沒有一個人喊苦叫累,他們的付出贏得了父母妻兒的理解,也贏得了市醫院領導干部職工的一致好評。

  居安思危,作為企業的一名員工,我們不僅要為自己著想,更要為部門,為整體利益著想,要站得更高,看得更遠。人人愛崗,則部門興盛,部門興盛,則企業發達。有了企業的發達,個人的前途才會有更高的發展,人生觀才有更高的提升。再看業擴施工隊的隊員們,他們本著誠信待客,文明高效地施工指導思想,早上四、五點開工,避開用電高峰期,還要保質保量的將一天的工作壓到半天,八點鐘及時地送上電,恪信守承,得到了用戶的高度贊揚。愛崗敬業,就寫在他們的行動里。我們再到110kv的線路施工現場看一看。110kv石鋼線是電建三工區對外承接的一項大工程,該線路是石橫電廠向特鋼廠供電的一條重要線路走廊,采用同塔雙回路架設,跨越110kv、35kv數條線路和兩條支線鐵路。鐵塔型號各異、塔高平均三十多米、施工工藝要求嚴格等,施工期間正處于盛夏高溫、多雨季節,工期緊、施工難度比較大,他們干脆就住在了工地上,老天爺好像要跟他們作對,氣溫最高時達到了37℃,不怕,咱就一早一晚干兩頭,多雨時又會連續下兩三天的雨,道路泥濘,每走一步都會深陷其中不能自拔,那也不怕,為了趕工期,冒雨進行施工,當然安全還是很重要的,為了防滑,一人拿兩雙鞋,到達施工現場時穿一雙,登桿時再換一雙干的。他們無怨無悔,響錚錚的男子漢們頭頂烈日,不顧汗漬粘身,腳下的地面上積成了“汗水洼”,衣服濕透了擰干穿上繼續干,同志們充分發揚了敬業愛崗的工作精神,這就是電鍵三工區的全體干部職工,愛崗敬業精神從他們身上的到了最好的體現。

  一個時代的青年身上總是能反映出這個時代的某些特征。不可否認,當今社會的道德“滑坡”現象是客觀存在的,青年群體也表現出:對物質生活和個人需要的過分看重,對精神生活和集體事業的普遍冷淡。概括起來就是:集體觀念和道德責任感淡化,拜金主義和利己主義風行,加強對青年群體的正確引導是當務之急。青年的企業主人翁意識談薄。企業中的青年職工與老職工相比,由于不像老職工那樣曾參與企業的最初創建階段,因此對企業了解少、關心少、感情淡。青年的思想、心理不成熟。青年遇到挫折容易產生情緒波動并帶到工作崗位上。但不可否認的是,青年有能力,有精力,有熱情,掌握了青年就是掌握了未來。

  熱愛崗位,敬重事業,就要心底無私,樂于奉獻。前些年,某媒體開展了一次關于“什么是幸福”的討論,結果答案是五花八門,各種各樣。有人說,擁有金錢、美女,就是幸福。也有的人說,幸福是一個過程,是一種感覺。還有人說,健康就是幸福。但是更多的人認為,幸福就是給予、是付出、是創造、是奉獻,而不是一味地所取。

  謝謝大家!

企業敬業奉獻演講稿4

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  今天我演講的題目是“學會感謝、奉獻企業,踐行移動建精神”。

  我們在座的都是移動大家庭中的一員,無論源于何處,我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里,憑著對工作的滿腔熱情,憑著敢打敢拼的奮斗精神,我們在實踐中錘煉自己,提升自我,不斷地成長、發展。如今,不論是管理人員、還是一線員工,不論是技術骨干、還是業務能手,大家都活躍在公司的各個崗位上,成為獨擋一面的行家里手。

  回顧我們所走過的歷程,也許有過困惑和迷惘,但細想我們的每一次進步和提高,都融入了領導的關心、培養和同事們的幫助。我們要常懷一顆感恩之心,感謝公司給了我們一個謀生的場所,感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助,感謝領導的培養,我們就會以更加飽滿的熱情投入我們所鐘愛的'工作。

  當我們踏進移動公司的那一刻,我們就選擇了移動、移動也選擇了我們,我們的心中充滿美麗的夢想,血液里涌動著對未來的激情。然而行業工作是平凡的,平凡的工作也許打破了你的夢想、沖淡了你的激情,但是如果翻開共和國的功勛冊,我們讀到的是一個個熟悉的名字:雷鋒、王進東、李素麗……,他們沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,有的只是平凡之中折射出的對工作極端負責、愛崗敬業,在平凡的工作崗位無私奉獻的精神。所以任何平凡的工作,都具有不平凡的意義,平凡的勞動,可以創造出不平凡的奇跡。

  多年來,管理人員謀劃著企業的方向、維護人員維系著企業的命脈、營收人員兢兢業業地點數著公司的每一分的收入,而我要說的縣級維護人員只是所有愛崗敬業、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。

  最近幾年正值5G工程建設的關鍵時期,縣級維護人員不僅擔負著維護本地網絡的任務,還需要與工程人員做好協調配合工作,有的甚至還兼有其它工作。當大量工程建設和網絡維護任務一起涌來的時候,他們也會覺得應接不暇,有時也抱怨工作的繁雜。但他們從未有過退卻,憑著內心對工作的滿腔熱情,以全部的精力投入到了各自的工作。

  幾年的時間里,縣級維護人員巡視基站、普查線路、勘察選站,跋山涉水、不辭辛苦,跑遍了縣里所有的溝壑和大大小小的鄉村。工作中,他們一心一意、精益求精,一次又一次出色地完成了各項任務。記得,那是石阡深秋的一天,兩名縣級維護人員隨同工程人員負責在山上架設開通一個直放站。山上零下幾度的氣溫和刺骨的冷風,是身著單衣的他們所沒有預料到的。

