汽車行業(yè)簡歷11篇
時間過得可真快，從來都不等人，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰(zhàn)，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，以下是小編精心整理的汽車行業(yè)簡歷，希望對大家有所幫助。
汽車行業(yè)簡歷1
基本信息
真實姓名： xxx 性別： 女
年齡： 27 歲 身高： 165CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省甸縣
最高學歷： 大專 工作經驗： 3-5年
聯(lián)系地址： 貴州省羅甸縣茂井鎮(zhèn)高里村
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的'崗位： 汽車銷售,其他銷售職位
期望從事的行業(yè)： 酒店/旅游
技能特長
技能特長： 熱愛運動
教育經歷
貴州師范學院 (大專)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
學校名稱： 貴州師范學院
專業(yè)名稱： 舞蹈表演
獲得學歷： 大專
工作經歷
穎峰實業(yè)有限公司 - 銷售顧問
起止日期： 20xx年1月至20xx年9月
企業(yè)名稱： 穎峰實業(yè)有限公司
從事職位： 銷售顧問
業(yè)績表現： xxx
企業(yè)介紹： xxx
星力集團 - 運營部主管
起止日期： 20xx年10月至20xx年12月
企業(yè)名稱： 星力集團
從事職位： 運營部主管
業(yè)績表現： 負責賣場進行現場管理,根據公司下達的各項規(guī)定和指標認真管理
企業(yè)介紹： xxx
喜逢源貿易有限公司 - 采購
起止日期： 20xx年1月至20xx年2月
企業(yè)名稱： 喜逢源貿易有限公司
從事職位： 采購
業(yè)績表現： 采購物品把相應的貨品配送到各個門店,并負責清點數量正確.
企業(yè)介紹： xxx
貴州嘉盛源貿易有限公司 - 送貨員
起止日期： 20xx年5月至20xx年7月
企業(yè)名稱： 貴州嘉盛源貿易有限公司
從事職位： 送貨員
業(yè)績表現： xxx
企業(yè)介紹： 其他有限責任(公司) 倉儲業(yè)
汽車行業(yè)簡歷2
4年的一汽豐田汽車銷售工作經驗，兩年的同品牌銷售管理工作經驗使我熟知汽車4S店工作流程、管理細項。能夠完善集團下達的工作任務，具有良好的市場眼光。掌握的一套帶團隊、市場開拓的方式與方法！給我一個平臺，我可以在這起飛！本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的`無私奉獻精神。可以高效的完成上級領導下達的任務及目標。
汽車行業(yè)簡歷3
個人信息
XXX
性 別：男
民 族：漢族
政治面貌：入黨積極分子
出華誕期：1992年05月
婚姻狀況：未婚
學 歷：大專
高中畢業(yè)學校：雙峰縣第五中
畢業(yè)時間：20xx年06月
現就讀學院：湖南科技經貿職業(yè)學院
所學專業(yè)：汽車電子技術
電腦水平：熟練
聯(lián)系電話：
E-mail：XXX.com
求職意向
工做類型：全職
單位性質：汽車4s店
期望行業(yè)：服務業(yè)、汽車制造與維護、配件、用品
期望職位：
工做地點：不限
期望月薪：2500~4500
教育經歷
2XXX—2XXX年雙峰縣第五中學校
20xx—至今湖南科技經貿職業(yè)學院
工做經驗
20xx年7—9月在浙江溫州汽車維修店學習汽車電器
證書：
c1機動車駕照
自我評價
本人性格直率、開朗、創(chuàng)新意識強、能吃苦耐勞，工做中能夠細致認真擔任，社會能力強，：具有較強的組織能力、團隊合做能力。在校進修期，認真完成了學院安排的課程，現進修了汽車電子技術的`各門基礎課程，成績優(yōu)異。在學校中還積極參加學生工作，具有優(yōu)良的團隊協(xié)做精神。
汽車行業(yè)簡歷4
基本信息
姓 名：
性 別：男
出生日期：1965年07月04日
居 住 地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：＊＊ 萬人民幣
地 址： 天津市＊＊區(qū)＊＊里
期望年薪：＊＊＊萬人民幣
電子郵件：＊＊＊＊＊＊
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊
自我評價
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。
求職意向
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備) ，通訊/電信（設備，運營，增值服務）
目標地點：北京市，天津市
目標職能：生產營運經理，
工作經驗
20xx/09--至今：＊＊機械設備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機械/設備)
項目管理部 項目建設/生產營運經理
