国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

解除或終止勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-03-04 17:48:51 勞動(dòng)合同 我要投稿

解除或終止勞動(dòng)合同

  隨著時(shí)間的推移,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的解除或終止勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

解除或終止勞動(dòng)合同

解除或終止勞動(dòng)合同1

  根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(x)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。

  1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的'勞動(dòng)合同。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

  4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

  5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

  6、勞動(dòng)合同約定的其他條款:

  (1)乙方應(yīng)于xx年xx月xx日前辦理調(diào)出手續(xù);

  (2)存檔費(fèi)用由x方負(fù)擔(dān)。

  (3)住房公積金于xx年xx月xx日xxx(封存或轉(zhuǎn)出)。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

解除或終止勞動(dòng)合同2

  (勞動(dòng)者姓名)________(勞動(dòng)保障卡號(hào):__________),于年 月進(jìn)入本單位(勞動(dòng)保障證號(hào):___________),最后一期勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 條__款(款項(xiàng)摘要:___________________________),于 年 月日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動(dòng)合同(依據(jù)勞動(dòng)合同法三十六條解除的應(yīng)選擇:□單位提出/□個(gè)人提出)。如對(duì)本證明有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  (單 位 蓋 章)

  年 月 日

  注:1、證明內(nèi)容應(yīng)該填寫清楚、完整,不得涂改

  2、用人單位與勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,其中勞動(dòng)者本人提出的,不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  3、此證明一式兩份,一份交由勞動(dòng)者本人,一份存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險(xiǎn)金的,存入個(gè)人檔案中的一份改由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。

  《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)勞動(dòng)合同

  終止或者解除部分部分條款選摘

  第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的,即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的';或者用人單位違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除合同,不需事先告知用人單位。

  第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

  第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、

  責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  

解除或終止勞動(dòng)合同3

  (勞動(dòng)者姓名)__ __(勞動(dòng)保障卡號(hào): ),于 年月進(jìn)入本單位(勞動(dòng)保障證號(hào):),最后一期勞動(dòng)合同期限為 年 月日至 年 月日。現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款(款項(xiàng)摘要: ),于 年 月日與其 終止□/解除□ (兩者“√”選其一)勞動(dòng)合同(依據(jù)勞動(dòng)合同法三十六條解除的應(yīng)選擇:□單位提出/□個(gè)人提出)。如對(duì)本證明有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  (單 位 蓋 章)

  年 月 日

  注:1.證明內(nèi)容應(yīng)當(dāng)填寫準(zhǔn)確、完整,不得涂改;

  2.用人單位與勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,其中勞動(dòng)者本人提出的,不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  3.此證明一式兩份,一份交由勞動(dòng)者本人,一份存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險(xiǎn)金的`,存入個(gè)人檔案中的一份改由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。

解除或終止勞動(dòng)合同4

  你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第X條

  款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

  甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):

  送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日

  注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

  附:《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定:

  第三十六條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  第三十八條 有下列情形之―的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的`;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額

  外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

  (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用

  人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職

解除或終止勞動(dòng)合同5

  編號(hào):________________

  被通知人:____________

  所屬部門:____________

  因下列第____項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從_____年_____月_____日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系:

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的`工作;

  2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

  4、單位依法進(jìn)行裁員;

  5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

  6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

  7、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;

  8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;

  9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;

  10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

  11、勞動(dòng)合同到期;

  12、員工已達(dá)退休年齡。

  13、其它:

  您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:________元,其它費(fèi)用:________元

  請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知!

  (公章或負(fù)責(zé)人簽字):____

  ________年____月____日

解除或終止勞動(dòng)合同6

  甲方: 北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司

  乙方: 性別:

  身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同》”),合同期限自 年 月 日到 年 月 日,現(xiàn)由甲方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于年 月 日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

  2、乙方保證在 年 月 日 17:00 前,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的交接,向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算支付,整理并移交客戶信息等。同時(shí)雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的,乙方應(yīng)于 20xx 年 02 月 05 日前(以下簡(jiǎn)稱“個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”),按照甲方的要求將個(gè)人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出,否則甲方將在上述個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個(gè)月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出,因此而發(fā)生的費(fèi)用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承擔(dān)。

  3、因乙方在甲方工作已滿 ,按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定,甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個(gè)月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)* 個(gè)月,計(jì)人民幣元,大寫金額為: ;甲方同時(shí)向乙方支付解除合同通知金1個(gè)月工資,計(jì)人民幣元,大寫金額為: 元;甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項(xiàng)共計(jì)人民幣元,大寫金額為:元。以上工資計(jì)算方式均按照前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。以上金額若不超過3倍前12個(gè)月平均工資金額的,不扣除個(gè)人所得稅,超出部分按國(guó)家規(guī)定計(jì)算征繳個(gè)人所得稅。

  4、乙方按照本協(xié)議書的`約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于 年 月 日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和通知金因有不扣繳個(gè)人所得稅的部分,故不和工資一起發(fā)放,在工資發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)支付。

  5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動(dòng)合同書》中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定,乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。

  6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動(dòng)合同》中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。

  7、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  8、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司 乙方:

  (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

解除或終止勞動(dòng)合同7

  (勞動(dòng)者姓名) (勞動(dòng)保障卡號(hào):),戶籍為 市 區(qū) 街道,于年 月進(jìn)入本單位(勞動(dòng)保障證號(hào):),最后一期勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 條 款(款項(xiàng)摘要: ),于 年月日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動(dòng)合同(依據(jù)勞動(dòng)合同法三十六條解除的應(yīng)選擇:□單位提出/□個(gè)人提出)。

  如對(duì)本證明有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  (單 位 蓋 章)

  年 月 日

解除或終止勞動(dòng)合同8

  青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書(適用于已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生)

  甲方: (見習(xí)單位)乙方: (見習(xí)人員) 為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的`原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、見習(xí)期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng) (區(qū)(縣)團(tuán)委)、人力資源市場(chǎng)推薦自 年...