  但為了工作,他們顧不了那么多。立桿、打拉線、固定設備、開通調測,整整一天他們也沒有下山。終于設備在天黑之前調測開通了,這時他們才覺得被凍得手腳發僵,耳朵尖尖作痛。在村民家暖和了一會,匆匆吃了一口飯,便往驅車往回趕。還沒等回到公司,一個斷站通知電話又打到他們手里,經核實供電所答復:線路檢修,第二天送電。

  而此時基站已停了有半個小時了,天也漸漸地黑了下來。怎么辦,如果第二天再去,不僅基站故障會超時,當地網絡一定會中斷;馬上去,不僅要趕30多公里的路,還要翻過一座山,這時責任心成為他們向前的動力,為了縮短斷站歷時,兩人趕回公司、拉上發電機,乘著月色出發了……,就這樣,發電在荒無人煙的山頭上持續了10多個小時。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無私奉獻的精神,正是這種無私奉獻鑄就了移動公司今天的輝煌。

  公司成立之初,我們面臨著機構不完善、企業負債高、技術人才缺乏等種種困難,擺在我們面前的是一個“百業待興”的局面。廣大干部員工積極轉變思想,認清角色、團結一心、艱苦創業,靠著像維護人員一樣的平凡的工作,使移動公司順利完成了從壟斷經營下的大鍋飯到融入市場競爭的現代企業的轉變,完成了銜接、起步的創業歷程,逐步成長壯大,步入展翅騰飛的輝煌軌跡。

  我們憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。那么就讓我們攜起手來,從平凡之中開始,踐行移動建精神。

  最后,我用兩句話結束我的演講,以求共勉。

  命運不是我所能選擇,但責任我必須肩負;結局不是我所能把握,但努力我必須付出!

企業敬業奉獻演講稿5

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我們應該常在問自己這樣一個問題:“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。

  你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。

  人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業,選擇了電解工這工作,做為公司最底層的普通員工,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

  什么是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個人的利益與企業利益想統一,處處為工作著想,事事從企業利益出發,積極干好自己的'本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發展,安全第一”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠,才有了今天不斷發展壯大的公司。

  什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的'價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務,扎根企業,忠于企業,做一個愛崗敬業的員工。

  公司是在鋁電行業中具有影響力的企業,是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業,這樣一個崇高的事業,我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?

  謝謝大家!

企業敬業奉獻演講稿6

  大家晚上好!我是公司的一名新員工,今天我要的題目是《敬業奉獻 為企增輝》身披八方矚目,手捧三代夢想,“十一五”迎面走來,千帆競秀、百舸爭流。我們又豈能沉默于這歷史的盛會?

  朋友,人的一生,誰不渴望事業有成,誰不渴望創造生命的輝煌?以前,我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人十分遙遠。然而,當我回眸五年來的工作經歷,仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人,我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言,甚至沒有熠熠生輝的業績,但是他們愛崗敬業、丹心報國、智慧奉獻的精神,卻讓我感到無比的自豪。

  作為二分廠的一名質量檢驗員工,我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品,除了要嚴把質量關,還要及時向有關人員反饋信息,在最短的時間內,協助分廠解決產品質量問題,確保產品一次交驗成功。我的崗位如此平凡,我的工作如此簡單,但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽,稍有不慎,就會讓不合格的產品流入客戶手中,給企業造成一定的負面影響,甚至造成較大損失。

  前不久,在檢驗過程中,我發現許多未涂漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的,我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡,仔細觀察產品外觀,經過檢查分析,問題暴露了出來,原來,是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后,我們“乘勝追擊”,對所有半成品進行了百分之百的檢驗,有效的控制了一次質量問題的發生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多,但大家都認為很平常,因為這些都是我們應盡的職責,是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,二分廠人正是有了這種精神,才有了xx年不平凡的業績,產值xxxx萬,創歷史新高。

  “盛年不重來,一日難再晨。及時當勉力,歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業,就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!如何才能體現這份愛,如何才能表達這種情?我想,如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現好自己的.人生價值,那么,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“十一五”發展目標的實現中,迸發出青春亮麗的閃光!

  記得國內一位知名企業家,曾說過這樣一句話:“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確,偉大孕于平凡,細節決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代,既然我們投身這一事業,就應該不負時代的重托,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終生奮斗的軍工事業,終生追求的的奉獻精神,感到無比的自豪!感到無尚的光榮!

  如果說企業之舟已遠航,你不但應該是船的纖夫、帆的經緯、舵的葉片、錨的纜繩,你更應該是閃閃發光的航標燈,為慶華吶喊、加油,為她奉獻自己的綿薄之力,使我們的企業之舟永遠揚帆前進!

企業敬業奉獻演講稿7

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  時光荏苒,回想起20xx年那個夏日,我被新橋公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名新橋人,能夠去實現建設祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

  很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習。在領導無微不至的關懷下,在師傅科學合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、慶五四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

  沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的熏陶,就沒有我們展現的舞臺,我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時,企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業,感恩企業培養著我們,感恩企業讓我們成長,感恩企業給我們一片展示自我的天地。

  懷著感恩的心,一代偉人說過:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的`眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心,我說“我愛建筑之美,如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建筑,它是我的精神火種!”

  感恩是一種美德,一種態度,更是一種責任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養,提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務,才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后,當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了公司的榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為新橋公司這個大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時,我會自豪地對他說,我來自新橋公司,在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

  著名學者李大釗曾說:“以青春之我,創造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我,來創造公司的青春之火!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

  謝謝大家!

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