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業(yè)務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項目推廣經理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統(tǒng)建立及iso質量認證工作。
匯報對象：工廠總經理 ＊＊＊
下屬人數：40
工作業(yè)績：20xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--20xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術/半導體
生產部 生產經理
1998年1月--20xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調及管理。經過6年的生產實踐對外資企業(yè)生產管理，質量系統(tǒng)的建立，電子產品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用 有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及qsr 認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
作為motorola cbm 晶片廠非拋光線高級主管及質量工程師負責非拋光線產品產量質量控制及4-臂研磨新技術的 引進及推廣。新型晶片酸洗設備 的改進及制程優(yōu)化工作。帶領40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產任務受到總經理晉級獎勵。
1994年1月--1996年1月
天津鋼管公司直接還原鐵廠
作為電氣項目主要負責工程師負責鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設備在還原鐵廠數據采集設備的安裝及調試。在英國davy international 公司參與為期3個月的電氣儀表設備的詳細設計聯(lián)絡工作。負責全廠電氣儀表設備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月 天津鋼管公司自動化部
作為中方主要現場調試負責工程師與意大利現場調試工程師一起負責220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90 plc)的設備安裝及調試。并負責總降壓變電站監(jiān)控設備的 日常維護，應用培訓及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設備的安裝調試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcs net-90)設備的安裝調試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo 公司及beily 公司進行為期6個月的'煉鋼廠 信號采集系統(tǒng) net-90 (dcs) 培訓，并負責此區(qū)域電氣設備的備品備件的管理及日常維護工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
匯報對象： ＊＊ 營運經理
下屬人數： 350
證 明 人： ＊＊@ctswireless.
工作業(yè)績：
１. 1999 完成蘸銀前線設備的轉移及新生產線的建立，設計產能的確達到400k/周超出目標產能30%。 通過新生產線產品的客戶認證及新生產線motorola qsr認證。并完成６種產品的轉移及４種新產品天津廠試生產及正式生產。 同年受到總經理的晉級獎勵e08。
２.１９９７－１９９８與同事合作完成6-sigma 工藝改進項目lap-3 到4-way 研磨機制程改變，人均產能提高３０％。同期完成晶片升頻酸洗設備的改進。產能提高２０％。
教育經歷
1999/11--20xx/12：＊＊學院 工商管理 碩士
mba 碩士學位畢業(yè)
1984/09--1988/07： ＊＊大學 電氣工程及其自動化 本科
于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學士學位畢業(yè)。
語言能力
英語 熟練
汽車行業(yè)簡歷5
個人基本簡歷
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 河南
身材： 166 cm 63 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 35 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 司機:小車司機
工作年限： 20
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經歷： 1988-1992 在廣州某部隊汽車連開
1992-1996 在環(huán)市路某酒店開車
1996-20xx 做老總私家司機
教育背景
畢業(yè)院校： 河南汝南中學
最高學歷： 高中
畢業(yè)- 1987-07-01