  建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本

  (適用于建筑施工企業(yè))甲方乙方簽訂時(shí)期 年 月 日甲方 法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊(cè)機(jī)關(guān)乙方 居民身份證號(hào)出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙...

  人民法院書記員聘任合同

  甲方:_______________________法定代表人:_________________委托代理人:_________________地址:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________身份證號(hào):___________________聯(lián)系方式:_______...

  解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書

  你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條...

  深圳市勞動(dòng)合同

  甲方:(用人單位)____________ 乙方:(員工)_____________名稱:________________________ 姓名:_____________________地址:________________________ 性別:_____________________法定代表人:__________________...

  企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書

  甲方:北京市人才服務(wù)中心分中心乙方:________________________根據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(北京市人民政府令1999年第38號(hào))規(guī)定,雙方簽訂如下協(xié)議:1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現(xiàn)金方式,收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

  兼課教師契約

  一、__________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱:甲方)聘__________老師(以下簡(jiǎn)稱:乙方)為本校兼課教師。二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約。

  煙臺(tái)新勞動(dòng)合同范本

  甲方:?jiǎn)挝幻Q 經(jīng)濟(jì)類型 登記注冊(cè)地 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地 法定代表人 乙方:(職工)姓名 性別 戶籍所在地地址 居民身份證號(hào)碼 實(shí)際居住地 煙臺(tái)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等 協(xié)商.

解除或終止勞動(dòng)合同9

  用人單位:

  勞動(dòng)者姓名: 性別:身份證號(hào)碼:

  因以下第 項(xiàng)

  1、勞動(dòng)者辭職或自動(dòng)離職;2、用人單位提出解除合同;3、勞動(dòng)合同到期終止合同;4、勞動(dòng)者享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;5、其他原因勞動(dòng)合同終止的(辭退、開除、

  除名) 。雙方合同期限 年 月日至 年 月 日,工作崗位: 勞動(dòng)者在用人單位工作年限 年 ,本人本單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限 年 月,自年 月 日解除或終止勞動(dòng)合同,現(xiàn)報(bào)去備案。

  職工:(簽字)

  單位:(蓋章)

  勞動(dòng)人事局(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  1、解除或終止合同均應(yīng)填寫本備案書,備案時(shí)單位應(yīng)持《勞動(dòng)合同》文本作為審查依據(jù)。

  2、本備案書一式五份,單位二份,本人檔案一份,社會(huì)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室各一份。

  3、此備案書不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的申訴權(quán)利。

  4、解除合同書備案后,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,向勞動(dòng)者履行告知義務(wù),告知其檔案轉(zhuǎn)移和保險(xiǎn)手續(xù)的辦理情況及進(jìn)行失業(yè)登記的`事宜。

解除或終止勞動(dòng)合同10

  同志:

  一、你與我單位于 年 月 日訂立的勞動(dòng)合同,按下列第 條解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  1.用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  2.勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  3. 勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第38條第 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同;

  4. 用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第39條第 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  5. 用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第40條第 項(xiàng)的.規(guī)定,解除合同;

  6.用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  7.符合《勞動(dòng)合同法》第44條第 項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)合同(關(guān)系)終止;

  8. 因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日。

  用人單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):

  送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日

解除或終止勞動(dòng)合同11

  編號(hào): 解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書 你與我單位訂立了 固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系); 符合

  六、 《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日甲方單位章: 勞動(dòng)者(簽名):送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。附:《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定:

  第三十六條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  第三十八條 有下列情形之—的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

  一未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  二未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  三未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  四用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

  五因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

  六法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  一在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  二嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

  三嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位造成重大損害的;

  四勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  五因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的';

  六被依法追究刑事責(zé)任的。

  第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者 本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  一勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

  二勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; 三勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法 履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十 人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

  一依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  二生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  三企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需 裁減人員的;

  四其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng) 合同無法履行的。

  第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:

  一勞動(dòng)合同期限屆滿的;

  二勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  三勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  四用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  五用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散 的;

  六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 另:其他原因如:辭職、辭退、開除等。

解除或終止勞動(dòng)合同12

  劉連友 同志系我單位員工,性別 男 ,身份證號(hào) 370911196606105632 , 20xx 年 5 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

  □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

  □2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

  □3、勞動(dòng)者單方解除

  □4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

  □5、用人單位裁員

  □6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

  □7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

  □8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

  □9、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從 2XX 年 5 月 18 日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 20xx 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 4000 元人民幣,工資發(fā)至 20xx 年 7 月份,特此證明。

  員工簽名:

  年 月 日

  用人單位(蓋章)山東一山建工集團(tuán)有限公司

  年 月 日

解除或終止勞動(dòng)合同13

  甲 方:

  法定代表人:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  乙 方:

  性 別:

  身份證號(hào)碼:

  家庭地址:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同,雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。

  二、根據(jù)《勞動(dòng)合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎(jiǎng)金分配,甲方給予乙方月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元整。

  三、《勞動(dòng)合同書》終止后,乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時(shí),報(bào)銷公司

  賬目、結(jié)清欠款;交接經(jīng)手過的`工作事項(xiàng)。

  四、具體程序:乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。

  四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭(zhēng)。除本協(xié)議書約定外,甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),不存在任何爭(zhēng)議。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。

  五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自對(duì)外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

  身份證號(hào)碼:

