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企業(yè)員工試用期合同

時(shí)間:2022-02-16 11:00:03 試用期 我要投稿

企業(yè)員工試用期合同范本

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的類型越來(lái)越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的企業(yè)員工試用期合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)員工試用期合同范本

企業(yè)員工試用期合同范本1

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期____個(gè)月,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意約定以下條款,以其共同遵守。

  1、乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度;

  2、乙方的職務(wù)或工種為:____,試用期工資____元整;

  3、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé);

  4、甲方按月支付乙方報(bào)酬;

  5、乙方在試用期內(nèi),依請(qǐng)假事因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資;

  6、乙方在試用期內(nèi),除應(yīng)付工資外,適當(dāng)享受本公司的其它福利待遇;

  7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放;

  8、乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報(bào)酬;

  9、甲方如認(rèn)為乙方工作成績(jī)欠佳,在試用期打架斗毆,尋釁滋事,無(wú)故曠工可隨時(shí)停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任;

  10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定,若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國(guó)家法律和個(gè)人人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失的情況,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

  11、乙方試用期滿經(jīng)過(guò)考核,合格者將在第四個(gè)月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同,考核不合格者,將延長(zhǎng)試用期或予以解雇;

  12、乙方存在非法占有甲方財(cái)產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞或其它損失由乙方照價(jià)賠償,甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  13、乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜;

  14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的.觀察期,若觀察期內(nèi)不合格,甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。

  15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后即時(shí)生效。

  甲方:____________________________(蓋章)

  ___________年__________月______________日

  乙方:____________________________(簽字)

  ___________年__________月______________日

企業(yè)員工試用期合同范本2

  甲方單位名稱:_____________________________________

  乙方:姓名____性別____出生日期:____年____月____日

  身份證號(hào)碼:_______________________________________

  家庭住址:_________________________________________

  聯(lián)系電話:_________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為________個(gè)月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位

  三、工作任務(wù)

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):______________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  四、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí),實(shí)際工作時(shí)間為早上____——下午____,平均每周不超過(guò)____小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時(shí)。

  (二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)____小時(shí)。

  五、休假

  甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2.乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_____元/月。

  (二)甲方每月____號(hào)如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個(gè)工作日說(shuō)明。

  (三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

  (1)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,支付200%的加班工資;

  (2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工資;

  (3)法定休假日加班支付300%加班工資。

  但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

  (五)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

  七、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

  (二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

  八、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  (1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  (3)試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  (二)甲方的義務(wù)

  (1)為乙方提供必要的工作條件;

  (2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的`教育和培訓(xùn);

  九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  (1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  (2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  (3)試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  (二)乙方的義務(wù)

  (1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  (2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù);

  (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  十、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  (一)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  (二)乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  十一、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  (一)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  (二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  (三)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  十二、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)____________法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)________________

  乙方(簽字或蓋章)_________________________________________________________

  簽訂合同日期_______年_______月_______日

企業(yè)員工試用期合同范本3

  甲方:_____________地址:_____________聯(lián)系方式:______________________________

  乙方:__________身份證號(hào):____________聯(lián)系方式:______________________________

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為____個(gè)月,自____年____月_____日至____年_____月_____日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為____________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利:

  a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  b、在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的`,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  c、試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。

  2、甲方的義務(wù):

  a、為乙方提供必要的工作條件;

  b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利:

  a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c、試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

  2、乙方的義務(wù):

  a、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)________________

  簽字:______________________簽字:______________________

  簽約日期:__________________簽約日期:_________________

企業(yè)員工試用期合同范本4

  單位(甲方):_________________________

  地址(甲方):_________________________

  職工(乙方):_________________________

  身份證號(hào)碼:________________________

  甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

  一、合同期限

  試用期為個(gè)月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔(dān)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí),每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度,并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。

  2.在試用期內(nèi),乙方工資為____元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

  3.在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

  五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議

  1.乙方試用期不符合錄用條件的。

  2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。

  3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。

  六、保守商業(yè)秘密

  維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn),任何人不得將公司的.資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁R曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等

  七、協(xié)議解除

  在試用期第一個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方,或以一天薪金代替通知。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

  甲方:(蓋章)____________________ 乙方:(簽名)____________________

  ___________年________月________日 __________年________月________日

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