所學專業(yè)一： 汽車駕駛
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷： 1988.2 在廣州市某部隊服役期間學習汽車駕駛，同年11月畢業(yè)
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
工作認真負責，駕齡20年，對廣州路況熟悉，持A2牌。懂車輛日常基本保養(yǎng)。
詳細個人自傳
月薪要求：20xx元以上，包食宿。
個人聯(lián)系方式
汽車行業(yè)簡歷6
擁有豐富的的相關工作經驗，有非常強的責任心和團隊協(xié)作精神。
本人工作積極、認真、負責，敬業(yè)有較強的.進取精神，善于與人溝通！若能得到貴公司錄用，將會盡心盡職，努力做好上司所分配之工作。專業(yè)知識扎實，有積極的工作態(tài)度，能夠獨立工作，同時具有良好的文化素質；賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協(xié)調能力。對于汽車技術及運用有豐富的經驗，熟悉汽車銷售流程及汽車保險行業(yè)知識，了解汽車配件汽車用品市場行情，汽車駕駛技術熟練。
汽車行業(yè)簡歷7
基本信息
姓名：宋先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北—襄樊
年齡：31
現所在地：廣東—廣州
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東—廣州、湖北—武漢、廣東—東莞、廣東—深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類—設備經理/主管
工業(yè)/工廠類—車間經理/主管
工業(yè)/工廠類—維修工程師
尋求職位：設備管理、生產主管、維修工程師
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
更新日期：20xx—06—29
教育經歷
20xx—09～20xx—07襄樊學院機械制造大專
培訓經歷
20xx—XX～20xx—XX上海FANUC機器人有限公司FANUC機器人課程《機器人技術與操作》證書
工作經驗
xxx公司名稱（20xx—XX～20xx—06）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：制造課長
崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、現場品質改善的統(tǒng)籌，定期召集相關部門人員共同檢討，找出解決品質問題的方法，對解決方法的執(zhí)行進行及監(jiān)督。生產現場的革新改善，鼓勵所有人員提出改善方案，定期對改善方案進行總結，有較好的改善方案進行實行，并鼓勵所有人員參與此活動
2、成本控制的對應，在標準時間內完成生產目標數，盡量減少材料和不良的浪費，使用動作分析法進行檢討，把生產能力提升，作業(yè)工時盡量控制到最低。確保交貨期的準確，平衡工序，確保材料準時到位，做成生產進度表給各相關者進行跟進，嚴格按客戶交期交貨。
3，突發(fā)事件的處理。作業(yè)標準書、作業(yè)要點書作成及實施跟蹤。制造現場4M、5S、目視化、標準化、看板管理；Q、C、D、M，S管理；不良分析及改善報告作成及標準化實施推進
4、生產負荷計劃作成、推進、檢討；新機種導入準備工作；課內年度開支計劃、副資材使用計劃及采購計劃作成；
5、安全生產的對應，定期帶著相關管理者對所有的生產場所進行巡查及確認，有安全隱患及時提出并改善。現場5S的對應，定期帶著相關管理者對生產場所進行5S確認，時時對現場進行整理，保持現場的物品擺放做到三定，監(jiān)督現場5S執(zhí)行狀況，使工作場所時刻保持整潔干凈。
6、人員的培訓工作對應，員工及管理者的多能化培訓，使員工及管理者的能力提升，每月人員的需求計劃作成，人員招聘的統(tǒng)籌等。
xxx公司名稱（20xx—XX～20xx—01）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：保全課長
崗位類別：設備經理/主管
工作描述：
1、本人負責設備科人員工作的管理。任務分配工作業(yè)績考核。善于運用日本的全員保全式的設備管理模式，設備故障分析并提交8D設備改善報告。做好生產設備日常維護工作，及時處理設備故障。
2、根據庫存情況提交備件采購審購表，對常用備件的消耗進行監(jiān)控。對備件的申購進行審批。設備常用易損件計劃作成，備件的驗收與急購備件的提交。審批備件采購的必要性，合理性。。及消耗品需求預算與成本的管理。
3、制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度。如：日常管理、人事管理、績效管理、有效合理的團隊策略使生產節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。
4、按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng)，計劃及保養(yǎng)實施情況。指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。做好日常設備的巡視檢查工作及時發(fā)現問題，處理隱患。做好預防性保養(yǎng)，維護工作，解決疑難故障。降低公司總停機工時及設備原因造成的`總報廢量。