  簽訂日期:______年______月______日

【解除或終止勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

解除終止勞動(dòng)合同02-21

關(guān)于與終止或解除勞動(dòng)合同的證明07-13

解除或終止勞動(dòng)合同13篇04-17

勞動(dòng)合同解除(終止)證明書07-31

終止解除勞動(dòng)合同通知書03-28

終止勞動(dòng)合同05-13

終止勞動(dòng)合同06-13

終止勞動(dòng)合同【精】09-25

勞動(dòng)合同的終止協(xié)議11-04

中文字幕你懂的 | 欧美在线视频免费观看 | 曰韩三级 | 黄视频在线免费 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 伊人影院在线观看 | 女明星yin乱聚会 | 找国产毛片看 | 就要撸 | 中文字幕va | 亚欧中文字幕 | 婷婷中文网 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 少妇愉情理伦三级 | 久热精品在线观看 | 91免费视频观看 | 天堂网亚洲 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 国产一区二区精品在线 | 无码精品一区二区三区在线 | 亚洲午夜天堂 | 人人草人人草 | 国产精品最新 | 成人日韩精品 | 欧美一级在线视频 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 调教骚受 | 黄色大片av | 少妇视频在线 | 国产精品久热 | 粉嫩一区 | √天堂资源地址在线官网 | 操你啦av | 海角社区深夜入口 | 色妞www精品视频 | 色播欧美| www.少妇| 亚洲一区二区在线视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 国产三级小视频 | 人人爱人人看 | 亚洲777| 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | www.黄色av | 在线观看国产黄色 | 久久精品无码一区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品区二区三区日本 | 久久天天操 | 国产福利片在线 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 欧美一区二区精品 | 亚洲系列| 欧美性生交xxxxxdddd | 国产三级小视频 | 国产午夜精品久久久久 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 亚洲GV成人无码久久精品 | loveme动漫在线观看完整版 | 天天操比 | 国产精品操 | 天天综合网在线 | 色综合中文字幕 | 久久国产精品免费视频 | aaa一区二区三区 | 人人爽人人做 | 国产激情对白 | 在线中出 | 99这里只有 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 亚洲视频免费在线观看 | 欧美人与野 | 国产综合在线视频 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | www.天天操.com | 年下猛烈顶弄h | 人人射人人干 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产小视频免费在线观看 | 欧美二三区 | 冈本视频在线观看 | 日韩成人综合 | 欧美黑吊大战白妞 | 99视频在线看 | 国产精品一二三四五六 | 国产午夜精品一区二区三区 | 激情二区| 亚色网站| www一区二区三区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 男人的天堂在线视频 | 调教奶奴 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 手机看片福利一区 | 老司机深夜福利视频 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 97av在线视频 | 午夜视频在线播放 | 一级黄色在线视频 | 综合久久久久久久 | 亚洲手机在线 | 日本黄色免费网站 | 国产在线麻豆 | 中文字幕你懂的 | 国产网友自拍 | 午夜三级在线 | 欧美大成色www永久网站婷 | aa视频免费观看 | 国产精品a久久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久ra热在线精品视频 | 免费观看黄色 | 亚欧中文字幕 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 女同久久另类69精品国产 | 国产三级视频在线 | 国产一极片 | 欧美性在线观看 | 中文字幕免费在线视频 | 天堂网在线播放 | 亚洲欧美a | 欧美成人精品一区二区男人看 | 大陆一级片 | 污污的视频软件 | 亚洲播放器 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 日韩成人av在线播放 | 97自拍视频| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 美女啪啪免费视频 | 自拍超碰 | 国内精品国产成人国产三级 | 精品精品精品 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 激情综合激情 | 中文字幕va | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 1024国产精品| 欧美福利视频在线观看 | 色婷婷激情网 | 精品无码m3u8在线观看 | 色综合中文网 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 污网站在线看 | 天天综合天天做天天综合 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 中文在线8资源库 | 国产18在线观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产精品9 | 久久麻豆精品 | 可以看黄色的网站 | 天天操狠狠操 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 色婷婷丁香 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 色撸视频 | 91视频在线观看 | 日韩麻豆| 国产精品久免费的黄网站 | 女裸网站 | 男生操女生的视频软件 | 狠狠撸在线视频 | 女人十八毛片嫩草av | 五月天色人阁 | 九一国产在线观看 | 欧美日批视频 | 人人澡人人爽 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 色性av| 一二三四区在线 | 高h奶汁双性受1v1 | 亚洲综合色一区 | 欧美二三区| 成人av无码一区二区三区 | 成人av无码一区二区三区 | 夜色影院在线观看 | 苍井空A级在线观看网站 | 久久这里只有精品99 | 国产三级视频 | 国产精品原创 | 日韩成人综合网 | 特黄a级片| 成人免费在线观看网站 | 日韩性片 | 两男操一女视频 | 三上悠亚痴汉电车 | 日本成人一区二区三区 | 日韩精品免费在线 | 黑人精品xxx一区一二区 | 精品精品精品 | 亚洲天堂一区 | 色狠狠一区二区三区 | 欧美一区二区 | 极品美女在线 | 亚洲综合色一区 | 国产精品一二三四五六 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 99r在线视频 | 三年中文免费视频大全 | 久久ra热在线精品视频 | www爱爱| 久久九九国产 | 久艹视频在线观看 | 娇小6一8小毛片 | 亚洲另类视频 | 在线国产视频 | 香蕉av网 | 天天色天 | 差差视频 | eeuss电影在线看免费观看 | 夜色影院在线观看 | www.看片 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 日本亲与子乱ay中文 | 成人免费黄色大片 | 国产激情图片 | 婷婷人体 | 中文字幕精品亚洲 | 天堂网亚洲| 久久伊人草| 少妇做爰三十分钟 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 草莓视频app在线观看 | 国产浮力影院 | 美女脱给我捏直播 | 日韩插插 | 特级免费毛片 | 国产免费三片 | 日韩欧美一| 国产91丝袜在线播放九色 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 色撸视频 | 亚洲欧洲自拍 | 国产图区 | 天堂网成人 | 草莓视频app在线观看 | 国产精品久免费的黄网站 | 女性裸体无遮挡胸 | 国产a级片 | 色天天干 | 亚洲影视一区二区 | 99爱免费视频 | 美女被揉胸动态图 | 国产中文字幕免费 | 国产片大尺度裸露床戏 | 最爽乱小说录目伦小说 | 久久久久久国产精品视频 | 欧洲av一区 | 中文在线字幕 | 国产小视频免费在线观看 | 一级黄色在线视频 | 激情二区 | 小泽玛利亚一区 | 欧美二区视频 | 亚洲国产精品欧美久久 | 在线免费毛片 | 日日干夜夜撸 | 女同爱爱视频 | 国产精品欧美激情 | 成人动作片 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 黄色91免费 | 国产又大又粗又长 | 一级片久久久 | 伊人开心网| 一级黄色小视频 | 亚洲无圣光 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 五月在线视频 | 亚洲不卡视频 | 天天操夜夜欢 | 婷婷成人综合 | www.国产视频 | 天天干影院 | 乳色吐息免费 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产三级一区 | 裸体喂奶一级裸片 | 伊人久久综合影院 | 亚洲伦乱| 秋霞av网 | 美女被揉胸动态图 | 激情文学综合网 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 精品人妻一区二区三区日产 | japan丰满matuye肉感 | 国产激情对白 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 少妇高潮在线观看 | 国产日韩欧美 | 国产午夜精品一区二区三区 | 人人草人人草 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 亚洲中文字幕在线观看 | 美女一级| 四虎在线免费观看视频 | 调教骚受| 色片视频 | 日本黄色免费网站 | 欧美视频一区二区在线观看 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 三年中文免费视频大全 | 久操视频免费看 | 国产乱子伦精品 | 一级福利片 | 91成人在线观看喷潮 | 欧美第一页在线 | 美足av电影| 亚洲一区二区三区乱码 | 三年中文在线观看中文版 | 亚洲欧美在线视频观看 | 欧美性做爰免费观看 | 免费成年人视频 | 日韩在线观看中文字幕 | 8x8x华人永久免费视频 | 李丽珍毛片 | 美女黄色免费网站 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 久色视频 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 伊人影院在线观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 俺来也俺也去 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 亚洲第一福利视频 | 国产综合视频在线观看 | 在线观看xxxx | 亚洲视频精选 | 久久综合欧美 | 欧美三级免费观看 | 肉丝av| sleepless动漫在线观看免费 | av网站在线免费 | 国产精品欧美激情 | 国产一区亚洲一区 | 国产中文字幕免费 | 俺来也俺也去 | 色狠狠一区二区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 久久精品a| 国产一级片视频 | 国产精品2019 | 91黄色短视频 | 乳色吐息免费 | 免费av网站在线播放 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 俄罗斯av | 中文字幕黑人 | 久久色网 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 午夜av网| 日韩中文字幕网站 | 牛牛在线视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 五月婷婷网 | 中文字幕精品三级久久久 | 裸体喂奶一级裸片 | 国产在线麻豆 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 黄色电影免费网址 | 麻豆成人在线观看 | 国产激情对白 | 免费黄色小说视频 | 午夜窝窝| 欧洲av一区 | 日韩一区二区在线视频 | 成人9ⅰ免费影视网站 | japan丰满matuye肉感 | 狠狠干影视| 黄色短视频下载 | 性福利视频| 五十路毛片 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 国产人妖在线 | 黄色三级图片 | 人人草人人草 | 国产激情av在线 | 人人澡人人澡人人 | 国产中文字幕免费 | 亚州av一区二区 | 婷婷中文字幕 | 国产免费大片 | 久久国产精品视频 | 日韩精品无码一区二区 | 国产又黄又大又粗的视频 | 在线视频亚洲 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 色撸撸在线视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 天天视频国产 | 国产三级一区 | 日韩在线观看免费高清 | 亚洲一区二区在线视频 | 97自拍视频 | 中文字幕――色哟哟 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 日韩涩涩 | 成人网导航 | 日韩欧美精品在线观看 | 欧美丰满bbw| 成人在线播放视频 | 男女吻胸做爰摸下身 | 色综合国产 | 国产又黄又大又粗的视频 | 黄色日批网站 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 日韩爱爱网址 | 小h片在线观看 | 在线观看日本 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 91黄色短视频 | 91热热 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 亚洲色图首页 | 美人被强行糟蹋np各种play | 日韩一页| 久久精品无码一区 | 国产熟妇另类久久久久 | 国产探花在线精品一区二区 | 五月中文字幕 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 国产资源在线观看 | 三年中文在线观看中文版 | 91传媒在线 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产欧美精品一区二区 | 免费av网站在线播放 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 麻豆久久久 | 黄色裸体视频 | 狠狠干影视 | 中文字幕人妻一区 | 黄页网址在线观看 | 日本国产精品视频 | 久久久久久久久久免费 | 五月天色人阁 | 可以看av的网址 | 黄页网站免费观看 | 91色站| 色播欧美 | 草莓视频www二区在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 少妇熟女一区 | 午夜激情电影 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 色乱码一区二区三区熟女 | 人人爽人人做 | 日本女优中文字幕 | 国产黄a三级| 中文字幕视频在线 | 天堂视频网| 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 中文字幕黑人 | 美人被强行糟蹋np各种play | 国产激情av在线 | 麻豆三级| 国av在线 | 久久免费在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 大乳女喂男人吃奶视频 | av不卡网| 久久这里只有精品99 | 日韩欧美高清视频 | 99视频在线看 | 91黄色免费 | 中文字幕一区二区三区视频 | 