5、沖壓生產線與機器人焊接生產線的調試，設備點檢確認，對焊接比較熟悉，如二氧化碳保護焊，會操作機器人，特別是調節(jié)焊接機器人的軌跡。安川[YASKAWA]弧焊機器人的示教及法那科[FANUC]點焊機器人故障維修及夾具在生產中遇到故障維修。與等離子焊接機器人工裝夾具改進，示教及編程。生產線流程的布置與合理的確認。善長工裝夾具改造和調試，熟悉電阻焊和機器人焊接參數的調試。
6、設備故障數據收集及統(tǒng)計分析。設備的改善或設備異常的判斷和處理及負責公司電氣機械設備維修保養(yǎng)計劃制定。
7、新員工培訓如：（安全預防。設備故障分析方法。預防保全的實施計劃。設備目視管理辦法。及TPM，5S，KYT，TPS）培訓工作。
離職原因：調整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華
xxx公司名稱（20xx—XX～20xx—XX）
公司性質：合資企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：維修工程師
崗位類別：焊接機械工程師
工作描述：
1、負責焊裝車間機器人調試或地板總成自動生產線，線上有[小原]手動焊鉗，瑞士ABB機器人示教及編程，故障排除。設備故障分析。預防保全的實施。設備目視管理。
2、每周組織各相關部門對車身的焊接缺陷進分析并改善，及車身設備安裝進度及調試中出現的問題與各部門進行溝通或編寫設備操作，保養(yǎng)程序，及組織制定設備點檢保養(yǎng)，項修，大修計劃，
3、設備重大故障事后分析和頻發(fā)故障的對策制作。（TPM，5S，KYT，UEP）推廣工作，20xx年4月參加本公司小松沖壓機，800，1500，3500噸自動生產線設備安裝。與新車型導入工作準備，夾具安裝的調試，產品焊接尺寸精度確認。溶深切割試驗，焊縫的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等機器人系統(tǒng)的調試/示教工作；
4、熟悉汽車車身電阻點焊、弧焊等焊接工藝。自動生產線設備的導入，安裝，調試工作；投產后從事設備日常管理維護改善工作，包括：生產中突發(fā)故障排除，維持安定開動率；預防維護，故障原因源頭分析對應；應生產線要求對設備控制進行改進，提高效率；備品計劃及采購。部品定期更換計劃的制定實施等具備知識：熟悉。點焊，搬運機器人（YASKAWA，FANUC）及氣動控制（SMC）；懸掛焊槍控制系統(tǒng)（OBARA）
5、新員工培訓如：（安全預防。設備故障分析方法。預防保全的實施計劃。設備目視管理辦法。及TPM，5S，KYT，UEP）培訓工作。
離職原因：合同期滿
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：
1、多年設備維護和管理工作實踐，可以從事動力設備部門管理針對不同的設備結構性能特點采用不同的維護和管理辦法，努力減少在設備方面消耗費用，精通工業(yè)多種設備機械維護。如；能準確判斷出機械故障，有較強的故障排除能力。可獨立維修：油壓沖壓機，機器人，等離子焊接機器人，點焊機機器人，車門包邊機，折彎機，剪板機，富士，豐和，數控設備等，車床，銑床，磨床，刨床，搖臂鉆床，對液壓與氣動有較深維修經驗，并針對一些反復出現故障問題的機臺，想辦法進行改善處理，防止問題重復出現。能看懂油路圖和機械圖，對電阻焊，二氧化碳保護焊，與夾具的維護，與機器人的示教及編程或機床導軌產刮，研磨，與夾具定位有一定經驗。對于汽車白車身的焊接工藝和質量很熟悉。焊接工藝編制。焊接調試。工裝夾具調試。驗收。可獨立維修四柱液壓機，框架液壓機，的裝配和維修工作，熟悉各種液壓原理和控制方式，對液壓系統(tǒng)故障處理等非常熟悉。
2、能編制設備相關管理制度，設備操作規(guī)程和保養(yǎng)指導書，編制相應的管理程序，編制設備體系控制表格和三級保養(yǎng)計劃，并執(zhí)行計劃，實施目標管理；收集，審核，分析設備各種記錄報表，原始數據信息及時解決各種隱患，防止故障發(fā)生，熟悉各種傳感器和氣動元件（SMC，CKD）的原理和運用。
3 、對工廠設施維護，和管理工作有豐富經驗，曾在東莞京濱汽車電噴裝置有限公司派遣日本培訓；設備保全技能實習或日本全員生產維修。安全預防。設備故障分析方法。預防保全的實施計劃。設備目視管理辦法。及TPM，5S，KYT。能編寫各種設備保全方案，設備操作規(guī)程，保養(yǎng)程序及安全知識”。了解豐田生產管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟練運用生產LINE中的7種浪費進行工程改善。熟悉企業(yè)安全預防知識”