超碰韩国 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 国产视频99 | 日本大奶少妇 | 免费无码一区二区三区 | 斑马电影街 | 免费网站www在线观看 | eeuss电影在线看免费观看 | 亚洲图片综合网 | 特黄a级片| 毛片a | 国内精品在线观看视频 | 99毛片| 日少妇视频 | 国产理论在线 | 欧美大成色www永久网站婷 | 香蕉视频一区二区三区 | 色老汉视频 | 欧美三级免费观看 | 99精品国自产在线 | 在线中出 | 欧美精品成人在线 | 久久伊人草 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 伊人开心网 | sleepless动漫在线观看免费 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 可以看黄色的网站 | 亚洲第一区第二区 | 不卡的av电影 | 中文字幕观看视频 | 天天做夜夜爱 | 色多多在线视频 | 亚洲色图首页 | 女人的超长巨茎人妖3d | 日本大尺度激情做爰hd | 操白丝美女 | 欧洲亚洲一区 | 萌白酱福利视频 | 99这里只有精品视频 | 久久久久久国产精品视频 | 操欧美孕妇 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 天天爽天天干 | 波多野结衣人妻 | 欧美精品久久久久 | 国内精品免费视频 | 台湾av在线播放 | 午夜窝窝| 精品国产av一区二区三区 | 少妇av在线| 日韩一页 | 一区二区三区观看 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 免费色网站 | 亲女(h)乱文h | 福利一二区 | 欧美夜夜 | 日韩在线观看中文字幕 | 一级片免费在线观看 | 亚洲欧美a | 国产视频99 | 奇米影视av | 中国挤奶哺乳午夜片 | 波多野结衣av在线免费观看 | 日韩av电影网站 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 99久久99久久久精品棕色圆 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 欧美黑吊大战白妞 | 国产精品久久在线观看 | 黑人操白妞 | 无码视频在线观看 | 青青碰| www.看片| 高清一区二区三区四区 | 四虎在线免费观看视频 | 中国女人内谢69xxxx | 新天堂在线资源 | 欧美大片视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 狠狠干夜夜 | 手机在线不卡av | 亚欧毛片 | 老女人黄色片 | 黄色大片在线播放 | 欧美一区二区黄片 | av片网址 | 牛牛在线视频 | 色一情一乱一乱一区99AV | 婷婷综合影院 | 99这里只有 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 91色站 | 冈本视频在线观看 | 亚洲欧洲日韩国产 | 女人下面的视频 | 插插插小说| 欧美爱爱爱 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 女主播裸身做直播大全 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 精品99在线观看 | 女人的天堂av | 欧美同性视频 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 色婷婷欧美 | 91网在线观看 | 国产精品最新 | 中文字幕有码在线观看 | 激情小视频在线观看 | 美人被强行糟蹋np各种play | 波多野结衣人妻 | 中文字幕精品一区 | 欧美草草 | 亚洲精品视频二区 | 国产精品入口麻豆 | 国产传媒一区二区三区 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 色婷五月 | 青青久草 | av资源每日更新 | 综合精品 | 午夜国产一级 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 日韩在线观看网址 | 欧美一区二区黄片 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产精品入口麻豆 | 天堂在线视频 | 可以看黄色的网站 | 婷婷中文网 | 女人十八毛片嫩草av | 五月天丁香网 | 嗯啊视频 | 日韩一级片免费观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 视频一区视频二区在线观看 | 日韩麻豆 | 久色视频 | 亚洲综合视频一区 | 一本高清dvd在线播放 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 7788色淫网站小说 | 正在播放日韩精品 | 男人插女人下面 | 天堂网亚洲| 亚洲图片综合网 | 亚洲播放器 | 超碰人人射 | 成人app在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 斑马电影街 | 欧美第一精品 | 不卡的av电影 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 88福利视频 | 国产一区二区三区播放 | 欧美zzoo | 蜜桃av成人| 绝顶高潮videos合集 | 久久免费国产 | 亚洲成人av | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 国产日韩在线视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | av福利影院| 91在线视频免费观看 | 爱爱综合| 97福利在线| 麻豆久久久 | 国产免费三片 | 白丝女仆被免费网站 | 三上悠亚痴汉电车 | 96国产精品| 亚洲精品久久一区二区三区777 | 奇米影视狠狠干 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 91精品视频免费在线观看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美一卡二卡三卡 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 黄色大片av| xxxx性视频 | 日本免费三片在线播放 | 操欧美孕妇 | 亚洲一区国产精品 | 日韩在线资源 | 欧美国产日韩一区二区 | loveme动漫在线观看完整版 | 国产同性人妖ts口直男 | 精品国产xxx| 日韩av免费在线看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 欧美精品三区 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 精品精品精品 | 精品中文视频 | 国产精品久久在线观看 | 一卡二卡三卡在线 | 欧美成人综合网站 | 三上悠亚痴汉电车 | 无码视频在线观看 | 亚洲视频一二三区 | 欧美爱爱爱 | 91偷拍视频| 久久ra热在线精品视频 | 日本激情电影 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 久久ra热在线精品视频 | a视频在线看 | 麻豆视频一区二区 | 91精品视频免费在线观看 | 亚洲精品字幕在线观看 | 亚洲午夜天堂 | 国产精品污www一区二区三区 | 亚洲一区二区在线视频 | 五十路毛片 | 91在线视频免费观看 | 国产综合视频在线观看 | 一级黄色大片免费观看 | 国产精品.www | 在线看日韩 | 中文字幕婷婷 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 婷婷成人综合 | 欧洲一区二区 | 激情文学综合网 | 88福利视频| 久久久久久久久久免费 | 男人天堂影院 | 国产一级片视频 | 成年人网站免费 | 在线中出 | 成人交配视频 | 三年中文在线观看中文版 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 婷婷中文字幕 | 好看的国产精品 | 男女吻胸做爰摸下身 | 影音先锋在线视频观看 | 曰韩三级 | 国产精品原创 | 麻豆久久久 | 国产午夜精品久久久久 | 日本第一页 | 亚洲爱爱图 | 午夜影院福利社 | 福利视频二区 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 求av网址| 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲av电影一区二区 | 亚洲精品黄 | 久久中文字幕影院 | 婷婷中文网 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产精品99久久久久久久久 | 日韩成人综合 | 国产女同一区二区 | 日韩电影三级 | www.黄色av| 亚洲欧洲自拍 | 久热久操 | av片网址 | 久久麻豆精品 | 国产精品视频一二三区 | 91视频中文字幕 | 性欧美18一19性猛交 | 男人操女人30分钟 | 麻豆电影网 | 亚洲不卡视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产免费大片 | 国产欧美精品一区二区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美乱码视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 欧美一区a | 亚洲色图首页 | 久久伊人草 | 成年人在线网站 | 天天干免费视频 | 亚洲综合色一区 | 久久精品人人 | 国产乱子伦精品 | 亚洲欧美在线视频观看 | 日韩 欧美 | 福利视频网站导航 | a级欧美 | sleepless动漫在线观看免费 | 麻豆久久久 | 国产精品入口麻豆 | 欧美福利视频在线观看 | 我要看黄色一级片 | 亚洲欧美日韩精品 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 色一情一乱一乱一区99AV | 亚洲精品一二区 | 美女黄色免费网站 | 91久久影院 | www.av在线播放 | 美人被强行糟蹋np各种play | 亚洲欧洲自拍 | 女裸网站| 在线观看国产黄色 | 午夜整容室| 用力插好舒服 | 日韩综合在线视频 | 成人手机在线视频 | 我把老师操了 | 99一级片 | 国产精品9| 国产无遮挡在线观看 | 黄色裸体视频 | 精品在线视频观看 | 男生捅女生视频 | 国内精品国产成人国产三级 | 天堂视频免费在线观看 | 男人的天堂在线视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | av资源每日更新 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 欧美在线视频网 | 欧美大成色www永久网站婷 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 综合久久久久久久 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产精品不卡在线观看 | 激情小视频在线观看 | www.国产视频| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 久久精品国产精品 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 99爱免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 小h片在线观看 | 中文字幕在线观看av | 久久久久久国产精品视频 | 久久av在线| 少妇高潮在线观看 | 三级少妇| 情侣在线视频 | 久操视频免费看 | 午夜激情影院 | 91精品91久久久中77777老牛 | 成年人在线网站 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 91黄色短视频 | 亚洲av电影一区二区 | 欧美人性生活视频 | 国产精品久免费的黄网站 | 91成人精品 | 污污的视频软件 | 91网在线观看 | 成人激情五月天 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产精品久久久久久久久久 | 欧美爱爱爱 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 色婷婷欧美 | av资源每日更新 | 免费国产一区二区 | 欧美性猛交视频 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 中文字幕视频在线 | 91挑色| 男生艹女生 | 女人十八毛片嫩草av | 密臀av在线 | 国产免费大片 | 久久精品成人 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 欧洲av一区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 亚洲白浆| igao在线视频 | 午夜三级在线 | 午夜草逼| 国产乱子伦精品 | 国产欧美精品一区二区 | 色综合中文字幕 | 俄罗斯一级黄色片 | 久久精品国产精品 | 91热热| 色综合中文字幕 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 不卡中文字幕 | 亚洲色图首页 | 亚洲成人免费av | 亚洲欧洲自拍 | 亚洲中文字幕在线观看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 亚洲精品一二区 | 欧美黑吊大战白妞 | 国产精品区二区三区日本 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产探花在线精品一区二区 | 日本大尺度激情做爰hd | 一二三四区在线 | 伊人成人在线 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 欧美国产在线视频 | 嫩草一区二区 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 在线免费毛片 | 中国黄色片视频 | 爱爱综合| 欧美国产日韩一区二区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 天天干免费视频 | 另类小说色 | 黄色日批网站 | 波多野结衣1区 | 亚洲欧美日韩国产 | 麻豆成人在线观看 | 亚洲精品中文字幕 | 国产黄a三级| 中日韩精品一区二区三区 | 国产激情图片 | 国产88av| 小h片在线观看 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 人妻无码久久精品人妻 | 中文字幕观看视频 | 久操资源| 美女高潮流白浆 | 久艹视频在线观看 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 美女啪啪网 | 俄罗斯黄色大片 | 99这里只有精品视频 | 国产做受高潮动漫 | 爆操少妇 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 冈本视频在线观看 | 美人被强行糟蹋np各种play | 三上悠亚痴汉电车 | 国产吧在线 | 少妇做爰三十分钟 | 中文字幕xxx | 苍井空A级在线观看网站 | 高清一区二区三区四区 | 日韩伦理电影院 | 国产精品三级电影 | 日韩中文字幕视频 | 成人性生交大免费看 | 波多野结衣在线一区 | 亚洲第一二三四区 | 亚洲福利天堂 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 一级二级毛片 | 国产精品操 | 麻豆精品在线播放 | 中文字幕亚洲天堂 | 女明星yin乱聚会 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 女人的天堂av | 婷婷综合久久 | 日日日日日日 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 成人交配视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 欧美二三区 | 免费成人深夜夜国外 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 午夜视频免费在线 | 无码国产精品96久久久久 | 天堂视频网 | 人人草人人草 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 黄色动漫在线观看 | 国内精品国产成人国产三级 | www.