4、負責人員管理。任務分配工作考評。做好生產設備日常維護工作，及時處理設備故障。按定額考核備件的消耗情況。對常用備件的消耗進行監(jiān)控，對備件的申購進行審批。按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng)，計劃及保養(yǎng)實施情況。根據庫存情況提交備件采購審購表，負責備件的驗收與急購備件的提交。審備件采購的必要性，合理性。指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。做好日常設備的巡視檢查工作及時發(fā)現問題，處理隱患。做好預防性保養(yǎng)，維護工作，解決疑難故障。降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
日語：良好英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：設備制造與汽車制造業(yè)
汽車行業(yè)簡歷8
基本信息
姓 名： 宋先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-襄樊 年 齡： 31
現所在地： 廣東-廣州 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 湖北-武漢、 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-設備經理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
工業(yè)/工廠類-維修工程師
尋求職位： 設備管理、 生產主管、 維修工程師
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
更新日期：20xx-06-29
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-07 襄樊學院 機械制造 大專
培訓經歷
20xx-XX ～ 20xx-XX 上海 FANUC機器人有限公司 FANUC機器人課程 《機器人技術與操作》證書
工作經驗
***公司名稱（20xx-XX ～ 20xx-06）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 制造課長 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1,現場品質改善的統(tǒng)籌，定期召集相關部門人員共同檢討，找出解決品質問題的方法，對解決方法的執(zhí)行進行及監(jiān)督。生產現場的革新改善，鼓勵所有人員提出改善方案，定期對改善方案進行總結，有較好的改善方案進行實行，并鼓勵所有人員參與此活動
2.成本控制的對應，在標準時間內完成生產目標數，盡量減少材料和不良的浪費，使用動作分析法進行檢討，把生產能力提升，作業(yè)工時盡量控制到最低。確保交貨期的準確，平衡工序，確保材料準時到位，做成生產進度表給各相關者進行跟進，嚴格按客戶交期交貨。
3，突發(fā)事件的處理。作業(yè)標準書、作業(yè)要點書作成及實施跟蹤 。制造現場4M、5S、目視化、標準化、看板管理； Q、C、D、M，S管理；不良分析及改善報告作成及標準化實施推進
4，生產負荷計劃作成、推進、檢討； 新機種導入準備工作； 課內年度開支計劃、副資材使用計劃及采購計劃作成；
5，安全生產的對應，定期帶著相關管理者對所有的生產場所進行巡查及確認，有安全隱患及時提出并改善。現場5S的對應，定期帶著相關管理者對生產場所進行5S確認，時時對現場進行整理，保持現場的物品擺放做到三定，監(jiān)督現場5S執(zhí)行狀況，使工作場所時刻保持整潔干凈。
6，人員的培訓工作對應，員工及管理者的多能化培訓，使員工及管理者的能力提升， 每月人員的需求計劃作成，人員招聘的統(tǒng)籌等。
***公司名稱（20xx-XX ～ 20xx-01）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 保全課長 崗位類別： 設備經理/主管
工作描述： 1.本人負責設備科人員工作的管理. 任務分配工作業(yè)績考核.善于運用日本的全員保全式的設備管理模式， 設備故障分析并提交8D設備改善報告.做好生產設備日常維護工作,及時處理設備故障.
2, 根據庫存情況提交備件采購審購表, 對常用備件的`消耗進行監(jiān)控. 對備件的申購進行審批.設備常用易損件計劃作成,備件的驗收與急購備件的提交.審批備件采購的必要性,合理性..及消耗品需求預算與成本的管理.
3.制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度.如：日常管理、人事管理、績效管理、有效合理的團隊策略使生產節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。
4. 按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng),計劃及保養(yǎng)實施情況.指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作.做好日常設備的巡視檢查工作及時發(fā)現問題,處理隱患.做好預防性保養(yǎng),維護工作,解決疑難故障.降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量.