天天操.com| 中文字幕免费在线视频 | 日韩在线视频播放 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 年下猛烈顶弄h | 国产又粗又黄又爽又硬 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产精品区二区三区日本 | 婷婷射图 | 超碰首页| 美日韩在线观看 | 欧美福利视频在线观看 | 人人草人人草 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 麻豆视频一区二区 | 牛牛在线| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品99无码一区二区 | www.男人天堂 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 高中男男gay互囗交观看 | 国产一区免费视频 | 国产天堂在线观看 | 天天欧美 | 91国产丝袜播放在线 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 久操视频免费看 | 国产成人短视频在线观看 | 麻豆91av| 欧美爱爱爱 | 免费麻豆视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 免费av网站在线播放 | 亚洲欧美日韩国产 | 两男操一女视频 | 天天插天天色 | 天天干天天干天天干天天 | 婷婷综合久久 | 亚洲最大av在线 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 欧美黄色片网站 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美日韩www | 国产a级片| 7788色淫网站小说 | 91热热| 故意穿暴露被强好爽 | 涩涩天堂| 视频网站在线观看18 | 最爽乱小说录目伦小说 | 乳色吐息免费 | 国产精品美女在线 | 爆操少妇 | 国产精品操 | 美国禽片禁式1一9 | 毛片a| 在线免费国产视频 | 黄页网站免费观看 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 麻豆视频一区二区 | 欧美操老女人 | 天天射天天拍 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 日本黄色片网址 | 成年人午夜 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 91国产丝袜播放在线 | 成人黄色一级电影 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 亚洲手机在线 | 欧美黑吊大战白妞 | 日本三区四区免费高清不卡 | 香蕉污视频| 操大胸美女 | 国产午夜免费视频 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 婷婷中文字幕 | 调教奶奴 | 99r在线视频| 麻豆成人在线观看 | 麻豆专区 | 国产高清免费观看 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 日韩三级av | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 污视频在线网站 | 中文字幕观看视频 | 国产白丝在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 天堂网成人 | 天天操比 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 色狠狠一区二区三区 | 女明星yin乱聚会 | 精品黑人一区二区三区久久 | a级欧美| 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 波多野结衣av电影 | 免费无码一区二区三区 | 波多野结衣成人在线 | 天天操狠狠操 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚州综合网 | 免费看污片网站 | 狠狠干夜夜 | 亚洲 小说区 图片区 | 黄色小软件 | 新天堂在线资源 | 午夜亚洲一区 | 色婷婷激情网 | 天天干免费视频 | 综合伊人 | 乱人伦小说500篇目录 | 精品久久五月天 | 欧美性做爰免费观看 | eeuss电影在线看免费观看 | 三级久久久 | 成人超碰在线 | 黄色电影免费网址 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 日韩在线播放视频 | 91在线观看高清 | 天天视频国产 | 老司机深夜福利视频 | 美女av在线播放 | 日韩精品无码一区二区 | 黄色综合网 | 色播欧美| 成人a级片| 国产精品第二页 | 久久99久久99精品免观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚色网站 | 国内精品国产成人国产三级 | 99r在线视频 | 黄色小说电影 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 麻豆久久久| 中文在线8资源库 | 男人天堂免费视频 | 亚洲高清免费视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 亚洲成人a∨ | 91免费网站在线观看 | 视频国产精品 | 亚洲免费专区 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 精品国产123 | 在线国产日韩 | 一级黄色大片免费观看 | 在线观看视频黄 | 午夜桃色| 亚洲图片综合网 | 亚洲综合五月 | 中文字幕在线观看av | 麻豆精品在线播放 | 四虎在线免费观看视频 | 中文在线字幕 | 欧美一区a| 欧美激情图片小说 | 正在播放欧美 | 国产最新精品 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久久九九国产 | 亚洲欧美a| 好看的国产精品 | 老太色hd色老太hd | 国产午夜免费视频 | 99毛片| 用力插好舒服 | 四虎在线免费观看视频 | 亚洲一级淫片 | 李丽珍毛片 | 69福利视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 一级黄色大片免费观看 | 国产传媒一区二区三区 | 香蕉av网| 秋霞午夜视频 | 青青操国产视频 | 97自拍视频| 久久久青草 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 不用播放器的av网站 | 综合伊人 | 成人黄色一级电影 | 日韩精品免费在线 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产视频99| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产精品三级电影 | 秋霞午夜电影 | 韩国裸体美女 | 少妇bbbb | 肉丝av| 中国女人内谢69xxxx | 97超碰中文字幕 | www.色日本| 超碰人人插| 欧美a级黄色| av色图| √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 麻豆影视在线观看 | 国产在线观看免费 | 欧美草草 | 天堂视频免费在线观看 | 女人被男人操 | 国产精品99久久久久久久 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 一区二区视频免费 | 曰韩三级| 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产情侣91 | 日本黄色片网址 | 日韩爱爱网址 | 日韩成人综合 | 免费国产一区二区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 中文字幕va | 女优色图| 懂色av一区二区三区四区五区 | 亚洲欧美日韩国产 | 黄色小视频在线 | 美女被揉胸动态图 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 亚洲一区二区在线视频 | 玖玖天堂 | 天堂网在线播放 | 国内性爱视频 | 日韩成人精品在线 | 女优色图| 亚洲精品丝袜日韩 | 男生操女生的视频软件 | 国产精品久久久久久无人区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产精品178页 | 97福利在线 | 久久久五月天 | 成人超碰在线 | 操操操操操操操操操操操操 