5.沖壓生產線與機器人焊接生產線的調試,設備點檢確認,對焊接比較熟悉，如二氧化碳保護焊，會操作機器人，特別是調節(jié)焊接機器人的軌跡。安川[YASKAWA]弧焊機器人的示教及法那科[FANUC]點焊機器人故障維修及夾具在生產中遇到故障維修。與等離子焊接機器人工裝夾具改進,示教及編程。生產線流程的布置與合理的確認. 善長工裝夾具改造和調試，熟悉電阻焊和機器人焊接參數的調試。
6.設備故障數據收集及統(tǒng)計分析。設備的改善或設備異常的判斷和處理及負責公司電氣機械設備維修保養(yǎng)計劃制定。
7.新員工培訓如:(安全預防.設備故障分析方法. 預防保全的實施計劃.設備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT,TPS)培訓工作.
離職原因： 調整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華
***公司名稱（20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 維修工程師 崗位類別： 焊接機械工程師
工作描述： 1.負責焊裝車間機器人調試或地板總成自動生產線,線上有[小原]手動焊鉗, 瑞士 ABB機器人示教及編程,故障排除。設備故障分析. 預防保全的實施.設備目視管理.
2.每周組織各相關部門對車身的焊接缺陷進分析并改善，及車身設備安裝進度及調試中出現的問題與各部門進行溝通或編寫設備操作,保養(yǎng)程 序,及組織制定設備點檢保養(yǎng),項修,大修計劃,
3.設備重大故障事后分析和頻發(fā)故障的對策制作.(TPM,5S,KYT,UEP)推廣工作,20xx年4月參加本公司小松沖壓機,800,1500,3500噸自動生產線設備安裝。與新車型導入工作準備,夾具安裝的調試,產品焊接尺寸精度確認.溶深切割試驗,焊縫的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等機器人系統(tǒng)的調試/示教工作；
4.熟悉汽車車身電阻點焊、弧焊等焊接工藝.自動生產線設備的導入,安裝,調試工作；投產后從事設備日常管理維護改善工作,包括:生產中突發(fā)故障排除,維持安定開動率；預防維護,故障原因源頭分析對應；應生產線要求對設備控制進行改進,提高效率；備品計劃及采購。部品定期更換計劃的制定實施等具備知識:熟悉。點焊,搬運機器人(YASKAWA,FANUC)及氣動控制(SMC)；懸掛焊槍控制系統(tǒng)(OBARA)
5.新員工培訓如:(安全預防.設備故障分析方法. 預防保全的實施計劃.設備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT,UEP)培訓工作.
離職原因： 合同期滿
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1.多年設備維護和管理工作實踐，可以從事動力設備部門管理針對不同的設備結構性能特點采用不同的維護和管理辦法，努力減少在設備方面消耗費用，精通工業(yè)多種設備機械維護。如；能準確判斷出機械故障,有較強的故障排除能力。可獨立維修:油壓沖壓機,機器人,等離子焊接機器人,點焊機機器人,車門包邊機,折彎機,剪板機, 富士，豐和，數控設備等, 車床,銑床,磨床,刨床,搖臂鉆床,對液壓與氣動有較深維修經驗,并針對一些反復出現故障問題的機臺，想辦法進行改善處理，防止問題重復出現。能看懂油路圖和機械圖,對電阻焊,二氧化碳保護焊,與夾具的維護,與機器人的示教及編程或機床導軌產刮,研磨,與夾具定位有一定經驗。對于汽車白車身的焊接工藝和質量很熟悉.焊接工藝編制.焊接調試.工裝夾具調試.驗收. 可獨立維修四柱液壓機，框架液壓機，的裝配和維修工作，熟悉各種液壓原理和控制方式，對液壓系統(tǒng)故障處理等非常熟悉。
2,能編制設備相關管理制度，設備操作規(guī)程和保養(yǎng)指導書，編制相應的管理程序，編制設備體系控制表格和三級保養(yǎng)計劃，并執(zhí)行計劃，實施目標管理；收集，審核，分析設備各種記錄報表，原始數據信息及時解決各種隱患，防止故障發(fā)生，熟悉各種傳感器和氣動元件(SMC,CKD)的原理和運用.
3 、對工廠設施維護,和管理工作有豐富經驗,曾在東莞京濱汽車電噴裝置有限公司派遣日本培訓；設備保全技能實習或日本全員生產維修。安全預防.設備故障分析方法. 預防保全的實施計劃.設備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT.能編寫各種設備保全方案,設備操作規(guī)程,保養(yǎng)程序及安全知識”。了解豐田生產管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟練運用生產LINE 中的7種浪費進行工程改善。熟悉企業(yè)安全預防知識”
4.負責人員管理.任務分配工作考評.做好生產設備日常維護工作,及時處理設備故障.按定額考核備件的消耗情況.對常用備件的消耗進行監(jiān)控,對備件的申購進行審批.按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng),計劃及保養(yǎng)實施情況.根據庫存情況提交備件采購審購表,負責備件的驗收與急購備件的提交.審備件采購的必要性,合理性.指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作.做好日常設備的巡視檢查工作及時發(fā)現問題,處理隱患.做好預防性保養(yǎng),維護工作,解決疑難故障.降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
日語： 良好 英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 設備制造與汽車制造業(yè)
其他要求：
汽車行業(yè)簡歷9
有幸從事代表著京濱汽車電噴裝置有限公司全球工廠最為先進的自動化生產線的工作，不斷吸收了當前汽車制造業(yè)界最為先進的設備管理經驗，20xx年度在相關同事的共同努力下，積極地發(fā)現并改善設備中存在的問題，提高設備的生產節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設備可動率保持在98％以上，加工合格率達99％，安全傷害率控制在零，并加強對新進人員的'教育，使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平；個人根據負責區(qū)域的設備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標準書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，設備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的培訓，結合tps、pdca等京濱公司獨有的管理經驗，曾在京濱汽車電噴裝置公司遣日本培訓；設備保全技能實習或日本全員生產維修。“簡稱TPM設備自主保全知識了解豐田生產管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟練運用生產LINE 中的7種浪費進行工程改善。
汽車行業(yè)簡歷10
基本信息
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 陽江
身材： 170 cm 53 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 22 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 汽車銷售:銷獸員
工作年限： 0
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 一個星期
月薪要求： 1000--1500
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山
個人工作經歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西理工大學
最高學歷： 大專
獲得學位: 專科
畢業(yè)- 20xx-07-01
所學專業(yè)一： 汽車應用與維修
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 江西理工大學 汽車應用與維修 畢業(yè)證
語言能力
外語： 其他 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人就讀汽車應用與維修,在學校拿過三個證書:銷售員高級證;計算機辦公軟件中級證;汽車維修初級證.汽車維修高級證。對銷售服務行業(yè)有一定了解.
本人性格開朗,勤奮積極,做事認真,有團結精神,具備良好的心理素質，敢于面對生活中的困難和挫折，積極進取. 我會工作認真負責，積極主動、能吃苦耐勞。學習態(tài)度好，、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適
應各種環(huán)境，并融合其中。如果您能給我一次機會，我將更加嚴格要求自己，力求為貴單位的輝煌事業(yè)添磚加瓦。
詳細個人自傳
本人就讀汽車應用與維修,在學校拿過三個證書:銷售員高級證;計算機辦公軟件中級證;汽車維修初級證.汽車維修高級證。對銷售服務行業(yè)有一定了解.
本人性格開朗,勤奮積極,做事認真,有團結精神,具備良好的'心理素質，敢于面對生活中的困難和挫折，積極進取. 我會工作認真負責，積極主動、能吃苦耐勞。學習態(tài)度好，、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適
應各種環(huán)境，并融合其中。如果您能給我一次機會，我將更加嚴格要求自己，力求為貴單位的輝煌事業(yè)添磚加瓦。
汽車行業(yè)簡歷11
本人誠懇老實，熱情大方并且能吃苦耐勞。對汽車銷售有著濃厚的興趣，在東風日產弘盛專營店工作一年，讓我了解了4s店的操作流程，掌握了一定的汽車構造知識與銷售技巧，增強自己的溝通表達能力，鍛煉自己能吃苦耐勞的毅力與團隊合作精神，絕對服從公司的'管理，只有不斷地提升自己，才能充分發(fā)揮自身的潛能。
團隊之間要做好計劃、組織、管理、協(xié)調四要素才能充分地發(fā)揮團隊力量。xx年xx月至xx月，在伍福汽配城任市場部專員，對汽車用品有了一定的了解。
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