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 色人阁婷婷 | 色天天干 | 午夜久久久久久久 | 免费看污片网站 | 国产综合在线视频 | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲欧美在线综合 | 色婷五月| 精品国模 | 伊人久久综合 | 蜜桃av免费观看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 天天色天 | 亚洲狠狠操| 老色鬼在线 | 一级片av | 中文字幕日韩欧美 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲一区视频在线播放 | 日韩黄色免费视频 | 五十路japanese55丰满 | 伊人春色网站 | 日韩av电影网站 | 国产精品久免费的黄网站 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 国产综合在线视频 | 日本成人一区二区三区 | 国产微拍精品 | 美女av在线播放 | 欧美一级网 | 精品精品精品 | 亚洲图片综合网 | 日本大奶少妇 | 男人天堂久久 | 国产午夜精品一区二区三区 | 久久精品人人 | 孕妇毛片| 日韩综合在线视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 一级片免费在线观看 | 91成人精品 | 国产精品99久久久久久久久 | 午夜视频在线播放 | 岛国av在线播放 | 国内精品在线观看视频 | 国产精品视频一二三区 | eeuss电影在线看免费观看 | 国产成人短视频在线观看 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 在线国产视频 | 日韩毛片在线播放 | 黑人精品xxx一区一二区 | 人人草人人草 | 大陆一级片| 波多野结衣在线观看一区 | 日本不卡一区二区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 欧美第一精品 | 对白刺激国产子与伦 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 色综合中文字幕 | 波多野结衣在线观看一区 | 一色桃子av | 黄色大片在线播放 | 美女脱给我捏直播 | 操操操操操操操操操操操操 | 久久99久久99精品免观看 | 国产一区亚洲一区 | 老鸭窝成人 | 一级片久久久 | 亚洲狠狠爱| 黄色片网站免费 | 在线视频第一页 | 伊人成人在线 | 你懂的网址在线观看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 亚洲综合一二三区 | 欧美视频你懂的 | 男女吻胸做爰摸下身 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 久久黄色录像 | 大陆一级片| 久久黄色录像 | 亚州av一区二区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 在线观看黄色小说 | 91传媒在线| 91视频一区二区 | 牛牛在线 | 老鸭窝成人| 亚洲久久成人 | 欧美在线视频网 | 东方影库av | 中文字幕一区av | 香蕉视频色| 91黄色短视频 | 婷婷综合影院 | 成人激情五月天 | 视频一区视频二区在线观看 | 少妇av在线 | 黑人操亚洲女人 | 青青草原av | 黄色片中国 | www狠狠| 91视频在线观看 | 国产成年人免费视频 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产一极片 | 狠狠操婷婷 | 日本少妇一区二区三区 | 国产视频99 | 在线黄色小说 | 男人的天堂手机在线 | 久久伊人av| 久久看视频 | 日韩久久成人 | 免费无码一区二区三区 | 中文在线8资源库 | 国产日韩在线视频 | 黄色小视频在线 | 中文字幕在线观看av | 免费网站www在线观看 | 无码视频在线观看 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 欧美aaaaaa| 樱花av | 中文字幕5566 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 人人澡人人澡人人 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 乱人伦小说500篇目录 | 女人被男人操 | 国产激情对白 | 亚洲综合一二三区 | 97av在线视频| 女女高潮h冰块play失禁百合 | 日韩欧美一 | 91成人免费观看 | 夜色影院在线观看 | 嫩草社区 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲视频第一页 | 国产精品色综合 | 黑人精品xxx一区一二区 | 美女啪啪免费视频 | 俄罗斯av | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 91精品视频免费在线观看 | a级黄色网址 | 麻豆精品在线播放 | 超碰一区二区 | 欧美男人操女人 | 97视频免费 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 老色鬼在线 | 爆操少妇| 天堂视频网| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 免费成人深夜夜国外 | 久草精品视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 成人网导航| 亚洲jizzjizz日本少妇 | 中文字幕亚洲天堂 | 色哟哟网站 | 亚洲精品一二区 | 91在线观看高清 | 欧美人与野 | 在线无限看免费粉色视频 | 男人天堂久久 | 黄色a级片视频 | 麻豆高清 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 99福利视频 | 裸体喂奶一级裸片 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产精品美女在线 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 天堂在线www | 久草精品视频 | 美女啪啪免费视频 | www.激情| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 亚洲白浆 | 狠狠干影视 | 亚洲久久成人 | 曰韩三级| japan丰满matuye肉感 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 欧美激精品 | 国产一区二区精品在线 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 午夜国产一级 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 天堂在线www | 92看片| 人人爱爱| 天天干免费视频 | 国产综合视频在线观看 | 7788色淫网站小说 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久ra热在线精品视频 | 在线无限看免费粉色视频 | 日本免费三片在线播放 | 游戏涩涩免费网站 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 美女被到爽 | 激情综合激情 | 日韩涩涩 | 男人天堂免费视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 伊人久久免费 | 五月婷婷俺也去 | 美人被强行糟蹋np各种play | 欧美一级性片 | 久久亚洲一区二区 | 欧美一级在线视频 | 一级欧美一级日韩片 | 二区三区| 欧美乱码视频 | www.黄在线观看 | 国产美女主播 | 国内精品国产成人国产三级 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 成人av无码一区二区三区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 中文字幕成人在线 | 婷婷综合视频 | 国产伦理av | 91色站 | 久久亚洲av无码西西人体 | 午夜精品视频 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 这里只有精品9 | 日本三级中文 |